Sunteți pe pagina 1din 13

Universitatea tefan cel Mare Suceava

Facultatea de tiine Economice i Administraie Public


Specializarea: Audit i Guvernan Corporativ

Proiect la disciplina: Doctrin i deontologie


contabil
Tema: Studiu asupra aspectelor de etic n
profesia contabil

Suceava, 2014

Cuprins
I. Aspecte de etic n profesia contabil................................................................................................3
I.1. Ncesitatea si rolul unui cod etic al profesiei contabile................................................................3
I.2. Principiile fundamentale ale eticii n profesia contabil.............................................................4
I.3. Conceptul de independen n profesia contabil........................................................................6
II. Studiu de caz asupra aplicrii principiilor contabile n cadrul societii SC Intergarant SRL.......10
Concluzie.............................................................................................................................................12
Bibliografie:........................................................................................................................................13

I. Aspecte de etic n profesia contabil


Conform Legii contabilitii nr. 82/1991, contabilitatea este o activitate specializat n
msurarea, evaluarea, cunoaterea, gestiunea i controlul activelor, datoriilor i
capitalurilor proprii, precum i a rezultatelor obinute din activitatea presoanelor fizice i juridice
[] trebuie s asigure nregistrarea cronologic i sistematic, prelucrarea, publicarea i pstrarea
informaiilor cu privire la poziia financiar, performana financiar i fluxurile de trezorerie,att
pentru cerinele interne ale acestora, ct i n relaiile cu investitorii prezeni i poteniali,creditorii
financiari i comerciali, clienii, instituiile publice i ali utilizatori.
Companiile, ntreprinderile, instituiile, societile de orice fel i mrime, persoanele juridice din
ntreaga lume ntocmesc conturi i situaii financiare pentru a fi prezentate utilizatorilor de
informaii, proprietarilor, controlorilor, administratorilor, organelor fiscale, dup o metodologie
unic - iar aceasta este contabilitatea. Importana contabilitii n economia modern este evident.
Aa se face c organisme din Uniunea European i de pretutindeni se ocupa de organizarea
i funcionarea contabilitii ca o component
fundamental a afacerilor.
Profesia contabil se distinge de celelalte profesii prin asumarea responsabilitatii fa de
interesul public , fa de toate prile interesate n activitaile desfurate de ntreprindere: clieni,
Guvern, acionari, salariai, furnizori-creditori, bnci, buget, conturi naionale, organisme de burs,
investitori, oameni de afaceri .
Orice profesionsit contabil presteaz servicii pentru un client determinat consumatorul/
beneficiarul final al serviciului . Profesionistul contabil indiferent c elaboreaz, auditeaz situatiile
financiare ale intreprinderii, acesta este pltit de ctre intreprindere, dar, utilizatorii (consumatorii)
finali ai informatiilor desprinse din aceste situatii financiare sunt parile interesate, mentionate mai
sus, cele care formeaza publicul i ale cror interese trebuiesc aprate.

I.1. Necesitatea si rolul unui cod etic al profesiei contabile


Consiliul pentru Standarde Internaionale de Etic pentru Contabili (IESBA) este un
organism independent de normalizare care elaboreaz un Cod etic al Profesionitilor Contabili
adecvat la nivel internaional (Codul).
Obiectivul IESBA, aa cum este prezentat n termenii si de referin este servirea interesului
public prin stabilirea unor standard etice de o nlt calitate pentru profesionitii contabili. Obiectivul
pe termen lung al IESBA este convegena standardelor etice pentru profesionitii contabili incluse n
Cod, inclusiv a standardelor privind independena auditorului, cu cele emise de autoritile de
reglementare i normalizatorii naionali. Convergena ctre un singur set de standarde poate
mbunti calitatea i consecvena serviciilor oferite de ctre profesionitii contabili n ntreaga
lume i poate mbunti eficiena pieelor de capital globale.
Activitatea unui profesionist contabil este deosebit de variat, creativ, fundamentat pe o
cunoatere care trebuie s depeasc perimetrul aplicrii legislaiei interne i internaionale n
vigoare privind contabilitatea i auditul organizaiilor. Un reprezentant al profesiei contabile astzi,
trebuie s aib o viziune integratoare asupra activitii de ansamblu a unei organizaii, s aib
cunotine de analiz economico-financiar, de evaluare, de control, de audit financiar, de
informatic, de management strategic, de etic profesional etc., astfel nct s poat practica
aceast profesie i s fie capabil s conlucreze cu uurin cu ali specialiti, pentru a obine i
valorifica informaia financiar-contabil n interesul organizaiei, n fundamentarea proceselor sale
decizionale. Acceptarea responsabilitii fa de public este o caracteristic a profesiei contabile care
3

