Sunteți pe pagina 1din 52

Proiect CONTABILITATE IN

INDUSTRIA ALIMENTARA SI
AGROTURISM

ef. lucr. dr.


Gabriela IGNAT
Studenti:
Andronache Alina
Barbacaru Larisa
Boicu Mirela
I.M.A.P.A, Anul III
Grupa 279

2014

CUPRINS
CAPITOLUL 1. Plan de afaceri pentru nfiinarea unui restaurant.............................................5
Descrierea afacerii.................................................................................................... 5
Definirea pietei........................................................................................................ 6
Strategia de marketing............................................................................................... 6
Furnizorii de materii prime.......................................................................................... 7
Organizarea i managementul firmei.............................................................................. 7
Situaia economico-financiar a firmei.........................................................................10
CAPITOLUL 2. Fia postului........................................................................................ 11
FIA POSTULUI- DIRECTOR GENERAL..................................................................11
FIA POSTULUI- DIRECTOR DE MARKETING.........................................................17
FIA POSTULUI - DIRECTOR ECONOMIC...............................................................19
CAPITOLUL 3. Infiinare firma: Etape i acte necesare..........................................24
Contract de vnzare - cumprare..................................................................25
Rezervarea de denumire a firmei...................................................................28
Act constitutiv al firmei.................................................................................. 29
Declaratie de asociat..................................................................................... 43
Specimen de semnaturi................................................................................. 46
Cererea de inregistrare.................................................................................. 47

CAPITOLUL 1. Plan de afaceri pentru nfiinarea unui restaurant

Descrierea afacerii
SC.Sushiko.SRL este o firm a crei principal activitate se desfoar n sectorul
serviciilor, mai concret un restaurant. Acesta va fi deschis n oraul Iai i va oferi servicii
diferite de cele ale restaurantelor concurente. Meniul propus este variat dar n principal
alctuit din produse cu specific japonez. Unul din punctele de atracie va fi modaliatea de
servire,dar i mobilierul deosebit i modul de decorare.
Preurile practicate sunt diferit de cele ale restaurantelor direct concurente bazandu-se
pe formula Infinity (mananc ceea ce vrei iar preul final nu se va schimba,bauturile sunt
excluse) .
Piaa int este reprezentat de iubitorii buctriei japoneze, cu un buget mediu.
Toate acestea vor conduce la formarea unei imagini pozitive despre afacerea firmei,
concretizndu-se n ctigarea unei clientele fidele, daca nu frecvente,dispus s cheltuiasc o
sum medie pentru a-i oferi un serviciu difereniat.
Restaurantul Sushiko dorete ca prin serviciile oferite s vin cu o schimbare n
zon. Principalul scop este atragerea unei clientele fidele chiar dac aceasta necesit timp i
investiii ridicate. Restaurantul este unul select prin atmosfera sa, prin ceea ce ofer ns
accesibil tuturor categoriilor de persoane.
Forma SRL a fost considerat cea mai potrivit din mai multe puncte de vedere:

raspundere limitat a asociailor;

capitalul social al firmei este distinct de cel al asociailor;

formulare simple la constituire;

capital social redus

Dezavantajul unei astfel de form juridic (obiect limitat de activitate) nu constituie un


impediment pentru scopul propus.
5

Restaurantul prin care se vor oferi serviciile, numit ,, Sushiko va fi pe cat posibil
amplasat n zona central a oraului. Calitatea, modul de prezentare al preparatelor, serviciul
amabilitatea personalului i nu n ultimul rnd amplasarea vor fi atuurile acestui restaurant.
In ceea ce privete meniul se vor oferi specialitti culinare care nu exist n planul de
producie al celorlalte restaurante direct concurente. Modul de prezentare va fi inedit,
produsele vor fi expuse pe o banda circular,unde clientul este liber s i aleag sortimentul
i cantitatea dorit. Indiferent de alegerea facut preul va fi de 40 de lei. Singura condiie
este consumarea integral a preparatului. In caz contrar se va achita preul standard pe fiecare
produs.

Definirea pietei
Clienii vizai de afacere au varsta cuprins ntre 16-25 de ani. Cei de 25-45 ani
formeaz o parte importanat, dar mai ales pe termen lung acetia fcnd parte dintr-un
segment de consumatori n formare, care n viitor pot deveni fideli. Segmentul de pia vizat
este situat cu preponderen n oraul Iai. Mrimea acestui segment pe care afacerea urmeaz
a se concentra este estimat la 20% din populaia total a oraului.
Concurenii principali poteniali ii reprezint restaurantele cu specific japonez,
grecesc, italian i arab. Faptul ca ele deja exist (deci sunt cunoscute), i-au format o oarecare
reputaie (destul de buna n lips de altceva), au o clientela oarecum fidel, sunt cateva din
avantajele concureniale pe care aceste afaceri le prezint.
Principalul concurent este reprezentat de restaurantul McDonalds care acapareaz o
parte a clienilor, datorit faptului ca are un nume de marc foarte cunoscut, preuri relativ
rezonabile n raport cu calitatea produselor. Cu toate acestea, atragerea clienilor nu va
reprezenta pentru afacerea firmei o lovitur deoarece restaurantul Sushiko se bazeaz pe
oferirea de mancare sntoas, economic, gustoas.
Strategia de marketing
Politica firmei n domeniul marketingului i reclamei va pune accent pe unicitatea serviciului
prestat.

Ideea central pe care mesajul trebuie s o transmit este aceea a existen ei unui
restaurant select prin el nsui, ce se evideniaz mai ales prin meniu, atmosfer, aspect
interior(mobilier, lumin), calitatea personalului(comportament, tact). Textul mesajului va
remarca varietatea meniului, originalitatea i calitatea acestuia.

Furnizorii de materii prime


Principalii furnizori ai restaurantului se gsesc n imediata apropiere. Se va asigura, pe
cat posibil, o aprovizionare optim cu materii prime specifice chinezeti pentru a pstra
autenticitatea preparatelor.
Pentru unele produse(fructe exotice, condimente) stocurile pot fi mai mari. n cazul
buturilor alcoolice i non-alcoolice scumpe se pot face stocuri mai ridicate, aceasta pentru a
evita fenomenul des intalnit de cretere a preurilor acestor produse n preajma srbtorilor
legale i religioase.

Organizarea i managementul firmei


Strategia organizaional vizat va trebui s menin organizaia activ, dinamic i cu
un nivel ridicat al forei competiionale.
Pentru funciile de conducere respectiv Director General, Director Marketing,
Director Economic este necesar absolvirea unei faculti de profil.
funcia de Buctar- Sef experiena va fi caracteristica sa principal, care va cntri n
luarea hotrrii de a fi angajat. Acesta va trebui s fie absolvent al unor unor cursuri de
specialitate i s fac dovada priceperii sale n arta culinar. Restul posturilor nu necesit
personal cu o pregtire nalt, buctarii i chelnerii trebuind s fie, totui absolveni ai unui
liceu de profil sau ai unor cursuri de specialitate.
Restaurantul se afl pe un teren cu o suprafa de 400mp. Procesul de deservire va
avea loc pe o suprafa de 300 mp, va conine maximum 90 de locuri, procesul de produc ie
va avea loc pe o suprafa de 35 mp, bucatria fiind dotat cu urmatoarele utilaje: cuptor
clasic, cuptor cu microunde, roboi de bucatarie, spalator vase, mese de lucru, rastele.
7

Servirea i procesul de producie va fi realizat de un numr diferit de angaja i n


funcie de orarul zilnic i zilele de srbtori.
Aprovizionarea va fi previzionat i se va realiza n funcie de fluctuaiile i
diferenierile anuale ce apar n preferinele consumatorilor. In trimestrul I i IV primeaz
meniurile ce au n componen materii prime consistente. Incepnd cu trimestrul II preparatele
vor avea la baza ingrediente proaspete, uoare.
Procesul de producie-deservire
Procesul de producie va fi variabil n timp i va folosi n realizarea produsului final
diferite materii prime. In principiu acestea vor fi de origine animal i vegetal, excep ie
fcnd bauturile alcoolice ce nu necesit un timp de producie, ci doar de desfacere.
Personalul
Afacerea necesit 30 angajai din care 3 n regim part time. Ca pregtire ace tia vor
avea cunotine de economie, contabilitate, specifice fiecrui post. n afar de iniiatorii
afacerii, Director General, Director Economic, Director Marketing, restul angajailor nu
necesit pregtire special; oferul va avea carnet de ofer profesionist.
Personalul necesar va fi identificat i recrutat de la ageniile de recrutare-plasare a
forei de munc, sau prin intermediul anunurilor de mic publicitate. n cazul ajutorilor de
bucatar i a osptarilor, ei vor fi identificai dintre absolvenii cei mai bine pregti i ai liceelor
economice.
Se recruteaz buctarul-ef i osptarul-ef. n continuare administratorul, buctarul i
osptarul-ef vor recurge la selecionarea candidailor pentru celelalte posturi: buctari,
chelneri, barmani.
Testarea solicitanilor se va face cu scopul msurrii abilitii i cunotinelor acestora
prin demonstrarea practic a capacitii ndeplinirii sarcinilor. Pe lang testul de performan ,
candidaii vor tebui s ndeplineasc i condiii de comportare, tact, inut i nfiare fizic.
Candidaii vor fi supui unor examinari medicale amanunite pentru a se verifica dac
sunt api pentru munc solicitat i pentru a se asigura protecia celorlal i angaja i, a clien ilor
i a produselor realizate n cadrul restaurantului.
8

Instruirea personalului admis, daca este necesar, va fi efectuat de fiecare dintre


responsabilii de secie, respectiv bucatrul-ef i osptarul-ef.
ndatoririle i responsabilitile fiecruia dintre angajai vor fi prevzute n fia postului
astfel:

buctar-ef

ndrum, supravegheaz i controleaz ntreaga activitate profesional;

organizeaz activitatea de producie culinar n baza planului de producie


culinar;

raspunde de calitatea i cantitile preparate;

supravegheaz modul n care se monteaz preparatele n vesela de servire;

verific personalul din secia de producie;

livreaz preparatele culinare.

osptar-ef

organizeaz i rspunde de ntreaga activitate din procesul de servire;

verific prezena i inuta personalului;

verific starea de curenie i de igien a salonului de servire;

verific i ntocmete meniul cu administratorul i buctarul-sef;

primete consumatorii la intrarea n sal i i conduce la mas;

primete comanda i servete consumatorii mai importani;

supraveghez modul n care osptarii i barmanul i execut serviciul;

efectueaz demonstraii de pregtire, prezentare i servire a diferitelor


specialitti culinare;
9

rezolv operativ sesizrile clienilor;

instruiete personalul

osptar

execut activitatea de pregtire a salonului de deservire;

verific starea de curaenie a salonului;

execut aranjarea meselor;

servete consumatorii.

barman

efectueaz operaiile de servire a clienilor cu buturi specifice seciei;

verific stocul zilnic i valoric al gestiunii;

se aprovizioneaz cu toate sortimentele de buturi;

se doteaz cu toate tipurile de pahare.

