Somajul

-Proiect Macroeconomie-

Somajul este un fenomen economic care ia nastere din crizele sau recesiunile economice. Somajul
survine decalajului dintre cererea si oferta de pe piata locurilor de munca concretizandu-se in
imposibilitatea gasirii unui loc de munca platit de catre persoane calificate pentru jobul respectiv.
Somajul poate fi de mai multe tipuri, respectiv: somaj ciclic, frictional, structural, sezonier, tehnologic.
De asemenea somajul poate fi voluntar, atunci cand persoanele nu vor sa lucreze din varii motive,
sau somaj involuntar cand, desi apti pentru realizarea unui job, nu reusesc sa gaseasca unul.
In anul 2011, rata somajului din Romania a urcat la 7,4%, fata de 7,3% in 2010, reprezentand
730.000 de someri, potrivit datelor Institutului National de Statistica (INS).

omajul este termenul folosit n cazul lipsei ocupaiei pltite (locurilor de munc) pentru for ele
apte i calificate corespunztor pentru munca. New Palgrave Dictionary Of Economics definete
omajul a fi "procentul de indivizi din fora de munc (care este suma celor care muncesc sau caut
de munc) care nu au un loc de munc (dar caut unul)." Nici definiiile omajului n Britannica sau
Americana nu amintesc despre necesitatea indivizilor de a avea o calificare corespunztoare pentru
munc pentru a fi socotii omeri. omajul raportat difer de la o naiune la alta, sau de la un bloc
economic la altul, i pentru c definiiile omajului sunt diferite; ntruct "cutarea locului de munc"
este diferit definit, de exemplu, n SUA i Uniunea European, rata raportat a omajului difer n
mod necesar i ea chiar n condiii identice ale pieei muncii; n SUA a citi anunurile de oferte de
locuri de munc, nu este considerat, aa cum se ntmpl n Europa i Canada, o cutare a unui
loc de munc, n msura n care n-ai rspuns unei astfel de oferte publicat; n msura n care nu
rspunzi deci la oferte de locuri de munc pentru c acestea pur i simplu nu furnizeaz locurile de
munc pentru care eti calificat, n SUA Biroul de statistic a muncii pur i simplu nu te consider
omer i n consecin nu te include n calculele ratei raportate a omajului.
O parte din omaj se datoreaz caracteristicilor structurale att ale pieei muncii ct i ale pie ei
bunurilor i serviciilor. Caracteristicile structurale care genereaz acest "omaj natural" sunt
imperfeciuni ale pieei, variaii aleatorii n cerere i ofert, costurile legate de obinerea informa iilor
despre locurile de munc disponibile la un moment dat, etc

Msuri de combatere
1. omajul determinat de conjunctur economic, cnd cererea se reduce pe piaa economic,
se poate printr-o politic fiscal flexibil de a echilibra pierderile provocate prin reducea
vnzrilor.
In SUA aceast politic este mai flexibil n comparaie cu Europa, dac aceast politic
este aplicat raional va exclude posibilitatea repetrii zilei de vinerea neagr pe Wall
Street SUA la data de 25 octombrie 1929, cnd a izbucnit o criz economic mondial ce a
dus la falimentarea bncilor, devalorizarea valutei.
Acest fenomen bineneles nu aa de intens a fost observat ncepnd din anul 1970 i
n Germania cnd impozitele mari, omajul care crete i salariile mari, ce determin ca
preurile ridicate a produselor germane nu puteau concura cu cele produse mai ieftin n alte
ri.
2. O msur pentru combaterea omajul structural, este stabilirea unor tarife flexibile de
salarizare, prin colaborare mai bun dintre sindicate i conducerea firmelor, ca tarifele s fie
reglate n funcie de gradul ratei de inflaie.
Metoda prelungirii colarizrii elevilor i pensionarea timpurie a angajailor s-a dovedit pe o
perioad mai lung de timp ca o msur costisitoare i neeficace. O alt msur de
reducere a omajului a fost crearea serviciilor mai scurte de 8 ore cu scopul ca un post s
fie ocupat de doi angajai.
3. Msuri politice active pentru reducerea omajului sunt:

la noii angajai este un timp de prob, timp n care primesc o retribuie mai mic, flexibilitate
a timpului de lucru, uurarea desfacerii contractului de munc i tarife de salarizare flexibile
dup conjunctura economic

instruirea i trenarea omerilor n felul n care trebuie s-i caute un loc de munc

integrarea n acest proces a celor care triesc n ar i au o cetenie strin

ridicarea nivelului de calificare i pregtire a colilor

n multe situaii, msurile active au ca efect sporirea numarului i a intensitii barierelor de pe pia a
muncii, accentund omajul.

Eliminarea tuturor barierelor de pe piaa muncii (normele specifice legislaiei muncii), ar avea drept
consecin eliminarea oricarei forme de omaj involuntar, sporirea competiiei dintre salariai pentru
cele mai bune locuri de munc (salarii i condiii de munc superioare), sporirea competi iei dintre
angajatori pentru cei mai buni salariai, efectele fiind creterea productivitii muncii, reducerea
birocraiei, creterea generalizat a veniturilor reale ale populaiei i va fi stimulat dorin a oamenilor
de a se instrui.
4.

Somajul in Romania (Decembrie 2015)

La sfritul lunii decembrie 2015, rata omajului nregistrat la nivel naional a fost
4,90%, cu 0,2 pp mai mare fa de cea din luna noiembrie 2015 i cu 0,39 pp mai
mic fa de cea din luna decembrie 2014. 436.242 de omeri erau nregistrai n
evidenele ageniilor teritoriale pentru ocuparea forei de munc, dintre care
108.533 primeau indemnizaie de omaj. n perioada de raportare, rata omajului
masculin a crescut cu 0,09 pp fa de luna precedent, iar rata omajului feminin a
sczut de la 4,51% la 4,45%. Cei mai muli omeri aveau ntre 40 49 de ani
(120.972 persoane), urmai de cei din grupa de vrst 30 39 de ani (88.763), la
polul opus aflndu-se persoanele ntre 25 29 de ani (33.060). omerii fr studii i
cei cu nivel de instruire primar, gimnazial i profesional aveau ponderea cea mai
mare n totalul omerilor nregistrai n evidenele ANOFM (76,92 %), n timp ce
omerii cu nivel de instruire liceal i post-liceal reprezentau 18,03%, iar cei cu studii
universitare 5,06 %. n luna decembrie 2015, 17 judee i municipiul Bucureti au
nregistrat reduceri ale ratei omajului, cele mai mari scderi fiind n: Vlcea (cu
0,26 pp), Giurgiu (cu 0,21 pp), Galai (cu 0,18 pp), Olt (cu 0,14 pp), Teleorman (cu
0,12 pp) i n judeele Cara, Sibiu i Gorj cu 0,10 pp fiecare. Nivelurile cele mai
ridicate au fost atinse n Teleorman (10,97%), Vaslui (10,74%), Mehedini (10,65%),
Buzu (9,69%), Dolj (9,21%), Galai (8,77%), Olt (7,82%), urmate de judeele
Ialomia (7,51%) i Gorj (7,42%). Similar lunilor precedente, Ilfov a nregistrat cea
mai mic rat a omajului, 1,25 %.