Nr.27515/22.03.

2016

ANUN
din 22.03.2016

Pentru ncadrarea n corpul ofierilor de penitenciare, Administraia Naional a

Penitenciarelor scoate la concurs 55 posturi vacante de ofier psiholog i 58 posturi vacante
de ofier asistent social n unitile subordonate.
Posturile scoase la concurs, pe uniti penitenciare, sunt prevzute n Anexa nr. 1 la
prezentul anun.
La concurs pot participa persoanele care ndeplinesc condiiile generale, precum i
condiiile specifice posturilor.
Condiii generale:
a) au cetenia romn i domiciliul n Romnia;
b) cunosc limba romn;
c) ndeplinesc condiiile de studii i vechime prevzute de lege;
d) au capacitate deplin de exerciiu i sunt apte din punct de vedere medical i
psihologic pentru ndeplinirea funciei (baremele medicale sunt cele stabilite prin Ordinul
Nr. M.55-107-2587/C-10357-210-496-831 din 30 aprilie 2014 pentru aprobarea baremelor
medicale privind efectuarea examenului medical pentru admiterea n unitile/instituiile de
nvmnt militar, de informaii, de ordine public i de securitate naional, pe perioada
colarizrii elevilor i studenilor n unitile/instituiile de nvmnt militar, de informaii, de
ordine public i de securitate naional, pentru ocuparea funciilor de soldat/gradat
profesionist, precum i pentru candidaii care urmeaz a fi chemai/rechemai/ncadrai n
rndul cadrelor militare n activitate/poliitilor n serviciu/funcionarilor publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare);
e) nu au fost condamnate definitiv pentru svrirea de infraciuni;
f) ndeplinesc condiiile specifice postului;
g) nu au fost eliberate din motive imputabile sau destituite dintr-o funcie public n ultimii
7 ani;
h) au un comportament corespunztor cerinelor de conduit admise i practicate n
societate;
i) nu au fost ageni sau colaboratori ai organelor de securitate ca poliie politic;
j) nu se afl n eviden cu sanciuni disciplinare neradiate - pentru candidaii din surs
intern;
k) nu au fost evaluate cu calificativul "nesatisfctor" sau "satisfctor" n anul anterior
organizrii concursului - pentru candidaii din surs intern.
Condiiile de studii, condiiile (cerinele) specifice funciilor scoase la concurs, probele
de concurs, tematicile i bibliografiile de concurs sunt prevzute n Anexa nr. 2 la prezentul
anun.

