Schultz Consulting

TRAINING - COACHING - CONSULTAN

CURS
AUTORIZAT
LEADERSHIP &
MANAGEMENT
BUCURESTI

Str. Ronda, Nr. 8bis, sector 2, Bucuresti

CUI 17912354, Tel: 021-3156547, Fax: 021-3156548, www.schultz.ro
Oferta curs Leadership & Management, 2012

Schultz Consulting
TRAINING - COACHING - CONSULTAN

PREZENTAREA COMPANIEI
Schultz Consulting este o companie dinamica
de consultana i training in diferite domenii
precum: dezvoltare instituionala, comunicare,
management de program, management de
proiect, leadership, negociere, resurse umane,
managementul timpului.
Misiunea companiei noastre este de a oferi
competene la standarde de excelena.
Ingredientele pe care ne bazam sunt:
optimizarea cunotinelor, dezvoltarea abilitailor
i formarea atitudinilor. Pentru aceasta folosim
tiinele comportamentale aplicate prin metoda
expereniala de formare, instruire a adulilor.
Sa stii...
Pentru a deveni competent este important sa stii, de aceea prin programele noastre de
training punem un accent deosebit pe optimizarea cunotinelor.
Sa poti...
Nu este suficient, insa, sa ai noiunile teoretice. Foarte important este sa poti pune in
practica ceea ce tii. Pentru aceasta noi urmarim, in egala masura, dezvoltarea abilitailor.
Sa vrei...
Daca tii i poi sa faci un anumit lucru este important, in egala masura, sa vrei sa il faci,
iar pentru aceasta trebuie sa ai un anumit comportament care reprezinta proiecia atitudinii
tale. Pentru a forma atitudini, noi cream in cadrul sesiunilor de training pe care le susinem,
un mediu securizat, propice, unde ii poi explora valoarea cunotintelor, sentimentele i
comportamentele pentru a ajunge un om de succes.

AU AVUT SI AU INCREDERE IN NOI:

Banca Naionala a Romaniei, Camera de Comer, Industrie i Agricultura Suceava,
Parlamentul Romaniei Secretariatul General al Camerei Deputatilor, Primaria Sectorului
6, Primaria Sectorului 2, Primaria Municipiului Bucureti, Autoritatea Naionala pentru
Tineret, Agenia pentru Sprijinirea Initiaivelor Tinerilor, Generali Asigurari, Holcim, Meli
Melo, Sensiblu, Atlassib, Tehnologica Radion, JSI Research & Training Institute, Alcatel,
ABC Training and Consulting, Cumpana 1993, Valrom Industrie, Meridian, Bamboo, Expert
Proiect, Flamingo International, Project Europa, IT&T Consulting, Forum Group, De
Klausen, Totem Communication, Leron DMC, PIMM Blaj, Business Training and
Consulting,Compass Training, Marmura Transilvania, Fundatia Soros, Krug International,
Inocsa, Agenia Locala a Energiei Alba, Winero, Faurecia

Oferta curs Leadership & Management, 2012

Schultz Consulting
TRAINING - COACHING - CONSULTAN

LEADERSHIP & MANAGEMENT

Despre ce este acest curs?

Despre SURSE PERSONALE DE PUTERE

Despre comportamente de ACTIUNE spre SUCCES
Despre a-i ghida pe ceilalti spre MAXIMIZAREA potentialului personal si profesional
Despre CLARIFICARE in concepte si actiuni referitor la CE/CINE este LIDERUL si
CE/CINE este MANAGERUL
Despre descoperire si integrare de comportamente personale specifice LIDERULUI
si MANAGERULUI
Despre ATITUDINE si ACTIUNE
Despre INFLUENTARE si CONDUCERE
In urma absolvirii acestui curs, participanii vor primi Certificat de Competene
antreprenoriale recunoscut de Ministerul Muncii, Ministerul Educatiei i Consiliul Naional
de Formare Profesionala a Adulilor.

