ROF - Timisoara

Direcia Poliia Local
Timioara
2014
CUPRINS
Capitolul I -DISPOZIII GENERALE ___________________________________________________ 2
Capitolul II - STRUCTURA ORGANIZATORIC __________________________________________ 4
Capitolul III - Atribuiile conducerii Direciei Poliiei Locale Timioara ______________________ 8
Atribuiile directorului executiv __________________________________________________________ 8
Atribuiile directorului executiv adjunct 1 __________________________________________________ 9
Atribuiile directorului executiv adjunct 2 _________________________________________________ 10
Atribuiile directorului executiv adjunct 3 _________________________________________________ 12
Capitolul IV - Atribuii comune ale efilor de servicii, birouri i compartimente ______________ 15

Capitolul V - Atribuii specifice ale compartimentelor Direciei Poliiei Locale Timioara ______ 17
Art.22. Compartiment Audit Public Intern _________________________________________________ 17
Art.23. Biroul Juridic __________________________________________________________________ 18
Art.24. Serviciul Resurse Umane ________________________________________________________ 20
Art. 25.Compartimentul Control Intern ___________________________________________________ 24
Art. 26.Serviciul Ordine Public _________________________________________________________ 25
Art. 27.Biroul Ordine Public ___________________________________________________________ 27
Art. 28.Biroul Reclamatii Sesizari _______________________________________________________ 29
Art. 29.Biroul Poliia Pieelor ___________________________________________________________ 31
Art. 30.Biroul Intervenii Rapide ________________________________________________________ 33
Art.31. Serviciul Circulaie Rutier _______________________________________________________ 35
Art. 32.Biroul Dispecerat si Control Acces _________________________________________________ 37
Art.33. Biroul Comunicare, Relaii cu Publicul i Registratur __________________________________ 39
Art. 34.Compartimentul Consiliere Ceteni_______________________________________________ 43
Art.35. Serviciul Paz Obiective _________________________________________________________ 43
Art. 36.Serviciul Financiar Contabilitate, Achiziii Publice ___________________________________ 44
Art.37. Compartimentul Logistic Administrativ _____________________________________________ 47
Art. 38.Compartimentului Control Intern Managerial i Managementul Calitii ___________________ 51
Art. 39.Serviciul Protecia Mediului ______________________________________________________ 53
Art. 40.Serviciul Inspecie Comercial ____________________________________________________ 54
Art.41. Serviciul Disciplina n Construcii i Afiaj Stradal _____________________________________ 55
Capitolul VI - DOTAREA I FINANAREA POLIIEI LOCALE _______________________________ 57

Capitolul VII - DISPOZIII FINALE ___________________________________________________ 58
ROMNIA
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI TIMIOARA
DIRECIA POLIIEI LOCALE
Numr operator de date cu caracter personal: 5082
Str. Avram Imbroane, nr. 54, 300129 Timioara; C.I.F. 27872311
Tel./Fax: +40-256-246112; E-mail : contact@politialoctm.ro
Web :www.polcomtim.ro
ANEX la H.C.L nr.35 din 25.02.2014
REGULAM ENT
DE
O R G A N IZ A R E
FUNCIONARE
CAPITOLUL I
DISPOZIII GENERALE
Art.1 . (1) Direcia Poliiei Locale Timioara se organizeaz i funcioneaz n baza Hotrrii
Consiliului Local al Municipiului Timioara, prin preluarea posturilor i personalului Poliiei
Comunitare Timioara, precum i ale structurilor din aparatul de specialitate al Primarului,
responsabil cu controlul privind disciplina n construcii, protecia mediului i comer.
(2) Organizarea, funcionarea i atribuiile Poliiei Locale Timioara, sunt prevzute
de Legea Poliiei Locale nr. 155/2010 si HG nr. 1332/2010 privind aprobarea Regulamentului cadru de organizarea i funcionarea a poliiei locale, precum i de prevederile prezentului
regulament.
Art.2. (1) Direcia Poliiei Locale Timioara, denumit n continuare Direcie, este o
instituie public de interes local, cu personalitate juridic, aflat n subordinea Consiliului Local al
Municipiului Timioara i sub directa coordonare a Primarului.
(2)Poliia Local Timioara se nfiineaz n scopul exercitrii atribuiilor privind
aprarea drepturilor i libertilor fundamentale ale persoanei, a proprietii private i publice,
prevenirea i descoperirea infraciunilor, n urmtoarele domenii:
a) ordinea i linitea public, precum i paza bunurilor;
b) circulaia pe drumurile publice;
c) disciplina n construcii i afiajul stradal;
d) protecia mediului;
e) activitatea comercial;
f) evidena persoanelor;
g) alte domenii stabilite prin lege.
(3)Poliia Local Timioara poate asigura cu titlu gratuit serviciile de ordine i siguran
prevzute de art.14 din Legea nr.4/2008, cu prilejul organizrii competiiilor sau jocurilor sportive
n incinta sau pe arenele sportive din Municipiul Timioara, la solicitarea cluburilor sau asociaiilor
sportive finanate de Consiliul Local pe baza planurilor de aciune ntocmite n acest sens.
Art.3.(1) Sediul Direciei Poliiei Locale se afl n Timioara, str. Avram Imbroane nr. 54.
2
(2) Direcia poate organiza n Timioara birouri (secii) de ordine public, n sedii
aprobate de Consiliul Local al Municipiului Timioara, n vederea eficientizrii activitii i a
creterii gradului de siguran i de ncredere a cetenilor.
Art.4. Activitatea Poliiei Locale se desfoar n interesul comunitii locale, exclusiv pe
baza i n executarea legii, precum i a Hotrrilor Consiliului Local al Municipiului Timioara i ale
Dispoziiilor Primarului i n conformitate cu reglementrile specifice fiecrui domeniu de
activitate, stabilite prin acte administrative ale autoritilor administraiei publice centrale i locale.
Art.5. Direcia Poliiei Locale Timioara, i desfoar activitatea pe baza principiilor
legalitii, ncrederii, previzibilitii, proximitii i proporionalitii, deschiderii i transparenei,
eficienei i eficacitii, rspunderii i responsabilitii, imparialitii i nediscriminrii.
Art.6.n exercitarea atribuiilor ce i revin, Poliia local coopereaz cu structurile teritoriale
ale Poliiei Romne, ale Jandarmeriei Romne, ale Poliiei de Frontier Romne i ale
Inspectoratului General pentru Situaii de Urgen, cu celelalte instituii i autoriti ale
administraiei publice centrale i locale i colaboreaz cu organizaii neguvernamentale, precum i
cu persoane fizice i juridice, n condiiile legii.
(2) n relaiile cu acestea, Direcia este reprezentat de Directorul executiv sau de
Directori executivi adjunci (nlocuitori legal).
(3) Poliia Local Timioara poate ncheia cu alte autoriti i instituii publice
protocoale de cooperare avnd ca obiect detalierea modalitilor prin care, n limitele
competenelor legale ale fiecrei structuri, acestea i ofer sprijin n ndeplinirea activitilor sau
misiunilor specifice.
Art.7. eful Direciei Poliiei Locale Timioara, ndeplinete o funcie de autoritate public
i este ef al ntregului personal pe care-l conduce i l controleaz.
Art.8.. (1) Conducerea instituiei asigur la nivelul structurii conduse desfurarea
activitii la nivelul standardelor certificate prin Sistemul de Management al calitii.
(2) Angajaii Direciei, rspund de realizarea atribuiilor n conformitate cu
procedurile de lucru, parte component a Sistemului de Management al calitii.
Art.9. (1) Directorii Executivi Adjunci, efii de serviciu, birouri i compartimente, rspund
n faa efului Poliiei locale, de modul de rezolvare a sarcinilor ce le revin i colaboreaz
permanent n vederea ndeplinirii acestora, la timp i n condiii de calitate.
(2) Personalul cu funcie de conducere au obligaia de a stabili sarcini de serviciu
pentru personalul din subordine, n vederea desfurrii n bune condiii a activitii i de a lua
msuri corespunztoare pentru mbuntirea i perfecionarea acesteia.
Art.10. Structura organizatoric, statul de funcii, numrul de personal, Regulamentul de
organizare i Funcionare se aprob prin Hotrrea Consiliului Local al Municipiului Timioara, cu
avizul ANFP.
Art.11. (1) Antetul documentelor i corespondena Direciei Poliiei Locale Timioara, va
avea urmtorul coninut: Romnia, Consiliul Local al municipiului Timioara, Direcia Poliiei
Locale Timioara.
(2) Direcia dispune de cod fiscal, conturi bancare deschise la Trezoreria
Municipiului Timioara i unitile bancare, tampil proprie de form rotund cu urmtorul
coninut: Romnia, Consiliul Local al municipiului Timioara, Direcia Poliiei Locale Timioara.
(3) Poliia Local Timioara este persoan juridic de drept public, dispune de
patrimoniu i buget propriu.
CAPITOLUL II
STRUCTURA ORGANIZATORIC
Art.12. (1) Direcia Poliia Local Timioara, este condus de un director executiv, ajutat de
trei directori executivi adjunci.
(2) eful Poliiei Locale i adjuncii acestuia sunt numii n funcii de conducere n
conformitate cu prevederile Legii nr. 215/2001, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare, i ale Legii nr. 188/1999 republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
Art.13. (1) Structura organizatoric al Direciei, cuprinde servicii, birouri i compartimente,
constituite n conformitate cu organigrama anexat la prezentul Regulament (anexa nr.1).
(2) Serviciul i biroul sunt compartimente funcionale ale Direciei, prin care se
realizeaz atribuiile acesteia i sunt conduse de un ef de serviciu, sau dup caz, ef de birou iar
n lipsa acestora de ctre un funcionar public, desemnat n acest scop.
(3) Personalul biroului, serviciului este subordonat, dup caz efului de birou sau
efului de serviciu, care organizeaz, ndrum, coordoneaz, controleaz i rspund de activitatea
acestora n condiiile prezentului Regulament i a dispoziiilor legale.
Art.14. (1) Personalul Poliiei locale Timioara, este compus din funcionari publici care
ocup funcii publice specifice de poliist local, funcionari publici care ocup funcii publice
generale i personal contractual.
(2) Atribuiile i rspunderile funciilor din structura Direciei se stabilesc prin fiele
posturilor, elaborate n baza dispoziiilor legale i a prezentului Regulament.
Art.15. Organizarea Direciei Poliiei Locale Timioara la nivelul structurii de conducere,
coordonare i suport logistic, face posibil i necesar colaborarea dintre compartimente pentru
asigurarea funcionalitii sistemului n ansamblul su.
Art.16. (1) Activitatea desfurat de ctre structurile Direciei, n scopul realizrii
atribuiilor, are la baz relaii de autoritate (ierarhice, funcionale, de coordonare, reprezentare,
control i de colaborare), potrivit atribuiilor stabilite pentru fiecare serviciu, birou sau
compartiment n parte.
(2) Relaiile de autoritate ierarhice se stabilesc ntre directorul executiv i structurile
subordonate acestora, n scopul organizrii, meninerii i perfecionrii strii de funcionare a
sistemului. Acelai tip de relaii se stabilesc ntre efii serviciilor, birourilor, coordonatorilor
compartimentelor i personalul subordonat acestora.
(3) n cadrul compartimentelor n care nu sunt prevzute funcii de conducere, se
stabilesc relaii de autoritate funcional ntre personalul cu funcia cea mai mare i restul
personalului acestor structuri, n vederea ndrumrii i coordonrii n mod unitar a activitii
acestora, n conformitate cu scopurile i obiectivele propuse.
(4) Relaiile autoritate ierarhic presupun:
a) subordonarea directorului executiv fa de primarul municipiului Timioara
b) subordonarea directorilor executivi adjunci, a efilor de serviciu, efilor de
birou, dup caz, fa de directorul executiv, n limitele competenelor stabilite
de lege i de structura organizatoric;
c) subordonarea efilor de serviciu, efilor de birou fa de directorii executivi
adjunci;
d) subordonarea efului de birou fa de ef serviciu;
e) subordonarea personalului de execuie fa de efii ierarhici superiori;
(5) ntre structurile Direciei se stabilesc relaii de colaborare, pentru ndeplinirea
sarcinilor specifice n vederea integrrii acestora n obiectivele instituiei.
4
(6) La nivelul Direciei Poliiei Locale Timioara, activitatea de coordonare i de

control este atributul Directorului Executiv i se realizeaz direct ori prin intermediul efilor de
serviciu i de birou.
Art.17. Serviciile, birourile i compartimentele din structura Direciei Poliiei Locale
Timioara, sunt urmtoarele:
Director Executiv
Director Executiv
Adjunct 1
Serviciul Resurse Umane

Serviciul Protecia Mediului
Serviciul Inspecie Comercial
Serviciul Disciplina n Construcii i Afiaj Stradal
Biroul Juridic
Compartimentul Audit Public Intern
Compartimentul Control Intern
Serviciul Ordine Public

- Biroul Ordine Public
- Biroul Reclamaii Sesizri
- Biroul Poliia Pieelor
- Biroul Intervenii Rapide
Serviciul Circulaie
Biroul Dispecerat i Control Acces

Director Executiv
Adjunct 2
Biroul Comunicare, Relaii cu Publicul i Registratur

Compartimentul Consiliere Ceteni
Serviciul Paz Obiective

Director Executiv
Adjunct 3
Serviciul Financiar-Contabilitate i Achiziii Publice

Compartimentul Logistic Administrativ
Compartimentul C.I.M i M.C
Art.18.(1) La nivelul municipiului Timioara se organizeaz i funcioneaz Comisia Local

de Ordine Public, prin hotrre a consiliului local, denumit n continuare comisia local, care
este un organism cu rol consultativ.
(2) Comisia local este constituit, din: primar, eful structurii teritoriale a Poliiei
Romne sau reprezentantul acestuia, eful poliiei locale, secretarul unitii
administrativteritoriale i 3 consilieri locali, desemnai de autoritatea deliberativ.
(3) edinele comisiei locale sunt conduse de primaul municipiului Timioara.
(4) Modul de funcionare a comisiei locale se stabilete prin regulamentul de
organizare i funcionare a acesteia, adoptat de consiliul local.
Art.19. (1) Comisia local are urmtoarele atribuii:
a) asigur cooperarea dintre instituiile i serviciile publice cu atribuii n domeniul ordinii
i al siguranei publice la nivelul unitii administrativ-teritoriale;
b) avizeaz proiectul regulamentului de organizare i funcionare a poliiei locale;
c) elaboreaz proiectul planului de ordine i siguran public al unitii administrativteritoriale, pe care l actualizeaz anual;
d) analizeaz periodic activitile de meninere a ordinii i siguranei publice la nivelul
unitii administrativ teritoriale i face propuneri pentru soluionarea deficienelor
constatate i pentru prevenirea faptelor care afecteaz climatul social;
e) evalueaz cerinele specifice i face propuneri privind necesarul de personal al poliiei
locale;
f) prezint autoritii deliberative rapoarte anuale asupra modului de ndeplinire a
prevederilor planului de ordine i siguran public al unitii administrativ-teritoriale.
n baza concluziilor desprinse din analizele efectuate, propune autoritilor
administraiei publice locale iniierea unor proiecte de hotrri prin care s se previn
faptele care afecteaz climatul social.
(2) Secretariatul comisiei locale este asigurat de persoane cu atribuii n acest sens din
aparatul de specialitate al primarului.
(3) Comisia local se reunete trimestrial sau ori de cte ori este necesar, la convocarea
primaruluisau a unei treimi din numrul consilierilor locali.
Art.20.n privina organizrii i funcionrii Poliiei Locale Timioara, autoritatea
deliberativ a administraiei publice locale are urmtoarele atribuii:
a) aprob regulamentul de organizare i funcionare a poliiei locale, n conformitate cu
prevederile Legii nr. 215/2001, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, i ale
prezentei legi;
b) stabilete, n conformitate cu prevederile Legii nr. 215/2001, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare, procedurile i criteriile pentru organizarea concursului, n vederea
ocuprii funciei de ef al poliiei locale, acolo unde la data intrrii n vigoare a prezentei legi
nu este ocupat;
c) stabilete, n condiiile legii, criterii specifice pentru evaluarea activitii poliiei locale;
d) aprob, potrivit competenelor sale, condiiile materiale i financiare necesare pentru
funcionarea poliiei locale;
e) analizeaz, mpreun cu comisia local, activitatea Poliiei Locale Timioara, n condiiile
legii, i stabilete msuri de mbuntire a activitii acesteia;
f) stabilete, la propunerea comisiei locale, msurile necesare pentru buna funcionare a
poliiei locale i pentru ncadrarea activitii acesteia n normele i procedurile stabilite de
unitatea de reglementare;
g) aprob, la propunerea comisiei locale, planul de ordine i siguran public al unitii
administrativ-teritoriale.
6
Art.21. (1) n privina organizrii i funcionrii poliiei locale, Primarulare urmtoarele

atribuii:
a) numete, sancioneaz i dispune suspendarea, modificarea i ncetarea raporturilor de
serviciu ale efului poliiei locale i adjuncii acestuia;
b) supune spre aprobare autoritii deliberative resursele materiale i financiare necesare
desfurrii activitii poliiei locale;
c) ndrum, supravegheaz, controleaz i analizeaz activitatea poliiei locale, ca serviciu
public de interes local;
d) asigur aducerea la ndeplinire a hotrrilor consiliului local privind organizarea i
funcionarea poliiei locale;
e) evalueaz activitatea poliiei locale, potrivit criteriilor specifice stabilite de autoritatea
deliberativ a administraiei publice locale;
f) prezint autoritii deliberative, anual sau ori de cte ori este necesar, informri privind
modul de funcionare a poliiei locale;
g) supune spre aprobare autoritii deliberative regulamentul de organizare i funcionare a
poliiei locale;
h) supune spre aprobare autoritii deliberative procedurile i criteriile pentru organizarea
concursului n vederea ocuprii funciei de ef al poliiei locale;
i) organizeaz periodic consultri cu membrii comunitii locale, cu participarea
reprezentanilor structurii teritoriale a Poliiei Romne i ai organizaiilor neguvernamentale,
cu privire la prioritile i activitatea poliiei locale;
j) primete i soluioneaz sesizrile cu privire la deficienele constatate n activitatea poliiei
locale, precum i cu privire la mbuntirea activitii de paz i meninere a ordinii i linitii
publice;
k) mputernicete, prin dispoziie, poliitii locali ca ageni constatatori, n oricare dintre
situaiile n care aceast calitate i este stabilit, prin acte normative.
Art.22.n cazul Poliiei Locale Timioara organizat ca instituie public de interes local cu
personalitate juridic, eful poliiei locale, n condiiile legii, numete, sancioneaz i dispune
suspendarea, modificarea i ncetarea raporturilor de serviciu sau, dup caz, a raporturilor de
munc ale personalului.
CAPITOLUL III
Atribuiile conducerii Direciei Poliiei Locale Timioara
Atribuiile directorului executiv
Art.23.Directorul Executiv i ndeplinete atribuiile n mod nemijlocit sub autoritatea i
controlul Primarului, este ef al ntregului personal din subordine i are urmtoarele atribuii:
organizeaz, planific i conduce ntreaga activitate a poliiei locale;
ntreprinde msurile necesare pentru ncadrarea cu personal corespunztor;
asigur cunoaterea i aplicarea ntocmai de ctre ntregul personal a prevederilor legale;
rspunde de pregtirea profesional continu a personalului din subordine;
aprob planurile de paz ntocmite pentru obiectivele din competen;
asigur organizarea i desfurarea activitii Poliiei Locale Timioara pe baza i n spiritul
competenelor stabilite prin legi, H.C.L. i dispoziii ale primarului;
informeaz zilnic primarul n legtur cu aciunile derulate i msurile intreprinse de ctre
instituie;
de ordonator teriar de credite;
sesizeaz aspecte din competena altor servicii i direcii din cadrul Primriei Municipiului
Timioara i propune primarului intervenia acestora;
asigur elaborarea i fundamentarea proiectului Planului de Ordine i Siguran Public a
mun. Timioara;
informeaz trimestrial sau ori de cte ori este necesar Comisia Local de Ordine Public
despre activitatea Poliiei Locale;
studiaz i propune unitilor beneficiare de paz introducerea amenajrilor tehnice i a
sistemelor de alarmare mpotriva efraciei;
analizeaz semestrial i anual activitatea poliiei locale i indicatorii de performan stabilii
de comisia local de ordine public;
asigur informarea operativ a Consiliului Localal Municipiului Timioara, a structurii
teritoriale corespunztoare a Poliiei Romne, precum i a Jandarmeriei Romne despre
evenimentele deosebite ce au avut loc n cadrul activitii Poliiei Locale;
reprezint poliia local n relaiile cu alte instituii ale statului, cu celelalte autoriti ale
administraiei publice centrale i locale i colaboreaz cu organizaii neguvernamentale,
precum i cu persoane fizice i juridice pentru ndeplinirea atribuiilor stabilite de lege;
asigur ordinea interioar i disciplina n rndul personalului din subordine, avnd dreptul
s propun acordarea de recompense i aplicarea de sanciuni n condiiile legii;
propune Primarului adoptarea de msuri pentru eficientizarea activitii;
asigur msuri pentru rezolvarea operativ a cererilor, a sesizrilor i a reclamaiilor
cetenilor, n conformitate cu prevederile legale;
organizeaz i particip la audienele cu cetenii;
ntocmete sau aprob aprecierile de serviciu ale personalului, potrivit competenei;
coordoneaz activitatea de eviden, aprovizionare, de repartizare, de ntreinere i de
pstrare, n condiii de siguran, a armamentului i a muniiei din dotare;
urmrete modul de echipare a personalului cu uniforme i nsemnele distinctive de
ierarhizare, repartizarea i utilizarea corespunztoare a acestora;
ntreprinde msuri de aprovizionare i meninere n stare de funcionare a aparaturii de

paz i alarmare, radiocomunicaii i a celorlalte amenajri destinate serviciului de paz i
ordine;
menine legtura permanent cu beneficiarii privind modul n care se desfoar
activitatea de paz, semnaleaz neregulile referitoare la ndeplinirea obligaiilor
contractuale i propune msurile necesare pentru creterea eficienei pazei;
analizeaz contribuia funcionarilor publici din poliia local la meninerea ordinii i linitii
publice,la constatarea contraveniilor n domeniile prevzute de lege i ia msuri de
organizare i mbuntire a acesteia;
organizeaz i execut controale tematice i inopinate asupra modului n care sunt
ndeplinite atribuiile de serviciu de ctre funcionarii publici din poliia local;
organizeaz sistemul de alarmare a personalului n cazuri deosebite;
organizeaz activitile de securitate i santate n munc, de prevenire i stingere a
incendiilor;
numete, sancioneaz i dispune suspendarea, modificarea i ncetarea raporturilor de
serviciu sau, dup caz, ale raporturilor de munc ale personalului Poliiei Locale.
aprob fiele de post pentru personalul din subordine;
asigur implementarea, meninerea i mbuntirea Sistemului de Management al Calitii
n activitatea instituiei;
asigur cunoaterea i aplicarea de ctre personalul din subordine a procedurilor prevzute
de S.M.C. i Sistemului de Control Intern Managerial, elaborate i aprobate pentru
activitile specifice ale instituiei i n activitatea proprie;
respect cerinele documentaiei Sistemului de Mangement al Calitaii n propria
activitate i monitorizeaza aplicarea acestora;
ndeplinete orice alte atribuii stabilite prin lege.
(2) n exercitarea atribuiilor ce i revin, eful poliiei locale emite decizii cu caracter
obligatoriu pentru ntregul personal din subordine.
Atribuiile directorului executiv adjunct 1

