MINISTERUL EDUCATIEI SI STIINTEI AL REPUBLICII MOLDOVA

ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN REPUBLICA MOLDOVA

Raport
Cu privire la practica de productie efectuata de catre studenta
anului IV Blajenscaia Valentina la Judecatoria Sectorului Riscani.

Conducatorul practicii din partea

Conducaorul practicii din

partea Judecatoriei Sectorului Riscani

partea catedrei

Gh. Birnaz

Maria Dimerji

Chisinau 2011

Cuprins
Introducere.......3
Capitolul I: Descrierea activitatilor desfasurate ....4
Caracteristica generala a Judecatoriei......................................................6
Functiile generale ale Judecatoriei..........................................................9

Capitolul II:
Activitatea efectuatade care practicant pe parcursul practicii pe perioada 7 martie
2011

inceputul

practicii

si

mai

2011

sfirsitul

practicii..10
1. Dispozitii generale...................................................................................11
2. Independenta si impartialitatea judecatorului............................................12
3. Obligatiile judecatorului............................................................................13
4. Incompatibilitati si interdictii.....................................................................14
5. Raspunderea judecatorului pentru incalcarea eticii profesionale...................16

Concluzii.............16

Introducere
EU, BLAJENSCAIA VALENTINA,
FACULTATEA

4,

ECONOMIE GENERALA

RAPORTEZ:

STUDENTA LA

ACADEMIA

DE STUDII

ECONOMICE

DREPT, SPECIALITATEA DREPT ECONOMIC

ANUL

DIN

5,

RM,

CURSUL

am efectuat practica de specialitate n baza contractului nr._____ (ncheiat ntre

Academia de Studii Economice pe de o parte i Judecatoria Sectorului Riscani pe de alta parte.)

Practica sa desfurat n conformitate cu sarcinile specificate n programul practicii,
instruciunile pentru studentul practicant, regulamentul intern de activitate, planul calindaristic de
munc, inclusiv regimul zilei stabilit la locul practicii precum i tehnica securitii n cadrul
Judecatoriei Sectorului Riscani.
Practica sa efectuat pe parcursul perioadei 7 martie 2 mai 2011. Aceast perioad a fost
dedicat acumulrii cunotinelor i deprinderilor practice.
n raportul care urmeaz am ncercat s redau care este competena Camereii, Drepturile i
mputernicirile acesteia. n a doua jumtate a raportului am explicat toat activitatea mea pe
parcursul practicii.
n perioada desfurrii practicii am realizat sarcinile specifice n programul practicii; am
studiat i m-am confirmat regulamentului de ordine interioar acceptat de ntreprindere adic de
Camera nregistrrii de Stat; Am respectat cu strictee regulile de protecie a muncii, tehnicii
securitii i ingienei de producie; am participat activ n viaa colectivului a camerii. Am
completat zilnic jurnalul practicii, n care sunt nscrise coninutul activitilor la care eu am luat
parte pe parcursul perioadei practicii. Am prezentat jurnalul de practic spre verificare
conductorului de practic nu mai rar de dou ori pe sptmn.
Pe parcursul practicii s-a incercat imbinarea aspectelor teoretice cu cele practice, acest fapt
s-a demonstrat prin examinarea zilnica a numeroaselor dosare si materiale indreptate spre
examinare Judecatoriei Sectorului Riscani. O mare parte din ele sunt examinate cu mare succes,
fiind descoperite cazurile de furt, huliganism, si altele. Unele dintre ele nu sunt descoperite, din
cauza imposibilitatii descoperirii, spre exemplu Dosarele de cutare.

Capitolul I: Caracteristica general a judecatoriei.

Conceput ca o continuare a pregtirii teoretice,practica de profil se axeaz pe domenii de
maxim importan pentru pregtirea juridic i anume :activitatea instanelor judectoreti i a
parchetelor.
Obiectivele didactice sunt legate de :
- cunoaterea realitilor din cadrul instanelor judectoreti i a parchetelor;
- dezvoltarea unor abilitti practice necesare profesiilor din sfera magistraturii;
- fixarea cunotinelor de specialitate(drept civil,drept penal i a procedurilor civil i penal).
Organizarea procesului de desfurare a practicii
Studenii vor efectua practica de profil n instane de judecat.
Activitatea de practic se desfoar compact,timp de trei sptmni,la sfritul anului
universitar,n regimul zilnic al unitii avut n vedere ca baz de practic.
Coninut
Programul de practic al studenilorva trebui s permit cunoaterea de ctre acetia a
principaleloraspecte organizatorice,funcionale i de competen specifice instanelor
judectoreti i parchetelor.
ndrumarea i controlul activitii,colocviul de practic
ndrumarea i controlul practicii studenilor se realizeaz de cadre didactice de specialitate i
responsabilii cu activitatea practic a studenilor dessemnai de unitile- baze de practic.
Studentul trebuie s ntocmeasc un caiet de practic n care s consemneze activitile
ntreprinse i s elaboreze o lucrare n care va analiza i reine soluiile de perfecionare a uneia
dintre activitile studiate.
Ce trebuie tiut despre judecata n procesul penal :
- Judecata este modul n care instana de judecat i exercit atribuiile n mod activ.
- Instana de judecat nseamn un complet de judecat format din judectori,n compunerea
pervzut de lege,i din grefier,cu participarea procurorului. Compunerea instanei se impune a fi