odefinete de celelalte profesii. Publicul (clienti, furnizori, actionari, salariati, statul etc.) se bazeaz
pe integritatea i obiectivitatea profesionitilor contabili, pentru meninerea unei funcionri
corespunzatoare a economiei, iar societatea conteaz pe profesionitii contabili a cror atitudine i
comportament au impact asupra bunstarii comunitii (rol social al profesionitilor contabili).
Un cod de conduit este in general definit de profesioniti ca un ansamblu de principii
profesionale de etic ce reglementeaz exerciiul profesional al unor activiti.
Organismele profesionale recomand deseori membrilor s includ principiile eseniale ale
codului in contractele cu clienii pentru ca acetia s cunoasc comportamentele pe care le a teapt
de la profesionistul contabil.
Conform directivelor europene privind serviciile, un cod de etic trebuie sa includ, n
funcie de specificul fiecrei profesiuni, atat modalitile de comunicare comerciale referitoare la
profesiile reglementate, ct i regulile referitoare la condiiile de exercitare a activit ilor
profesionistilor ca reguli deontologice viznd sa garanteze n mod deosebit independena,
imparialitatea i secretul profesional.
Profesia contabil se distinge de alte profesii prin asumarea unei responsabiliti fa de
interesul public. Prin urmare, profesionistii contabili din ntreaga lume trebuie s furnizeze servicii
de nalt calitate n interes public i, pentru aceasta, relaiile dintre profesionitii contabili i clien ii
sau angajatorii acestora, precum i relaiile dintre profesionitii contabili trebuie s respecte unele
principii i reguli de comportament profesional menite s dea serviciilor respective autoritatea
necesar i s previn ptrunderea ctre consumatori (utilizatori) a unor informa ii financiar
contabile care pot influena negative deciziile acestora.
Stabilirea de principii si reguli etice si monitorizarea insusirii si respectarii acestora de catre
toti profesionistii contabili constituie una din atributiile de baza ale organismului profesional. Pentru
aceasta, organismul profesional trebuie sa aiba capacitatea si resursele necesare pentru instituirea
unui sistem de investigare si de sanctiuni pentru cazurile de nerespectare a standardelor profesionale
si etice.
Codul etic al profesionistilor contabili are un dublu rol:
- da autoritate serviciilor furnizate de profesionistii contabili; beneficiarii serviciilor furnizate
de profesionistii contabili sunt asigurati ca aceste servicii sunt realizate de specialisti, care
respecta anumite standarde si raspund pentru calitatea prestatiilor lor;
- protejeaza profesionistii contabili in fata unor fenomene negative din economie, precum
spalare de bani, finantari de terrorism, fraude de tot felul, coruptie etc.

