Modulul 1.

Tezele fundamentale ale profesiei contabile

Doctrin si deontologie profesional
Sistem inchegat de principii, conceptii si teze fundamentale ce exprima o anumita orientare in domeniul specific.
Doctrina profesiei contabile cuprinde sistemul inchegat de principii,

totalitatea conceptiilor si a tezelor

fundamentale ale profesiei contabile.

Deontologia profesionala :
studiaza normele de conduita si obligatiile etice ale unei profesiuni, sau altfel spus etica profesionala .
1.Concept si structura
Profesia contabila este definita ca totalitatea activitatilor (serviciilor) care presupun cunostinte in domeniul
contabilitatii, a specialistilor care le efectueaza (presteaza), precum si organismele lor profesionale
a) Activitati/servicii componente
1.

Tinerea contabilitatii;

2.

Elaborarea, examinarea si prezentarea situaiilor financiare;

3.

Audit statutar;

4.

Alte lucrari de audit financiar-contabil;

5.

Management financiar-contabil

6.

Servicii fiscale (consultan, consiliere i asistena fiscala

7.

Servicii de studii si consultan pentru crearea intreprinderilor;

8.

Evaluari de intreprinderi si titluri;

9. Alte servicii contabile si paracontabile

Activitile componente ale profesiei contabile se pot organiza i exercita:
- prin compartimente proprii;
- prin externalizare
auditul statutar este in mod obligatoriu organizat i exercitat ca activitate extern
Profesionitii contabili se mpart n funcie de statutul juridic n:
- dependeni, cu statut de angajai;
- independeni sau liber-profesioniti contabili, furnizori ai serviciilor componente ale profesiei contabile
Din punct de vedere al modului de organizare a activitii liber-profesionitilor contabili, acestia pot sa-i
desfoare activitatea:
- individual;
- in forme asociative potrivit legislaiei fiecarei jurisdicii.
b) Activitatea de audit: auditul statutar
Prin audit, in sensul cel mai larg, se intelege examinarea profesionala a unei informaii, efectuata de o persoana
competenta si independent in scopul emiterii unei opinii motivate prin raportarea la un criteriu de calitate:
standard, norma sau reglementare
audit financiar

 orice intervenie cu caracter de control, analiz, verificare, cercetare sau studiu n contabilitatea unei
entiti, efectuat de un profesionist contabil competent i independent
Auditul intern i auditul statutar sunt doua activitai complementare n care sunt antrenai profesionitii contabili
c) Profesia contabila si fiscalitatea
Consilierea fiscala inseamna furnizarea unei opinii, formularea unui sfat sau asistarea clientilor in orice problema
fiscala, in special cu privire la impozitarea personal, impozitarea corporativa, TVA, impozitul pe castigurile de
capital etc.
Profesia contabila - o profesie reglementata
a) Necesitatea reglementarii
Organismul profesional trebuie sa reglementeze activitatile si conduita membrilor sai pentru a se asigura ca
responsabilitatea sa fata de interesul public este indeplinita, chiar si atunci cand exista o reglementare externa
semnificativa a profesiei din partea unei agentii guvernamentale.
b) Aria de acoperire si calitatea reglementarii-reglementarea profesiei contabile acopera urmatoarele domenii:

cerintele de acces si certificarea sau autorizarea;

cerintele referitoare la educatia continua;

monitorizarea comportamentului profesionistilor contabili;

standardele profesionale si etice pe care profesionistii contabili trebuie sa le respecte;

sistemele si procedurile disciplinare in cazul in care profesionistii contabili nu indeplinesc cerintele de

mai sus.
Pentru ca reglementarea sa asigure faptul ca serviciile contabile sunt de calitate adecvata, reglementarea, trebuie
sa fie de calitate pentru a raspunde interesului public, adica trebuie sa fie:
-

proportionata;

transparenta;

sa nu fie impotriva competitiei;

nediscriminatorie;

precisa;

segmentata in functie de tinta sa;

implementata consecvent si just;

supusa unei examinari periodice.

c) Modalitati de implementare a reglementarii

Sunt trei modalitati de implementare a reglementarii:

autoreglementarea, specifica economiilor liberale: organismul profesional este recunoscut de guvern,

care ii deleag responsabilitatea de a reglementa profesia;

reglementarea externa: profesia este reglementata de guvern, fie prin intermediul unei agenii

guvernamentale, fie prin intermediul unei agentii independente, careia guvernul i-a delegat sarcini de
reglementare;

coreglementarea

d) Reglementarea profesiei contabile la nivel european

Reglementarea generala
Profesia contabila este reglementata" de Directiva 89/48/CEE inlocuita prin Directiva 2005/36/CEE cu privire la
recunoasterea calificarilor profesionale.