Politica de salarizare va avea la baza o analiz a factorilor ce influeneaz nivelul


salariilor: cererea i oferta de munc, legislaia (valoarea minima a salariului), fluctua ia
costului vieii), posibilittile de plat ale firmei, salarii acordate de concuren.
Pentru a-i forma o imagine pozitiv i a-i pstra prestigiul, firma va adopta o politic
de salarii ridicate, peste nivelul mediu de salarizare. Fondul de salarii nu va fluctua n func ie
de profitul obinut i se va garanta un salariu de baz, corectat n funcie de infla ie, de costul
vieii, salariu corectat indiferent de veniturile firmei. Planul de salarizare va prevedea i
adugarea unor prime, stimulente, pli suplimentare.
Pe lang nivelul salariului motivarea personalului se va realiza i prin garantarea
locului de munc(contracte de 5 ani).

10

Situaia economico-financiar a firmei


Valoarea total a afacerii este estimat la 4.500.000 lei, aceti bani acoperind n
totalitate cheltuielile presupuse de lansarea afacerii, rezervele, costurile cu eventualele
remodelari ale spaiilor pentru desfurarea activitii.
Veniturile lunare sunt comparabile cu cele ale celorlalte afaceri din acest domeniu. n
urmtorii ani veniturile realizate de pe urma acestor activiti vor acoperi n totalitate
cheltuielile generate de lansarea afacerii, la sfritul celui de-al II-lea an de activitate
estimandu-se realizarea unor profituri reale.
Profitul estimat pe primul an se ridica la circa 900.000 lei (in cazul n care nu se
contracteaza nici un credit).
Lansarea afacerii va costa aproximativ 450000 de lei. Investiiile mari n mijloacele fixe,
125000 de lei, se explic prin faptul ca acestea sunt achiziionate noi i sunt de bun calitate.
Decorrile i remodelarile spaiului necesit 31500 de lei, fapt justificat prin pre ul
ridicat al materalelor folosite i costul mare al unor astfel de lucrari .
Cheltuielile ocazionate de reclam i relaii cu publicul sunt motivate de reclama direct i
inaugurarea restaurantului.
Evidena contabil va fi asigurat de o persoan cu experien n domeniu i care trebuie s fie
obligatoriu contabil autorizat sau expert contabil.

11

CAPITOLUL 2. Fia postului


FIA POSTULUI- DIRECTOR GENERAL

Denumirea postului: DIRECTOR GENERAL


Numele i prenumele salariatului: Barbacaru Larisa
Relatii ierarhice:
are n subordine:
o
o
o
o
o

Director Economic
Director Vnzri i Marketing
Director Resurse Umane
Director Tehnic
Director Tehnologia Informaiei

Relatii funcionale: Aprob procedurile de importan general pentru organizarea i


derularea proceselor principale la nivel de firm.
n acest sens, are relaii cu: Directorii
Relaii de prezentare: reprezint firma fa de organele de control de specialitate, n relaia
cu furnizorii, clienii, persoanele/organizaiile din ar i din strintate cu care intr n contact
n interes de serviciu.
Scopul postului:

Titularul postului are rolul de a asigura conducerea, organizarea i

funcionarea firmei cu eficien maxim prin elaborarea strategiilor de dezvoltare,


identificarea oportunitilor, angajarea resurselor financiare, tehnologice i umane necesare.
Coordoneaz activitatea directorilor i managerilor pe funciuni: cercetare, producie,
comercial, financiar-contabil, resurse umane
Activitai principale:
1. Stabilete obiectivele generale de dezvoltare ale firmei,n concordanta cu strategiaa
elaboarata de consiliul de
2. Aproba bugetul i rectificrile acestuia
12

3. Identifica oportuniti de afaceri


4. Reprezinta firma n relaiile protocolare cu furnizorii,clienii i alte organisme /organizaii
cu impact real/potenial asupra rezultatelor firmei
5. Asigura managementul firmei
6. Asigura reteaua de relaii necesar dezvoltrii activitii firmei.

Atribuii principale (i sarcini aferente):


1. Stabilete obiectivele de dezvoltare ale firmei, n concordan cu strategia elaborat de
Consiliul de Administraie
Stabilete anual, mpreun cu Directorii departamentelor din subordine, obiectivele
generale de dezvoltare pe 12, 24 i 36 de luni
Comunic obiectivele i urmrete ca acestea s fie comunicate ntregului personal
Monitorizeaz trimestrial/semestrial/anual gradul de realizare a obiectivelor
Stabilete obiective personale i pentru top-management n strict concordan cu
obiectivele firmei
2. Aprob bugetul i rectificrile acestuia
Particip la elaborarea bugetului, analizeaz propunerile naintate, opereaz coreciile
necesare i aprob bugetul final
Aprob sistemul de raportare folosit pentru urmrirea realizrii bugetului
3. Identific oportuniti de afaceri
Monitorizeaz piaa i identific tendinele de dezvoltare
Analizeaz oportunitile/constrngerile de ordin legislativ, financiar, tehnologic i
social
Identific modaliti de dezvoltare a serviciilor oferite de firm n concordan cu
tendinele pieei
Identific i atrage resursele necesare pentru implementarea noilor idei de afaceri
4. Reprezint firma n relaiile protocolare cu furnizorii, clienii i alte
organisme/organizaii cu impact real/potenial asupra rezultatelor firmei
Asigur o bun imagine a firmei pe pia
Particip la ntlniri de afaceri cu furnizori, clieni, organisme financiare i instituii
guvernamentale din ar i din strintate
Dezvolt relaii pozitive cu persoane-cheie n vederea ntririi poziiei firmei
13

5. Asigur managementul firmei


Comunic managementului valorile i obiectivele strategice ale firmei
Stabilete obiectivele managerilor din subordine, termenele-limit i modalitile de
msurare a gradului de realizare a obiectivelor
Aprob procedurile de interes general ale firmei (aprovizionare, vnzare, distribuie,
financiare, service, resurse umane)
Particip la elaborarea i implementarea sistemelor de raportare i a sistemului de
calitate
Dezvolt mijloace de motivare a personalului din subordine
Asigur un climat de comunicare i ncurajare a iniiativei care s contribuie la
atingerea obiectivelor stabilite
Identific nevoile de recrutare i particip la selecia, integrarea i dezvoltarea
managementului firmei
Particip la programele de elaborare i actualizare a fielor de post ale managerilor din
subordine
Evalueaz periodic activitatea managerilor din subordine
Negociaz i conciliaz situaiile conflictuale aprute n relaiile interpersonale
Aprob planificarea concediilor de odihn pentru angajaii din subordine
Asigur respectarea normelor interne de funcionare de ctre personalul din subordine
Stabilete msuri de eficientizare a activitii personalului din subordine
6. Asigur reeaua de relaii necesar dezvoltrii activitii firmei
Evalueaz potenialul furnizorilor i al clienilor
Stabilete posibile ci de colaborare i decide asupra parteneriatelor strategice
Elaboreaz planuri de afaceri i le implementeaz
Dezvolt relaii pozitive cu personalul firmei n vederea motivrii i a creterii
gradului de implicare n activitatea firmei

Responsabilitaile postului
Legat de activitile specifice, rspunde de:
Calitatea relaiei cu furnizorii i clienii
Folosirea eficient a resurselor firmei
14

Respectarea obligaiilor firmei fa de furnizori, clieni, organele financiare i


organismele guvernamentale
Asigurarea drepturilor bneti ale personalului angajat al firmei conform clauzelor
contractuale i legislaiei muncii
ndeplinirea la termen i n conformitate cu dispoziiile legale a obligaiilor fa de
bnci, furnizori i clieni
Calitatea climatului organizaional
Calitatea managementului firmei
Corectitudinea datelor raportate
Legat de funciile manageriale, rspunde de:
Coordonarea eficient a personalului din subordine
Utilarea corespunztoare a subordonailor cu echipamentele i consumabilele necesare
Calitatea pregtirii profesionale a angajailor din subordine
Legat de disciplina muncii, rspunde de:
mbuntirea permanent a pregtirii sale profesionale i de specialitate
Respectarea prevederilor normativelor interne i a procedurilor de lucru
Se implic n vederea soluionrii situaiilor de criz care afecteaz firma

