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TIC
Presentado por:
Catalina Gutirrez Castao
Profesor Consultor:
Maria Nelba Monroy Fonseca
Universidad de Santander
Maestra en Gestin de la Tecnologa Educativa
Armenia Quindo
2016
DURACIN
30 horas
Implementar una infraestructura tecnolgica adecuada no
debe ser el nico objetivo para los procesos en los
diferentes niveles de formacin. El uso de tecnologas
aplicadas a la formacin es una realidad ms compleja que
requiere ser estudiada, por eso se debe partir de la premisa
que la tecnologa es un medio que vale la pena aprovechar
para orientar a los aprendices del siglo XXI y, por ende, es
necesario analizar qu les inquieta como una oportunidad
para formular actividades de aprendizaje que promuevan el
aprendizaje significativo, el trabajo colaborativo, la toma de
decisiones a nivel colectivo; as como el planteamiento de
estrategias para el aprendizaje autnomo.
JUSTIFICACIN
conjunto entre
docente, familia
y estudiante,
Centrada en la construccin
de autonoma
para garantizar
la todo con el fin
por
un
bien
comn.
calidad de la educacin en el marco de la formacin por
competencias, el aprendizaje por proyectos o el uso de
Poractivas
esta razn,
Servicio Nacional
de Aprendizaje (SENA)
tcnicas didcticas
que elestimulan
el pensamiento
programa
de formacin
Construccin
para la resolucin
de problemas
simulados
y reales; de actividade
integrando
TIC,
con
el
fin
de
ofrecer
recursos
que fortalezc
soportadas en la utilizacin de las tecnologas de
la
los instructores,
para queenasambientes
puedan construir activida
informacin y ladecomunicacin,
integradas
usando
herramientas
tecnolgicas
a el
travs de un a
virtuales de aprendizaje, que en todo caso recrean
aprendizaje.
contexto productivo
y vinculan al aprendiz con la realidad
Objetivos de Aprendizaje
Determinar
uso de recursos TIC que faciliten el apre
cotidiana y el desarrollo
de laselcompetencias.
ESTRATEGIA
colectivo en estudiantes, integrando los recursos y co
METODOLGICA Igualmente, debe
contemplados
en elmanera
procesopermanente
formativo de la institucin.
estimular de
autocrtica y la reflexin
del
aprendiz
sobre
el
queaprendizaje
hacer y
Bienvenido(a) a la actividad de
1: Conocer
los resultados de aprendizaje que logra a travs de la
vinculacin activa de las cuatro fuentes de informacin para
la construccin de conocimiento:
El instructor - tutor.
Anuncio de Bienvenida
Actividades Generales
Conceptos Previos
Competencias a Desarrollar:
Resultados de Aprendizaje
Relacionados
Contenidos Temticos
Unidad 1: 10 horas
Actividad:
Duracin:
Descripcin de la Actividad
Recursos Didcticos
Tipo de Evidencia:
Descripcin:
Producto Entregable:
Forma de Entrega:
Criterios de Evaluacin:
Actividades de Aprendizaje
Actividades de reflexin inicial
3 horas
A manera de reflexin personal y con el fin de conocer su m
se le sugiere resolver los siguientes interrogantes:
Para qu se certificara en lo que usted es compete
Qu es para usted una Norma de Competencia lab
Materiales de formacin versin multimedia.
Evidencia
Desempeo
Conocimiento
x
Documento en Word.
Por medio de un foro temtico correspondi
semana 1.
No aplica. Porque es un diagnstico previo par
el estado en el que se encuentra el aprendiz.
Actividad:
Duracin:
Actividades de Aprendizaje
Actividades de apropiacin del conocimiento (conceptualiz
1/2 hora
La evaluacin correspondiente a esta actividad de aprendiz
conocimiento adquirido y validar su competencia en las
tratadas.
Descripcin de la Actividad
Recursos Didcticos
Tipo de Evidencia:
Descripcin:
Producto Entregable:
Forma de Entrega:
Criterios de Evaluacin:
Actividad:
Duracin:
Descripcin de la Actividad
Actividades de Aprendizaje
Actividades de apropiacin del conocimiento (conceptualiz
6 horas
Usted es un instructor nuevo en el SENA y se le asign di
formacin sobre procesos pedaggicos, para ello en prim
estructurar dicho programa construyendo la gua de aprend
respondiendo unas dudas que los aprendices tienen.
Recursos Didcticos
Tipo de Evidencia:
Descripcin:
Producto Entregable:
Forma de Entrega:
Criterios de Evaluacin:
Unidad 2 y 3: 20 horas
Actividad:
Duracin:
Descripcin de la Actividad
Recursos Didcticos
Tipo de Evidencia:
Descripcin:
Producto Entregable:
Forma de Entrega:
Criterios de Evaluacin:
Actividades de Aprendizaje
Actividades de reflexin inicial
5 horas
A manera de reflexin personal y con el fin de conocer su m
se le sugiere resolver los siguientes interrogantes:
Conoce la diferencia entre una estrategia y tcnica
Qu impacto genera el no utilizar estrategias didc
enseanza-aprendizaje?