Reglementarea speciala
Data fiind importanta activitatii de audit statutar ca ultima activitate care filtreaza fluxurile catre consumatorii
(utilizatorii) informatiilor continute in situatiile financiare ale unei entitati, exigene suplimentare in ceea ce
priveste aceasta activitate, ca si condiiile de autorizare a persoanelor fizice si juridice care doresc sa presteze
servicii de audit statutar sunt reglementate distinct prin Directiva 84/25 3/CEE, cunoscuta sub denumirea de-a 8-a
Directiva, inlocuita prin Directiva 2006/43/CF, cunoscuta sub denumirea de noua Directiva a 8-a.
Principalele prevederi ale celei de-a 8-a Directive se refera la:
condiiile de autorizare si de retragere a autorizarii unui profesionist contabil de a efectua audit statutar.
Pentru ca o persoan fizica sa fie autorizata sa efectueze audit statutar, condiiile sunt:

sa aiba studii universitare relevante sau un nivel echivalent;

sa fi sustinut un examen de acces la calitatea de profesionist contabil;

sa fi efectuat un stagiu de pregatire practica de cel putin trei ani;

s fi promovat un examen de competenta profesionala;

condiiile speciale privind independenta auditorului, calitatea prestaiilor de audit statutar si standardele
aplicabile;

crearea unui sistem de supraveghere publica asupra activitatii de audit statutar si a auditorilor statutari
3. Rolul profesiei contabile
a) Satisfacerea interesului public
Profesia contabila se distinge de celelalte profesii, intre altele, prin asumarea responsabilitaii fa de interesul
public, fata de toate partile interesate in activitatile desfasurate de intreprindere: actionari, salariai, furnizoricreditori, banci, buget, conturile naionale, organisme de bursa, investitori etc.
b) Dezvoltarea economiei
Nu exista progres uman fara dezvoltarea pietelor, dar pietele nu se pot dezvolta fara profesionisti contabili; deci
profesionistii contabili satisfac un interes general.
Regulile contabile, ca si actorii principali - profesionistii contabili -, sunt indispensabile pentru bunul mers al
economiei mondiale:
Toti profesionistii contabili au misiunea de a aciona peste tot in interes public, iar aceasta misiune trebuie
indeplinita indiferent de locul in care isi desfasoara activitatea: in institutii, in afaceri, in educatie sau in practica
libera.
Indeplinirea rolului contabilitatii si al profesionistilor contabili in dezvoltarea economica durabila prin satisfacerea
interesului public este conditionata de existena unor organisme profesionale nationale putemice care sa lupte
pentru aplicarea standardelor internationale in domeniul contabilitatii si auditului.
4. Profesia contabila intre reglementare si interesul public
Contabilitatea si activitajile care presupun cunostinte in domeniul contabilitaii sunt activiti comerciale, iar
consumatorii trebuie sa aleaga in mod liber furnizorii acestor servicii; deci profesia contabila este o profesie
liberal, iar organismele profesionale au fost inc de la infiinarea acestora - organisme de reglementare - garanie
a servirii interesului public.

Modulul

2.

