Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Curs de Formare
Punctul 4
CALITATE FORMATIV A SISTEMULUI EDUCAIONAL I DIDACTIC
ANALIZA EXPERIENEI NR. 1
CURSANT BRATA MARIA GRUP BUCURETI 3, SUBGRUPA 2
ANALIZA CONFORMITII I SATISFACERII NORMEI CEIF
TERMENI I DEFINIII ALE CALITII FORMRII
Proiectarea educaional: Se realizeaz planificarea activitilor Serviciilor pe perioada unui an colar. Se ntocmesc:Planul managerial, Plan
managerial al comisiei CEAC, Planul managerial al comisiei pentru formare i dezvoltare continu.
Planificarea didactic: Se realizeaz planificarea eficient a activitilor de dobndire a cunotinelor, activitile didactice fiind structurate
ntr-o succesiune coerent, corect organizat pe baza nelesul copiilor.
Este necesar ntocmirea Planului managerial pentru relatia cu comunitatea i parteneriatele educaionale.
Finalitile educative i instituionale: finalitile educative se refer la activitatea de formare cu copiii i familiile iar finalitile instituionale se
refer la activitile politice i normative ale Serviciilor. n acest sens se realizeaz o generoas ofert de programe de formare, se d o mare
importan derulrii de parteneriate cu comunitatea local, realizrii planului managerial i relaiei cu comunitatea.
Finalitile i obiectivele: finalitile sunt aspiraii generale i globale pe care i le propun formatorii iar obiectivele sunt opera ionale,concrete,
observabile i msurabile, bine delimitate.
Copyright I.S.P.E.F. Toate drepturile sunt rezervate.
Instituia educaional trebuie s prezinte oferta programelor de formare i s ntocmeasc un formular individual de nscriere la programele
formare ofertate.
Finalitile i obiectivele educative ale Serviciilor pentru familii
Cunoaterea, nelegera i rezolvarea conflictelor dintre prini i copii, dintre prini i prini, dintre educatori i prin i trebuie s fie
obiectivele principale ale Serviciilor pentru familii iar scopul educativ principal trebuie s fie mbuntirea calitii vieii sociale i a bunstrii
familiilor i a comunitii.
PRIMIREA I INTEGRAREA COPIILOR I A FAMILIILOR N STRUCTURA EDUCAIONAL
Criteriile, modalitile i responsabilitile corespunztoare fazei de primire i de integrare a copiilor i a familiilor.
Managementul, stabilete i certific criteriile, modalitile i responsabilitile pentru realizarea fazei de integrare i primire a Serviciilor
pentru copii i familie.
Conducerea educativ coordoneaz i realizeaz planul de primire a familiilor i de integrare a copiilor.
Mediul i raportul educaional n faza de primire i integrare
Pe durata primirii i integrrii copiilor, Managementul este dator s asigure un mediu de confort emoional i s stabileasc un raport de
colaborare reciproc i ncredere ntre personal copii i familii.
Persoanele de referin n faza de primire i integrare a copiilor
Organismul de conducere are datoria s stabileasc i s desfoare activiti care s garanteze gradualitatea duratei de desprindere de familie i a
duratei de edere a copiilor n cadrul structurii..
PROPUNERI DE MBUNTIRE
Persoanele de referin n faza de primire i integrare a copiilor
Organismul de conducere trebuie s stabileasc i s desfoare activit i care s garanteze durata de desprindere de familie i durata de
edere a copiilor n cadrul structurii n mod gradual i acest lucru s fie cuprins n planul managerial.
Copyright I.S.P.E.F. Toate drepturile sunt rezervate.
Aceast desprindere de familie trebuie s se realizeze ntr-un spaiu de joac special amenajat n incinta grdiniei conform normei CEIF,
spaiu care este foarte util desfurrii activitii instructiv-educative din gradini. n acest sens trebuie s se aib n vedere paragraful din ROI atribuiile educatoarei Conform normei CEIF, potrivit metodologiei i legislaiei n vigoare.
Curs de Formare
CALITATE N SISTEMUL DE NVMNT PRECOLAR
ACTIVITATEA 4: Punctul 4
CALITATE FORMATIV A SISTEMULUI EDUCAIONAL I DIDACTIC
ANALIZA EXPERIENEI NR. 2
CURSANT BRATA MARIA, GRUP BUCURETI 3. SUBGRUPA 2
ANALIZA CONFORMITII I SATISFACERII NORMEI CEIF
Elaborarea i aprobarea Planului de Lucru conform normei CEIF 4.4.1
nc de la sfritul anului colar adic nc din luna iunie, organismul de conducere are obligaia s planifice i s organizeze Serviciile
pentru copii i familii, aceast planificare fiind numit Planul de Lucru pentru anul urmtor. Deasemenea ntocme te i un proiect pentru urmtorii
trei ani (un den de PDI),, pentru a evidenia capacitile personalului i programarea resurselor financiare, organizatoare, structurale, instrumentale
i umane. Trebuie avut n vedere Planul managerial i Regulamentul de Ordine Interioar.