De qu manera se relacionan las tcnicas didctic
empleadas en procesos formativos?
Materiales de formacin versin multimedia.
Evidencia
Desempeo
Conocimiento
x
Documento en Word.
Por medio de un foro temtico correspondi
semana 1.
No aplica. Porque es un diagnstico previo par
Actividad:
Duracin:
Descripcin de la Actividad
Recursos Didcticos
Tipo de Evidencia:
Descripcin:
Producto Entregable:
Forma de Entrega:
Criterios de Evaluacin:
Actividad:
Duracin:
Descripcin de la
Actividades de Aprendizaje
Actividades de contextualizacin e identificacin de conoci
para el aprendizaje
2 horas
Realice su participacin en el foro, respondiendo los in
plantean a continuacin:
Actividades de Aprendizaje
Actividades de contextualizacin e identificacin de conocimientos necesario
4 horas
Elabore un mapa mental acerca de las estrategias, tcnicas didcticas
Actividad:
Duracin:
Actividades de Aprendizaje
Actividades de transferencia del conocimie
4 horas
Con el fin de asegurar su comprensin sobre la metodolog
un informe donde realice lo siguiente:
Descripcin de la Actividad
Recursos Didcticos
Tipo de Evidencia:
Descripcin:
Producto Entregable:
Forma de Entrega:
Criterios de Evaluacin:
Actividad:
Duracin:
x
Documento con el informe real
Entrega a travs de un lin
correspondiente a esta activida
Relaciona los elementos de
teniendo en cuenta la norm
laboral.
Actividades de Aprendizaje
Actividades de transferencia del conocimiento
4 horas
Elaborar una propuesta sobre evidencias para una gua aprendizaje.
Para desarrollar esta evidencia tenga en cuenta lo siguiente:
Actividad:
Duracin:
Actividades de Aprendizaje
Actividades de apropiacin del conocimiento (conceptualiz
1 hora
Usted es un instructor nuevo en el SENA y se le asign di
formacin sobre procesos pedaggicos, para ello en prim
estructurar dicho programa construyendo la gua de aprend
respondiendo unas dudas que los aprendices tienen.
Descripcin de la Actividad
Recursos Didcticos
Tipo de Evidencia:
Descripcin:
Producto Entregable:
Forma de Entrega:
Criterios de Evaluacin:
Unidad 4: 10 horas
Actividad:
Duracin:
Descripcin de la Actividad
Recursos Didcticos
Actividades de Aprendizaje
Actividades de reflexin inicial
2 horas
A manera de reflexin personal y con el fin de conocer su m
se le sugiere resolver los siguientes interrogantes:
Para qu y por qu razn se evala?
Qu tendra en cuenta para emprender el proceso d
actividad de aprendizaje?
Materiales de formacin versin multimedia.
Evidencia
Tipo de Evidencia:
Descripcin:
Producto Entregable:
Forma de Entrega:
Criterios de Evaluacin:
Actividad:
Duracin:
Descripcin de la Actividad
Recursos Didcticos
Tipo de Evidencia:
Descripcin:
Producto Entregable:
Forma de Entrega:
Criterios de Evaluacin:
Desempeo
Conocimiento
x
Documento en Word.
Por medio de un foro temtico correspondi
semana 1.
No aplica. Porque es un diagnstico previo par
el estado en el que se encuentra el aprendiz.
Actividades de Aprendizaje
Actividades de contextualizacin e identificacin de conocimientos
aprendizaje
3 horas
La implementacin del recurso TIC en una actividad de apre
soportada por lo que se busca que el aprendiz aprenda. Por esta
aporte en el blog Evaluacin de las TIC, justificando los aportes q
tecnolgica brindara a la aplicacin de los contenidos de la activida
Actividades de Aprendizaje
Actividad:
Actividades de transferencia del conocimiento
Duracin:
5 horas
Para finalizar su labor como experto y para verificar los contenidos y pertinenci
aprendizaje realizada anteriormente, es necesario que realice una matriz donde
justifique la pertinencia de los contenidos de la actividad de aprendizaje, relacio
Descripcin de la
evidencia con los resultados de aprendizaje y criterios que la evalan. Si hay u
Actividad
encuentra falencias de correlacin, indiqu de qu manera lo arreglara y por q
determinacin. Realice la conclusin de la pertinencia de la actividad de aprend
formativo y lo que se pretende con la competencia laboral.
Recursos Didcticos Materiales de formacin versin multimedia.
Evidencia
Tipo de Evidencia: Desempeo Conocimiento
Producto
Descripcin:
x
Producto
Documento con la propuesta realizada.
Entregable:
Entrega a travs de un link en la plataforma co
Forma de Entrega:
actividad.
Justifica los contenidos de la actividad aprend
Criterios de
base los resultados de aprendizaje.
Evaluacin:
Determina los aportes de un recurso TIC, te
finalidad de la actividad de aprendizaje.
Instrumento de evaluacin