Principalele abiliti, caliti i aptitudini ce vor fi avute n vedere la selecia

candidailor pentru ocuparea prin concurs a posturilor sunt:
- nivel intelectual peste mediu;
- atenie concentrat i distributiv;
- capacitate de analiz i sintez;
- capacitate rezolutiv i decizional;
- capacitate de organizare i planificare, bun management al timpului;
- asertivitate, bune abiliti de comunicare (scris i oral) i relaionare (capacitate i
disponibilitate de a lucra n echip);
- stabilitate emoional (abilitatea de a-i menine echilibrul emoional n situaii de
stres fr a prezenta manifestri extreme i neconcordante cu situaia);
- ncredere n sine, siguran n relaionare, fermitate;
- maturitate emoional, autocunoatere i autocontrol;
- adaptabilitate la situaii noi, flexibilitate;
- responsabilitate i capacitate de asumare a rspunderii;
- rezisten crescut la frustrare i la lucrul n condiii de stres prelungit;
- motivaie intrinsec pentru performan;
- iniiativ, perseveren/consecven n atingerea obiectivelor;
- interiorizarea normelor i regulilor impuse/pe care le impune, acceptarea autoritii;
- integritate moral.
n termen de 15 zile lucrtoare de la data publicrii anunului, (pn la data de
12.04.2016 - ora 15.00, inclusiv) candidaii depun dosarele complete (cu excepia
documentelor prevzute la lit n) i o) care se depun n termen de 7 zile lucrtoare de la
afiarea rezultatelor la testarea psihologic), la structura de resurse umane din cadrul
unitii la care sunt scoase posturile la concurs.
Dosarul de candidat va cuprinde:
a) cererea de nscriere, cu o singur opiune, care cuprinde i declaraia prin care se
confirm luarea la cunotin a condiiilor de ncadrare i a riscului excluderii, n urma
verificrilor specifice, dac acestea conduc la nendeplinirea condiiilor de ncadrare, potrivit
modelului prevzut n anexa nr. 2 la OMJ nr. 2478/C/2010;
b) copia actului de identitate;
c) copia certificatului de cstorie, respectiv documentele care atest schimbarea
numelui, unde este cazul;
d) curriculum vitae - model european (semnat pe fiecare fil i datat);
e) copia livretului militar, acolo unde este cazul;
f) copia diplomei de studii sau adeverin n original (aflat n termenul de valabilitate
prevzut n Ordinul Ministerului Educaiei Naionale nr. 657/2014, de cel mult 12 luni de la
finalizarea studiilor), care s ateste absolvirea studiilor necesare pentru ocuparea postului
scos la concurs, precum i copie de pe foaia matricol;
g) copia carnetului de munc sau o adeverin care s ateste locurile de munc avute
anterior, funciile ocupate, vechimea n munc i, dup caz, n specialitate;
h) cazierul judiciar - pentru candidaii din surs extern;
i) declaraia pe propria rspundere c nu a fost agent sau colaborator al organelor de
securitate ca poliie politic;
j) declaraia pe propria rspundere c nu a fost eliberat din motive imputabile sau
destituit dintr-o funcie public n ultimii 7 ani - pentru candidaii din surs extern;
k) declaraia pe propria rspundere c nu se afl n eviden cu sanciuni disciplinare
neradiate - pentru candidaii din surs intern;
l) copia fiei de evaluare a performanelor profesionale individuale din anul anterior
organizrii concursului - pentru candidaii din surs intern;
m) alte documente care dovedesc ndeplinirea condiiilor de participare la concurs, dup
caz;
n) copia chitanei de achitare a taxei de concurs depus de ctre candidaii din surs
extern;
2

