Contribuii la bugetul de stat

aferente salariului brut n 2016

 Castigul salarial (salariul)mediu brut pe

anul 2016=2.681 lei
Castigul salarial (salariul)mediu brut pe
anul 2015=2.415 lei
Castigul salarial (salariul)mediu brut pe
anul 2014=2.298 lei
Castigul salarial (salariul)mediu brut pe
anul 2013 = 2.223 lei
Castigul salarial (salariul)mediu brut pe
anul 2012 = 2.117 lei
Salariul mediu brut pe anul 2011 = 2.022
lei
Salariul mediu brut pe anul 2010 = 1.836
lei

1. Contributiile pentru asigurarile sociale

(PENSIE)

Pentru anul 2016, cotele de contributie de

asigurari sociale sunt:
a) 26,3% pentru conditii normale de munca,
datorata de angajator si angajati, din care:
* 10,5% datorata de angajati;
* 15,8% datorata de angajatori;
b) 31,3% pentru conditii deosebite de munca,
datorata de angajator si angajati, din care:
* 10,5% datorata de angajati;
* 20,8% datorata de angajatori;
c) 36,3% pentru conditii speciale de munca,
datorata de angajator si angajati, din care:
* 10,5% datorata de angajati;
* 25,8% datorata de angajatori.

1. Contributiile pentru asigurarile sociale

(pensie)

Bugetul
pentru
asigurarile
sociale
mai
stabileste ca, in cota de contributie individuala
de asigurari sociale, este inclusa si cota de
5,1%
aferenta
fondurilor
de
pensii
administrate privat, prevazuta de Legea
nr.411/2004 privind fondurile de pensii
administrate privat.
aceasta cota a crescut anual, astfel ca in 2015,
ea s-a situat la valoarea de 5% din CAS datorat
de angajat, n 2014 a fost de 4,5%, in 2013 de
4%, iar in 2012 valoarea ei era de 3,5%.

2. Contribuia la Bugetul de Asigurri Sociale de

Sntate
5,2% pentru cota datorata de angajatori, prevazuta
la art.258 din Legea nr.95/2006;
5,5% pentru contribuia individual;
3. pentru contribuia la Bugetul Asigurrilor de
omaj:
- 0,5% pentru contribuia datorat de angajat;
- 0,5% pentru contribuia datorat de angajator;

4. 0,85% contribuie angajator pentru concedii

i indemnizaii de asigurri sociale de
sntate;
5. 0,15%-0,85% pentru contribuia de asigurare
pentru accidente de munc i boli
profesionale, difereniat n funcie de clasa
de risc, conform legii, datorat de angajator;
6. 0,25% pentru contribuia la Fondul de
garantare pentru plata creanelor salariale,
datorat de angajator.
7. Impozitul pe veniturile din salarii angajat
-16%