aceeai pe tot parcursul procesului

- Judecata sau procesul se desfoar la sediul instanei n edin public. Judectorul poate
dispune judecarea cauzei n edin secret,la cererea prilor sau din oficiu,dac s-ar aduce
atingere unor interese de stat,moralei sau vieii intime a unei persoane. ntr-o asemenea
situaie,nu sunt admii n sala de judecat dect prile,reprezentanii lor,aprtorii i alte persoane
care sunt chemate de instan.
- La edina de judecat nu pot participa minorii sub 16 ani.
1. Cine particip la judecat :
La judecat particip prile legal citate i procurorul.
Neprezentarea prilor legal citate nu mpiedic judecarea unei cauze.
Judectorul,dac apreciaz c este necesar prezena unei pri care nu s-a prezentat,ia msuri
pentru prezentarea acesteia,n sensul c poate dispune aducerea prii la instan cu mandat de
aducere sau mandat de aducere cu nsoitor (un poliist),care se execut de lucrtorii de poliie de
la unitatea n raza creia locuiete partea.
- Cnd o cauz penal se amn,indiferent de motivul amnrii,prile prezente nu se mai citeaz
pentru termenul urmtor i primesc termen n cunotin,fiind citate doar prile care lipsesc.
- Obligatoriu se citeaz de fiecare dat,indiferent dac sunt prezeni sau nu la judecat,militarii n
termen i deinuii.
- Prile pot participa la proces chiar dac nu au fost citate sau nu au primit citaia.
2. Cum se organizeaz i se desfoar o edin de judecat :
- Potrivit dispoziiilor art.295 Cod procedur penal,preedintele completului de judecat
(judectorul) are obligaia s ia din timp toate msurile necesare pentru buna desfurare a
procesului.
- Este bine de tiut c,dosarele penale nregistrate la instan,sunt repartizate aleatoriu,prin
intermediul unui program computerizat (Ecris sau MJREP).n acest fel computerul stabilete ziua
edinei de judecat a unei cauze i completul care va judeca cauza.
- Dup fixarea zilei de judecat i desemnarea completului,n modul artat mai sus,se ntocmete o
list cu toate cauzele fixate pentru judecat n ziua respectiv,care se afieaz la vedere,cu 24 de
ore naintea termenului de judecat.

- edina de judecat ncepe la ora comunicat pe citaie.

- Dup ce judectorul declar deschis edina de judecat,ntreab prile prezente dac dosarul
n care au fost citate se amn fr discuii,din motive legale i temeinice iar aceste dosare se
strig n ordinea n care au fost cerute sau potrivit ordinii stabilite de judector.
- Dac nu mai sunt alte cereri din partea prilor sau aprtorilor,grefierul ncepe s strige cauzele
n ordinea lor de pe lista de edin afiat la ua instanei sau,dup cum dispune judectorul.
- Prile sau martorii ntr-o asemenea cauz,cnd i aud numele strigat trebuie s rspund
prezent,s se prezinte n faa judectorului,cu actul de identitate i s urmeze indicaiile acestuia.
- Preedintele completului de judecat sau judectorul are obligaia s ia msuri pentru
meninerea ordinii i solemnitii edinei de judecat,putnd limita accesul publicului n sala de
judecat,n raport de mrimea slii.
- Cnd o persoan tulbur edina de judecat sau nesocotete msurile luate de judector, se
poate dispune ndeprtarea sa din sala de judecat,iar chemarea ei n sal se face numai dup
strigarea cauzei n care a fost chemat. Celui ndeprtat din sal,la revenire judectorul trebuie s-i
aduc la cunotin actele eseniale efectuate n lipsa sa sau s-i citeasc declaraiile celor
ascultai.
- Dac n cursul edinei de judecat s-a svrit o fapt prevzut de Codul penal
(ultraj,insult,calomnie etc.) preedintele completului de judecat sau judectorul constat
svrirea acelei fapte (denumit i infraciune de audien),identific persoana respectiv,poate
dispune arestarea i ncheie un proces verbal care se nainteaz procurorului pentru a fi efectuate
cercetri penale (n cazul arestrii,cel arestat este trimis la procuror odat cu procesul verbal).
- edina de judecat se nregistreaz prinmijloace tehnice adecvate,nregistrrile fiind pstrate la
arhiva instanei.Cnd exist dubii cu privire la coninutul unei ncheieri de edin ntocmite de
grefier putei solicita,n scris,comunicarea unei transcrieri dup nregistrarea efectuat n edina
de judecatdinziua respectiv,privind cauza .
- n cursul judecii se pot formula cereri de probe,invoca excepii sau pune concluzii. Asupra
tuturor cererilor i excepiilor,judectorul este obligat s se pronune prin ncheiere motivat,dup
ce le-a pus n discuia tuturor prilor.
3. Ce nscrisuri (acte procedurale) sunt ntocmite de judector n cadrul unei judeci :
- La fiecare termen de judecat,toate aspectele discutate n edina public n legtur cu un
dosar, sunt consemnate de ctre grefierul de edin ntr-un caiet, dup care acesta ntocmete

ncheierea de edin care se semneaz apoi de judector sau preedintele completului de

