ANIMADOR

MILITANTE

Viene a ser el monitor o dirigente de

asociaciones u organizaciones desde la que
acta con carcter voluntario con una
direccionalidad claramente centrifugada
Mantiene una relacin dialctica internaexterna, que le permite ejercer una funcin
mediadora entre los intereses, necesidades
y demandas del colectivo y los recursos
institucionales existentes a su alrededor

Este tipo de animador es un mediador

(entre los miembros del colectivo y entre
estos y las instituciones) cuya tarea
conlleva una fuerte carga vocacional y
militante
Junto a los requisitos exigidos para el
animador natural, el voluntario ha de
poseer tambin unas mnimas actitudes y
actitudes, para el ejercicio de sus funciones.

Ventajas que
tiene este tipo
de animador

 Carcter

vocacional y altruista,
repercute favorablemente en el estilo y
actitud del animador
Conocimiento y manejo del entorno y su
insercin en el esta a medio camino
entre la externa cercana e implicacin
del lder y el excesivo distanciamiento
del profesional.

 Ayuda

compasiva a los dems, corre el

peligro de convertirse en una actitud
paternalista que puede tener unos
efectos perversos en sus destinatarios,
en cuanto que les puede acostumbrar a
ser dependientes de la ayuda externa,
incapacitndoles para conseguir la
autentica meta de la animacin: la
autonoma.

 Cuando

la falta de preparacin del

voluntario se intenta compensar
exclusivamente a base de buena
voluntad, se corre el peligro de caer en el
voluntarismo
La accin voluntaria, cuando no es el
resultado de una decisin madura puede
convertirse en una coartada para sublimar
frustraciones o compensaciones afectivas
que en nada ayudan a creer en la
autonoma y madurez a sus destinatarios

 La

actitud fundamental que puede

resumir el posicionamiento del
animador voluntario o militante ante la
realidad es el idealismo y la
preocupacin por la dimensin tica del
ser humano

Grafica

ANIMADOR
PROFESION
AL

 Representa

al tcnico de la animacin
cuyo trabajo se desarrolla desde la
institucin que le contrata de forma
normalmente externa y abierta a varios
grupos, poblaciones e incluso territorios
La relacin predominante del triangulo
contractual en este perfil es la que se
sita entre el animador y la institucin.

 Se

divide en diferentes niveles de

cualificacin en funcin de su titulacin,
competencias y responsabilidades a las
que su contrato le da acceso
Acceso de carcter selectivo, mediante
prueba o concurso de mritos, siendo
para ello necesarias unas cualidades
personales, una cualificacin reconocida
o avalada e intergrupal.

Cualidades positiva ms
relevantes

Dedicacin y exigencia que conlleva un

trabajo remunerado y profesional
La continuidad y estabilidad de la que se
benefician los programas y servicios
socioculturales impulsados y mantenidos
por animadores comprometidos
La cualificacin y especializacin del
animador profesional redunda en la
calidad y en los resultados de su trabajo
La visin de la realidad social sobre la
que interviene el animador profesional

Posibles peligros

 Burocratizacin,

derivada de la
excesiva
reglamentacin y
compatimentaliza
cion de las
instituciones sobre
todo las pblicas

Tecnocratizacion,

es un riesgo del
animador
profesional que
bien por formacin
o deformacin
profesional, puede
llegar a confiar
ciegamente en la
tcnica como
nico recurso

 Como

consecuencia, el trabajo del

animador profesional corre peligro de
convertirse en algo frio, distante y
abstracto, alejado de la dimensin
radicalmente experiencial, relacional y
cotidiana de la animacin.

Grafica
institucin

animador

Conclusin
Los

tipos de animador, estn

relacionados estrechamente con la
forma de relacionarse con las
instituciones y la poblacin sobre la que
se interviene

TRINGULO
CONTRACTUA
L

EL ANIMADOR

animador natural o
espontaneo

Animador profesional

LA

INSTITUCION
POBLACION

LA

Animador voluntario o militante