Sunteți pe pagina 1din 30

Consiliul municipal Trgu - Mure

Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

REGULAMENT DE ORGANIZARE I
FUNCIONARE
A CMINULUI PENTRU PERSOANE
VRSTNICE TRGU MURE

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

CUPRINS

Capitolul I
DISPOZIII GENERALE ...3

Capitolul II
PATRIMONIUL I FINANELE CMINULUI PENTRU PERSOANE
VRSTNICE TRGU - MURE .... 5

Capitolul III
MANAGEMENTUL I ORGANIZAREA CMINULUI PENTRU PERSOANE
VRSTNICE TRGU - MURE .... 7

Capitolul IV
ATRIBUIILE STRUCTURILOR FUNCIONALE I ALE PERSONALULUI
CMINULUI PENTRU PERSOANE VRSTNICE TRGU - MURE ....9

Capitolul V
DREPTURILE I OBLIGAIILE PERSOANELOR VRSTNICE ...27

Capitolul VI
DISPOZIII FINALE ...28
Anexa ...29

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

CAPITOLUL I
DISPOZIII GENERALE
Art. 1.

Art. 2.

Art. 3.
Art. 4.

Art. 5.
Art. 6.
Art. 7.
Art. 8.

Art. 9.

Cminul pentru Persoane Vrstnice Trgu Mure, denumit n continuare Cmin, este o
instituie de asisten social, nfiinat i organizat sub form de serviciu public, cu
personalitate juridic, potrivit Legii nr. 17/2000 privind asistena social a persoanelor
vrstnice, Hotrrii Consiliului local municipal Trgu - Mure n subordinea Consiliului
Local al Municipiului Trgu Mure, structurat pe competene, potrivit organigramei
(anexat prezentei).
Prezentul regulament detaliaz modul de organizare a instituiei, stabilete regulile de
funcionare, politicile i procedurile instituiei publice, normele de conduit, drepturile i
obligaiile angajailor acesteia precum i ale beneficiarilor de servicii sociale, admii n
cadrul unitii n baza unor proceduri stabilite i aprobate de Consiliul local, care se afl
n situaiile enumerate mai jos:
a) nu are familie sau nu se afl n ntreinerea unei sau unor persoane obligate la aceasta,
potrivit dispoziiilor legale n vigoare;
b) nu are locuin i nici posibilitatea de a-i asigura condiiile de locuit pe baza
resurselor proprii;
c) nu realizeaz venituri proprii sau acestea nu sunt suficiente pentru asigurarea ngrijirii
necesare;
d) nu se poate gospodri singur sau necesit ngrijire specializat;
e) se afl n imposibilitatea de a-i asigura nevoile sociomedicale, datorit bolii ori strii
fizice sau psihice.
Cminul pentru Persoane Vrstnice Trgu Mure are cod fiscal, cont bancar i tampil
proprie, directorul fiind ordonator teriar de credite.
Scopul Cminului pentru Persoane Vrstnice Trgu-Mure este furnizarea serviciilor
sociale de ngrijire n cmin a persoanele vrstnice cu domiciliul n municipiul Trgu
Mure, n condiiile reglementate prin hotrre a Consiliului Local al Municipiului TrguMure, potrivit legii.
Sediul administrativ al Cminului pentru Persoane Vrstnice Trgu-Mure este n
municipiul Trgu-Mure, str. Evreilor Martiri, nr. 29-31, cod potal: 540545, Judeul
Mure, sediu atribuit prin hotrre a Consiliului Local al Municipiului Trgu Mure.
Pe toate actele emise de ctre Cminul pentru Persoane Vrstnice Trgu Mure se va
meniona Consiliul Local al Municipiului Trgu-Mure, Cminul pentru Persoane
Vrstnice Trgu-Mure i sediul Cminului.
Directorul Cminului pentru Persoane Vrstnice Trgu Mure asigur conducerea,
coordonarea i controlul instituiei.
Cminul pentru Persoane Vrstnice Trgu Mure i desfoar activitatea n baza legii i
a prezentului regulament de organizare i funcionare. n baza procedurii de admitere
stabilite prin hotrre de Consiliu local, cu avizarea Consiliului consultativ al Cminului
pentru Persoane Vrstnice
Obiectul de activitate al Cminului pentru Persoane Vrstnice Trgu Mure l constituie
ngrijirea persoanelor vrstnice prin asigurarea condiiilor corespunztoare de gzduire i

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

Art. 10.