I.2. Principiile fundamentale ale eticii n profesia contabil


Conform Federaiei internaionale a Contabililor (IFAC) profesionitii contabili trebuie s
dein o structur a valorilor profesionale, a eticii i atitudinilor necesar pentru
exercitarea profesiei i pentru acionarea ntr-o manier etic, fapt care este n interesul societii i
al profesiei.
Un profesionist contabil trebuie s respecte urmtoarele principii fundamentale:
a) Integritate trebuie s fie sincer i onest n toate relaiile profesionale i de afaceri;
b) Obiectivitate trebuie s fie imparial, s nu se afle n conflict de interese sau sub influena
nedorit exercitat de alte pri, care s prevaleze asupra raionamentului professional sau de afaceri;
c) Competen profesional i atenie cuvenit trebuie s i menin cunotinele i aptitudinile
profesionale la nivelul necesar pentru a se asigura c un client sau un angajator primete servicii
profesionale competente, bazate pe ultimele evoluii din practic, legislaie i tehnic i acioneaz
cu diligen i n conformitate cu standardele tehnice i profesionale aplicabile;
4

d) Confidenialitate trebuie s respecte confidenialitatea informaiilor dobndite ca urmare a


relaiilor profesionale i de afaceri i, prin urmare, nu trebuie s divulge astfel de informaii ctre
pri tere fr o autorizare specific adecvat, cu excepia cazului n care exist un drept sau o
obligaie legal sau profesional de a dezvlui aceste informaii, i nici s foloseasc aceste
informaii n avantajul su personal sau a altor pri tere;
e) Comportament profesional trebuie s respecte legile i reglementrile relevante i s evite orice
aciune care discrediteaz profesia.
f)
Respectarea normelor tehnice i profesionale Un profesionist contabil trebuie s-si
indeplineasca sarcinile profesionale in conformitate cu normele tehnice si profesionale relevante.
Profesionistii contabili au datoria de a executa cu grija si abilitate instructiunile clientului sau
patronului in msura in care sunt compatibile cu cerintele de integritate, obiectivitate si, n cazul
liber profesionitilor contabili, cu independenta. In plus, ei trebuie sa se conformeze normelor
profesionale si tehnice emise de:
-

IFAC
Consiliul pentru Standarde Internationale de Contabilitate
Ministerul Finantelor Publice
Organismele profesionale
Legislatia relevant.

Profesionistul contabil este obligat:


s i dezvolte necontenit cultura, nu numai profesional, dar i cunotinele de
cultur general, singurele capabile s-i ntreasc discernmntul;
s acorde fiecrei tranzacii i situaii examinate toata atenia i timpul necesar pentru a-i
fundamenta o opinie
personal, nainte de a face propuneri;
sa i exprime opinia fr nicio reinere fa de dorina, chiar ascuns, a celui ce l consult i
s se pronune cu sinceritate, fr ocoliuri, exprimndu-i, dac e nevoie, rezervele necesare
asupra valorii ipotezelor i concluziilor formulate;
s nu dea niciodat ocazia de a se afla n situaia de a nu putea s i exercite libertatea de
gndire sau de a fi supus ngrdirii ndatoririlor sale;
s considere c independena sa trebuie s i gseasc manifestarea deplin n
exercitarea profesiei i n protejarea ei, cu respectarea integral a dispoziiilor legale i reguli
lor stabilite de Corp.
Msuri de protecie:
Un profesionist contabil are obligaia de a evalua orice ameninri la adresa conformitii
cu principiile fundamentale atunci cnd are cunotin sau se preconizeaz c are cunotin de
circumstane sau relaii ce pot compromite conformitatea cu principiile fundamentale. Un
profesionist contabil trebuie s ia n calcul att factorii calitativi ct i cantitativi atunci cnd
apreciaz importana unei ameninri. Dac un profesionist contabil nu poate pune n practic
msuri de protecie adecvate, atunci profesionistul contabil va trebui s refuze s mai furnizeze
serviciul profesional respectiv, sau dac este cazul s renune la clientul respectiv (n cazul
unui profesionist contabil independent) sau la organizaia angajatoare (n cazul unui profesionist
contabil angajat).
Msurile de protecie create de profesie, legislaie sau reglementri includ, dar
nu sunt limitate la:
cerine educaionale, de formare i experien la intrarea n profesie;
5

cerine de dezvoltare profesional continu;


reglementri de guvernare corporativ;
standarde profesionale;
procedure disciplinare i de monitorizare profesional sau reglementar;
examinarea extern a rapoartelor, evalurilor, comunicatelor sau informaiilor unui profe
sionist contabil de ctre o ter parte mputernicit prin lege.

