Sunteți pe pagina 1din 2

Fii un lider mai bun.

nva din provocri i dezvolt-i talentele


The Spark Plug & Jacqueline Benjamin Thomas

Liderii nu trec pur i simplu peste provocri i nici nu le ocolesc, ei nva din ele,
formndu-i i ntrindu-i astfel caracterul i dezvoltndu-i abilitile de conductor.
Cartea Fii un lider mai bun te nva cum s devii un lider mai puternic,
nfruntnd direct provocrile care i apar, nvnd tot ce se poate nva din ele i devenind
astfel un exemplu care s-i determine i pe ceilali s procedeze la fel.
Spark Plug susine c organizaiile i doresc lideri la care s le pese de oameni,
care s-i inspire s-i descopere i s-i dezvolte talentele, ns nimeni nu dorete s urmeze o
persoan arogant i s-i ia exemplu. n engleza informal, spark plug nseamn persoan
care conduce, inspir sau anim un grup. Purtndu-i cu mndrie numele, Spark Plug i
asum rolul de catalizator al schimbrii mentalitii, de companion al persoanelor care i
pierd ncrederea n sine sau renun s mai spere. Mesajele sale profunde, instructive i
interactive, abordnd teme precum calitatea vieii, dezvoltarea personal i profesional,
leadershipul i motivarea, au fcut nconjurul planetei i au contribuit la mbuntirea
activitii unor organizaii de renume. In cartea lor, Spark Plug i Jacqueline Benjamin
Thomas apeleaz ntotdeauna la lecii din viaa real i la principii durabile, nealterate de
trecerea anilor, pentru a i inspira pe oameni s priveasc n adncul sufletelor lor, s-i
scoat la lumin harurile i talentele i s se foloseasc de ele.
Cartea Fii un lider mai bun e plin de informaii utile i te va ajuta s nvei din
provocrile pe care le ntlneti i astfel s devii un lider mai eficient i mai respectat.
n stilul su propriu, Spark Plug i mprtete nvtura acumulat din propriile sale
experiene trite n perioade dificile i felul n care poi folosi aceast cunoatere n avantajul
tu! El prezint, ntr-o manier simpl i prietenoas, adevruri simple dar puternice, care te
vor ajuta s devii un lider excelent.
Entuziasmul contagios al lui Spark Plug strlucete cu putere n aceast carte plin
de inspiraie, care discut despre depirea greutilor i atingerea potenialului maxim.
Cartea e plin de anecdote memorabile i reamintete oamenilor c, indiferent ct de mari par
obstacolele, exist ntotdeauna o cale de rezolvare.
Capitolele prezentate in aceasta carte sunt representative, intruchipand sfaturile esentiale
oferite de autori ce ne ajuta in cladirea drumului spre a fi un lider considerabil. Acestea sunt
numite astfel:
1. E timpul sa-ti schimbi atitudinea, tinere!
2. Defineste-ti viziunea si inalta-te cu ajutorul ei!
3. Serviciile reprezinta o atitudine, nu doar un department!
4. Ia-ti un angajament. Sadeste seminte care vor rodi din abundenta.
5. Bucura-te de viata si fii impacat cu tine insuti!
6. Adopta o atitudine puternica!
7. Gandurile, portalul catre viitor.
8. Urmeaza-ti destinul!
9. Cine vinde?
10. Imbratiseaza forta uluitoare a credintei

11. Condu, urmeaza sau da-te la o parte!


12. Dedica-te complet!
13. Aminteste-ti sa traiesti!
14. Ai tot ce iti trebuie!
Cateva din lucrurile ce trebuie retinute sunt acelea ca noi toti ne vom confrunta cu situatii
ce ne vor pune la grea incercare principiile si convingerile, iar daca vei rezista tentatiei de a
transforma o provocare intr-o scuza, vei ajunge departe!
Pentru a triumfa trebuie sa crezi cu tarie in tine, sa ramai pe pozitie si sa lupti pentru
visurile tale, in ciuda respingerilor si a fricii, asadar, in momente de rascruce, atitudinea este
singura care ne asigura reusita sau esecul, de cele mai multe ori, alegerile noastre si modul in
care ele ne afecteaza viata fiind guvernate tocmai de atitudinea pe care o avem.
In lumea libera in care traim, nimeni nu ar trebui sa duca o viata monotona, neproductiva,
din care lipseste progresul si creativitatea.Fiecare situatie cu care te confrunti aduce cu sine o
noua oportunitate. Munca sustinuta, perseverenta, durerea, dedicarea si entuziasmul pentru
ceea ce faci te pot ridica pe culmile gloriei Trebuie retinut insa ca perseverenta este cheia
succesului, dedicarea este necesara, greseala este nepretuita, determinarea este esentiala, iar
umilirea, inevitabila.
Liderii remarcabili isi incurajeaza oamenii sa creada ca pot face imposibilul, ii inspira, le
pasa de oamenii lor si inteleg ca actiunile lor dau tonul pentru intreaga organizatie.
Leadershipul nseamn mai mult dect o serie de abiliti de conducere; nseamn o
anumit atitudine fa de via, fa de relaiile cu semenii, fa de sine. Aa c fiecare
ntmplare prin care trecem. poate s ne fortifice sau s ne doboare, dup cum alegem s
ne trim viaa. Orice lider autentic face uz de fiecare provocare pentru a nva ct mai
multe de pe urma ei. Iar fiecare nou experien de acest fel i sporete i ntrete
abilitile. O demonstreaz i numeroasele exemple din viaa real prezentate de Spark
Plug n Fii un lider mai bun.
Organizaiile din prezent i doresc lideri care s-i inspire pe cei din jurul lor s-i
descopere i s-i cultive talentele. i doresc lideri care s fie preocupai i de calitatea
interaciunilor pe care le au cu angajaii i clienii. Leadershipul nu nseamn numai s
dai ordine n jurul tu; leadershipul nseamn s fii un model pentru oameni, spune
Spark Plug. Prin urmare, fiecare gest i reacie conteaz, aa c analizarea propriei
atitudini reprezint o necesitate, nu o opiune. Iar acest proces trebuie exersat n fiecare
zi, pn cnd devine un obicei i genereaz n fiecare situaie reaciile potrivite.
Acesta este i motivul pentru care autorii crii, Anthony The Spark Plug
Thomas i Jacqueline Benjamin Thomas, identific, n exemplele pe care le ofer,
oportunitile existente n provocri i crize. Fii un lider mai bun vorbete i despre
beneficiile aduse de fiecare ntmplare i despre cum pot fi meninute perseverena i
curajul n orice tip de activitate. Liderul adevrat tie cum s utilizeze acest potenial, att
pentru sine, ct i pentru ceilali i pentru firm, acionnd ca un autentic animator al
vieii organizaiei.