judecat.
- Dac se judec cauza pe fond,se pronun o hotrre judectoreasc care se motiveaz ulterior.
Pronunarea hotrrii se face n aceeai zi sau se poate amna,situaie n care se ntocmete o
ncheiere n care se menioneaz aceasta. Rezultatul deliberrii se consemneaz ntr-o minut.
Minuta este scris i semnat de judector i trebuie s fie la dosar,separat de hotrrea motivat.
- Minuta se pronun n edin public de ctre preedintele completului de judecat asistat de
grefier.
- Att minuta ct i amnarea pronunrii sunt menionate n condica de edin care se poate
consulta la arhiva instanei.
- Prin soluionarea cauzei,judectorul pronun o hotrre care trebuie s rezolve att latura penal
a cauzei (cu privire la vinovia sau nevinovia unui inculpat) ct i latura civil (preteniile
formulate de partea civil). Totodat,sunt fixate i cheltuielile judiciare,cu artarea persoanei care
trebuie s le achite. Se mai pot dispune confiscri,anulri de acte (nscrisuri),restituiri de bunuri.
- Hotrrea se motiveaz n 20 de zile de la pronunare.
- Erorile materiale evidente din cuprinsul unui act procedural pot fi ndreptate,din oficiu sau la
solicitarea prii. Aceasta se dispune prin proces verbal la urmrire penal sau prin ncheiere
la instan.
Personalul judecatoriei si programul de lucru
Instanele judectoreti nfptuiesc justiia, n numele legii n scopul aprrii i realizrii
drepturilor i libertilor fundamentale ale cetenilor, precum i a celorlalte drepturi i interese
legitime deduse judecii, fr privilegii i fr discriminri.
n cadrul judectoriei funioneaz, personal auxiliar de specialitate i personal ncadrat n
departamentul economico-financiar i administrativ, exist o gref, o registratur, o arhiv, o
bibliotec i un birou de informare i relaii cu publicul. Grefa, registratura i arhiva efectueaz
operaiuni privind primirea, nregistrarea i
expedierea corespondenei, ndosarierea actelor, pstrarea registrelor, precum i alte lucrri cu
caracter auxiliar, necesare bunei desfurri a activitii instanei.
Registratura i arhiva sunt deschise zilnic pentru public minimum 4 ore/zi.
Programul de lucru al instanei este de 8 ore zilnic, timp de 5 zile pe sptmn;
programul ncepe la ora 8,00 i se ncheie la ora 16,00.
Programarea la edinele de judecat ale judectoriei se fac n raport cu nevoile instanei,
asigurndu-se i timpul necesar pregtiri profesionale.
n cazuri excepionale, n materie penal, edinele de judecat pot fi stabilite i n zile

nelucrtoare.
edinele de judecat ncep la ora 9,00.
Accesul publicului este permis n sala de edin, cu 30 minute nainte de deschiderea
edinelor de judecat.
Programul rdinelor de judecat i programul de lucru cu publicul se aduc la
cunotin prin afiare la loc vizibil.
Pentru evidena activitii instanei se ntocmesc i se pstreaz:
1. Registrul general de dosare
n acest registru se trec, n ordinea intrrii, toate dosarele nregistrate la judectorie
cu rubricile stabilite n acest scop; sub acelai numr se vor nregistra toate cererile depuse
ulterior sau corespondena n legtur cu dosarul.
Dup numrul dosarului nregistrat se va trece indicativul seciei ( C civil, P
penal).2. Opisul alfabetic
n acest registru se trec numele i prenumele sau, dup caz, denumirea prilor din
dosar, inclusiv a celor introduse ulterior n proces, precum i numrul dosarului.
3. Registrul informativ
n acest registru se menioneaz, pentru fiecare dosar trecut n ordinea numeric,
primul termen de judecat i termenele ulterioare; data ieirii dosarului din arhiv i persoana
creia i s-a predat, data reintrrii dosarului n arhiv; numrul i data sentinei, deciziei sau
ncheierii, dup caz, i soluia pe scurt; data trimiterii dosarului la alte instane, la parchet sau la
alte autoriti i data revenirii dosarului, conexarea sau ataatrea dosarului la alt dosar.
4. Registrul de termene al arhivei
n acest registru se trec toate dosarele pe termenele de judecat fixate, consemnndu-se
numrul i data nregistrrii lor.
5. Condica edinelor de judecat
n acest registru se trec, n ordinea nscris pe list, dosarele din fiecare edin,
separat pe complete, noul termen de judecat n caz de amnare a judecii, hotrrea pronunat
i numrul acesteia, precum i iniialele judectorului care o va redacta.
La judectoriile cu volum mare de activitate se in dou condici, una pentru cauzele
penle i una pentru cauzele civile.
6. Registrul de eviden a cilor de atac declarate mpotriva hotrrilor civle i
penale
n acest registru se trec, n ordinea datei declarrii apelurilor sau, dup caz, a
recursurilor: numele i prenumele prii care a declarat apelul sau recursul; numrul dosarului,
data declarrii cii de atac i data naiantrii dosarului la insatna competent.
Actele de sesizare a instanei, depuse personal sau prin reprezntant, sosite prin pot,
curier ori fax, se depun la registratur unde, n aceeai zi primesc dat cert, dup care se predau
preedintelui instanei, avnd ataate dovezile privind modul n care au fost transmise.