Autoritatea postului
Decide asupra noilor direcii de dezvoltare
Stabilete planurile de vnzri i profit
Aprob bugetele i coreciile necesare
Semneaz documentele de angajare, colaborare i ncetare a relaiilor de munc
Semneaz deciziile de modificare a funciei/salariului pentru angajaii firmei
Semneaz organigrama i nomenclatorul de funcii al firmei
Semneaz contracte cu furnizorii, clienii i partenerii strategici
Aprob procedurile de interes general ale firmei
Semneaz referate de investiii, statele de plat i rapoartele financiare ale firmei
Solicit rapoarte de activitate i ia msurile necesare n vederea creterii eficienei
activitii firmei
15

Utilizeaz echipamente/consumabile/materiale, maina i calculatorul puse la


dispoziie de firm
Stabilete prioritatea executrii sarcinilor pentru personalul din subordine
Aprob recompense/penalizri, prelungirea/ncetarea activitii dup perioada de
prob a angajailor
Aprob/respinge cereri ale personalului din subordine

Aprobat,
Director General

DRU

Data

Data

SPECIFICAIILE POSTULUI

Nivel de studii: studii superioare


Cursuri de pregtire: management, finane, vnzri, legislaie
Experiena:
In specialitate: minim 5 ani
Pe post: minim 3 ani
Cunostie necesare:
Cunotine privind procesul de vnzare
Cunotine privind tehnici de negociere
Cunotine de management
Microsoft Office
Cunoaterea n profunzime a pieei locale
Cunoaterea general a mediului de afaceri romnesc
Cunotine minime de contabilitate primar
Cunoaterea legislaiei n domeniu
16

Aptitudini i deprinderi necesare:


Aptitudine general de nvare
Aptitudini de comunicare
Aptitudini de calcul
Aptitudinea de a lucra cu documente
Planificare i organizare a operaiilor i activitilor
Abiliti de negociere
Acordare i transmitere de informaii
Cerine pentru exercitare:
Inteligen de nivel superior
Spirit organizatoric
Echilibru emoional
Capacitate de a evalua i a lua decizii
Capacitate de a lucra cu oamenii
Rezisten mare la stres
Uurin, claritate i coeren n exprimare
Punctualitate
Caracteristici de personalitate: gndire strategic, spontaneitate, spirit practic, informarea,
ajutorarea i dezvoltarea altora, sociabilitate, tact, amabilitate, conducerea i controlul
oamenilor, ambiie, ncredere n sine, activism, energie, fluen verbal.

17

FIA POSTULUI- DIRECTOR DE MARKETING


Denumirea compartimentului: DEPARTAMENT VNZARI
Denumirea postului: DIRECTOR DE MARKETING
Numele i prenumele salariatului: Boicu Mirela
Se subordoneaz: Directorului General; Conducerii unittii
Numele efului ierarhic: Barbacaru Larisa
Subordoneaz: Personalul din cadrul departamentului de vnzari
Drept de semnatur:
Intern
Extern
Relaii functionale:
- cu ceilalti angajati ai firmei;
- cu serviciul financiar-contabil pentru confirmarea evidenei comenzilor privind exportul
- cu coordonatorul departamentelor de marketing i secretariat
Pregatirea i experiena:
Studii:
-absolvent al nvmntului superior economic de specialitate;
Vechime:
-s probeze o vechime de cel putin 3 ani n domeniu;
18

Cunostine:
-s posede cunotine temeinice n ceea ce privete sistemul organizatoric i de vnzri;
-s probeze o bun cunoatere a conducerii contabilittii computerizate;
Aptitudini:
-inteligent (gandire logica, memorie, capacitate de analiza si sinteza);
-capacitate de organizare i conducere a activitii serviciului;
-capacitate de a prelucra informaiile, de a le interpreta i de a le valorifica prin luarea de
decizii sau prin furnizarea de date prelucrate altor factori decizionali;
-corectitudine, tenacitate, seriozitate, atitudine principial n relaiile cu oamenii;
Atitudini:
- receptivitate, spirit de echipa (sincer, dispus la colaborare)
Autoritate i libertate organizatoric:
Are autoritate i libertate organizatoric n cadrul departamentului de vnzri
Responsabiliti i sarcini:
- Organizeaz edine, conferine,
- Organizeaz evenimente, trguri, expoziii ce au ca scop promovarea imaginii i produselor
firmei;
- Are cunostine de contabilitate (Stocuri)
- Particip la ntlnirile de afaceri,
- Traduce din i n limbi straine
- Trebuie s cunoasc, s interpreteze i sa pun n aplicare strategia de marketing i planul de
afaceri al companiei,
- Este implicat activ n schimbarea i dezvoltarea companiei, fr ns s ia decizii de unul
singur
- Supravegheaz personalul administrativ, curieri, oferi, personalul de serviciu
- Directorul de marketing desfasoar urmatoarele activitati:
- Identific potenialii clieni;
- Intreine relaiile cu clienii din portofoliu;
- Intocmete oferte de mrfuri;
- Acorda asistena d.p.d.v. tehnic i comercial clienilor i potenialilor clieni;
19

- Preia apelurile telefonice, ntocmete fia de client i o urmarete;


- Intocmete documentele contabile n vederea montajelor, echipamentelor
- Menine relaia cu furnizorii ( cerere de comand, verificarea mrfii i a plilor;
- Particip la edinele sptmnale organizate n cadrul firmei;
- In limita timpului disponibil i n conformitate cu dispoziiile primite particip la
ndeplinirea atribuiilor generale privind vnzarea mrfurilor;
- Administreaz i gestioneaz documentele ;
- Raporteaz activitatea din cadrul departamentului Directorului General
- Optimizeaz fora de munc;
Semnturi:
Data semnrii:

FIA POSTULUI - DIRECTOR ECONOMIC


Denumirea compartimentului: COMPARTIMENTUL FINANCIAR CONTABIL
Denumirea postului: DIRECTOR ECONOMIC
Numele i prenumele salariatului: Andronache Alina
Se subordoneaz: Directorului General;
Numele sefului ierarhic: Barbacaru Larisa
Subordoneaz: Personalul compartimentului economic
Drept de semnatur:
20

Intern
Extern
Relaii functionale:
-Are relaii de serviciu cu toate serviciile, birourile i alte entitati funcionale;
-Are relaii cu persoane juridice i persoane fizice care au tangen cu sfera sa de activitate.
Pregatirea i experiena:
Studii:
-Absolvent al nvmntului superior economic de specialitate;
Vechime:
-S probeze o vechime de cel puin 3 ani n domeniu, cuprinznd toate aspectele activitii
financiar-contabile;
Cunotine:
-S posede cunotine temeinice n ceea ce privete sistemul organizatoric i financiarcontabil;
-S posede cunostine solide n ceea ce privete legislaia n vigoare privind domeniul
financiar-contabil;
-S probeze o bun cunoatere a conducerii contabilitii computerizate;
Aptitudini:
-Inteligen (gandire logica, memorie, capacitate de analiz i sintez);
-Capacitate de organizare i conducere a activitii serviciului;
-Capacitate de a prelucra informaiile, de a le interpreta i de a le valorifica prin luarea de
decizii sau prin furnizarea de date prelucrate altor factori decizionali;
-Corectitudine, tenacitate, seriozitate, atitudine principial n relaiile cu oamenii;
Atitudini:
-Obiectivitate n aprecierea i analiza situaiilor economice, financiare i sociale, receptivitate,
spirit de echip (sincer, dispus la colaborare)
Autoritate i libertate organizatoric:

21

Are libertate de decizie i organzatoric asupra activitilor din departamentul economic


Responsabiliti i sarcini:
-Organizeaz, ndrum, conduce, controleaz i raspunde de desfurarea n mod eficient a
activitii financiar-contabile a societii n conformitate cu dispoziiile legale n vigoare;
-Asigur organizarea i gestionarea n mod eficient a integrittii intregului patrimoniu al
societii n conformitate cu dispoziiile legale n vigoare i normele sau reglementrile
interne ale societii;
-Organizeaz i coordoneaz contabilitatea operaiilor de capital, contabilitatea imobilizrilor,
contabilitatea stocurilor, contabilitatea terilor, contabilitatea trezoreriei, contabilitatea
cheltuielilor, veniturilor i rezultatelor, contabilitatea angajamentelor i altor elemente
patrimoniale, contabilitatea de gestiune n conformitate cu legislaia n vigoare;
-Urmrete respectarea principiilor contabile i ale evalurii patrimoniului (prudenei,
permanenei metodelor, continuitii activitii, independenei exerciiului, intangibilitii
bilantului de deschidere, necompensrii);
-Organizeaz i coordoneaz controlul financiar preventiv, stabilind operaiunile i
documentele ce se supun controlului financiar preventiv, precum i persoanele care exercit
acest control;
-Rspunde de consemnarea corect i la timp, n scris, n momentul efecturii ei, n
documente justificative a oricrei operaii care afecteaz patrimoniul societii i de
nregistrarea cronologic i sistematic n eviden contabil a documentelor justificative n
conformitate cu prevederile legale n vigoare;
-Rspunde de stabilirea corect a documentelor care se ntocmesc i de circuitul lor n cadrul
societii. Pe document se va trece n mod obligatoriu numele, prenumele i funcia celui care
l ntocmete, semneaz i rspunde de realitatea datelor trecute n acestea;
-Rspunde de efectuarea inventarierii generale a patrimoniului la nceputul activittii, cel
putin odat pe an, pe parcursul funcionrii sale, n orice situaie prevazute de lege i de cte
ori directorul general al societii o cere;
-Organizeaz i particip la ntocmirea lucrarilor de nchidere a exerciiului financiar-contabil,
la operaiunile de inventariere a patrimoniului urmrind modul de valorificare a rezultatelor
inventarierii;
-Rspunde de evidena formularelor cu regim special;
-Organizeaz controlul asupra operaiilor patrimoniale;
22

