CONNECTION

CONNECTION
Organizaţiile culturale – medii
de învăţare şi comunicare

Cultural Organistions as Learning and Communication Environments

Project number: 134326-LLP-1-2007-1-RO-GRUNDTVIG-GMP
©CPPC 2007
 CONNECTION

 CONNECTION este un proiect finanţat

de Uniunea Europeană în cadrul
programului Longlife Learning –
Grundtvig, ce reuneşte organizaţii din
domeniul cercetării, culturii, educaţiei
formale şi nonformale din România,
Lituania, Italia, Bulgaria şi Turcia.
 Octombrie 2007 – Septembrie 2009
Cultural Organistions as Learning and Communication Environments 2
Project number: 134326-LLP-1-2007-1-RO-GRUNDTVIG-GMP
©CPPC 2007
 CONNECTION

Organizaţia contractantă şi
coordonatorul proiectului:
Centrul de Pregătire Profesională în
Cultură, România

Cultural Organistions as Learning and Communication Environments 3

Project number: 134326-LLP-1-2007-1-RO-GRUNDTVIG-GMP
©CPPC 2007
 CONNECTION

 Parteneri:
 Institute of Mobile Technologies for Education and
Culture, Lituania
 http://www.imotec.lt
 Integra Association, Bulgaria
 http://integra.bg
 Polo Europeo della Conoscenza – Rete di scuole
permanente (Liceo Scientifico Galileo Galilei), Italia
 http://www.europole.homeip.net/europole/
 Menderes Town National Education Directorate,
Turcia
 www.menderes-meb.gov.tr

Cultural Organistions as Learning and Communication Environments 4

Project number: 134326-LLP-1-2007-1-RO-GRUNDTVIG-GMP
©CPPC 2007
 CONNECTION

 Proiectul CONNECTION urmăreşte să

întărească rolul educativ al
organizaţiilor culturale în cadrul
comunităţilor locale, prin dezvoltarea
de metode specifice educaţiei adulţilor
şi prin furnizarea de tehnici şi
instrumente de management şi
dezvoltare organizaţională.

Cultural Organistions as Learning and Communication Environments 5

Project number: 134326-LLP-1-2007-1-RO-GRUNDTVIG-GMP
©CPPC 2007
 CONNECTION

interpretări
dialog cultural diferite e
erir
integrare Ed Constructivism p
uc social s co
socială aţ de
ia in facilitare
ad pr
ul a re dileme, nu
comunitate ţil v ăţ
or În adevăruri

organizaţii
Public connection
culturale
ă

deschidere Te
ur

hn
lt

ici flexibilitate
cu

mo
in

de
d

profesionalism rn
ie t i

ed
aţ iş

em
uc ion

Dezvoltare inovaţie an
ed es

organizaţională ag
em
şi rof

e
P

n
Cultural Organistions as Learning and Communication tEnvironments 6
Project number: 134326-LLP-1-2007-1-RO-GRUNDTVIG-GMP
©CPPC 2007
 CONNECTION

Obiective:
 Să stimuleze interesul organizaţiilor culturale pentru
introducerea în activităţile lor a metodelor de educaţie a
adulţilor şi să contribuie la dezvoltarea şi implementarea
acestora
 Să identifice nevoile de formare ale managerilor culturali şi
ale profesioniştilor din instituţiile de cultură şi de educaţie a
adulţilor şi să-i implice pe aceştia în elaborarea, testarea şi
dezvoltarea rezultatelor proiectului
 Să furnizeze instituţiilor culturale instrumente de lucru care
să le susţină în procesele de dezvoltare organizaţională şi
să sprijine transformarea lor în structuri dinamice şi flexibile
 Să promoveze constructivismul social ca abordare a
proceselor de învăţare desfăşurate în cadrul organizaţiilor
culturale

Cultural Organistions as Learning and Communication Environments 7

Project number: 134326-LLP-1-2007-1-RO-GRUNDTVIG-GMP
©CPPC 2007
 CONNECTION

Grup ţintă:

 Grupuri ţintă: profesionişti din

instituţiile de cultură (muzee, biblioteci,
centre culturale), formatori şi
profesionişti din domeniul educaţiei
adulţilor, manageri culturali

Cultural Organistions as Learning and Communication Environments 8

Project number: 134326-LLP-1-2007-1-RO-GRUNDTVIG-GMP
©CPPC 2007
 CONNECTION

Competenţele
profesiunilor muzeale
– viziunea ICTOP
 Competenţe în domeniul managementului:
 Teoria organizaţională
 Procese de schimbare, Managementul schimbării, Modele de
schimbare organizaţională
 Bune practici, abordare critică
 Tehnici de întărire a gândirii creative
 Înţelegerea felului în care inovaţia apare în oranizaţiile complexe
 Re-engineering
 Competenţe în domeniul dezvoltării programelor:
 Comunicare
 Educaţie şi interpretare
 Teoriile educaţionale, psihologie, sociologie, istorie, filosofie
 Teoriile învăţării, planificarea, elaborarea, derularea şi evaluarea
programelor, modele de practică, folosirea textelor, obiectelor,
materialelor grafice şi multimedia