Planul de Lucru elaborat se aprob n luna septembrie i acesta este Planul Cadru.
Elaborarea i aprobarea Proiectului educaional i a Planificrilor didactice
Pe baza Planului de Lucru elaborat de Organismului de conducere, se elaboreaz i se aprob tot de Organismul de conducere, Proiectul
Educaional anual al parcursurilor de formare i didactice; modalitile de aplicare a Planificrilor didactice n interiorul Instituiei educaionale.
Personalul fiecrui Serviciu pentru copii i familii trebuie s respecte dispoziiile Planului de lucru, ale Proiectului educaional i ale
Planificrilor didactice.
Programa didactic trebuie s fie structurat n aa fel nct aciunile copiilor s se realizeze n medii de joac educativ structurate, s se
desfoare prin explorare i experimentare de noi lucruri din viaa cotidian. Aceast cerin este realizat de existen a n grdini a centrelor
tematice, cu materialele necesare Bibliotec, tiin, Joc de rol, Construcii, Colul ppuii, Nisip i Ap.
Comunicarea intern a rezultatelor educaionale i didactice ctre copii i familii
Managementul Instituiei Educaionale trebuie s stabileasc modul de comunicare intern a proceselor, informaiilor i rezultatelor obinute,
s permit participarea educatorilor la obinerea obiectivelor stabilite, s fie conectai la dinamicile Instituiilor Educaionale i s monitorizeze
eficiena activitilor lor didactice n funcie de cele programate.
Organismul de conducere stabilete cine este autorizat s dea informaii i trebuie, de asemenea, s specifice modalitile de transmitere a
acestor informaii.
Procesele de comunicare trebuie certificate n vederea garantrii i aplicrii sistematice i omogene a modalitilor de operare i s fie
nregistrate pentru a garanta faptul c s-au respectat prevederile stabilite n momentul proiectrii.
PROIECTAREA I IMPLEMENTAREA SERVICIILOR INOVATOARE PENTRU COPII I FAMILII
Durata erviciilor inovatoare
Serviciile inovatoare trebuie s aibe o durat de cel mult trei ani, apoi trebuie fie s fie introduse n mod stabil n Serviciile
Instituiei educaionale i deci introduse pe lista serviciilor prezentate n Proiectul Educaional i n Planul de Lucru
dac acestea au rspuns cerinelor participanilor, pierzndu-se astfel caracteristica lor de inovaie i caracter
ocazional, fie s fie eliminate, pentru c nu au prezentat importan n respectivul context social.
PROPUNERI DE MBUNTIRE
Decizia de numire a secretarului Consiliului profesoral si secretarul Consiliului de Administratie, foarte importante, atest existena i
funcionarea acestor dou consilii, conform legislaiei n vigoare.
Exemple de decizii :
DECIZIA NR.DIN..
privind numirea secretarului Consiliului profesoral
Avnd n vedere: art. 27 (3), (4) si (6) din Regulamentul de organizare si funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar,
n temeiul:
Legii nvmntului (Legea nr.1, cu modificrile i completrile ulterioare),
Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar,
Deciziei/Ordinului nr. din emis de
Directorul unitii, numit prin decizia ISMB nr/
DECIDE:
SECRETAR,
Sunt interzise reproducerea i difuzarea.
DECIZIA NR.DIN..
privind numirea secretarului Consiliului de administraie
Avnd n vedere:art. 33 (6), (3), (4) si (5) din Regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar,
n temeiul:
Legii nvmntului (Legea nr.1, cu modificrile i completrile ulterioare),
Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar,
Deciziei/Ordinului nr. din emis de
Directorul unitii, numit prin decizia ISMB nr/
DECIDE:
Art. 1. n anul colar, domnul/doamna prof.. se numete secretar al Consiliului de administraie al
unitii.
Art. 2. (1) Secretarul Consiliului de administraie convoac n scris membrii Consiliului de administraie, cu 48 de ore nainte de data edinei.
(2) La edinele Consiliului de administraie particip, cu statut de observator, liderul sindical al unitt ii, prin urmare, secretarul Consiliului
de administraie va convoca n scris i liderul sindical, cu 48 de ore nainte de data edinei.
Art. 3. Secretarul Consiliului de administraie redacteaz procesele verbale ale edinelor Consiliului de administraie.
Art. 4. Serviciul de secretariat duce la indeplinire prezenta decizie.
DIRECTOR,
SECRETAR,