Sunteți pe pagina 1din 4

Investete n oameni !

FONDUL SOCIAL EUROPEAN


Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar:AP4 "Modernizarea serviciului public de ocupare"
Domeniul major de intervenie: 4.1. ntrirea capacitii SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare
Titlul proiectului: Sistem partenerial de analiz i prognoz pentru piaa muncii adaptat continuu la dinamica
economic
POSDRU/180/4.1/S/155259

DINAMICA PIEEI MUNCII LA NIVELUL JUDEULUI VRANCEA


SUMAR EXECUTIV
Profilul demografic al judeului Vrancea arat c n perioada 2000-2014 populaia
judeului a avut un trend descendent, tendin care s-a meninut inclusiv pe sexe, cu o scdere mai
accentuat n cazul brbailor. Brbaii reprezentau 49,1% din totalul populaiei judeene n anul
2014. Analiza populaiei pe medii de reziden arat c populaia din mediul rural este mai
numeroas dect cea din mediul urban, iar evoluia populaiei, asemntoare cu cea nregistrat
per ansamblul regiunii, a fost de reducere. La nivelul judeului Vrancea, diferena dintre populaia
din mediul urban i cea din mediul rural s-a pstrat n favoarea celei din rural pe toat perioada
analizat. n mediul urban trendul este descendent ntre anii 2000-2014. Trendul sporului natural a
fost descresctor i negativ, puncte de inflexiune fiind nregistrate ntre anii 2002-2007. Pentru
perioada analizat durata medie de via a crescut cu 4 ani. Pe grupe de vrst, dinamica
populaiei n perioada 2000-2014 indic tendina de mbtrnire demografic, caracterizat prin
reduceri ale ponderii efectivelor din grupa 0-14 ani n total populaie de la nivelul judeului (cu 3,8
pp.) i creteri ale populaiei cu vrsta de 65 de ani i peste (cu 1 pp.). Populaia cu vrsta de 15-64
de ani a crescut de asemenea.
Populaia colar din judeul Vrancea era n anul 2013 de 54.128 elevi i reprezenta
12,1% din populaia colar total a regiunii Sud-Est, comparativ cu 12,3% n anul 2000, respectiv
87.692 elevi. n perioada 2000-2013, populaia colar de sex masculin a depit numeric populaia
colar de sex feminin. Pe medii de reziden, analiza datelor statistice arat c populaia colar
din mediul urban a depit numeric populaia din mediul rural. n perioada 2000-2013 populaia
colar din mediul urban a sczut cu 7.326 elevi (20,5%), iar populaia colar din mediul rural a
sczut cu 8.021 elevi (23,8%). n perioada 2000-2013 aproape toate nivelurile de pregtire au
nregistrat o scdere a numrului de elevi nmatriculai. Doar nvmntul liceal, cel superior i
nvmntul postliceal au avut creteri, cu 36,8% respectiv 1.560 elevi, cu 40,9% respectiv 18
studeni i cu 133,3% respectiv 364 elevi. O scdere major a efectivului de elevi a nregistrat
nvmntul profesional (89%), urmat de cel gimnazial (41,5%). nvmntul precolar i cel
primar au avut scderi mai reduse, cu 13% respectiv cu 17%. Ponderea nvmntului profesional
a ajuns la 0,9% din totalul populaiei colare din jude n anul 2013.
Din punct de vedere economic, de-a lungul perioadei analizate 2000-2012, evoluia PIB a
fost una ascendent. Evoluia numrului de firme a fost n cretere n perioada 2000-2008, urmat
de o scdere pn n anul 2011, pe fondul crizei economice i ulterior de o uoar revenire, ca

Investete n oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar:AP4 "Modernizarea serviciului public de ocupare"
Domeniul major de intervenie: 4.1. ntrirea capacitii SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare
Titlul proiectului: Sistem partenerial de analiz i prognoz pentru piaa muncii adaptat continuu la dinamica
economic
POSDRU/180/4.1/S/155259

urmare a revigorrii economiei n ansamblu. Majoritatea firmelor nregistrate, indiferent de mrimea


