Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Ct de performant este
administrarea public?
Authors:
Tatiana Savva
Chisinau, Decembrie 2015
Disclaimer
Sumar:
Introducere ..................................................................................................... 5
Raportul auditului mediului n domeniul biocombustibililor (HOTRREA
nr.1 din 27 ianuarie 2015 privind Raportul auditului mediului n domeniul
biocombustibililor) .......................................................................................... 6
RAPORTUL auditului Genereaz impact economic i social alocarea
fondurilor publice pentru nvmntul secundar profesional? ..................... 8
HOTRREA nr. 6 din 27 februarie 2015 cu privire la Raportul auditului
performanei Managementul gestionrii Programelor de ajutor social fiind
unul funcional, necesit mbuntiri continue .......................................... 10
HOTRREA nr. 14 din 16 iunie 2015 cu privire la Raportul auditului
Raportului Guvernului privind executarea bugetului asigurrilor sociale de
stat pe anul 2014 .......................................................................................... 12
HOTRREA nr.21 din 30.06.2015 cu privire la Rapoartele de audit asupra
conformitii Raportului Guvernului privind executarea fondurilor asigurrii
obligatorii de asisten medical n exerciiul bugetar 2014 i performanei
sistemului instituional la administrarea mijloacelor fondurilor asigurrii
obligatorii de asisten medical.................................................................. 13
HOTRREA nr.11 din 31 martie 2015 cu privire la Raportul auditului
performanei i ndeplinete adecvat Consiliul Concurenei funciile
atribuite, cu utilizarea econom a fondurilor alocate n condiiile msurrii i
raportrii obiective a rezultatelor obinute? ................................................ 15
HOTRREA nr.17 din 19 iunie 2015 cu privire la Raportul de audit privind
urmrirea ulterioar a aciunilor ntreprinse de entitile auditate n vederea
executrii cerinelor i implementrii recomandrilor din Raportul auditului
performanei efectuat de Curtea de Conturi n anul 2012 Activitatea
desfurat de reprezentanii statului, membrii consiliilor societilor
comerciale i administratorii acestora este comensurabil cu remunerarea
lor? .............................................................................................................. 17
Introducere
Lipsa viziunii de dezvoltare n domeniul biocombustibililor, nvmntului vocaional tehnic, asisten
social i medicin, duce la o performan sczut ale acesor sectoare, mai ales n condiiile utilizrii
ineficiente i netransparente ale banilor publici, i gradul de responsabilizare extrem de sczut al
managerilor instituiilor publice. Aceasta este una din principalele concluzii ale 9 din cele 14 rapoarte
publicate de ctre Curtea de Conturi n primul semestru a anului 2015. Amploarea iregularitilor
estimate de Curtea de Conturi (CC) a depit suma de 2 miliarde lei n prima jumtate a anului 2015.
Auditurile au scos la suprafa att probleme tehnice i operaionale n activitatea instituiilor auditate,
dar i lacune ale cadrului legislativ, care nu permit o administrate eficient ale acestora. n acelai
timp, instituiile publice vizate, de cele mai multe ori sunt reticente n a se reforma, principalul motor
de schimbare fiind presiunea partenerilor strini de dezvoltare.
Pe parcursul primului semestru al anului 2015, Curtea de Conturi a publicat 14 rapoarte de audit. Dintre
acestea, 9 rapoarte au evaluat ct de performante sunt instituiile care gestioneaz banii publici i ct de bine
corespund politicile existente i programele de de dezvoltare de mediu, agricultur, educaie asisten social
obiectivelor de dezvoltare ale rii. n premier, patru rapoarte s-au axat pe efectele reformelor efectuate n
domeniul proteciei sociale, biocombustibililor, educaiei tehnic-profesionale, protecia concurenei. Astfel, n
cele mai multe cazuri, politicile promovate n aceste domenii sunt depite i fragmentare, nu sunt
fundamentate i nu au o analiz a resurselor financiare necesare pentru implementarea lor. Mai mult,
planificarea defectuoas bugetar i incapacitatea Ministerelor de a aloca banii publici conform prioritilor de
finanare, pune n pericol implementarea reformelor n derulare.