Msuri n cazul apariiei erorilor:


Cnd un profesionist contabil descoper o eroare sau o omisiune n declaraia
fiscal a anului anterior (cu care poate s fie asociat sau nu profesionistul contabil) sau c nu s-a
completat sau nu s-a nregistrat declaraia fiscal cerut, el trebuie s l sftuiasc prompt pe
client sau angajator n legtur cu eroarea sau omisiunea i s recomande informarea
autoritilor fiscale.
n mod normal profesionistul contabil nu este obligat s informeze autoritile fiscale,
iar aceasta nu poate fi fcut fr permisiunea clientului sau angajatorului. Dac clientul sau
angajatorul nu corecteaz eroarea, profesionistul contabil:
trebuie s informeze clientul sau angajatorul c nu este posibil s lucreze pentru ei n
legtur cu acea declaraie sau cu alte informaii prezentate autoritilor
trebuie s ia n consideraie dac continuarea misiunii sale cu clientul
sau angajatorul este n concordan cu responsabilitile sale profesionale.
Dac profesionistul contabil ajunge la concluzia c poate fi continuat relaia profesional
cu clientul sau cu angajatorul, trebuie luate toate msurile rezonabile pentru a se asigura c eroarea
nu este repetata n declaraiile fiscale viitoare.

I.3. Conceptul de independen n profesia contabil


Independena este principiul fundamental i condiia de exercitare a profesiei liberale de
expert contabil i de contabil autorizat .
Independena este o situaie a unei persoane care judec lucrurile i acioneaz neinfluenata
de alii.
Independena presupune c profesia contabil satisface concomitent cele dou componente
fundamentale ale conceptului de independen, i anume:
independena de spirit sau n gndire constituie independena de drept i const n acea stare
a profesionistului contabil potrivit creia, n gndirea lui, acesta consider c poate ndeplini
o misiune n condiii de integritate i cu obiectivitatea necesar.
independena n aparen (comportamental) sau independena de fapt presupune c o ter
persoan bine informat i intenionat nu gsete nici un motiv de natur comportamental,
care s o determine s pun la ndoial integritatea i obiectivitatea profesionistului contabil.
Independenta este un concept care cunoaste trei moduri de abordare: independenta absoluta,
independenta relativa si independenta restrictiva, in functie de natura si conditiile specifice
serviciului prestat.
Un profesionist contabil in practica publica nu ar trebui sa se angajeze in orice afacere,
ocupatie sau activitate care ii afecteaza sau care i-ar putea afecta integritatea, obiectivitatea sau buna
reputatie a profesiei, si care ca rezultat ar fi incompatibila cu prestarea serviciilor profesionale.
Din practic, rezult c, majoritatea circumstanelor care afecteaz independena se datoreaz
relaiilor de afaceri i financiare, cu angajaii clientului aflai n poziia de a exercita influen direct
asupra profesionistului contabil.
6