Certificatul recunoate Grupari de competene cheie, specifice mai multor ocupaii:

Competene antreprenoriale
Pentru cine este acest curs?
Pentru profesionistii care sunt intr-un proces autentic de dezvoltare personala si
profesionala
Pentru profesionistii care sunt in pozitii cheie in companii, sau pentru aceia ce isi
pregatesc ascensiunea
Pentru cei care sunt constienti ca SUCCESUL porneste din ATITUDINE si se
construieste ghidand echipa catre SUCCES.
De ce ai veni la cursul de LEADERSHIP si MANAGEMENT sustinut de MARIUS
DONTU?

Pentru ca meriti ca intr-un proces de invatare sa fii ghidat de o persoana cu

ATITUDINE DE INVINGATOR
Pentru ca experienta de 15 ani de a conduce echipe si proiecte nationale si
internationale de mare anvergura merita impartasita
Pentru ca 19 ani de training national si international isi lasa amprenta pe calitatea
procesului de training.
Oferta curs Leadership & Management, 2012

Schultz Consulting
TRAINING - COACHING - CONSULTAN

Scopul cursului : Sa dezvolte competente de conducere

Obiective: La finalul cursului participanii vor fi capabili sa:
-

defineasca diferena dintre leadership i management;

identifice tipurile de lideri;
recunoasca funciile managementului;
recunoasca tipuri de leaderi;
demonstreze abilitai de organizare a sarcinilor de lucru;
demonstreze abilitai de comunicare;
demonstreze abilitai de a lucra in echipa;
demonstreze abilitai de a lua decizii;
demonstreze abilitai de gestionare a timpului;
identifice propriul stil de abordare a conflictelor;
identifice propriile surse de putere;
demonstreze gestionarea procesului de luare a deciziilor;
demonstreze abilitai specifice unui negociator.

TEMATICA:
Arta de a conduce oamenii:
- Diferenta dintre leadership si management
- Tipuri de leaderi
LEADERSHIP
Obiective generale:
1. Inelegerea conceptului de leadership;
2. Analiza diverselor strategii decizionale;
3. Dezvoltarea abilitatilor de conducere .
Conceptul de leadership:
- concepte i definiie;
- abordari ale leadership-ului.
Profilul unui leader:
- portretul leader-ului: caracteristici, competene;
- tipurile de responsabilitai ale leader-ului;
- rolurile pe care le poate juca in cadrul organizaiei.
Relaiile leader-ului:
- relatia leader-organizatie; leader-grup; leader-echipa
relaia leadership - stiluri de conducere
Oferta curs Leadership & Management, 2012

Schultz Consulting
TRAINING - COACHING - CONSULTAN

Procesul decizional:
- tipuri de decizii ale leader-ului;
- implicarea organizatiei in procesul decizional.

TEORII DE MANAGEMENT ORGANIZAIONAL

Obiective generale :
1. Evidentierea componentelor managementului organizational;
2. Transmiterea cunostintelor teoretice si practice necesare functiei de manager intr-o
organizatie;
3. Dezvoltarea abilitatilor si atitudinilor specifice functiei de manager.
Analiza mediului organizational:
- Definirea organizaiei;
- Etapele/procesul de analiza a nevoilor organizationale;
- Instrumente de analiza a mediului organizational.
Planificarea organizaionala:
- Planificarea strategica;
- Formularea misiunii organizaionale, a strategiilor si a obiectivelor strategice;
Dezvoltarea planurilor operationale.
Resursele organizatiei:
- Aspecte privind intercorelarea tuturor resurselor organizatiei;
Instrumente de planificare a resurselor.
Dezvoltarea parteneriatului:
- Elemente privind comunicarea externa si dezvoltarea parteneriatului;
Construirea si mentinerea relatiilor de parteneriat.
MANAGEMENT GENERAL:
Obiective generale:
1. Intelegerea procesului de management;
2. Cunoaterea tipurilor, stilurilor i profilului de manager;
3. Managementul echipei;
4. Managementul luarii deciziei.
Management si manageri:
- Etapele procesului managerial, functiile managementului;
- Procesul de luare a deciziilor in organizaie;
Cunoaterea relaiilor interumane; motivarea teorii motivationale.
Oferta curs Leadership & Management, 2012