Art. 11.

Art. 12.

de hran, ngrijiri medicale, recuperare i readaptare, activiti de ergoterapie i de


petrecere a timpului liber, asisten social i psihologic.
Principiile generale care stau la baza activitii Cminului pentru Persoane Vrstnice
Trgu Mure sunt:
1. principiul respectrii drepturilor omului;
2. principiul respectrii demnitii umane;
3. principiul universalitii;
4. principiul nediscriminrii;
5. principiul asigurrii autonomiei;
6. principiul asigurrii intimitii;
7. principiul asigurrii dreptului de a alege;
8. principiul implicrii active i depline a beneficiarilor;
9. principiul cooperrii i parteneriatului;
10. principiul recunoaterii valorii fiecrei fiine umane i valorizrii ei.
Principalele obiective ale Cminului pentru Persoane Vrstnice Trgu Mure:
a. s asigure persoanelor vrstnice ngrijite maximum posibil de autonomie i
siguran;
b. s ofere condiii de ngrijire care s respecte identitatea, integritatea i demnitatea
persoanei vrstnice;
c. s permit meninerea sau ameliorarea capacitilor fizice i intelectuale ale
persoanelor vrstnice din cmin;
d. s stimuleze participarea persoanelor vrstnice din cmin la viaa social;
e. s faciliteze i s ncurajeze legturile interumane, inclusiv cu familiile
persoanelor vrstnice din cmin;
f. s asigure supravegherea i ngrijirea medical necesar, potrivit reglementrilor
legale;
g. s previn i s trateze consecinele legate de procesul de mbtrnire pentru
persoanele vrstnice din cmin;
h. s ncheie convenii de parteneriat i s iniieze colaborri cu alte autoriti locale,
instituii publice i private, pentru furnizarea serviciilor sociale de ngrijire n
cmin, n condiiile legii;
i. s furnizeze informaiile i datele solicitate de instituiile i autoritile publice cu
responsabiliti n domeniu, n condiiile legii, s elaboreze i s implementeze
proiecte cu finanare naional i internaional n domeniu;
j. s elaboreze i s propun proiectul de buget anual pentru susinerea serviciilor
sociale i a altor msuri de asisten social privind ngrijirea n cmin, n
conformitate cu planul de aciune propriu, proiect pe care s-l nainteze
Consiliului Local al Municipiului Trgu Mure.
Principalele atribuii ale Cminului pentru Persoane Vrstnice Trgu-Mure sunt:
a. asigur ngrijirea temporar sau permanent n cmin a persoanelor vrstnice;
b. asigur servicii de informare, consiliere social i psihologic, precum i alte
servicii caracteristice nevoilor sociale ale beneficiarilor, conform legii;
c. realizeaz toate activitile din cadrul cminului, astfel nct s corespund
nevoilor beneficiarilor;
d. menine legtura cu membrii familiilor beneficiarilor, inclusiv pentru o posibil
reintegrare in familie;

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

Art. 13.
Art. 14.

e. organizeaz activiti de socializare a beneficiarilor.


f. alte atribuii conform legislaiei n domeniu.
Directorul instituiei acioneaz permanent n vederea ndeplinirii la timp i n mod
corespunztor a atribuiilor serviciului ce-i revin prin legi, hotrri, ordonane, ordine,
dispoziii i a sarcinilor ce i sunt date prin prezentul regulament.
Organele de conducere, coordonare i control ale Cminului pentru Persoane Vrstnice
Trgu Mure, sunt :
a. Consiliul Local al Municipiului Trgu-Mure;
b. Primarul Municipiului Trgu-Mure;
c. Consiliul Consultativ
d. directorul instituiei;
e. contabilul ef.