Regula de baz n cazul n care circumstanele la adresa independenei sunt semnificative nainte de
acceptarea misiunii, se procedeaz astfel:
Se ntreprind diligenele necesare pentru eliminarea acelor circumstane sau, dac nu
este posibil,
Se refuz acceptarea sau continuarea misiunii.
Circumstanele care afecteaz independena
Interes propriu.
Autoexaminare (autocontrol).
Favorizare.
Familiaritate.
Intimidare.
Interes propriu
Interes financiar n firma clientului sau deinerea unui interes mpreun cu un client
- Deinerea de aciuni ntr-o proporie semnificativ la firma clientului;
- Primirea unui titlu de motenire de pri sociale ale unei firme care a fuzionat cu
clientul n cauz.
Dependen fa de onorariile primite de la un client apare atunci cand un procent
semnificativ din cifra de afaceri a cabinetului provine de la un singur client;
ntreinerea unei relaii de afaceri strnse cu un client profesionistul contabil este
intr-o asociaie n participaie cu clientul.
Interesul de a nu pierde un client pierderea clientului respectiv ar nsemna intrarea
n faliment a cabinetului.
Onorarii neprevzute acceptarea pe parcursul executrii lucrarilor a unor onorarii
neprevzute n contract.
mprumut ctre, sau de la un client, sau de la directorii sau angajaii acestuia. Dac
clientul este o banc, mprumutul nu genereaz o ameninare la adresa independenei,
cu condiia ca mprumutul s fie acordat conform normelor procedurale valabile
pentru ceilali clieni.
Autoexaminare
Descoperirea unei erori semnificative n cursul unei lucrri de reevaluare a muncii
profesionistului contabil independent;
Reportarea asupra operarii sistemelor financiare dupa ce tot acea persoana a fost
implicata in elaborarea sau implementarea lor;
Pregtirea datelor originale utilizate pentru realizarea unor inregistrari care fac
obiectul unei misiuni de certificare.
Un membru al echipei de certificare care ocup sau a ocupat recent funcia de
director sau functionar al clientului de certificare;
Un membru al echipei de certificare care este, sau a fost recent angajat al clientului
de certificare intr-o pozitie in care exercita o influenta directa si semnificativa asupra
subiectului in cauza;
Prestarea unor servicii pentru un client care afecteaz direct subiectul n cauz.
Favorizare
7

Promovarea aciunilor ntr-o unitate cotat atunci cnd aceasta este un client de audit
al situaiilor financiare.
Aprarerea uni client n cazul unor litigii sau n rezolvarea disputelor cu terii .
Familiaritate
Un membru al echipei de certificare are o ruda de gradul I sau un afin care ocupa
functia de director sau functionar al clientului de certificare;
Un membru al echipei de certificare are o ruda de gradul I sau un afin care, ca angajat
al clientului, este in pozitia de a exercita o influenta directa si semnificativa asupra
subiectului misiunii de certificare;
Un fost partener al firmei ocupa functia de director sau functionar al clientului sau
este angajat intr-o pozitie in care exercita o influenta directa si semnificativa asupra
subiectului misiunii de certificare;
Acceptarea unor cadouri sau ospitalitati din partea clientului, cu exceptia cazului in
care valoarea acestora este nesemnificativa.
Asocierea de lunga durata a unui membru important al echipei de certificare cu
clientul certificarii.
Intimidare
Ameninarea nlocuirii sau concedierii fcut de client.
Ameninarea cu litigiul.
Exercitarea unei presiuni n vederea reducerii volumului de munc pretins aferent
execuiei unei misiuni i respectiv a onorariilor.
Un profesionist contabil independent va observa c situaiile specifice dau natere unor
ameninri specifice la conformitatea cu unul sau mai multe principii fundamentale. Astfel de
ameninri specifice nu pot fi clasificate. Fie n relaii profesionale sau de afaceri, un profesionist
contabil independent ar trebui s fie tot timpul atent la astfel de cazuri i ameninri.
Msurile de protecie care ar putea elimina sau reduce ameninrile la un nivel acceptabil se
mpart n dou mari categorii:
- msuri de protecie generate de profesie, legislaie sau reglementri;
- msuri de protecie n mediul de lucru.
Rolul contabililor a evoluat o dat cu evoluia contabilitii, de la tehnic de nregistrare a
schimburilor comerciale, pn la mijloc de control, element probatoriu i miz social. De-a lungul
timpului, delegarea atribuiilor privind producerea informaiilor pe care le ofer contabilitatea a creat
premisele apariiei unei profesiuni contabile de sine stttoare, cu o importan tot mai mare i
avnd drept scop legitimarea informaiilor degajate de ntreprinderi.1
Profesiunile liberale (sau libere) trebuie n elese ca profesiuni independente, noncomerciale, strine de orice spirit speculativ, constituite n ordine, corpuri, companii sau camere, cu
componene de autoreglementare i disciplinare, recunoscute social prin promovarea unor norme
1 Lect. Univ. Drd. Camelia Mihalciu, Rolul contabilului n organizarea ntreprinderii moderne performante,
http://www.oeconomica.uab.ro/upload/lucrari/820061/17.pdf
8

