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METODOLGICOS DA PEDAGOGIA
NA CONTEMPORANEIDADE
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS
FACULDADE DE EDUCAO
CURSO DE PEDAGOGIA
PROF. MSC. SIDNEI HUEBERT DOS SANTOS
A SOCIEDADE PEDAGGICA
Um dos fenmenos mais significativos dos processos sociais
contemporneos a ampliao do conceito de educao e a
diversificao das atividades educativas, levando, por
conseqncia, a uma diversificao da ao pedaggica na
sociedade. Em vrias esferas da prtica social, mediante as
modalidades de educao informais, no-formais e formais,
ampliada a produo e disseminao de saberes e modos
de ao (conhecimentos, conceitos, habilidades, hbitos,
procedimentos, crenas, atitudes), levando a prticas
pedaggicas. Estamos diante de uma sociedade
genuinamente pedaggica [...]. (LIBNEO, 2001, p. 3).
A SOCIEDADE PEDAGGICA
E essa chamada sociedade pedaggica ou
sociedade do conhecimento, resultado de uma
srie de transformaes ocorridas no mundo,
baseadas nos avanos da comunicao, da cincia e da
tecnologia e do surgimento do processo de
acumulao flexvel como resposta crise do
capitalismo vivenciada durante os anos 70 e 80 do
sculo XX, dado o esgotamento do sistema
fordista/taylorista de produo. Para Harvey (1996),
nossa contemporaneidade caracteriza-se por ser uma
sociedade tecnizada de carter flexvel, informacional,
cuja base a da microeletrnica.
AS MUDANAS COMEAM NO
MUNDO DO TRABALHO
Obviamente ocorreram mudanas significativas nos
processos de trabalho. No fordismo/taylorismo temos
um processo de trabalho rgido, no qual ocorre uma
intensa diviso e fragmentao do trabalho
implicando em acentuado controle e superviso
adequados ao funcionamento de linhas de produo,
acarretando assim, limitaes dos trabalhadores a
tarefas especficas, repetitivas e montonas, que
poderiam contribuir para um processo real de
desqualificao do trabalhador na medida em que no
requeria uma diversidade de saberes (BRAVERMAN,
1987).
AS MUDANAS COMEAM NO
MUNDO DO TRABALHO
J na sociedade tecnizada, temos um processo de
trabalho flexvel que traz a possibilidade de uma
reduo dos nveis de diviso e fragmentao do
trabalho,
uma
vez
que
oportuniza
a
intercambialidade entre funes e a polivalncia do
trabalhador, que pode desenvolver tarefas
diferentes.
Tal flexibilizao funcional pode ser desenvolvida
atravs da agregao de funes para cada
trabalhador (ilhas de fabricao, onde um homem
pode controlar vrias mquinas); e da rotao por
diferentes tarefas e trabalho por equipes.
AS MUDANAS COMEAM NO
MUNDO DO TRABALHO
Por sua vez, Hirata (1997, p. 24-23) afirma que esse
novo modo de especializao flexvel faz com que
seja repensado o lugar do indivduo na organizao e
no prprio processo de trabalho. Para a autora,
classe trabalhadora exigida uma superao do modo
de trabalho semiqualificado tipicamente fordista/
taylorista para uma diviso menos acentuada do
trabalho.
BIBLIOGRAFIA
BRAVERMAN, Harry. Trabalho e capital monopolista - a degradao
do trabalho no sculo XX. 3. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan,
1987. p. 17-123.
FRANCO, M. Amlia Santoro. A pedagogia para alm dos
confrontos. Anais do Frum de Educao: Pedagogo que
profissional esse? Belo Horizonte, FAE/CBH/UEMG, set/2002.
HARVEY, David. Condio ps-moderna. 4 ed. So Paulo. Loyola,
1996.
HIRATA, Helena. Os mundos do trabalho: convergncia e
diversidade num contexto de mudanza dos paradigmas produtivos.
In: CASALI, Alpio et all (org.). Empregabilidade e Educao: novos
caminhos no mundo do trabalho. So Paulo: EDUC, 1997.
Libneo, Jos Carlos. (2001). Pedagogia e pedagogos: inquietaes
e buscas. Educar em Revista, (17), 153-176.