Etica in profesia contabila

1.Etica in general; etica profesionala
Etica isi are originea in cuvantul ethos" din limba greac; acesta poate insemna atat caracterul unui individ, cat si
cultura unei comunitati.
Intr-un context mai larg, etica se ocupa cu studiul teoretic al valorilor si conditiei umane din perspectiva
principiilor morale si a rolului acestora in viata sociala.
In sens restrans, etica reprezint totalitatea normelor de conduit morala, iar in sens si mai restrans reprezinta un
ansamblu de principii si reguli ale membrilor unei profesii liberale.
2. Necesitatea unui cod etic al profesiei contabile
Un cod de conduita este in general definit de profesionisti ca un ansamblu de principii profesionale de etica ce
reglementeaza exercitiul profesional al unor activitati.
Stabilirea de principii si reguli etice si monitorizarea insusirii si respectarii acestora de catre toti profesionistii
contabili constituie una din atributiile de baza ale organismului profesional. Pentru aceasta, organismul
profesional trebuie sa aiba capacitatea si resursele necesare pentru instituirea unui sistem de investigare si de
sanciuni pentru cazurile de nerespectare a standardelor profesionale si etice
Codul etic IFAC: rol, structura
Misiunea IFAC este de a consolida profesia contabila la nivel global la standarde armonizate, capabile sa
furnizeze servicii de inalta calitate in interesul public. Consiliul pentru Standarde Internationale de Etica pentru
Contabili (IESBA) din cadrul IFAC elaboreaza si emite prin propria sa autoritate standarde etice de inalta calitate
pentru profesionistii contabili din intreaga lume.
Codul etic al profesionistilor contabili are un dublu rol:

da autoritate serviciilor furnizate de profesionistii contabili; beneficiarii serviciilor furnizate de

profesionistii contabili sunt asigurati ca aceste servicii sunt realizate de specialisti care respecta anumite
standarde si raspund pentru calitatea prestatiilor lor;

protejeaza

profesionistii

nomice

si

altor

contabili

in

fenomene

fata
negative

unor
din

crime
economie,

eco
pre

cum spalare de bani, finantari de terorism, fraude de tot felul, coruptie etc.
Organismele profesionale membre IFAC sunt obligate sa aplice principiile si regulile stabilite prin Codul etic
IFAC:
fie prin adoptarea Codului etic IFAC drept cod etic national al profesionistilor contabili;
fie prin adoptarea Codului etic IFAC la specificul jurisdiciei locale;
fie prin elaborarea unui cod etic propriu care sa cuprinda toate principiile si regulile stabilite prin Codul
etic IFAC.
Codul etic IFAC a fost supus unor imbunatatiri succesive in ultimii ani, ultima editie fiind publicata in iunie 2005,
cu intrare in vigoare la 30 iunie 2006.
Codul etic IFAC este structurat in trei parti si 22 de seciuni repartizate astfel:
Partea

-destinata

tuturor

indiferent de statut: liber-profesionisti sau angajati; conine sase seciuni:

Sectiunea 100, Introducere si principii fundamentale;

profesionistilor

contabili,

Sectiunea 110, Integritatea;

Sectiunea 120, Obiectivitatea;

Sectiunea 130, Competent profesionala si prudenta;

Sectiunea 140, Confidenfialitatea;

Sectiunea 150, Comportamentul profesional.

Partea

-destinata

profesionistilor

contabili

indepen

dent! (liber-profesionisti contabili); confine 10 sectiuni:

Sectiunea 200, Introducere;

Sectiunea 210, Numirea profesionistului contabil;

Sectiunea 220, Conflicte de interese;

Sectiunea 230, Opinii suplimentare;

Sectiunea 240, Onorarii si alte tipuri de remunerare;

Sectiunea 250, Marketingul serviciilor profesionale;

Sectiunea 260, Cadouri si ospitalitate;

Sectiunea 270, Custodia activelor clientului;

Sectiunea 280, Obiectivitate;

Sectiunea 290, Independenta in audit.

Partea C (sau Seciunea 300 ) Destinat exclusiv profesionitilor angajai

Seciunea 300 Introducere
Seciunea 310 Conflicte conceptuale
Seciunea 320 ntocmirea i raportarea informaiilor
Seciunea 330 Luarea de msuri n cunotin de cauz
Seciunea 340 Interese financiare
Seciunea 350 Stimulente
Normele de conduit profesional a experilor contabili sunt stabilite prin Codul etic naional al profesionitilor
contabili i ordonana statutar privind organizarea activitii de expertiz contabil i a contabililor autorizai
(O.G. nr.65/1994).
STRUCTURA COD ETIC
Prile componente:
Partea A (sau sectiunea 100 ) Destinata tuturor profesionsitilor contabili angajati sau liber profesionsiti , contine:
Sectiunea 100 Introducere si principii fundamentale
Sectiunea 110 Integritatea
Sectiunea 120 Obiectivitatea
Sectiunea 130 Competenta profesionala si prudenta
Sectiunea 140 Confidentialitatea
Sectiunea 150 Compotamentul profesional
Partea B ( sau sectiunea 200 ) Destinata exclusiv liber profesionsitilor
Sectiunea 200 Introducere
Sectiunea 210 Numirea profesionsitului contabil