o) Fia medical - pentru candidaii din surs extern sau adeverin medical - pentru
candidaii din sistemul penitenciar fpss (eliberate conform Deciziei directorului general al
ANP nr. 558 din 23.10.2015 pentru aprobarea Normelor metodologice privind efectuarea
examinrii medicale pentru admiterea n instituiile de nvmnt, ncadrarea i transferul
personalului n sistemul administraiei penitenciare), din care s rezulte aptitudinea
medical de ocupare a funciei pentru care candideaz);
La depunerea dosarului, documentele prevzute a fi depuse n copie se prezint
nsoite de documentele originale i se certific, pentru conformitate cu originalul, de ctre
structura de resurse umane din cadrul unitii la care sunt scoase posturile la concurs.
Copia fiei de evaluare a performanelor profesionale individuale a candidailor din
surs intern, se elibereaz la cerere de ctre compartimentul de resurse umane din
unitatea n care este ncadrat funcionarul public cu statut special.
Dup expirarea termenului de depunere a dosarelor, candidaii nscrii la concurs
vor susine testarea psihologic n baza planificrii efectuate de birourile resurse umane din
uniti (taxa de examinare psihologic este n cuantum de 70 lei i se achit naintea
examinrii - informaii cu privire la achitare, se pot obine de la structura de resurse umane
a unitii unde s-au scos posturi la concurs). Planificarea i locul desfurrii testrilor
psihologice se comunic ulterior, de ctre unitile unde se nscriu candidaii.
n termen de 7 zile lucrtoare de la afiarea rezultatelor finale la testarea
psihologic, candidaii din surs extern, declarai admis la testarea psihologic, vor
efectua examinarea medical i vor depune fia medical la unitatea care scoate posturile
la concurs.
n termen de 7 zile lucrtoare de la afiarea rezultatelor finale la testarea
psihologic, candidaii din surs intern (fpss), declarai admis la testarea psihologic, vor
depune o adeverin medical eliberat de medicul unitii unde sunt ncadrai, din care s
rezulte aptitudinea medical de ocupare a funciei pentru care candideaz.
Candidaii din surs extern declarai "apt" din punct de vedere medical depun, n
termen de 7 zile lucrtoare de la afiarea rezultatelor la testarea psihologic, la structura de
resurse umane din unitatea care scoate posturile la concurs, o copie a chitanei care atest
achitarea taxei de concurs.
Dosarele candidailor nscrii la concurs se verific n termen de 3 zile lucrtoare de
la expirarea termenului de depunere a adeverinelor medicale, de ctre structura de resurse
umane din unitatea la care s-au scos posturile la concurs.
Tabelul nominal cuprinznd candidaii care au/nu au dosarul complet i
ndeplinesc/nu ndeplinesc condiiile de participare la concurs i motivul nendeplinirii
acestora, se afieaz la avizierul propriu al unitii n cauz.
DESFURAREA CONCURSULUI
Dup finalizarea testrilor psihologice, planificarea desfurrii probelor de concurs,
va fi afiat la sediile unitilor unde sunt prevzute posturile scoase la concurs, la sediul
unitii organizatoare i pe site-ul Administraiei Naionale a Penitenciarelor
(www.anp.gov.ro, seciunea Carier Concursuri din surs extern).
Concursurile se desfoar n conformitate cu prevederile Regulamentului privind
condiiile de participare, organizare i desfurare a concursurilor pentru ocuparea, prin
avansare n funcie, trecerea agenilor n corpul ofierilor i din surs extern, a posturilor
vacante de funcionar public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare,
aprobat prin Ordinul ministrului justiiei nr. 2478/C/2010, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei nr. 751 din 10 noiembrie 2010, cu modificrile i completrile ulterioare.
Prima prob de concurs se va desfura dup cel puin 45 de zile calendaristice de
la publicarea anunului.
Concursurile se organizeaz i se desfoar n centrele concurs regionale stabilite
conform Anexei nr. 3 la prezentul anun.
Taxa de participare la concurs este de 85 RON i se pltete la structura financiar
a unitii la care s-au scos posturile la concurs.
3

PRECIZRI
n cazul neocuprii tuturor posturilor scoase la concurs, nu se fac redistribuiri,
posturile rmn vacante.
Avnd n vedere necesarul de personal la unitile care au posturi scoase la
concurs, precum i procesul de redimensionare structural a unitilor de penitenciare, aa
cum este prevzut n Strategia de dezvoltare a sistemului penitenciar, candidaii declarai
admis, trebuie s ia n considerare c i vor desfura activitatea n unitile n care vor fi
ncadrai, o perioad de minim 5 ani, sens n care vor depune o declaraie.
Potrivit art. 65 din Legea nr. 293/2004, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare, funcionarii publici cu statut special nu pot fi meninui n activitate i n funcie
dup mplinirea vrstei de pensionare pentru limit de vrst (conform Anexei la Legea nr.
223/2015), astfel persoanelor care la mplinirea vrstei respective, nu ndeplinesc condiiile
minime de vechime pentru acordarea pensiei de serviciu, le nceteaz raporturile de
serviciu, fr a putea beneficia de pensie militar conform legii.
Informaii suplimentare se pot obine de la structurile de resurse umane ale unitilor
de penitenciare care au posturi scoase la concurs i pe site-ul Administraiei Naionale a
Penitenciarelor (www.anp.gov.ro, seciunea Carier Concursuri din surs extern).
Director general
Administraia Naional a Penitenciarelor