Cultural Organistions as Learning and Communication Environments 9

Project number: 134326-LLP-1-2007-1-RO-GRUNDTVIG-GMP
©CPPC 2007
 CONNECTION

Activităţi principale:

 Cercetare asupra practicilor şi metodelor de educaţie

a adulţilor folosite în instituţiile culturale
 Cercetare asupra nevoilor de formare ale managerilor
culturali şi ale profesioniştilor din organizaţiile
culturale şi de educaţie a adulţilor
 Dezvoltarea de instrumente şi metode de lucru
destinate profesioniştilor din organizaţiile culturale şi
managerilor culturali
 Promovarea educaţiei adulţilor în cadrul organizaţiilor
culturale
 Asigurarea calităţii rezultatelor şi evaluarea acestora
 Exploatarea şi diseminarea rezultatelor proiectului
 Managementul şi coordonarea proiectului

Cultural Organistions as Learning and Communication Environments 10

Project number: 134326-LLP-1-2007-1-RO-GRUNDTVIG-GMP
©CPPC 2007
 CONNECTION

Rezultate anticipate:

 Un raport de cercetare asupra nevoilor de formare ale managerilor

culturali şi ale profesioniştilor din organizaţiile culturale şi de educaţia
adulţilor
 Un studiu asupra metodelor de lucru cu adulţii folosite în organizaţiile
culturale şi de educaţie a adulţilor
 O programă de curs cu privire la dezvoltarea de programe educative
în organizaţiile culturale şi de educaţie a adulţilor
 O programă de curs cu privire la utilizarea tehnicilor de dezvoltare
organizaţională de către managerii culturali
 O metodologie de utilizare a tehnicilor de dezvoltare organizaţională
de către organizaţiile culturale
 10 sesiuni de cursuri şi seminarii derulate la nivel naţional
 Un curs internaţional Grundtvig de formare de formatori
 Un website de prezentare a proiectului şi a rezultatelor acestuia

Cultural Organistions as Learning and Communication Environments 11

Project number: 134326-LLP-1-2007-1-RO-GRUNDTVIG-GMP
©CPPC 2007
 CONNECTION

WP2 – Cercetare asupra practicilor de

educaţie adulţilor în instituţiile culturale
 Ce anume cercetăm:
1. metode de educaţie a adulţilor folosite în muzee,
biblioteci şi centre culturale, cu accent pe
abordarea ‘constructivismului social’
2. nevoile de formare ale profesioniştilor din cultură şi
educaţie în domeniul elaborării şi realizării
programelor educative pentru adulţi
3. modele de sisteme de management şi procese
organizaţionale existente în instituţiile culturale
Cultural Organistions as Learning and Communication Environments 12
Project number: 134326-LLP-1-2007-1-RO-GRUNDTVIG-GMP
©CPPC 2007
 CONNECTION

 Obiectivele cercetării:
 Obiectivul 1: să identifice metode de învăţare activă folosite
de profesioniştii din cultură şi educaţie şi să evalueze
potenţialul / interesul instituţiilor de cultură în a adopta
abordarea bazată pe ‘constructivismul social’
 Obiectivul 2: să evalueze nevoile de formare ale
profesioniştilor din cultură în privinţa metodelor de educaţia
adulţilor şi a elaborării programelor educative bazate pe
abordarea constructivismului social
 Obiectivul 3: să identifice dificultăţile întâmpinate de
instituţiile culturale pentru adoptarea învăţării drept parte
esenţială a misiunii lor
 Obiectivul 4: să evalueze nevoile de formare ale managerilor
culturali pentru ca aceştia să devină practicieni în domeniul
dezvoltării organizaţionale

Cultural Organistions as Learning and Communication Environments 13

Project number: 134326-LLP-1-2007-1-RO-GRUNDTVIG-GMP
©CPPC 2007
 CONNECTION

 Întrebări:
 În ce fel percep / înţeleg profesioniştii din cultură relaţia cu publicul
adult?
 Este spaţiul instituţiilor de cultură perceput drept un spaţiu de
învăţare activă?
 Cum percep profesioniştii şi managerii din cultură rolul pe care
instituţiile culturale îl pot juca în viaţa comunităţii şi în special
problema incluziunii sociale?
 Este conceptul de ‘constructivism social’ cunoscut şi acceptat
drept o abordare validă în educaţie? Instituţiile culturale dezvoltă
programe educative bazate pe această abordare?
 Managerii culturali cunosc şi aplică metodele de dezvoltare
organizaţională în cadrul instituţiilor pe care le conduc? Cunosc
rolul şi beneficiile pe care această abordare le poate aduce în
viaţa instituţiilor? Sunt interesaţi să dobândească abilităţi de
punere în aplicare a metodelor de dezvoltare organizaţională?

Cultural Organistions as Learning and Communication Environments 14

Project number: 134326-LLP-1-2007-1-RO-GRUNDTVIG-GMP
©CPPC 2007
 CONNECTION

 Pentru informaţii:
Manager de proiect - Adina Dragu
Tel. 021-230.08.37, 0788.905.033
E-mail: adina.dragu@cppc.ro

Cultural Organistions as Learning and Communication Environments 15

Project number: 134326-LLP-1-2007-1-RO-GRUNDTVIG-GMP
©CPPC 2007