Dup rezoluia preedintelui actele de sesizare primesc numr din registrul general de
dosare.
Celelate cereri i acte de orice natur, inclusiv corespondena cu caracter
adminstrativ, sosite prin pot, curier, fax, e-mail sau prin orice alt mijloc de comunicare, se
nregistraz n registrul general de dosare, registrul de intrare ieire a corespondenei
administrative ori registrul de eviden a petiiilor, dup caz, i se prezint preedintelui
mpreun cu dovezile de expediere.
Dovezile de comunicare a procedurilor se primesc la registratura instanei sub
semntur, dup caz, se predau arhivarului care le ataeaz la dosar, fcndu-se meniune despre
aceasta pe conceptual de citare.
Actele i cererile de orice natur, prezentate de justiiabili sau de reprezenanii lor,
inclusiv avocai, preedintelui instanei ori judectorului de serviciu, primesc dat cert la
prezentarea lor, prin aplicarea tampilei de intrare a instanei, iar dup rezolvare se predau
registratorului care le nregistreaz.
Partea sau reprezentantul acesteia care prezint personal la instan actul de sesizare
poate primi, sub semntur depus pe act, termen de judecat n cunotim, cu respectarea
criteriului repartizrii aleatorii cauzelor, n cazul n care legea nu dispune altfel.
Plicurile coninnd corespondena cu caracter confidenial se nregistreaz n registrul de
intrare a corespondenei, cu aceast menune, fr a fi desfcute, dup care se predau
destinatarului.
nregistrarea statistic a cererilor, formarea dosarelor, ntocmirea conceptelor de
citare, emiterea procedurilor de chemare n faa instanei i comincarea copiilor de pe actele de
sesizare a instanei se fac imediat dup fixarea termenului de judecat, pentru cauzele de natur
urgent, sau cel mai trziu a doua zi lucrtoare, n celelalte cauze.
Persoana care ntocmete procedurile va face meniune, pe conceptul de citare, despre
data predrii acestora spre expediere.

Capitolul II
Activitatea efectuat de ctre practicant pe parcursul desfurrii practicii.
Codul de etic al judectorului
Un sistem judiciar independent i onorabil este indispensabil justiiei. Justiia ocup un loc
deosebit n afirmarea statului de drept, iar conduita, moralitatea i cultura judiciarului au o
importan major n procesul de nfptuire a ei.
n actualele condiii, fa de judectori, ca exponeni ai puterii judectoreti, snt naintate un
ir de cerine morale i de conduit specifice, o parte dintre ele fiind incluse n acte normative,
altele urmnd a fi nsuite i respectate ca deziderate ale eticii profesionale.
Judectorul trebuie s participe activ la stabilirea, meninerea, aplicarea normelor de
conduit, pe care le va respecta personal, astfel nct s fie asigurat integritatea i independena
sistemului judectoresc.
Reglementrile prezentului Cod urmeaz a fi interpretate i aplicate n vederea promovrii
acestor obiective.
1
Dispoziii generale
Articolul 1. Scopul reglementrii
(1) Autoritatea judectoreasc este n Republica Moldova o ramur a puterii de stat.
Administrarea justiiei este un atribut inerent sistemului judectoresc i, n special, judectorilor.
(2) Codul de etic al judectorului stabilete standardele de conduit ale acestuia, conforme
cu responsabilitile, onoarea i demnitatea profesiei sale i care snt obligatorii pentru a fi
respectate de ctre toi judectorii din Republica Moldova.
(3) Respectarea normelor cuprinse n prezentul Cod constituie un criteriu pentru evaluarea
eficacitii, calitii i integritii profesionale a judectorului.
(4) Evaluarea respectrii standardelor de conduit prescrise n prezentul Cod este efectuat
de Consiliul Superior al Magistraturii, potrivit legii.
2
Independena i imparialitatea judectorului
Articolul 2. Independena judectorului
(1) Judectorul trebuie s fie independent n exercitarea funciilor sale, conform principiilor
de drept garantate de Constituie, de alte legi i norme naionale, de acte internaionale la care
Republica Moldova este parte.
(2) Judectorul are ndatorirea s promoveze supremaia legii i statul de drept, s apere
drepturile i libertile fundamentale, interesele legitime ale tuturor persoanelor, independent de

10

cetenie, origine etnic, ras, naionalitate, cultur, ideologie, religie, limb, sex, apartenen
politic, avere, origine social, asigurnd n toate cazurile calitatea i caracterul echitabil al
actului de justiie.
(3) Judectorul este obligat s respecte egalitatea persoanelor n faa legii, asigurndu-le un
tratament cuviincios prin aprarea demnitii i onoarei lor, precum i integritatea fizic i moral
a tuturor participanilor la procedurile judiciare. Atitudinea corect, imparial fa de om ca
valoare suprem, respectarea drepturilor i libertilor fundamentale n conformitate cu normele
de drept naionale i internaionale i cu principiile morale general-recunoscute snt cerine
obligatorii fa de judector.
(4) n toate cazurile, judectorul va aciona independent, fr orice influene, ndrumri sau
control i nu-i va permite comportament necuviincios, inadecvat sau ilegal, care poate genera
conflicte de interese i periclita ncrederea n independena sa.
(5) Judectorul trebuie s informeze imediat Consiliul Superior al Magistraturii despre orice
fapt, aciune, eveniment de natur s-i afecteze independena, imparialitatea, obiectivitatea
judiciar, sau despre oricare nclcare a standardelor de etic prevzute n prezentul Cod.
Articolul 3. Imparialitatea judectorului
(1) Judectorul trebuie s judece toate cauzele imparial, n conformitate cu legea, fr
restricii, influene, presiuni, ameninri sau ingerine, directe sau indirecte, indiferent din partea
cui sau pentru care motive ar veni ele.
(2) Judectorul va pronuna hotrri independent, rmnnd fidel legii, meninndu-i
autoritatea i competena profesional i nu se va lsa influenat de contacte, stimulente,
informaii sau sfaturi din partea oricror persoane, structuri de stat sau instituii publice, mijloace
de informare n mas, interese de partid, interese publice, doctrine politice, sentimente sau teama
de eventuale critici imediate sau de durat.
(3) Judectorul trebuie s se abin de la orice comportament, aciune sau manifestare care ar
putea prejudicia ncrederea publicului n sistemul judectoresc.
(4) Judectorul i va exercita funciile neprtinitor i fr prejudeci, nu va manifesta
atitudine preconceput prin exprimare sau prin fapte i nu-i va permite cuvinte, fraze, gesturi sau
alte aciuni care ar putea fi nterpretate ca semne de prtinire sau prejudecat.
(5) udectorul este obligat s fie imparial i s nu admit influene asupra activitilor sale
profesionale de ctre nici o persoan, inclusiv de rudele, prietenii sau cunoscuii si.
Articolul 4. Recuzarea
(1) Judectorul este obligat s se abin de la oricare proces n care imparialitatea sa ar putea
fi pus la ndoial i se va autorecuza ntr-un proces n care aceasta este cerut de lege, inclusiv n
cazurile n care:
(a) are o prtinire sau prejudecat proprie fa de una dintre pri, sau personal deine
informaii despre probele contestate ce in de proces;
(b) tie c el, personal sau ca custode, sau soul su (soia) sau alte rude apropiate au un
interes financiar n obiectul disputei sau orice alt interes care ar putea afecta substanial rezultatul
procesului.

