Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Controlul Intern
Controlul intern
Conceptul i definirea controlului intern
Concept i definire
H. Fayol: CI este una dintre funciile
managementului
Treadway-COSO: un proces pus n aplicare de
ctre consiliul de administraie, directorii i ali
angajai ai unei organizaii cu scopul de a furniza
o asigurare rezonabil cu privire atingerea
urmtoarelor obiective:
(a) eficiena i eficacitatea operaiilor,
(b) credibilitatea raportrilor financiare i
(c) conformitatea cu legile i reglementrile n
vigoare.
Concept i definire
cadrul conceptual IIA: CI reprezint orice
msur luat de conducere, de consiliu sau
de alte pri, n vederea mbuntirii
gestionrii riscurilor i creterii
probabilitii ca scopurile i obiectivele
stabilite s fie ndeplinite.
Concept i definire
IIA - CI cuprinde:
Mediul de control
Integritate i valori etice;
Filosofia managementului i stilul de operare;
Structura organizaional;
Delegarea autoritii i a responsabilitilor;
Politici i practici referitoare la resursele umane;
Competena personalului.
Procesele de control: politicile, procedurile i activitile care fac parte
dintr-un cadru general pentru desfurarea controlului, concepute
pentru a asigura c riscurile se nscriu n limitele de toleran stabilite
de procesul de management al riscurilor
de decizie
de deinere de valori
monetare sau bunuri fizice
de contabilizare
de control
Principiul
permanenei
procedurile de control
trebuie s fie perene
Proceduri care
permit descoperirea
erorilor i fraudelor
Principiul
organizrii
Principiul
autocontrolului
Principiile CI
Principiile CI
Principiul armoniei:
adaptarea
controlului intern la
caracteristicile
ntreprinderii i
mediului su, n
funcie de
importana riscurilor
pe care le evit i a
costului su de
aplicare
Principiul calitii
personalului: un
personal calificat
este un element
necesar pentru
asigurarea unui
control intern de
calitate
CI MR AI
AI:
MONITORIZARE
SISTEMUL
DE
CONTROL
INTERN
MR: EVALUARE
I
ADMINISTRARE
DE RISCURI
CI:
APLICARE
MR (ERM)
Identificarea
riscurilor/actualizarea
RR
Tratamentul adoptat
accepta/redu/partajeaz/
evit
Elaborarea criteriilor de
evaluare a riscurilor
Prioritizarea
riscurilor
Evaluarea
riscurilor
Determinarea interconexiunilor dintre
riscurile evaluate
10
MR AI
11
MR AI
12
MR AI
13
Etica profesional
Codul etic profesional: importan; limite
Etica nu este opional - Harold Tinkler
14
Etica profesional
Principii de conduit etic IIA:
integritatea
independena
obiectivitatea
confidenialitatea
competena profesional
15
Etica profesional
Principii etice statuate n cadrul normelor profesionale
IIA (norme de calificare)
Msuri de asigurare a respectrii codului etic practici
naionale diferite:
Avertisment;
Importana
Mustrare;
existenei
unui organism
Suspendare temporar;
profesional
Retragerea dreptului de practic.
Msuri de asigurare la nivelul organizaiilor
Rolul CA
Rolul AE
Rolul efului de departament de AI
16
18
19
misiune,
competene
responsabiliti AI
poziia AI n
structura
organizatoric
aprobat de
CA+M
Carta AI
sfera de
activitate a
auditului
intern
accesul la
documente
persoane,
bunuri
20
aprobare conducere:
programul de lucru,
necesarul de personal,
bugetul financiar
elaborarea de reguli i
proceduri - asigurarea
cadrului de desfurare a
AI
comunicarea efectelor
generate de limitarea
resurselor
gestionarea resurselor
aprobate - ef AI
21
CS/CAd
CA
COMUNICARE/RAPORTARE:
RELAII IERARHICE:
asigurarea independenei n
exercitarea responsabilitilor (1100:
1110.A1)
22