Art.24.Directorul Executiv Adjunct 1 se subordoneaz Directorului Executiv i are
urmtoarele atribuii specifice:
organizeaz, planific, conduce i controleaz activitatea personalului Poliiei Locale n
domeniul ordinii i linitii publice i al circulaiei rutiere;
coordoneaz nemijlocit activitateaServiciului Ordine Public,Biroului Ordine Public;Biroului
Reclamatii Sesizari,Biroului Poliia Pieelor, Biroului Intervenii Rapide iServiciului Circulaie
Rutier;
analizeaz activitatea efilor de servicii ori de cte ori se impune i stabilete msuri
punctuale de eficientizare a activitilor specifice;
analizeaz contribuia efectivelor din serviciile subordonate la ndeplinirea indicatorilor de
performan precum i a obiectivelor stabilite.
organizeaz i execut controale tematice i inopinate asupra modului cum sunt ndeplinite
atribuiile de serviciu de ctre personalul din subordine;
informeaz dendat directorul executiv despre evenimentele deosebite nregistrate n
activitatea de meninere a ordinii i linitii publice, precum i a fluenei traficului rutier;
organizeaz i conduce tragerile cu armamentul din dotare cu ntreg efectivul cu drept de
port arm;
9
organizeaz evalurile anuale privind pregtirea profesional, pregtirea fizic i edinele

de tragere cu armamentul;
particip din partea Direciei la edinele Comisiei de circulaie din cadrul Primriei
Timioara;
stabilete reguli i direcioneaz prin msuri funcionarea eficienta a serviciilor din
subordine, direcionnd ntreaga activitate conform principiilor pe baza crora i
ndeplinesc atribuiile,structurile din subordine;
asigur ordinea interioar i disciplina n rndul personalului din subordine, propunnd
msuri de sancionare n condiiile legii.
rezoluioneaz i stabilete sarcini n reclamaiile i sesizrile adresate serviciilor din
subordine.
particip la ntocmirea sau realizarea Planului de Ordine i Siguran Public a municipiului
Timioara;
particip la elaborarea protocoalelor de cooperare cu subunitile de poliie, jandarmerie,
serviciile de urgen, asigurnd conlucrarea eficient cu acestea;
organizeaz, urmrete i controleaz modul de pstrare, utilizare i ntreinere a
armamentului, muniiei i celorlalte mijloace de intervenie;
evalueaz situaia operativ la nivelul municipiului, pe domenii de activitate i elaboreaz
prognoze, strategii i tactici pe care le supune analizei i aprobrii directorului executiv al
Poliiei Locale Timioara;
constat i cerceteaz evenimentele produse n activitatea personalului din subordine,
prezint concluzii i soluii pentru rezolvarea situaiilor create;
particip din partea instituiei la edinele Comisiei de Ordine Public din cadrul Primriei
Municipiului Timioara;
particip nemijlocit la activitatea de selecie i recrutare a pesonalului din structurile
subordonate;
verific periodic modul de echipare a personalului i al mijloacelor din dotare;
n activitatea proprie;
activitile specifice ale instituiei;
n lipsa Directorului executiv exercit prerogativele acestuia.

Art.25Directorul Executiv Adjunct 2 se subordoneaz Directorului Executiv i are
organizeaz, conduce, coordoneaz i controleaz activitatea Biroului Dispecerat i Control
Acces; Biroului Comunicare, Relaii cu Publicul i Registratir i Compartimentului Consiliere
Ceteni;
analizeaz activitatea efilor de birou/compartiment ori de cte ori se impune i stabilete
msuri punctuale de eficientizare a activitilor specifice;
analizeaz contribuia efectivelor din serviciile subordonate la ndeplinirea indicatorilor de
performan precum i a obiectivelor stabilite.
10
stabilete reguli i direcioneaz prin msuri funcionarea eficienta a serviciilor din
subordine, direcionnd ntreaga activitate conform principiilor pe baza crora i
ndeplinesc atribuiile, structurile din subordine;
organizeaz testrile periodice privind pregtirea profesional, pregtirea fizic i
executarea tragerilor;
msuri de sancionare n condiiile legii.
rezoluioneaz i stabilete sarcini n reclamaiile i sesizrile adresate birourilor din
subordine.
analizeaz lunar activitatea personalului din subordine;
asigur pregtirea de specialitate a personalului din subordine n conformitate cu tematica
stabilit;
asigur cunoaterea i aplicarea ntocmai de ctre subordonai a prevederilor legale ce
reglementeaz activitatea din domeniu;
verific i asigur starea permanent de funcionare a aparaturii i sistemelor de
comunicaii din dotarea Dispeceratului;
organizeaz i asigur sistemele de cooperare cu celelalte instituii: Poliia, Jandarmeria i
serviciile de urgen;
verific modul de echipare a personalului i a mijloacelor din dotare;
particip la elaborarea protocoalelor de cooperare cu subunitile de poliie, jandarmerie,
serviciile de urgen, asigurnd conlucrarea eficient cu acestea;
particip nemijlocit la activitatea de selecie i recrutare a pesonalului din structurile
subordonate;
constat i cerceteaz evenimentele produse n activitatea personalului din subordine,
prezint concluzii i soluii pentru rezolvarea situaiilor create;
asigur operativitatea transmiterii informaiilor la intervenia la evenimente, verificarea in
baza de date a M.A.I a persoanelor i autovehiculelor oprite pentru verificri n condiiile
legii i ale protocoalelor de colaborare ncheiate cu structurile abilitate din cadrul
ministerului;
n activitatea proprie;
activitile specifice ale instituiei;
11

Art.26Directorul Executiv Adjunct 3 se subordoneaz Directorului Executiv i are
asigur i rspunde de managementul domeniului su de activitate;
organizeaz, conduce i coordoneaz activitatea Serviciului Paz Obiective i
Compartimentului logistic administrativ.
conduce i coordoneaz activitatea serviciului financiar-contabilitate si achizitii publice;
coordoneaz activitatea de aprovizionare, repartizare, ntreinere, utilizare i pstrare a
mijloacelor materiale necesare desfurrii n bune condiii a activitii Poliiei Locale;
urmrete situaia execuiei bugetare i ncadrarea acesteia n limitele de cheltuieli
aprobate prin bugetul de venituri i cheltuieli;
asigur msurile necesare pentru crearea condiiilor corespunztoare de lucru comisiei de
inventariere,potrivit prevederilor Normelor privind organizarea i efectuarea inventarierii
elementelor de natura activelor, datoriilor i capitalurilor proprii conform Ordinului
Ministrului Finanelor Publice nr. 2861/2009 prin crearea conditiilor de lucru
corespunztoare, comisiei de inventariere a patrimoniului;
asigur organizarea C.F.P.P.;
coordoneaz ntocmirea listei de investiii care se supune aprobrii odat cu bugetul de
venituri i chetuieli al instutuiei;
coordoneaz i urmrete elaborarea programului anual de achiziii publice;
urmareste si verifica fundamentarea i elaborarea proiectului bugetului de cheltuieli al
instituiei, pe care-l nainteaz spre aprobare Directorului executiv i ordonatorului
principal de credit;
rspunde mpreun cu eful Serviciului Financiar Contabilitate i Achiziii Publice de
elaborarea la termenele scadente a proiectului bugetului propriu;
urmrete respectarea termenelor scadente pentru elaborarea i depunerea proiectului
bugetului de cheltuieli al instituiei;
repartizeaz mpreun cu eful Serviciului Finciar Contabilitate, creditele bugetare
aprobate pentru bugetul propriu i monitorizeaz execuia bugetar n scopul realizrii
unei bune gestiuni financiare;
urmrete respectarea termenelor scadente pentru depunerea situaiilor financiar
contabile;
urmrete respectarea prevederilor legale cu privire la organizarea contabilitii, creditelor
bugetare i a cheltuielilor, precum i prezentarea la termen a raportrilor lunare,
trimestriale i anuale;
verific existena angajamentelor legale;
analizeaz, ine evidena i urmrete activitatea achiziiilor publice n instituie, precum i
activitile administrative de aprovizionare tehnico-material, de echipament, armament i
muniii, auto i carburani-lubrifiani;
ntocmete/formuleaz propuneri de imputare a prejudiciului produs de angajat,
angajatorului n timpul i n legtur cu serviciul;
coordoneaz aplicarea Programului de Implementare i Dezvoltare al Sistemului de Control
Intern Managerial din cadrul Direciei Poliiei Locale Timioara;
monitorizeaz aplicarea procedurilor interne aprobate n dacrul DPLT, pentru serviciile i
compartimentele din subordine;
avizeaz operaiunea de autoevaluare n cadrul Sistemului de Control Intern /Managerial;
12
coordoneaz i supravegheaz elaborarea i actualizarea procedurilor pentru activitile

proprii direciei conform cadrului procedural;
asigur n calitate de coordonator implementarea planului sectorial SNA afferent DPLT;
stabilirea necesarului de formare profesional a personalului din subordine si coordoneaza
activitatea de pregatire profesionala;
planificarea i gestiunea resurselor umane din subordine;
s elaboreze instruciuni proprii pentru completarea i aplicarea reglementrilor de
securitate i sntate n munc, innd seama de particularitile activitilor i ale locurilor
de munc aflate n responsabilitatea sa;
analizeaz activitatea efilor de servicii/birouri ori de cte ori se impune i stabilete msuri
punctuale de eficientizare a activitilor specifice;
msuri de sancionare n condiiile legii;
rezoluioneaz i stabilete sarcini n vederea solutionarii reclamaiilor i sesizrilor
adresate serviciilor din subordine;
ndeplinete orice alte atribuii stabilite prin lege i decizii ale Directorului Executiv;
organizeaz, ndrum, conduce, controleaz i rspunde de desfurarea n mod eficient a
activitii compartimenelor din subordine, n conformitate cu dispoziiile legale n vigoare;
rspunde de stabilirea corect a documentelor care se ntocmesc in cadrul
compartimentelor din subordine i de circuitul lor n cadrul institutiei. Pe document se va
trece n mod obligatoriu numele, prenumele i funcia celui care l ntocmete, semneaz i
rspunde de realitatea datelor trecute n acestea;
urmreste modul n care s-a realizat valorificarea rezultatelor inventarierii;
verific respectarea disciplinei de casa prin efectuarea personal sau prin alt persoan
mputernicit, cel puin lunar i inopinat a controlului casieriei, att sub aspectul existenei
faptice a valorilor bneti ct i sub aspectul securitii acestora;
asigur ndeplinirea la termen a obligaiilor instituiei fa de bugetul statului i teri n
conformitate cu dispoziiile legale n vigoare;
rspunde de eficiena i calitatea lucrrilor executate, la termenele stabilite prin
reglementri interne sau prin alte acte normative;
rspunde de buna pregtire profesional a salariailor din subordine i propune msuri
pentru perfecionarea cunotinelor acestora;
rspunde de respectarea programului de lucru i a disciplinei muncii n cadrul
biroului/serviciilor pe care le coordoneaz;
organizeaz, ndrum, coordoneaz i controleaz activitatea personalului contractual cu
atribuii n domeniul pazei obiectivelor, bunurilor i valorilor;
particip la ntocmirea sau reactualizarea planificrilor de paz ale obiectivelor aflate n
proprietatea sau administrarea Consiliului Local al Municipiului Timioara;
particip i rspunde de ncheierea contractelor de prestri de servicii cu beneficiarii,
asigur cunoaterea prevederilor acestora i punerea lor n practic;
urmrete i propune msuri pentru mbuntirea modului n care se tine evidena
tehnico operative a patrimoniului instituiei;
coordoneaz activitatea de pregtire a personalului din subordine;
monitorizeaz derularea contractelor de servicii cu caracter administrativ, de ntreinere,
revizii i reparaii;
13
avizeaza si supune aprobarii Consiliului Local proiectele bugetului de venituri si cheltuieli si

proiecte de hotarari privind rectificarea bugetului de venituri si cheltuieli al institutiei;
avizeaz referate de specialitate pentru proiecte de hotarari initiate de serviciile din
subodinea sa , precum si de serviciile din instituie atunci cand se estimeaz o cheltuial din
fonduri publice;
n propria activitate;
respect cerinele documentaiei Sistemului de Management al Calitii n propria
activitate si monitorizeaza aplicarea acestora;
elaboreaza fisele de post pentru conducatorii comparitmentelor din subordine si
contrasemneaza fisele de post pentru functionarii publici si personalul contractual din
subordine;
evalueaza performantele profesionale individuale ale personalului de conducere din
subordine ;
14
CAPITOLUL IV
Atribuii comune ale efilor de servicii, birouri i compartimente
efii de servicii, de birouri i compartimente, au urmtoarele atribuii, competene i
responsabiliti, n funcie de specificul serviciului/biroului/ compartimentului , pe care l conduc
i n funcie de limitele de competene stabilite n fia postului:
1. conduc, organizeaz, ndrum, controleaz i rspund de activitatea structurii pe care o
conduc;
2. rspund de realizarea calitativ i la termenele stabilite a lucrrilor repartizate
compartimentelor pe care le conduc;
3. particip la elaborarea sau realizarea unor lucrri de complexitate sau importan
deosebit, dispune de superiorii ierarhici;
4. prezint i susin la conducerea direciei, lucrrile i corespondena elaborate n cadrul
compartimentului;
5. informeaz pe conductorii compartimentelor respective asupra principalelor
probleme pe care le au de rezolvat sau care s-au rezolvat n absena acestora;
6. stabilesc atribuiile i obiectivele individuale pentru personalul din subordine;
7. evalueaz performanele profesionale individuale ale personalului din cadrul
compartimentului;
8. elaboreaz i revizuiesc fiele posturilor pentru personalul din subordine, n condiiile
legii;
9. Repartizeaz lucrri n mod echitabil i n concordan cu importana postului, pentru
personalul din subordine;
10. stabilesc msurile necesare pentru cunoaterea i aplicarea legilor i dispoziiilor
conductorilor ierarhici, pentru domeniile de activitate de care rspund;
11. urmresc i iau msuri pentru corecta aplicare a legislaiei n vigoare n domeniul de
activitate al compartimentului;
12. ntocmesc planurile de aciune n vederea realizrii obiectivelor stabilite pentru
serviciile pe care le conduc i le prezint directorilor generali;
13. verific, vizeaz i/sau propun spre avizare lucrrile din compartimentele pe care le
conduc;
14. particip, n condiiile legii, la elaborarea propunerilor de acte normative din domeniul
de activitate al Direciei;
15. urmresc respectarea normelor de conduit i disciplin de ctre personalul din
subordine;
16. stabilesc, n condiiile legii, efectuarea orelor suplimentare peste durata normal a
timpului de lucru sau n zilele de srbtori legale ori declarate nelucrtoare de ctre
personalul din subordine i propun plata sau recuperarea acestora;
17. avizeaz i urmresc graficul concediului de odihn al personalului din subordine,
corespunztor normelor legale n vigoare i programelor de activitate ale structurilor
conduse;
18. realizeaz fia de pontaj lunar pentru personalul din subordine, pe care o prezint
serviciului resurse umane;
15
19. analizeaz i sprijin propunerile i iniiativele motivate ale personalului din subordine,
n vederea mbuntirii activitii compartimentului;
20. asigur implementarea, meninerea i mbuntirea Sistemului de Management al
Calitii n activitatea proprie;
21. asigur cunoaterea i aplicarea de ctre personalul din subordine a procedurilor
prevzute de S.M.C. i Sistemului de Control Intern Managerial, elaborate i aprobate
pentru activitile specifice domeniului de activitate;
22. respect cerinele documentaiei Sistemului de Mangement al Calitaii n propria
23. exercit alte atribuii primite de la superiorii ierarhici, n condiiile legii.
16
CAPITOLUL V
Atribuii specifice ale compartimentelor Direciei Poliiei Locale Timioara
Art.27. Compartiment Audit Public Intern
Compartimentul Audit Public, este subordonat direct i nemijlocit Directorului Executiv,
desfoar o activitate funcional independent i obiectiv, asigur consiliere conducerii, pentru
buna administrare a veniturilor i cheltuielilor publice; Auditul Public Intern evalueaz i
mbuntete eficiena sistemului de conducere, bazat pe gestiunea riscului, a controlului i a
proceselor de administrare.
Compartimentul Audit Intern are urmtoarele atribuii specifice:
a) elaboreaz norme metodologice specifice entitii publice n care-i desfoar
activitatea, cu avizul UCAAPI;
b) elaboreaz proiectul planului anual de audit public;
c) efectueaz activiti de audit public intern cu privire la eficiena sistemului de control
intern, la formarea i utilizarea fondurilor publice, precum i la administrarea
patrimoniului public;
d) efectueaz activiti de audit public pentru a evalua dac sistemele de management
financiar i control ale entitii publice sunt transparente i sunt conforme cu normele
de legalitate, regularitate, economicitate, eficien i eficacitate;
e) informeaz UCAAPI despre recomandrile nensuite de ctre conductorul entitii
publice auditate, precum i despre consecinele acestora;
f) raporteaz periodic asupra constatrilor, concluziilor i recomandrilor rezultate din
activitile sale de audit;
g) elaboreaz raportul anual al activitii de audit public intern;
h) n cazul identificrii unor iregulariti sau posibile prejudicii, raporteaz imediat
conductorului entitii publice i structurii de control intern abilitate;
i) auditorii interni trebuie s respecte prevederile codului privind conduita etic a
auditorului intern;
j) auditorii intern au obligaia perfecionrii cunotinelor profesionale;
k) elaboreaz programul de asigurare i mbuntire a calitii activitii de audit public
intern;
l) desfoar misiuni de consiliere cu aprobarea Directorului Executiv, numai n condiiile
n care acestea nu genereaz conflicte de interese i nu sunt incompatibile cu
ndatoririle auditorului intern;
m) auditeaz, cel puin o dat la trei ani i fr a se limita la acestea, urmtoarele:
- angajamentele bugetare i legale
- plile asumate prin angajamentele bugetare i legale;
- vnzarea, gajarea, concesionarea sau nchirierea de bunuri din domeniul privat al
statului;
- concesionarea sau nchirierea din domeniul public al statului;
- constituirea veniturilor publice
- alocarea creditelor bugetare
- sistemul contabil i fiabilitatea acestuia; sistemul de luare a deciziilor, de conducere
i control i sistemele informatice;
17
n) personalul de conducere i de execuie din structurile auditate au obligaia s ofere

documentele i informaiile solicitate, n termenele stabilite, precum i tot sprijinul necesar
desfurrii n bune condiii a auditului public intern.
Art.28. Biroul Juridic

