Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
153 297 1 SM PDF
153 297 1 SM PDF
DE BRAND N PROMOVAREA
I DEZVOLTAREA ORAELOR
Ruxandra Irina POPESCU
Abstract
A powerful brand manages to attract quality
residents, tourists, investors and worldwide
events. The reputation of a city must be built
on positive, attractive, unique, sustainable and
relevant qualities for various kinds of people. A
brand strategy can determine the most realistic
and competitive strategic vision for a city and
maybe, can also, ensure that the one vision is
sustained and enriched by every investment and
communication between the city and the rest of
the world. It is necessary that everyone involved
in the creation of the brand demonstrates and
communicates the same idea of the brand in order
not to confuse people. For the same reason, this
process has to be treated at the highest level of
local authority and to have the mayors support.
The communication sustained by a city can
regard the exported products, self-promotion in the
field of commerce, tourism and investments, the
internal and external policies behavior, the way it
promotes its culture and protects the environment,
as well as the way it competes with other cities
when it comes to sport and local events. If well
conceived and implemented, a brand strategy
can make an important difference on the local
trust generated, as well as upon the external
performance of the city.
Transylvanian Review
of Administrative Sciences,
20/2007, pp. 115-136
115
www.ceosforcities.org/rethink/research/files/CEOsforCitiesBrandingYourCity2006.pdf
www.placebrands.net
116
Michel Chevalier, Gerald Mazzalovo (2003), Brands as a factor of progress, Palgrave Macmillan
Publisher, p. 25.
Simon Anholt este un consultant independent pe probleme de branding n diplomaie,
dezvoltare economic, relaii publice i culturale, comer, turism i promovarea exporturilor
pentru mai multe ri, regiuni i orae. A realizat brandul de naiune pentru 23 de ri printre
care Regatul Unit, Islanda, Suedia, Germania, Tanzania, Jamaica. Este fondatorul i autorul
a trei mari studii referitoare la Indexul Brandurilor de Naiune, Indexul Brandurilor de Ora,
Indexul Brandurilor Statelor din SUA.
Anholt, S., The Anholt City Brands Index, 2005, p. 12.
118
Potenialul
Prezena
BRAND AL
UNUI ORA
Pulsul
Locul
Necesitile de
baz
Figura nr. 1 - Hexagonul Brandului de Ora
Oamenii
119
www.brandchannel.com
121
122
Identitate
D e t e r m i n a r e a
identitii:
Cum este oraul?
Ce reprezint
oraul?
Ce i dorete
oraul?
Analiza situaiei:
mediul
nconjurtor
puncte tari i
slabe
analiza imaginii
cerinele
grupurilor int;
analiza competiiei
Strategie
Strategia de
brand:
segmentare;
difereniere
regional i
internaional;
imaginea
brandului;
achiziii;
cooperri;
loialitate;
angajamente.
Management
Managementul
brandului:
- organizare;
- coordonare;
- design-ul procesului;
- planificarea
aciunilor.
Control
Controlul
brandului:
- monitorizarea
brandului;
- contabilitatea.
123
www.citybrandsindex.com
124
125
www.brandhague.com
129
www.torontounlimited.ca
130
Campania prezint experiena unora dintre cei mai talentai lideri de afaceri ai
oraului. Povetile acestora subliniaz motivele pentru care ei au hotrt s-i continue
s-i dezvolte afacerile n Toronto, precum i modul n care Toronto i-a ajutat s creeze
adevrate poveti de succes n materie de afaceri.
Modul n care cetenii percep metropola a condus la conturarea unei identiti
unice a brandului Toronto Nelimitat, o destinaie cheie pentru turismul mondial,
precum i pentru investiiile n afaceri. Principiile noului brand al oraului Toronto
sunt prezentate n continuare:
1) Capacitatea de a fi un ora distinct: e nevoie de sublinierea acelor caracteristici
care difereniaz Toronto de alte orae;
2) Brandul trebuie s nceap n interiorul oraului: identitatea trebuie s fie crezut
n primul rnd de ctre oamenii care locuiesc i muncesc n Toronto i apoi de ctre
cei din afara oraului;
3) Trebuie spus adevrul: o imagine despre un ora care nu e conform cu realitatea
este total nepotrivit i nu poate fi convingtoare;
4) Promisiunea de baz legat de brand trebuie s fie simpl i credibil n ciuda
faptului c are la baz niveluri emoionale i intelectuale complexe;
5) Datorit faptului c schimbarea percepiilor ia mult timp, mesajul principal al
brandului trebuie transmis n mod continuu;
6) Brandul trebuie s se bazeze pe continuitate i schimbare: toate identitile
puternice au rdcini n istorie. De aceea, trebuie recunoscute punctele pozitive din
trecut i utilizate pentru a constitui baza viitorului;
7) Trebuie depite punctele negative: percepiile negative despre ora trebuie
nlocuite cu unele pozitive;
8) Trebuie stabilite obiective i urmrit progresul acestora: identitatea unui ora
ar trebui monitorizat i condus n acelai mod ca i celelalte active;
9) Trebuie cunoscui rivalii: celelalte orae i ri adopt decizii rapide n vederea
mbuntirii imaginii propriilor identiti. De aceea, ele trebuie n permanen
monitorizate.