Sectiunea 220 Conflicte de interese

Sectiunea 230 Opinii suplimentare
Sectiunea 240 Onorarii si alte tipuri de remunerare
Sectiunea 250 Merketingul serviciilor profesionale
Sectiunea 260 Cadouri si ospitalitate
Sectiunea 270 Custodia activelor clientului
Sectiunea 280 Obiectivitate
Sectiunea 290 - Independenta in audit
Partea C (sau sectiunea 300 ) Destinata exclusiv profesionsitilor angajati
Sectiunea 300 Introducere
Sectiunea 310 Conflicte conceptuale
Sectiunea 320 Intocmirea si raportarea informatiilor
Sectiunea 330 Luarea de masuri in cunostinta de cauza
Sectiunea 340 Interese financiare
Sectiunea 350 Stimulente
Anex Definiii
Coninutul Codului etic naional al profesionitilor contabili
Normele de conduit a profesionitilor contabili.
Principiile fundamentale care trebuie respectate de ctre toi profesionitii contabili liber profesioniti sau
angajai
Principiile etice fundamentale ale profesiei contabile
1.Integritatea
Integritatea presupune ca profesionistul contabil trebuie sa fie drept si onest in relaiile profesionale si de afaceri si
sa nu se asocieze la declarafii false sau care ar putea induce in eroare consumatorii (utilizatorii).
2.Obiectivitatea
Obiectivitatea presupune ca profesionistul contabil trebuie sa fie impartial, fara idei preconcepute, sa nu se
gaseasca in situatii de conflict de interese sau de incompatibilitate si in nicio alta situatie care ar putea determina
un tert bine informat, dar si bine intentionat sa ii puna la indoiala cinstea si corectitudinea.
3. Competenta profesionala si prudenta
Acest principiu presupune ca profesionistul contabil detine competentele necesare, specifice misiunii pe care o are
de indeplinit si satisface concomitent cele doua cerinte ale conceptului: obtinerea competentei si mentinerea
competentei.
Competenta profesionala poate fi imparita in doua faze separate:
obtinerea unui nivel de competenta profesionala;

mentinerea unui nivel de competenta profesionala

4. Confidentialitatea
Confidentialitatea cere profesionistului contabil sa nu divulge si nici sa nu foloseasca in interes personal
informafiile pe care le obine cu ocazia indeplinirii misiunilor sale profesionale.
5.Profesionalismul
Acest principiu impune ca obligatie profesionistului contabil sa se conformeze Iegilor si reglementarilor relevante
si sa evite orice actiune care ar prejudicia profesia, organismul profesional sau un membru.

6. Respectarea standardelor si normelor profesionale

Profesionistul contabil trebuie sa respecte standardele profesionale, de educatie si de calitate ca o garantie ca
acioneaza in scopul protejarii interesului public.
7. Independenta
Principiul independentei cere profesionistului contabil satisfacerea concomitenta a celor doua componente fundamentale ale conceptului, si anume:
a)

independenta de spirit (in gandire) sau independenta de drept

b)

independenta in aparenta (comportamentala)

Amenintari la adresa independentei:

Conformitatea cu principiile fundamentale poate fi afectata intr-o gama larga de cazuri.
Multe amenintari se impart in urmatoarele categorii:
a)

de interes propriu;

b)

de autoexaminare (autocontrol);

c)

defavorizare;

d)

de familiaritate; si

e)

de intimidare.

Masuri de protectie
Masurile de protectie care ar putea elimina sau reduce amenintarile la un nivel acceptabil se impart in doua mari
categorii:
masuri de protectie generate de profesie, legislatie sau reglementari

masuri de protectie in mediul de lucru.

