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JUZGADO QUINTO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL

DE LA PRIMERA ZONA ECONMICA, GUATEMALA.


JULIO FUENTES FLORES, ILEANA RAMOS PUAC y SARA LORENA RUZ PAZ, de
datos y auxilio profesional conocidos en el proceso numerado en el acpite del presente
memorial, comparecen y
EXPONEN:
a. Que por medio del presente memorial interpongo RECURSO DE APELACIN, en
contra de la Sentencia de fecha veinte de octubre del ao dos mil quince dictada
por el Tribunal de Arbitraje y Conciliacin de la zona econmica de Guatemala, en
base a los siguientes
MOTIVOS o EXPOSICIN DE HECHOS
1. El veinte de octubre del ao ocurso se emiti la sentencia por el Tribunal de
Arbitraje y Conciliacin de la primera zona econmica de Guatemala, la cual fue
notificada el veintitrs de octubre del ao en curso.
2. En la parte resolutiva que se apela, se expone lo siguiente: POR TANTO: Este
Tribunal de Arbitraje en base a lo considerado y en las leyes aplicadas,
RESUELVE: I) Que se retiran del pacto colectivo de condiciones de trabajo que se
negocia entre el Sindicato de Trabajadores de Plsticos el triunfador, los artculos
28, 34, 38 y 40; II) El articulo 35 debe quedar en la forma siguiente: La empresa
Plsticos el Triunfador, otorgara a todos sus trabajadores en concepto de aumento
salarial la cantidad de doscientos quetzales a partir del tres de noviembre del dos
mil quince.
3. En base a lo anteriormente expuesto se indica lo siguiente:
a. Del retiro de los artculos 28, 34, 38 y 40 del Pacto colectivo que se negocia:
- Artculo 28. RESTRUCTURACIN ADMINISTRATIVA: La empresa
Plsticos el Triunfador queda obligada a pagar la correspondiente
indemnizacin a sus trabajadores cuando se de por terminado su contrato
de trabajo cualquiera que sea la causa de la terminacin y en caso de
incumplimiento a dicha obligacin, el trabajador despedido gozar del
derecho de solicitar a un Juzgado de Trabajo y Previsin Social, se ordene
su inmediata reinstalacin y pago de los salarios dejados de percibir de la
fecha de destitucin a la fecha de la efectiva reinstalacin
Respectoa dicho artculo se establece la importancia del contenido de este
y por lo tanto de su inclusin en el pacto colectivo en vista del derecho
mnimo de los trabajadores a la correspondiente indemnizacin de estos en
vista de que el empleador esta en la obligacin de cumplir con los
requisitos esenciales para proceder al despido de los trabajadores
conforme al cdigo de trabajo, por lo cual si no se establece la disposicin
de la indemnizacin se estaran violando los principios de tutelalaridad,
superacin de los derechos laborales y principio democrtico en base a
que los trabajadores tienen el derecho de obtener la dignificacin
econmica, por lo cual se estara ante una clara violacin de sus derechos

al no incluir la indemnizacin obligatoria en el Pacto Colectivo que se est


negociando.
b. ARTICULO 34 INMEDIACIN UNIVERSAL: sanatorio salud, pagara a sus
trabajadores su indemnizacin por tiempo de servicio al darse por terminado su
contrato de trabajo, por cualquier causa
- En dicho artculo se pretende la mejora de las condiciones de los
trabajadores y el acceso a uno de sus derechos principales, el cual es la
salud. Es de volver a establecer como se estipulo en las peticiones
entregadas al Tribunal de Conciliacin, que la necesidad de dicho derecho
concreto de acceso a la aalud, se base en la naturaleza de las labores
realizadas por los trabajadores de la EMPRESAen cuanto estn en
constante contacto con bacteras, ya que es una empresa de limpieza, que
ofrece servicios en lugares con poca higiene, por lo cual se da paso a la
exposicin de los trabajadores ante enfermedades
c. ARTICULO 38 AUMENTO SALARIAL El sanatorio la salud, s.a otorgara todos
sustrabajadores en concepto de aumento salarial la cantidad de Quinientos
quetzales mensuales, a partir de la vigencia del pacto colectivo.
- La necesidad del aumento salarial radica en la mejora de las condiciones
de vida de los trabajadores, en vista de que la mayora recibe el pago del
salario minimo estipulado en la cantidad de dos mil seiscientos cincuenta
quetzales con treinta y cinco centavos. Por lo que se busca que los
trabajadores como individuos que son, sus condiciones de vida mejoren.
Ya que el costo de la canasta bsica para una familia promedio de cuatro
integrantes de acuerdo a un estudio realizado por el Banco de Desarrollo
Interamericano publicado el tres de septiembre del ao en curso. En el cual
se establece que el costo de la canasta bsica ira en aumento; el actual
costo es de dos mil trescientos quetzales, por lo cual no es suficiente el
salario devengado para que la familia subsista.
d. ARTICULO 40 GASTOS DE NEGOCIACIN: El sanatorio la Salud, S.A, por
una sola vez otorgara al sindicato de trabajadores del sanatorio la salud,
Sociedad Annima la cantidad de diez mil quetzales para destinarlos al pago
de su asesor en las negociaciones del pacto colectivo.
- Los gastos de negociacin deben ser cubiertos en parte por la empresa
en vista de su capacidad econmica, como se establece en el dictamen
proferido por el Minsiterio de Trabajo y Previsin Social, en fecha
numero ciento noventa guin dos mil quince que establece en el apartado
nmero cinco lo siguiente: CINCO. LA EMPRESAtiene una capacidad
econmica de, con la cual puede realizar y aceptar las condiciones
establecidas por el Sindicato de Trabajadores, por lo cual se demuestra a
travs de dicho dictamen que la empresa cuenta con la suficiente solvencia
econmica para ayudar a cubir los gastos anteriormente mencionados, en
vista de
4. Por lo cual en base a lo anteriormente expuesto honorable Sala, procedo a
interponer el RECURSO DE APELACIN en contra de la sentencia proferida por
el TRIBUNAL DE ARBITRAJE, CONSTITUIDO EN EL JUZGADO QUINTO DE

TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL DE LA PRIMERA ZONA ECONMICA,


GUATEMALA, y que se resuelva de forma favorable a mis representados y
conforme a derecho.
PETICIONES
1. DE TRMITE:
a. Que se admita para su trmite el presente memorial y se adjunte al expediente
respectivo.
b. Que se tenga por interpuesto Recurso de Apelacin en contra de la Sentencia de
fecha veinte de octubre del ao dos mil quince dictada por el TRIBUNAL DE
ARBITRAJE, CONSTITUIDO EN EL JUZGADO QUINTO DE TRABAJO Y
PREVISIN SOCIAL DE LA PRIMERA ZONA ECONMICA, GUATEMALA
c. Que se eleven los autos a la SALA DE APELACIONES DE TRABAJO Y
PREVISIN SOCIAL correspondiente.
2. DE FONDO
a. Que se DECLARE CON LUGAR el recurso de apelacin interpuesto en contra de la
sentencia de fecha veinte de octubre del ao dos mil quince dictada por el
TRIBUNAL DE ARBITRAJE, CONSTITUIDO EN EL JUZGADO QUINTO DE
TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL DE LA PRIMERA ZONA ECONMICA,
GUATEMALA
b. Que como consecuencia de declarar con lugar la apelacin, se incorporen los
artculos vientinueve, treinta, treinta y cuatro y treinta y ocho al Pacto Colectivo que
entra en vigencia el tres de noviembre del ao en curso.