Principala scuz a performanei sczute a instituiilor publice n sectorul public este lipsa personalului calificat
i capacitatea sczut a administraiei publice de a genera soluii la problemele identificate. Aceste probleme
sunt similare i n cazul rapoartelor de regularitate a utilizrii banilor publici, rezultnd ntr-o lips de viziune
de dezvoltare a acestor instituii publice i o lips a direciilor de investiii, i utilizarea ineficient a peste 2
miliarde de lei.
n acelai timp, dac instituiile vizate n rapoartele de audit anuale (BASS, FOAM) ar fi ndeplinit recomandrile
curii de Conturi din rapoartele anterioare, ar fi putut fi evitate crize de tipul incapacitatea de oferire a serviciilor
de ctre instituiile medicale, lipsa medicamentelor i crearea rezervelor de consumabile cu termen de expirare
scurt. Lipsa mecanismelor de control intern, a regulamentelor de monitorizare a rezultatelor a fcut ca pentru
mai mult de un miliard de lei s fie imposibil evaluarea rezultatelor.
Fapte diverse:
Instituii vizate: Ministerul Economiei, Ministerul Mediului, Agenia pentru Eficien Energetic, Ministerul
Agriculturii i Indistriei Alimentare.
Tipul recomadrilor formulate: 40% recomandri- de modificare a cadrului legal adaptarea cadrului legal la
aquis-ul comunitar, aciuni demarate din 2007, i nefinisate n prezent. Timp relativ de realizare a
msurilor: 2 ani.
..
1
MAIA a operat modificri n Codul funciar, astfel nct a fost prevzut includerea terenurilor cu bonitate
redus n circuitul agricol, fapt ce permite reglementarea utilizrii terenurilor agricole moderat productive
(care au gradul de evaluare a fertilitii naturale mai mic de 40 sau care se afl n luncile rurilor ori n alte
zone cu risc de inundaii) pentru plantaiile de culturi de plante energetice lemnoase (plop, salcie, salcm).
6
Fapte diverse:
Lipsa forei de munc calificate este menionat de 85% dintre ntreprinderi2. Unitile economice se
confrunt cel mai des cu decalajul semnificativ dintre necesitile privocaional-tehnic.
n cazul alocrilor de la bugetul de stat, principalele iregulariti de acordarea sporurilor salariale n
valoare de 5.5 milioane lei n anul precedent. Alte iregulariti in de gestiune a patrimoniului dat n
gestiune. Astfel din 75 de blocuri utilizate pentru cazarea elevilo, ntr-o stare bun se afl 25 de blocuri,
49 n stare satisfctoare i 42 nesatisfctoare. Conform proiectelor de construcie, capacitatea
..
2
Relaiile de munc n Republica Moldova din perspectiva companiilor. Studiu realizat de PNUD i Guvernul Belgiei.
total de cazare a cminelor este de 20,9 mii persoane, efectiv, la situaia din 01.05.2014, fiind cazai:
elevi 8,3 mii, angajai ai instituiilor 0,4 mii, alte persoane 1,1 mii.
Totodat, se atest situaia n care ncperile din cmin nchiriate de persoane fizice au fost
reconstruite (modificate) sub form de apartamente, evitnd toate procedurile legale privind
autorizarea executrii lucrrilor de construcie, impactul fiind micorarea spaiului destinat cazrii
elevilor, n unele cazuri, acordndu-se cte 2.3 m.p per persoan fa de 10 m.p conform legii.
De asemenea, unele ISP nu planific corespunztor mijloacele necesare pentru achitarea
indemnizaiilor pentru elevii orfani i cei aflai sub tutel/curatel, conform Normelor provizorii
aprobate prin HG nr.870 din 28.07.20043. Totodat, dei, potrivit HG nr.870 din 28.07.2004,
cheltuielile pentru alimentaia elevilor orfani i celor aflai sub tutel/curatel snt stabilite n mrime
de 35 lei pentru o zi pe tot anul calendaristic, unele ISP au reinut din aceast valoare 10 lei
(deoarece acestea erau alocate pentru alimentarea elevilor din nvmntul profesional conform HG
nr.266 din 14.03.20064). Reinerile anuale au fost de circa 300 mii de lei.
Manualele de profil tehnic utilizate n instruirea ucenicilor sunt insuficiente dar i depite, unele din
ele avnd mai mult de 30 de ani vechime.
..