Asigur ndeplinirea atribuiilor Direciei Poliiei Locale Timioara, privind elaborarea de
acte normative din domeniul su de activitate, organizarea documentrii juridice i reprezint n
faa instanelor judectoreti i altor organe de jurisdicie, interesele instituiei, avizeaz
legalitatea actelor ntocmite (contracte, decizii, hotrri).
eful biroului este subordonat nemijlocit Directorului executiv i are urmtoarele
atribuii:
- rspunde de managementul domeniului su de activitate;
- conduce biroul subordonat i rspunde de organizarea i funcionarea acestuia n
condiii de eficien i eficacitate;
- rspunde de ntocmirea i gestionarea unei baze de date reale i actualizate,
inclusiv n format electronic, n domeniul su de activitate;
- rspunde de asigurarea controlului intern, cu privire la activitile desfurate n
sfera de competen;
- reprezint i angajeaz instituia numai n limita atribuiilor de serviciu i a
mandatului care i-a fost ncredinat de ctre conducerea Direciei;
- propune documente tipizate i proceduri de uz intern pentru activitatea biroului
sau a instituiei n general;
- semnaleaz conducerii instituiei orice probleme deosebite, legate de activitatea
acesteia, despre care ia cunotin n timpul ndeplinirii sarcinilor sau n afara
acestora, chiar dac acestea nu vizeaz direct domeniul su de activitate;
Atribuiile biroului juridic sunt:
o reprezint Direcia Poliiei Locale Timioara pe baza delegaiei date de Directorul
Executiv i apr drepturile i interesele acestuia n faa instanelor judectoreti, i a
altor organe de jurisdicie, ine evidena proceselor i litigiilor n care unitatea este parte;
o ine evidena i comunic compartimentelor interesate actele normative nou aprute
privind probleme de interes general;
o redacteaz i depune n termenele procedurale cererile de chemare n judecat,
plngerile penale, ntmpinrile, cererile reconvenionale, notele de edine, probele i
concluziile scrise, motivele care stau la baza exercitrii cilor de atac, n dosarele n care
Direcia este parte;
o elaboreaz i prezint conducerii Direciei, ori de cte ori apreciaz c este necesar,
propuneri privind necesitatea exercitrii cilor de atac mpotriva hotrrilor
judectoreti nefavorabile Direciei;
o ntocmete documentele necesare n relaie cu organele de urmrire penal sau alte
instituii cu atribuii de control;
o elaboreaz i prezint conducerii Direciei, ori de cte ori apreciaz c este necesar,
propuneri de soluionare pe cale amiabil a litigiilor;
o ine evidena proceselor i litigiilor n care unitatea este parte i urmrete obinerea
titlurilor executorii pentru creanele unitii;
o n baza unei delegaii speciale date de Directorul Executiv, poate fixa preteniile,
renunarea la pretenii i poate da rspunsuri la interogatoriu;
o particip la formularea obieciunilor precontractuale, dac se pun n discuie probleme
de buget;
18
o formuleaz rspunsurile la interogatorii n colaborare cu serviciile competente;

o primete plngerile din partea terelor persoane i din partea diferitelor servicii i
birouri, rspunznd n termen legal i exprimndu-i punctul de vedere avizat asupra
problemelor ridicate;
o exercit cile ordinare i extraordinare de atac mpotriva hotrrilor nefavorabile;
o i exprim punctul de vedere n scris (referate) privind neexercitarea cilor de atac;
o face cereri de intervenii n dosarele aflate pe rol i n care Poliia Local Timioara
justific un interes;
o asigur asisten juridic compartimentelor instituiei, la audienele desfurate n
cadrul Poliiei Locale a Municipiului Timioara, precum i personalului acesteia;
o avizeaz din punctul de vedere al legalitii orice msur de natur s angajeze
rspunderea patrimonial a Direciei, n calitate de ordonator secundar de credite;
o verific i avizeaz proiectele de contracte ntocmite de serviciile funcionale i de
specialitate din cadrul instituiei;
o avizeaz din punctul de vedere al legalitii orice msur care ar putea aducere atingere
drepturilor Direciei Poliiei Locale sau ale personalului su;
o avizeaz deciziile emise de Directorul Executiv;
o avizeaz din punct de vedere al legalitii, lucrrile emise de servicii i birouri, atunci
cnd actele normative sunt neclare i necesit interpretare;
o asigur consiliere juridic de specialitate i ntocmete puncte de vedere referitoare la
modalitatea de interpretare i aplicarea legilor, la solicitarea compartimentelor;
o particip, cnd este cazul n comisiile constituite n temeiul legislaiei privind achiziiile
publice;
o particip la negocierea contractelor care urmeaz s fie ncheiat de Direcie;
o particip n comisiile constituite la nivelul instituiei n vederea desfurrii
concursurilor/examenelor pentru ocuparea posturilor vacante;
o ntocmete proiecte de acte normative (HCL, Decizii), care au legtur cu domeniul de
activitate al Poliiei Locale, colabornd n acest scop cu compartimentele de resort;
o asigur pstrarea coleciei Monitorul Oficial al Romniei i completarea acestei
colecii pe msura apariiei de noi acte normative;
o promoveaz orice alte aciuni n justiie cu aprobarea conductorilor instituiei;
o nregistreaz contestaiile la procesele verbale depuse n termen sau tardiv (cu
depirea termenului legal de 15 zile de la primirea lor de ctre contravenient, data
potei pe plic);
o ntocmete ntmpinrile i completeaz pentru fiecare proces-verbal contestat un
dosar, n colaborare cu serviciile funcionale implicate, cu documente relevante n
susinerea cauzei n instan, solicitnd referate de specialitate, note de constatare n
diverse faze de desfurare a litigiului ntre pri;
o nainteaz dosarul cu contestaia n original la Judectoria Timioara, spre soluionare;
o ine evidena centralizat pe computer a tuturor fazelor pn la soluionarea definitiv a
procesului verbal de contravenie, respectiv ncasarea sumelor bneti;
o ntocmete i prezint la cererea conducerii sau a altor organisme abilitate situaia
contestaiilor la proceselor verbale;
o n ndeplinirea atribuiunilor ce-i revin, potrivit legii, coopereaz cu Poliia, cu celelalte
uniti ale Ministerului Administraiei i Internelor, alte structuri ale Sistemului de
Aprare Ordine Public i Siguran Naional, organizaii, instituii i autoriti ale
administraiei publice centrale i locale;
o asigur ndeplinirea atribuiunilor ce-i revin, avnd obligaia s respecte drepturile i
libertile fundamentale ale omului;
19
o asigur informarea efului Poliiei Locale cu privire la sesizrile i reclamaiile adresate

personalului unitii referitor la constatarea i aplicarea contraveniilor.
o ndeplinete orice alte atribuii legate de specificul su de activitate, stabilite de
conducerea Direciei;
Art.29. Serviciul Resurse Umane

Asigur aplicarea politicilor i procedurilor n domeniul managementului resurselor umane,
referitoare la recrutare, selecie, ncadrare, evaluare, promovare, formare i perfecionare
profesional, salarizarea personalului, ncetarea raportului de serviciu/contractului individual de
munc, sntate i securitate n munc, informatizare.
eful Serviciului se subordoneaz nemijlocit Directorului executiv i are urmtoarele
atribuii:
- conduce serviciul subordonat i rspunde de organizarea i funcionarea acestuia n
- rspunde de gestionarea i actualizarea bazei de date WinPers;
sfera de competen;
- propune documente tipizate i proceduri de uz intern pentru activitatea serviciului
Serviciul Resurse Umane are urmtoarele atribuii:
o ntocmete documentele aferente concursurilor organizate pentru ocuparea funciilor
publice sau contractuale, corespunztoare posturilor vacante prevzute n statul de
funcii, solicitnd avizele corespunztoare de la Agenia Naional a Funcionarilor
Publici;
o rspunde de organizarea i desfurarea concursurilor, de constituirea comisiilor de
concurs i a comisiilor de soluionare a contestaiilor, verificnd ndeplinirea de ctre
candidai a condiiilor prevzute de lege;
o elaboreaz mpreun cu efii profesionali programul de stagiu pentru funcionarii publici
debutani i monitorizeaz activitatea acestora;
o organizeaz concurs/examen pentru promovarea funcionarilor publici pe categorii de
funcii, promovare n clas i n grade profesionale;
o elaboreaz documente privind ncadrarea/numirea n funcia public, promovarea,
sancionarea, modificarea raportului de serviciu/contractului individual de munc,
ncetarea raportului de serviciu/contractului individual de munc, definitivarea n
funcie, etc., pentru personalul Poliiei Locale Timioara;
o stabilete drepturile salariale ale personalului la numirea n funcia public/angajare, la
acordarea gradaiei;
o modific salariul conform legislaiei n vigoare la promovarea n clas, grad profesional
sau n funcii de conducere.
o elaboreaz lunar Statul de Personal al instituiei;
o ntocmete lunar Statul de Funcii al instituiei;
20
o elaboreaz proiecte de hotrri ale Consiliului Local privind modificarea Organigramei,

Statului de Funcii, Regulamentului de Organizare i Functionare;
o ntocmete proiectul Regulamentului Intern al instituiei;
o programeaz controlul medical periodic i examenul medical la reluarea activitii,
monitorizeazefectuarea controlului de ctre toi angajaii, gestioneaz i opereaz n
baza de date WinPers fiele de aptitudini eliberate de medicina muncii;
o monitorizeaz procesul de ntocmire i actualizare a fielor de post pentru
personalulangajat i pentru posturile vacante;
o ntocmete documentele specifice angajrii propuneri de numire, referate de numire
n funcia public/ncadrare pentru personalul contractual/transfer, decizii de numire n
funcia public/ncadrare pentru personalul contractual/transfer, etc;
o ndrum i monitorizeaz procesul de evaluare a performanelor profesionale
individuale ale funcionarilor publici;
o gestioneaz fiele de evaluare a performanelor profesionale individuale pentru
personalul ncadrat cu contract individual de munc i rapoartele de evaluare a
performanelor individuale ale funcionarilor publici;
o elaboreaz proiecte, planuri, situaii statistice, estimri pe termen scurt, mediu i lung,
referitoare la strategia resurselor umane ale instituiei;
o ntocmete Planul anual de perfecionare profesional pe care l transmite
ordonatorului principal de credite;
o monitorizeaz procesul de formare i perfecionare profesional;
o avizeaz documentele necesare participrii personalului la cursurile de perfecionare;
o gestioneaz dosarele profesionale ale personalului instituiei;
o opereaz i actualizeaz dosarele profesionale ale funcionarilor publici;
o elibereaz i vizeaz periodic legitimaiile de serviciu ale angajailorn condiii legale i
urmrete recuperarea lor la plecarea din instituie a salariailor ;
o actualizeaz lunar baza de date a instutuiei, verificnd periodic exactitatea datelor
cuprinse n dosarele profesionale ale angajailor;
o ntocmete planul anual de ocupare a funciilor publice;
o completeaz i transmite trimestrial la ANFP, raportul privind respectarea normelor de
conduit;
o transmite semestrial la ANFP Raportul privind situaia implementrii procedurilor
disciplinare;
o ntocmete i transmite lunar ctre Direcia Regional de Statistic Timi, Ancheta
asupra ctigurilor salariale (S1) ;
o ntocmete i transmite trimestrial ctre Direcia Regional de Statistic Timi, Ancheta
locurilor de munc vacante (LV);
o ntocmete i transmite anual ctre Direcia Regional de Statistic Timi, Ancheta
salariilor n luna octombrie (S2);
o ntocmete i transmite anual ctre Direcia Regional de Statistic Timi, Costul forei
de munc (S3);
o opereaz online pe portalul de management al ANFP datele privind funciile publice i
funcionarii publici opernd toate modificrile intervenite ca urmare a schimbrii locului
de munc, funciei, clasei, gradului profesional, schimbarea gradaiei, sanciunile
aplicate funcionarilor publici, radierea sanciunilor, etc.;
o elibereaz adeverinele de vechime i vechime n specialitatea funciei,pentru
funcionarii publici, precum i alte documente la cererea angajailor, conform legii;
o gestioneaz contractele de munc, angajamentele de serviciu, fiele de post, declaraiile
de avere i declaraiile de individuale de interese;
21
o opereaz datele referitoare la personalul contractual n registrul de eviden a

salariailor REVISAL i datele referitoare la funcionarii publici n Registrul de eviden
al funcionarilor publici;
o ine evidena la zi a vechimii n munc a salariailor i comunic lunar modificarea
gradaiei serviciului financiar-contabilitate i achiziii publice;
o ntocmete dosarele n vederea pensionrii personalului i le nainteaz n termenul
legal organelor competente;
o ine evidena prezenei la serviciu a tuturor angajailor, verificnd pontajele lunare, pe
care le transmite serviciului financiar-contabilitate i achiziii publice;
o efectueaz programarea concediilor de odihn ale tuturor angajailor, ine evidena
efecturii acestora, a rechemrilor, a reprogramrilor, evidena concediilor medicale, a
concediilor fr salariu, concediilor pentru evenimente familiale deosebite, evidena
orelor suplimentare efectuate de salariai, etc.;
o prezint propuneri privind ncadrarea, ncheierea i desfacerea contractelor de munc,
pregtirea, promovarea i aplicarea dispoziiilor legale privind drepturile care se cuvin
personalului contractual;
o urmrete respectarea programului zilnic de munc, verificnd prezena la serviciu a
angajailor, semnalnd directorului executiv neregulile constatate i propunnd
aplicarea de msuri n consecin;
o analizeaz situaia ncadrrilor la nivel de compartimente i supune spre aprobare
directorului executiv propunerile efilor de compartimente cu privire la promovarea sau
retrogradarea din funcie a personalului;
o verific, analizeaz i prezint propuneri privind soluionarea cererilor, reclamaiilor i
sesizrilor care privesc activitatea de personal;
o monitorizeaz, prezint propuneri i raporteaz la termenele stabilite situaiile privind
dinamica de personal, starea i practica disciplinar n rndul personalului;
o coordoneaz i monitorizeaz activitile de pregtire profesional i fizic, tragerile cu
armamentul din dotare, pe baza planificrilor aprobate de conducerea instituiei,
asigur desfurarea examenului anual la aceste categorii de pregtire;
o ine evidena pregtirii profesionale a personalului instituiei i monitorizeaz
defurarea acesteia, trimestrial, conform procedurii.
o asigur aplicarea corect a prevederilor legale specifice;
o ndeplinete orice alte atribuii stabilite prin lege.
Atribuii privind sntatea i securitate n munc, prevenire i stingerea incendiilor
- controleaz i urmrete modul n care se aplic reglementrile legislative n vigoare
privind sntatea i securitatea n munc, prevenirea i stingerea incendiilor de ctre
toi angajaii;
- acord consultan compartimentelor din cadrul instituiei cu privire la reglementrile
legislative n vigoare i normele privitoare la sntatea i securitatea n munc,
prevenirea i stingerea incendiilor;
- asigur instruirea i informarea personalului n probleme de sntate i securitate n
munc, prevenirea i stingerea incendiilor, prin cele trei forme de instructaj (introductiv
general, la locul de munc i periodic);
- ine i completeaz fiele de instructaj individual;
- identific factorii de risc de accidente i mbolnviri profesionale, stabilete nivelul de
risc pentru fiecare loc de munc din instituie;
- cerceteaz, nregistreaz, declar i ine evidena accidentelor de munc i a bolilor
profesionale, a accidentelor tehnice i a avariilor;
22
elaboreaz instruciuni de securitate a muncii proprii instituiei;

elaboreaz, mpreun cu conducerea instituiei, lista cu dotarea echipamentelor de
protecie i de lucru a salariailor;
ntocmete planul de intervenie n vederea prevenirii i stingerii incendiilor pentru
toate zonele de lucru;
ntocmete ntreaga documentaie cu privire la obinerea avizelor, acordurilor i
autorizaiilor de mediu;
se preocup de permanenta perfecionare n domeniul de activitate;
ndeplinete i alte atribuii delegate ierarhic.
Atribuii pe linie de informatizare-comunicaii

o organizeaz i rspunde de funcionarea nentrerupt a legturilor prin toate categoriile
de mijloace de comunicaii i informatic, precum i transmiterea la timp a
documentelor operative prin sistemul de comunicaie;
o controleaz i asigur cunoaterea permanent a situaiei mijloacelor de comunicaie i
informatic din instituie;
o asigur nzestrarea unitii cu tehnic de comunicaii i informatic, meninerea lor n
perfect stare de funcionare, controleaz exploatarea, ntreinerea, depozitarea i
inerea evidenei materialelor de comunicaie i informatic;
o execut inventarierea anual a mijloacelor de comunicaii i informatic i propune
msuri pentru efectuarea casrilor;
o organizeaz exploatarea corect a mijloacelor de comunicaie i informatic i a
proteciei lor mpotriva bruiajului radio;
o organizeaz primirea i transmiterea cu prioritate a semnalelor de alarmare i ntiinare
a personalului prin sistemul de comunicaii i informatic;
o controleaz la termenele i n condiiile stabilite prin instruciuni, inerea corect a
evidenei existente pe teren, modul de depozitare i conservare i ntreinerea bunurilor
materiale de resort, precum i n depozit;
o cerceteaz cazurile de abateri care pun n pericol integritatea materialelor de
comunicaii i informatic;
o dezvoltarea sistemelor informatice prin cerine de mbuntire;
o administrarea bazelor de date i a reelelor de calculatoare;
o gestioneaz versiunile aplicaiilor software instalate n sistem, att aplicaii de baz ct
i specifice;
o realizeaz, actualizeaz i administreaz site-ul Direciei;
o realizeaz, modernizeaz i ine la zi pagina de internet a instituiei;
o ofer asisten tehnic de specialitate pentru compartimentele din direcie;
o centralizeaz solicitrile, analizeaz i propune necesarul noilor elemente informatice i
elaboreaz soluiile optime de achiziie;
o particip la recepia calitativ a elementelor de tehnic de calcul achiziionate pentru
toate serviciile direciei;
o urmrete noutile informatice hardware i software i evoluia acestora;
o administreaz reeaua informatic a direciei;
o asigur realizarea msurilor prevzute de Legea 161/2003 cu privire la transparena n
administrarea informaiilor i serviciilor publice prin mijloace electronice;
o acord asisten la ntocmirea i derularea contractelor de revizie, reea, achiziii
calculatoare i periferice;
o instruiete i perfecioneaz personalul direciei cu privire la utilizarea hardware i
software a staiilor de lucru;
23
o asigur respectarea de ctre personalul autorizat a prevederilor protocoalelor ncheiate

cu deintorii legali ai bazelor de date (M.A.I.);
o coordoneaz realizarea reelelor de calculatoare i migrarea echipamentelor n cadrul
instituiei;
o colaboreaz cu serviciile corespondente din cadrul serviciilor publice din subordinea
Consiliului Local Timioara;
o organizeaz cursuri de instruire a personalului instituiei ce utilizeaz echipamente de
calcul, pe msura introducerii acestora n activitatea compartimentelor direciei;
o propune strategia de informatizare a Poliiei Locale Timioara:
o asigur respectarea prevederilor legale privind publicarea de date i protecia datelor cu
caracter personal.
o pune n funcie echipamentele i tehnica de calcul i configureaz echipamentele
instalate;
o ia msuri pentru asigurarea comunicaiilor permanente n i ntre toate structurile
Direciei;
o implementeaz i menine protecia sistemelor informatice la atacuri specifice;
o particip n comisiile de recepie a echipamentelor informatice, elementelor de reea
sau comunicaii IT;
Art. 30. Compartimentul Control Intern

