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Este documento presenta las características de un líder en la ingeniería civil. Un líder debe tener visión, estar abierto al cambio, ser resolutivo y creer que los objetivos son posibles. También debe ser dinamizador para motivar al equipo, promover valores como la empatía y la humildad, y escuchar activamente desde la comprensión. La productividad y el liderazgo son características importantes para los ingenieros, aunque el liderazgo no es fácil de aprender y se debe tomar ejemplo de otros líderes reconocidos
Este documento presenta las características de un líder en la ingeniería civil. Un líder debe tener visión, estar abierto al cambio, ser resolutivo y creer que los objetivos son posibles. También debe ser dinamizador para motivar al equipo, promover valores como la empatía y la humildad, y escuchar activamente desde la comprensión. La productividad y el liderazgo son características importantes para los ingenieros, aunque el liderazgo no es fácil de aprender y se debe tomar ejemplo de otros líderes reconocidos
Este documento presenta las características de un líder en la ingeniería civil. Un líder debe tener visión, estar abierto al cambio, ser resolutivo y creer que los objetivos son posibles. También debe ser dinamizador para motivar al equipo, promover valores como la empatía y la humildad, y escuchar activamente desde la comprensión. La productividad y el liderazgo son características importantes para los ingenieros, aunque el liderazgo no es fácil de aprender y se debe tomar ejemplo de otros líderes reconocidos
DESARROLLO) PRESENTA RODRGUEZ ROBLEDO WILMAR ALONSO CUATRIMESTE 3RO MATUTINO SABADOS
TUXTLA GUTIERREZ CHIAPAS; 19/DICIEMBRE/2015
LIDERAZGO EN LA INGENIERA CIVIL
Para ser verdaderos lderes no basta con imponer autoridad o destacar en
conocimientos, los verdaderos lderes escasean y se hace necesario conocer las cualidades de los lderes en potencia, para que a travs del desarrollo de sas capacidades que se pueden aprender, se comience a ser un autntico lder que inspire y gue a personas para alcanzar los objetivos propuestos y gestionar bien los equipos de trabajo. Entre los atributos o caractersticas que han de poseer los lderes en las empresas u organizaciones seran; tener una visin, estar abierto al cambio y mirar ms all de lo conocido, con iniciativa en las propuestas que se hagan. Ser resolutivo y aunque haya dificultades creer que eso que quieres conseguir para ti y tu equipo es posible. Ser dinamizador, motivando al equipo para generar compromiso y confianza pensando en los intereses comunes. El lder promueve valores, tiene sa capacidad de ponerse en el lugar de los dems y ver su mundo, compensando las necesidades y carencias que puedan tener, sintiendo desde su piel y es lo que se define como empata. Tiene la humildad, el optimismo, el entusiasmo, la generosidad de sa escucha activa desde la comprensin y el punto de vista de la otra persona, porque aunque vea los objetivos de forma clara, sabe que nadie posee la verdad absoluta y existe una realidad infinita. Estos valores definen a los autnticos lderes. La productividad es una capacidad que todo ingeniero debera demostrar, tanto en su mbito profesional como en el personal. No es sencillo hacer hbitos de productividad pero una vez que se tienen todo es ms sencillo. Te he hablado de aprovechar el tiempo y elegir bien tus compaeros. Hay muchsimas ms acciones que se pueden implementar para ser productivos pero, de qu nos sirve la productividad si no presentamos liderazgo?
El liderazgo es otra de las caractersticas que todo ingeniero debera presentar.
Hay que ser lder para lanzarse por nuevos proyectos, para presentar nuevas ideas, para dirigir un equipo de trabajo hacia metas especficas. Un ingeniero debe ser lder, y aunque algunos lo son por naturaleza a otras les cuesta un poco ms de trabajo. No es fcil aprender a liderar, por ello es importante tomar ejemplo de personas reconocidas por su liderazgo.