-Rspunde de respectarea disciplinei de cas, a regulamentului operaional de cas i a


celorlalte dispoziii privind operaiunile cu numerar, efectuind personal sau prin alt persoan
imputernicit, cel puin lunar i nopinant controlul casieriei, att sub aspectul existenei
faptice a valorilor bneti ct i sub aspectul securitii acestora;
-Asigur i rspunde de ndeplinirea la termen a obligaiilor societtii fa de bugetul statului
i teri n conformitate cu dispoziiile legale n vigoare;
-Supervizeaz implementarea procedurilor de contabilitate cu ajutorul programului
informaional;
-Supravegheaz reconcilierea i nchiderea conturilor;
-Asigur i rspunde de elaborarea balanei de verificare la termenele stabilite de legislaia n
vigoare;
-Efectueaz analiza financiar contabila pe baz de bilan, pe care o prezint n consiliul de
administraie i respectiv adunrii generale a asociailor;
-Este consultat de ctre entitile funcionale ale societii n legatur cu problemele
referitoare la activitatea serviciului;
-Este consultat de ctre conducerea societii n probleme care sunt de competena
serviciului;
-Avizeaz lucrri pe probleme de contabilitate a stocurilor, de urmrire, eviden, decontri,
cheltuieli-venituri, bilan, analize de sistem, tehnica de calcul;
-Particip la susinerea i discutarea lucrrilor elaborate n cadrul serviciului;
-ntocmete aprecieri asupra activitii desfasurate de personalul din subordine i propune
pentru promovare i stimulare material pe cei mai buni;
-Reprezint societatea n cazurile ncredinate prin delegare;
-Rspunde de eficiena i calitatea lucrrilor executate n cadrul serviciului la termenele
stabilite prin reglementri interne sau prin alte acte normative;
-Rspunde de buna pregtire profesional a salariailor din subordine i propune msuri
pentru perfecionarea cunotinelor acestora;
-Rspunde de respectarea programului de lucru i a disciplinei muncii n cadrul serviciului pe
care l coordoneaz;
-Rspunde de ndeplinirea oricror altor sarcini prevazute de Legea contabilittii 82/1991, de
regulamentul de aplicare a acesteia, precum i de celelalte reglementri legale n vigoare, pe
linie economic i financiar-contabil;
-raspunde disciplinar, civil, material i penal, pentru pagubele provocate unitii prin
executarea defectuoas a atribuiilor sau prin neexecutarea acestora.
23

Semnturi:
Data semnrii:

24

CAPITOLUL 3. Infiinare firma: Etape i acte necesare


nfiinarea firmei necesit 4 etape:
1. Constituirea dosarului de nfiinare
2. Depunerea dosarului la Registrul Comerului
3. Sedina de judecat
4. Ridicarea actelor firmei
Actele pe care le cuprinde dosarul de nfiinare sunt urmtoarele:
o Copia dupa B.I./C.I./Pasaport asociatului/asociailor
o Copia dupa Contractul de spaiu pentru locaia n care se va afla sediul social (cu datele
de identificare ale proprietarilor) i, dac este cazul, al spaiului unde este punctul de lucru
o Rezervarea de denumire a firmei
o Actul Constitutiv al firmei
o Declaraia de asociat sau de asociat unic (i de administrator dac este cazul); aceast
declaraie este data n fa notarului
o Specimenul de semnatur al asociatului/asociailor
o Dovada depunerii capitalului social
o Cererea de nfiinare a firmei
o Anexa privind nregistrarea fiscala a firmei
o Declaraia pentru obinerea autorizaiilor

25

Contract de vnzare - cumprare


ncheiat ntre:
Cozma Bogdan, necstorit, domiciliat in Iasi, CNP 1691410224345, n calitate de
Vnztor i Barbacaru Larisa, necstorit, domiciliat n Iai, n calitate de Cumprtor,
n conformitate cu disp. art. 1294 i urm. Cod Civil i art. 1769 i urm. Cod Civil, a
intervenit prezentul contract de vnzare cumprare, n urmtoarele condiii:
Subsemnatul Cozma Bogdan, vnd ctre doamna Barbacaru Larisa, n calitate de
Cumprtor, dreptul de proprietate asupra terenului suprafaa de 400 mp situat n Iai, bd.
Stefan cel Mare i Sfnt, nr. 4, n spatele blocului Guliver.
Subsemnatul vnztor am dobndit suprafaa de teren ce face obiectul prezentului
contract in baza:...
Preul vnzrii convenit de comun acord este de 444 lei/mp, pentru suprafaa de 400
mp reprezentnd suma total de 177600 lei, din care pn astzi, data semnrii prezentului
contract, subsemnatul vnztor am primit i cumprtorul a dat suma de 177600 lei plata
fcndu-se n numerar la data autentificrii antecontractului nr 235/2014 autentificat de BNPMoghior Luciana.
Eu, Cozma Bogdan, declar c renun n mod expres la privilegiul vnztorului,
prevzut n art. 1737 Cod civil i renun la nscrierea sa de OCPI sector 3., copia OP-ului
certificat de Banca prin care se atest plata preului datorat, aa cum s-a specificat mai sus,
constituind dovada plaii integrale.
Transmisiunea proprietii de drept i de fapt are loc azi, 3 septembrie 2014, fr
ndeplinirea altor formaliti. Vnztorul declar i garanteaz pe cumprtori de deplin i
linistit posesie, obligndu-se s predea terenul liber i n deplin stare de folosin.
Vnztorul declar ,cunoscnd consecinele penale pentru declaraii nesincere
prevzute de art. 292 Cod penal c terenul ce face obiectul prezentului contract nu este scos
din circuitul civil i nu este grevat de sarcini aa cum rezult din extrasul de CF nr. 482/2014
eliberat de Poliia Iai, nu constituie obiectul unui litigiu ori urmriri, nelegnd s garanteze,
n condiiile art. 1337 Cod Civil, pe cumprtori pentru orice eviciune total sau parial.

26

De la data autentificrii, taxele si impozitele legale aferente imobilului urmeaz a trece


asupra cumprtorului , care suport i toate taxele ocazionate cu perfectarea actelor de
vnzare-cumprare.
Noi, prile, dup ce am fost informate despre prevederile art. 1303 Cod Civil cu
privire la seriozitatea preului, despre consecinele prevzute de art. 12 din Legea nr. 87/1994,
privind combaterea evaziunii fiscale, declarm c preul de vnzare artat n acest act este cel
real.
De asemenea, am luat cunotin de prevederile art. 6 din Ordonana Guvernului nr.
12/1998, privind taxele de timbru notariale, potrivit crora n situaia n care prile s-au
neles printr-un act ascuns s plteasc un pre mai mare dect cel menionat n actul autentic,
ambele acte, att cel ascuns ct i cel autentic, sunt nule.
Eu, Barbacaru Larisa, declar c am cumprat imobilul descris mai sus n condiiile i
la preul artate n contract, cu ale crui clauze m declar de acord.
Eu, Barbacaru Larisa, cunosc situaia juridic i de fapt a terenului i nteleg s l
dobndesc n aceste condiii.
Eu, Barbacaru Larisa, m oblig s efectuez ntabularea prezentului act n conformitate
cu dispoziiile Legii nr. 7/1996, prin intermediul BNP- Moghior Luciana. Cheltuielile
ocazionate de perfectarea prezentului contract i a operaiunilor ulterioare ce deriv din el sunt
n sarcina cumprtorului.
Eu, Barbacaru Larisa, declar c am primit de la vnztor, actele de proprietate
originale si toate celelalte acte asupra acestui teren.
Mie, Barbacaru Larisa, mi-a fost pus n vedere s m prezint n cel mai scurt timp la
Primria Iai, pentru deschiderea de rol fiscal, conform prevederilor Codului Fiscal , privind
impozitele i taxele locale.
Cunosc situaia juridic de drept i de fapt a terenului ce face obiectul prezentului
contract, ca fiind cea artat de vnztor, fr ns a-l exonera pe acesta de rspunderea pentru
eviciunile prevzute de art. 1337 Cod Civil.
Subsemnaii Cozma Bogdan VANZATOR si Barbacaru Larisa CUMPARATOR,
declarm c nainte de semnarea actului, am citit personal cuprinsul acestuia constatnd c el
27

corespunde voinei i condiiilor stabilite de noi prile de comun acord, drept pentru care
semnm mai jos.
VNZTOR ,

CUMPRTOR,

28

Rezervarea de denumire a firmei


CERERE
Pentru acordarea disponibilitii denumirii
1. Solicitantul:
Denumirea
Sediu

2. Categoria de persoan juridic fr scop patrimonial pentru care se solicit verificarea

3. Denumirea a crei verificare se solicit

4. Temeiul juridic al cererii: ORDONANA GUVERNULUI NR.26/2000

5.Tariful achitat lei,

conform:

6. Data

7. Semntura solicitantului

29

Act constitutiv al firmei


ACT CONSTITUTIV AL SOCIETII ......................... S.R.L.
ntre:
D-nul/d-na, cetean romn/strin, nscut() la data de ., n
., jud. ., domiciliat() n str. ., nr. .., bl. , sc. .,
et. , ap. , jud. .........., posesor(e) al CI/BI/Paaport, seria .. nr. , eliberat de
.,la data de , CNP .,
i
D-nul/d-na, cetean romn/strin, nscut() la data de ., n
., jud. ., domiciliat() n str. ., nr. .., bl. , sc. .,
et. , ap. , jud. .........., posesor(e) al CI/BI/Paaport, seria .. nr. , eliberat de
.,la data de , CNP .,
i
D-nul/d-na, cetean romn/strin, nscut() la data de ., n
., jud. ., domiciliat() n str. ., nr. .., bl. , sc. .,
et. , ap. , jud. .........., posesor(e) al CI/BI/Paaport, seria .. nr. , eliberat de
.,la data de , CNP .,

n conformitate cu dispoziiile Legii nr. 31/1990 privind societile comerciale, republicat, cu


modificrile si completrile ulterioare, a intervenit prezentul act constitutiv prin care s-a hotrt
nfiinarea unei societi comerciale cu rspundere limitat.