Compartimentul Control Intern se subordoneaz nemijlocit directorului executiv, avnd
- verific cererile, sesizrile, reclamaiile i plngerile formulate mpotriva funcionarilor
publici, poliitilor locali i a personalului contractual, n legtur cu executarea
sarcinilor de serviciu i cu privire la nclcarea normelor de conduit profesional i
civic prevzute de lege;
- verific rapoartele personalului instituiei precum i cererile, sesizrile sau plngerile
adresate conducerii Direciei Poliiei Locale Timioara, propunnd msuri legale;
- efectuarea cercetrii administrative la solicitarea Comisiei de disciplin pentru fapte
sesizate ca abateri disciplinare de ctre personalul instituiei, prezentarea la finalizare a
unui raport care s cuprind rezultatele activitii de cercetare, precum i documentele
care au stat la baza ntocmirii;
- face propuneri conducerii instituiei pe linia prevenirii abaterilor n rndul angajailor,
pe baza concluziilor desprinse din verificri i controale;
- organizeaz i execut controale de fond ori tematice privind activitatea
compartimentelor/birourilor i serviciilor din structura instituiei. Aceste activiti sunt
materializate n rapoarte cu principalele concluzii, msuri i propuneri pentru
eliminarea deficienelor i eficientizarea muncii;
- verific modul n care sunt ndeplinite msurile stabilite n urma controalelor;
- efectueaz cercetarea prealabil n scopul stabilirii existenei / inexistenei abaterilor
disciplinare comise de personalul instituiei;
- efectueaz cercetarea administrativ a pagubelor produse de angajaii Poliiei Locale;
- verific contestaiile formulate de personalul poliiei locale mpotriva msurilor de
natur disciplinar sau administrativ dispuse de cei ndrituii.
- execut orice activiti de verificare i control dispuse de conducerea Direciei Poliiei
Locale Timioara;
24
Art. 31. Serviciul Ordine Public

eful Serviciului se subordoneaz nemijlocit Directorului Executiv Adjunct i are
a) organizeaz, planific, conduce i controleaz activitatea personalului poliiei locale cu
atribuii n meninerea ordinii publice;
b) coordoneaz nemijlocit activitatea Biroului Ordine Public, Biroului Reclamaii Sesizri,
Biroului Poliia Pieelor i Biroului Intervenii Rapide;
c) asigur cunoaterea i aplicarea ntocmai de ctre personalul din subordine, a
prevederilor legale ce reglementeaz activitatea de meninerea ordinii i a linitii
publice, a regulilor de convieuire social i integritatea corporal a persoanelor;
d) conduce pregtirea de specialitate a personalului din subordine, n conformitate cu
tematica stabilit;
e) informeaz dendat conducerea poliiei locale despre toate evenimentele deosebite
nregistrate n activitatea de paz i meninere a ordinii publice i tine evidena
acestora;
f) analizeaz lunar activitatea personalului din subordine;
g) ntreprinde msuri eficiente pentru ca ntregul personal s execute corespunztor
sarcinile ce i revin, s aib o comportare civilizat, s respecte regulile disciplinare
stabilite, propunnd recompense i sanciuni corespunztoare;
h) particip alturi de conducerea poliiei locale, la ntocmirea sau reactualizarea planului
de ordine i siguran public al municipiului Timioara;
i) particip alturi de conducerea Poliiei locale la ncheierea protocoalelor standarde de
cooperare, cu serviciile publice comunitare locale de eviden a persoanelor, pe linia
distribuirii de cri de alegtor, i a punerii n legalitate a persoanelor cu acte de
identitate expirate i a minorilor peste 14 ani care nu au acte de identitate;
Serviciul ordine public are urmtoarele atribuii:
a) menine ordinea i linitea public n zonele i locurile stabilite prin planul de ordine i
siguran public al municipiului Timioara, aprobat n condiiile legii;
b) menine ordinea public n imediata apropiere a unitilor de nvmnt publice, a
unitilor sanitare publice, n parcrile auto aflate pe domeniul public sau privat al
municipiului Timioara, n zonele comerciale i de agrement, n parcuri, piee, cimitire,
precum i n alte asemenea locuri publice aflate n proprietatea i/sau n administrarea
municipiului Timioara sau a altor instituii/servicii publice de interes local, stabilite prin
planul de ordine i siguran public;
c) particip, mpreun cu autoritile competente prevzute de lege, potrivit
competenelor, la activiti de salvare i evacuare a persoanelor i bunurilor periclitate
de calamiti naturale ori catastrofe, precum i de limitare i nlturare a urmrilor
provocate de astfel de evenimente;
d) acioneaz pentru identificarea ceretorilor, a copiilor lipsii de supravegherea i
ocrotirea prinilor sau a reprezentanilor legali, a persoanelor fr adpost i
procedeaz la ncredinarea acestora serviciului public de asisten social n vederea
soluionrii problemelor acestora, n condiiile legii;
e) constat contravenii i aplic sanciuni, potrivit competenei, pentru nerespectarea
legislaiei privind regimul de deinere a cinilor periculoi sau agresivi, a celei privind
programul de gestionare a cinilor fr stpn i a celei privind protecia animalelor i
sesizeaz serviciile specializate pentru gestionarea cinilor fr stpn despre existena
acestor cini i acord sprijin personalului specializat n capturarea i transportul
acestora la adpost;
25
f) asigur protecia personalului din aparatul de specialitate al primarului, din instituiile

sau serviciile publice de interes local la efectuarea unor controale ori aciuni specifice;
g) particip, mpreun cu alte autoriti competente, la asigurarea ordinii i linitii publice
cu ocazia mitingurilor, marurilor, demonstraiilor, procesiunilor, aciunilor de pichetare,
aciunilor comerciale promoionale, manifestrilor cultural artistice, sportive, religioase
sau comemorative, dup caz, precum i a altor asemenea activiti care se desfoar n
spaiul public i care implic aglomerri de persoane;
h) asigur paza bunurilor i obiectivelor aflate n proprietatea municipiului Timioara i/sau
n administrarea autoritilor administraiei publice locale sau a altor servicii/instituii
publice de interes local, stabilite de Consiliul Local.
i) constat contravenii i aplic sanciuni pentru nerespectarea normelor legale privind
convieuirea social stabilite prin legi sau acte administrative ale autoritilor
administraiei publice centrale i locale, pentru faptele constatate n raza teritorial de
competen;
j) execut, n condiiile legii, mandatele de aducere emise de organele de urmrire penal
i instanele de judecat care arondeaz unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorial,
pentru persoanele care locuiesc pe raza de competen;
k) particip, alturi de Poliia Romn, Jandarmeria Romn i celelalte fore ce compun
sistemul integrat de ordine i siguran public, pentru prevenirea i combaterea
infracionalitii stradale;
l) coopereaz cu centrele militare zonale n vederea nmnrii ordinelor de chemare la
mobilizare i/sau de clarificare a situaiei militare a rezervitilor din Ministerul Aprrii
Naionale;
m) asigur msuri de protecie a executorilor judectoreti cu ocazia executrilor silite;
n) acord, pe teritoriul municipiului Timioara, sprijin imediat structurilor competente cu
atribuii n domeniul meninerii, asigurrii i restabilirii ordinii publice.
Atribuii pe linia evidenei persoanei
a) nmneaz crile de alegtor persoanelor la mplinirea vrstei de 18 ani;
b) coopereaz cu alte autoriti competente n vederea verificrii, la cererea acestora, a
unor date cu caracter personal, dac solicitarea este justificat prin necesitatea
ndeplinirii unei atribuii prevzute de lege, cu respectarea reglementrilor legale
privind prelucrarea datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date;
c) constat contravenii i aplic sanciuni pentru nerespectarea normelor legale privind
domiciliul, reedina i actele de identitate ale cetenilor romni, inclusiv asupra
obligaiilor pe care le au persoanele prevzute la art. 37 alin. (2) din Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 97/2005 privind evidena, domiciliul, reedina i actele de
identitate ale cetenilor romni, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr.
290/2005, cu modificrile i completrile ulterioare;
d) coopereaz cu serviciile publice comunitare de eviden a persoanelor pentru punerea
n legalitate a persoanelor cu acte de identitate expirate i a minorilor cu vrst peste
14 ani, care nu au acte de identitate.
Atribuii viznd Reclamaiile i Sesizrile
- Verificarea sesizrilor i a reclamaiilor adresate Direciei Poliiei Locale Timioara de
ctre Asociaiile de Proprietari /Locatari, persoanele fizice sau juridice cu domiciliul ori
sediul social pe raza municipiului Timioara sau instituiile publice, referitoare la
svrirea unor fapte prin care sunt nclcate normele de convieuire social, ordinea i
linitea public sau alte asemenea fapte de natur contravenional, prevzute i
sancionate prin legi ori acte administrative emise de autoritile locale.
26
Verificarea n teren a aspectelor sesizate, audierea persoanelor care dein date sau
informaii legate de cele semnalate, ntocmirea de adrese ctre alte instituii publice
sau compartimente din cadrul Primriei Municipiului Timioara i verificrile efectuate
n baza de date a SPCLEP Timioara, pentru a se putea stabili cu exactitate situaia de
fapt i identitatea persoanelor responsabile, n vederea lurii msurilor legale,
constnd n aplicarea de sanciuni contravenionale, conform prevederilor OG 2/2001
actualizat sau redirecionarea sesizrilor ctre organele abilitate s soluioneze astfel
de reclamaii.
Executarea mandatelor de aducere emise de Judectoria Timioara sau Tribunalul
Timi, n conformitate cu prevederile Codului de Procedur Penal.
Afiarea Proceselor Verbale de sancionare contravenional, care nu au fost
comunicate persoanelor sancionate, pe baz de semntur sau prin Pota Romn, la
domiciliul sau sediul contravenienilor, de pe raza municipiului Timioara.
Art. 32. Biroul Ordine Public

Asigur meninerea ordinii i linitii publice n zonele i locurile stabilite prin Planul de
ordine i siguran public al municipiului Timioara, conform competenei materiale i teritoriale.
EFUL BIROULUI ORDINE PUBLIC:
Se subordoneaz efului serviciului ordine public i are urmtoarele atribuii specifice, n
funcie de responsabilitile ncredinate:
atribuii n meninerea ordinii i linitii publice;
b) asigur cunoaterea i aplicarea ntocmai de ctre personalul din subordine, a prevederilor
legale ce reglementeaz activitatea de meninerea ordinii i a linitii publice, a regulilor de
convieuire social i integritatea corporal a persoanelor;
c) conduce pregtirea de specialitate a personalului din subordine, n conformitate cu
tematica stabilit;
d) informeaz de ndat pe eful serviciului ordine public despre toate evenimentele
deosebite nregistrate n activitatea de paz i meninere a ordinii publice i tine evidena
acestora;
e) analizeaz zilnic, sptmnal i lunar activitatea personalului din subordine;
f) ntreprinde msuri eficiente pentru ca ntregul personal s execute corespunztor sarcinile
ce i revin, s aib o comportare civilizat, s respecte regulile disciplinare stabilite,
propunnd recompense i sanciuni corespunztoare;
g) analizeaz, la ieirea din serviciu a personalului, activitatea desfurat i apreciaz
prestaia profesional a acestora;
h) asigur planificarea i repartizarea forelor din subordine pe sarcini i misiuni;
i) elaboreaz consemnul particular al posturilor.
Biroul ordine public are urmtoarele atribuii:
a) menine ordinea i linitea public n zonele i locurile stabilite prin planul de ordine i
siguran public al municipiului Timioara, aprobat n condiiile legii;
b) menine ordinea public n imediata apropiere a unitilor de nvmnt publice, a
unitilor sanitare publice, n parcrile auto aflate pe domeniul public sau privat al
municipiului Timioara, n zonele comerciale i de agrement, n parcuri, piee, cimitire,
precum i n alte asemenea locuri publice aflate n proprietatea i/sau n administrarea
27
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
municipiului Timioara sau a altor instituii/servicii publice de interes local, stabilite prin
planul de ordine i siguran public;
particip, mpreun cu autoritile competente prevzute de lege, potrivit competenelor,
la activiti de salvare i evacuare a persoanelor i bunurilor periclitate de calamiti
naturale ori catastrofe, precum i de limitare i nlturare a urmrilor provocate de astfel
de evenimente;
acioneaz pentru identificarea ceretorilor, a copiilor lipsii de supravegherea i ocrotirea
prinilor sau a reprezentanilor legali, a persoanelor fr adpost i procedeaz la
ncredinarea acestora serviciului public de asisten social n vederea soluionrii
problemelor acestora, n condiiile legii;
constat contravenii i aplic sanciuni, potrivit competenei, pentru nerespectarea
acestor cini i acord sprijin personalului specializat n capturarea i transportul acestora
la adpost;
asigur protecia personalului din aparatul de specialitate al primarului, din instituiile sau
serviciile publice de interes local la efectuarea unor controale ori aciuni specifice;
particip, mpreun cu alte autoriti competente, la asigurarea ordinii i linitii publice cu
ocazia mitingurilor, marurilor, demonstraiilor, procesiunilor, aciunilor de pichetare,
aciunilor comerciale promoionale, manifestrilor cultural artistice, sportive, religioase sau
comemorative, dup caz, precum i a altor asemenea activiti care se desfoar n spaiul
public i care implic aglomerri de persoane;
asigur paza bunurilor i obiectivelor aflate n proprietatea municipiului Timioara i/sau n
administrarea autoritilor administraiei publice locale sau a altor servicii/instituii publice
de interes local, stabilite de Consiliul Local;
constat contravenii i aplic sanciuni pentru nerespectarea normelor legale privind
convieuirea social stabilite prin legi sau acte administrative ale autoritilor administraiei
publice centrale i locale, pentru faptele constatate n raza teritorial de competen;
execut, n condiiile legii, mandatele de aducere emise de organele de urmrire penal i
instanele de judecat care arondeaz unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorial,
particip, alturi de Poliia Romn, Jandarmeria Romn i celelalte fore ce compun
coopereaz cu centrele militare zonale n vederea nmnrii ordinelor de chemare la
Naionale;
asigur msuri de protecie a executorilor judectoreti cu ocazia executrilor silite;
acord, pe teritoriul municipiului Timioara, sprijin imediat structurilor competente cu
nmneaz crile de alegtor persoanelor la mplinirea vrstei de 18 ani;
coopereaz cu alte autoriti competente n vederea verificrii, la cererea acestora, a unor
date cu caracter personal, dac solicitarea este justificat prin necesitatea ndeplinirii unei
atribuii prevzute de lege, cu respectarea reglementrilor legale privind prelucrarea
datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date;
obligaiilor pe care le au persoanele prevzute la art. 37 alin. (2) din Ordonana de urgen
a Guvernului nr. 97/2005 privind evidena, domiciliul, reedina i actele de identitate ale
28
cetenilor romni, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 290/2005, cu

modificrile i completrile ulterioare;
r) coopereaz cu serviciile publice comunitare de eviden a persoanelor pentru punerea n
legalitate a persoanelor cu acte de identitate expirate i a minorilor cu vrst peste 14 ani,
care nu au acte de identitate.
Art. 33. Biroul Reclamaii Sesizri

eful Biroului se subordoneaz nemijlocit Sefului Serviciului Ordine Publica i are
urmtoarele atribuii specifice, n funcie de responsabilitile ncredinate:
- organizeaz, planific, conduce i controleaz activitatea personalului poliiei locale cu

-
atribuii pe linie de solutionare a reclamatiilor si sesizarilor cetatenilor;

ntocmete planurile de actiune din competen pe care le prezinta conducerii pentru
aprobare;
conduce pregtirea de specialitate a personalului din subordine, n conformitate cu
tematica stabilit;
informeaz dendat pe seful serviciului de ordine publica despre toate evenimentele
deosebite nregistrate n activitatea de solutionare a sesizarilor si reclamtiilor
cetatenilor i tine evidena acestora;
analizeaz lunar activitatea personalului din subordine;
ntreprinde msuri eficiente pentru ca ntregul personal s execute corespunztor
controleaz modul n care se constat contravenii i aplic sanciuni de ctre
personalul din subordine, potrivit competenei;
ntocmete sinteza lunar a activitii biroului;
organizeaz i coordoneaz activitatea de verificare a reclamaiilor i a sesizrilor
adresate Birourile Reclamatii Sesizari, referitoare la svrirea unor fapte de natur
contravenional;
asigur planificarea i repartizarea forelor din subordine pe sarcini i misiuni;
evalueaz periodic stadiul ndeplinirii misiunilor i sarcinilor ncredinate i msurile ce
se impun pentru eficientizarea activitii;
Biroul Reclamatii Sesizari are urmtoarele atribuii:

1. verifica sesizrile i reclamaiile adresate Direciei Poliiei Locale Timioara de ctre
Asociaiile de Proprietari /Locatari, persoanele fizice sau juridice cu domiciliul ori sediul
social pe raza municipiului Timioara sau instituiile publice, referitoare la svrirea
unor fapte prin care sunt nclcate normele de convieuire social, ordinea i linitea
public sau alte asemenea fapte de natur contravenional, prevzute i sancionate
prin legi ori acte administrative emise de autoritile locale.
2. Verificarea n teren a aspectelor sesizate, audierea persoanelor care dein date sau
informaii legate de cele semnalate, ntocmirea de adrese ctre alte instituii publice
sau compartimente din cadrul Primriei Municipiului Timioara i verificrile efectuate
n baza de date a SPCLEP Timioara, pentru a se putea stabili cu exactitate situaia de
fapt i identitatea persoanelor responsabile, n vederea lurii msurilor legale,
constnd n aplicarea de sanciuni contravenionale, conform prevederilor OG nr.
29
2/2001 actualizat sau redirecionarea sesizrilor ctre organele abilitate s soluioneze

astfel de reclamaii.
3. Executarea mandatelor de aducere emise de Judectoria Timioara sau Tribunalul
Timi, n conformitate cu prevederile Codului de Procedur Penal.
4. Afiarea Proceselor Verbale de sancionare contravenional, care nu au fost
comunicate persoanelor sancionate, pe baz de semntur sau prin Pota Romn, la
domiciliul sau sediul contravenienilor, de pe raza municipiului Timioara.
5. Solutioneaza cu operativitate reclamatiile si sesizarile cetatenilor;
6. Verifica sesizarile cetatenilor adresate Primriei Municipiului Timioara, conform
competentelor ce ne revin;
7. Verifica aspectele prezentate de cetateni cu ocazia audientelor la conducerea Primriei
Municipiului Timioara;
8. Informeaza conducerea Direciei Poliiei Locale Timioara sau dupa caz prezinta
informari Primriei Municipiului Timioara cu aspectele ilegale identificate pe raza
Mun. Timisoara;
9. Verifica conform competentei si formuleaza raspuns la solicitarile institutiilor publice
locale si centrale.
10. particip mpreun cu Biroul Ordine Public la meninerea ordinii i linitii publice n
zonele i locurile stabilite prin planul de ordine i siguran public al municipiului
Timioara, aprobat n condiiile legii atuncim cnd situaia o impune;
11. menine ordinea public n imediata apropiere a unitilor de nvmnt public
repartizate n competena biroului, conform planului de ordine i siguran public;
12. particip, mpreun cu autoritile competente prevzute de lege, potrivit
competenelor, la activiti de salvare i evacuare a persoanelor i bunurilor periclitate
de calamiti naturale ori catastrofe, precum i de limitare i nlturare a urmrilor
provocate de astfel de evenimente;
13. acioneaz pentru identificarea ceretorilor, a copiilor lipsii de supravegherea i
ocrotirea prinilor sau a reprezentanilor legali, a persoanelor fr adpost i
procedeaz la ncredinarea acestora serviciului public de asisten social n vederea
soluionrii problemelor acestora, n condiiile legii;
14. constat contravenii i aplic sanciuni, potrivit competenei, pentru nerespectarea
acestor cini i acord sprijin personalului specializat n capturarea i transportul
acestora la adpost;
15. asigur protecia personalului din aparatul de specialitate al primarului, din instituiile
sau serviciile publice de interes local la efectuarea unor controale ori aciuni specifice;
16. particip, mpreun cu alte autoriti competente, la asigurarea ordinii i linitii publice
cu ocazia mitingurilor, marurilor, demonstraiilor, procesiunilor, aciunilor de
pichetare, aciunilor comerciale promoionale, manifestrilor cultural artistice,
sportive, religioase sau comemorative, dup caz, precum i a altor asemenea activiti
care se desfoar n spaiul public i care implic aglomerri de persoane;
17. constat i aplic sanciuni conform competenei stabilite prin legi sau acte
administrative ale autoritii publice centrale i ale Consiliului Local Timioara pentru
faptele constatate pe raza de competen;
18. particip, alturi de Poliia Romn, Jandarmeria Romn i celelalte fore ce compun
30
19. coopereaz cu centrele militare zonale n vederea nmnrii ordinelor de chemare la

Naionale;
20. asigur msuri de protecie a executorilor judectoreti cu ocazia executrilor silite;
21. acord, pe teritoriul municipiului Timioara, sprijin imediat structurilor competente cu
22. nmneaz crile de alegtor persoanelor la mplinirea vrstei de 18 ani;
23. coopereaz cu alte autoriti competente n vederea verificrii, la cererea acestora, a
unor date cu caracter personal, dac solicitarea este justificat prin necesitatea
ndeplinirii unei atribuii prevzute de lege, cu respectarea reglementrilor legale
privind prelucrarea datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date;
24. constat contravenii i aplic sanciuni pentru nerespectarea normelor legale privind
obligaiilor pe care le au persoanele prevzute la art. 37 alin. (2) din Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 97/2005 privind evidena, domiciliul, reedina i actele de
identitate ale cetenilor romni, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr.
290/2005, cu modificrile i completrile ulterioare;
25. coopereaz cu serviciile publice comunitare de eviden a persoanelor pentru punerea
n legalitate a persoanelor cu acte de identitate expirate i a minorilor cu vrst peste
14 ani, care nu au acte de identitate
Art. 34. Biroul Poliia Pieelor

