Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
-srcia, datorat veniturilor lunare foarte mici (pensii sub nivelul limitei de subsisten);
-condiii de locuire improprii si n spaii deteriorate;
-lipsa unui sprijin constant sau periodic acordat persoanelor vrstnice cu grad mare de risc;
-nivel sczut de informare si cunoastere
cu privire la cile de soluionare a problemelor
sociale;
VII.Grupul int
a)
b)
c)
a)
b)
c)
a)
b)
c)
d)
e)
prezentat va scoate n eviden aspectele cele mai importante ale mesajului pe care organizaia
doreste s-l transmit s i i va ajuta pe jurnalis ti s sesizeze semnificaia profund a poziiei, a
iniiativei, a aciunii sau a strategiei care conferinta le prezint.Membrul biroului de pres care se
ocup de realizarea materialelor ajuttoare va avea grij ca ele s fie adecvate tematicii conferinei
s i s nu fie prea numeroase ori prea excentrice, astfel nct s distrag atentia jurnalistilor de la
discursul reprezentantului organizaiei.
Pregtirea discursului
Pregtirea reprezentanilor care particip la conferin
Pregtiri s i verificri de ultim or
1.2. Lansarea unui comunicat de pres
1.3. Publicarea pe web-site a coordonatelor proiectului. Coordonatele proiectului vor fi
publicate pe site-ul Primariei Ones ti (www.onesti.ro)
la secia Proiecte 2007-2013 ct s i pe site-ul propriu
al proiectului.
statutului terenului
2.3. Pentru terenurile neincluse n PUG i PUZ se vor ntocmi la iniiativa investitorului
"planuri
urbanistice
de
detaliu"
PUD
prin
care
se
vor
stabili
toate
caracteristicile amplasamentului similar PUG i PUZ.
2.4..Pentru amplasarea noii investiii se va obine "Certificatul de urbanism", document
emis de autoritatea administraiei publice locale. Prin " Certificatul de urbanism ", se stabilesc,
pe lng regimul juridic, economic i de utilizare al terenului i avizele necesare din partea
autoritilor responsabile. n cazul existenei mai multor terenuri de amplasare se poate iniia un
studiu de amplasament, obinnduse certificate de urbanism pentru fiecare din terenuri.
Activitatea 3.Dimensionarea si forma terenului
3.1.Indicele folosit pentru determinarea suprafeei de teren necesar este exprimat n
mp/pat sau mp/ loc de cazare s i se va folosi n special n faza elaborrii PUG sau PUZ, nainte
de stabilirea dalelor concrete ale temei cadru. . Valoarea indicelui de suprafaa de teren va fi:
120 150 mp/pat sau loc de cazare
3.2. n amplasarea cminului se vor evita terenurile impermeabile, cu pericol de alunecare
sau inundare, cu risc de avalane, cu degajri de gaze poluante, neomogene sau umpluturi.
3.3.Cminul se va amplasa ntr-o zon nepoluat, ferit de cureni puternici de
aer, de zgomote,
vibraii
sau
mirosuri
dezagreabile.
Concentraiile maxime admise de substane poluante se vor nscrie n prevederile STAS 12574 s i
Ordin 462 al Min. Apelor, Pdurilor s i Proteciei Mediului. Nivelurile de zgomot exterior se vor
nscrie n prevederile normativului P 116. n cazul depirii acestor valori se vor lua msuri
de atenuare.
Activitatea 4.Proiectarea cminului
Pe baza temei de proiectare i a Studiului de prefezabilitate aprobate i
a recomandrilor din certificatul de urbanism, proiectantul ntocmete "Studiul de fezabilitate" in
cadrul cruia se va definitiva concepia spaiala, funcional i plastic arhitectural, planul de
organizare a incintei, soluiile tehnice pentru lucrrile de construcii i instalaii, principalele
echipamente i dotri;se estimeaz costul investiiei.(75.0000 )
4.1.Studiul de fezabilitate se va aproba de guvern sau ordonatorul de credit conform
Legii Finanelor Publice nr.72/1996 i Ordonanei Guvernului nr.18/1995. Fr un studiu de
fezabilitate aprobat este interzis elaborarea urmtoarelor faze de proiectare.