Obligatiile organismelor profesionale

Profesionistii contabili in general si cei in practica publica in special, oricare ar fi activitatea profesionala pe care
o efectueaza, vand in realitate reputatie, iar reputatie fara educatie si etica nu exista.
Organismele profesionale membre IFAC au obligatia sa prevada in statutele si regulamentele lor reguli cu privire
la investigatia si disciplina in caz de conduita gresita, inclusiv pentru abaterile de la standardele profesionale.
Conduita gresita include:
-

activitatile cu caracter penal;

actiunile sau inactiunile care pot periclita profesia contabila;

abaterile de la standardele profesionale;

abaterile de la cerintele etice;

neglijenta profesionala grava;

un numar de cazuri de neglijenta mai putin importante care, cumulate, pot indica nepotrivirea de a exercita

drepturile de practica;
-

activitatea necorespunzatoare.

Organismele profesionale membre IFAC trebuie sa elaboreze un regim eficient de investigare si disciplinar care sa
permita ca cei care judeca sa impuna o serie de penalizari cum ar fi sanctiunile ca:
Mustrarea, pierderea sau restrictionarea drepturilor de practica, amenda (plata costurilor), pierderea titlului
profesional sau retragerea autorizarii, excluderea din organismul profesional.

Organismele profesionale trebuie sa elaboreze si sa mentina un proces de examinare independent a plangerilor

clientilor sau altor parti in cazurile in care s-a decis, ca urmare a investigatiei, ca problema in cauza nu va fi
deferita unei instane disciplinare.
Instanta de judecata trebuie sa-si dovedeasca independenta;
Modulul

Organizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania

O profesie traditional liberala
Organizarea profesiei contabile in Romania, ca profesie liberala de sine statatoare, s-a facut cunoscuta incepand cu
ultimii ani ai secolului XIX si primii ani ai secolului XX.
Consacrarea titlului de contabil in Romania avea sa se infaptuiasca prin votarea in Camera Deputatilor la 18 iunie
1921 si in Senat la 1 iulie 1921 si prin promulgarea prin Decret regal la 13 iulie 1921 a Legii privind constituirea
Corpului Contabililor Autorizati si Expertilor Contabili.
La 31 decembrie 1921, Corpul avea un numar de 3.000 de membri organizati in 42 de sectiuni teritoriale ale
Corpului.
Prin modul de organizare, prin atributiile si rolul sau pentru dezvoltarea economiei, Corpul Contabililor Autorizati
si Expertilor Contabili a fost in anii '30 ai secolului trecut, potrivit documentelor vremii, unul dintre cele'mai
active si mai puternice organisme profesionale din Europa.
O profesie contabila bine organizata
1.O rapida recunoastere nationala si internationala
In anul 1990 avea sa inceapa un nou drum,o prima etapa a constituit-o separarea, in anul 1992, de expertii tehnici
si infiintarea, ca organism de sine statator, a Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati. Urmatoarea
etapa a fost consacrata incadrarii Corpului in sistemul economic si social printr-o recunoastere din partea
autoritatii publice: promovarea unei legi pentru organizarea si functionarea Corpului. Aceasta s-a realizat prin
Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 aprobata prin Legea nr. 42/1995.
Caracterul unitar, de intreg, al profesiei contabile din Romania si rolul european al expertului contabil roman, de
specialist cu cele mai inalte si cuprinzatoare cunostinte in domeniul contabilitatii si care are acces neingradit la
toate serviciile sau activitatile care compun profesia contabila, rezulta cu pregnanta din
atributiile expertului contabil prevazute in reglementarile mentionate, si anume:
Caracterul unitar, de intreg, al profesiei contabile din Romania si rolul european al expertului contabil roman, de
specialist cu cele mai inalte si cuprinzatoare cunostinte in domeniul contabilitatii si care are acces neingradit la
toate serviciile sau activitatile care compun profesia contabila, rezulta cu pregnanta din atributiile expertului
contabil prevazute in reglementarile mentionate, si anume:
tinerea sau supravegherea contabilitatii si intocmirea situatiilor financiare;
efectuarea de analize economico-financiare;
efectuarea de audit financiar-contabil;
efectuarea evaluarilor de active, intreprinden sau titluri de valoare;
efectuarea de expertize contabile judiciare sau extraj udi-ciare;
executarea lucrarilor cu caracter fiscal si acordarea de consultants, consiliere si asistenta fiscala;
efectuarea de lucrari de organizare administrativa si informatica;
indeplimrea mandatului de cenzor;

 indeplinirea atributiilor prevazute de lege in procedurile de reorganizare judiciara si faliment;

