ANEXA 2

Exemplu de formular de evaluare a performanei

Consemn: Pentru fiecare subcriteriu, a se efectua o alegere de la 1 la 6. Legend: 6=excepional; 5=excelent; 4=foarte bun;
3=bun; 2=ameliorare necesar; 1=nesatisfctor.
Identificare
Nume_____________ Matricola salariatului _________ Denumirea postului ____________ Serviciul________
Pregtit de ___________ Denumirea postului ___________ Perioada de evaluare _________ Data __________
Criterii
Subcriterii
1
2
3
4
5
6
Subtotal
Cantitatea n
Randamentul n raport cu exigenele postului
Productivitatea explimat n volum
munc
Eforturi susinute
Calitatea muncii
Precizia i fiabilitatea muncii prestate
Calitatea muncii
Minuiozitate i grij acordat muncii
Iniiativ
Luarea iniativei
Realizarea altor munci, dup terminarea celor proprii
Munc n condiii de minim supervizae
Organizare
Capacitatea de a-i organiza munca
Grad de autonomie
Autonomie
Aptitudini de
Organizarea muncii altora la nevoie
Consilierea i antrenarea colegilor la nevoie
conductor
Probarea calitilor de ef
Alii i solicit voluntar sfaturi i ajutor
Punctualitate
A ajunge la timp sau chiar nainte
Respectarea pauzelor de mas sau de cafea
Plecarea la timp
A nu vorbi prea mult despre afacerile personale
Cunoaterea
Posed cunotine pentru a ndeplini sarcinile
Este la curent cu schimbrile
muncii
nelege i aplic cunotinele
Este capabil s asimileze noi cunotine
Judecata i
Judec n mod corect
Este capabil s ia decizii
execuia muncii
Urmrete instruciunile
Respect scadenele i termenele
Cooperare i
Colaboreaz cu colegii
Colaboreaz cu conducerea
adaptabilitate
Coopereaz n perioade ocupate i excepionale
i stpnete emoiile
Se adapteaz condiiilor noi i n evoluie
Conduit
inut proprie i ngrijit
Comportament i limbaj cuviincios la munc
Ingeniozitate
Sugereaz schimbri i ameliorri
Gsete informaiile i sprijinul necesar la nevoie
Organizeaz timpul eficient i productiv
Evaluare global:
180 222 Excepional
Promovare posibil
TOTAL
130 - 179 Excelent
Formare
80 129 Foarte bun
Liceniere posibil
50 79 Ameliorare necesar
37 49 Nesatisfctor
Semntura evaluatului ________________________ Semntura efului de seminar _______________________

Sursa: Roca, C., Vrzaru, M., Roca, I.Gh., Resurse umane: management i gestiune, Editura economic, Bucureti, 2005, p. 206.