Asigur respectarea regulilor i normelor generale de comer, meninerea ordinii i linitii
publice n zonele i locurile stabilite prin Planul de ordine i siguran public al municipiului
Timioara, respectiv n pieele agroalimentare din municipiul Timioara conform competenei
materiale i teritoriale.
EFUL BIROULUI POLIIA PIEELOR:
Se subordoneaz efului Serviciului Ordine Public i are urmtoarele atribuii specifice, n
funcie de responsabilitile ncredinate:
organizeaz, planific, conduce i controleaz activitatea poliitilor locali din cadrul Biroului
Poliia Pieelor, cu atribuii n meninerea ordinii i linitii publice, a respectrii regulilor
generale de comer i protecia mediului, n incinta pieelor agroalimentare, parcrile i
platourile aferente, fluena traficului pe cile de acces i strzile care delimiteaz pieele;
particip la pregtirea de specialitate a personalului din subordine, n conformitate cu
tematica stabilit;
informeaz de ndat pe eful serviciului ordine public despre toate evenimentele
deosebite nregistrate n activitatea desfurat i ine evidena acestora;
analizeaz zilnic, sptmnal i lunar activitatea personalului din subordine;
ntreprinde msuri eficiente pentru ca ntregul personal s execute corespunztor sarcinile
ce i revin, s aib o comportare civilizat, s respecte regulile disciplinare stabilite,
planific itinerariile de deplasare a patrulelor i misiunile acestora;
evalueaz periodic stadiul ndeplinirii misiunilor i sarcinilor ncredinate i msurile ce se
impun pentru eficientizarea activitii;
instruiete, la intrarea n serviciu, personalul cu sarcinile generale i specifice;
analizeaz, la ieirea din serviciu a personalului, activitatea desfurat;
asigur planificarea i repartizarea forelor din subordine pe sarcini i misiuni;
31
informeaz directorul executiv adjunct, care l coordoneaz, cu aspectele de interes

rezultate pe raza de competen i msurile ntreprinse sau preconizate.
ntocmete buletinul posturilor;
Biroul Poliia Pieelor are urmtoarele atribuii:

menine ordinea i linitea public n incinta pieelor agroalimentare, parcrile i platourile
aferente, cile de acces i strzile care delimiteaz piaa;
Prevenirea i reducerea activitii de comer ilegal desfurate n perimetrul pieelor
agroalimentare, pe cile de acces, platourile i parcrile aferente, prin aciuni de verificare
i sancionare n conformitate cu legislaia n vigoare
verificarea comercianilor i prductorilor din incinta pieei i a zonei adiacente n vederea
identificrii a celor care practic comerul ilegal i luarea msurilor conform legii;
Verific ndeplinirea obligatiilor care le revin administratorilor de pia in conformitate cu
fia postului, Regulamentul pieei i prevederile legislative n vigoare i dispun msuri care
s conduc la remedierea n cel mai scurt timp a aspectelor constatate.
Verific i monitorizeaz modul de gestionare a deeurilor rezultate din activitatea pieelor
agroalimentare i dispun msuri legale comercianilor i administraiei n conformitate cu
legislaie de mediu i Regulamentul de salubrizare aprobat prin HCL453/2007.
Organizeaz aciuni comune de verificare i control cu poliitii din cadrul Poliiei Naionale
i alte instituii abilitate, n vederea asigurrii la nivelul pieelor agroalimentare a unui
comer civilizat, n condiii de siguran i cu respectarea legislaiei n vigoare.
Coopereaz i acord sprijin autoritilor de control sanitar, de mediu i de protecie a
consumatorilor n exercitarea atribuiilor de serviciu specifice domeniului de activitate al
acestora.
Verific respectarea obligaiilor ce revin agenilor economici cu privire la afiarea preurilor,
a produselor comercializate i sesizeaz autoritile competente n cazul n care identific
nereguli.
Identific mrfurile i produsele abandonate n piee sau domeniul public i aplic
procedurile legale de ridicare i predare a acestora.
Verific i soluioneaz n condiiile legii sesizrile primite n legtur cu aspecte i fapte
desfurate n piee sau locurile publice din apropierea acestora.
Constat contravenii i aplic sanciuni privind nclcarea normelor legale conform
competenelor ce le revin din Legi, Hotrri ale Guvernului, Hotrri ale Consiliului Local
Timioara.
Constat infraciuni flagrante conform Art. 12 din Legea nr. 155/2010 i Art. 23 din H.G.
nr. 1332/2010.
prinilor sau a reprezentanilor legali, a persoanelor fr adpost n incinta i perimetrul
pieelor agroalimentare i procedeaz la ncredinarea acestora serviciului public de
asisten social n vederea soluionrii problemelor acestora, n condiiile legii,
32

Poliitii locali abilitai de conducerea Direciei Poliiei Locale Timioara acord sprijin
structurilor teritoriale ale Poliiei Romne n luarea msurilor pentru asigurarea fluenei i
siguranei traficului n zona pieelor.
Poliitii locali abilitai de conducerea Direciei Poliiei Locale Timioara constat
contravenii i aplic sanciuni pentru nclcarea normelor legale privind oprirea,
staionarea, parcarea autovehiculelor i accesul interzis n zona pieelor.
coopereaz cu alte autoriti competente n vederea verificrii, la cererea acestora, a unor
date cu caracter personal, dac solicitarea este justificat prin necesitatea ndeplinirii unei
atribuii prevzute de lege, cu respectarea reglementrilor legale privind prelucrarea
datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date;
obligaiilor pe care le au persoanele prevzute la art. 37 alin. (2) din Ordonana de urgen
a Guvernului nr. 97/2005 privind evidena, domiciliul, reedina i actele de identitate ale
cetenilor romni, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 290/2005, cu
modificrile i completrile ulterioare;
Art. 35. Biroul Intervenii Rapide

eful Biroului Intervenii Rapide are urmtoarele atribuii specifice n funcie de
responsabilitile ncredinate:
- organizeaz, planific, conduce i controleaz activitatea personalului poliiei locale cu
atribuii pe linie interventie rapida;
- ntocmete planurile de actiune din competen pe care le prezinta conducerii pentru
aprobare;
- conduce pregtirea de specialitate a personalului din subordine, n conformitate cu
tematica stabilit;
- informeaz de ndat conducerea poliiei locale despre toate evenimentele deosebite
nregistrate n activitatea de dispecerat si interventie rapida i tine evidena acestora;
- analizeaz lunar activitatea personalului din subordine;
- ntreprinde msuri eficiente pentru ca ntregul personal s execute corespunztor
- controleaz modul n care se constat contravenii i aplic sanciuni de ctre
personalul din subordine, potrivit competenei.
- asigur, prin personalul din subordine, protecia personalului din aparatul de
specialitate al primarului, din instituiile sau serviciile publice de interes local la
efectuarea unor controale ori aciuni specifice;
- coordoneaz personalul din subordine i particip mpreun cu alte autoriti
competente, la asigurarea ordinii i linitii publice cu ocazia mitingurilor, marurilor,
demonstraiilor, procesiunilor, aciunilor de pichetare, aciunilor comerciale
promoionale, manifestrilor cultural artistice, sportive, religioase sau comemorative,
dup caz, precum i a altor asemenea activiti care se desfoar n spaiul public i
care implic aglomerri de persoane;
- organizeaz, planific, conduce i controleaz activitatea privind situatiile de urgenta;
- ntocmete sinteza lunar a activitii biroului;
33
- propune documente tipizate i proceduri de regulament intern pentru activitatea

-
compartimentului sau instituiei n general;

semnaleaz conducerii instituiei orice probleme deosebite legate de activitatea
compartimentului sau instituiei n general;
organizeaz, planific, conduce i controleaz activitatea privind securitatea i
sntatea n munc, prevenirea i stingerea incendiilor la nivel de instituie;
Biroului Intervenii Rapide are urmtoarele atribuii:

intervin la solicitrile dispeceratului la evenimentele semnalate prin Serviciul de Urgen
112, pe principiul cel mai apropiat poliist de locul evenimentului intervine, n funcie de
specificul atribuiilor de serviciu stabilite prin lege i n limita competenei teritoriale;
n cazul constatrii n flagrant a unei fapte penale, imobilizeaz fptuitorul, iau msuri
pentru conservarea locului faptei, identific martorii oculari, sesizeaz imediat organele
competente i predau fptuitorul structurii Poliiei Romne competente teritorial, pe baz
de proces-verbal, n vederea continurii cercetrilor;
conduc la sediul poliiei locale/structurii Poliiei Romne competente persoanele suspecte
identificate pe timpul patrulrii, n vederea lurii msurilor ce se impun;
acord sprijin operativ poliitilor locali n cazul, legitimrii i luarea msurilor legale
mpotriva persoanelor care au comis fapte antisociale sau contravenionale, ntocmindu-se
cu aceast ocazie proces verbal de constatare cu activitile executate i msurile luate;
acord sprijin operativ celorlalte fore de ordine public n gestionarea situaiilor de
urgen, ce necesit intervenia operativ a forelor de ordine public, pentru identificarea
i prinderea infractorilor periculoi, urmriilor i al altor infractori sau suspeci ce se
sustrag urmririi penale;
menine ordinea, sigurana cetenilor i linitea public n zonele i locurile stabilite prin
planul de ordine i siguran public al municipiului Timioara, aprobat n condiiile legii;
menine ordinea public, previne svrirea de fapte de natur penal i contravenional
n imediata apropiere a unitilor de nvmnt publice, a unitilor sanitare publice, n
parcrile auto aflate pe domeniul public sau privat al municipiului Timioara, n zonele
comerciale i de agrement, n parcuri, piee, cimitire, precum i n alte asemenea locuri
publice aflate n proprietatea i/sau n administrarea municipiului Timioara sau a altor
instituii/servicii publice de interes local, stabilite prin planul de ordine i siguran public;
particip, mpreun cu autoritile competente prevzute de lege, potrivit competenelor,
la activiti de salvare i evacuare a persoanelor i bunurilor periclitate de calamiti
naturale ori catastrofe, precum i de limitare i nlturare a urmrilor provocate de astfel
de evenimente;
prinilor sau a reprezentanilor legali, a persoanelor fr adpost i procedeaz la
ncredinarea acestora serviciului public de asisten social n vederea soluionrii
problemelor acestora, n condiiile legii;
constat contravenii i aplic sanciuni, potrivit competenei, pentru nerespectarea
acestor cini i acord sprijin personalului specializat n capturarea i transportul acestora
la adpost;
constat contravenii i aplic sanciuni pentru nerespectarea prevederilor actelor
normative (Legi, Ordonane ale Guvernului, Hotrri ale Cosiliului Local Timioara) care
34
intr n atribuiile Direciei Poliiei Locale, aa cum sunt prevzute n Legea nr. 155/2010,
HG nr. 1332/2010 i HCL Timioara nr. 441/2010, , pentru faptele constatate n raza
teritorial de competen;
asigur protecia personalului din aparatul de specialitate al primarului, din instituiile sau
serviciile publice de interes local la efectuarea unor controale ori aciuni specifice;
execut, n condiiile legii, mandatele de aducere emise de organele de urmrire penal i
instanele de judecat care arondeaz unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorial,
coopereaz cu centrele militare zonale n vederea nmnrii ordinelor de chemare la
Naionale;
asigur msuri de protecie a executorilor judectoreti cu ocazia executrilor silite;
ndeplinete orice alte atribuii stabilite prin lege, dispoziii i decizii scrise ale directorului
executiv.
Art.36. Serviciul Circulaie Rutier

eful Serviciului se subordoneaz nemijlocit Directorului Executiv Adjunct i are
urmtoarele atribuii specifice, n funcie de responsabilitile ncredinate:
stabilete, n colaborare cu eful serviciului rutier, al Inspectoratului de Poliie al Judeului
Timi, itinerariile de patrulare i intervalele orare de patrulare n zonele de competen;
organizeaz, planific, conduce i controleaz activitatea personalului din subordine cu
atribuii n domeniul circulaiei pe drumurile publice;
asigur continuitate dispozitivului rutier n zona de competen, pe baz de grafice de
control, ntocmite n colaborare cu eful serviciului rutier, al I.P.J. Timi;
coordoneaz activitatea personalului din subordine la aciuni proprii i particip, conform
solicitrii, la aciunile organizate de unitile/structurile teritoriale ale Poliiei Romne sau
de ctre administratorul drumului public;
propune efului serviciului rutier, al Inspectoratului de Poliie al Judeului Timi, n situaii
deosebite, luarea unor msuri de reglementare, cum ar fi nchidere, restricionare pentru
anumite categorii de participani la trafic a circulaiei, n anumite zone sau sectoare ale
drumului public;
asigur cunoaterea i aplicarea ntocmai de ctre personalul din subordine a prevederilor
legislaiei rutiere;
efectueaz instruirea zilnic a poliitilor locali cu atribuii n domeniul circulaiei rutiere;
organizeaz i execut controale asupra activitii desfurate de efectivele din subordine;
analizeaz, lunar, activitatea desfurat de personalul din subordine n domeniul
circulaiei pe drumurile publice;
35
ntocmete zilnic nota cu principalele evenimente i o prezint directorului executiv i

directorului executiv adjunct.
Informeaz dendat conducerea Direciei Poliiei Locale Timioara despre toate
evenimentele deosebite nregistrate n activitatea de asigurare i meninere a fluenei i
siguranei circulaiei pe drumurile publice din raza teritorial de competen;
ntreprinde msuri ferme i eficiente pentru ca ntreg personalul s execute sarcinile i
ndatoririle de serviciu, s aib o conduit civilizat, s respecte regulile disciplinare
Verific i soluioneaz, n limitele legii cererile, petiiile, reclamaiile ale persoanelor
fizice/juridice privind svrirea unor acte sau fapte de natur contravenional conform
competenelor stabilite prin lege;
Coordoneaz ntreaga activitate de constatare a contraveniilor i aplicare a sanciunilor
contravenionale, la regimul circulaiei rutiere conform competenei;
Reprezint i angajeaz instituia numai n limita atribuiunilor de serviciu i a mandatului
care i s-a ncredinat de ctre conducerea acesteia;
Propune documente tipizate i documente de uz intern pentru activitatea serviciului pe
care l conduce sau a instituiei n general;
Semnaleaz conducerii instituiei orice probleme deosebite legate de activitatea acesteia,
despre ia la cunotin n timpul ndeplinirii sarcinilor i ndatoririlor de serviciu sau n afara
acestora chiar dac nu vizeaz exact domeniul n care are responsabiliti i atribuii;
Serviciul Circulaie Rutier are urmtoarele atribuii:
a) asigur fluena circulaiei pe drumurile publice din raza teritorial de competen, avnd
dreptul de a efectua semnale regulamentare de oprire a conductorilor de autovehicul
exclusiv pentru ndeplinirea atribuiilor conferite de prezenta lege n domeniul circulaiei pe
drumurile publice;
b) verific integritatea mijloacelor de semnalizare rutier i sesizeaz nereguli constatate
privind funcionarea semafoarelor, starea indicatoarelor i a marcajelor rutiere i acord
asisten n zonele unde se aplic marcaje rutiere;
c) particip la aciuni comune cu administratorul drumului pentru nlturarea efectelor
fenomenelor naturale, cum sunt: ninsoare abundent, viscol, vnt puternic, ploaie torenial,
grindin, polei i alte asemenea fenomene, pe drumurile publice;
d) particip, mpreun cu unitile/structurile teritoriale ale Poliiei Romne, la asigurarea
msurilor de circulaie ocazionate de adunri publice, mitinguri, maruri, demonstraii,
procesiuni, aciuni de pichetare, aciuni comerciale promoionale, manifestri culturalartistice, sportive, religioase sau comemorative, dup caz, precum i de alte activiti care se
desfoar pe drumul public i implic aglomerri de persoane;
e) sprijin unitile/structurile teritoriale ale Poliiei Romne n asigurarea msurilor de
circulaie n cazul transporturilor speciale i al celor agabaritice pe raza teritorial de
competen;
f) acord sprijin unitilor/structurilor teritoriale ale Poliiei Romne n luarea msurilor pentru
asigurarea fluenei i siguranei traficului;
g) asigur, n cazul accidentelor soldate cu victime, paza locului acestor accidente i ia primele
msuri ce se impun pentru conservarea urmelor, identificarea martorilor i a fptuitorilor i,
dac se impune, transportul victimelor la cea mai apropiat unitate sanitar;
h) constat contravenii i aplic sanciuni pentru nclcarea normelor legale privind oprirea,
staionarea, parcarea autovehiculelor i accesul interzis, avnd dreptul de a dispune msuri
de ridicare a autovehiculelor staionate neregulamentar;
36
i) constat contravenii i aplic sanciuni pentru nclcarea normelor legale privind masa
maxim admis i accesul pe anumite sectoare de drum, avnd dreptul de a efectua semnale
de oprire a conductorilor acestor vehicule;
j) constat contravenii i aplic sanciuni pentru nclcarea normelor rutiere de ctre pietoni,
bicicliti, conductori de mopede i vehicule cu traciune animal;
k) constat contravenii i aplic sanciuni pentru nerespectarea prevederilor legale referitoare
la circulaia n zona pietonal, n zona rezidenial, n parcuri i zone de agrement, precum i
pe locurile de parcare adaptate, rezervate i semnalizate prin semnul internaional pentru
persoanele cu handicap;
l) aplic prevederile legale privind regimul juridic al vehiculelor fr stpn sau abandonate pe
terenuri aparinnd domeniului public sau privat al statului ori al municipiului Timioara;
m) coopereaz cu unitile/structurile teritoriale ale Poliiei Romne pentru identificarea
deintorului/utilizatorului autovehiculului ridicat ca urmare a staionrii neregulamentare
sau al autovehiculelor abandonate pe domeniul public.
n) blocarea i ridicarea autovehiculelor staionate neregulamentar pe domeniul public pe raza
municipiului Timioara n conformitate cu prevederile in vigoare
o) identificarea i demararea procedurilor de ridicare i depozitare a autovehiculului prevzute
de Legea nr.421/2002 cu modificrile i completrile aduse de Legea nr.309/2006 privind
regimul juridic al vehiculelor fr stpn sau abandonate pe terenuri aparinnd domeniului
public sau privat al statului ori a unitilor administrativ-teritoriale;
p) ntocmirea documentelor legale necesare n vederea emiterii de ctre Primar a Dispoziiilor
referitoare la prevederile Legii nr.421/2002, modificat, i asigurarea arhivrii acestora;
q) naintarea documentelor legale referitoare la activitile prevzute de Legea nr.421/2002
modificat i naintarea acestora ctre Direcia Tehnica din cadrul Primriei Timioara n
vederea emiterii dispoziiilor de trecere n proprietatea Primriei a autovehiculelor
abandonate ridicate;
r) ine legtura permanent cu S.D.M. SA, Direcia Tehnica din cadrul Primriei Timioara,
Serviciul Comunitar Regim Permise de Conducere i nmatriculare a Autovehiculelor,
Inspectoratul Judeean de Poliie Timi, n vederea identificrii proprietarilor de autovehicule
pentru dispunerea msurilor impuse de lege;
s) ine evidena prin dispecerat precum i electronic a tuturor autovehiculelor blocate i
ridicate n conformitate cu prevederile legale;
t) execut toate dispoziiile primite prin dispeceratul Direciei referitoare la autovehiculele
semnalate prin acesta n situaiile prevzute de lege;
u) actualizeaz permanent situaia autovehiculelor abandonate sau lsate fr stpn de pe
raza municipiului Timioara.
v) ndeplinirea tuturor sarcinilor profesionale dispuse de conducerea Direciei Poliia Local
Art. 37. Biroul Dispecerat si Control Acces

Dispeceratul are urmatoarele atributii:
- cunoaterea permanent a misiunilor care au fost executate sau sunt n curs de
executare, situaia operativ, forele i mijloacele angajate n aciuni, iar n afara orelor
de program, dispune primele msuri privind organizarea i executarea misiunilor
ncredinate unitii, prezentndu-le imediat Directorului Executiv (nlocuitorului legal);
- menine legtura permanent cu efectivele aflate n misiunile de asigurare a ordinii
publice i cu forele sau structurile cu care se coopereaz;
- transmite i urmrete executarea ordinelor i dispoziiilor Directorului Executiv i ale
adjuncilor acestuia, primete rapoartele operative de la serviciile operative i
urmrete soluionarea lor;
37
raporteaz evenimentele deosebite i aplicarea msurilor stabilite n caz de calamitate,

catastrofe, incendii de mari proporii sau alte situaii deosebite;
asigur meninerea legturii nentrerupte cu serviciile instituiei, precum i cu forele cu
care coopereaz n zona de responsabilitate;
cunoate i actualizeaz zilnic situaia cu rspndirea personalului, organiznd i
planificnd activitatea dispecerilor pe ture, pentru desfurarea optim a activitii;
apelarea periodic la intervale de 2 ore sau intervale mai scurte, atunci cnd situaia
operativ o impune, a elementelor din dispozitivul de siguran public (poliiti locali)
i a guarzilor care asigur paza obiectivelor.
coordoneaz activitatea echipei de intervenie rapid la evenimentele sesizate de
poliitii locali aflai n teren;
s permit accesul persoanelor autorizate s-i desfoare activitatea n dispecerat;
s supravegheze (verifice) funcionarea normal a sistemelor de comunicaii i
informatice;
s verifice la intrarea n serviciu, legturile cu celelalte dispecerate i calitatea acestora;
s solicite intervenia echipei tehnice pentru remedierea unor defecte constatate n
funcionarea echipamentelor de securitate, comunicaii i informatic;
s asigure comunicarea operativ cu celelalte compartimente ale Poliiei Locale;
s urmreasc plecarea la timp n misiuni, realizarea dispozitivelor i primirea
rapoartelor;
s monitorizeze solicitrile de autovehicule;
s comunice operativ factorilor de decizie disfunciunile constatate prin monitorizare;
s transmit la ordin elementelor din dispozitiv informaii privind schimbrile
intervenite n situaia operativ din teren i de pe itinerariile de deplasare;
s transmit directorului executiv datele i informaiile obinute cu privire la sesizarea
de ctre elementele din dispozitiv a unor factori de risc ce ar putea pune n pericol
linitea i ordinea public;
s urmreasc dac elementele de dispozitiv respect indicaiile privind transmiterea
codificat a mesajelor, itinerariul i viteza de deplasare;
s in legtura radio sau telefonic cu grupa de intervenie;
s foloseasc tehnica de supraveghere, alarmare i dispozitivele de stins incendiul din
dispecerat conform normelor;
s se preocupe de perfecionarea continu a pregtirii personale participnd la
edinele de pregtire organizate i studiind cu rspundere materialele bibliografice
necesare;
nregistrarea persoanelor urmrite, a obiectelor i a autoturismelor sustrase n temeiul
legii;
monitorizarea activitii Poliitilor locali care execut sarcini pe linie de taxi, auto
abandonate, RATT i urbanism;
eliberarea numrului de somaii i nregistrarea datelor persoanelor fizice sau juridice
somate;
preluarea sesizrilor telefonice care se nregistreaz n registrul unic de la ofierul de
serviciu;
monitorizarea timpului de pauz transmis de politistii locali din teren;
identificarea de persoane n baza local i naional de date, nregistrarea acestora i
comunicarea celor interesai;
preluarea apelurilor prin staia de emisie recepie de la poliitii locali i guarzi, cu
ocazia primirii predrii postului;
38
In domeniul Controlului Acces are urmtoarele atribuii:

o cunoate temeinic prevederile Planului de alarmare i verific funcionalitatea
sistemului tehnic de alarmare;
o verific zilnic la terminarea programului, ncuierea i sigilarea ncperilor n care este
depozitat muniia i armamentul, ine evidena cheilor de la birouri i a cutiilor cu chei;
o vegheaz permanent ca n incinta unitii s se menin ordinea i curenia i s
limiteze accesul persoanelor strine;
o ntocmete zilnic nota cu principalele evenimente i o prezint Directorului Executiv al
Poliiei Locale (sau nlocuitorului legal);
o s supravegheze (verifice) funcionarea normal a camerelor video ce deservesc zonele
cu nivel ridicat de risc;
o s supravegheze (verifice) funcionarea normal a sistemului de detecie a incendiilor;
o s primeasc, s verifice i s transmit operativ directorului executiv datele i
informaiile care au legtur cu producerea unor evenimente sau nclcri ale
procedurilor prin raport scris;
o s verifice punerea n aplicare i respectarea procedurilor, normelor i dispoziiilor care
reglementeaz activitile specifice;
o s gestioneze dublurile tuturor cheilor din cadrul incaperilor/birourilor i s le elibereze,
n afara orelor de program i n zilele de srbtori legale doar cu aprobarea directorului
executiv, a directorului executiv adjunct, a efului de serviciu/birou, pentru ncperile
aparinnd structurilor conduse de acetia, i fr aprobare echipelor tehnice sau de
salvare, n cazul producerii unor avarii, incendii sau calamiti;
o s solicite aprobarea directorului executiv (nlocuitorului legal) pentru distribuirea
cheilor de la tablourile electrice i s anune n toate birourile iminenta oprire a
alimentrii cu energie electric;
o s urmreasc ncuierea tablourilor electrice;
o s ia n primire serviciul cu toate sistemele n stare de funcionare, informndu-se
asupra evenimentelor petrecute n obiectiv;
o s consemneze n registrele adecvate evenimentele petrecute n timpul serviciului su;
o s aduc imediat la cunotin orice incident semnificativ petrecut n zonele
supravegheate, care este de natur a pune n pericol activitatea de baz a obiectivului
sau zonele supravegheate;
o preia sesizrile cetenilor att telefonic ct i la ghieu pe care le consemneaz n
Registru;
o ntocmete procese verbale de contravenii n baza colantelor prezentate de
contravenieni i ncaseaz amenzile;
o ntocmirea de sinteze zilnice pe linia constatrii de fapte contravenionale i aplicarea
de sanciuni;
o preluarea sumelor ncasate din amenzile date de poliitii locali n teren i predarea
acesteia la ieirea din schimb, Biroului Comunicare, Registratura si Relatii cu Publicul ;
o ndeplinete orice alte sarcini dispuse de conducerea Direciei Politiei Locale Timisoara.
Art.38. Biroul Comunicare, Relaii cu Publicul i Registratur

Asigur transmiterea informaiilor de interes public conform legii, transparena decizional,
gestioneaz imaginea public a instituiei i asigur relaionarea conducerii Direciei cu societatea
civil, mass media, comunitatea local i instituiile statului de drept.
39
eful biroului este subordonat Directorului Executiv Adjunct i are urmtoarele atribuii:
- conduce biroul subordonat i rspunde de organizarea i funcionarea acestuia n
- rspunde de ntocmirea i gestionarea unei baze de date reale i actualizate,
inclusiv n format electronic, n domeniul su de activitate;
sfera de competen;
- propune documente tipizate i proceduri de uz intern pentru activitatea biroului
Atribuiile biroului sunt:
o ntocmete zilnic revista presei pe care o prezint factorilor interesai;
o analizeaz i evalueaz reflectarea n pres a aciunilor ntreprinse de Poliia Local a
municipiului Timioara;
o ntocmete, realizeaz i organizeaz programul de vizite, asigur desfurarea
aciunilor de protocol la manifestrile publice inclusiv asigurarea recuzitei necesare
(fanioane, diplome, felicitri, albume, mape de prezentare etc.)
o primete i soluioneaz cererile de comunicare a informaiilor de interes public i a
sesizrilor n termenele prevzute de O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activitii
de soluionare a petiiilor i de Legea 544/2001 privind liberul acces la informaiile de
interes public, n vederea formulrii i transmiterii rspunsului ctre petiionar, n acest
scop putnd solicita informaii de la celelalte compartimente;
o soluioneaz lucrrile repartizate direct de ctre Directorul Executiv;
o ntocmete note interne, note de informare, sinteze, rapoarte i alte materiale n baza
rezoluiei Directorului executiv;
o organizeaz i particip la audienele acordate de ctre Directorul Executiv/Directorul
Executiv Adjunct sau persoana desemnat de ctre acetia, notnd n registrul de
audien problemele semnalate de peteni, ine evidena termenelor de soluionare a
audienelor;
o asigur protocolul pentru invitaii Directorului Executiv i ine evidena folosirii fondului
alocat pentru acesta;
o asigur accesul la informaii i n sistem electronic, dac sunt ntrunite condiiile
tehnice necesare, celor care solicit i vor s obin informaii de interes public;
o transmite i prin e-mail sau nregistrate pe suport magnetic informaiile de interes
public care sunt solicitate n scris sau n format electronic;
o asigur disponibilitatea n format scris (la afiier, sub forma de brouri sau electronic
dischete, CD, pagina de internet) a informaiilor comunicate din oficiu;
o asigur respectarea prevederilor legale privind aplicarea secretului de stat i de serviciu;
o asigur prin intermediul purttorului de cuvnt o relaie bazat pe echidistan,
transparen i deschidere cu mass media, n acest scop stabilind legturi i contacte
cu reprezentanii mass mediei acreditai;
o acord fr discriminare acreditare ziaritilor i reprezentanilor mijloacelor de
informare n mas, la cerere, n termen de dou zile de la nregistrarea acesteia;
40
o organizeaz periodic sau ori de cte ori este nevoie conferine de pres, informri i
evenimente cu potenial mediatic, pe diverse teme ntre conducerea Direciei i
reprezentaii mass media;
o asigur, periodic sau de fiecare dat cnd activitatea instituiei prezint un interes
public imediat, difuzarea de comunicate, informri de pres, interviuri sau briefinguri;
o informeaz cetenii asupra stadiului de soluionare a lucrrilor n termenul stabilit de
lege;
o ine evidena propunerilor i sugestiilor din partea cetenilor, agenilor economici,
regiilor autonome i a altor organe i organizaii care se refer la problemele aflate n
competena Poliiei Locale Timioara;
Atribuii n domeniul registraturii
Primete i nregistreaz petiiile, cererile, sesizrile, reclamaiile i le direcioneaz
pentru soluionare serviciilor ori birourilor conform atribuiilor acestora i a ordinului
rezolutiv;
analizeaz i soluioneaz lucrrile repartizate de la Directorul Executiv/Directorul
Executiv Adjunct;
expediaz rspunsul ctre petiionar i se ngrijete de clasarea i arhivarea petiiilor
care au fost soluionate de compartimentul registratur;
rspunde la solicitrile exprimate direct de ctre ceteni, ct i la solicitrile telefonice
ale acestora;
ndrum persoanele s solicite n scris informaiile de interes public;
are delegaia de a rspunde n scris la solicitarea informaiilor de interes public, n
termen de 10 zile sau, dup caz, n cel mult 30 de zile de la nregistrarea solicitrii, n
funcie de dificultatea, complexitatea, volumul lucrrilor i de urgena solicitat. n
cazul n care durata necesar pentru identificarea i difuzarea informaiei solicitate
depete 10 zile, rspunsul va fi comunicat solicitantului n maxim 30 de zile, cu
condiia ntiinrii acestuia n scris despre acest fapt n termen de 10 zile;
motiveaz i comunic n termen de 5 zile de la primirea petiiilor refuzul comunicrii
informaiilor solicitate;
comunic imediat sau n cel mult 24 de ore informaiile de interes public solicitate
verbal;
colaboreaz cu compartimentul comunicaii i informatizare, n vederea publicrii pe
internet cum ar fi atribuiile biroului, programul de lucru cu publicul, i programul de
audien al conducerii instituiei;
primete, nregistreaz corespondena adresat Direciei Poliiei Locale i o prezint
Directorului Executiv pentru a dispune prin rezoluie repartizarea spre competent
soluionare, conform atribuiile serviciului sau biroului, ine evidena acestuia i
termenele de rezolvare;
expediaz corespondena adresat direciei, a autoritilor i instituiilor publice,
organizaiilor guvernamentale i neguvernamentale, mass mediei, persoanelor fizice
i juridice;
asigur primirea, expedierea i transportul documentelor prin pota civil i special;
rspunde de buna organizare i desfurare a activitii de primire, nregistrare i
rezolvare a petiiilor ce sunt adresate instituiei, prin ndrumarea acestora ctre
compartimentele de specialitate, cu precizarea termenului de comunicare a
rspunsului;
urmrete soluionarea i redactarea n termen a rspunsului, expediaz rspunsul
ctre petiionar i se ngrijete de clasarea i arhivarea acestuia;
41
trimite petiiile greit ndreptate, n termen de 5 zile de la nregistrare, ctre autoritile

sau instituiile publice n ale cror atribuii intr rezolvarea problemelor semnalate n
petiie;
claseaz petiiile anonime sau cele n care nu sunt trecute datele de identificare a
petiionarului;
ntocmete raport semestrial privind activitatea de soluionare a petiiilor la nivelul
instituiei;
organizeaz activitatea de eviden, ntocmire, multiplicare, manipulare, transport,
pstrare i arhivare a documentelor potrivit actelor normative n vigoare;
verific aplicarea prevederilor, instruciunilor n vigoare cu privire la folosirea i
pstrarea mijloacelor de redactare i multiplicare a documentelor;
Atribuii pe linia Evidenei Proceselor Verbale

- urmrete i nregistreaz procesele-verbale de constatare a contraveniei n vederea
executrii unor msuri procedurale n registrul tipizat special destinat;
- urmrete i nregistreaz plngerile n registrul tipizat, special destinat pentru aceast
activitate;
- urmrete i execut clasarea proceselor-verbale n cazul primirii chitanelor de plat a
amenzii n 48 de ore;
- execut comunicarea procesului-verbal contravenientului i altor persoane interesate
cnd nu au fost de fa la data ncheierii lui, ori au refuzat primirea;
- execut comunicarea actelor procedurale ctre persoanele interesate (ntiinarea de
plat, ncheierea, etc);
- urmrete i execut la timp trimiterea procesului-verbal sau ncheierii n vederea
executrii sanciunii amenzii;
- urmrete respectarea cu strictee a termenelor procedurale, ntruct depirea unora
dintre ele are ca efect prescrierea aplicrii sau executrii sanciunii, ceea ce anuleaz
orice efect pozitiv al activitii desfurate de poliitii locali care constat contravenii;
- declaneaz activitatea de urmrire i eviden a lucrrilor din momentul primirii
procesului-verbal care trebuie nregistrat imediat i comunicat persoanelor interesate,
conform alineatului precedent;
- verific dac n urma comunicrii ctre contravenient a procesului-verbal ntr-o
perioad de aproximativ 20 de zile a aprut una din situaiile urmtoare:
1. s-a depus plngere;
2. nu s-a depus plngerea;
3. contravenientul a achitat amenda n termen de 15 zile.
1. Dac s-a primit plngerea:
- menioneaz n registrul de eviden a proceselor-verbale de constatare a
contraveniilor;
- nainteaz plngerea de ndat organului competent s o soluioneze;
- nregistreaz n registrul de eviden a plngerilor n cazul cnd Poliia Local este
competent s o soluioneze;
2. Dac nu s-a primit plngerea n circa 20 de zile de la comunicarea procesului-verbal,
originalul acestuia va fi naintat organului competent s execute amenda, fcndu-se meniune n
registrul de eviden a proceselor-verbale.
3. Dac contravenientul a achitat amenda n termen de 15 zile procesul-verbal nu se mai
trimite spre executare, fcnd meniunea corespunztoare n registru, la rubrica observaii, iar
42
originalul procesului-verbal, chitanele de plat i celelalte lucrri privind aceeai cauz, se

claseaz.
- procedeaz n acelai mod i cu procesele-verbale de constatare a contraveniei la care
contravenientul s-a angajat s plteasc amenda n 48 ore i a trimis la timp chitana de plat.
Art. 39. Compartimentul Consiliere Ceteni

o
o
o
o
o
o
Compartimentul Consiliere Ceteni are urmtoarele atribuiuni:

Preluarea de sesizri, reclamaii, cereri, puncte de vedere din partea cetenilor din zona
de competen cartier Blacovici, Mircea cel Btrn, Mehala i Rona;
Acordarea de consiliere cu privire la problemele expuse de ceteni facilitnd soluionarea
cazurilor aduse la cunotin prin preluarea acestora n scris, informarea cu privire la
legislaia n vigoare, documentele care trebuie ntocmite atunci cnd se depune o cerere,
plngere, sesizare, reclamaie.
Asigur preluarea, nregistrarea i transmiterea sesizrilor telefonice ctre Direcia Poliia
Local din zona de competen.
Verificarea sesizrilor i a reclamaiilor adresate Direciei Poliiei Locale Timioara de ctre
Asociaiile de Proprietari /Locatari, persoanele fizice sau juridice cu domiciliul ori sediul
social pe raza municipiului Timioara sau instituiile publice, referitoare la svrirea unor
fapte prin care sunt nclcate normele de convieuire social, ordinea i linitea public sau
alte asemenea fapte de natur contravenional, prevzute i sancionate prin legi ori acte
administrative emise de autoritile locale pe aria de competen.
Afiarea Proceselor Verbale de sancionare contravenional, care nu au fost comunicate
persoanelor sancionate, pe baz de semntur sau prin Pota Romn, la domiciliul sau
sediul contravenienilor, de pe raza municipiului Timioara.
Verificarea unitilor de nvmnt repartizate Direciei Poliia Local Timioara, conform
Planului de cooperare stabilit la nivelul sistemului integrat de ordine i siguran public
mpreun cu Inspectoratul Judeean colar, aflate n raza de competen.
Asigur nscrierea n audienele acordate de conducerea Direciei Poliia Local.
Asigurarea accesului nengrdit al populaiei la informaiile de interes public i la asigur
transparena cu privire la ntocmirea de cereri, reclamaii, sesizri n scris sau prin e-mail,
precum i cu privire la legislaia care reglementeaz organizrea i funcionarea instituiei;
Asigur confidenialitatea informaiilor i datelor ce rezult n exercitarea atribuiunilor de
servici;
Art.40. Serviciul Paz Obiective

Serviciul Paz obiective asigur paza obiectivelor i a bunurilor de interes public i privat
stabilite de Consiliul Local al Municipiului Timioara, conform planurilor de paz.
eful serviciului Paz Obiective se subordoneaz nemijlocit directorului executiv adjunct
i are urmtoarele atribuii:
a) organizeaz, planific i controleaz activitatea personalului din subordine;
b) asigur paza bunurilor i obiectivelor aflate n proprietatea i /sau administrarea
Consiliului Local sau Primriei Municipiului Timioara sau altor servicii/instituii publice
de interes local stabilite de Consiliul Local.
c) Pe baz de convenie poate asigura paza i la operatori economici stabilii prin Hotrre
a Consiliului Local la propunerea primarului.
d) particip la ncheierea contractelor de prestri servicii cu beneficiarii din zona de
competen, ntocmete planurile de paz, asigur cunoaterea prevederilor acestora i
43
e)
f)
g)
h)
i)
j)
punerea lor n practic, menine legtura permanent cu beneficiarii, urmrind modul

de desfurare a activitilor specifice i ia msuri de remediere a neregulilor
constatate.
urmrete ca n planurile de paz s se prevad toate punctele vulnerabile, ptrunderi
n obiectiv, amenajrile tehnice necesare, sistemele de alarmare mpotriva efraciei,
obligativitatea cu privire la meninerea lor n stare de funcionare i rspunderea
concret n cazul nerealizrii lor.
conduce pregtirea de specialitate a personalului din subordine, n conformitate cu
tematica stabilit.
stabilete reguli cu privire la predarea primire a armamentului i muniiei, portul i
folosirea acestora n timpul serviciului, precum i ntreinerea i asigurarea deplinei lor
securiti, cnd nu se afl asupra personalului.
informeaz de ndat conducerea Direciei despre toate evenimentele deosebite
nregistrare n activitatea de paz i ine evidena acestora.
analizeaz trimestrial activitatea personalului din subordine
ntreprinde msuri eficiente pentru ca ntregul personal s execute corespunztor
stabilite, propunnd recompense i sanciuni corespunztoare.
Serviciul Paz Obiective are urmtoarele atribuii:

o asigur paza obiectivelor i a bunurilor de interes public i privat stabilite de Consiliul
Local al Municipiului Timioara, conform planurilor de paz i ordine public;
o comunic n cel mai scurt timp posibil, organelor abilitate, datele cu privire la aspectele
de nclcare a legii, altele dect cele stabilite n competena sa, despre care a luat la
cunotin cu ocazia ndeplinirii misiunilor specifice;
o n cadrul obiectivelor stabilite de Consiliul Local Timioara, asigur respectarea
prevederilor legale i n ceea ce privete ordinea public;
o participarea la ncheierea contractelor de prestri de servicii cu beneficiarii din zona de
competen;
o ntocmirea planurilor de paz a obiectivelor, asigurnd cunoaterea prevederilor
acestora i punerea lor n practic;
o prevederea n planurile de paz a punctelor vulnerabile, amenajrile tehnice necesare,
sistemele de alarmare mpotriva efraciei etc.
Art. 41. Serviciul Financiar Contabilitate, Achiziii Publice

Serviciul Financiar Contabilitate i Achiziii Publice este structura organizatoric din cadrul
Directiei Politiei Locale Timisoara cu atribuii n fundamentarea, elaborarea i execuia bugetului
instituiei i n care este organizat evidena contabil a elementelor patrimoniale de natura
activelor, datoriilor i capitalurilor proprii, a veniturilor i cheltuielilor n baze contabile de numerar
i de angajamente, se efectueaz plata cheltuielilor, se ntocmesc situaiile financiare i se
elaboreaz i fundamenteaz proiectul bugetului instituiei;
eful Serviciului Financiar Contabilitate si Achizitii Publice rspunde, mpreun cu
personalul din subordine, de nregistrarea n contabilitate a operaiunilor patrimoniale de natura
activelor, datoriilor, capitalurilor proprii, a veniturilor i cheltuielilor n baze contabile de numerar
i de angajamente, de plata cheltuielilor, de ntocmirea situaiilor financiare i de elaborarea i
fundamentarea proiectului bugetului instituie.
Se subordoneaz directorului executiv adjunct in subordinea caruia se afla serviciul i directorului
executiv i are urmtoarele atribuii:
44
rspunde de managementul domeniului su de activitate;

Raspunde de activitatea de plata a cheltuielilor
Asigura conform legii conditiile necesare pentru organizarea si efectuarea
inventarierii elementelor de activ si de pasiv
Asigura conform legii valorificarea rezultatelor inventarierii
Asigura respectarea regulilor de intocmire a situatiilor financiare
Depunerea la termen a situatiilor financiare la organele de drept
Pastrarea documentelor justificative a registrelor si situatiilor financiare
Organizeaza contabilitatea de gestiune adaptate specificului institutiei publice
Realizeaza controlul financiar preventiv propriu
rspunde de asigurarea implementrii Sistemului de Control Intern/Managerial n
cadrul serviciului pe care l conduce;
rspunde de asigurarea implementrii Sistemului de management al Calitii n
cadrul serviciului pe crae l conduce;
reprezint i angajeaz instituia numai n limita atribuiilor de serviciu i a
propune documente tipizate i proceduri de uz intern pentru activitatea biroului
semnaleaz conducerii instituiei orice probleme deosebite, legate de activitatea
Compartimentul financiar contabilitate

