LIDERAZGO ES ACCION NO POSICION

En pleno siglo XXI se debate habitualmente sobre el liderazgo actual y

muchos profesionales argumentan de forma categrica que tenemos
escasez de buenos lderes.
Para m, el liderazgo es cuestin de accin y no de posicin.
Es decir, muchas personas piensan que ser lder viene
acompaado de ocupar una posicin prominente dentro de
una organizacin.
Para comenzar, el hecho de ser miembro de la cpula directiva de una
compaa o iglesia no significa ser lder en el sentido de ser un
referente para el resto de los miembros de su organizacin. Cabe
entonces aclarar que:
Las personas que piensan que el liderazgo lo da el puesto que
ocupemos estn equivocadas y ancladas en posiciones de otras
pocas.
El liderazgo actual significa demostrar muchas cosas de forma
viva, independientemente de la posicin que se pueda ocupar.
Da valor a la interactuacin donde el trabajo en equipo quita
protagonismo a las acciones individuales.
Cualquier persona de la organizacin puede tomar decisiones
necesarias, fruto de la confianza, creatividad e iniciativa.
En este mismo sentido debemos afirmar que liderazgo es servicio, y
todo lder servidor debe poseer una buena autoestima, para poder
verse a s mismo como servidor de los dems.
Se le atribuye a Donald McGannon un empresario radial en USA que
muri en 1984 la frase siguiente: El liderazgo es accin, no
posicin". La esencia del liderazgo es actuar, ayudar a otros a
hacer lo mismo en un esfuerzo coordinado.
En este sentido cabe mencionar y hacer las aclaraciones siguientes:
1. Los lderes actan, ejecutan, sirven, sin importan la posicin
que ocupen.
2. Ese accionar jams debe ni deber ser con el objetivo de
sobresalir individualmente a expensas del equipo de trabajo con
el cual sirve
3. El lder, sin importar el lugar que ocupe en la organizacin, debe
colaborar con todas las actividades necesarias para alcanzar la
meta de la organizacin.

Examinemos la Palabra para ver qu nos dice al respecto

1. EL LDER DE MANGAS ENROLLADAS.
Creo que el mejor referente en este aspecto es nuestro seor
Jesucristo y veamos por qu.
A. Los discpulos, la gente y hasta los fariseos e intrpretes de
la ley lo llamaban maestro. Mt.10:24-25
a) Debemos de recordar que los maestros eran considerados
como una lite
b) Haba gente que aspiraba llegar a ser como su maestro
c) Es decir escalar en la posicin de conocimiento, prestigio
o condicin
B. No le import ser maestro y Seor al enrollarse las mangas
para servir a sus discpulos

a) En el Evangelio de Juan encontramos este relato

sorprendente de la actitud del Seor de lavar los pies a
sus discpulos y de esta historia podemos aprender: Jn. 13
1) El Seor tenia una posicin privilegiada como Rab o
maestro.
2) Porque su autoestima era alta no vio como rebajarse
de condicin al lavar los pies de sus discpulos.
3) Siendo maestro adopt la posicin de siervo y de un
siervo al que se le encomendaba la tarea ms vil

b) Se quit su manto, se amarr una toalla a su cintura, para

m so es enrollarse las mangas y ponerse en accin
c) No pidi que se le reconociera su posicin predicando as
con el ejemplo la inolvidable mxima porque el hijo del
Hombre no vino a ser servido sino a servir
d) Y creo que la mayor muestra que Jess nos dio de no
exigir o aferrarse a una posicin la encontramos en
Filipenses 2:1-11

2. QUE DEBO HACER COMO LDER EN MI IGLESIA LOCAL.

A. Darme cuenta que el liderazgo no lo da la posicin dentro de

un comit, directiva o ministerio.
B. El liderazgo es: la capacidad y actividad de motivar a
otros para que alcancen las metas establecidas por
Dios para sus vidas.
C. Jams debo buscar la gloria personal o sobresalir por encima
del equipo, debo recordar que la meta del equipo es ms
importante que los logros personales
D. No asumir el papel de jefe como si fuera el nico que recibe
iluminacin y valerme de eso para irrespetar a los consiervos