TEST DE VERIFICARE IN URMA INSTRUCTAJULUI INTRODUCTIV

GENERAL
NUMELE SALARIATULUI:__________________________________________
LOCUL DE MUNCA:____________________________________
FUNCTIA:_______________________________________
1.
Salariatul trebuie sa poarte echipamentul de protectie:
a. n mod obligatoriu n vederea prevenirii accidentelor de munca conform
normelor de protectie a muncii;
b. numai atunci cnd considera salariatului.
c. numai daca i s-a facut instructajul de protectia muncii.
2.
Vatamarea corporala, intoxicatia profesionala care are loc n timpul
procesului de munca si care provoaca incapacitatea temporara de munca de cel
putin 3 zile, invaliditate sau deces constituie:
a. suprasolicitar
b. stres;
c.. accident de munca.
3.
Respectarea obligatiilor de protectie a muncii constituie:
a. o obligatie;
b. un drept;
c. un beneficiu.
4.
La aparitia unui pericol salariatul are obligatia sa:
a. continue cu grija activitatea fara sa sufere accidente;
b. opreasca lucrul si sa informeze de ndata despre aceasta;
c. ndeparteze pericolul.
5.
Raspunderea juridica pentru ncalcarea normelor de protectie a muncii
poate fi:
a. penala, administrativa, disciplinara ,civila;
b. civila, penala, patrimoniala, contraventionala;
c. disciplinara, materiala, contraventionala, penala.
6.
n cazul n care compania nu a asigurat masurile de protectie a muncii si
din culpa sa s-a produs un prejudiciu salariatului, acesta are dreptul la:
a. zile suplimentare de odihna;
b. despagubiri;
c. conditii mai bune de munca.
7.
Nerespectarea normelor cu privire la stingerea incendiilor se sanctioneaza:
a. cu amenda contraventionala;
b. cu nchisoare sau amenda penala;
c. cu desfacerea contractului de munca.
8.
Echipamentul de protectie se ofera salariatilor:
a. contra cost;
b. n mod gratuit;
c. se suporta jumatate de salariat jumatate de conducatorul companiei.
9.
Obligatia asigurarii echipamentului de protectie si de lucru revine:
a. sindicatului;
b. angajatorului;
c. salariatului.
10.
Care sunt categoriile de personal care beneficiaza de instruirea introductivgenerala:
a. personalul nou angajat;
b. vizitatorii;
c. personalul cu vechime mai mare de 2 ani.

11.
Actul normativ care reglementeaza regimul substantelor fito-sanitare este:
a. decretul nr. 466/1979;
b. legea nr. 90/1996;
c. ordonanta nr. 4/1995.
12.
Materialele igienico-sanitare se acorda salariatilor, conform Legii Sanatatii
si Securitatii n Munca nr. 319/2006:
a. contra cost;
b. gratuit;
c. n functie de decizia consiliului de administratie.
13.
Instruirea periodica privind securitatea si sanatatea n munca se face de
catre :
a. conducatorul locului de munca respectiv;
b. conducatorul societatii;
c. persoana cu atributii pe linie de protectia munci
14.
Ce este o fractura?
a. ruperea partilor osoase ale corpului;
b. ruperea muschilor;
c. ruperea ligamentelor.
15.
Cine poate fi "salvator" n caz de accident?
a. orice persoana aflata la locul de munca;
b. orice persoana aflata la locul de munca, care a fost instruita sa acorde primul
ajutor;
c. seful de sectie.
16.
Normele specifice de securitate a muncii sunt obligatorii de respectat?
a. da;
b. nu;
c. partial.
17.
Ce reprezinta echipamentul individual de protectie?
a. orice echipament destinat a fi purtat sau mnuit de un lucrator pentru a-l
proteja mpotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea sa i puna n pericol
securitatea si sanatatea la locul de munca, precum si orice supliment sau
accesoriu proiectat pentru a ndeplini acest obiectiv;
b. echipamentul cu care este dotat fiecare participant la procesul de munca
pentru a-si proteja mbracamintea;
c. echipamentul cu care este dotat fiecare participant la procesul de munca
pentru a-si proteja ncaltamintea.
18.
Ce se ntelege prin accident de munca?
a. vatamarea violenta a organismului precum si intoxicarea acuta profesionala,
care au loc n timpul procesului de munca sau n ndeplinirea sarcinilor de
serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel mult 3 zile,
invaliditate sau deces;
b. accident suferit pe drumul de la serviciu catre casa indiferent de momentul
producerii lui;
c. accident suferit n perioada concediului de odihna.
19.
Amenzile contraventionale potrivit Legii Sanatatii si Securitatii n Munca nr.
319/2006 se aplica:
a. de catre Directorul General;
b. de catre orice persoana din societate cu functii de raspundere;
c. de catre inspectorii de munca.
20.
Legea Sanatatii si Securitatii n Munca nr. 319/2006 stipuleaza raspunderi
pentru realizarea masurilor de protectie a muncii, raspunderi ce revin:
a. angajatorului;
b. angajatului;
c. ambelor categorii.

Grila de raspuns:
1 - a; 2 - c; 3 - a; 4 - b; 5 - c; 6 - b; 7 - a; 8 - b; 9 - b; 10 - a; 11 - c; 12 - b; 13 - a;
14 - a; 15 - b; 16 - a; 17 - a; 18 - a; 19 - c; 20 - c.