proprii de executare a misiunilor ce le sunt date n responsabilitate, dar i a unor norme de etic i
deontolgie profesional.
Un profesionist contabil trebuie s fie sincer i corect n realizarea serviciilor profesionale.
El trebuie s fie imparial i nu trebuie s admit prejudeci sau abateri, conflicte de interese sau
influenarea sa de ctre alii n privina nclcrii obiectivitii. n acelai timp el are datoria
permanent de a-i menine cunotinele profesionale i aptitudinile la nivelul cerut, pentru se
asigura c un client este beneficiarul unui serviciu profesional competent, bazat pe ultimele evoluii
din domeniul practicii, legislaiei i tehnicii. S nu uitm ns c profesionistul contabil trebuie s
respecte confidenialitatea informaiilor dobndite n timpul ndeplinirii serviciilor profesionale i nu
trebuie s utilizeze sau s divulge aceste informaii fr autorizare clar i expres sau numai dac
exist un drept legal sau profesional sau datoria de a face acest lucru. 2 Un profesionist contabil
trebuie s-i ndeplineasc sarcinile profesionale n conformitate cu normele tehnice i profesionale
relevante. Profesionitii contabili au datoria de a executa cu grij i abilitate instruciunile clientului,
n msura n care sunt compatibile cu cerinele de integritate, obiectivitate i n cazul liberprofesionitilor contabili, cu independena. n plus, ei trebuie s se conformeze normelor
profesionale i tehnice emise de: I.A.S.B., I.F.A.C., M.F.P., C.E.C.C.A.R. i Camera Auditorilor
Financiari.

2 Horomnea, E., Bazele contabilitii. Concepte, aplicaii, lexicon, Editura Sedcom Libris, Iai, 2003, p. 431
9

II. Studiu de caz asupra aplicrii principiilor contabile


n cadrul societii SC Intergarant SRL
Compania "Intergarant" este unul dintre cei mai importani productori de tmplarie PVC,
geam termopan i tmplrie aluminiu i a structurilor de nalt calitate din vestul Ucrainei.
ntreprinderea "Intergarant", a fost fondat la 15 decembrie 1992 i lucreaz cu succes n Ucraina de
20 de ani n diverse domenii.
Compania "Intergarant" s-a specializat timp de peste 15 ani n fabricarea plasticului,
sistemelor de faad din aluminiu i ferestre, ui, obloane. Abordarea individual a fiecrui client n
parte contribuie la performana de a satisface cel mai bine nevoile clien ilor din ntreaga Ucrain.
"Compania Intergarant" introduce tehnologia moderna n toate etapele de producie i ofera noi
produse care s rspund nevoilor clienilor.
Tehnologia de producie i de servicii care utilizeaz societatea este n conformitate cu
cerinele stricte ale partenerilor germani.
Intergarant este o firm care nu are contabil angajat, astfel apeleaz la serviciile unui contabil
independent.
Dup mai multe investigaii fcute am ajuns la concluzia c nu se respect Codul de Etic al
Profesionitilor Contabili. Astfel, conducerea firmei are o influen foarte mare asupra contabilului.
Analiznd aceast situaie am depistat trei nclcri ale Codului.
ntr-o prim faz vorbim despre afectarea independenei contabilului prin intimidare. Aceast
intimidare const n ameninarea nlocuirii sau, n cel mai ru caz, a concedierii acestuia, dac n
situaiile financiare pe care le ndeplinete nu reflect informa ia dat de ctre administrator, care
reflect mai puin realitatea economic a firmei.
Conform invetigaiilor, contabilul a fost ameninat cu destituirea din funcie n cazul n care
nu va respecta hotrrile angajatorului (un superior, director, administrator sau asociat).
Profesionistului contabil i s-a cerut s lucreze contra normelor profesionale i tehnice, acesta
aflndu-se ntre exigenele unui superior i aplicarea normelor tehnice i profesionale;
Un conflict de interese se poate produce cnd publicarea unor informaii eronate poate
avantaja angajatorul sau clientul i favoriza sau dezavantaja profesionistul contabil, putnd fi
nclcate toate principiile codului, dupa cum urmeaz: integritatea, obiectivitatea, competena
profesional, confidenialitatea i comportamentul profesional.
10