4.2. n baza studiului de fezabilitate aprobat se elaboreaz "Proiectul tehnic" mpreun cu
"caietele de sarcini", "liste cu cantiti de lucrri", liste de materiale si utilaje", conform Ordin
Comun MF i MLPAT nr. 1743/69/N/1996. Proiectul tehnic se elaboreaz de
ntocmitorul "studiului de fezabilitate.
Proiectul tehnic se supune verificrii privitor la cerinele de calitate conform Legii
nr.10/1995, verificareafacnduse numai de verificatori atestai conform H.G. 925/1995.
4.3 Proiectul tehnic verificat i nsoit de avizele solicitate prin certificatul de urbanism
constituie documentaia necesara eliberrii "Autorizaiei de construire" fr de care nu
se poate ncepe executarea obiectivului.
Activitatea 5.Execuia lucrrilor de construcii s i instalaii
5.1.Lucrrile de execuie se vor
adjudeca pe
baza
de licitaie public
n condiiile Ordonanelor de Guvern nr. 12/1993; 15/1993 i H.G. nr. 592/1993. Proiectul tehnic i
anexele sale sunt parte component a documentaiei de licitaie pentru adjudecarea execuiei.
5.2.n concordant cu Proiectul tehnic
executant "Detaliile de execuie
se ntocmesc
de
ctre proiectant
sau
Certificatul de urbanism;
Avizul Ministerului Muncii s i Ocrotirii Sociale, Ministerul Sntii;
Avizele pentru asigurarea cu utiliti (dac nu a fost elaborat un PUD);
Avizul Inspectoratului de Politie Sanitar (IPSMP);
Avizul autoritii locale privind protecia mediului;
Alte avize solicitate prin certificatul de urbanism;
C n faza "Proiect tehnic"
avizul
autoritii
locale
de
aprare civil (H.G. nr. 531/1992
amenajarea de adposturi subterane).
avizul Inspeciei Teritoriale de prevenire a incendiilor
privind
9.1.Serviciul-primire,internare, externare.Se
va
amplasa n
zona
accesului principal, n apropierea sau n legtur cu spatiile pentru conducereadministraie s i se
compune din:
din
c spaii
comune
pentru
personal, internai
s i
vizitatori, sunt
diversificate ca funciuni, aurolul de a asigura facilitai s i servicii auxiliare pentru personal,
internai s i vizitatori s i se amplaseaz de regul n zona accesului principal.
de
instalaiilor
prevede un iluminat
general si un
se
realizeaz
prin
instalaii
speciale
de
Priza de pmnt: se realizeaz fie priza natural prin legarea armturilor metalice
ale fundaiilor la centura de mpmntare interioar, fie cu centura de mpmntare exterioar cu
priz artificial conform normativului I20.
10.14.Alimentarea cu energie electric
10.15.Instalaii de ventilare
10.16.Instalaii termice
10.17.Instalaii de gaze naturale
10.18Instalaii frigorifice
Activitatea11.Recrutarea de personal
Cutarea s i abordarea direct.Cercetm piaa s i crem o sfer de cutare n care ne
direcionam atenia spre cei mai valorosi candidai. Obtinem informaii despre ei, despre munca
lor, despre stilul lor de lucru s i despre rezultatele cu care s-au remarcat. Le prezentm o ofert pe
msura as teptrilor lor s i i ncadrm n lista final.
Anunurile din presa scris vor fi utilizate n mod adaptat n cazurile n care sursele interne
de recrutare nu au potenialul suficient. Cu excepia campaniilor de publicitate special Advice
Human Resources suport toate costurile implicate. Serviciile noastre de creere, design, redactare
a anunurilor de publicitate special sunt oferite gratuit clienilor nos tri
Se va derula pe o perioad de 4 sau5 luni.
Dupa o lun de zile personalul va fi familiarizat cu proiectul(regulament de ordine
inetrioar).
Personalului i va fi alocat o sptmn de cunoas tere ntre ei, n interiorul cldirii,dup
care vor putea ncepe activitatea.
Echipa de personal dorit este urmatoarea:
1 Medic specialist Medicin de familie
Activitatea12.elecia candidailor
Testare profesional-interviu,examen
Testare psihologic- ofer informaii necesare nu n mod strict pentru selecia candidailor
dar, mai ales, necesare unei abordri obiective s i adaptate n relaiile de intervievare, de
angajare s i de colaborare.