Elaborarea proiectului de brand al oraului a durat 13 luni i a constat n
efectuarea a 4.500 de cercetri locale i a 230 de interviuri i discuii cu deintorii
de interese cheie ai oraului (lideri n industriile turismului i economiei, precum i
lideri din sectorul public). Pe lng acestea, au fost purtate 14 discuii cu specialiti
din Canada, Statele Unite ale Americii i Regatul Unit. Au fost investii aproximativ
4 milioane de dolari n cadrul proiectului pentru acoperirea costurilor cu studiile
efectuate, cu dezvoltarea brandului i cu lansarea aciunilor de marketing. Toronto
este deja un ora creativ, avnd drept competitori orae precum Chicago, Milano
sau Barcelona.
Oraul Toronto prosper din nou prin intermediul iniiativelor precum Toronto
Unlimited, n cadrul creia sectorul privat poate lucra mpreun cu guvernul federal
131
132
Dezvoltarea
identitii
vizuale a oraului a fost
opera designerilor locali
i internaionali. n final,
cinci modele de logo-uri ale
oraului au constituit subiectul
diverselor focus-grupuri inute n Hong-Kong, America de Nord, Australia i Europa.
Identitatea vizual selectat (constnd n interpretarea modern a dragonului chinezesc
ncorpornd literele H i K i n caracterele chinezeti cu care se scrie numele oraului)
a fost extrem de bine primit i neleas att de rezideni, ct i de cei din afar.
Identitatea vizual a oraului a fost proiectat astfel nct s comunice legtura HongKongului cu o anumit emblem istoric i cultural. Forma dragonului semnific
micare i vitez, artnd faptul c acest ora se afl ntr-o schimbare perpetu.
Sloganul ales pentru brandul oraului Asias world city reflect poziia unic a
Hong-Kongului n Asia i n lume.
Managementul brandului este coordonat de ctre Departamentul de Servicii
Internaionale din cadrul primriei i are n vedere urmtoarele obiective:
formularea unor iniiative care s comunice poziia competitiv a oraului;
asocierea brandului cu activiti care reprezint valorile brandului;
ntrirea culturii brandului n rndul sectoarelor public i privat.
S-au desfurat numeroase activiti promoionale interne i internaionale
sub semnul noului brand al Hong-Kongului. Identitatea vizual a oraului poate fi
observat pe toat suprafaa metropolei, n parcuri, instituii publice, aeroporturi.
Brandul acestui ora se bucur de recunoatere internaional i este considerat un
model pentru celelalte orae.
5. Orae cu branduri de succes versus orae cu branduri slabe sau fr branduri
Oraele cu branduri de succes posed urmtoarele caracteristici:
fiecare rezident reprezint metaforic o reclam care se poate mica i poate
vorbi n favoarea oraului;
aceste orae se autopromoveaz ntr-un mod credibil astfel nct cetenii au
ncredere n brand;
oraele se bucur de funcionalitate i de valoare adugat;
n cadrul acestor orae se practic cooperarea dintre rezideni i autoritile locale,
acetia avnd aceleai obiective i anume: cretere, dezvoltare i succes;
oraele ofer oportuniti de angajare atractive;
calitatea vieii este ridicat;
oraele ofer posibilitatea de achiziionare a locuinelor la preuri rezonabile;
beneficiaz de reele de transport public de o calitate nalt, de coli bune, de o
multitudine de atracii culturale i recreaionale etc.
Oraele de succes au o istorie interesant n cadrul creia schimbarea, progresul i
diversitatea se mbin. Toate atributele pozitive ale oraelor sunt puncte importante
pentru ceteni. Oraele trebuie s se promoveze utiliznd modaliti credibile pentru
133
rezideni pentru ca astfel brandul s fie real. Cele care reuesc s se adapteze nu doar
la condiiile economice schimbtoare, ci i la climatul politic i la ali factori, sunt
cele care supravieuiesc. Acestea fac fa climatului politic, evenimentelor mondene,
schimbrilor de atitudine ale rezidenilor i ncearc n permanen s coopereze
cu cetenii pentru a ajunge la un numitor comun. Prin adaptarea i recunoaterea
diverselor culturi, idei sau persoane, aceste orae reuesc s evolueze i s se transforme
n branduri puternice. Trebuie menionat faptul c ele posed o identitate bine definit
i un brand corect conturat i portretizat. Este foarte important ca brandul respectiv
s nu lase loc de interpretri, s permit oraului s-i contientizeze valoarea.