CAP. I. FORMA JURIDIC, DENUMIREA, DURATA,SEDIUL SOCIAL


Art. 1.1. Forma juridic
Societatea este o persoan juridic romn, constituit n forma de societate cu rspundere limitat.
Societatea i desfoar activitatea in conformitate cu legislaia n vigoare i ale prezentului act
constitutiv. Societatea este titular de drepturi si obligaii i rspunde fa de teri cu ntregul
patrimoniu; asociaii rspund numai n limita aportului la capitalul social.
30

Modificarea formei juridice se realizeaz prin hotrrea adunrii generale a asociailor, cu respectarea
dispoziiilor prevzute de lege.

Art. 1.2. Denumirea


Denumirea societii este: .. S.R.L., conform dovezii privind disponibilitatea
firmei nr. ................. , din ...................... , eliberat de Oficiul Registrului Comerului de le lng
Tribunalul ....................... .
n toate actele - facturi, oferte, comenzi, tarife, prospecte i alte documente ntrebuinate n comer,
emannd de la societate, trebuie s se menioneze denumirea, forma juridic, sediul social, numrul
de nregistrare n registrul comerului ,codul unic de nregistrare i capitalul social. Sunt exceptate
bonurile fiscale, emise de aparatele de marcat electronice, care vor cuprinde elementele prevzute de
legislaia din domeniu.
Dac societatea i creeaz o pagin de internet proprie, aceste informaii vor fi publicate i pe pagina
de internet a societii.
Modificarea denumirii societii se realizeaz n urma hotrrii adunrii generale a asociailor i
numai dup ce, n prealabil, s-a efectuat operaiunea de verificare a disponibilitii firmei.

Art. 1.3. Durata


Durata de funcionare a societii este nedeterminat.

Art. 1.4. Sediul social.


Sediul societii este n ....................., Str. ..........................................., nr. ....., jude/sector....................
Sediul societii poate fi mutat n orice loc, prin hotrrea adunrii generale a asociailor, cu
respectarea condiiilor de form i publicitate prevzute de lege.
Societatea va putea nfiina sedii secundare - sucursale, agenii, reprezentane sau alte asemenea
uniti fr personalitate juridic - i la alte adrese, n alte localiti din Romnia i alte state, cu
respectarea prevederilor legale n materie.
31

CAP. II. OBIECTUL DE ACTIVITATE AL SOCIETII


Art.2.1. Obiectul de activitate al societii este:
- Domeniul principal de activitate este ............................., cruia i corespunde grupa CAEN _
__
- activitatea principal: clasa CAEN _ _ _ _ ..........
- activiti secundare: clasa CAEN _ _ _ _ ..........................................
clasa CAEN _ _ _ _ ..........................................
clasa CAEN _ _ _ _ ..........................................
clasa CAEN _ _ _ _ ..........................................
clasa CAEN _ _ _ _ ..........................................
Art. 2.3. n realizarea obiectului de activitate, societatea va plti taxele i impozitele prevzute de
legislaia n vigoare. Obiectul de activitate al societii poate fi modificat, prin extinderea sau
restrngerea sa, conform hotrrii adunrii generale a asociailor.
CAP.III. CAPITALUL SOCIAL, PRILE SOCIALE
Art.3.1. La constituire, capitalul social subscris i vrsat al societii este de ................ lei, din care:

.......................................lei, aport n numerar;

.......................................lei, reprezentnd .................... EUR/USD/......, la cursul B.N.R. din


data de ,......lei/...., aport n numerar;

.......................................lei, reprezentnd (descriere bun aportat)................................., aport


n natur;

fiind mprit ntr-un numr de ....... pri sociale, cu o valoare nominal de ............... lei/parte social.
Art.3.2. Capitalul social este deinut de ctre asociai astfel:
a. Nume .................... Prenume ..................................., aport la capitalul social .............
%, reprezentnd un numr de pri sociale, cu o valoare nominal de..lei/parte
social i n valoare total de .lei, participare la profit % i
participare la pierderi...............%;
32

b. Nume .................... Prenume ..................................., aport la capitalul social .............


%, reprezentnd un numr de pri sociale, cu o valoare nominal de..lei/parte
social i n valoare total de .lei, participare la profit % i
participare la pierderi...............%;
c. Nume .................... Prenume ..................................., aport la capitalul social .............
%, reprezentnd un numr de pri sociale, cu o valoare nominal de..lei/parte
social i n valoare total de .lei, participare la profit % i
participare la pierderi...............%;

Art. 3.3. Capitalul social poate fi modificat prin hotrrea adunrii generale a asociailor, cu
respectarea prevederilor legale.
Reducerea capitalului social va putea fi fcut numai dup trecerea a dou luni din ziua n care
hotrrea a fost publicat n Monitorul Oficial al Romniei Partea a IV-a.
Orice creditor poate face opoziie n condiiile art. 62 din Legea 31/1990 privind societile
comerciale, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
Majorarea capitalului social se va face pe baza hotrrii adunrii generale a asociailor prin aport n
natur sau n numerar al asociailor.
Prile sociale nou constituite vor fi subscrise n totalitatea lor, libere de orice sarcini.
Art. 3.4. Obligaiile sociale sunt garantate cu patrimoniul social i nu pot fi grevate de datorii sau alte
obligaii personale i sunt indivizibile. Asociaii sunt rspunztori pn la concurena sumei
reprezentnd prile sociale pe care le posed.
Art. 3.5. Prile sociale pot fi transmise ntre asociai.
Transmiterea prilor sociale ctre persoane din afara societii este permis numai dac a fost
aprobat de asociai reprezentnd cel puin trei ptrimi din capitalul social.
Hotrrea adunrii asociailor, adoptat n condiiile alin. (2), se depune n termen de 15 zile la oficiul
registrului comerului, spre a fi menionat n registru i publicat n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea a IV-a.

33

Transmiterea prilor sociale se nregistreaz n Registrul Comerului i n registrul de asociai al


societii.
Actul de transmitere a prilor sociale i actul constitutiv actualizat cu datele de identificare a noilor
asociai vor fi depuse la oficiul registrului comerului, fiind supuse nregistrrii n registrul comerului
potrivit dispoziiilor art. 204 alin. (4).din Legea nr. 31/1990 privind societile comerciale,
republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
Asociaii convin de comun acord ca, n cazul decesului unuia dintre ei, s acorde succesorilor
calitatea de asociat. Societatea este obligat la plata prilor sociale ctre succesor, conform ultimei
situaii financiare aprobate, n cazul n care acesta nu dorete intrarea n societate.

CAP. IV. DREPTURILE I OBLIGAIILE ASOCIAILOR


Art. 4.1. Prile sociale confer posesorilor lor drepturi egale respectndu-se pentru fiecare asociat
urmtoarele:
- dreptul la dividende, n funcie de aportul la capitalul social al fiecrui asociat;
- acordarea unei cote proporionale cu activul social rezultat n caz de lichidare;
- dreptul de participare la conducerea societii prin exercitarea dreptului la vot i controlul
asupra evidenelor i registrelor contabile;
- dreptul de a fi informat asupra activitii societii;
- dreptul de a se retrage din societate;
Art. 4.2. n virtutea drepturilor conferite asociaii se oblig:
- s se informeze reciproc i onest n cadrul adunrilor generale ale asociailor, precum
i n orice alte situaii asupra problemelor ce privesc activitatea societii;
- s nu ntreprind aciuni care vor putea aduce atingerea intereselor societii, fapt
care poate determina excluderea sa prin hotrrea adunrii generale a asociailor;
- s decid contractarea auditului financiar, atunci cnd acesta nu are caracter
obligatoriu potrivit legii.

34

Art. 4.3. Participarea la profit i pierderi a asociailor se va face proporional cu prile sociale
subscrise i depuse de fiecare la constituirea capitalului social cu excepia pierderilor produse prin
fraud de oricare dintre pri.
CAP. V. CONDUCEREA SOCIETII
Art. 5.1. Adunarea general a asociailor este organul suprem de conducere a societii i are
urmtoarele atribuii principale:
- s aprobe situaia financiar anual i s stabileasc repartizarea profitului net;
- s desemneze administratorii i cenzorii sau dup caz, auditorii interni, s-i revoce i s le dea
descrcare de activitatea lor, precum i s decid contractarea auditului financiar, atunci cnd acesta
nu are caracter obligatoriu, potrivit legii;
- s modifice actul constitutiv.
- alte atribuii prevzute de legislaia n vigoare.
Adunarea general decide prin votul reprezentnd majoritatea absolut a asociailor i a prilor
sociale.
Pentru hotrrea avnd ca obiect modificarea actului constitutiv este necesar votul tuturor asociailor,
n afar de situaia cnd legea prevede altfel. Asociatul care nu este de acord cu modificarea actului
constitutiv are dreptul s se retrag.
Dac adunarea legal constituit nu poate lua o hotrre valabil din cauza nentrunirii majoritii
cerute, adunarea convocat a doua oar poate decide asupra ordinii de zi, oricare ar fi numrul de
asociai i partea din capitalul social reprezentat de asociaii prezeni. Votul este deschis sau secret.
Art. 5.2. Asociatul care ntr-o operaiune determinat are pe cont propriu sau pe contul altuia interese
contrare acelora ale societii, nu poate lua parte la nicio deliberare sau decizie privind aceast
operaiune.
Asociatul care contravine dispoziiilor alin.1 este rspunztor de daunele cauzate societii.
Art. 5.3. Un asociat nu poate exercita dreptul su de vot n deliberrile adunrilor asociailor
referitoare la aporturile sale n natur sau la actele juridice ncheiate ntre el i societate.