Fiecrui candidat propus i va fi prezentat descrierea complet a postului, astfel nct va
putea aprecia cat mai obiectiv dac exist compatibilitate ntre acesta s i poteniala companie
angajatoare.
Activitatea13.nchiderea proiectului.
nchiderea proiectului.
IX. Echipa propus pentru implementarea proiectului
Manager de Proiect o persoan responsabil cu organizarea, conducerea i coordonarea
ntregului proiect i persoana de legtur cu Autoritatea Contractant; de asemenea
responsabil cu activitile de coordonarea echipei de experi i formatori i rspunde
pentru legtura dintre acetia i grupul int;
Manager de formare-training personal
Asisteni Manager 2 persoane de ajutor, una pentru managerul de proiect i una pentru
managerul formare, implicate n implementarea proiectului, coordonarea i supervizarea
echipei de proiect; asigur desfurarea procesului de instruire; implicate n monitorizarea
i evaluarea performanelor formatorilor i a persoanelor din grupul int;
Managerul Financiar o persoan responsabil cu managementul financiar-contabil al
proiectului; asigur buna desfurare a proiectului din punct de vedere financiar-contabil,
responsabil cu asigurarea logisticii i a resurselor materiale necesare proiectului;
responsabil cu activitile care sunt destinate s asigure vizibilitatea proiectului; implicat n
activitatea de raportare.
ACTIVITATEA
1.Lansarea proiectului
1.1Organizarea conferinei pentru deschiderea oficial a
proiectului
1.2.Lansarea unui comunicat de pres
1.3.Publicarea pe web-site a proiectului
2.Iniierea investiiei
2.1.Studiul de prefezabilitate
2.2.Demersurile necesare stabilirii statutului terenului
de amplasament
2.3.ntocmirea la iniiativa investitorului "planuri urbanistice de
detaliu" PUD
2.4.Obinerea "Certificatul de urbanism"
3.Dimensionarea s iforma terenului
4.Proiectarea cminului
4.1.Studiul de fezabilitate
4.2.Proiectul tehnic
4.3.Autorizaia de construcie
12
13
14
15
16
17
18
19
21
22
23
24
9.6.Servicii gospodreti
10.Echiparea cu instalaii
10.1.Instalaii de ap rece.
10.2.Instalaii de ap cald menajer s i recirculare
25
26
27
28
29
30
31
32
33
13.nchiderea proiectului
X.Rezultate preconizate.
n prezent, o serie de uniti sanitare cu paturi aflate n administrarea autoritilor
administraiei publice locale nu mai ndeplinesc indicatorii de performan care s permit
meninerea lor n sistem; astfel standardele caminului conduc la urmtoarele rezultate.
Obiective
generale
Indicatori de
realizare
verificabili n
mod obiectiv
Documente
de
eviden
financiar,
analize,evidene
statistice, evidena
departamentelor
de resurse umane
Obiective
specifice
realizarea/construirea
unui spaiu adecvat
rezidenei persoanelor
vrstnice la standarde
europene s i conform cu
legislaia n vigoare;
asigurarea unor servicii
sociale specializate:
angajarea de personal
calificat s i specializat
care
s
rspund
nevoilor
specifice
existente n aceast
instituie;
Rezultate
as teptate
Facilitarea
accesului la servicii
de asisten s i
ngrijire n regim
rezidenial pentru
persoanele vrstnice
care nu mai pot s
s i realizeze singure
nevoile zilnice ale
vieii s i a cror
familie
nu
are
posibilitatea de a le
asigura ngrijirea la
domiciliu.
beneficierea
de
aportul
unui
personal calificat,
asigurararea unor
servicii sociale de
calitate,
reintegrarea acestor
persoane
n
societate
s i
prevenirea
marginalizrii lor,
beneficierea de un
cadru adecvat de
ngrijire s i gzduire
la
standarde
europene
si
conform
cu
legislaia
n
vigoare;
Lipsa
de
interes/cooperare a
persoanelor
din
grupul-int privind
necesitatea
dezvoltrii
abilitilor
manageriale
s i
antreprenoriale
Chestionare
adresate clienilor
Activit
i
1.Lansarea proiectului
Care sunt
sursele de
informaii cu
privire la
progresul
proiectului?
