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Ausncia de comunicao
Antes de ser tomada, qualquer deciso tem que ser analisada por todos os envolvidos no negcio, no
recomendvel agir precipitadamente. s vezes, por confiar e achar que conhece bastante o outro, um
scio decide primeiro e deixa para falar depois, explica Junior.
Neste caso, para evitar conflitos o dilogo constante essencial. Se voc no escuta o seu scio, a
relao passa por questes de controle de poder. Tem que ter respeito e amizade, afirma Terassovich.
2.
Para que uma sociedade seja bem resolvida preciso que exista um alinhamento desde o comeo.
Segundo Terassovich, quando os empreendedores comeam um negcio com vises diferentes como em
relao a diviso de lucro, dos critrios que envolvem a empresa, at uma amizade pode chegar ao fim.
fundamental que os scios tenham a mesma viso: queremos lucro ou longevidade?, diz.
E, quando h uma disparidade econmica entre os scios, decises que envolvem investimento financeiro,
por exemplo, tambm podem resultar em discusses. Quando uma quantia para uma parte um mero
investimento e para a outra metade de seu patrimnio pessoal, isso pode acabar desmontando uma
sociedade, explica Junior.
http://exame.abril.com.br/noticia/6-problemas-entre-socios-que-podem-atrapalhar-um-negocio/i...
25/01/2013
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Excesso de desconfiana
Para que o desgaste por conta do negcio seja evitado, preciso persistncia e confiana. Dificuldades
financeiras acontecem, pois o retorno do negcio, em determinadas situaes no chega no tempo
planejado. Um ficar cuidando da parte financeira mais que o outro, e preciso ficar confortvel com
isso, explica Junior.
Ao se deparar com problemas na empresa, reflita antes de acusar o scio. No ataque a pessoa e sim o
problema, diz Terassovich.
4.
Falta de engajamento
Se um scio est na zona de conforto e no se esfora para que a empresa cresa, o outro pode se sentir
sobrecarregado e desmotivado. Se no tem empenho dos scios, a empresa perde espao no mercado e
acaba entrando na rotina, diz Junior.
Uma empresa precisa ser movida por paixo, se um gosta do dinheiro do empreendimento, as chances
dos envolvidos brigarem aumentam.
5.
Cobrana excessiva
A dedicao ao negcio tem que ser igual. Quando uma parte sente que est dedicando mais que a outra,
a cobrana no uma soluo. Como os scios so os donos do negcio e no h chefe para resolver a
questo, s vezes preciso do auxilio de uma terceira pessoa, recomenda Terassovich.
Para ele, preciso encarar o seu parceiro de negcio como um patro e ao mesmo tempo como
funcionrio. recomendvel que a cobrana seja equilibrada, para que um no fique rotulado como
mando resultando em uma situao de conflito na empresa.
6.
No preparar um contrato
Um bom contrato prev o que acontecer com as partes caso a sociedade seja desfeita. Alm de evitar
discusses de quem adquiriu os equipamentos e quais bens ficaro com quem, por exemplo, o documento
uma proteo para as partes envolvidas e para a empresa. De acordo com Junior, essa atitude pode
evitar uma briga judicial posterior.
http://exame.abril.com.br/noticia/6-problemas-entre-socios-que-podem-atrapalhar-um-negocio/i...
25/01/2013