11

3
Obligaiile judectorului
Articolul 5. Obligaiile judectorului
(1) n exercitarea atribuiilor, judectorul are urmtoarele obligaii:
a) s-i ndeplineasc ndatoririle i funciile de serviciu profesionist, competent, inclusiv
toate sarcinile administrative date conform legii;
b) s-i menin la nivel nalt i s-i perfecioneze permanent cunotinele, competenele i
abilitile sale profesionale prin autoinstruire, instruire continu i educaie ntru executarea
adecvat a ndatoririlor de administrare a justiiei;
c) s decid prompt, eficient i obiectiv n toate cauzele judiciare, acionnd cu diligen i
n timp util, s respecte termenele legale, iar n cazul n care legea nu prevede astfel de limite, si ndeplineasc ndatoririle ntr-o perioad de timp rezonabil;
d) s pstreze secretul profesional ce ine de deliberrile sale i de informaiile confideniale
obinute n timpul ndeplinirii atribuiilor legate de edinele de judecat i n afara acestora;
e) s ntreprind, n exerciiul funciei, msurile necesare pentru pstrarea sau sigilarea
cuvenit a informaiilor, materialelor confideniale obinute, potrivit legii i s asigure prevenirea
dezvluirii neautorizate a acestora;
f) s respecte egalitatea cetenilor n faa legii, asigurndu-le un tratament juridic
nediscriminatoriu, s apere demnitatea, integritatea fizic i moral a tuturor persoanelor care
particip, n orice calitate, la procedurile judiciare;
g) s-i exercite responsabilitile juridice ce i revin n msura n care s se asigure de
aplicarea corect a legii i instrumentarea cauzelor n mod echitabil, eficient i fr ntrziere.

Articolul 6. Ordinea i solemnitatea edinelor

(1) Judectorul va menine ordinea i atmosfera respectuoas n edinele de judecat,
asigurnd disciplina i solemnitatea desfurrii procesului, fie n biroul su, fie n sala de
judecat. El urmeaz a da dovad de demnitate, respect i rbdare fa de toi participanii la
proces.
(2) Judectorul va avea permanent un comportament oficial, sobru, politicos n comunicarea
cu alte persoane. El va cere tuturor participanilor la proces i altor funcionari ai sistemului
judiciar s se abin de la manifestarea, prin cuvinte sau atitudine, a prtinirii sau prejudecilor
mpotriva prilor, martorilor, avocailor sau altor persoane.
(3) Judectorul i va conforma exteriorul i vestimentaia n timpul exercitrii funciei la
cerinele legii i prestigiul profesiei.
Articolul 7. Relaiile judectorului n colectivul de munc
(1) Relaia judectorului cu colectivul de munc trebuie s se bazeze pe respect i buncredin, comportamentul exemplar fiind un model de comunicare i atitudine reciproc adecvat.
(2) Judectorul nu poate denigra n public probitatea profesional i moral a colegilor si.

