Jeunes Pros RH

Catgorie Gnraliste RH
Laurate
Laura-May Tisserant Experbuy / Buyzeway

Nos valeurs et louverture de notre mode de recrutement ont permis

dobtenir le Label Diversit et de crer une Entreprise Adapte.
Cette innovation march est source de richesse humaine et de
rentabilit.

Catgorie Spcialiste RH
Laurate
Amlie Charlet Ferrero Site industriel de Villiers Ecalles

Mise en place dune dmarche dimplication des salaris la stratgie

dentreprise. 3 jours darrt de la production industrielle pour dvelopper la
performance conomique : Utopie ou Ralit ?

Laurat
Jules Robert-Le Hriss Unibail-Rodamco

Refonte, professionnalisation et modernisation de lUniversit dEntreprise

(UR Academy).

Catgorie Espoir recherche

ETUDIANTS RH

Laurate

Ludivine Adla Grenoble IAE / Universit Grenoble Alpes

La relation fusionnelle entre le dirigeant de PME et sa GRH voit son

quilibre bouscul lorsque linnovation fait son entre. Le dirigeant
doit tre en mesure de concilier GRH et innovation au sein de sa PME
pour que ce mnage trois fonctionne.

Catgorie Espoir professionnel

Laurate

Sophie Doug Novo Nordisk / MBWay Angers

Introduire le mtier doprateur rgleur sur une ligne de remplissage

dans le but de dvelopper les collaborateurs en comptences et pour
mieux rpondre aux besoins en production et en qualit.