Sunteți pe pagina 1din 10

Legtura i influenele migraiei asupra pieei muncii la nivelul Uniunii

Europene

Autori: Iuruc Ebru, Lea Florina


Universitatea Ovidius din Constana Facultatea de tiine Economice

Prezenta lucrare i propune s evidenieze strnsa legtur ce exist ntre migra ia interna ional i pia a muncii
la nivelul rilor din Uniunea European. Se analizeaz din punct de vedere statistic efectele pozitive i negative pe
care aceasta le are asupra rilor de destinaie, dar i a celor de origine, tendin a de deplasare a popula iei fiind
spre Vestul Europei.
The paper aims to highlight the tight connection that there is between the international migration and the labour
market at the level of all contries from the European Union. From a statistical point of view, we analize the positive
and negative effects that this movement has on the destination countries but also on those of origin, the populations
migration tendency being towards the Western Europe.

Cuvinte cheie: migraie, piaa muncii, Uniunea European, analiz statistic, emigraie, imigraie
Keywords: migration, work market, European Union, statistical analysis, emigration, immigration

Cuprins
1. Introducere
2. Migraia Internaional a muncii la nivelul Uniunii Europene
2.1.
Dumping-ul Social
3. Corelaia dintre numrul de imigrani i salariul mediu n ara de primire
4. Concluzii.Perspective

1. Introducere
Migraia interregional sau mobilitatea geografic sau migraia forei de munc
reprezint o reacie de adaptare a ofertei de for de munc la modificrile survenite n
localizarea teritorial a cererii. Odat saturat aceast pia, persoanele au nceput s se
ndrepte spre piaa internaional a forei de munc din diferite motive de natur social,
economic sau chiar politic.
Migraia internaional, fenomen care implic consecine demografice, sociale,
economice i politice a crescut semnificativ ncepnd cu 1980, iar interesul pentru analiza
acestui proces s-a intensificat i a cuprins toate regiunile lumii. Dezbaterile privind
fertilitatea redus, mbtrnirea populaiei, omaj, export de inteligen, drepturile omului,
integrarea social, xenofobia, traficul de fiine umane i securitatea individului oblig
organismele internaionale s reanalizeze politicile privind migraia internaional, precum i
potenialele beneficii sau dezavantaje care implic rile de tranzit sau rile
expeditoare/primitoare de migrani. n cadrul migraiei internaionale, ntlnim dou procese
strns legate ntre ele: imigraia i emigraia.
Imigraia este primirea populaiei deplasat n ara de destinaie, temporar sau definitiv.
ara de primire sau ara de imigraie se caracterizeaz, din punct de vedere economic, prin
urmtoarele elemente: grad relativ mai ridicat de dezvoltare economic, cerere mai mare de
for de munc, n comparaie cu disponibilitile naionale; pondere redus a tineretului i a
populaiei apte de munc n total populaie. Emigraia reprezint deplasarea pendulatorie a
populaiei ntre ara de origine (reedin) i locul de munc (ara de primire). n acest caz,
ara de origine se caracterizeaz printr-un grad mai redus de dezvoltare economic, o pondere
ridicat a tineretului i, n general, a populaiei apte de munc n totalul populaiei, natalitate
ridicat, absena posibilitilor de utilizare pe plan naional a forei de munc disponibile,
absena investiiilor n unele sectoare economice.
n contextul deosebit de complex al migrrii forei de munc din zilele noastre, se
observ dou fenomene noi: migraia internaional a forei de munc cu nalt calificare
trstura actual a migraiei forei de munc, cunoscut sub denumirea de brain drain
evoc clar pentru rile de origine o pierdere a capitalului intelectual. Acest fenomen nu este
nou pentru rile de primire, ri dezvoltate. Specific rilor dezvoltate este numrul mare al
acestei categorii de imigrani. Din rile lumii a treia, unde suprapopulaia relativ are
dimensiuni mult mai mari, acest exod se ndreapt ctre rile dezvoltate i spre rile n curs
de dezvolotare deintoare de capital. Iar cel de-al doilea fenomen este extinderea migraiei
clandestine.