CAPITOLUL II
PATRIMONIUL I FINANELE CMINULUI PENTRU PERSOANE VRSTNICE
TRGU MURE
Art. 15.
Art. 16.
Art. 17.
Art. 18.
Art. 19.
Art. 20.
Art. 21.
Art. 22.
Art. 23.

Patrimoniul este format din bunurile mobile i imobile existente n evidenele contabile
ale serviciului propriu precum i din bunurile mobile dobndite de ctre Cminul pentru
Persoane Vrstnice, din achiziii publice, sponsorizri, donaii etc.
Finanarea cheltuielilor curente i de capital se asigur din bugetul local, pe baza
bugetului anual de venituri i cheltuieli, aprobat prin Hotrre a Consiliului Local Trgu
Mure.
Proiectul de buget al Cminului pentru Persoane Vrstnice Trgu Mure se depune la
Direcia Economic a Municipiului Trgu Mure, pentru centralizare.
Directorul este ordonatorul teriar de credite i utilizeaz fondurile aprobate din bugetul
local al Municipiului Trgu-Mure, precum i cele din ncasrile proprii i/sau resurse
extrabugetare.
Cminul pentru Persoane Vrstnice Trgu Mure, n completarea surselor bugetare alocate
din bugetul local, obine venituri proprii din contribuiile beneficiarilor i alte venituri din
donaii i sponsorizri, n condiiile prevzute de lege.
Veniturile extrabugetare ale Cminul pentru Persoane Vrstnice Trgu Mure se
ncaseaz, administreaz i contabilizeaz de ctre acesta conform prevederilor legale n
vigoare.
Execuia de cas a Cminului pentru Persoane Vrstnice Trgu Mure se ine de ctre
Compartimentul Financiar - Contabil sub conducerea contabilului ef.
Angajarea i efectuarea cheltuielilor din creditele bugetare aprobate n buget se aprob de
ctre director. Contabilul ef vizeaz documentele privind cheltuielile i ncasrile.
Ordonatorul de credite (directorul) aprob efectuarea plilor n limita creditelor bugetare
aprobate, iar plata se asigur de ctre Compartimentul Financiar - Contabil. Contabilul
ef poate aproba efectuarea plilor n limita creditelor bugetare aprobate n lipsa
directorului, fr o dispoziie n acest sens n cazuri speciale, i doar pentru plata unor
activiti ce ar perturba imediat activitatea Cminului pentru Persoane Vrstnice Trgu
Mure (lipsa alimentelor de baz, plat utiliti, lipsa unor medicamente n urgene etc.).

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

Art. 24.
Art. 25.

Controlul asupra activitii de gestiune a Cminului pentru Persoane Vrstnice se exercit


de ctre Serviciul audit public intern din cadrul Consiliului Municipal Trgu Mure i/sau
de alte organe abilitate in acest sens.
n cazul desfiinrii Cminului pentru Persoane Vrstnice Trgu Mure, patrimoniul
acestuia revine Consiliului Local al Municipiului Trgu Mure.

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

CAPITOLUL III
MANAGEMENTUL I ORGANIZAREA CMINULUI PENTRU PERSOANE
VRSTNICE TRGU-MURE
Art. 26.

