Curs introductiv
Abordarea tiinific n
psihologie
Cunoaterea tiinific
descriptori
Determinism
predestinare, predeterminare, liber arbitru
Fenomenele psihologice au cauze, iar aceste cauze pot fi descoperite
Comportamentul uman este determinat (are cauze specifice) i acest lucru
ne permite s facem predicii cu o probabilitate mai mare dect ansa
Exemplu: accesele de furie ale copiilor n magazinele de jucrii
cauze?
predicia?
- comportamentul se va repeta n situaii similare dac, n trecut, a adus
beneficii copilului
Cunoaterea tiinific
descriptori
Empirism sistematic
Se bazez pe colectarea de date din realitate (empirism) n manier
sistematic (controlat, structurat) n vederea testrii unei teorii
Un demers complex ce cuprinde:
1. observarea realitii prin prisma unei teorii (presupuneri, predicii)
2. generarea unei ipoteze cu scopul de a verifica realitatea observat
3. testarea ipotezei printr-un demers investigativ
4. obinerea unui rspuns care sprijin sau nu teoria formulat
Cunoaterea tiinific
descriptori
Empirism sistematic
Exemplu:
1. observarea realitii prin prisma unei teorii Am observat o
cretere n greutate. n aceiai perioad, am renunat s mai practic activiti
fizice intense. Este posibil ca surplusul de calorii neconsumate s fie cauza
creterii n greutate
2. generarea unei ipoteze cu scopul de a verifica realitatea observat
Demararea unui program de activiti fizice va reduce tendina de cretere n
greutate (comparnd lunile n care nu am fct sport cu lunile n care am fcut
sport)
3. testarea ipotezei printr-un demers investigativ colectez lunar
datele legate de greutate i fac comparaiile (menin acelai regim alimentar
pentru a controla inputul de calorii)
4. obinerea unui rspuns care sprijin sau nu teoria formulat n
lunile cu activitate fizic, greutatea scade. Astfel, activitatea fizic este una din
modalitile de echilibrare caloric
Cunoaterea tiinific
descriptori
Produce cunotine verificabile public
Termenii sunt definii clar iar procedurile sunt suficient de precise i detaliate
pentru ca oricine care ar repeta sistematic studiul s obin aceleai rezultate
Dac rezultatele sunt replicate, ncrederea n cunotinele produse crete
Atunci cnd rezultatele nu pot fi replicate, apar ntrebri legate de
corectitudinea studiului sau a prezentrii rezultatelor
Exemplu: Studiul lui J. Watson - Micul Albert
Cunoaterea tiinific
descriptori
Concluzii bazate pe date
Concluziile despre comportamentul uman se bazeaz pe informaiile
obiective colectate n mod sistematic din realitate
Exemplu: Studenii din aceast promoie sunt mai bine pregtii dect studenii
din promoiile anterioare.
- Cum definim mai bine pregtii?
- Date obiective: mediile de admitere ale studenilor din acest an i ale celor
din anii anterior
Cunoaterea tiinific
descriptori
Scepticism (cutarea explicaiilor alternative)
Concluziile obinute nu reprezint adevrul absolut, ele trebuie privite cu
scepticism, pot fi supuse revizuirilor n lumina altor cercetri
! tiina este un demers auto-corectiv.
! Cercettorii au toleran ridicat la frustrare i ambiguitate, dar i
disponibilitate n a fi rbdtori cu progresul tiinei
Exemplu: preferina pentru Coca-Cola vs. Pepsi
! Atitudinea fa de cercetare: deschidere fa de date i idei noi, disponibilitatea
de ne schimba perspectiva n faa evidenei
Cunoaterea tiinific
descriptori
Studiul problemelor rezolvabile (sau al ntrebrilor care au
rspuns)
Cunoaterea tiinific formuleaz/rspunde la ntrebri empirice a cror
rspuns poate fi dat pe baza observaiilor sistematice i care sunt suficient de
precise pentru a permite efectuarea de predicii
Exemplu: diminuarea simptomelor depresive prin intermediul realitii virtuale
Ideea de baz: orict de abstract ar fi, aparent, un concept, dac identificm
un indicator observabil al acestuia, atunci poate fi abordat n cercetarea
tiinific
Exemplu: inteligena
Nu orice construct/ ntrebare poate fi abordat empiric
Exemplu: Care este sensul vieii?
Cunoaterea tiinific
descriptori
Dezvolt teorii care pot fi demonstrate ca fiind false
Teoriile sunt presupuneri pentru care datele culese ne ofer suport fie n
direcia anticipat, fie n direcia opus = falsificabilitate
Exemplu: Teoria psihanalitic mecanismele incontiente de aprare ale eului
(regresia)
Cunoaterea tiinific
descriptori
Determinism
Empirism sistematic
Cunotine verificabile public
Concluzii bazate pe date
Scepticism
Studiul problemelor rezolvabile
Falsificabilitatea
Pseudotiina
= orice domeniu de cunoatere care aparent folosete metoda tiinific i face
tot posibilul pentru a da aceast impresie, dar, n realitate, se bazeaz pe
metode inadecvate, netiinifice, fcnd afirmaii care sunt false
Pseudotiina
Cum recunoatem pseudotiina?
Accentul pe opinii i/sau cazuri particulare folosirea testimonialelor pentru a
demonstra valoarea cunoaterii
Curs 2
Dezvoltarea ideilor de
cercetare. Scopul cercetrii
psihologice
Ce urmrete cercettorul ?
1. Care sunt manifestrile agresive specifice copiilor
precolari?
2. Exist diferene ntre biei i fete n ceea ce privete
manifestarea agresivitii?