12

(3) Judectorul va evita discuii cu participanii la proces sau cu tere persoane despre alte
cauze puse pe rol n instan, dect n cazurile prevzute de lege.
(4) Judectorul poate s consulte ali judectori doar referitor la legislaia de ordin material,
procedural, administrativ pe marginea unei anumite cauze care se afl n curs de examinare.
Discuia este limitat la probleme teoretice i poate fi iniiat doar de judectorul care
examineaz cauza respectiv.
(5) Cu excepia cazurilor permise de lege, judectorul nu va admite intervievri, argumentri
sau comunicri private, menite s-i influeneze aciunile sale profesionale n orice cauz civil,
penal sau administrativ.
Articolul 8. Dreptul la opinie
(1) Judectorul nu va face comentarii publice, inclusiv n mijloacele de informare n mas,
pe marginea cauzelor aflate pe rol n instan pn la intrarea n vigoare a hotrrilor adoptate.
(2) Judectorul i poate exprima opinia prin declaraii publice, realizndu-i dreptul la
replic, pentru a infirma oricare afirmaie fals sau defimtoare, inclusiv publicat n mijloacele
de informare n mas, la adresa sa sau despre procesul de judecat. n cazul cnd va face declaraii
publice, se va conduce de criterii de rezonabilitate i msur.
4
Incompatibiliti i interdicii
Articolul 9. Restricii privind activitile personale i profesionale
(1) Judectorul nu poate:
a) s cumuleze funcia deinut cu nici o alt funcie public sau privat, cu excepia
activitii didactice i/sau tiinifice;
b) s solicite sau s colecteze fonduri pentru orice formaiune politic, organizaie
educaional, religioas, de caritate sau civic, s utilizeze sau s permit utilizarea prestigiului
funciei sau a titlului de judector n scopurile enumerate mai sus;
c) s ncurajeze sau s influeneze pe cineva s adere la o formaiune politic;
d) s ofere, s solicite, s colecteze sau s distribuie bani sau orice alte obiecte de
valoare, bunuri ntru susinerea unui candidat n scopuri politice sau la o funcie cu caracter
politic;
e) s-i exprime sau s-i manifeste convingerile sale politice prin comportament,
atitudine, acte sau declaraii n timpul exercitrii atribuiilor de serviciu;
f) s participe la reuniuni publice cu caracter politic;
g) s se implice n orice activitate sau comunicare neformal cu scopul de a influena orice
problem care se examineaz sau ar putea fi examinat ntr-o instan de judecat;
h) s foloseasc telefonul sau orice alt dispozitiv electronic de comunicaie n timpul
edinelor de judecat i al deliberrilor.

13

(2) Judectorul se va abine de la implicarea, participarea sau judecarea litigiilor sau

cauzelor n care el, membrii familiei sale sau rudele apropiate snt antrenate sau poate exista un
potenial conflict de interese. n cazul apariiei conflictului de interese, judectorul va dezvlui
aceasta prilor respective i va ntreprinde toate aciunile necesare pentru a-l elimina.
(3) Judectorul nu se poate implica n activiti care ncalc legile, normele sau standardele
de etic din prezentul Cod ce ar duce la imparialitate, prejudeci, conflicte de interese sau ar
interveni n responsabilitile profesionale.
(4) Judectorul nu va influena un alt judector n exercitarea funciilor i obligaiilor
profesionale. Judectorului cu atribuii de rspundere i/sau administrative i se interzice de a face
uz de autoritatea sa pentru a interveni n procesul de judecat sau n soluionarea cauzelor.
Articolul 10. Atribuiile profesionale i familia
(1) Judectorul poate acorda consultaie juridic numai prinilor, soului (soiei), copiilor,
frailor, surorilor, bunicilor, nepoilor i persoanelor aflate sub tutela sau curatela sa.
Judectorului i este interzis implicarea n soluionarea chestiunilor, care afecteaz membrii
familiei sale sau alte persoane n orice alt mod neprevzut de reglementrile legale.
(2) Relaiile de familie i sociale ale judectorului nu trebuie s influeneze hotrrile
judectoreti pe care le adopt n exercitarea atribuiilor profesionale.
Articolul 11. Activiti extrajudiciare
(1) Judectorul i poate exercita pe deplin drepturile sale de cetean n concordan cu
cerinele prezentului Cod.
(2) Judectorul i va organiza toate activitile extrajudiciare astfel nct s menin
autoritatea i demnitatea funciei sale, precum i imparialitatea i independena sistemului
judectoresc.
(3) Judectorul se poate implica n orice activiti sociale n msura n care acestea nu
prejudiciaz autoritatea puterii judectoreti, prestigiul profesiei sau executarea obligaiilor
profesionale.
(4) Activitile extrajudiciare ale judectorului nu vor provoca ndoieli cu privire la
imparialitatea, obiectivitatea sau integritatea sa.
(5) Judectorul poate participa la elaborarea i editarea de publicaii, articole, studii de
specialitate, lucrri literare sau tiinifice, ct i la alte activiti extrajudiciare, n vederea
mbuntirii legislaiei sistemului judectoresc, administrrii justiiei, promovrii profesiei,
respectnd cerinele prezentului Cod.
Articolul 12. Activiti guvernamentale, civile i caritabile
(1) Judectorul nu poate accepta desemnarea sa n comitete, comisii, grupuri de lucru sau
oricare alte structuri guvernamentale, preocupate de probleme ce nu in de perfecionarea
legislaiei, a sistemului judiciar sau administrarea justiiei.
(2) Judectorul poate activa n cadrul unei organizaii sau agenii guvernamentale, care are
ca scop perfecionarea legislaiei, a sistemului judiciar sau administrarea justiiei, sau al unei
organizaii educaionale, caritabile ori civile non-profit, doar cu condiia respectrii ndatoririlor
stabilite de legislaia n vigoare i prezentul Cod.
(3) Judectorul poate participa la activiti civice i de caritate care nu au efect negativ
asupra imparialitii sale i nu intervin n exercitarea funciilor sale profesionale.