acordarea de asistenta de specialitate necesara pentru infiintarea si reorganizarea societafilor comerciale;
efectuarea pentru persoane fizice si juridice a oricarui serviciu profesional care presupune cunostinte de
contabilitate.
2. Standarde profesionale de nivel nalt
In Romania, normarea contabilitatii fiind un atribut al Guvernului, profesia contabila a depus si depune cele mai
sustinute eforturi pentru introducerea Standardelor Internationale de Raportare Financiara (IFRS) si a Standardelor
Internationale de Contabilitate pentru Sectorul Public (IPSAS).
Organismul profesiei contabile colaboreaza cu mediul universitar pentru educatia in vederea obtinerii
competentelor specifice calitatii de expert contabil sau de contabil autorizat potrivit Standardelor Internationale de
Educatie emise de IFAC.
Pentru dezvoltarea profesionala continua a fost emis Standardul National de Educatie nr. 38 care preia cerinele de
educatie prevazute in Standardele Internationale de Educatie nr. 7 si nr. 8 emise de IFAC, si care este pus in
aplicare prin Programul national pentru dezvoltarea profesionala continua emis pentru o perioada de cate cinci ani,
si prin programele anuale si lunare de dezvoltare profesionala; numarul minim de ore de pregatire profesionala
continua pentru fiecare membru al organismului profesional este de 40 de ore pe an.
In domeniul calitatii, organismul profesiei contabile din Romania este printre primele organisme membre IFAC
care a extins Standardele Internationale de Calitate la toate serviciile contabile prestate de profesionistii contabili.
In domeniul eticii, in Romania a fost adoptat Codul etic IFAC inca din anul 1995 drept Cod etic national al
profesionistilor contabili (CENPC), care a fost actualizat constant in functie de mod-ficrile aduse Codului etic
IFAC.
3. Activitatea internationala
Profesia contabila din Romania, odata recunoscuta international prin cooptarea reprezentantului ei - CECCAR ca
membra al organismului mondial - IF AC si european - FEE, s-a remarcat printr-o putemica activitate .
O profesie excesiv reglementata
-

in ultimii ani profesia contabila liberala din Romania a suferit doua fracturi prin interventii ale

Guvernului, care a emis doua ordonante pentru readucerea sub controlul statului, mai precis a functionarilor
publici, a doua dintre activitatile componente: auditul si consultanta fiscala.
-

Situatia unica si caracterul excesiv al reglementarii profesiei au fost sesizate in repetate randuri de

expertii Bancii Mondiale, care prin planul de actiuni aprobat prin hotarare guvemamentala inca din anul 2005 au
prevazut masuri de intrare in normalitate.
3.1.Organizarea i exercitarea profesiei de expert contabil i contabil autorizat in Romania
Calitatea de expert contabil i contabil autorizat
Profesia de expert contabil i de contabil autorizat se exercit de ctre persoanele care au aceast calitate.
Expertul contabil este persoana care a dobndit aceast calitate i are competena profesional de a organiza i
conduce contabilitatea, de a supraveghea gestiunea societilor comerciale, de a ntocmi situaiile financiare i de a
efectua expertize contabile.
Asupra constatrilor, concluziilor, opiniilor i recomandrilor sale, expertul contabil ntocmete raport.
Contabilul autorizat este persoana care a dobndit aceast calitate i are competena de a ine contabilitatea i de a
pregti lucrrile n vederea ntocmirii situaiilor financiare.