Prin intimidare, se ncalc principiului fundamental Integritatea, prin faptul c


profesionistul contabil, fiind ameninat, va emite declaraii false care ar putea induce n eroare
utilizatorii, astfel nclcndu-i obligaia de a fi drept i onest n relaiile profesionale i de afaceri.
Aadar, s-au nclcat urmtoarele articole din Codul de Etic al Profesionitilor Contabili:
110.1 din seciunea 110 Integritatea - Principiul integritii impune ca obligaie tuturor
profesionitilor contabili de a fi drepi i oneti n relaiile profesionale i de afaceri si sa nu
se asocieze la declaratii false care ar putea induce in eroare utilizatorii. Integritatea implic,
de asemenea, tranzacii corecte i juste.
110.2 din seciunea 110 Integritatea - Un profesionist contabil nu trebuie s se asocieze cu
rapoartele, evidenele, comunicatele sau alte informaii cnd apreciaz c acestea:
a) conin o declaraie semnificativ fals sau neltoare;
b) conin declaraii sau informaii ntocmite neglijent; sau
c) omit sau ascund informaii, ce trebuie incluse n cazul n care o astfel de omisiune sau
ascundere ar fi neltoare.
Atunci cnd un profesionist contabil devine contient c a fost asociat cu astfel de informa ii,
va ntreprinde paii necesari pentru a nceta s fie asociat cu acele informaii.
Circumstanele descrise n prima problem i aspectele descrise n neglijarea principiului
fundamental integritatea rezult imediat o alt problem, i anume diminuarea obiectivit ii
contabilului asupra situaiei firmei, fapt ce reprezint nc o dat nclcarea Codul de Etic al
Profesionitilor Contabili, deoarece nu este respecat unul dintre principiile fundamentale, i anume,
obiectivitatea.
Astfel sunt nclcate urmtoarele articole:
101.5 din seciunea 100 Introducere i principii fundamentale care spune c Un
profesionist contabil trebuie s fie imparial i nu trebuie s permit prejudecilor,
confuziilor, conflictelor de interese sau influenelor nedorite s intervin n raionamentele
profesionale sau de afaceri.
120.1 din seciunea 120 Obiectivitatea - Principiul obiectivittii impune o obligaie tuturor
profesionitilor contabili de a nu i compromite profesia dincauza unor erori, conflicte de
interese sau din cauza influenei nedorite a unor alte persoane.
120.2 din seciunea 120 Obiectivitatea - Un profesionist contabil poate fi pus n situaii n
care obiectivitatea i este afectat. Este imposibil ca toate aceste situaii s fie definite i
descrise. Relaiile care aduc un plus de confuzii sau influeneaz n mod negativ
raionamentele profesionale ale profesionistului contabil ar trebui evitate.
Chiar dac contabilul independent observ c situaiile specifice dau natere unor amenin ri
specifice la conformitatea cu mai multe principii fundamentale nu poate ntreprinde nimic, pentru c
are un interes personal, i anume, financiar, astfel este nevoit s joace conform regulelor impuse de
ctre administratorii firmei Intergarant. Aici apare conflictele de interese i iari se ncalc
prevederea din Codului de Etic al Profesionalitilor Contabili, care spune c:
220.5 din seciunea 200 Conflicte de interese Atunci cnd un conflict de interese
genereaz o ameninare la adresa unuia sau mai multor principii fundamentale, inclusiv
obiectivitatea, confidenialitatea sau comportamentul profesional, ameninarea care nu poate
fi eliminat sau redus la un nivel acceptabil prin aplicarea msurilor de protecie, liber
profesionistul contabil trebuie s refuze respectiva misiune sau s se retrag din una sau mai
multe misiuni conflictuale.
11