2. Migraia Internaional a muncii la nivelul Uniunii Europene


La nivelul anului 2013, Germania a nregistrat cel mai mare numr de imigran i, aproape 692
mii, urmat de Marea Britanie, cu 526 de mii i Frana, 332 mii. La polul opus, se afl numrul
de emigrani, Spania nregistrnd cel mai mare numr, 532 de mii; urmat de Marea Britanie,
316 mii i Frana, 300 de mii. n acelai an, un numr de 16 ri de la nivelul Uniunii Europene
au raportat un numr mai mare de imigrani dect emigrani, ns n ri precum Bulgaria,
Irlanda, Grecia, Spania, Croaia, Polonia, Portugalia, Romnia, Estonia, Lituania sau Letonia,
numrul emigranilor l-au depit semnificativ pe cel al imigranilor.
n raport cu populaia statelor, Luxemburg a avut cel mai mare numr de imigrani n anul
2013, de 39 imigrani/ 1000 de locuitori. Acesta a fost urmat pe locul 2 de Malta, 20 imigran i/
1000 de locuitori i Cipru pe locul 3, cu 15 imigrani/1000 de locuitori. La captul cellalt al
ecuaiei, Cipru a avut cel mai ridicat numr de emigran i n raport cu numrul de locuitori, 29
emigrani/1000 de locuitori i pe locul 2 Luxemburg, cu 20 emigrani/ 1000 de locuitori.

Fig.1 Numrul imigranilor la 1.000 de locuitori(Eurostat)

2.1.

Dumping-ul Social

Dumping Social este un termen ce este folosit cu precdere pentru a descrie o pratic
utilizat de angajatori, atunci cnd folosesc o mn de lucru mai ieftin dect este disponibil la
locul de producie i/sau de vnzare. Cnd ne referim la dumping social la locul de produc ie,
avem n vedere angajarea lucrtorilor migrani; cand vorbim despre a doua ipostaz a dumpingului social ne referim la mutarea produciei ntr-o ar sau zon cu salarii joase. ntreprinztorul
v-a economisi astfel bani i totodat v-a putea probabil s-i creasc profitul.
Prin anul 2013, ziarul de profil, The Economist, publica un material interesant, cu privire
la valul dramatic de migrani din zona Europei de Sud, ce s-au mutat n Marea Britanie, i n
special la Londra. Datorit faptului c anul 2013 a fost un an post-crizei din 2008, i din cauza
recesiunii ce a lovit lumea n etape diferite, populaia italian din Marea Britanie, ce a fost mult
vreme stabil din punct de vedere al mrimii, s-a confruntat cu o nou extindere. Nu numai
italienii au vzut Marea Britanie, ca un loc bun pentru a scpa de recesiunea de acas, acela i
lucru a fost neles i din partea tinerilor spanioli.
4

Un punct valid pe care articolul l scoate n eviden, i care este de actualitate i n prezent,
este faptul ca imigraia i o pia a muncii neregularizat merg mn n mn i nu doar n Marea
Britanie, ci n toate rile ce nu adopt o politic de control asupra acesteia. Oamenii se mut n
Marea Britanie, dar nu neaprat dintr-o multitudine de motive i care nu ntotdeauna sunt
evidente. Motivele economice dei sunt destul de importante n decizia final, sunt rareori cele
mai importante.
Acestea fiind spuse, cnd ajung aici, aproape toi imigranii trebuie s gseasc un loc unde
s locuiasc i unde s munceasc. Dac ajung fr prea multe resurse financiare, sau fr
aptitudini bune de limb Englez, ei au nevoie de un loc de munc rapid, cu toate c acesta poate
fi prost pltit. i sunt muli asemenea angajatori fr scrupule ce sunt pregti i s le ofere astfel
de poziii. Pentru imigrani, sunt destul locuri de munc n hoteluri, restaurante, case de btrni,
pe antiere, realiznd curenia n birouri sau mprind pliante; asemenea locuri de munc
pltesc doar n jur de 3 sau 4 pe or, cu mult sub venitul minim, care acum este la 6.31.
Astfel de locuri de munc nu sunt oferite niciodat cetenilor britanici, ntruct acetia pot
alerta autoritile, dar le vor i privi ca fiind sub nivelul lor. Imigranii rmn rareori mult pe
aceste locuri de munc, deoarece muli avanseaz spre job-uri legale i mai bine pltite ct de
repede pot. Dar totui ele exist i sunt foarte comun ntlnite n rndul migran ilor tineri, pentru
c ofer un prim pas vital n stilul de via Britanic spre care aspir.
O simpl politic pentru a reduce imigraia, n special aceea a europenilor necalifica i ce
ngrijoreaz att de mult clasa politic, ar fi s impun strict legile pie ei de munc, astfel nct
angajatorii s numai poat avea un avantaj competitiv angajnd imigrani la costuri foarte
sczute. Acesta este motivul principal de ce comparativ cu Marea Britanie nu sunt aa mul i
migrani est europeni ce s-au mutat n Danemarca sau Suedia. Aici sindicatele controleaz
accesul la locurile de munc, astfel migranii nu pot concura prin opiunea de a munci la un
salariu mai mic dect nativii.

