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Decreto 1072 de 2015 (libro 2, parte 2, ttulo 4, captulo 6) contiene un listado con
los aspectos que deben tomarse en cuenta para formular los diferentes tipos de
indicadores. Estn consignados en los artculos 2.2.4.6.19, 2.2.4.6.20, 2.2.4.6.21 y
2.2.4.6.22 de la norma.
Evidencia 3 (De Producto) RAP3_EV03- Matriz de Jerarquizacin con
Medidas de Prevencin y Control Frente a un Peligro/Riesgo
Muy bien aprendiz. El ejercicio se realiz siguiendo las instrucciones y teniendo en
cuenta el material de la semana 3. La matriz de jerarquizacin nos ayuda a
identificar y priorizar los peligros, con lo cual debemos instaurar las medidas de
prevencin y control encaminadas a disminuir, mitigar estas situaciones. Hay que
asegurar que los controles implementados sean efectivos y que la valoracin de
los riesgos est actualizada. Documentar el seguimiento a la implementacin de
los controles establecidos el cual incluya: Responsables. Fechas de
Programacin. Ejecucin. Estado actual. Para tener en cuenta: La implementacin
de programas de orden y aseo aplican en controles administrativos.
Evidencia 3 (De Producto) RAP4_EV03- Reporte escrito de un accidente de
trabajo, un incidente y una enfermedad laboral.
Muy bien aprendiz.Al revisar la actividad, podemos determinar el alcance que tuvo
en el estudio de la temtica establecida en esta Actividad de aprendizaje 4. Los
accidentes e incidentes de acuerdo a lo reglamentado por la resolucin 1401 del
2007, son multicasales, es decir que varias causas llevan a generar est evento
no deseado. Las causas bsicas, las asociamos ms con factores en s de trabajo,
parte administrativa y factores personales: Conducta del trabajador, factores
propios de l que pueden influir negativamente en su trabajo. Las causas
inmediatas: Actos subestndar es una desviacin de la norma que hace el
trabajador, l ya sabe que debe seguir un patrn o norma y no lo hace como
corresponde y las condiciones subestndar son aquellas que estn directamente
relacionadas con el entorno donde est ese trabajador realizando su oficio, como
falta de orden y aseo, pasillos y puertas obstruidas etcEl incidente, no genera
lesiones, ni prdidas materiales. Se deben crear en las empresas programas de
Seguridad basados en el comportamiento, donde hay unos ejes fundamentales: El
trabajo en equipo, liderazgo, incentivar al trabajador cuando realiza bien sus
actividades, ayudarlo a mejorar en los comportamientos inseguros, orientarlo a la
cultura de autocuidado. Las enfermedades laborales: Son estados patolgicos,
que se producen por la exposicin continua a un peligro en la labor que
desempea, la generacin de la patologa depende de varios factores
determinantes: El tiempo de exposicin, el nivel del peligro, susceptibilidad del
individuo