LUCRAREA 3 STUDIU DE CAZ SATISFACIA MUNCII Situaie: Chestionarul JSS (Job Satisfaction Survey) a fost administrat angajailor companiei Gamma, care este o companie mic, cu un capital integral romnesc i privat, care activeaz n domeniul producerii de produse de carmangerie. Un numr de 44 din cei 48 de angajai (adic toi angajaii fr funcii de conducere) au oferit evaluri culese sub consemnul anonimatului. Graficul de mai jos vizualizeaz configuraia acelor aspecte care formeaz satisfacia muncii, la angajaii Gamma. Scorurile sunt exprimate n scoruri standardizate T, prin raportarea la etalonul naional. Scorurile evalurilor angajailor converg n foarte mare msur spre scorurile vizualizate n grafic (dispersia scorurilor e mic, iar situaia vizualizat aici este tipic pentru cea mai mare parte a membrilor organizaiei). Cerin: Descriei cum se articuleaz satisfacia muncii pentru angajaii companiei Gamma. Ce i mulumete i ce nu? De ce? Descriei pe scurt climatul de munc i viaa din organizaia Gamma. Ce efecte pozitive i ce efecte negative are aceast situaie pentru sntatea psihologic a angajailor? Dar pentru performana organizaiei? Ce variabile ai modifica? Ce dimensiuni ai vrea s creasc i pn unde? Ce dimensiuni ai vrea s scad i pn unde? Ce v sperai de la aceste modificri? Imaginai aciuni concrete sau strategii prin care s generai aceste modificri.