3
Hotrrea Guvernului nr.870 din 28.07.2004 Despre aprobarea Normelor provizorii de cheltuieli n bani pentru elevii (studenii) orfani i cei aflai
sub tutel/curatel din colile profesionale i de meserii, instituiile de nvmnt mediu de specialitate i superior, colile de tip internat i casele de
copii (n continuare HG nr.870 din 28.07.2004).
Hotrrea Guvernului nr.266 din 14.03.2006 Cu privire la alimentarea gratuit a elevilor din sistemul de nvmnt secundar profesional (n
continuare HG nr.266 din 14.03.2006).
neajustarea numrului unitilor de personal ale asistenilor sociali comunitari la cerinele cadrul
normativn vigoare;
neinstituirea unor instrumente eficiente de control n vederea verificrii autenticitii datelor incluse n
cererile beneficiarilor de ajutoare sociale;
neimplementarea n cadrul direciilor de asisten social i protecie a familiei a unui sistem eficient
de control intern aferent procesului de stabilire i achitare a ajutoarelor sociale.
Astfel continu situaia n care potenialii beneficari au acces redus la programele de susinere social, pe de
o parte, i sistemul este fraudat de unii beneficiari pe de alt parte. Mai mult capacitatea redus a instituiilor
relevante de a genera idei, soluii i de a le implementa eficient este una redus. Acest lucru este cauzat n
primul rnd de lipsa motivaiilor angajailor i a managerilor de instituii de a lucra n sistemul public de
asisten social.
Fapte diverse:
10
Instituii auditate: 8.
Timp necesar pentru a ndeplini recomandrile: operaionale 6 luni.
Tehnice- caracter continuu.
Peste 90% din recomandri au fost reiterate din
raportul precedent.
n cazul a 0,3 mii cereri s-au constatat iregulariti cu impact financiar, n rezultat fiind achitate
neregulamentar pli sociale n volum de 347,7 mii lei, inclusiv:
n cazul a 0,6 mii cereri s-au constatat nclcri de procedur admise de ctre responsabilii din cadrul
DASPF, privind neexaminarea n termenele stabilite a cererilor solicitanilor de ajutoare sociale, n
consecin afectnd dreptul legal al beneficiarilor de a fi susinui n perioade critice din partea statului.
11
Astfel, cheltuielile BASS au fost executate sub nivelul precizat, situaie determinat de
diminuarea cheltuielilor pentru prestaiile de asigurri sociale i prestaiile de asisten
social. Concomitent, cheltuielile pentru ntreinerea Casei Naionale de Asigurri Sociale
au fost efectuate n limita stabilit, fiind admise unele neconformiti la procedurile de
achiziii publice, determinate de nerespectarea pe deplin a prevederilor legale.
..
5
Art.70 din Legea finanelor publice i responsabilitii bugetar-fiscale nr.181 din 25.07.2014 (n continuare Legea nr.181 din
25.07.2014).
12
13
Fapt divers:
14
Fapt divers:
Astfel, pe parcursul anilor 2013-2014, tuturor angajailor le-au fost acordate cte 2 premii unice
pentru zilele profesionale ,,ziua economistului i ,,ziua juristului, dei unii au studii doar n
domeniul juridic, iar alii doar n domeniul economic. Tot personalul Consiliului Concurenei a mai
beneficiat i de premii cu ocazia ,, zilei funcionarului public, inclusiv persoanele care dein funcii
de demnitate public, acestora fiindu-le achitate mijloace n sum total de 56,7 mii lei. Membrii
Plenului Consiliului Concurenei au mai beneficiat de un premiu unic, acordat cu ocazia zilei
concurenei. Totodat, ntregului efectiv al Consiliului Concurenei, inclusiv brbailor, a fost
acordat difereniat, fr argumentarea cuantumului premiului pentru fiecare angajat, un premiu unic
n legtur cu srbtoarea de 8 martie.
15
Conform art.8 din Legea nr. 355-VIII din 23.12.2005 , persoanele care dein funcii de demnitate
public beneficiaz de un ajutor material n mrimea unui salariu mediu lunar. Misiunea de audit
atest c, n perioada anilor 2013-2014, membrilor Plenului Consiliului Concurenei le-a fost
acordat neregulamentar un al doilea ajutor material unic n sum total de 66,8 mii lei. De
asemenea, se menioneaz lipsa unor criterii uniforme i clare care ar indica modul, mrimea i
condiiile de acordare a ajutorului material, fiind evideniat faptul de acordare difereniat n anul
2013 a unui ajutor material unic.