Membrii echipei de
proiect,
Consumabile s i
rechizite de birou,
Cheltuieli pentru
vizibilitatea proiectului,
Cheltuieli pentru
conferin
2.Iniierea investiiei
Studiu de
prefezabilitate
Demersurile necesare
stabilirii statutului
terenului
de amplasament
ntocmirea Planului
urbanistic n detaliu
Determinarea suprafeei
de teren
4.Proiectarea cminului
Studiu de fezabilitate
Proiectul Tehnic
Autorizaia de
construcie
Obligaia de respecta
programul
de
exploatare
a
construciilor
Meninerea prilor de
construcie s i instalaii
n condiiile impuse
Ordinul Comu
n
M.F.
i
MLPAT
nr.
1743/69/N/
1996
PUG
Ce condiii
externe
controlului
direct al
Beneficiarului
trebuie s fie
ndeplinite
pentru
implementare
a activitilor
planificate?
iniial
7. AVIZE S I ACORDURI
8.Organizarea funcional s i general
Organizarea funcional
n funcie de
categoriile de
utilizatori, tipul de
activitate desfurat
Structurarea spaiilor
pe compartimente,
sectoare sau module
funcionale.
Repartizarea pe
sectoare s i servicii
10.Echiparea cu instalaii
Instalaii de ap rece s i
cald menajer, de
stingere a incediilor, de
telefonie,de iluminat,
de protecie, de
ventilare,
termice,frigorifice etc
Dotarea cu
obiecte sanitare,
armturi s i accesorii
Cutarea s i abordarea
direct
Anunuri n presa
scris
12.Seleia candidailor
Testare profesional
(interviu,examene,teste
)
Testare psihologic
13.nchiderea proiectului
BUGETUL PROIECTULUI
Cheltuieli
1.Resurse umane
1.1.Salarii(cost total,
personal local)
Unitate
TOI ANII
Numarul de uniti
Cost unitar
Euro)
(n
Costuri n (Euro)
1.1.1 Tehnic
Formatori/Trainer
1.1.2Administrativ/
personal auxiliar
Manager de proiect
Asistent Manager de
proiect
Asistent
Manager
formare/training
Manager financiar
Manager
formare/training
Manager
Resurse
Umane
Manager Medical
Manager de achizii
Consilier Juridic
Reprezentant Birou
de Pres
Diriginte de S antier
Subtotal
Resurse
Umane
2.Transport
2.1Transport local
Subtotal Transport
3.Echipamente
s i
bunuri
3.1.nchirieri
de
vehicule
pe lun
pe lun
pe lun
20
3
1000
4000
20000
12000
0
pe lun
pe lun
33
33
580
400
19140
13200
pe lun
33
400
13200
pe lun
pe lun
3
5
500
500
1500
1500
pe lun
400
2000
pe lun
pe lun
pe lun
pe lun
3
3
3
5
400
400
500
400
2000
2000
1500
2000
pe lun
20
500
10000
100040
pe lun
25
40
1000
1000
pe vehicul
17
4x7=68
68x33 luni=2244
22444
4.1.Chirie birou
4.2.Consumabilerechizite de birou
4.3.Abonament
electricitate
4.4Abonament
telefon/fax
Subtotal
Birou
Local
5.Alte Servicii
pe lun
pe lun
33
33
400
300
13200
9900
pe lun
33
25
825
pe lun
33
20
660
5.1.Costuri
vizibilitatea
proiectului
Subtotal
Servicii
6.Altele
pe lun
Subtotal
Echipamente
bunuri
4.Birou local
si
pentru
24585
3
100
Alte
6.1Costuri legate de
obinerea
autorizaiilor legale
Subtotal Altele
7.Subtotal
costuri
directe proiect
8.Total
costuri
300
300
pe bucat
200
1600
1600
149969
149969
directe
eligibile
proiect
8.1.Costuri
administrative
(maximum 7% din
linia 9, total costuri
3368 directe proiect
9.Total
costuri
eligibile
149969x7%
104978,3
254947,3
Echp de proiect:
S TEFAN EMILIA- grupa 5
GURMULT OANA-grupa 3
BRAGA ANDREEA-grupa 3
BUZICA ANDRA-grupa 3
Bucuresti 2012