3. Elevii introvertii vor avea dificulti de adaptare colar?
4. Culoarea roie influeneaz percepia atractivitii fizice a
unei persoane?
Scopurile cercetrii
# 1 & # 2 - Descrierea comportamentului uman
#3
#4
- Explicarea comportamentului (identificarea
cauzelor comportamentului uman)
Scopurile cercetrii
O explicaie care pare satisfctoare pe baza unei
cercetri poate fi considerat inadecvat dac n cercetri
ulterioare sunt evideniate noi cauze ale comportamentului
!!! Exist un anumit grad de incertitudine n cercetarea
tiinific rezultatele unei cercetri sunt punct de placere
pentru cercetri ulterioare
Context
Abordare
Descriptiv
Predictiv
Explicativ
Fundamen
tal
Aplicativ
De teren
De
laborator
Cantitativ
Calitativ
Datele
culese
Avantaje i dezavantaje?
Formularea obiectivelor i
a ipotezelor de cercetare
Context
Abordare
Descriptiv
Predictiv
Explicativ
Fundamen
tal
Aplicativ
De teren
De
laborator
Cantitativ
Calitativ
Datele
culese
Obiectivul cercetrii
Modalitatea esenial pentru a prezenta contribuia
cercetrii (De ce facem cercetarea?)
Direcioneaz i ghideaz demersul de cercetare
Obiectivul trebuie s fie fundamentat teoretic (justificat):
S explice relevana cercetrii n raport cu ceea ce se cunoate deja
despre tem
S prezinte relevana cercetrii pentru un context social larg
Obiectivul cercetrii
Stipuleaz: ce urmrete cercettorul (s descrie, s
prezic, s explice), care sunt conceptele psihologice
investigate, care este populaia la nivelul creia se face
cercetarea
Formularea trebuie s fie clar, concis, specific, s
sugereze ce metod de cercetare va fi folosit
!!! Rezultatele studiului sunt prezentate numai n lumina
obiectivului
Obiectivul cercetrii
Exemple:
Cercetare descriptiv: Obiectiv descrierea principalelor
forme de manifestare a agresivitii fizice i verbale la copiii
precolari
Cercetare predictiv: Obiectiv determinarea relaiei dintre
introversie i adaptarea colar la elevii din ciclul primar
Cercetare explicativ: Obiectiv stabilirea efectului pe care
ascultarea muzicii n timpul evalurii l are asupra
performanelor n evaluare ale elevilor
Ipoteza de cercetare
Presupunere referitoare la posibilele rezultate
Asumpie (afirmaie) care exprim ateptrile legate de
obiectivul cercetrii
Caracteristici
Formularea include exprimarea existenei unei relaii ntre dou
concepte/ caracteristici psihologice
Poate fi testat (include o presupunere, conceptele incluse pot
fi msurate, observate i analizate, ipoteza nu este o judecat
de valoare)
Se bazeaz pe un model teoretic (este consistent cu teoria
sau cu cercetri anterioare)
Formularea trebuie s conin: conceptele investigate,
populaia studiat, relaia presupus dintre concepte
Ipoteza de cercetare
Forme distincte de fomulare a unei ipoteze
Exemple:
ntrebarea de cercetare: Elevii introveri vor avea dificulti de adaptare
colar?
Obiectiv: stabilirea relaiei dintre introversie i adaptarea colar la
elevi.
Ipoteze (variante)
a. Nivelurile ridicate ale introversiei se asociaz cu niveluri sczute ale
adaptrii colare.
b. Introversia se asociaz negativ cu adaptarea colar.
(asocierea negativ dintre dou concepte: conceptele variaz n direcii
diferite)
(asocierea pozitiv dintre dou concepte: ambele variaz n aceiai
direcie)
Ipoteza de cercetare
Exemple: (forme variate de formulare a aceleiai ipoteze)
Obiectiv: stabilirea relaiei dintre introversie i adaptarea colar la
elevi.
c. Exist o relaie de asociere negativ ntre introversie i adaptarea
colar. - Indic direcia relaiei
d. Exist o relaie de asociere ntre introversie i adaptarea colar. Atunci cnd nu avem fundamentare pentru a presupune direcia relaiei
-Ipoteza poate fi formulat i n termeni comparativi:
e.Exist diferene ntre elevii introveri i cei extraveri n ceea ce
privete adaptarea colar.
f.Elevii introveri manifest dificulti de adaptare colar n mai mare
msur dect elevii extraveri.
!!! n funcie de modalitatea de formulare, testarea ipotezei se face prin
teste statistice distincte (pentru formulrile a,b,c,d corelaie Pearson,
pentru formulrile e,f teste t pentru eantioane independente)
Ipoteza de cercetare
Tipuri de ipoteze
n funcie de obiectivul cercetrii:
Cercetarea descriptiv & predictiv ipoteze non-cauzale
Ipoteza de cercetare
Ipoteze direcionale
(ipoteze unidirecionale)
Cauzale
Noncauzale
A determin
creterea
nivelurilor lui
B.
A se
asociaz
pozitiv cu B.
Ipoteze bidirecionale
Cauzale
Noncauzale
A se asociaz
cu B.
Nominale
Numerice
Ordinale
ordonarea cazurilor
n funcie de
valoarea unei
caracteristici
De
interval
De raport
distana ntre
scoruri (valori)
este egal,
fr s avem
punctul zero
similar cu
variabila de
interval, dar
avem punct
zero
VI (cauza)
VD (efectul)
Variabile de cercetare
Exemplu:
Obiectivul studiului: examinarea efectului pe care muzica l are asupra
rezultatelor la examen.