35

CAP. VI. ADMINISTRAREA SOCIETII


Art. 6.1. Administrarea societii se face, de ctre d-nul/d-na, cetean romn/strin,
nscut() la data de ., n ., jud. ., domiciliat() n str.
., nr. .., bl. , sc. ., et. , ap. , jud. .........., posesor(e) al CI/BI/Paaport, seria
.. nr. , eliberat de .,la data de , CNP .,
avnd puteri depline de reprezentare i administrare a societii, pe o perioad nelimitat.
(n cazul n care sunt numii mai muli administratori, se vor meniona puterile ce li s-au conferit i
dac ei urmeaz s le exercite mpreun sau separat).
Art. 6.2. Societatea trebuie s in, prin grija administratorului, un registru al societii n care se vor
nscrie dup caz, numele i prenumele asociatului,denumirea, domiciliul sau sediul fiecrui asociat,
partea fiecruia din capitalul social, transferul prilor sociale sau alte modificri privitoare la acestea.
Administratorul este rspunztor fa de societate pentru:
- realitatea vrsmintelor efectuate de asociai;
- existena real a dividendelor pltite;
- existena registrelor cerute de lege i corecta lor inere;
- exacta ndeplinire a hotrrilor adunrii generale;
- stricta ndeplinire a ndatoririlor pe care legea i actul constitutiv le impun;
Art. 6.3. Administratorul este obligat s convoace adunarea asociailor la sediul social, cel puin o
dat pe an sau ori de cte ori este necesar.
Un asociat sau un numr de asociai ce reprezint cel puin o ptrime din capitalul social, vor putea
cere convocarea adunrii generale artnd scopul acestei convocri.
Art. 6.4. Reprezentarea i administrarea societii comerciale se realizeaz de ctre administrator n
limitele competenei stabilite prin adunarea general a asociailor n acord cu dispoziiile Legii nr.
31/1990 - privind societile comerciale, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
CAP.VII. ACTIVITATEA SOCIETII
Art. 7.1. Exerciiul economico - financiar ncepe la 1 ianuarie i se termin la 31 decembrie ale
fiecrui an.
36

Primul exerciiu va ncepe la data constituirii societii.


Art. 7.2. Angajarea personalului societii se face cu respectarea legislaiei n vigoare.
Art. 7.3. Situaiile financiare vor fi ntocmite dup normele prevzute de lege.
Art. 7.4. Profitul net al societii se stabilete prin situaia financiar aprobat de asociai.
1. Cota-parte din profit ce se pltete fiecrui asociat constituie dividend.
2. Dividendele se pltesc asociailor proporional cu cota de participare la capitalul social vrsat,
dac, prin actul constitutiv, nu se prevede altfel. Ele se pltesc n termenul stabilit de ctre adunarea
general a asociailor sau, dup caz, prin legile speciale, dar nu mai trziu de 6 luni de la data
aprobrii situaiei financiare anuale aferente exerciiului financiar ncheiat. n caz contrar, societatea
comercial datoreaz, dup acest termen, dobnd penalizatoare calculat conform art. 3 din
Ordonana Guvernului nr. 13/2011 privind dobnda legal remuneratorie i penalizatoare pentru
obligaii bneti, precum i pentru reglementarea unor msuri financiar-fiscale n domeniul bancar,
aprobat prin Legea nr. 43/2012, dac prin hotrrea adunrii generale a acionarilor care a aprobat
situaia financiar aferent exerciiului financiar ncheiat nu s-a stabilit o dobnd mai mare.
3. Dividendele pltite contrar dispoziiilor prevzute de lege se restituie, dac societatea dovedete c
asociaii au cunoscut neregularitatea distribuirii sau, n mprejurrile existente, trebuiau s o
cunoasc.
4. Dreptul la aciunea de restituire a dividendelor pltite contrar dispoziiilor anterioare, se prescrie n
termen de 3 ani de la data distribuirii lor.
5. Dividendele care se cuvin dup data transmiterii aciunilor aparin cesionarului, n
afar de cazul n care prile au convenit altfel.
Beneficiul cuvenit asociailor se mparte ntre acetia n cote proporionale cu participarea la
capitalul social, dac asociaii nu hotrsc altfel.

CAP. VIII. CONTROLUL ACTIVITII SOCIETII


Art. 8.1. Controlul activitii societii l exercit asociaii sau cenzorii, cnd sunt numii de asociai
sau, dup caz, de ctre auditorii financiari.

37

Acetia vor supraveghea gestiunea societii, vor verifica dac situaia financiar, contul de profit i
pierderi este legal ntocmit i n concordan cu registrele, dac acestea din urm sunt regulat inute i
dac evaluarea patrimoniului s-a fcut conform regulilor stabilite pentru ntocmirea situaiei
financiare.
Art. 8.2. La data prezentului act constitutiv este numit cenzor:
D-nul/dna ..........................., cetean romn, domiciliat ........................., Str. ........................, nr. ........
bl. ..........., sc........ et. ........., ap. ........, jude/sector ........, identificat cu B.I/C.I. Seria ...........
nr. ....................., eliberat la data de ................... de ctre Secia ..Poliie, CNP: ................... fr
antecedente penale, nscut/ la data de ............. n .......... ....., Jud. ......... , pn la data
de .........................;
Art. 8.3. Societatea va ine contabilitatea operaiunilor n mod regulat i va ntocmi la sfritul
fiecrui exerciiu financiar documentele prevzute n legislaia financiar contabil n vigoare.

CAP. IX. EXCLUDEREA I RETRAGEREA ASOCIAILOR


Art. 9.1. Poate fi exclus din societate:
- asociatul care pus n ntrziere, nu aduce aportul la care s-a obligat;
- asociatul-administrator care comite fraud n dauna societii sau se servete de semntura social
sau de capitalul social n folosul su sau al altora.
Art. 9.2. Excluderea se pronun prin hotrre judectoreasc la cererea societii sau a oricrui
asociat. Asociatul exclus rmne obligat fa de teri pentru operaiile fcute de societate pn n ziua
rmnerii definitive i irevocabile a hotrrii de excludere, hotrre ce va dispune i structura
participanilor la capitalul social a celorlali asociai.
Art. 9.3. Retragerea din societate se va face:
- cu acordul tuturor celorlali asociai;
- n situaiile prevzute la art. 5.1. alin.3, conform actului constitutiv;
- cnd nu se realizeaz acordul unanim, asociatul se poate retrage pentru motive temeinice, n baza
unei hotrri a tribunalului, supuse numai recursului, n termen de 15 zile de la comunicare.

38

Art. 9.4. Hotrrea irevocabil de excludere sau retragere se va depune n 15 zile la Registrul
Comerului pentru a fi nscris, iar dispozitivul hotrrii de excludere se va publica la cererea
societii n Monitorul Oficial.

CAP. X. DIZOLVAREA SOCIETII I LICHIDAREA SOCIETII.


Art. 10.1. Au ca efect dizolvarea societii i dau dreptul fiecrui asociat s cear lichidarea acestuia:
- trecerea timpului stabilit pentru durata societii; asociaii trebuie s fie consultai de administratori
cu cel puin trei luni nainte de expirarea duratei societii, cu privire la eventuala prelungire a
acesteia. n lips, la cererea oricruia dintre asociai, tribunalul va putea dispune, prin ncheiere,
efectuarea consultrii, conform art.119 alin. (3) din Legea nr. 31/1990 privind societile comerciale,
republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
- imposibilitatea realizrii obiectului societii sau realizarea acestuia;
- declararea nulitii societii;
- hotrrea adunrii generale;
- hotrrea tribunalului, la cererea oricrui asociat, pentru motive temeinice; precum i nenelegerile
grave dintre asociai, care mpiedic funcionarea societii;
- falimentul;
- alte cauze prevzute de lege sau de modificrile prezentului act constitutiv;
Art.10.2 Cnd datorit decesului unui asociat, numrul minim de asociai va fi sub cel prevzut de
lege, societatea i va continua activitatea cu motenitorii defunctului.
Art. 10.3. Dizolvarea societii nainte de expirarea termenului fixat pentru durata sa are efect fa de
teri numai dup trecerea de 30 zile de la publicarea n Monitorul Oficial al Romniei Partea a IV-a .
Dizolvarea societii are ca efect deschiderea procedurii lichidrii .
Art. 10.4. Din momentul dizolvrii, administratorul nu mai poate ntreprinde noi operaiuni, n caz
contrar va fi personal i solidar rspunztor pentru operaiunile pe care le-a ntreprins.
39

Interdicia prevzut la alin.1 se aplic din ziua expirrii termenului fixat pentru durata societii (n
cazul n care durata de funcionare a societii este limitat) ori de la data la care dizolvarea a fost
hotrt de adunarea general sau declarat prin sentin judectoreasc.
Art. 10.5. Pentru lichidarea i repartizarea patrimoniului social, sunt obligatorii urmtoarele reguli:
- pn la preluarea funciei de ctre lichidatori, administratorii continu s-i exercite atribuiile, cu
excepia celor prevzute la art. 233 din Legea nr. 31/1990, privind societile comerciale, republicat,
cu modificrile i completrile ulterioare.
- actul de numire a lichidatorilor, menionnd puterile conferite acestora sau sentina care i
ine locul, precum i orice act ulterior care ar aduce schimbri cu privire la persoana lor sau la
puterile conferite trebuie depuse, prin grija lichidatorilor, la oficiul registrului comerului, pentru a fi
nscrise de ndat i publicate n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a IV-a.
Asociaii pot hotr, cu cvorumul i majoritatea prevzute pentru modificarea actului
constitutiv, i modul de lichidare a societii, atunci cnd sunt de acord cu privire la repartizarea i
lichidarea patrimoniului societii i cnd asigur stingerea pasivului sau regularizarea lui n acord cu
creditorii.
Prin votul unanim al asociailor se poate hotr i asupra modului n care activele rmase dup
plata creditorilor vor fi mprite ntre asociai. n lipsa acordului unanim privind mprirea
bunurilor, va fi urmat procedura lichidrii, prevzut de prezenta lege.
Transmiterea dreptului de proprietate asupra bunurilor rmase dup plata creditorilor are loc
la data radierii societii din registrul comerului. Registrul va elibera fiecrui asociat un certificat
constatator
al dreptului de proprietate asupra activelor distribuite, n baza cruia asociatul poate proceda la
nscrierea bunurilor imobile n cartea funciar.
Art. 10.6. Lichidatorii vor putea fi persoane fizice sau juridice. Lichidatorii persoane fizice sau
reprezentanii permaneni - persoane fizice ale societii lichidatoare - trebuie s fie lichidatori
autorizai, n condiiile legii.
Toate actele emannd de la societate trebuie s arate ca aceasta este n lichidare.