Dimpotriv, oraele cu branduri slabe sau fr branduri se caracterizeaz
prin:
confuzie n materie de brand: se pot meniona aici imaginile negative ale
oraelor motenite din trecut, pe care acestea ncearc s le nlocuiasc prin activiti
promoionale. Un fenomen negativ asociat oraelor cu probleme este reprezentat de
leadership-ul fr origini16 (Se poate ca ntr-o zi o companie s fie un angajator de
succes ntr-un anumit ora. A doua zi, compania respectiv poate fi vndut, iar noul
director al acesteia decide s mute sediul ntr-un alt ora. Acest lucru las oraul n
ruin economic, fr locuri de munc care s le substituie pe cele pierdute). Pentru
ca ansele ca o companie s rmn ntr-un anumit ora pe o perioad de timp
ndelungat s fie mai mari, trebuie s existe nu doar un climat de afaceri prosper,
dar i un mod de via dezirabil;
lipsa obiectivelor comune ale rezidenilor i autoritilor locale care conduce
implicit la absena cooperrii dintre acetia;
lipsa dorinei de a crea un spaiu atractiv din punct de vedere economic, ct
i cultural;
situaia financiar modest a acestor orae duce, de cele mai multe ori, la
imposibilitatea de a se diferenia.
Toate brandurile, fie ele produse, servicii sau orae pot fi comparate n mod
metaforic cu un iceberg. n mod structural, un iceberg are dou fee: una vizibil,
deasupra apei i una invizibil, sub ap. Partea vizibil a icebergului brandului ar
putea fi reprezentat de numele su, de logo, de publicitatea fcut. Partea invizibil
e format din calitatea oraului, produsele sale, serviciile oferite etc. Aceast parte a
icebergului dureaz peste ani chiar dac e reprezentat de aspectele mai puin vizibile
ale brandului. Se spune, i pe bun dreptate, c, n timp ce aspectele vizibile sunt
uor de imitat de ctre alte branduri competitive, aspectele invizibile ale unui brand
sunt responsabile n mare msur de permanena avantajului competitiv.
Un brand - clar, irezistibil i unic n acelai timp reprezint temelia care face
un anumit spaiu dezirabil pentru deschiderea unei afaceri ori pentru petrecerea
concediului.
16
Anholt, S., Branding of cities, revista Marketing, nr. 45, 2006, p. 69.
134
Concluzie
n contextul discuiilor din ce n ce mai consistente despre brandingul de ar i
ajutai de numeroasele firme de branding care au aprut n ultima vreme, edilii din
oraele lumii au nceput s contientizeze faptul c managementul unui ora are multe
n comun cu al unei companii.
La fel ca o companie prestigioas, un ora faimos i vinde mai bine produsele,
recruteaz elite, atrage investitori i vizitatori, n general joac un rol important n
afaceri. n consecin, acest ora este mai bogat i ofer o mai bun calitate a vieii.
Ca i n cazul companiilor, oraele care au un brand pozitiv i puternic i valorizeaz
mai bine produsele i serviciile, ntruct brandul adaug valoare acestora.
Beneficiile pe care un brand le poate aduce unui ora se nscriu n urmtoarele
repere:
realizarea unei identiti a brandului care aduce recunoatere mult mai uoar i
care simplific procesul de adoptare a deciziilor de ctre consumatori i grupurile
de interese;
stimularea dezvoltrii economice prin creterea numrului de turiti i prin
localizarea unor ageni economici n zon care vor contribui la crearea de noi
locuri de munc;
poziionarea clar care arat prin ce se difereniaz oraul fa de altul;
gsirea unui brand umbrel care va asigura un impact pozitiv prin intermediul
marketingului;
realizarea unei mai mari eficiene i eficaciti a investiiilor care se fac n ora;
crearea unei viziuni comune n ceea ce privete viitorul comunitii i potenialul
acesteia;
nlturarea stereotipurilor nefavorabile asociate cu respectivul ora fcndu-l
astfel mai atrgtor.
Dei este un proces de lung durat ce necesit eforturi susinute din partea tuturor
grupurilor de interese, brandul de ora a depit stagiul de opiune sau alternativ
pentru oraele lumii. Dimpotriv, se poate vorbi astzi n cazul spaiilor urbane de o
necesitate imperativ de a depi graniele locale i de a-i face auzit vocea dincolo
de acestea.
Un brand de succes al unui ora poate contribui n mare msur i la mbuntirea
imaginii rii n care este situat. Are loc, astfel, o propagare n lan a beneficiilor aduse
de procesul de branding al spaiilor: mergnd de la brandul de ora i culminnd cu
brandul de ar.
Simon Anholt spunea: Realitatea unui anumit loc este complex i de multe ori
contradictorie, n schimb esena brandingului const n simplitate. Unul din aspectele
cele mai complicate n ceea ce privete brandingul oraelor este surprinderea bogiei
i diversitii locului i a oamenilor de aici n acelai timp cu comunicarea acestor
lucruri ntr-un mod simplu i veritabil17.
17
135
Bibliografie:
1. Anholt, S., The Anholt City Brands Index, 2005
2. Chevalier, M., Mazzalovo, G., Brands as a factor of progress, Palgrave Macmillan Publisher,
2003
3. *** www.edinburghbrand.com
4. *** www.torontounlimited.ca
5. *** www.citybrandsindex.com
6. *** www.brandhk.gov.hk
7. *** www.brandchannel.com
8. *** www.placebrands.net
9. *** www.brandhague.com
10. *** www.ceosforcities.org
136