Ipoteza: Dac studenii ascult muzic lent vor obine rezultate mai
bune la examen dect dac nu ascult muzic.
Procedur: 100 de studeni au fost distribuii aleatoriu la grupul care
asculta muzic lent n timpul examenului sau la cel care nu asculta
muzic. La final au fost comparate rezultatele la examen.
Rezultat: Scorurile la examen au fost semnificativ mai bune pentru
studenii care au ascultat muzic lent fa de scorurile celor care nu
au ascultat muzic.
VI? VD?
Alte modaliti de manipulare a VI?
Variabile de cercetare
Operaionalizarea variabilelor = definirea variabilei n
termenii specifici n care se realizeaz msurarea
(definirea variabilei n termeni observabili i msurabili)
Presupune tranpunerea conceptelor abstracte n termeni
concrei dac variabila este prea vag, atunci
operaionalizarea este dificil
Faciliteaz nelegerea clar a inteniilor i rezultatelor
cercetrii
Variabile de cercetare
Exemple: variabila agresivitate
Modaliti de operaionalizare:
a. Numrul loviturilor aplicate altei persoane
b. Durata loviturilor aplicate altei persoane
c. Numrul loviturilor aplicate unui obiect
d. Numrul crimelor nregistrate ntr-o localitate pe o durat de timp
e. Numrul de mpingeri n mantinel la hochey
f. Scorul la un chestionar de agresivitate
g. ?
Bibliografie
Cozby, P., & Bates, S. (2011). Methods in Behavioral
Research, 11th ed. New York: McGraw-Hill.
Howitt, D., & Cramer, D. (2011). Introduction to Research
Methods in Psychology, 3rd ed. Harlow, Essex:
Prentice Hall.
Curs 4
Tipuri de cercetri
Context
Abordare
Descriptiv
Predictiv
Explicativ
Fundamen
tal
Aplicativ
De teren
De
laborator
Cantitativ
Calitativ
Datele
culese i
modalitatea
de analiz
Exemplu
Walker (1996) diferenele de gen n controlul utilizrii
telecomenzii afecteaz relaia de cuplu
Procedur:
Interviuri cu 36 de cupluri care loauiau mpreun de cel puin un an
ntrebrile au vizat: modul n care decid s urmreasc programe
TV, frustrrile personale n cadrul acestui proces, ce ar dori s
schimbe la acest mod
Majoritatea rezultatelor a fost prezentat sub form narativ nsoit
de citri din rspunsurile participanilor
Cercetare calitativ
urmrete nelegerea modului n care oamenii
interpreteaz realitatea, experiena i a modului n care
structureaz lumea.
Cercetarea calitativ este descriptiv, cercettorul este
interesat de proces, semnificaia i nelegere.
Procesul cercetrii calitative este unul inductiv,
cercettorul creeaz abstracii, concepte, ipoteze i teorii
plecnd de la detalii.
Rezultatele sunt prezentate ca analize narative care
sumarizeaz rspunsurile sau detale nregistrate
Cercetare cantitativ
Datele sunt colectate i prezentate sub form de numere
Se calculeaz scoruri medii pentru diferii indivizi sau
grupuri la anumite sarcini, sau procentul de respondeni
care ndeplinesc o anumit caracteristic
Exemplu: Walker, 1996 20 % din timp, femeile au control
asupra utilizrii telecomenzii, 80% din timp controlul
aparine brbailor
CERCETAREA CALITATIV
Asumpii
- Faptele sociale au o realitate
obiectiv
- Primacitatea metodelor
- Variabilele pot fi identificate, iar
relaiile msurate
Asumpii
- Realitatea este un construct
social
- Primacitatea problematicii
- Variabilele sunt complexe,
intercalate i dificil de msurat
Scop
- Generalizibilitate
- Predicie
- Explicaii cauzale
Scop
- Contextualizare
- Interpretare
- nelegerea perspectivelor
actorilor
CERCETAREA CALITATIV
Abordare
- Se finalizeaz cu formularea
ipotezelor i a teoriilor
explicative
- Descrie
- Inductiv
- Caut tipare de comportament
- Caut pluralismul,
complexitatea
- Utilizeaz foarte puini
indicatori numerici
- Raportul este descriptiv
CERCETAREA CALITATIV
Rolul cercettorului
- Implicare personal i
subiectiv
- nelegere empatic
CERCETARE CANTITATIV
CERCETARE CALITATIV
Cercettorul cunoate foarte bine Cercettorul cunoate n
n avans ceea ce caut.
prealabil n mic msur ceea ce
caut.
Datele colectate sunt cuvinte,
imagini sau obiecte.
Subiectiv - este important
interpretarea pe care individual o
d evenimentelor.
Datele obinute sunt bogate,
consum timp, i mai dificil de
generalizat
Cercettorul ncearc s rmn Cercettorul tinde s se implice
obiectiv, detaat de problematica subiectiv n problematica
studiat.
studiat.
Abordarea calitativa
Centrat pe variabile
Cheia este fidelitatea
Independent de valori
Independent de context
Situaional
Analiz tematic
Cercetare mixt
Colectare mixt de date (calitative i cantitative)
Exemplu: chestionarele cu ntrebri nchise i deschise
Analiza datelor
Cercetare cantitativ
Cnd s folosim?
ntrebarea de cercetare este specific i restrns
Avem un model teoretic valid al problematicii investigate
Cercetrile anterioare asupra problematici sunt tot
cantitative
Conceptele psihologice investigate pot fi msurate i
cercettorul stpnete modalitatea de msurare
Cercetare calitativ
Cnd s folosim?