40

Art. 10.7. Lichidatorii au obligaia, ndat dup intrarea n funcie, ca mpreun cu administratorul
societii s fac un inventar i s ncheie situaia financiar, care s constate situaia exact a
activului i pasivului societii i s le semneze.
Lichidatorii sunt obligai s primeasc i s pstreze, patrimoniul societii, registrele ce li s-au
ncredinat de ctre administratori i actele societii. De asemenea, ei vor ine un registru cu toate
operaiunile lichidrii, n ordinea datei lor.
Art. 10.8. Lichidatorii vor putea:
- s stea n judecat i s fie acionai n interesul lichidrii;
- s execute i s termine operaiunile de comer referitoare la lichidare;
- s vnd prin licitaie public, imobilele i orice avere mobiliar a societii; vnzarea bunurilor nu
se va putea face n bloc;
- s fac tranzacii;
- s lichideze i s ncaseze creanele societii, chiar i n caz de faliment al debitorilor, dnd
chitan.
- s contracteze obligaii cambiale, s fac mprumuturi neipotecare i s ndeplineasc orice acte
necesare.
n lipsa unor dispoziii speciale n actul constitutiv sau n actul lor de numire, lichidatorii nu
pot s constituie ipoteci asupra bunurilor societii, dac nu sunt autorizai de instan.
Lichidatorii ce ntreprind noi operaiuni comerciale, ce nu sunt necesare scopului lichidrii, sunt
rspunztori personal i solidari de executarea lor.
Art. 10.9. Lichidatorii nu pot plti asociailor nicio sum n contul prilor ce li s-ar cuveni din
lichidare naintea achitrii creditelor societii. mpotriva deciziilor lichidatorilor, creditorii societii
pot face opoziie.
Art. 10.10. Lichidatorii ce au achitat datoriile societii cu proprii lor bani nu vor putea s execute
mpotriva societii drepturi mai mari dect acelea ce aparineau creditorilor pltii.
Art. 10.11. Creditorii societii au dreptul de a exercita contra lichidatorilor aciunile ce decurg din
creanele la termen, pn la concurena bunurilor existente, n patrimoniul societii i numai dup
41

aceea, de a se ndrepta mpotriva asociailor pentru plata sumelor datorate, din valoarea aporturilor la
capitalul societii.
Art. 10.12. Lichidarea societii trebuie terminat n cel mult un an de la data dizolvrii. Pentru
motive temeinice, tribunalul poate prelungi acest termen cu perioade de cte 6 luni, dar nu cu mai
mult de 24 de luni cumulat.
Art. 10.13. Dup terminarea lichidrii societii, lichidatorii trebuie s ntocmeasc situaia financiar
i s propun repartizarea activului ntre asociai.
Asociatul nemulumit poate face opoziie n condiiile art. 62 din Legea nr. 31/ 1990, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare, n termen de 15 zile de la notificarea situaiei financiare de
lichidare i a proiectului de repartizare.
Pentru soluionarea opoziiei, problemele referitoare la lichidare vor fi separate de acele ale
repartizrii, fa de care lichidatorii pot rmne strini.
Art. 10.14. n termen de 15 zile de la terminarea lichidrii, lichidatorii trebuie s cear radierea
societii din Registrul Comerului. Radierea se poate face i din oficiu, n cazurile prevzute de lege.
Situaia financiar semnat de ctre lichidatori se nainteaz spre a fi nregistrat i publicat pe
pagina de Internet a oficiului registrului comerului.
Lichidarea nu elibereaz asociaii i nu mpiedic declararea n stare de faliment a societii.
Art. 10.15. Dup aprobarea socotelilor i terminarea repartiiei, registrele i actele societii ce nu vor
fi necesare vreunuia dintre asociai, se vor depune la asociatul desemnat de majoritate.
Registrele societii vor fi pstrate timp de 5 ani.

CAP. XI. LITIGII


Art. 11.1.Litigiile societii cu persoane fizice sau juridice sunt de competena instanelor
judectoreti.
Art. 11.2.Litigiile societii nscute din contractele economice ncheiate cu persoane fizice sau
juridice precum i litigiile patrimoniale dintre asociai i societate vor fi soluionate de instanele
competente prin aplicarea dreptului material romn.
42

Art. 11.3. Litigiile personalului angajat de societate se rezolv potrivit legislaiei muncii n vigoare n
Romnia.
CAP.XII. DISPOZIII FINALE
Art.12.1. Prezentul act constitutiv intr n vigoare de la data semnrii lui de ctre asociai.
Art.12.2. Prevederile actului constitutiv se completeaz cu normele Codului Civil, Codului Muncii,
Legii nr. 31/1990, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, i ale legislaiei civile n
vigoare.

43

Declaratie de asociat
Nr. intrare : ........................................... data : .............................................
ANEXA
Declaraie fondator/persoan mputernicit/cenzor
DECLARAIE
Subsemnat(ul/a) ...................................................................................

domiciliat n :

ara
......................................,jude..............................................,localitate.........................................,
str.......................................................... nr. ........, bloc. .........., scara ...........,etaj ..........,
ap. .........,cod potal ......................, telefon.......................................,
Stare civil........................................,Sex............................... ,Cetenie : .........................,
Data i locul naterii : ........................................................
localitate ..............................................., jude / ar.............................................................,
Act identitate : Tip ..................... seria .............., nr. ..............., CNP................................,
eliberat de ......................................, la data de ......................................;
declar c ndeplinesc condiiile legale prevzute de legislaia n vigoare, pentru deinerea
i

exercitarea

calitii

la

..........................................,cu

de:

...........................................................................,
sediul

....................................................,

judeul................................. .
ntocmit ntr-un exemplar, pe propria rspundere, cunoscnd c declaraiile inexacte sunt
pedepsite conform legii.
Data: .............................

Semntura ........................................

Declaraia a fost dat n faa mea .......................................................,


judector delegat la / director al Oficiului Registrului Comerului de pe lng
Tribunalul.........................
Data: .........................................

Semntura ........................................

44

Nr. intrare : ........................................... data : .............................................


ANEXA
Declaraie fondator/persoan mputernicit/cenzor
DECLARAIE
Subsemnat(ul/a) ...................................................................................

domiciliat n :

ara
......................................,jude..............................................,localitate.........................................,
str.......................................................... nr. ........, bloc. .........., scara ...........,etaj ..........,
ap. .........,cod potal ......................, telefon.......................................,
Stare civil........................................,Sex............................... ,Cetenie : .........................,
Data i locul naterii : ........................................................
localitate ..............................................., jude / ar.............................................................,
Act identitate : Tip ..................... seria .............., nr. ..............., CNP................................,
eliberat de ......................................, la data de ......................................;
declar c ndeplinesc condiiile legale prevzute de legislaia n vigoare, pentru deinerea
i

exercitarea

calitii

la

..........................................,cu

de:

...........................................................................,
sediul

....................................................,

judeul................................. .
ntocmit ntr-un exemplar, pe propria rspundere, cunoscnd c declaraiile inexacte sunt
pedepsite conform legii.
Data: .............................

Semntura ........................................

Declaraia a fost dat n faa mea .......................................................,


judector delegat la / director al Oficiului Registrului Comerului de pe lng
Tribunalul.........................
Data: .........................................

Semntura ........................................

Nr. intrare : ........................................... data : .............................................


ANEXA
Declaraie fondator/persoan mputernicit/cenzor
45

DECLARAIE
Subsemnat(ul/a) ...................................................................................

domiciliat n :

ara
......................................,jude..............................................,localitate.........................................,
str.......................................................... nr. ........, bloc. .........., scara ...........,etaj ..........,
ap. .........,cod potal ......................, telefon.......................................,
Stare civil........................................,Sex............................... ,Cetenie : .........................,
Data i locul naterii : ........................................................
localitate ..............................................., jude / ar.............................................................,
Act identitate : Tip ..................... seria .............., nr. ..............., CNP................................,
eliberat de ......................................, la data de ......................................;
declar c ndeplinesc condiiile legale prevzute de legislaia n vigoare, pentru deinerea
i

exercitarea

calitii

la

..........................................,cu

de:

...........................................................................,
sediul

....................................................,

judeul................................. .
ntocmit ntr-un exemplar, pe propria rspundere, cunoscnd c declaraiile inexacte sunt
pedepsite conform legii.
Data: .............................