Accesul la profesia de expert contabil i de contabil autorizat se face pe baz de examen de admitere, la care s se
obin cel puin media 7 i minimum nota 6 la fiecare disciplin, efectuarea unui stagiu de 3 ani i susinerea unui
examen de aptitudini la terminarea stagiului.
Se poate prezenta la examenul de admitere pentru profesia de expert contabil persoana care ndeplinete
urmtoarele condiii:
a) are capacitate de exerciiu deplin;
b) are studii economice superioare cu diplom recunoscut de Ministerul Educaiei, Cercetrii i Tineretului;
c) nu a suferit nicio condamnare care, potrivit legislaiei n vigoare, interzice dreptul de gestiune i de administrare
a societilor comerciale.
Se poate prezenta la examenul de admitere pentru profesia de contabil autorizat persoana care ndeplinete
urmtoarele condiii:
a) are capacitate de exerciiu deplin;
b) are studii medii cu diplom recunoscut de Ministerul Educaiei, Cercetrii i Tineretului;
c) nu a suferit nicio condamnare, care, potrivit legislaiei n vigoare, interzice dreptul de gestiune i de
administrare a societilor comerciale.
nscrierea n Tabloul Corpului
Activitile prevzute la art. 6, 7 i 10 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat, pot fi desfurate numai
de persoanele avnd calitatea de expert contabil, respectiv contabil autorizat, nscrise n Tabloul Corpului,
dovedit cu legitimaia de membru, vizat anual.
nscrierea n Tabloul Corpului se face la cererea experilor contabili i a contabililor autorizai cu domiciliul sau
sediul social n raza teritorial a filialei respective.
Candidatul depune la secretariatul filialei dosarul cuprinznd cererea sa i documentele justificative din care s
rezulte ndeplinirea condiiilor cerute de lege pentru exercitarea profesiei i pentru nscrierea n Tabloul Corpului.
Dosarul este verificat de compartimentul de specialitate n ceea ce privete ndeplinirea condiiilor cerute de lege
pentru exercitarea profesiei, precum i n ceea ce privete ndeplinirea condiiilor prevzute de Codul etic naional
al profesionitilor contabili. Acesta ntocmete un raport cu constatrile sale care este supus directorului executiv
pentru aprobarea sau respingerea cererii de nscriere n Tabloul Corpului.
Decizia luat n legtur cu nscrierea n Tabloul Corpului se trimite compartimentului de specialitate nsrcinat
cu aceasta.
n vederea garantrii drepturilor de aprare, naintea deciziei de respingere a cererii, cel interesat are acces la
dosar, inclusiv la raportul de verificare, i este convocat, dac este cazul, nsoit de un avocat sau un coleg, pentru
a fi audiat n edina consiliului filialei respective.
Decizia privind refuzul de nscriere n Tabloul Corpului trebuie s fie temeinic motivat; cel interesat o poate
contesta la seciunea respectiv din cadrul consiliului filialei, n termen de 15 zile de la comunicare. Dac este
nemulumit de decizia consiliului filialei, cel interesat poate contesta la Consiliul superior n termen de 30 de zile
de la primirea acesteia.
Procedura de nscriere a societilor comerciale de expertiz contabil, precum i a birourilor secundare ale
acestora sau a cabinetului expertului contabil sau contabilului autorizat este cea prevzut In Regulamentul de
organizare si functionare a Corpului.
Procedura de nscriere a persoanelor fizice strine i a persoanelor juridice cu capital strin sau mixt se face cu
respectarea procedurii stabilite de Consiliul superior.

Tabloul Corpului este mprit n 8 seciuni, cuprinznd membrii Corpului cu drept de a exercita profesia de expert
contabil sau de contabil autorizat, i anume:
Seciunea nti - experi contabili - liber-profesioniti care i desfoar activitatea n mod individual sau ca
persoane fizice autorizate.
Seciunea a doua - experi contabili care au statut de angajai n ntreprinderi, instituii bancare i de asigurri,
educaie i cercetare i instituii centrale sau locale.
Seciunea a treia - persoane fizice strine care au obinut calitatea de membru al Corpului.
Seciunea a patra - experi contabili care i desfoar activitatea n cadrul unor societi, companii sau cabinete,
membre ale Corpului:
A. cu capital strin sau mixt;
B. cu capital autohton
Seciunea a cincea - contabili autorizai liber-profesioniti care i desfoar activitatea n mod individual sau ca
persoane fizice autorizate.
Seciunea a asea - contabili autorizai care au statut de angajai n ntreprinderi, instituii bancare i de asigurri,
educaie i cercetare i instituii centrale i locale.
Seciunea a aptea - contabili autorizai care i desfoar activitatea n cadrul societilor comerciale de
contabilitate, membre ale Corpului:
A. cu capital strin sau mixt;
B. cu capital autohton.
Seciunea a opta - Titluri onorifice:
A. preedini de onoare;
B. experi contabili de onoare;
C. contabili autorizai de onoare
Structura pe seciuni a Tabloului se aprob prin hotrre a Consiliului superior i se public anual n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I.
Evidena persoanelor care au calitatea de expert contabil sau de contabil autorizat, inactive, se ine n cadrul
seciunilor Experi contabili i Contabili autorizai, pe ntreaga perioad de inactivitate.
Procedura de reactivare a membrilor inactivi se stabilete de Consiliul superior.
Drepturi i obligaii ce decurg din nscrierea n Tabloul Corpului
nscrierea n Tabloul Corpului confer dreptul la exercitarea profesiunii pe ntreg teritoriul rii.
Atunci cnd un membru al Corpului transfer activitatea sa ntr-o alt filial, el trebuie s cear transferarea
dosarului su i nscrierea n Tabloul Corpului la filiala pe teritoriul creia s-a transferat; la fel se va proceda i n
cazul societilor comerciale de expertiz contabil i societilor comerciale de contabilitate.
Societile comerciale de expertiz contabil i societile comerciale de contabilitate, membre ale Corpului, au
obligaia s comunice filialelor de care aparin toate modificrile intervenite n forma de organizare, locurile de
desfurare a activitii, componena asociailor sau acionarilor lor i/sau n obiectul de activitate al acestora, n
termen de 30 de zile de la producerea acestora.
Dup nscrierea n Tabloul Corpului experii contabili i contabilii autorizai depun, n form scris, jurmntul
prevzut la art. 22 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat.
Consiliul filialei pronun radierea unui membru din Tabloul Corpului n urmtoarele situaii:
a) cnd membrul Corpului a fost condamnat definitiv pentru svrirea unei infraciuni care, potrivit legislaiei n
vigoare, interzice dreptul de administrare i gestiune a societilor comerciale;