acestora, activau n perioada 2008-2013 n Comer, activitate care acoper aproape jumtate (4246%) din unitile judeului. Analiza firmelor pe clase de mrime pune n eviden faptul c, de-a
lungul ntregii perioade analizate 2000-2013, firmele de mici dimensiuni (care au sub 9 salariai) au
reprezentat majoritatea n totalul firmelor nregistrate la nivelul judeului (cca. 90%). Evoluia cifrei
de afaceri la nivelul unitilor locale din judeul Vrancea a fost una cresctoare n perioada 20032013, cu uoare reduceri n perioada post-criz. Structura cifrei de afaceri pe activiti economice
arat c cea mai important contribuie la nivelul judeului din perioada 2008-2013 au avut-o
activitile din Comer (54-57%) i din Industria prelucrtoare (23-29%). Investiiile brute au
crescut n perioada 2000-2008 i apoi, ca urmare a efectelor crizei economice, s-au redus i ulterior
iar au crescut; numeroase activiti economice au avut un regres investiional n perioada 20082013. Activitile care au susinut cel mai mult investiiile la nivelul judeului n perioada 2008-2013
au fost Industria prelucrtoare cu o pondere ntre 25-47% i Comerul care a pornit n anul 2008 cu
o cot de 57% i apoi a sczut continuu i accelerat pn a ajuns la 22% n anul 2010 din volumul
investiional al judeului Vrancea (i 15,5% n anul 2013).
Analiza pieei muncii de la nivel judeean pune n eviden o scdere a populaiei active
civile n perioada 2000-2013 (reducere cu 9,6%, respectiv cu 12,6 mii persoane). n anul 2013
populaia activ civil din judeul Vrancea reprezenta 14,01% (150,8 mii de persoane) din
populaia activ civil total din regiunea Sud-Est, comparativ cu 13,5% (166,9 mii de persoane) n
anul 2000. Populaia activ civil a fost n scdere n perioada 2000-2005; anul 2006 marcheaz o
uoar tendin de scdere; ntre anii 2007-2010, ncepe s creasc uor. Pn la sfritul
perioadei analizate populaia activ civil cunoate alternri de creteri i reduceri, fr a ilustra o
tendin anume. Populaia activ de sex masculin a depit numeric populaia de sex feminin n
perioada 2008-2010. n anul 2013 resursele de munc din judeul Vrancea reprezentau 13,57
(250,2 mii de persoane) din resursele de munc totale din regiunea Sud-Est, comparativ cu 12,6%
(227,5 mii persoane) n anul 2000. Resursele de munc de sex masculin le-au depit numeric pe
cele de sex feminin de-a lungul ntregii perioade analizate. n anul 2013, rata de activitate a
resurselor de munc din judeul Vrancea a fost de 60,3%, mai mare cu 1,9 pp. dect rata de
activitate de la nivelul ntregii regiuni. La nceputul perioadei analizate rata de activitate a resurselor
de munc a fost de 73,4% mai mare cu 4,8 pp. dect cea a regiunii Sud-Est. Evoluia ratei de
activitate a resurselor de munc a nregistrat o tendin de scdere pe ntreaga perioad de
analiz. Analiza dinamicii ratei de activitate pune n eviden o scdere a valorii n anul 2013 fa de
2000 cu 13,1 pp., respectiv n anul 2013 fa de anul 2005 a nregistrat o cretere cu 0,1 pp.
Evoluia numrului de omeri din judeul Vrancea reflect situaia macroeconomic: n
perioada premergtoare crizei economice numrul omerilor a sczut, dup care a crescut brusc n

Investete n oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar:AP4 "Modernizarea serviciului public de ocupare"
Domeniul major de intervenie: 4.1. ntrirea capacitii SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare
Titlul proiectului: Sistem partenerial de analiz i prognoz pentru piaa muncii adaptat continuu la dinamica
economic
POSDRU/180/4.1/S/155259

anul 2009. ncepnd cu anul 2011, numrul de omeri a nregistrat o tendin de scdere, dup
care de uoar cretere pn n anul 2013. Dinamica structurii pe sexe pune n eviden ponderea
semnificativ mai mare a brbailor n totalul omerilor nregistrai la nivelul judeului Vrancea,
comparativ cu femeile. Dinamica structurii pe niveluri de pregtire pune n eviden ponderea
semnificativ mai mare a omerilor cu nivel de pregtire sczut (studii primare, gimnaziale i
profesionale), comparativ cu omerii care au un nivel de pregtire mediu sau ridicat. ntre anii 20052013 ponderea omerilor cu nivel sczut de educaie n total omeri ai judeului a sczut, n timp ce
ponderile celor cu studii medii i superioare au crescut. n anul 2013, rata omajului n judeul
Vrancea a fost de 5,9%, mai mic cu 0,8 pp. dect cea de la nivelul regiunii Sud-Est. n anul 2000,
rata omajului n judeul Vrancea era de 6,1%, cu 5,3 pp. mai mic fa de rata omajului de la
nivelul regiunii. Anul 2007 reprezint anul cu cel mai mic nivel al ratei omajului, iar anii 2009 i
2010 reprezint anii cu cele mai mari valori. Rata omajului a sczut pn n anul 2007, iar din anul
2008 a nceput s creasc iar.
n judeul Vrancea, populaia ocupat civil total a crescut n perioada 2005-2008 dup
care, pe fondul reducerii activitii economice determinate de criz, populaia ocupat s-a redus n
anii 2009 i 2011, apoi s-a redresat. n anul 2013, efectivul populaiei ocupate reprezenta 14,1%
din populaia ocupat n regiunea Sud-Est, cu 0,2 pp. mai puin fa de anul 2005. Din punct de
vedere al structurii, n anul 2013, ponderea populaiei ocupate de sex masculin era mai mare cu 1,9
pp. n defavoarea ponderii populaiei ocupate de sex feminin. n perioada 2008-2013, efectivul
populaiei ocupate totale s-a redus semnificativ n cazul activitilor: Agricultur, silvicultur i
pescuit, Industrie prelucrtoare, dar i n nvmnt i Sntate i asisten social. Pe de alt
parte, s-a nregistrat o cretere a efectivului populaiei ocupate n activiti din Informaii comunicaii
i Comer.
Efectivul salariailor la sfritul anului 2013 reprezenta 10,1% din numrul total al salariailor
din regiune. Perioada 2005-2013 este marcat de trei intervale: o perioad de cretere (20052008), urmat de scdere pn n anul 2010, continuat cu o revigorare a numrului de salariai la
nivel judeean (2011-2013). Dinamica structurii pe sexe reflect structura demografic a populaiei
de la nivelul judeului, astfel nct, n anul 2013, diferena dintre ponderile salariailor era cu 1,8 pp.
n favoarea salariailor de gen masculin. Structura salariailor pe activiti economice evideniaz n
perioada 2008-2013 o concentrare a acestora n Industria prelucrtoare (28-31%), urmat la mare
distan de Comer (16-17%), dar i de Sntate i asisten social i nvmnt. Principalele
activiti n care se regsesc salariatele din jude sunt Industria prelucrtoare (31-36%), urmat de
Comer, Sntate i asisten social i nvmnt, n timp ce salariaii de sex masculin activeaz
cu preponderen n Industria prelucrtoare (22-26%), urmat de Comer i Construcii.