Semntura ........................................

Declaraia a fost dat n faa mea .......................................................,


judector delegat la / director al Oficiului Registrului Comerului de pe lng
Tribunalul.........................
Data: .........................................

Semntura ........................................

46

Specimen de semnaturi

Nr. intrare : .................................................... data : ..................................................


SPECIMEN DE SEMNTURI
Nr. de ordine n registrul comerului |__|__|__| / |__|__|__|__|__| / |__|__|__|__|
cod jud. nr. n R.C. an
Cod unic de nregistrare ...................................................................
FIRMA................................................
Nr.

Numele i prenumele

crt.

descifrabil

Calitatea

Semntura

Semntura a fost dat n faa mea..............................................................................,


judector delegat la / director al Oficiului Registrului Comerului de pe lng Tribunalul
.................................................... .
Data : ................................................

Semntura, ........................................

Cererea de inregistrare
47

I.

II.

III.

MINISTERUL

CERERE

Nr.

JUSTIIEI

nregistrare n registrul comerului

intrare: .......................

OFICIUL

nregistrare fiscal autorizarea

Data: ..........................

REGISTRULUI

funcionrii

....

COMERULUI DE

Forma de organizare(1)

PE LNG

.........................................................

TRIBUNALUL
..................
...
IV.
Doamn/Domnule Judector delegat,
1.

Subsemnat

domiciliat
bloc.

.........

(ul/a)

.....................................................................................................

.........................................str.....................................................
scara.

......

etaj

......

ap.

.....,

nr.

........

jude.....................................

telefon ............................. act identitate ............................. seria ....... nr. ..................eliberat


de ................................... la data ........................ CNP......................................................
n calitate de ........................................................ prin ...................................................
conform ............................................................................. .
2. pentru firma: ........................................... avnd numr de ordine n registrul
comerului ..................................... cod unic de nregistrare ................................. .
3. cu sediul n: localitatea .............................. str. ................................................ nr. ......
jude...............................................cod potal ................................telefon...................................
fax ........................e-mail..................................... web site ........................................ .
n temeiul Legii nr. 26/1990 privind registrul comerului, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare i a Legii
nr. 359/2004 privind simplificarea formalitilor la nregistrarea n registrul comerului
a persoanelor fizice, asociaiilor
familiale i persoanelor juridice, nregistrarea fiscal a acestora, precum i la
autorizarea funcionrii persoanelor juridice cu
modificrile i completrile ulterioare, solicit:
4. Obiectul cererii privind nregistrarea n registrul comerului, prevzut n act nfiinare.,
const n:

48

4.1. autorizarea constituirii persoanei juridice i/sau nmatricularea n registrul


comerului
4.2. autorizarea constituirii sucursalei i nmatricularea n registrul comerului
4.3.

nmatricularea

ca

urmare

schimbrii

sediului

n/din

judeul

............................................/din statul membru .........................


4.4. nregistrarea modificrii formei juridice
4.5. nregistrarea declaraiei(lor) tip(3) : model 1 model 2 model 3
4.6. [nregistrarea meniunilor] / [radierea cf. art. 25 din Legea nr. 26/1990 a
meniunilor] referitoare la :
Marcajul unei csue
presupune plata taxei
pentru meniunea
solicitat
denumire(4)
emblem
sediu n acelai jude(4)
durata societii
suspendare activitate
reluare activitate
capital social
asociai/acionari
transmitere pri sociale / aciuni
participare la profit i pierderi
obiect de activitate(4)
administratori / persoane mputernicite /
reprezentani legali
cenzori auditori
sediu secundar(3)
conductor / reprezentant sediu secundar(3)
fuziune divizare
dizolvare lichidare
act constitutiv actualizat
radiere(5)

49

5. Solicit publicarea n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a IV-a/a VII-a, dup


caz, a .............................................
.......................................................................................................................................................
................................................. .
6. Solicit judecarea cererii i n lipsa mea, conform art. 242 alin. (2) din Codul de
procedur civil.
n susinerea cererii, depun actele doveditoare menionate n opisul de documente.
7. Cererea este legal timbrat cu ............................... lei tax judiciar de timbru
i ................................... lei timbru judiciar.
Data: .................................... Semntura ..................................
V. (6) n temeiul art. 6 din Legea nr. 26/1990, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare ...................................
.................................................................................. judector delegat la Oficiul Registrului
Comerului de pe lng
Tribunalul ......................................... examinnd nscrisurile depuse n susinerea cererii i,
constatnd c sunt / nu sunt
ndeplinite

cerinele

legale

dispune: ........................................................................................................................................
.
Judector delegat,
Referent,
Data : ....................................
Loc pentru
timbru
judiciar
Not : (1) Se completeaz cu denumirea formei de organizare, conform reglementrilor
legale: societate comercial (SRL, SA, SNC, SCS, SCA)/companie
naional/societate naional/regie autonom/cooperativ de credit/cas central/
societate cooperativ/cooperativ agricol/institut naional de
cercetare dezvoltare/ grup de interes economic (comerciant, necomerciant)/grup
european de interes economic (comerciant, necomerciant)/societate
european/societate cooperativ european/sucursal;
(2) Se completeaz cu denumirea actului (act constitutiv, modificator: act adiional,
hotrre AGA, decizie CA, act nfiinare, hotrre asociat unic etc.);
50

(3) n cazul meniunilor, taxa se aplic pentru fiecare model de declaraie-tip pe propria
rspundere privind autorizarea funcionrii i/sau sediu secundar;
(4) n cazul schimbrii denumirii i/sau sediului i/sau activitii principale la taxa
calculat, pentru meniunile solicitate, se adaug taxa de
preschimbare a certificatului de nregistrare;
(5) Se completeaz numai n cazul n care se solicit radierea ca urmare a
fuziunii/divizrii/schimbrii sediului n alt jude;
(6) Se consemneaz rezultatul deliberrii (minuta).
CERERE DE NREGISTRARE Nr. intrare : ............................. data : .................................
VI. Solicit nregistrarea fiscal conform datelor marcate cu X n Anexa nr. 1.
VII. Solicit obinerea informaiilor din cazierul fiscal pentru urmtoarele
persoane: ..........................................................
.......................................................................................................................................................
.................................................
.......................................................................................................................................................
.................................................
.......................................................................................................................................................
.................................................
VIII. Dup caz, solicit: verificare calitate asociat unic verificare unicitate sediu(1)
IX. Datele privind participarea strin la capital(2), pentru prelucrri statistice, sunt
nscrise n Anexa nr. 2.
X. Solicit copie de pe cererea de nregistrare, anexa(ele) nr. ............. i declaraia(ile) tip model ............ .
XII. OPIS DE DOCUMENTE DEPUSE PENTRU NREGISTRARE/AUTORIZARE
FUNCIONARE
Nr.
crt. Denumirea actului Nr. i data actului / Emitent Nr. file
1. Anexa nr. 1 referitor la nregistrarea fiscal
2. Anexa nr. 2 referitor la investiia strin
3. Dovad disponibilitate firm
4. Act adiional / Hotrre adunare general / Decizie CA /
Hotrre directorat
5. Act constitutiv / Act administrativ / Act constitutiv actualizat
51

6. Declaraii pe propria rspundere asociai/administratori/cenzori


7. Specimen de semntur
8. Copii acte identitate
9. Dovad sediu social
10. Dovad sediu secundar
11. Dovad capital social
12. Declaraie-tip pe propria rspundere privind autorizarea
funcionrii model ......
13. mputernicire
14. Dovad tax registru i publicare n Monitorul Oficial
15. Dovad tax obinere informaii din cazierul fiscal
16. Dovad tax judiciar de timbru
Total file :................
XIII. Anexele nr. ................... i declaraia(ile) - tip model ........ fac parte integrant din
prezenta cerere.
ntocmit ntr-un exemplar, pe propria rspundere, cunoscnd c declaraiile inexacte sunt
pedepsite conform legii.
Data: .................................... Semntura ..................................
XI. Persoana i domiciliul ales pentru comunicri, potrivit art. 28 din Legea nr. 26/1990,
republicat cu modificrile ulterioare:
1.

Nume

prenume:

.......................................................................................................................................................
.............. .
2.

Adresa:

localitatea

...............................................................

str. ...............................................................................................
nr.

...................

bloc...................

scara..............

etaj..............

ap...........

jude/sector...................................................................
cod

potal................

telefon

.....................................

fax

.....................................

e-

mail .......................................................... .
3. Solicit comunicarea documentelor care atest efectuarea nregistrrii n registrul
comerului prin:

pot

e-mail

biroul

eliberri,

Tribunalul .............................
52

la

sediul

O.R.C.

de

pe

lng

NOT DE CALCUL ESTIMATIV


Numr registru:
Denumire firma:
nmatriculare si nregistrare fiscala:
Autorizarea constituirii persoanei juridice si nmatricularea in registrul
comerului
Autorizarea constituirii sucursalei si nmatricularea in registrul comerului
nmatricularea in registrul comerului ca urmare a schimbrii sediului din
judeul
nregistrarea in registrul comerului a modificrii formei juridice
Meniuni - nregistrarea in reqistrul comerului a meniunilor referitoare
la:
Meniune complexa (doua sau mai multe operatiuni)
Meniune simpla (o singura operatiune)
Act constitutiv actualizat + o operatiune
Sediu secundar
Fuziune nr. societati:
Divizare nr. societati:
Conducator/Reprezentant sediu
Declaraie tip
Alte taxe
Fond lichidare (50 %)
Fond buletin conform H.G. 460/2005 (10%)
Taxa publicare Monitorul Oficial (nr. caractere)
Taxa de comunicare prin posta a documentelor ce atesta efectuarea nregistrrii
Cazier fiscal
TOTAL

53