14

Articolul 13. Activiti financiare

(1) Judectorul se va abine de la orice tranzacii financiare i afaceri de natur s-i afecteze
imparialitatea, s influeneze exercitarea ndatoririlor sale, s-i exploateze funcia sau s-l
implice n convenii cu avocai sau alte persoane care ar putea fi participani la procese n instana
de judecat n care activeaz.
(2) Judectorul poate deine i administra investiii, inclusiv bunuri imobile, s se implice n
alte activiti profitabile, ns nu va fi funcionar, director, administrator sau angajat al nici unei
bnci, instituii de creditare, companii de asigurri, ntreprinderi publice sau altor companii cu
cot de participare public sau structuri de stat.
(3) Judectorul va achiziiona i nstrina proprietatea personal ntr-un mod care s nu
provoace ndoieli privind independena i imparialitatea sa sau s provoace conflicte de interese.
(4) Judectorul nu va utiliza informaia obinut n calitatea sa oficial n interese proprii,
ale membrilor familiei sau ale altor persoane la efectuarea diferitor tranzacii financiare sau n
scopuri ce nu in de exercitarea funciei.
Articolul 14. Integritatea judectorului
(1) Judectorul nu va solicita sau accepta, direct sau indirect, pli, cadouri, servicii sau alte
beneficii, n numele su, ai membrilor familiei sale sau prietenilor, ca preuire pentru exercitarea
sau abinerea de la ndeplinirea obligaiilor sale n legtur cu o cauz care urmeaz a fi
examinat de ctre acesta. nclcrile prezentei reglementri snt supuse urmririi penale, pe lng
aplicarea sanciunilor conform legislaiei n vigoare.
(2) Judectorului i se interzice obinerea ilegal de bunuri materiale, servicii, privilegii
sau alte avantaje, inclusiv acceptarea sau achiziionarea de bunuri (servicii) la un pre (tarif) mai
mic dect valoarea lor real.
5
Rspunderea judectorului pentru nclcarea eticii profesionale
Articolul 15. Rspunderea disciplinar a judectorului
(1) Pentru nclcarea prevederilor prezentului Cod judectorul poart rspundere
disciplinar n conformitate cu legislaia n vigoare.

15

OBSERVATII I CONCLUZII:
in de a menine faptul c n exercitarea funciei de Judecator sunt binevenite sau chiar
necesare asa caliti ca: curaj, cumptare, altruism, loialitate, impartialitate, echidistan, de o
conduit moral i profesional corspunztzoare funciei de Judecator.
Organizarea lucrrilor de secretariat n judectorie n scopul eficientizrii activitii instanei
judectoreti prin implementarea procedurilor moderne n lucrrile de secretariat.
Sarcinile de baz:
1. Asigur buna desfurare a activitii cancelariei
2. Coordoneaz procesul de optimizare a circuitului documentelor i de control al
executrii acestora;
3. Asigur procesul de gestionare a documentelor la nivelul instanei, propune soluii de
optimizare a acestuia;
4. Contribuie la creterea calitii profesionale a colaboratorilor cancelariei;
5. Gestioneaz documentele cu grif secret.
Atribuii de serviciu:
1. Asigur buna desfurare a activitii cancelariei
- Conduce activitatea cancelariei, stabilete sarcini i controleaz executarea acestora;
- Exercit control asupra executrii documentelor n termen de ctre colaboratorii
instanei;
- Supravegheaz i verific lucrrile ntocmite de personalul auxiliar al cancelariei;
- ine evidena aprovizionrii cancelariei cu materialele necesare.

2. Coordoneaz procesul de optimizare a circuitului documentelor i de control al

executrii acestora
Supravegheaz completarea corect a registrelor de eviden i punerea n executare a
hotrrilor judectoreti, precum i a celorlalte evidene prevzute n Instruciunea cu privire la
inerea lucrrilor de secretariat n judectorii i curile de apel;
Monitorizeaz comunicarea n termen a hotrrilor judectoreti;
ine evidena soluiilor pronunate privind recuzarea i abinerea;
Urmrete tehno-redactarea n termen a hotrrilor ntocmite de judectori;
ine registrul de eviden a hotrrilor redactate i mapele cu aceste hotrri;
Verific respectarea Instruciunii cu privire la inerea lucrrilor de secretariat n
judectorii i curile de apel la expedierea dosarelor altor organe judiciare;
Verific corectitudinea completrii titlurilor executorii i expedierea acestora n termen
ctre organul de executare;
Aplic tampila pe documentele relevante ale instanei de judecat.
3. Asigur procesul de gestionare a documentelor la nivelul instanei, propune soluii de
optimizare a acestuia
Generalizeaz practica de gestionare a dosarelor i elaboreaz propuneri de optimizare a
acesteia;
Propune preedintelui repartizarea grefierilor n edina de judecat;
ine evidena obiectelor ce servesc ca mijloc de prob pe cauzele penale, aflate pe rolul
instanei;
Verific i semneaz pentru conformitate copiile legalizate i certificate ntocmite;

16

- ine registrul de eviden a arestrilor preventive i celelalte registre de eviden n

materie penal, cu excepia celor date n competena judectorului de instrucie;
- ine evidena dosarelor remise de instanele de apel i recurs;
- Asigur transmiterea dosarelor n arhiv, verific corectitudinea listelor de predare a acestora
n arhiv;
- Verific i particip la ntocmirea drilor de seam a instanei de judecat.
4. Contribuie la creterea calitii profesionale a colaboratorilor cancelariei;
- Acord consultan i instruiete colaboratorii cancelariei n domeniul gestionrii
documentelor;
- Identific necesitile de instruire a personalului cancelariei i propune preedintelui soluii;
-

5. Gestioneaz documentele cu grif secret

Examineaz documente cu grif secret i pregtete proiectul rspunsului;
Acord suport informaional persoanelor responsabile de examinarea documentelor cu
grif secret;
ine registrul de eviden a documentelor cu grif secret i asigur sigurana acestora.