Concluzii
Etica este tiina care se ocup cu studiul teoretic al valorilor i condiiior umane din
perspectiva principiilor morale i cu rolul lor n viaa social.
Un profesionist contabil integru trebuie s acioneze conform codului de etic prezentat n
proiectul de mai sus, astfel nct acunile sale s fie corecte i s aib un efect pozitiv asupra
clienilor si i asupra domeniului public.
Profesionitii contabili i desfoar activitatea n multe domenii diferite i trebuie s i
demonstreze obiectivitatea n mprejurri diferite. Liber-profesionitii contabili realizeaz rapoarte
de certificare, presteaz servicii fiscale i alte servicii de consultan managerial. Ali profesioniti
contabili angajai ntocmesc situaii financiare fiind subordonai altora, execut serviciile de audit
intern i servesc n diferite funcii financiare de conducere din industrie, comer, sectorul public i
educaie. De asemenea, unii profesioniti contabili i pregtesc i i instruiesc pe cei care aspir s
intre n profesie. Indiferent de poziie sau de serviciul prestat, profesionitii contabili trebuie s
protejeze integritatea serviciilor profesionale i s menin obiectivitatea n raionamentul
profesional.
n selecionarea situaiilor i practicilor de care se vor ocupa n mod specific, potrivit
cerinelor etice legate de obiectivitate, trebuie acordat atenie corespunztoare urmtorilor factori:
a) profesionitii contabili sunt expui unor situaii n care asupra lor se pot exercita presiuni
ce le pot diminua obiectivitatea;
b) este practic imposibil s se defineasc i s se descrie toate situaiile n care ar exista
aceste posibile presiuni. n stabilirea standardelor pentru identificarea relaiilor care pot ori par s
afecteze obiectivitatea profesionistului contabil, trebuie s domine un caracter rezonabil;
c) trebuie evitate relaiile care permit ca idei preconcepute prtinirea ori influenele altora
s ncalce obiectivitatea;
d) profesionitii contabili au obligaia de a se asigura c personalul angajat pentru serviciile
profesionale contabile i-a nsuit principiul obiectivitii.
Profesionitii contabili nu trebuie s accepte sau s ofere cadouri sau invitaii (la mese,
spectacole) care pot fi considerate a avea o influen important i duntoare asupra
raionamentului lor profesional sau asupra celor cu care negociaz.
12

Bibliografie:
1. Consiliul pentru Standarde Internaionale de Etic pentru Contabili, Manualul Codul Etic al
Profesionitilor Contabili, Ed. IFAC, Bucureti, 2013
2. Horomnea, E., Bazele contabilitii. Concepte, aplicaii, lexicon, Editura Sedcom Libris,
Iai, 2003
3. Lect. Univ. Drd. Camelia Mihalciu, Rolul contabilului n organizarea ntreprinderii moderne
performante, http://www.oeconomica.uab.ro/upload/lucrari/820061/17.pdf

4. Legea contabilitii nr. 82/1991

13

S-ar putea să vă placă și