Sunteți pe pagina 1din 17

PROIECTAREA I MANAGEMENTUL

PROGRAMEMOR EDUCAIONALE
-PROIECT-

1.Solicitant

Inspectoratul colar Judeean Constana n


parteneriat cu Agenia Naional pentru
Ocuparea Forei de Munc

2.Programul de finanare
Programul Operaional Capital Uman (PO
CU) 2014-2020
Axa prioritar 6: Educaie i competene
OS 6.11: Creterea participrii la
programele de formare profesional iniial,
n special pentru elevii sau ucenicii care
provin din comuniti dezavantajate, cu
accent pe mediul rural i cei aparinnd
minoritii rrome.

3.Titlul proiectului
CREDEM

EGALE

N ANSE

4.Descrierea proiectului
Obiectivul general:
Creterea relevanei rezultatelor practice
dobndite de elevii din nvmntul
profesional i tehnic la locul de munc i
facilitarea tranziiei de la coal la viaa
activ (n cmpul muncii)

4. Descrierea proiectului
Activiti principale:
Organizarea cursurilor n cadrul atelierelor
de meserii sau a colilor profesionale pentru
formarea tinerilor
Creterea numrului de cursani al colii
profesionale prin oferta burselor de studii
Crearea a noi locuri de munc

5.Obiective SMART
Obiectiv Specific: Organizarea de cursuri i aplicaii
practice in domeniile tehnologice-meserii pentru
tinerii defavorizai
Obiectiv Msurabil: Creterea numrului de elevi al
coliilor de arte i meserii, tehnologice cu 50% n
primii 3 ani
Obiectiv Abordabil-de atins: Perfecionarea
cursanilor
Obiectiv Relevant: Crearea a 50 de noi locuri de
munc anual timp de 3 ani
Obiectiv ncadrat n timp: perioada de desfurare
oct. 2016-oct. 2019

6.Analiza SWOT
Puncte tari:
Creterea accesului la educaie i formare a
elevilor i ucenicilor;
Integrarea lor n piaa muncii;
Creterea competivitii pentru angajatori

6.Analiza SWOT
Puncte slabe:
Insuficienta pregtire practic a tinerilor
fa de cerinele reale ale pieei muncii;
Scderea interesului tinerilor din mediul
rural de a-i continua studiile;
Resurse financiare mici existente pe piaa
local;
Lipsa IMM-urilor n mediul rural;
Migrarea tinerilor ctre oraele mai mari sau
ctre alte ri europene.

6.Analiza SWOT
Oportuniti
Obinerea unei calificri gratuite;
Obinerea unui loc de munc;
Preocuparea instituiilor abilitate pentru
formarea profesional n vederea asigurrii
tinerilor pe piaa muncii;
Implicarea instituiilor n contientizarea
tinerilor de a-i dori o carier.

6.Analiza SWOT
Ameninri:
Dezinteresul tinerilor din mediul rural pentru
educaie i a locului de munc;
Abandonul colar;
Lipsa infrastructurii economice pe termen lung;
Migraia cadrelor didactice spre mediul urban sau
ctre alte ri;
Migraia tinerilor ctre oraele dezvoltate;
Lipsa accesului la studii datorit lipsei susinerii
familiale i financiare;
Nivelul sczut al educaiei.

7. Populaia int
Elevi
Ucenici
Prini
Angajatori

8.Evaluare i monitorizare

nainte de implementare evaluare preliminar


a tinerilor participani (evaluarea cunotinelor i
abilitilor prin testri), monitorizarea
formatorilor i a programului (chestionare)
n timpul implementrii evaluare concomitent
Ulterior implementrii evaluarea final
(abiliti, performane, evoluie)
Se vor monitoriza permanent: raportul venituricheltuieli, activiti planificate vs. activiti
realizate, grupul int propus vs. grupul int
atins, nregistrndu-se eventualele discordane.

9.Rezultate ateptateefecte
Creterea numrului de cursani al colilor
profesionale, atelierelor de meserii;
Crearea de noi locuri de munc;
Creterea competivitii economice a
angajatorilor i a unei zone defavorizate
Frnarea migrrii de la sat la ora

10.Coordonator i echipa de
proiect
Coordonator proiect:
-Insp. Marian Popescu
Echipa de proiect:
-Specialist Resurse Umane: Mihai Ene
-Formator Petre Marian
-Ing. Prof. Marian Iulian
-Expert contabil: Maria Lutu

11.Buget estimativ
Valoare proiect (estimativ) : 50.000 Euro
Surs posibil de finanare: Buget local
(10.000 Euro), Fonduri Europene (40.000
Euro)

V MULUMESC