3. Corelaia dintre numrul de imigrani i salariul mediu n ara de primire

Din tabelul de mai jos putem concluziona cteva aspecte cheie, cum ar fi: persoanele
motivate din punct de vedere economic, vor cuta s se relocheze n ri ale Uniunii Europene ce
le pot permite un trai mai bun att lor n ara respectiv, ct i familiei rmase n ara de
emigrare. Pe primul loc se situeaz Luxemburg cu cel mai mare salariu pe cap de locuitor, ns
este i o ar n care traiul se ridic la volumul salariului obinut i nu este probabil o variant
bun pentru cei ce caut s trimit bani i acas. Ponderea este mare n legtur cu numrul total
de locuitori, deoarece Luxemburg este o ar de dimensiuni mici, neputnd fi comparat cu
Germania, ce se situeaz pe locul III sau cu Danemarca, locul II.

Tabel 1
Sunt prezentate rile ordonate n funcie de salariul mediu lunar net, alturi de numrul de imigran i
n total, salariul mediu net annual i ponderea pe care o reprezint imigran ii din popula ia rii de
destinaie

Nr.
Crt.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28

ara
Luxemburg
Danemarca
Germania
Suedia
Marea
Britanie
Finlanda
Frana
Olanda
Irlanda
Austria
Belgia
Spania
Cipru
Italia
Slovenia
Grecia
Malta
Portugalia
Estonia
Polonia
Republica
Ceh
Croaia
Slovacia
Letonia
Lituania
Ungaria
Romnia
Bulgaria

3.149
2.683
2.602
2.578

Ponderea
imigranilor n
funcie de numrul
total de locuitori
ai unei ri (%)
43,3
9,9
11,9
15,9

2.337

12,4

7.824.131

28.044

2.300
2.180
2.158
2.129
2.124
2.091
1.734
1.574
1.560
1.092
1.069
1.021
1.001
871
754

5,4
11,6
11,7
15,9
15,7
10,4
13,8
18,2
9,4
11,3
8,9
7,6
8,4
16,4
0,9

293.167

233.293
988.245
34.000
893.847
209.984
663.755

27.600
26.160
25.896
25.548
25.488
25.092
20.808
18.888
18.720
13.104
12.828
12.252
12.012
10.452
9.048

754

4,0

439.116

9.048

742
708
664
589
503
423
376

17,6
2,7
13,8
4,9
4,8
0,9
1,2

75.698
150.000
282.887
147.781
473.000
198.839
84.101

8.904
8.496
7.968
7.068
6.036
5.076
4.512

Salariul
mediu
lunar net
( euro)

Numrul de
imigrani
per total

Salariu
mediu net
annual (euro)

229.409
556.825
9.845.244
1.130.025

37.788
32.196
31.224
30.936

7.439.086
1.964.922

735.535
1.333.807

1.159.801
6.466.605

207.313
5.721.457

Graficul de mai jos ne arat ponderea, pe care imigranii o reprezint raportndu-ne la


numrul de locuitorii al rilor europene. Pe locul 1 se claseaz Luxemburg, cu numrul cel mai
mare de imigrani la 1000 de locuitori, cu salariul cel mai mare, dar cu o populaie destul de
redus datorit ntinderii limitate a acesteia. Oportunitile n rile fruntae sunt relativ mai
proeminente dect n rile clasate pe locurile de la coad, spre exemplu Romnia sau Polonia,
unde gradul de dezvoltare nu este att de ridicat precum n rile vest europene.
6

Fig.2 Ponderea imigranilor n numrul total al populaiei unei ri

Dependent Variable: NUMARUL_DE_IMIGRANTI_PER


Method: Least Squares
Date: 03/27/16 Time: 21:23
Sample: 1 28
Included observations: 26
Variable

Coefficient

Std. Error

t-Statistic

Prob.

