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Alvaro Martnez

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Caso de Reingeniera administrativas


La reingeniera administrativa es un trmino que surgi de los analistas
norteamericanos tras sentir la competencia de los gigantes empresariales
japoneses y europeos. A pesar de la incertidumbre al cambio,
La reingeniera es un nuevo enfoque que analiza y modifica los procesos bsicos
de trabajo en el negocio. En realidad, las perspectivas de la reingeniera pueden
ser muy atractivas para la gente de negocios, pues le permitir aplicar a plenitud
todos sus conocimientos en sus empresas, con el propsito (como dijimos antes)
de hacerlos ms efectivos: mayor rapidez, mayor cantidad, mayor calidad,
menores costos, mayores ganancias.
La metamorfosis que sufrir la empresa no debe quedarse en una utopa ya que
es real. Los empresarios tienen que tomar decisiones radicales para que los
cambios se hagan sin titubeos.
Sin duda alguna los tiempos han cambiado y con ello las caractersticas y los
procesos de las organizaciones. Es mandatorio que las organizaciones adecen
sus procedimientos segn las modificaciones de su contorno para lograr sus
objetivos de una manera ptima.
La reingeniera es una herramienta para organizar, aplicar y evaluar los cambios.
Su aplicacin requiere una serie de pasos que se deben cumplir y no manejar al
azar, es un compromiso que abarca a todos los miembros de la organizacin.
El organizador siempre debe tener cuidado de no dejarse cegar por las ideas
generalizadas sobre organizacin, porque lo que quizs funcione en una empresa,
tal vez no pera en otra. Los principios de la organizacin tienen aplicacin general
pero al aplicar estos principios se deben tomar en cuenta los antecedentes y las
necesidades de cada compaa. La estructura organizacional debe hacerse a la
medida de cada organizacin.
Administrar el cambio es un reto al que se enfrenta toda organizacin. Qu tan
bien o mal administren el cambio significar inevitablemente la diferencia entre la
victoria y la derrota en un nuevo mundo ultra competitivo. Aquellos agentes que
sean capaces de explotar el cambio sern capaces de capitalizar las
oportunidades ilimitadas que el cambio crea.

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