Intenia este de a studia complexitatea unui fenomen n
contextul natural de desfurare
ntrebarea de cercetare sau modelul teoretic al
problematici nu sunt foarte clare
Exist puine cercetri anterioare (sau deloc)
Msurarea cantitativ ar descuraja participanii (sau nu
este adecvat caracteristicilor lor
Design-uri de cercetare
cantitativ I
Ancheta pe baz de
chestionar
Analiza datelor
Rezultate
Analiza datelor
Rezultate
Delimitri conceptuale
Design planul sistematic pe baza cruia se
desfoara cercetarea;
- definete: tipul de cercetare derulat,
ipotezele, variabilele, instrumentele folosite, procedura
de colectare a datelor)
- pp. folosirea unei metode specifice de culegere a
datelor de la participani
Instrument termenul generic folosit pentru denumirea
dispozitivului de msurare a variabilelor (ghid de
observaie, chestionar, test de cunotine, scale)
Procedur punerea n scen a design-ului de
cercetare
Delimitri conceptuale
Design
Metoda
Instrument
Procedur
Cantitativ
Ancheta pe baz
de chestionar,
Design
corelaional,
Design
experimental
Metoda
chestionarului
Metoda
experimentului
Ex. Chestionarul de
agresivitate Buss&Perry,
1987
- Ordinea aplicrii
- Contextul
derulrii
cercetrii
- Locaia aplicrii
- Aspecte etice
Calitativ
Cercetarea
observaional
Ancheta pe baz
de interviu
Studiul de caz
Observaia
Interviul
Focus-group
Studiu de caz
Analiza
documentelor
- Locul i durata
colectrii datelor
- Ordinea
colectrii datelor
- Persoanele care
au nregistrat
datele
- Aspecte etice
Chestionarul
CHESTIONARUL (de cercetare) = succesiune logic i
psihologic de ntrebri scrise sau de imagini cu funcie
de stimul, n raport cu ipotezele cercetrii, care
determin din partea celui anchetat un comportament
verbal sau nonverbal care urmeaz a fi nregistrat
Dificil de construit i folosit pentru identificarea
motivaiilor sau a caracteristicilor de personalitate
Structura chestionarului
= tipurile de itemi i la raporturile dintre acestea
ntrebri introductive: - rolul de a sparge gheaa, de a
nclzi atmosfera, de a da subiectului ncrederea n
anchetator i n el nsui,
datele de identificare nu se solicit la nceputul
chestionarului (sunt uneori foarte personale)
prima ntrebare este bine s fie nchis
nu se abordeaz problema esenial a chestionarului
Exemplu:
Credei c ar fi mai bine s trim fr a munci?
Da/Nu
xCe avei de gnd s facei dup terminarea facultii?
Structura chestionarului
ntrebri de trecere: au scopul de a marca, n structura
chestionarului, apariia unei noi grupe de ntrebri, referitoare la o
alt problem
stabilesc cadrul de referin pentru rspunsurile ulterioare i se
ncearc motivarea unor rspunsuri oneste
ideea de baz ntr-un chestionar nu avem de-a face cu o
succesiune de stimuli izolai, ci cu o nlnuire de stimuli
intercondiionai
Exemplu:
Credei c programele TVR ar trebui s cuprind urmtoarele
emisiuni:
si acum cteva ntrebri despre emisiunile de divertisment:
La ce ora ai dori s fie programate?
-ntreb. de trecere pot fi nlocuite cu o adecvat punere n pagin:
distanarea grupurilor de ntrebri din domenii diferite, chenare
Structura chestionarului
ntrebri filtru: au o funcie contrar ntrebrilor de
trecere, ele opresc trecerea unor categorii de subieci la
ntrebrile succesive (urmtoare), reprezentnd n
acelai timp un control al calitii
Exemplu:
Jurnalul Naional a publicat anul acesta vreun articol
referitor la domeniul dvs. de activitate? Da/Nu/Nu tiu.
Pentru cei care ai rspuns DA
L-ai citit? Da/Nu
Ai fost de acord cu felul n care s-a pus problema?
Da/Nu
Structura chestionarului
ntrebri bifurcate: separ sensurile pro & contra, dar nu
opresc subiectul de a urma succesiunea ntrebrilor i
nici nu calific rspunsurile date,
Exemplu:
12) n mod obinuit aplicai copilului dvs. pedepse
corporale? Da/Nu
Structura chestionarului
ntrebri de ce: au funcia de a provoca explicaii n
raport cu diferite opinii exprimate
cer o justificare a comportamentului, ca si cum acesta ar
fi greit
sunt imprecise
Exemplu:
x De ce tragi sfoara? De capul ei! Pentru c nu pot s o
mping!
au o valoare informativ sczut
valoarea unui chestionar este invers proporional cu
numrul ntrebrilor de ce din structura lui
Structura chestionarului
ntrebri de control: nu aduc informaii noi, ci verific
fidelitatea, constana opiniei respondentului
Exemplu:
Peste 25 de ani rolul colii n formarea general a
oamenilor va fi:
a) mult mai mare, b) mai mare, c) ca i astzi, d) mai
mic e) nu tiu
? de control: Credei c peste 25 de ani coala va juca
un rol mai nsemnat n formarea general a oamenilor?
Da/Nu/Nu tiu.