Schultz Consulting
TRAINING - COACHING - CONSULTAN

Managerii:
- Tipuri de manageri;
- Stiluri manageriale;
- Profilul managerului.
Managementul echipei:
- roluri ale membrilor echipei;
- functii ale echipei;
- etapele formarii echipei.
Managementul luarii deciziei:
- moduri de luare a deciziilor;
- cooptarea factorilor interesai de rezolvarea problemei;
adaptarea modului de luare a deciziei la grupul decizional
MANAGEMENTUL TIMPULUI
Obiective generale:
1. Intelegerea conceptului management al timpului
Conceptul de Managementul timpului:
- Concepte i definitie;
- Identificarea hotiilor de timp;
- Prioritizarea sarcinilor.
METODOLOGIE
Cursul este dinamic, interactiv, axat pe optimizarea cunotinelor, dezvoltarea abilitatilor i
formarea atitudinilor, utilizand tiine comportamentale aplicate prin metoda expereniala.
Incurajarea implicarii active a tuturor participanilor;
Promovarea unei atmosfere de colaborare;
Ajutarea participanilor sa stabileasca legaturi intre sesiunea de formare i situaii din
viaa de zi cu zi;
Indrumarea participantilor spre materiale i resurse umane de care ar putea avea
nevoie.
Tehnici folosite in facilitarea fazei de prelucrare a informaiilor:
Discuii in grup pe marginea tiparelor i temelor recurente care apar ca rezultat al
experientei individuale;
Identificarea si analizarea informatiilor;
Feed-back;

Oferta curs Leadership & Management, 2012

Schultz Consulting
TRAINING - COACHING - CONSULTAN

Participantii sunt pusi in postura de a supraveghea procesul si de a descrie cele

observate.

Tehnici folosite pentru a facilita procesul de generalizare:

Rezumarea "lectiilor" in propoziii scurte, concise, generalizate;
Grupul va discuta i va cadea de acord asupra definiiilor, conceptelor, termenilor i
propoziiilor cheie;
Reacii individuale i in grup la probleme gen: "Cum crezi ca se raporteaza ceea ce ai
facut si invatat in aceasta sesiune de lucru la viaa ta de zi cu zi".
Tehnici folosite pentru a facilita etapa aplicarii:
Reacii individuale i de grup la intrebarea: "Cum ai putea folosi cele invatate pentru a fi
mai eficient in cadrul activitatii tale specifice";
Revizuirea informatiilor generate in decursul sesiunilor de formare i analizarea
concluziilor pentru a reflecta noi perspective, planuri i comportamente;
Modificarea sau/si dezvoltarea planurilor de actiune, scopurilor personale si strategiilor
de modificare a comportamentului personal.
PREZENTARE TRAINER:
Marius Donu
Actionar majoritar si Manager general la Schultz Consulting,
de profesie jurist, are 21 ani experienta in management de
proiect pentru companii, structuri guvernamentale,
Programe ale Uniunii Europene, Programe ale Bancii
Mondiale, Programul Natiunile Unite pentru Dezvoltare,
Programe guvernamentale.
A desfasurat proiecte internationale cu parteneri din Germania, Finlanda,
Danemarca, Franta, Marea Britanie, Polonia.
Trainer certificat la nivel national si international, are o experinta de peste 18 ani in
training, perioada in care a dezvoltat numeroase programe de training in diferite
domenii, perfect adaptate cerintelor clientilor: comunicare, customer care, resurse
umane, formare de formatori, managementul timpului, leadership, etc.
Marius Dontu a avut oportunitatea de a lucra, de-a lungul timpului, in echipe
internationale, atat ca manager de proiect cat si ca trainer format la scoala american.
Este specializat in sisteme europene de evaluare a competentelor in urma cursurilor
absolvite in Austria si a experientei de lucru cu traineri din Europa.

Oferta curs Leadership & Management, 2012

Schultz Consulting
TRAINING - COACHING - CONSULTAN

LOCUL DE DESFAURARE:

sediul Schultz Consulting, str. Ronda, nr. 8bis, sector 2

PERIOADA: 3 ZILE
Inscrieri la alina.mihalache@schultz.ro; fax: 021 315 65 48

Oferta curs Leadership & Management, 2012

Schultz Consulting
TRAINING - COACHING - CONSULTAN

SPECIMEN CERTIFICAT DE ABSOLVIRE

Oferta curs Leadership & Management, 2012