C
SALARIUL_MEDIU_LUNAR_NET

-386166.9
1504.809

1082099.
633.7863

-0.356868
2.374316

0.7243
0.0259

R-squared
Adjusted R-squared
S.E. of regression
Sum squared resid
Log likelihood
F-statistic
Prob(F-statistic)

0.190212
0.156470
2650752.
1.69E+14
-420.4010
5.637374
0.025924

Mean dependent var


S.D. dependent var
Akaike info criterion
Schwarz criterion
Hannan-Quinn criter.
Durbin-Watson stat

1867168.
2886150.
32.49239
32.58916
32.52026
1.771957

Fig.3 Output-ul modelului econometric

Modelul econometric:
(1)

y t =a+b x t +u t ; t=1, n
(2)

^
y t =a^ + b^ x t

120,000
100,000
80,000

Numarul de Imigranti (sute)

60,000
40,000
20,000
0
0

10

15

20

25

30

35

Salariul Mediu Lunar Net (sute)

Fig.4 Corelograma ntre numrul de imigrani i salariul mediu lunar net

Verificarea Testului F:
(3)

Fcalc . F ,v

, v2

(4)

=0,05
(5)

v 1=k1=21
(6)

v 2=nk=142=12

Din modelul econometric realizat mai sus i din valorile output-ului, am calculat
F0,05 ;1 ;24=1,2 . Comparnd valoarea aceasta cu
Fcalc . =5,63 , putem concluziona
urmtoarea relaie: Fcalc . > F 0,05 ;1; 24 , ceea ce ne confirm c rezultatele sunt semnificative
pentru un prag de semnificaie =0,05 .

Testul Durbin-Watson:
8

Din output-ul de mai sus putem deduce c valoarea lui d=1,77, ce trebuie comparat cu cele dou
valori teoretice d 1 i d 2 . Pe acestea le lum din tabelul distribuiei Durbin-Watson cu
pragul de semnificaie =0,05 .
d 1=1,22 i d 2=1,55
(7)

0 d 1 d 2 4d2 4d 1 4
(8)

0 1.22 1.55 2.45 2.78 4


(9)

d 2 <d <4d 2

Din calculele efectuate, a rezultat relaia: 1,55<1,77<2,45, ceea ce exprim verificarea


ipotezei de independen pentru valorile variabilei reziduale.

4. Concluzie. Perspective
Din datele pe care le-am cules de pe site-urile oficiale de profil i din analiza econometric
pe care am efectuat-o, am ajuns la concluzia c migraia internaional a for ei de munc poate
avea efecte att pozitive, ct i negative asupra pieei muncii rii de primire. O influen pozitiv
ar fi resursele umane cu nalt calificare pe care angajatorii le au la dispozi ie, dar i cre terea
competitivitii la nivelul acesteia. O latur negativ poate fi reprezentat de faptul c, un
angajator are opiunea de a recurge la mn de lucru imigrant ce poate fi n unele momente att
mai ieftin, ct i mai calificat dect cea autohton.
Din perspectiva noastr, oamenii se vor deplasa mereu, vor migra spre locuri pe care ei le
consider mai avantajoase din mai multe puncte de vedere. Din punct de vedere economic, se
difereniaz semnificativ nevoia oamenilor de a avea un trai mai bun, de a putea oferi familiei
rmase n ara de origine o via mai bun pe plan financiar. Din punct de vedere social, am ajuns
la concluzia c, oamenii simt nevoia de a ocupa un loc mai bun n societate i de a le fi cunoscut
valoarea de ctre semenii lor.

5. Bibliografie
1) Prof. Gh. Luac, Universitatea Al.I.Cuza Centrul de Studii Europene, Pia a European
a Muncii: Teorie i Politic n Contextul Noii Economii Suport de Curs, pag.10-13
2) http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Hourly_labour_costs
3) http://www.economist.com/blogs/blighty/2013/11/immigration
4) http://conspecte.com/Geoeconomia/migratia-internationala.html
5) https://en.wikipedia.org/wiki/Social_dumping
6) http://ec.europa.eu/eurostat/statisticsexplained/index.php/File:Minimum_wages,_January_2016_(%C2%B9)_(EUR_per_mont
h)_YB16-II.png
7) http://ec.europa.eu/eurostat/statisticsexplained/index.php/File:Minimum_wages,_1_January_2015_(EUR_per_month)_YB15
_II.png
8) http://republica.ro/cac-tigul-salarial-mediu-brut-in-2016
9) http://ec.europa.eu/eurostat/statisticsexplained/index.php/File:Immigrants,_2013_(%C2%B9)_(per_1_000_inhabitants)_YB1
5.png

10