Date de identificare: gen, vrst, niv. de colarizare,
situaie profesional
Formularea ntrebrilor
fiecare ntrebare trebuie s vizeze o singur problem
fiecare ntrebare trebuie analizat din perspectiva urmtoarelor
aspecte:
Modaliti de aplicare
Auto-aplicare
Interviu (operator)
Aplicarea
chestionarelor
Telefonic (operator)
On-line
Pot
Dezavantaje
Motivarea respondenilor
Rate mici de rspuns
Acurateea rspunsurilor nu poate fi verificat
Nu permite identificarea de cauze
Analiza datelor
Datele colectate sunt analizate n funcie de tipul de
ntrebare:
Pentru ntrebrile nchise (cu variante fixe de rspuns) analiza
frecvenei rspunsurilor, analiza procentajului respondenilor
care dau una numit rspuns, asocieri parametrice sau nonparametrice ntre rspunsurile la anumite ntrebri
Pentru ntrebrie deschise (fr un numr limitat de variante de
rspuns) listarea tuturor rspunsurilor primite, ncadrarea
rspunsurilor n anumite categorii, analiza frecvenelor fiecrei
categorii
Design-uri de cercetare
cantitativ I
DESIGN CORELAIONAL
Delimitri
Campbell & Stanley, 1963 design corelaional -un design
de cercetare care nu presupune manipularea variabilelor
(design de cercetare descriptiv)
Investigarea asocierii dintre dou sau mai multe
variabile
procedurile statistice de testare a corelaiei (acestea
pot fi aplicate pentru analiza datelor n orice tip de design,
de exemplu n ancheta pe baz de chestionar)
Delimitri
Cel mai simplu design: dou variabile
Caracteristici:
- Relaia anticipat dintre variabile trebuie s fie justificat
(modele teoretice sau studii anterioare)
- Variabilele msurate sunt variabile numerice (cantitative)
- Msurarea variabilelor se realizeaz n acelai timp
pentru mai muli indivizi (minim 30)
- Msurarea variabilelor se realizeaz cu instrumente
verificate i valide (instrumente obiective metrul,
cronomentul, inventare i teste psihologice validate)
Analiza datelor
Testarea statistic a corelaiei (r)
Corelaie pozitiv - V1 scor ridicat
V2 Scor ridicat
Exemplu:
Motivaia n munc performana n munc
r = .50
Corelaia negativ V1 scor ridicat
V2 scor sczut
Exemplu:
Motivaia n munc numrul de zile de concediu medical
r = -.38
Analiza datelor
Testarea statistic a diferentei (t)
Diferenta dintre scorurile obtinute de doua grupuri pe
aceeasi variabila
Folosim aceasta tehnica atunci cand una din variabilele
investigate nu poate fi masurata pe scala numerica
Exemplu:
- Un cercetator vrea sa afle daca persoanele care au mai
multi prieteni sunt mai sanatoase
V1 numarul de prieteni, V2 starea de sanatate
V3 persoane internate/neinternate in spital
Analiza datelor
Testarea statistic a prediciei
Dac r este ridicat, atunci cunoscnd scorurile la V1
putem prezice, ulterior, scorurile la V2 procedura
statistic: regresia
Exemplu:
Analiza datelor
Limite
- nu permite stabilirea unei relaii cauzale
- lipsa unei relatii de asociere intre doua
variabile
Interpretarea datelor
Interpretarea datelor
Design-uri de cercetare
cantitativ
DESIGN EXPERIMENTAL I
Cercetarea experimental
o modalitate de investigare n care cercettorul
controleaz deliberat variabilele pentru a depista
relaiile dintre ele
presupune intervenia activ asupra realitii cercetate
este o cercetare explicativ testeaz ipoteze cauzale
Exemplu:
Vizionarea de programe TV violente influeneaz nivelul
agresivitii precolarilor.
Expunerea la programe TV violente determin creterea
nivelului de agresivitate la precolari.
Cercetarea experimental
dou tipuri de variabile:
Dependente (VD) - depind de valoarea altor variabile
(creterea i descreterea lor poate fi pus n legtur
direct cu alte variabile),
Independente (VI) manipulate de cercettor pentru a
nregistra schimbrile la nivelul VD
VI = intervenia, manipularea experimentatorului
VD = rspunsul participantului la intervenie
! distincia VI VD este operaional numai n contextul
sau n situaia experimental dat folosim VD i VI numai
n cercetrile experimentale
Cercetarea experimental
Caracteristici:
Controlul variabilelor
Caracterul provocat
Repetabilitatea - meninerea unui rezultat n alte
circumstane sau cu variabile independente diferite
Design-uri de cercetare
cantitativ
DESIGN EXPERIMENTAL II
cnd aceste variabile externe cercetrii pot fi controlate cercetarea are validitate intern
variabilele externe ce pot amenina validitatea intern a
unei cercetri (Campbell & Stanley, 1973):
Validitatea intern
Istoria
- evenimente specifice, provenite din mediul exterior,
aprute ntre prima i a doua msurtoare a VD
-devin surse de distorsiune, deoarece se supra-adaug la
variabilele experimentale
Controlul:
-existena grupului de control
Validitatea intern
Maturizarea
-procese ce se manifest n interiorul subiectului ca funcie a
trecerii timpului: cretere, mbtrnire, oboseal, nfometare
etc.
-pot fi simultan biologice i psihologice
Exemplu:
-Creterea forei musculare, a coordonrilor de finee
-Dezvoltarea vocabularului...
Controlul:
-existena grupului de control
-timp mai scurt ntre T1 i T2
Validitatea intern
Testarea
-deteptciune n testare- afecteaz rezultatul la posttest, n
sensul creterii lui
-respondentul nva din faza de pretest s se adapteze la
acel tip de informaie sau comportament ateptat de la el
Exemplu:
-testele de atenie
Controlul:
-toi subiecii (grup experimental i grup de control) s
parcurg faza de pretest i de posttest, ceea ce duce la
efectul de balansare a efectului de nvare pentru ambele
grupe experimentale.