Responsabilitile:
Titularul funciei este responsabil de:
- Exercitarea atribuiilor sale de serviciu n strict conformitate cu Regulamentul de
ordine intern a instanei judectoreti i alte acte normative;
- Organizarea raional a activitii sale de serviciu;
- Respectarea drepturilor i libertilor publicului;
- Respectarea disciplinei de munc;
- Pstrarea secretului cu privire la datele i informaiile la care are acces n exerciiul
funciunii;
- inuta vestimentar n procesul exercitrii funciei;
- Respectarea normelor deontologice profesionale;
- Evitarea conflictului de interese;
- Sporirea competenei sale profesionale.
mputernicirile:
- Solicit de la autoritile administraiei publice informaia necesar pentru ndeplinirea
atribuiilor sale de serviciu;
- Particip la activitile de instruire (conferine, seminare, cursuri de instruire, stagii etc.)
organizate n ar i peste hotare.
Cui i raporteaz titularul funciei: eful cancelariei i raporteaz preedintelui judectoriei.
Pe cine l substituie: eful cancelariei l poate substitui pe un alt specialistul din aceeai instan
judectoreasc, n cazul absenei temporare a acestuia.
Cine l substituie: eful cancelariei poate fi substituit de un alt specialist din aceeai instan
judectoreasc, n cazul absenei temporare a acestuia.
Cooperarea intern:
- Cu preedintele, vicepreedintele judectoriei i judectorii;
- Cu colaboratorii instanei;
- Cu consultanii locali i internaionali.

17

Cooperarea extern:
- Cu diferite proiecte i programe internaionale relevante domeniului su de competen.
Mijloacele de lucru/echipamentul utilizat:
- Monitorul Oficial al Republicii Moldova, culegeri de acte normative;
- Computer, imprimant, telefon, scaner, fax, copiator;
- Internet;
- Pres periodic din domeniu;
Condiiile de munc:
- Regim de munc: 40 ore pe sptmn, 8 ore pe zi;
- Program de munc: luni-vineri, orele 8.00-17.00, pauza de mas 12.00-13.00;
- Activitate preponderent de birou.
Capitolul III.
Cerinele funciei fa de persoan
Studii: Superioare de specialitate.
Experien profesional: 3 ani.
Cunotine:
- Cunoaterea legislaiei RM;
- Cunoaterea limbii de stat i rus, cunoaterea limbilor de circulaie internaional
constituie avantaj;
- Cunotine de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
Abiliti: avansate de comunicare, de lucru cu informaia, organizare, elaborare a documentelor,
prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine, soluionare de probleme, aplanare de conflicte,
comunicare eficient.
Atitudini/comportamente: respect fa de oameni, spirit de iniiativ, diplomaie, creativitate,
flexibilitate, disciplin, responsabilitate, rezistent la efort i stres, tendin spre dezvoltare
profesional continu.

18

Bibliografie
Costic Voicu, tefan Prun Managementul organizaional al Poliiei Fundamente teoretice,
Editura MEDIAUNO 2007;
Prof. univ. dr. Ovidiu Niculescu, prof. univ. dr. Ion Verboncu Management, Editura
Economic, ediia a III-a, 1999;
C. Voicu, F. Sandu - Management organizaional n domeniul ordinii publice, Vol I i II, Ed.
M.I. 2001;
HG nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etic i deontologie al poliistului;
Ordinul ministrului administraiei i internelor nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei,
cu modificrile i completrile ulterioare;
Ordinul ministrului administraiei i internelor nr.300/2004 privind activitatea de management
resurse umane, cu modificrile i completrile ulterioare.
- Ordinul M.A.I. nr. 300/2004, privind activitatea de management resurse umane n unitile
Ministerului Administraiei i Internelor, cu modificrle i completrile ulterioare;
- Ordinul M.A.I. nr. 400/2004 privind regimul disciplinar al personalului M.A.I., cu modificrle
i completrile ulterioare;
- Ordinul M.A.I. nr. 600/2005 privind competenele de gestiune a resurselor umane, cu
modificrile i completrile ulterioare;
- Ordinul M.A.I. nr. 665/2008 privind unele activiti de resurse umane n unitile M.A.I., cu
modificrile i completrile ulterioare;
- Dispoziia Directorului Direciei Management Resurse Umane nr. II/971 din 16.10.2006 pentru
modificarea i completarea Dispoziiei directorului Management Resurse Umane nr. II/960/2004
privind procedurile i formularele utilizate n activitatea de management resurse umane n
unitile Ministerului Administraiei i Internelor, cu modificrile i completrile ulterioare,
1. Codul de Procedur Penal al Moldovei
2. Legea nr. 508 din 17 noiembrie 2004 privind nfiinarea, organizarea i funcionarea n cadrul
Ministerului Public a Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i
Terorism
3. Legea nr.182 din 12 aprilie 2002 privind protecia informaiilor clasificate
4. Legea nr. 677 din 21 noiembrie 2001 pentru protecia persoanelor cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date
5. Lege nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele msuri pentru asigurarea transparenei n
exercitarea demnitilor publice, a funciilor publice i n mediul de afaceri, prevenirea i
sancionarea corupiei
6. H.G. nr. 585 din 13 iunie 2002 pentru aprobarea Standardelor naionale de protecie a
informaiilor clasificate n Moldova
7. H.G. nr. 781 din 25 iulie 2002 privind protecia informaiilor secrete de serviciu
8. Ordinul M.A.I. nr. 01410 din 17.08.2006 pentru aprobarea normelor metodologice privind
organizarea i desfurarea activitilor informative de ctre Poliia Moldoveneasca

19