Are urmtoarele atribuii:
- intocmeste notele de fundamentare pentru elaborarea bugetului instituiei in baza
proiectului planului de achizitii publice primite de la Compartimentul de Achiziii
Publice;
- intocmeste notele de fundamentare pentru salarii pe baza proiectului de cheltuieli de
personal primit de la Serviciul Resurse Umane;
- intocmeste proiectul bugetului de cheltuieli al institutiei in baza notelor de
fundamentare;
- intocmeste notele de fundamentare pentru rectificarea bugetara
- evidentiaza datele privind cheltuielile aprobate si efective in contabilitate in conturi in
afara bilantului utilizand metoda de inregistrare in partida simpla ;
- inregistreaza datele in debitul si creditul conturilor de ordine si evidenta fara utilizarea
de conturi corespondente (8060 credite bugetare, 8066 angajamente bugetare,
8067 angajamente legale);
- asigura evidenta tehnico-operativa/repartizarea pe capitole,articole,alineate bugetare
in limita creditelor bugetare aprobate
- intocmeste ordonantarile de plata a cheltuielilor meteriale i de capital;
- intocmeste ordinele de plata si efectueaza viramentele catre beneficiari, furnizori de
bunuri, servicii si lucrari, pe baza documentelor justificative legale;
- primeste si verifica extrasele de cont din trezorerie
- inregistreaza in contabilitate notele contabile privind receptii, cheltuieli facturi fiscale
- inregistreaza in contabilitate documentele de plati si incasari prin casierie supuse
controlului financiar-preventiv ;
- ine contabilitatea primara de magazie prin operearea in programul informatic de
contabilitate a receptiilor, bonurilor de consum, bonurilor de transfer, obiectelor de
inventar, mijloacelor fixe din gestiunea unitatii ;
45
inregistreaza in contabilitate notele contabile privind salarizarea in baza statului de

plata ;
inregistreaza deconturile de materiale si cele privind deplasarile in interesul serviciului ;
calculeaza amortizarea lunara a mijloacelor fixe
inregistreaza amortismentele in programul de contabilitate
Intocmeste Registrul privind operatiunile prezentate la viza de control financiar
preventiv, in conformitate cu prevederile O.G. nr.119/1999 si Ordinului
Ministerului Finantelor Publice nr.522/2003;
intocmeste balantele de verificare, bilanul i anexele contabile la sfritul perioadei
(lunar, trimestrial, semestrial, anual);
intocmeste contul de executie bugetara si anexele aferente acesteia (trimestrial) ;
intocmeste lunar situatiile privind monitorizarea cheltuielilor de personal ;
intocmeste lunar situatii recapitulative privind salariile, ce se transmit Trezoreriei
municipiului Timisoara ;
asigura suportul scriptic de date necesare desfasurarii inventarierii patrimoniului;
intocmeste situatia platilor planificate pe decade lunare
intocmeste borderoul de plati zilnice din amenzi
intocmeste P.V. privind amenzile incasate /situatie recapitulativa privind amenzile
ine evidena operaiunilor de cas
efectueaz plile i ncasrile prin casieria proprie, pe baza documentelor justificative.
Compartiment salarizare
Este compartimentul de specialitate din cadrul serviciului destinat calculului salariilor si a
contribuiilor aferente ctre bugetul statului avnd urmtoarele atribuii;
- introduce in programul informatic datele din fisele de pontaj pentru calculul salarului brut;
- calculeaza drepturile si obligatiile de plata a angajatilor cu ocazia incetarii relatiilor de
serviciu;
- intocmeste statele de plata pentru salarii, pentru drepturi materiale
- calculeaza obligatiile de plata catre bugetul statului si bugetul de asigurari sociale privind
drepturile salariale;
- intocmeste adeverinte privind venitul salarial al angajatilor;
- intocmeste statele de plata pentru comisiile de concurs,
- intocmeste lunar propunerea,angajamentul bugetar si ordonantarea cu privire la plata
drepturilor de natura salariala;
- intocmeste si transmite anual declaratia 205 pe suport magnetic ;
- intocmeste si transmite lunar declaratia 112
- intocmeste si salveaza pe suport magnetic datele cu privire la statele de salarii si statele de
drepturi materiale;
- participa la inventarierea anuala;
- introducerea contului IBAN
Compartiment Achiziii Publice

Este un compartiment de specialitate din cadrul serviciului, destinat organizrii i
desfurrii activitii de asigurare a bunurilor materiale specifice tuturor serviciilor, birourilor i
celorlalte structuri pe baza contractelor ncheiate conform legislaiei n vigoare i are urmtoarele
atribuii:
o elaboreaz documentaia(referate, note estimative,note justificative,
propuneri,angajamente bugetare) pentru desfurarea procedurilor de achizitii publice,
caietul de sarcini si specificatiile tehnice pentru toate categoriile de servicii lucrari.
o ntocmete dosarele pentru achiziii publice;
46
o asigur ncheierea contractelor de achiziii publice;

o testeaz preurile practicate de pia aferente produselor, lucrrilor i serviciilor ce
urmeaz a fi achiziionate;
o Centralizeaza referatele cu propuneri primite de la toate compartimentele pentru
elaborarea programului anual de achizitii publice;
o elaboreaz proiectul programului de achizitii publice, pe baza referatelor transmise de
compartimentele functionale ale instituiei pe care le supune spre aprobare, n
conformitate cu prevederile legale;
o ndeplinete rolul de secretariat organizatoric pentru derularea tuturor etapelor
procedurilor privind achiziiile de bunuri i servicii n conformitate cu legislaia n vigoare
(publicitate, elaborarea documentaiei i avizarea acesteia la Ministerul Lucrrilor
Publice i Amenajarea Teritoriului i Ministerul Finanelor, primirea i nregistrarea
ofertelor, organizarea comisiilor);
o ntocmete i asigur distribuirea caietele de sarcini sau specificaiile tehnice ale
bunurilor sau serviciilor ce urmeaz a fi achiziionate;
o redacteaz hotrrile de adjudecare i comunic n scris factorilor implicai rezultatele
procedurilor de achiziie;
o prin personalul ncadrat n compartiment, face parte din comisiile de evaluare sau de
alegere a ofertelor de pre;
o ntocmete i supune spre avizare conform legii contractele tehnico-economice sau de
asociere;
o urmrete graficul de realizare a contractelor ncheiate, particip la efectuarea
recepiilor i ia msurile necesare ndeplinirii clauzelor contractuale, inclusiv emiterea
certificatelor constatatoare conform legislaiei din domeniul achiziiilor publice;
o face parte din comisia de inventariere,participand efectiv la realizarea acesteia.
o Rspunde de realizarea a 40% din totalul achizitiilor posibil a fi realizate n sistem
electronic, prin SEAP
o colaboreaza cu serviciul contabilitate financiar in vederea intocmirii ordonantarii si
lichidarii cheltuielilor conform angajamentelor legale.
Art.42. Compartimentul Logistic Administrativ

Asigur din punct de vedere logistic desfurarea n condiii optime i de normalitate
activitatea Direciei,precum i asigurarea integritii i securitii patrimoniului.
eful compartimentului se subordoneaz nemijlocit directorului executiv adjunct i are
urmtoarele atribuii:
- gestioneaz resursele materiale, financiare i umane din cadrul structurilor logistice,
n concordan cu atribuiile specifice ce i revin i n funcie de modificrile
structurale survenite n cadrul D.P.L.T.;
- ntocmete documentaiile tehnico-economice pentru achiziiile publice
desfurate n cadrul D.P.L.T.;
- fundamenteaz necesarul de fonduri, n vederea includerii n bugetul de venituri i
cheltuieli al D.P.L.T.;
- centralizeaz proiectul Programului Anual al Achiziiilor Publice, pe baza Referatelor
de necesitate ntocmite de serviciile i compartimentele din cadrul instituiei,
proiect pe care l supune avizrii i aprobrii, conform prevederilor legale n vigoare,
n limita de competen a Compartimentului Logistic Administrativ;
- asigur realizarea achiziiilor directe prin catalog electronic, n SEAP;
- particip la organizarea i derularea, n conformitate cu prevederile legale n
vigoare, a procedurile de achiziie public a produselor, lucrrilor i serviciilor
47
prevzute n programele anuale de achiziii publice, aprobate pentru DPLT, potrivit

competenelor;
particip cu personal specializat la lansri n producie, verificri privind fluxul
tehnologic de fabricaie i la recepia calitativ, la furnizor, a bunurilor materiale ce
se achiziioneaz;
asigur participarea n comisii de evaluare a ofertelor cu personal de specialitate;
ntocmete documentaiile de atribuire (referate de necesitate, note de estimare,
note justificative, caiete de sarcini etc.) pentru achizitiile de echipament,
armament, munitie, dotri specifice poliiei, materiale consumabile, obiecte de
inventar, necesare pentru funcionarea DPLT;
stabiliete concepia unitar de realizare a suportului logistic al aciunilor;
asigur, mprospteaz i completeaz rezervele materiale;
organizeaz i realizeaz echiparea i dotarea efectivelor;
organizeaz i realizeaz dotarea cu armament, muniie i spray iritant lacrimogen;
elaboreaz i actualizeaz programele de invesii ale DPLT, n limita de competen
a Compartimentului Logistic Administrativ;
prioritizeaz aciunile pe linia asigurrii logistice a DPLT i le supune spre aprobare
conducerii;
aplic strategia de dotare cu mijloace tehnice i aparatur modern;
deruleaz activitile privind donaiile i sponsorizrile oferite de persoane fizice i
juridice Direciei Poliiei Locale Timioara, precum i referitoare la preluarea n
comodat a unor bunuri, n conformitate cu prevederile legale n vigoare;
ntocmete baze de calcul pentru proiectul programului anual de reparaii la
imobile, instalaii, centrale termice, mobilier, obiecte de inventar etc., i urmrete
executarea acestora;
organizeaz, n mod unitar, evidena de cadastru pentru toate imobilele aflate n
administrarea sau n folosina D.P. L.T.;
organizeaz i urmrete lucrrile de investiii i de reparaii la imobilele aflate n
folosina DPLT, executate prin antreprenori de specialitate, din punct de vedere
contractual i tehnic, n limita fondurilor bneti alocate, conform planurilor
aprobate;
organizeaz, coordoneaz i verific activitatea Compartimentului Logistic
Administrativ, n condiii de eficien i eficacitate, n calitate de responsabil
compartiment;
dezvolt i coordoneaz baza de date a compartimentului, n format electronic, cu
privire la managementul stocurilor, n vederea furnizrii la timp a informaiilor
corecte despre gestionarea bunurilor materiale;
propune documente tipizate i proceduri de uz intern pentru activitatea
compartimentului sau a instituiei, n general;
urmrete derularea contractelor/comenzilor, ndeplinirea obligaiilor contractuale
i finalizarea contractelor n vederea asigurrii n bune condiii a activitii instituiei;
coordoneaz i verific permanent activitatea de gestiune a bunurilor materiale i
particip la procesul de inventariere anual;
urmrete desfurarea n cele mai bune condiii a activitii administrativgospodreti (curenie, disciplin etc);
ofer consultan i suport celorlalte servicii ale instituiei cu privire la aspecte de
logistic, management al stocurilor, transport, produse achiziii etc.;
planific i centralizeaz necesarul de materiale/produse;
verific documentaia privind casarea obiectelor de inventar i a mijloacelor fixe, n
condiiile prevzute de lege;
48
propune msuri de organizare i perfecionare, n vederea creterii eficienei

activitiilor coordonate;
asigur implementarea, meninerea i mbuntirea Sistemului de management al
calitii in propria activitate;
particip i rspunde pentru implementarea i dezvoltarea Sistemului de Control
Intern Managerial la nivelul compartimentului;
aplic legislaia specific n domeniu i hotrrile Consiliului Local Timioara legate
de profilul activitii pe care o desfoar i urmrete modificrile i completrile
aduse acestora;
soluioneaz n termen toate documentaiile ce i sunt repartizate;
are obligaia de a aduce imediat la cunotina conducerii instituiei situaiile
deosebite legate de activitatea compartimentului;
ntocmete rapoarte i analize privind activitatea compartimentului;
aplic procedurile de lucru privind atribuiile specifice postului;
ndeplinete orice alte atribuii stabilite de ctre eful direct.
Atribuiile compartimentului sunt urmtoarele:

Administrarea patrimoniului
administrare, cldiri, spaii, birouri;
derularea contractelor de prestri de servicii cu caracter administrativ, de ntreinere,
revizii i reparaii;
ntocmirea documentaiei necesare pentru realizarea reparaiilor i investiiile necesare
pentru spaiile cu destinaii de cldiri administrative;
evaluarea anual a necesarului de lucrri de investiii i reparaii ce urmeaz a se efectua
la cldirile instituiei;
asigurarea strii de curenie a Direciei;
asigurarea operativ (n regie proprie) a ntreinerii i reparaiilor de mic complexitate;
participarea n comisiile de inventariere a patrimoniului Direciei;
organizarea gestiunilor (magaziilor) de bunuri materiale;
evidena, urmrirea, gestionarea i pstrarea obiectelor de inventar i a mijloacelor fixe;
ntocmirea documentaiilor privind casarea obiectelor de inventar i a mijloacelor fixe;
ntocmirea i gestionarea documentelor specifice (note de intrare-recepie, fie de magazie,
avize de nsoire a mrfii, ordine de transfer, procese verbale de predare-primire, bonuri de
micare, etc);
organizarea colectrii selective a deeurilor n cadrul D.P.L.T.
Elaborarea documentaiile tehnico-economice pentru achiziiile publice, urmrirea

derulrii contractelor/comenzilor i finalizarea acestora
- ntocmirea documentaiile de atribuire (referate de necesitate, note de estimare, note
justificative, caiete de sarcini etc.) pentru achizitiile de echipament, armament, munitie,
dotri specifice poliiei, materiale consumabile, obiecte de inventar;
- asigurarea realizrii achiziiilor directe prin catalog electronic, n SEAP;
- participarea cu personal de specialitate n comisii de evaluare a ofertelor;
- participarea cu personal specializat la lansri n producie, verificri privind fluxul
tehnologic de fabricaie i la recepia calitativ, la furnizor, a bunurilor materiale ce se
achiziioneaz;
- urmrirea derulrii contractelor/comenzilor, ndeplinirea obligaiilor contractuale i
finalizarea contractelor n vederea asigurrii n bune condiii a activitii instituiei.
49
Parc auto, moto i velo

organizarea gestiunii parcului auto, moto i velo al D.P.L.T.;
evidena operativ a parcului auto, moto i velo;
centralizarea consumului de carburani, piese de schimb, accesorii etc;
verificarea i avizarea foilor de parcurs i ntocmirea FAZ-urilor;
gestionarea bonurilor valorice de carburant/carduri auto i motoscutere;
ntocmirea solicitrilor de bonuri valorice de carburant;
ntocmirea lunar a situaiei consumurilor de carburant alimentat n baza bonurilor valorice
de carburant auto/carduri;
asigurarea garrii zilnice a autovehiculelor, motoscuterelor i bicicletelor;
asigurarea condiiilor de securitate necesare autovehiculelor, motoscuterelor i bicicletelor
ce se afl n conservare;
respectarea normelor de securitate, sntate a muncii i PSI;
ntocmirea de referate de necesitate n vederea achiziionrii de anvelope auto/moto,
acumulatori auto/moto, accesorii auto/moto;
derularea contractelor necesare bunei desfurri a activitii proprii;
recepionarea lucrrilor pe linie de reparaii i service auto, moto, velo;
programarea reviziilor i inspeciilor tehnice periodice;
stabilirea zilnic a strii tehnice a autovehiculelor, motoscuterelor i bicicletelor n
exploatare;
propuneri de disponibilizare, casare i valorificare a componentelor parcului auto, moto,
velo;
asigurarea strii de curenie i imagine a tuturor autovehiculelor, motoscuterelor i
bicicletelor;
ntocmirea referatelor de necesitate pentru bunurile, lucrrile i serviciile necesare
activitii administrative;
stabilirea periodic a consumurilor reale de carburant;
asigurarea procedurilor de nmatriculare / radiere a vehiculelor din dotarea D.P.L.T.,
transmise n folosin sau administrare, precum i din donaii;
instruirea poliitilor locali i a guarzilor care utilizeaz parcul auto, moto i velo cu privire
la modul de predare-primire, pstrare, funcionare i a msurilor de prevenire i limitare a
accidentelor;
ntocmirea i naintarea fielor de solicitare a examenului medical pentru personalul
instituiei care are i calitatea de conductor auto/moto pe mijloacele de transport din
dotarea D.P.L.T.;
participarea la inventarierea anual a materialelor din acest sector, aflate n depozite,
magazii sau diveri deintori;
organizarea ntreinerii, cureniei, micilor reparaii, precum i trimiterea vehiculelor la
unitile service cu care D.P.L.T. are relaii contractuale;
supravegherea funcionalitii sistemelor de emisie-recepie, de monitorizare trasee, de
avertizare sonor i luminoas montate pe autovehicule;
verificarea lunar a ncadrrii n consumurile normate de combustibil i sesizarea efului
compartimentului n cazul depirii acestora;
organizarea nzestrrii, completrii, vopsirii i inscripionrii autovehiculelor,
motoscuterelor i bicicletelor din dotarea D.P.L.T.
Armament i muniie
- organizarea gestiunii armamentului, a muniiilor i a mijloacelor cu aciune iritantlacrimogen din dotarea D.P.L.T.;
50
instruirea poliitilor locali i a guarzilor care sunt dotai cu arme, muniie, mijloace iritantlacrimogene cu privire la modul de predare-primire, purtare, pstrare, funcionare,
mnuire, a condiiilor legale n care se poate face uz de arm i a msurilor de prevenire i
limitare a accidentelor;
verificarea zilnic a strii sigililor i a sistemelor de alarm de la camera de armament;
verificarea strii tehnice a armelor i muniiilor ce se folosesc la edinele de tragere, de
instrucie i n alte activiti, precum i a modului cum sunt cunoscute i respectate regulile
de pstrare, purtare i manipulare a lor;
inventarierea anual a materialelor din acest sector aflate n depozite, magazii i pe diveri
deintori;
distribuirea materialelor necesare ntreinerii tehnicii de lupt din dotare;
asigurarea materialelor, din punct de vedere tehnic, pentru edinele de tragere cu
armamentul n poligoane;
ntocmirea listelor cu propuneri de casare a materialelor retrase n depozit la starea de
casare;
la terminarea edinelor de tragere, organizarea primirii tuburilor rezultate i a muniiei
neconsumate, conform procedurilor interne;
ntocmirea evidenei armamentului, a muniiilor i a mijloacelor cu aciune iritantlacrimogen, conform dispoziiilor n vigoare, precum i organizarea i controlul strii
tehnice a acestora.
Bunuri confiscate
- gestionarea, n condiiile legii, a bunurilor confiscate, prin evidenierea acestora i
ntocmirea situaiilor specifice;
- predarea bunurilor confiscate la D.G.F.P., cu respectarea legislaiei n vigoare.
Arhiva Direciei Poliiei Locale Timioara
- preluarea dosarelor de la creatorii de documente;
- selecionarea periodic a arhivei generale;
- evidenierea tuturor documentelor intrate i ieite din arhiv;
- punerea la dispoziia salariailor a documentelor din arhiva general;
- reactualizarea periodic a nomenclatorului arhivistic al dosarelor i a ghidurilor de depozit;
- predarea la Arhivele Naionale a dosarelor cu termen de pstrare permanent.
Art. 43. Compartimentului Control Intern Managerial i Managementul