Validitatea intern
Instrumentele de msurare a VD
-atunci cnd exist faz de pretest i de posttest, schimbrile
survenite la nivelul VD pot fi datorate instrumentului n sine,
n cazul n care el se schimb de la o faz a cercetrii la alta
Exemplu:
-testele de cunotine
-folosirea observaiei pentru nregistrarea modificrilor VD
Controlul:
-Instrumente standardizate cu validitate convergent
-Standardizarea sarcinilor observatorilor
Validitatea intern
Regresia statistic
-apare atunci cnd grupurile au fost selecionate pe baza
scorurilor extreme (aa-numitele grupuri de contrast, studeni
foarte buni i foarte slabi).
-tendina scorurilor extreme de a regresa spre medie
(scderea lor la faza de posttest avnd aceast cauz, i nu
una ce rezult din manipularea experimental)
Exemplu:
-testele de cunotine
Controlul:
- Grup de control
Validitatea intern
Erorile de selecie
n grupul de control i n cel experimental se afl participani
cu particulariti diferite (vrst, educaie sau gen), rezultatele
constatate putndu-se datora nu tratamentului experimental, ci
tocmai acestor particulariti difereniatoare.
Exemplu:
-dac grupul experimental are elevi cu o medie de vrst mai
mare, rezultatele lor superioare la probele de citit-scris s-ar
putea datora factorului vrst
Controlul:
Validitatea intern
Moartea experimental
-pierderea de participani din faza iniial a cercetriin fazele
ulterioare
Controlul:
Validitatea intern
Difuziunea tratamentului experimental
-atunci cnd grupul de control este ntr-o strns proximitate cu
cel experimental, este posibil ca cei din grupul de control s fi
identificat idei interesante aprute n cursul comunicrii dintre
participani i s le utilizeze ca rspuns la variabila
independent.
Exemplu:
-Interveniile experimentale menite s dezvolte abiliti
Controlul:
Validitatea intern
Rivalitatea compensatorie a grupului de control (efectul
John Henry)
-atunci cnd vechiul mod de lucru este ameninat de noua
procedur experimental propus, unii subieci se vor strdui
din rsputeri s dovedeasc faptul c vechiul lor procedeu lor
este mai bun
Exemplu:
-Experimentele psiho-pedagogice
Controlul:
Validitatea extern
Descrierea explicit a tratamentului experimental
-VI trebuie descris suficient de amnunit, astfel nct cel
care va relua i replica experimentul s o poat reproduce
-n interveniile terapeutice sau educaionale acest lucru
este unul foarte greu de realizat.
Interferenele tratamentelor multiple
- dac participanii primesc mai mult dect un tratament
(intervenii) este foarte greu de dovedit care tratament,
sau care combinaie de tratamente, a dus la rezultatul
aprut
Exemplu:
-Schimbarea atitudinilor prin mesaj persuasiv
Validitatea extern
Efectul Hawthorne:
-o cercetare din anii '40 la Western Electric Company a
artat c indiferent de condiiile de iluminare - slabe sau
bune - productivitatea lucrtorilor a crescut
-simpla includere n studiu a generat o puternic
motivaie, ceea ce a dus la creterea productivitii i la
grupul martor, cel care avea o iluminare mai sczut
Efectul disruptiv al noutii:
- un tratament poate s creeze o perturbare a activitii
dar, odat asimilat, poate s aib consecine benefice n
mod constant
Validitatea extern
Efectul de examinator:
-eficiena tratamentului nu este aceeai dac cel care l
administreaz este cercetror sau student, psiholog sau
profesor, diriginte sau o persoan neutr.
Sensibilizarea la pretestare:
- atunci cnd subiecilor li cere s reflecteze sau s-i
exprime atitudinea fa de un fenomen, cei care au avut
n prealabil o faz de pretest vor fi mai sensibili la
tratamentul experimental dect ceilali.
Sensibilizarea posttest:
- ca i n cazul precedent, faptul de a administra un test
(n orice faz a experimentului) ajut subiectul s
colecteze informaii utile ntr-o manier n care cei care nu
au participat la testare nu o pot face.
Validitatea extern
Msurarea variabilei dependente:
- cnd VD este msurat printr-un test cu alegere
multipl sau printr-o gril de observaie perceptiv
concluziile reieite din cele dou metode pot fi destul de
divergente.
Interaciunea dintre timpul msurtorii i efectele
comportamentului:
- atunci cnd posttestul este administrat imediat, el
poate s dea rezultate diferite fa de administrarea lui
ntrziat, la distan de sptmni sau de luni/ani.
DESIGNURI DE CERCETARE
CALITATIV
CERCETAREA OBSERVAIONAL
Observaia tiinific
urmrirea sistematic i nregistrarea exact att a manifestrilor
comportamentale ale individului sau grupului, ct i a elementelor
contextului situaional n care acestea se produc
Coninutul observaiei
simptomatica stabil: structura persoanei (nlimea, greutatea,
perimetrul cranian, perimetrul toracic, lungimea i grosimea
membrelor etc), trsturile fizionomice (forma craniului, a feei,
relaia dintre etajele feei sau dintre elementele ei anatomice: ochi,
nas, gur, apoi frunte, brbie, obraji etc.)
