Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Cap 14 PDF
Cap 14 PDF
MISTERUL IMBATRANIRII
Numarul de adulti in varsta continua sa creasca, si odata cu asta exista un interes
din ce in ce mai mare in gerontologie, studiul fenomenelor biologice, fiziologice,
psihologice si sociologice asociate cu imbatranirea, si geriatria( campul medical care are
legatura cu problemele de sanatate ale celor mai in varsta). Stiinta imbatranirii incearca sa
inteleaga de ce maximul vietii unui om este de 120 de ani, ce factori influenteaza speranta
de viata a unui om, si in ce mod sistemele noastre fizice, cognitive si emotionale se
schimba pe masura ce imbatranim.
Nicio teorie a imbatranirii nu poate sa ia in calcul toate schimbarile prin care trec
oamenii odata cu varsta. Teoriile programate ale imbatranirii, se axeaza pe declinele
programate genetic in functiile esentiale, in timp ce teoriile aleatoare, se focuseaza pe
acumularea graduala a greselilor sau a produselor biologice secundare.
Din cauza lipsei de dovezi ca imbatranirea poate fi prevenita, comunitatea stiintifica, nu
recomanda nimic specific in legatura cu cresterea sperantei de viata.
Mintea imbatraneste
Multi adulti in varsta confunda schimbarile cognitive tipice varstei cu dementa. Printre
indivizii in varsta care sunt sanatosi, este normal ca abilitati ce tin de inteligenta fluida si
de cea cristalizata, sa scada in cea de-a doua jumatate a vietii, insa abilitatile fluide scad
chiar si mai devreme. Majoritatea oamenilor in varsta, inca isi mai mentin abilitatile la
sarcini atentionale simple, la sarcini de memorie nondeliberate, si la sarcinile verbale
elementare. Totusi nu se descurca atunci cand trebuie sa memoreze mai multe lucruri
deodata, si adesea intampina fenomenul imi sta pe varful limbii, cand vor sa isi
aduca aminte lucruri specifice.
Teoriile imbatranirii cognitive se axeaza pe declin in viteza de procesare, capacitatea
memoriei de lucru, abilitatea de a ignora informatia irelevanta, si fidelitatea transmiterii
semnalului in creier.
Performantele adultilor mai in varsta sunt influentate de corespondenta dintre abilitatile
lor de procesare, si solicitarile sarcinilor, asteptarile lor pentru succes, relevanta sarcinii
pentru viata lor, perioada din zi, si disponibilitatea strategiilor care sa compenseze pentru
declinul cognitiv. Modelul SOC( optimizarea selectiva cu compensarea), spune ca
indivizii bine adaptati isi seteaza scopuri pe care le pot atinge, fac alegeri care le
optimizeaza performantele, si folosesc strategii noi pentru a compensa pierderile.
Depinzand de sarcina, indivizii in varsta se descurca mai bine, la fel sau mai rau decat
adultii tineri, la problemele practice si la sarcinile cotidiene. Oamenii mai in varsta se
descurca mai bine in unele situatii in care este nevoie de sensibilitate sociala si cunostinte
aparte.
Declinul memoriei normale consista in probleme de gasire a cuvintelor, si alte
tulburari minore. Dimpotriva, oamenii cu dementa, uita evenimente importante si au
dificultati in a indeplini sarcinile zilnice.
Adultii mai in varsta care au grija de o ruda bolnava sau de un partener bolnav, au
rate mai crescute de simptome depresive, folosesc mai multe medicamente pentru
problemele psihologice, si au mai multe probleme de sanatate.
Munca si pensionarea
Varsta medie pentru forta de munca, creste peste tot in lume. Muncitorii mai in
varsta sunt mai devotati, mai satisfacuti si sunt angajati cu o baza solida de cunostinte in
domeniul in care lucreaza, care se descurca la fel de bine ca cei tineri.
Angajatilor in varsta nu li se ofera la fel de mult training la locul de munca, ca si celor
tineri. Atunci cand celor in varsta li se ofera training, ei au nevoie de mai mult timp ca sa
invete, dar invata la fel de mult ca si cei tineri.
Cei in varsta intampina adesea discriminare de varsta, cand vor sa se angajeze, cand se
fac disponibilizari sau cand sunt concediati.
Pensionarea nu se mai face asa de brusc ca altadata, pentru ca multi oameni se
pensioneaza, dar apoi isi gasesc un alt loc de munca. Situatia financiara si sanatatea sunt
cei mai buni predictori pentru cand are loc pensionarea, dar problemele familiale,
caracteristicile organizatorice, si alti factori, sunt de asemenea implicati. Oamenii care sau pensionat de cativa ani, sunt in general mai multumiti de vietile lor, decat aceia care
inca lucreaza sau s-au pensionat recent.
Diferentele individuale de-a lungul timpului
Personalitatile oamenilor se schimba in general, destul de putin in timpul ultimilor
lor ani, desi sunt cativa oameni care se schimba destul de mult. Comparativ cu adultii mai
tineri, cei mai in varsta sunt mai putin nevrotici, mai putin extraverti, si mai putin
deschisi la experiente noi, dar sunt mai agreeabili si mai constiinciosi.
Diferentele de gen adesea se micsoreaza in perioada adulta tarzie, odata ce ambele
sexe se indeparteaza de rolurile traditionale de gen. Adesea barbatii devin mai sensibili
emotional si mai putin independenti, in timp ce la femei se petrece opusul, ele devenind
si mai asertive.
Revizitand principiile de dezvoltare: Experientele din copilarie influenteaza varsta
adulta?
Un studiu pe termen lung al copiiilor talentati, initiat de Lewis Terman, ilustreaza
patru principii ale dezvoltarii: a) Dezvoltarea este produsul combinatiei dintre mediu si
ereditate( nature-nurture), pentru ca natura influenteaza mediile in care oamenii traiesc,
dar experientele influenteaza cum se traduce potentialul genetic in caracteristici si
comportamente observabile. Atat experientele din copilarie cat si genele influenteaza
viata noastra de mai tarziu; b) Dezvoltarea fizica, cognitiva si socioemotionala sunt
interconectate. Pe parcursul vietii, oamenii care se descurca intr-o arie a dezvoltarii, tind
sa se descurce si in altele; c) Rezultatele din dezvoltare variaza in timp, si in functie de
context, asa ca factorii individuali care prezic adaptarea intr-un anumit moment, s-ar
putea sa nu o mai faca pentru un alt moment, sau in alt context; d) Oamenii experientiaza
atat continuitate, cat si schimbari neasteptate in cursul vietii lor.