Proyecto

Proyecto de software para administrar la gestion de recursos Humanos

Plan de Pruebas del software

Carlos Nicolas Rodriguez Restrepo

Ficha:
1150643

Tutor:
Edward Valencia Sanchez

Calidad en el desarrollo de software

Servicio Nacional de Arendizaje sena
Fecha:03-04-2016

Proyecto
Proyecto de software para administrar la gestion de recursos Humanos

ndice de contenido
Historial de Versiones...............................................................................................................................1
Informacion del proyecto.........................................................................................................................2
Aprobaciones............................................................................................................................................2
Edwar Valencia Sanchez..................................................................................................................2
Resumen...................................................................................................................................................2
Alcance de las Pruebas..............................................................................................................................3
Funcionales a Probar.................................................................................................................................3
Pruebas de regresin..................................................................................................................................4
Enfoque de Pruebas...................................................................................................................................4
Criterio de aceptacion o rechazo...............................................................................................................5
Recursos....................................................................................................................................................6
Requerimientos de entornos......................................................................................................................6
Herramientas Requeridas..........................................................................................................................6
Planificacin y Organizacin....................................................................................................................7
Matriz de responsabilidades......................................................................................................................8
Cronograma...............................................................................................................................................8
Dependencias y Riesgos............................................................................................................................8
Referencias................................................................................................................................................8

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Proyecto de software para administrar la gestion de recursos Humanos

Historial de Versiones.

Fecha

Versin

Autor

Organizacin

Descripcin

03-

1.0

Nicolas

Infotec

Analizar plan de pruebas

04.201

rodriguez

de Proyecto

Informacion del proyecto.

Area

Recursos Humanos

Proyecto

Administrar gestin de recursos humanos

Fecha de preparacin

03-04-2014

Cliente

Recursos Humanos

Director

Camilo Andres

Aprobaciones.
Nombre y Apellido

Cargo

Departamento u

Fecha

Organizacin
Edwar Valencia
Sanchez

Tutor(Ingenier

A.d.c.d

03-04-

o de

(Calidad en el

2016

sistemas)

desarrollado de
software)

Firma

Proyecto
Proyecto de software para administrar la gestion de recursos Humanos

Resumen

Queremos que nuestro sistema cumpla con los mejores estandares de calidad, para eso es
necesario la correcta revision y control del software que hemos desarrollado en la gestion
de recursos humanos de la empresa, asi poder implementar una serie de pruebas para
determinar los posibles errores que hayan en el mismo; al finalizar la revision correcta del
producto se solucionara cada error que se encuentre en el mismo y brindar el
aseguramiento de la calidad del ciclo de vida del sistema implementado,

Alcance de las Pruebas

Elementos de las Pruebas
-Identificacion del plan
-Alcance
-Procedimientos especiales
-Recursos
-Gestion de riesgos

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Funcionales a Probar
Gestion de Expedientes
-contratacion
-Tramites
-Afiliacion

Gestion de Empleados
-Ausencias
-Curriculum
-Antiguedades
-Historico
-compensacion y beneficios
-formacion
-competencias
-gestion del tiempo
-salud y prevencion

Pruebas de regresin
-Requisitos no funcionales del sistema

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Enfoque de Pruebas
1. Funciones de desempeo.
2. Funciones de Interfaces.
3. Requerimientos Funcionales del sistema.
4. Requerimientos no funcionales del sistema.
5. Configuraciones a probar.
6. Seguridad.
7. Interoperabilidad.
8. Eficiencia.
9. Facilidad de uso.
Criterio de aceptacion o rechazo
Criterio de aceptacion o rechazo
1. Completar el 100% de la pruebas Unitaria.
2. 80% de de casos exitosos.
3. Cobertura de todos los componentes y lineas de codigo.
4. 90% de defectos corregidos.

Criterio de suspencion
en caso de existir defectos que impidan la ejecucin de ms casos de pruebas en un 30 %
de casos fallidos.

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Proyecto de software para administrar la gestion de recursos Humanos

Entregables
1. Documento de Plan de Pruebas.
2. Casos de Pruebas.
3. Especificacin de Diseo de Casos.
4. Logs de errores.
5. Reportes de incidencias.Evidencias de pruebas.
6. Reportes emitidos por herramientas de pruebas.
7. Cronograma.

Recursos
Requerimientos en entorno hardware
1. Servidores de Aplicacin.
2. Bases de Datos.
3. Equipos de PC que necesitan los Testers.
4. Conectividad a la red (incluyendo accesos).

Requerimientos de entornos
1. accesos a Sistemas (en entorno de pruebas).
2. Bases de Datos,Instalacin de software en los Computadores asignados a los Testers

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Proyecto de software para administrar la gestion de recursos Humanos

Herramientas Requeridas
Herramienta a utilizar: Testlink
Definir proyectos de pruebas
Definir los usuarios que accedern al proyecto.
Crear casos de prueba y su informacin
Organizar los casos de pruebas en conjuntos de pruebas
Asignar palabras claves a los casos de pruebas.
Crear planes de pruebas (Test Plan) y enlazarles casos de pruebas
Ejecutar los casos de prueba y registrar resultados.
Visualizar los resultados de las pruebas
Prueba de Integeacion
Prueba de sistemasPrueba BIGBANG
Personal.

Andres Camilo Lider de pruebas

Nicolas rodriguez Analista de pruebas

Entrenamiento
Se realizara 3 dias de induccion a la plataforma y 2 dias de induccion a la plataforma para
que los diversos usuarios que realizaran el analis del sistema obtenga toda la informacion
necesaria para cumplir el objetivo propuesto.

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Proyecto de software para administrar la gestion de recursos Humanos

Planificacin y Organizacin

Prueba del sistema

Prueba de recuperacin

Prueba de seguridad

Prueba de resistencia

Prueba de rendimiento

Prueba BIG BANG

Prueba de unidade

Matriz de responsabilidades
Matriz de responsabilidades
Nombre Integrante

Camilo Andrs

Carlos Nicols
Restrepo

Edwar

Posicin

Responsable

Consultado

Aprobador

Cronograma

Cronograma_de_actividades.pdf Relacion N2

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Dependencias y Riesgos

Dependencias con Desarrollos.

Dependencias con otros proyectos.

Disponibilidad de recursos.

Restricciones de tiempo.

Referencias

Plan de Proyecto.

Especificaciones de Requerimientos.

Diseo General.

Diseo Detallado.

Procedimientos y estndares de Desarrollo.

Procedimientos y estndares de Pruebas.

Metodologas, Procedimientos y estndares corporativos.

Plantilla de plan de pruebas de software.