Tipuri de observaie
Observaia nestructurat (spontan) versus observaia structurat
(sistematizat) (n funcie de gradul de structurare al observaiei)
Observaia nestructurat
constituie adesea primul pas n cercetarea de teren
nu este fondat pe teorie
conjunctural, caz n care nu are o regul precis, fiind provocat
oarecum de caracterul aleatoriu al faptului relevant observat
Datele observate se nregistreaz ntr-un protocol de observaie
Tipuri de observaie
Observaia nestructurat
Model de notare a
observaiei (Banister,
Burman, Parker, 1995)
Descrierea contextului
Descrierea participanilor
Descrierea observatorului
Descrierea aciunii
participanilor
Interpretarea situaiilor
Analiza reflexiv
Observaii
Tipuri de observaie
Observaia structurat
Proiectat intenionat
Este fundamentat pe un model teoretic
Presupune formularea unui obiectiv de cercetare i stabilirea
unitilor de observat
Unitile de observat = clase de comportamente i fenomene
omogene, n care sunt reunii indicatorii relevani i care permit, prin
codificare, analiza statistic a proceselor i relaiilor sociale
Unitile de observat sunt incluse intr-un ghid (gril) de observaie
care va fi aplicat de cercettor n momentul derulrii metodei
Tipuri de observaie
Grila de observaie Bales (1951) pentru studierea interaciunilor n
cadrul discuiilor de grup:
A. Valen socio-afectiv
(reacii pozitive)
B. Tipul de intervenie
(rspunsuri)
C. Tipul de intervenie
D. Valena socio-afectiv
(reacii negative)
Tipuri de observaie
Observaia pasiv versus observaia participativ (n funcie de
gradul de implicare al cercettorului n contextul observaiei)
Observaia pasiv situarea observatorului n afara contextului
observat, observarea comportamentelor care apar n mod natural
Cercettorul nu poate interveni, influena sau modifica mediul sau
contextul n care se manifest comportamentul observat
Cercettorul trebuie s atepte pn comportamentul sau fenomenul
investigat se manifest
Cei observai nu contientizeaz prezena observatorului
! Acest tip de observaie ofer rezultate valide, ns nu avem certitudinea
reprezentativitii comportamentelor observate
Exemplu: Studiile lui Jane Goodall privind comportamentul companzeilor
http://www.janegoodall.org/janes-story
Tipuri de observaie
Observaia pasiv versus observaia participativ (n funcie de
gradul de implicare al cercettorului n contextul observaiei)
Observaia participativ
Descrierea se face prin oamenilor aflai ntr-o anumit situaie sau
ntr-un cadru bine determinat
se are n vedere viaa de zi cu zi a oamenilor n mediul n care
acetia i duc existena
Cercettorul care utilizeaz observaia participativ trebuie s joace
rolul de participant la viaa de zi cu zi a celor observai
El interacioneaz ct mai natural cu cei pe care i studiaz, dar
trebuie s rmn, totui, observator
Exemplu: Studiul lui D. Rosenhan (1973) asupra persoanelor cu tulburri mintale
http://www.sagepub.com/newman5study/resources/rosenhan1.htm
DESIGNURI DE CERCETARE
CALITATIV
Interviul de profunzime
Exerciiu
Urmrii cu atenie interviul urmtor
http://stiri.tvr.ro/ce-declara-calin-netzerinainte-de-berlinala-interviu-cu-regizorul-care-ne-aadus-ursul-de-aur_27225_video.html#view
Exerciiu
Sarcina 1: Observai contextul i comportamentul nonverbal al
intervievatorului (poziia, distana, privirea, gesturi)
Sarcina 2: Descriei modul de formulare a ntrebrilor (lungimea,
topica, stuctura ntrebrilor, formula de adresare)
Delimitri terminologice
Interviul presupune ntrevederea, dar nu se confund cu aceasta
Nu exist interviu fr convorbire, dar nu orice conversaie constituie un
interviu. Interviul/Convorbirea presupune schimbul de informaii n legtur cu o
tem sau alta. Persoanele care converseaz schimb frecvent rolurile de emitor
i de receptor. n interviu informaia este direcionat ntr-un singur sens, exist
un conductor al convorbirii, ceea ce nu se ntmpl n conversaie
Interviul reprezint mai mult dect un dialog pentru c nu totdeauna dialogul are
drept scop obinerea de informaii
Interviul nu poate fi confundat cu interogatoriul, dei i ntr-un caz i n cellalt
exist o persoan care pune ntrebri, care dirijeaz discuia. Obinerea
informaiilor prin interogatoriu evoc obligaia de a rspunde, constrngerea
exterioar. Din contr, interviul presupune libertatea de exprimare.
Interviul de cercetare
o tehnic de obinere, prin ntrebri i rspunsuri, a informaiilor
verbale de la indivizi i grupuri umane n vederea verificrii
ipotezelor sau pentru descrierea tiinific a fenomenelor
socioumane
scopul interviului este de a obine relatri clare asupra prerilor,
opiniilor, credinelor, atitudinilor acestuia, care permit culegerea de
informaii diagnostice n legtur cu concepia persoanei, valorile
ei, filozofia de via
presupune relaia direct, de tipul fa n fa ntre cercettor i
subiect
Interviul de cercetare
Prin interviu, cercettorul caut s descrie i s neleag
semnificaia din spatele experienei respondentului
Permite afalarea unor informaii de profunzime asupra temei
abordate
Specificul interviurilor calitative const mai ales n utilizarea
ntrebrilor deschise i n acelai timp focalizate (open-ended)
Interviul de cercetare
O ntrebare de interviu trebuie s fie:
o ntrebare deschis, adic o ntrebare prin care l stimulm pe
subiect s ne vorbeasc liber i detaliat despre tema interviului, s
foloseasc cuvintele sale, formele sintactice pe care le folosete de
obicei, limbajele paraverbale i nonverbale cu care e deprins;
o ntrebare focalizat, prin care i comunicm subiectului
problematica general care ne intereseaz i despre care dorim s
ne vorbeasc (de exemplu: V rog s-mi povestii despre cum ai
devenit dumneavoastr om de afaceri).