b) nedepunerea la bugetul statului a impozitului asupra onorariilor ncasate de la persoanele fizice;

c) neplata cotizaiei profesionale pe o perioad de un an;
d) nerespectarea normelor referitoare la incompatibiliti i conflicte de interese;
e) membrul Corpului a fost sancionat cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei;
f) membrul Corpului a fost declarat inapt din punct de vedere medical pentru exercitarea profesiei.
Orice membru al Corpului poate cere ncetarea provizorie de a mai face parte din acesta. La cererea adresat
conducerii filialei, prin scrisoare recomandat ori prin depunere la seciunea de resort cu semntur de primire, se
arat motivele i data de la care dorete s nceteze a mai fi membru al Corpului.
ntreruperea provizorie a activitii se pronun n mod obligatoriu n cazul n care consiliul filialei estimeaz c
noua activitate a profesionistului este incompatibil cu calitatea de membru al Corpului.
Faptul c cel interesat a cerut ncetarea provizorie de a mai face parte din Corp nu l exonereaz de rspunderea
disciplinar pentru abaterile comise anterior cererii sale.
ncepnd cu ziua n care i s-a comunicat acceptarea cererii, cel n cauz nceteaz de a mai fi membru al Corpului
i nu mai figureaz n Tabloul Corpului. El nu mai este supus disciplinei Corpului i nici regulilor sale; de
asemenea, nu mai poate exercita profesiunea de expert contabil sau de contabil autorizat.
Cel interesat poate, atunci cnd dorete, dar nu mai trziu de 3 ani i cnd sunt ndeplinite condiiile necesare
stabilite de Regulamentul de organizare i funcionare a Corpului, s obin renscrierea sa n Tabloul Corpului,
dnd curs procedurii prevzute pentru nscriere.
n cazul n care a trecut o perioad mai mare de 3 ani de la data renunrii la calitatea de expert contabil sau
contabil autorizat ori a radierii din Tablou, persoana n cauz va susine din nou examenul de aptitudini pentru
atribuirea calitii de expert contabil i contabil autorizat, dac celelalte condiii pentru obinerea calitii
prevzute de regulament sunt ndeplinite.
Limitele rspunderii civile a experilor contabili i contabililor autorizai se stabilesc prin contractele de prestri de
servicii ncheiate n condiiile legii, n funcie de uzanele interne i internaionale ale profesiei contabile.
Sanciunile disciplinare ce se aplic experilor contabili i contabililor autorizai, n raport cu gravitatea abaterilor
svrite, sunt urmtoarele:
a) mustrare;
b) avertisment scris;
c) suspendarea dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat pe o perioad de timp
de la 3 luni la un an;
d) interzicerea dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat.
Abaterile n funcie de care se aplic sanciunile disciplinare se stabilesc prin regulamentul de organizare i
funcionare.