Pe parcursul anului 2014, membrilor mai multor grupuri de lucru i comisii, n afar de salariul de
funcie i 8 premii unice, le-au mai fost achitate de la 2 pn la 4 premii unice i/sau suplimente n
sum total de 181,8 mii lei.
Consiliul Concurenei va achita annual chiria 4,95 mil.lei, inclusiv serviciile comunale, pentru un
spatiu pentru 117 angajai cnd de facto activeaz 52, ceea ce poate s constituie nu cea mai
optim variant pe termen lung.
..
6
16
Fapt divers:
17
la S.A. ,,Franzelua, din cele 23 de edine ale consiliului societii desfurate n perioada anilor
2013-2014, 3 reprezentani ai statului din partea MAIA au absentat de la 1 pn la 3 edine, iar
reprezentantul MF respectiv, la 10 edine (43,5%);
n mod similar, n cadrul S.A. ,,Ap-Canal Chiinu, din cele 10 edine ale consiliului, 4
reprezentani ai unicului acionar au absentat de la 1 pn la 3 edine.
S.A. Ap-Canal Chiinu, dei a nregistrat pierderi, pe parcursul anilor 2013-2014, totui a
efectuat aciuni de binefacere i sponsorizri n sum total de 328,1 mii lei;
S.A. ,,Banca de Economii, n pofida faptului c n anul 2014 a nregistrat o pierdere net de 244,5
mil.lei, a realizat sponsorizri n valoare total de 616,6 mii lei;
S.A. Franzelua a efectuat n anul 2014 aciuni de binefacere i de sponsorizare n valoare de 165,8
mii lei din contul mijloacelor disponibile.
n perioada anilor 2013-2014, n baza hotrrilor Adunrii generale a acionarilor, att reprezentanilor
unicului acionar n Consiliul S.A. ,,Ap-Canal Chiinu, ct i membrilor comisiei de cenzori, pe
lng indemnizaiile lunare, le-au fost achitate compensaii n sum total de 1,6 mil.lei, fr o
argumentare economic privind cuantumul i modul de formare a compensaiilor, n condiiile n care
n perioada de referin societatea a suportat pierderi semnificative.
n cazul S.A. ,,Ap-Canal Chiinu, dei s-au obinut pierderi de 100,6 mil.lei n anul 2014, urmare
casrii creanelor compromise, comparativ cu profitul de 72,5 mil.lei nregistrat n anul 2011,
remunerarea att a membrilor consiliului societii, ct i a conductorului s-a majorat. Aadar, venitul
mediu lunar al conductorului societii s-a majorat, respectiv, cu 9,0 mii lei, constituind 30,0 mii
lei n anul 2014. Similar, remunerarea lunar a membrilor consiliului societii s-a majorat cu
2,0 mii lei, n anul 2014 constituind 8,2 mii lei.
La S.A. ,,Moldtelecom, profitul s-a diminuat n anul 2014 fa de anul 2011 de la 202,2 mil.lei pn
la 62,8 mil.lei, urmare scderii vnzrilor din telefonia fix i a pierderilor din activitatea financiar,
datorit devalorizrii eseniale a valutei naionale. Cu toate c remunerarea s-a efectuat regulamentar,
venitul mediu lunar al membrilor consiliului societii s-a majorat cu 2,5 mii lei comparativ cu anul
2011. Totodat, venitul mediu lunar al conductorului societii comerciale s-a majorat nesemnificativ
fa de anul 2011, constituind 52,3 mii lei/ lunar, inclusiv premiul anual.
O alt situaie s-a constatat la S.A. ,,Franzelua. n anul 2014, aceasta a obinut un profit n
mrime de 1,4 mil.lei, comparativ cu pierderea net de 23,5 mil.lei nregistrat n anul 2011. Cu toate c
remunerarea lunar a managerului societii s-a diminuat de la 37,2 mii lei pn la 33,5 mii lei, cea a
membrilor consiliului societii s-a majorat cu 2,7 mii lei.
18