Interviul de cercetare
O ntrebare de interviu trebuie s fie:
neutr: s nu lase s se vad punctul de vedere, atitudinea
cercettorului cu privire la tema discutat sau la cele spuse de
subiect;
singular, univoc: s conin o singur solicitare;
clar: s-l ajute pe subiect s neleag despre ce anume vrem s ne
vorbeasc ; s-l fac s se simt n largul lui (nu ignorant,
inconfortabil, confuz etc.) ;
- este indicat s folosim termenii utilizai de subiecii nii n viaa
lor cotidian (altfel, riscm s nu neleag despre ce vorbim sau
nelegerea s varieze de la un subiect la altul, iar datele s nu mai
fie fiabile)
Tipuri de interviuri
Grawitz (1996)- n funcie de profunzimea i gradul de
directivitate:
Tip de interviu
Caracteristici
tema este mai bine conturat, interesul pentru persoan tinde s scad n favoarea
celui pentru o tem anume (social, de exemplu), ns se pstreaz un grad ridicat de
non-directivitate
Interviul centrat
sau focalizat
tema este foarte bine conturat, ntreaga discuie se desfoar n jurul temei, nondirectivitatea tinde s se schimbe spre directivitate
Tipuri de interviuri
n funcie de gradul de structurare al ntrebrilor:
Tip de interviu
Caracteristici
Interviul nestructurat
Interviul semi-structurat
Interviu structurat
Pregtirea interviului
Alegerea i amenajarea spaiului n care se va derula interviul
(eliminarea sau reducerea distractorilor i a elementelor ce
blocheaz fizic comunicarea)
Explicarea scopului interviului i stabilirea unui raport de ncredere
ntre intervevator i intervievat (bazndu-ne pe onestitate i
deschiderea n prezentarea obiectivelor noastre)
Prezentarea duratei estimate a interviului i obinerea acordului
pentru nregistrarea datelor
Ordinea ntrebrilor
Introducerea n tem se face prin intermediul unei ntrebri
generale, nu foarte intim
Se recomand: adresarea ntrebrilor referitoare la fapte sau
comportamente naintea celor referitoare la emoii, adresarea
ntrebrilor referitoare la prezent naintea celor referitoare la trecut.
Opiniile i tririle sunt mai uor de abordat dup ce subiectul i-a
descris experienele factuale ;
Cunotintele i deprinderile cer ntotdeauna un context, o
introducere, iar relatarea experienelor creioneaz acest context;
Ultimele ntrebri ar trebui s invite respondentul s precizeze orice
alt informaie pe care dorete s o spun n legtur cu tema i pe
care nu a reuit s o spun pn n acel moment
Studiu de caz
Stilul de scriere
Fundamental pentru nelegerea demersului de cercetare
i pentru aprecierea just a valorii cercetrii
Claritatea
Exprimare clar i precis, fr ambiguiti
conceptuale
Adaptarea exprimrii la caracteristicile audienei
raportului
Structur coerent ideile trebuie organizate ntr-o
ordine logic, progresiv pentru a facilita nelegerea
Stilul de scriere
Pentru mbuntirea structurii este recomandat
s stabilii, iniial, un cuprins al raportului
Organizarea pe paragrafe se face n funcie de
ideile prezentate (o singur idee ntr-un paragraf)
Recitii materialul nainte de a-l preda: greelile de
gramatic sau de scriere nu sunt permise
Citarea bibliografic
Separarea ideilor personale de cele obinute din alte
surse
Citarea s fie ct mai specific (raportat la fiecare idee
emis n parte)
Citarea se face exclusiv dup normele APA
https://owl.english.purdue.edu/owl/resource/560/01/
Folosii opiunea Word pentru redactarea referinelor
bibliografice
Fiecare titlu trecut n lista bibliografic final trebuie s
se regseasc cu citare n text (i invers)
Se recomand folosirea a ct mai puine citate exacte
(cu ghilimele)
Folosirea limbajului
Folosirea limbajului
Folosirea limbajului
Structura raportului
Structura raportului
Structura raportului
Abstractul
esena articolului
nu depete 150 de cuvinte
Abstractul este desemnat s informeze cititorul i s
prezinte de asemenea o structur ce contribuie la
nelegerea ulterioar a articolului.
Structura raportului
Introducerea
Descrierea n detaliu a problemei studiate
Prezint clar ceea ce se cunoate i nc nu se cunoate
despre tema cercetrii
Cuprinde informaii pe baza articolelor de specialitate ce
au legtur direct cu tema
Structura: problematica studiat, trecerea n revist a
literaturii de specialitate, justificarea studiului
Structura raportului
Metodologia
Obiectivul de cercetare
Variabilele investigate i operaionalizarea
Ipotezele cercetrii
Participani
Instrumente
Procedur de colectare a datelor
Aspecte etice
Structura raportului
Rezultate
n ordinea ipotezelor formulate
Modalitatea de testare a ipotezelor
Datele rezultate din analiza statistic
Interpretarea statistic a datelor
Structura raportului
Discuii
Interpretarea psihologic a datelor
Raportarea rezultatelor la modelul teoretic documentat/
susinerea rezultatelor prin raportare la alte studii cu
rezultate similare
Prezentarea onest a limitelor cercetrii i a factorilor
care pot influena validitatea acesteia
!!! Limitele cercetrii sunt aspecte care reduc puterea de generalizare a
rezultatelor i pe care cercettorul le anticipeaz i asum nainte de
nceperea studiului
!!! Atenie la precizarea unor limite false: onestitatea i seriozitatea
respondenilor (cercettorul trebuie s i motiveze pe respondeni)