Investete n oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar:AP4 "Modernizarea serviciului public de ocupare"
Domeniul major de intervenie: 4.1. ntrirea capacitii SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare
Titlul proiectului: Sistem partenerial de analiz i prognoz pentru piaa muncii adaptat continuu la dinamica
economic
POSDRU/180/4.1/S/155259

3.1% dintre locurile de munc existente sunt vacante. Astfel, la nivelul judeului Vrancea
rata locurilor de munc vacante se situeaz att sub media naional, ct i sub cea regional. Cele
mai multe locuri de munc vacante sunt generate de sectorul construcii (aprox. dou treimi dintre
locurile de munc vacante nregistrate la nivel judeean 65.1%), urmat de sectorul industrie
(16.0% dintre locurile de munc vacante nregistrate n baza de date pentru judeul Vrancea) i
servicii (14.1% dintre locurile de munc vacante nregistrate). Marea majoritate a locurilor de munc
vacante sunt generate de ntreprinderile medii (50-249 salariai) 53.6% i de ntreprinderile mici
(10-49 salariai) 33.4%. Cele mai multe dintre locurile de munc vacante sunt generate pentru GO
9 (muncitori necalificai) 47.1%, urmat de GO 2 (specialiti cu ocupaii intelectuale) 17.5% i
GO 8 (operatori la maini i instalaii) 12.1%. Trebuie menionat c cererea pentru persoane cu
nivel de educaie ridicat este important la nivel local 26.3% dintre locurile de munc vacante sunt
deschise pentru grupele ocupaionale 2 (specialiti i ocupaii intelectuale) i 3 (tehnicieni). Din
numrul de locuri de munc analizate la nivelul judeului Vrancea, pentru o pondere de 53.3%
angajatorii refuz sau nu tiu care este nivelul de educaie solicitat. O minoritate de 21.5% sunt
deschise pentru absolveni de nvmnt liceal i postliceal (cu studii medii) i 14.7% pentru
absolveni de profesional, gimnazial, primar sau fr coal (fr studii medii).
La recrutare angajatorii acord importan cu precdere trsturilor de
caracter/personalitate, precum i competenelor practice specifice exercitrii unei anumite ocupaii.
Competenele comune i transferabile nu sunt neglijabile ca importan n recrutarea de personal
pentru ocuparea locurilor de munc vacante, atingnd un maxim la recrutarea celor cu studii medii.
Importante se dovedesc a fi i competenele de utilizare TIC, cu precdere la recrutarea
absolvenilor cu studii medii i a celor cu studii superioare.
Ponderea absolvenilor promoiei 2014 angajai n judeul Vrancea nregistreaz o valoare
inferioar celor de la nivel naional i regional (0,7%), ceea ce subliniaz cererea sczut pentru
aceast categorie de for de munc la nivel local. Analiznd structura ocupaional a absolvenilor
angajai, constatm c, la nivelul judeului Vrancea, acetia i-au gsit locuri de munc n special n
ocupaii de muncitori necalificai, operatori la instalaii i maini i specialiti n diverse domenii.
n privina fluxului de salariai, sectorul industrial a nregistrat un spor negativ al efectivului
de salariai (-2,2%), ceea ce este similar cu o contractare a ocuprii n aceste activiti economice.
Aadar, sectorul industrial prezint evoluia cea mai puin favorabil la nivel local, n vreme ce
sectorul de construcii pare a fi cel mai dinamic i cu potenial de cretere.