Calitii
ATRIBUII:
a) Desfoar activiti n vederea proiectrii, documentrii, implementrii, monitorizrii i
raportrii stadiului de implementare a Sistemului de Control Intern Managerial(SCIM), n
concordan cu Standardele stabilite prin OMFP 946/2005 cu toate modificrile i
completrile ulterioare;
b) Asigur activitatea de Secretariat al Comisiei de Monitorizare, Coordonare si ndrumare
Metodologic pentru Implementarea SCIM, conform prevederilor Regulamentului de
organizare i funcionare al Comisie;
c) Gestioneaz i ine evidena documentelor aferente SCIM la nivelul Direciei Poliiei Locale
Timioara(DPLT), elaboreaz, supune spre avizare/aprobare, difuzeaz, pstreaz i
arhiveaz aceste documente, conform prevederilor legale i procedurilor aplicabile;
51
d) Desfoar activiti n vederea proiectrii, documentrii, implementrii, meninerii

certificrii i mbuntirii Sistemului de Management al Calitii(SMC), n concordan cu
cerinele standardului de referin(SR-EN ISO 9001-2008).
e) Asigur activitatea de nlocuitor RMC, conform Deciziei de numire i procedurilor
aplicabile;
f) Gestioneaz i ine evidena documentelor aferente SMC la nivelul DPLT, elaboreaz,
supune spre avizare/aprobare, difuzeaz, pstreaz i arhiveaz aceste documente,
conform prevederilor legale i procedurilor aplicabile;
g) ntocmete , supune spre aprobare i transmite Referatul/Referatele de necesitate
cuprinznd propuneri privind achiziiile publice de bunuri/servicii/lucrri necesare
desfurrii activitii proprii n anul urmtor/ n curs, conform procedurilor aplicabile;
h) niiaz i transmite Propunerile de angajare / Angajamentele bugetare, aferente
cheltuielilor/Referatelor de necesitate ntocmite n baza punctului anterior i aprobate ,
conform procedurilor aplicabile;
i) ntocmete, supune spre aprobare i transmite Referatul/Referatele de necesitate
cuprinznd solicitrile de eliberare din magazie a bunurilor (rechizite, materiale cu caracter
funcional, obiecte de inventar, etc.) necesare pentru desfurarea activitii proprii,
conform procedurilor aplicabile;
j) desfoar activiti privind implementarea Strategiei Naionale Anticorupie, conform
prevederilor legale n vigoare;
k) asigur activitatea de secretariat al Grupului de lucru pentru identificarea i evaluarea
riscurilor i vulnerabilitilor instituionale n cadrul Direciei Poliiei Locale Timioara;
l) prin persoana desemnat n baza Deciziei Directorului Executiv, coopereaz cu
Secretariatul tehnic al SNA i are obligaia transmiterii rapoartelor de progres periodice,
inclusiv raportul semestrial de autoevaluare privind utilizarea msurilor de prevenire a
corupiei, conform prevederilor legale n vigoare;
RESPONSABILITI :
a) Rspunde de ndeplinirea cu profesionalism, loialitate, corectitudine i n mod contiincios
a ndatoririlor de serviciu, aplicnd cunotinele, aptitudinile i experiena dobndite;
b) Rspunde de realizarea la timp i ntocmai a atribuiilor ce-i revin potrivit legii sau
solicitrilor dispuse expres de ctre conducerea instituiei i de raportarea asupra modului
de realizare a acestora;
b) Rspunde, potrivit dispoziiilor legale, de corectitudinea i exactitatea datelor, informaiilor
i msurilor prevzute n documentele ntocmite;
c) Rspunde de ndeplinirea atribuiilor stabilite prin fia postului.
AUTORITATE (COMPETENE):
a) Reprezint i angajeaz instituia numai n limita atribuiilor de serviciu si a mandatului care
i s-a ncredinat de ctre conducerea instituiei;
b) Se preocup permanent de perfecionarea pregtirii profesionale;
c) Propune documente tipizate i proceduri de uz intern pentru activitatea compartimentului
sau a instituiei, n general;
d) Semnaleaz conducerii instituiei orice probleme deosebite legate de activitatea acesteia,
despre care ia cunotin n timpul ndeplinirii sarcinilor sau n afara acestora, chiar dac
acestea nu vizeaz direct domeniul n care are responsabiliti i atribuii.
52
Art. 44. Serviciul Protecia Mediului

eful Serviciului se subordoneaz directorului executiv al Poliiei Locale i are
atribuii n verificarea i meninerea proteciei mediului;
b) asigur cunoaterea i aplicarea ntocmai de ctre subordonai a prevederilor legale ce
reglementeaz activitatea compartimentului;
c) conduce pregtirea de specialitate a personalului din subordine n conformitate cu
tematica stabilit;
d) ine evidena sanciunilor contravenionale aplicate de personalul din subordine;
e) stabilete msurile referitoare la utilizarea tehnicii aflate n dotarea compartimentului
i rspunde de modul de ndeplinire a acestora;
f) gestioneaz i asigur circulaia i operarea documentelor, inclusiv arhivarea acestora;
g) informeaz de ndat conducerea poliiei locale despre toate evenimentele survenite n
activitatea compartimentului i ine evidena acestora;
h) analizeaz lunar activitatea personalului din subordine;
i) desfoar activiti pentru ca ntregul personal s execute corespunztor sarcinile ce-i
revin, s aib o comportare civilizat, s respecte regulile disciplinare stabilite,
j) ntocmete zilnic nota cu principalele evenimente i o prezint directorului general i
directorului general adjunct/directorului executiv i directorului executiv adjunct;
k) asigur cunoaterea i aplicarea de personalul din subordine a procedurilor prevzute
de SMC i SCIM elaborate i aprobate, pentru activitile specifice domeniului de
activitate.
n domeniul proteciei mediului, Poliia local are urmtoarele atribuii:
a) controleaz respectarea prevederilor legale privind condiiile de ridicare, transport i
depozitare a deeurilor menajere i industriale;
b) sesizeaz autoritilor i instituiilor publice competente cazurile de nerespectare a
normelor legale privind nivelul de poluare, inclusiv fonic;
c) particip la aciunile de combatere a zoonozelor deosebit de grave i a epizootiilor;
d) identific bunurile abandonate pe domeniul public sau privat al municipiului Timioara
sau pe spaii aflate n administrarea autoritilor administraiei publice locale ori a
altor instituii/servicii publice de interes local i aplic procedurile legale pentru
ridicarea acestora;
e) verific igienizarea surselor de ap, a malurilor, a albiilor sau cuvetelor acestora;
f) verific asigurarea salubrizrii strzilor, a cilor de acces, a zonelor verzi, a rigolelor,
ndeprtarea zpezii i a gheii de pe cile de acces, dezinsecia i deratizarea
imobilelor;
g) verific existena contractelor de salubrizare ncheiate de ctre persoane fizice sau
juridice, potrivit legii;
h) verific ridicarea deeurilor menajere de operatorii de servicii de salubrizare, n
conformitate cu graficele stabilite;
i) verific i soluioneaz, potrivit competenelor specifice ale autoritilor administraiei
publice locale, sesizrile cetenilor privind nerespectarea normelor legale de protecie
a mediului i a surselor de ap, precum i a celor de gospodrire a localitilor;
j) constat contravenii i aplic sanciuni pentru nclcarea normelor legale specifice
realizrii atribuiilor prevzute i stabilite n sarcina autoritilor administraiei publice
locale.
53
k)
aplic procedurile prevzute de SMC i SCIM elaborate i aprobate, pentru activitile

specifice domeniului de activitate.
Art. 45. Serviciul Inspecie Comercial

eful serviciului se subordoneaz Directorului Executiv are urmtoarele atribuii
specifice, n funcie de responsabilitile ncredinate:
atribuii n verificarea activitii comerciale;
tematica stabilit;
d) ine evidena sanciunilor contravenionale aplicate de personalul din subordine;
e) stabilete msurile referitoare la utilizarea tehnicii aflate n dotarea compartimentului
i rspunde de modul de ndeplinire a acestora;
f) gestioneaz i asigur circulaia i operarea documentelor, inclusiv arhivarea acestora;
g) informeaz de ndat conducerea poliiei locale despre toate evenimentele survenite
n activitatea compartimentului i ine evidena acestora;
h) analizeaz lunar activitatea personalului din subordine;
i) desfoar activiti pentru ca ntregul personal s execute corespunztor sarcinile ce-i
j) ntocmete zilnic nota cu principalele evenimente i o prezint directorului executiv i
n domeniul activitii comerciale, poliia local are urmtoarele atribuii:
a) acioneaz pentru respectarea normelor legale privind desfurarea comerului stradal
i a activitilor comerciale, respectiv a condiiilor i a locurilor stabilite de autoritile
administraiei publice locale;
b) verific legalitatea activitilor de comercializare a produselor desfurate de operatori
economici, persoane fizice i juridice autorizate i productori particulari n pieele
agroalimentare, trguri i oboare, precum i respectarea prevederilor legale de ctre
administratorii pieelor agroalimentare;
c) verific existena la locul de desfurare a activitii comerciale a autorizaiilor, a
aprobrilor, a documentelor de provenien a mrfii, a buletinelor de verificare
metrologic pentru cntare, a avizelor i a altor documente stabilite prin legi sau acte
administrative ale autoritilor administraiei publice centrale i locale;
d) verific respectarea normelor legale privind comercializarea obiectelor cu caracter
religios;
e) verific respectarea normelor legale privind amplasarea materialelor publicitare i a
locurilor de comercializare a produselor din tutun i a buturilor alcoolice;
f) verific respectarea prevederilor legale privind orarul de aprovizionare i funcionare al
operatorilor economici;
g) identific mrfurile i produsele abandonate pe domeniul public sau privat al
municipiului Timioara sau pe spaii aflate n administrarea autoritilor administraiei
publice locale ori a altor servicii/instituii de interes local i aplic procedurile legale de
ridicare a acestora;
h) verific respectarea regulilor i normelor de comer i prestri de servicii stabilite prin
acte normative n competena autoritilor administraiei publice locale;
54
i) coopereaz i acord sprijin autoritilor de control sanitar, de mediu i de protecie a

consumatorilor, ct i altor instituii n exercitarea atribuiilor de serviciu specifice
domeniului de activitate al acestora;
j) verific respectarea obligaiilor ce revin operatorilor economici cu privire la afiarea
preurilor, a produselor comercializate i a serviciilor i sesizeaz autoritile
competente n cazul n care identific nereguli;
k) verific i soluioneaz, n condiiile legii, petiiile primite n legtur cu actele i faptele
de comer desfurate n locuri publice cu nclcarea normelor legale;
l) constat contravenii i aplic sanciuni pentru nclcarea normelor legale specifice
realizrii atribuiilor prevzute i stabilite n sarcina autoritilor administraiei publice
locale.
Art.46. Serviciul Disciplina n Construcii i Afiaj Stradal

eful serviciului se subordoneaz directorului executiv i are urmtoarele atribuii
specifice, n funcie de responsabilitile ncredinate:
atribuii n verificarea i meninerea disciplinei n construcii, respectiv n verificarea
respectrii normelor legale privind afiajul stradal;
tematica stabilit;
d) asigur i rspunde de utilizarea tehnicii aflate n dotarea compartimentului;
e) gestioneaz i asigur circulaia i operarea documentelor, inclusiv arhivarea acestora;
f) informeaz de ndat conducerea poliiei locale despre toate evenimentele survenite n
activitatea compartimentului i ine evidena acestora;
g) analizeaz lunar activitatea personalului din subordine;
h) desfoar activiti pentru ca ntregul personal s execute corespunztor sarcinile ce-i
i) ntocmete zilnic nota cu principalele evenimente i o prezint directorului executiv i
n domeniul disciplinei n construcii i al afiajului stradal, poliia local are urmtoarele
atribuii:
a) efectueaz controale pentru identificarea lucrrilor de construcii executate fr
autorizaie de construire sau desfiinare, dup caz, inclusiv a construciilor cu caracter
provizoriu;
b) efectueaz controale pentru identificarea persoanelor care nu respect autorizaia de
executare a lucrrilor de reparaii ale prii carosabile i pietonale;
c) verific respectarea normelor legale privind afiajul publicitar, afiajul electoral i orice
alt form de afiaj/reclam, inclusiv cele referitoare la amplasarea firmei la locul de
desfurare a activitii economice;
d) particip la aciunile de demolare/ dezmembrare/ dinamitare a construciilor efectuate
fr autorizaie pe domeniul public sau privat al municipiului Timioara ori pe spaii
aflate n administrarea autoritilor administraiei publice locale sau a altor
instituii/servicii publice de interes local, prin asigurarea proteciei perimetrului i a
libertii de aciune a personalului care particip la aceste operaiuni specifice;
55
e) constat, dup caz, conform atribuiilor stabilite prin lege, contraveniile privind
disciplina n domeniul autorizrii executrii lucrrilor n construcii i nainteaz
procesele-verbale de constatare a contraveniilor, n vederea aplicrii sanciunii, efului
compartimentului de specialitate care coordoneaz activitatea de amenajare a
teritoriului i de urbanism.
56
CAPITOLUL VI
DOTAREA I FINANAREA POLIIEI LOCALE
Art.47(1) Personalul Poliiei Locale este dotat cu uniform, nsemne distinctive, mijloace
individuale de aprare, intervenie i imobilizare care se acord gratuit din resursele financiare ale
instituiei.
(2) n timpul serviciului, poliitii locali i personalul contractual din Poliia Local cu
atribuii n domeniul pazei bunurilor i a obiectivelor de interes local, poart uniform i exercit
atribuiile prevzute n fia postului, potrivit prevederilor legale.
Art.48 (1) Poliitii locali cu atribuii n domeniul asigurrii ordinii i linitii publice, care au
obinut certificatul de absolvire a programului de formare iniial prevzut la art.18, alin. (1) i (2)
din Legea 155/2010, precum i personalul contractual care desfoar activiti de paz i care a
fost atestat profesional potrivit prevederilor Legii nr.333/2003, cu modificrile i completrile
ulterioare, pot fi dotai cu arme letale de aprare i paz sau cu arme neletale destinate pentru
autoaprare, n vederea desfurrii activitilor specifice, cu aplicarea corespunztoare a art.69 si
70 din Legea nr.295/2004, cu modificrile i completrile ulterioare.
(2) Dotarea individual a personalului i asigurarea cu armament, muniii i mijloace
de aciune iritant-lacrimogen, se stabilesc n strict conformitate cu prevederile normelor, al
tabelelor de nzestrare i cu dispoziiile tehnice de aplicare a acestora.
Art.49. (1) Direcia Poliiei Locale Timioara preia n condiiile legii, patrimoniul serviciului
public Direcia Poliia Comunitar Timioara.
(2) Drepturile i obligaiile rezultate din contractele ncheiate de Poliia Comunitar,
se preiau de ctre Poliia Local Timioara n termen de 90 de zile de la data intrrii n vigoare a
Regulamentului Cadru, n limita efectivului existent.
(3) n situaia n care efectivele Direciei sunt insuficiente, obiectivele asigurate cu
paz de personalul Poliiei Comunitare vor fi asigurate cu alte sisteme de securitate, conform legii.
(4)Asigurarea tehnico material a instituiei se realizeaz conform reglementrilor proprii,
stabilite prin hotrri ale Consiliului Local Timioara.
Art.50. (1) Finanarea cheltuielilor curente i de capital ale Direciei Poliiei Locale
Timioara, care funcioneaz ca instituie public cu personalitate juridic, se asigur din venituri
proprii i subvenii de la bugetul local.
(2) Bugetul de venituri i cheltuieli al Direciei se stabilesc conform reglementrilor
n vigoare i se aprob prin hotrre a Consiliului Local al Municipiului Timioara, la propunerea
Primarului.
(3) Direcia n completarea surselor bugetare alocate din bugetul local al
Municipiului Timioara, poate obine i venituri proprii, n condiiile prevzute de lege.
(4) Veniturile proprii se ncaseaz, administreaz, utilizeaz i contabilizeaz de
ctre Direcie, potrivit prevederilor legale n materie.
(5) Direcia Poliiei Locale poate primi donaii i sponsorizri n condiiile prevzute
de lege.
Art.51. (1) Directorul Executiv al Direciei Poliiei Locale Timioara are calitatea de
ordonator teriar de credite.
(2) Ordonatorul teriar de credite cu avizul ordonatorului principal de credite ntocmete i
prezint spre aprobare Consiliului Local al Municipiului Timioara, proiectul de buget al Direciei.
Art.52. Angajarea i efectuarea cheltuielilor din creditele bugetare aprobate n buget se
aprob de ctre ordonatorul teriar de credite i se efectueaz numai cu viza prealabil de control
financiar preventiv intern, care atest respectarea condiiilor legale, ncadrarea n creditele
bugetare aprobate i destinaia acestora.
57
CAPITOLUL VII
DISPOZIII FINALE
Art. 53. n ndeplinirea atribuiilor de serviciu prevzute de prezentul regulament,
personalul Direciei Poliiei Locale Timioara i exercit competena exclusiv pe raza municipiului
Timioara.
Art.54. Toate compartimentele i personalul din cadrul Direciei Poliiei Locale au obligaia:
- s asigure realizarea la timp i de calitate a tuturor sarcinilor stabilite de
conducerea Direciei Poliiei Locale;
- s manifeste fermitate n aplicarea legilor i solicitudine fa de organele centrale
sau locale cu care colaboreaz sau care cer sprijin n rezolvarea unor probleme din
domeniile de activitate ale Direciei Poliiei Locale;
- s manifeste solicitudine fa de toi cetenii care se adreseaz Direciei Poliiei
Locale prin audiene, cereri, sesizri sau reclamaii n vederea rezolvrii acestora
potrivit dispoziiilor legale n vigoare;
- s nu divulge datele sau informaiile la care a avut acces dect n condiiile legii.
Art. 55. Pentru reprezentarea propriilor interese n relaiile cu administraia public i
instituiile/autoritile statului, funcionarii publici i personalul contractual se pot asocia n
condiiile legii.
Art. 56.Atribuiile stabilite prin prezentul Regulament de organizare i funcionare al
Direciei Poliiei Locale se detaliaz pentru fiecare post din structura organizatoric prin
Fia postului.
- Obligativitatea ntocmirii fielor de post revine conductorilor ierarhici ai
structurilor pe care acetia le coordoneaz.
- Fiele posturilor vor fi elaborate sau modificate dup caz, n conformitate cu
prevederile prezentului Regulament, n termen de 30 de zile de la data intrrii n
vigoare a acestuia.
- n cazul modificrii prezentului Regulament, fiele posturilor se vor actualiza
corespunztor n termen de 30 de zile de las data modificrii.
Art.57.Prevederile prezentului Regulament se completeaz cu orice alte dispoziii legale
care privesc organizarea, funcionarea i atribuiile Direciei Poliiei Locale.
Art.58.Conductorii compartimentelor din cadrul Direciei Poliiei Locale sunt obligai s
asigure cunoaterea i nsuirea de ctre ntregul personal din subordine, a prezentului
Regulament.
Art.59.Nerespectarea prevederilor prezentului Regulament atrage rspunderea disciplinar
prevzut de Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici sau, dup caz, Legea nr.
53/2003 Codul muncii.
Art.60.Prezentul Regulament intr n vigoare de la data aprobrii sale prin Hotrrea
Consiliului Local al Municipiului Timioara i i produce efecte fa de toi angajaii din
momentul ncunotinrii acestora.
Art.61.La data intrrii n vigoare prezentului Regulament, se abrog orice alte dispoziii
contrare.
58

ROF - Timisoara

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

ROF - Timisoara

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Direcia Poliia Local

Capitolul IV - Atribuii comune ale efilor de servicii, birouri i compartimente ______________ 15

Capitolul VI - DOTAREA I FINANAREA POLIIEI LOCALE _______________________________ 57

ANEX la H.C.L nr.35 din 25.02.2014

(6) La nivelul Direciei Poliiei Locale Timioara, activitatea de coordonare i de

Serviciul Resurse Umane

Serviciul Ordine Public

Biroul Dispecerat i Control Acces

Biroul Comunicare, Relaii cu Publicul i Registratur

Serviciul Paz Obiective

Serviciul Financiar-Contabilitate i Achiziii Publice

Art.18.(1) La nivelul municipiului Timioara se organizeaz i funcioneaz Comisia Local

Art.21. (1) n privina organizrii i funcionrii poliiei locale, Primarulare urmtoarele

ntreprinde msuri de aprovizionare i meninere n stare de funcionare a aparaturii de

Atribuiile directorului executiv adjunct 1

organizeaz evalurile anuale privind pregtirea profesional, pregtirea fizic i edinele

Atribuiile directorului executiv adjunct 2

Atribuiile directorului executiv adjunct 3

coordoneaz i supravegheaz elaborarea i actualizarea procedurilor pentru activitile

avizeaza si supune aprobarii Consiliului Local proiectele bugetului de venituri si cheltuieli si

n) personalul de conducere i de execuie din structurile auditate au obligaia s ofere

Art.28. Biroul Juridic

o formuleaz rspunsurile la interogatorii n colaborare cu serviciile competente;

o asigur informarea efului Poliiei Locale cu privire la sesizrile i reclamaiile adresate

Art.29. Serviciul Resurse Umane

o elaboreaz proiecte de hotrri ale Consiliului Local privind modificarea Organigramei,

o opereaz datele referitoare la personalul contractual n registrul de eviden a

elaboreaz instruciuni de securitate a muncii proprii instituiei;

Atribuii pe linie de informatizare-comunicaii

o asigur respectarea de ctre personalul autorizat a prevederilor protocoalelor ncheiate

Art. 30. Compartimentul Control Intern

Art. 31. Serviciul Ordine Public

f) asigur protecia personalului din aparatul de specialitate al primarului, din instituiile

Art. 32. Biroul Ordine Public

cetenilor romni, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 290/2005, cu

Art. 33. Biroul Reclamaii Sesizri

- organizeaz, planific, conduce i controleaz activitatea personalului poliiei locale cu

atribuii pe linie de solutionare a reclamatiilor si sesizarilor cetatenilor;

Biroul Reclamatii Sesizari are urmtoarele atribuii:

2/2001 actualizat sau redirecionarea sesizrilor ctre organele abilitate s soluioneze

19. coopereaz cu centrele militare zonale n vederea nmnrii ordinelor de chemare la

Art. 34. Biroul Poliia Pieelor

informeaz directorul executiv adjunct, care l coordoneaz, cu aspectele de interes

Biroul Poliia Pieelor are urmtoarele atribuii:

acord, pe teritoriul municipiului Timioara, sprijin imediat structurilor competente cu

Art. 35. Biroul Intervenii Rapide

- propune documente tipizate i proceduri de regulament intern pentru activitatea

compartimentului sau instituiei n general;

Biroului Intervenii Rapide are urmtoarele atribuii:

Art.36. Serviciul Circulaie Rutier

ntocmete zilnic nota cu principalele evenimente i o prezint directorului executiv i

Art. 37. Biroul Dispecerat si Control Acces

raporteaz evenimentele deosebite i aplicarea msurilor stabilite n caz de calamitate,

In domeniul Controlului Acces are urmtoarele atribuii:

Art.38. Biroul Comunicare, Relaii cu Publicul i Registratur

trimite petiiile greit ndreptate, n termen de 5 zile de la nregistrare, ctre autoritile

Atribuii pe linia Evidenei Proceselor Verbale

originalul procesului-verbal, chitanele de plat i celelalte lucrri privind aceeai cauz, se

Art. 39. Compartimentul Consiliere Ceteni

Compartimentul Consiliere Ceteni are urmtoarele atribuiuni:

Art.40. Serviciul Paz Obiective

punerea lor n practic, menine legtura permanent cu beneficiarii, urmrind modul

Serviciul Paz Obiective are urmtoarele atribuii:

Art. 41. Serviciul Financiar Contabilitate, Achiziii Publice