n conformitate cu prevederile Hotrrii Guvernului nr. 23/2010 privind aprobarea


standardelor de cost pentru serviciile sociale, n cazul serviciilor sociale acordate i
organizate n centre rezideniale, la Cminul pentru persoane vrstnice Tg-Mure
personalul de specialitate reprezint minimum 60% din numrul total de personal, 40%
personal administrativ, raportul numr de beneficiari/personal angajat pentru serviciile
sociale rezideniale destinate persoanelor vrstnice fiind de 2/1.
Art. 27. Personalul Cminului pentru Persoane Vrstnice Trgu-Mure este coordonat de ctre
director. Directorul Cminului coordoneaz activitatea personalului de specialitate,
completnd procentul legal de 60%, prevzut la art. 26. Pentru acest considerent n
vederea ocuprii funciei de conducere de director al Cminului, candidaii trebuie s fie
absolveni cu diplom de nvmnt superior n domeniul asistenei sociale, psihologiei,
medicinei cu o vechime n domeniu de cel puin 3 ani. Att directorul interimar ct i cel
care ocup postul prin concurs sau examen au aceleai sarcini de serviciu.
Art. 28.
Ocuparea postului de director se face prin concurs sau examen, iar organizarea,
desfurarea concursului, precum i criteriile de selecie i participare n vederea ocuprii
funciei de director n cadrul Cminului pentru Persoane Vrstnice se stabilesc n
conformitate cu prevederile legale.
Art. 29. Directorul este sprijinit n activitatea sa de un consiliu consultativ aprobat de ctre
Consiliul local, a crei componen este format din:
a)
reprezentani ai autoritilor sau persoanelor juridice care au nfiinat ori, dup
caz, care finaneaz instituia;
b)
reprezentani ai beneficiarilor;
c)
reprezentani ai consiliului local pe a crui raz administrativ-teritorial
funcioneaz instituia;
d)
reprezentani alei de ctre i din cadrul organizaiilor neguvernamentale din
domeniul serviciilor sociale i din unitatea administrativ-teritorial pe a crei
raz funcioneaz instituia.
Art. 30
Consiliul consultativ la Cminul pentru persoane vrstnice Trgu - Mure are
urmtoarele atribuii:
a) avizeaz proiectul bugetului instituiei;
b) avizeaz structura organizatoric i numrul de personal;
c) analizeaz activitatea instituiei i propune msuri i programe de mbuntire a
activitii;
d) avizeaz statul de funcii i salarizarea personalului;
e) ndeplinete orice alte atribuii stabilite prin lege sau prin hotrre a autoritilor
ori persoanelor juridice care au nfiinat sau, dup caz, care finaneaz instituia.

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

Art. 31.
1.

2.

Art. 32.
Art. 33.

Cminul pentru Persoane Vrstnice Trgu - Mure este organizat pe urmtoarele


compartimente:
Personal de specialitate :
Personal de conducere;
- Director
Compartiment socio-medical
- Medic
- Asistent medical
- Infirmiere
- Kinetoterapeut
- Inspector de specialitate
Compartiment social
- Asistent social
- Psiholog
- Lucrtor social
Personal administrativ:
Personal de conducere:
- Contabil ef
Compartiment financiar-contabil
-Contabil
Compartiment administrativ
-Administrator
-Magaziner
-Muncitor calificat
- Paznic
- ofer
- ngrijitoare
Cminul pentru Persoane Vrstnice Trgu Mure, funcioneaz cu personalul angajat n
baza contractelor de munc pe perioad nedeterminat conform Codului Muncii.
Dispoziiile referitoare la organizarea timpului de lucru, disciplin i protecie a muncii
sunt stabilite prin Regulament Intern, aprobat prin decizia directorului Cminului pentru
persoane vrstnice Trgu Mure.

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

CAPITOLUL IV
ATRIBUIILE STRUCTURILOR FUNCIONALE I ALE PERSONALULUI
CMINULUI PENTRU PERSOANE VRSTNICE TRGU - MURE
4.1.Personal de specialitate (60%)

Art. 34.

Personal de conducere;
- Director
Compartiment socio-medical
- Medic
- Asistent medical
- Infirmiere
- Kinetoterapeut
- Inspector de specialitate
Compartiment social
- Asistent social
- Psiholog
- Lucrtor social
Directorul Cminului pentru Persoane Vrstnice Trgu-Mure, face parte din categoria de
personal de specialitate i are nn principal, urmtoarele atribuii i responsabiliti:
a. fundamenteaz i ntocmete proiectul de buget anual propriu, precum i
propunerile de rectificare ale acestuia;
b. angajeaz, lichideaz, ordonaneaz i face plata cheltuielilor n limita creditelor
bugetare aprobate;
c. coordoneaz activitatea de achiziii publice, cu respectarea prevederilor legale
privind atribuirea contractelor de achiziie public;
d. organizeaz sistemul de monitorizare a programului achiziiilor publice i a listei
de investiii;
e. ia msuri privind nhumarea asistailor decedai, n cazul n care acetia nu au
susintori legali;
f. aprob fiele de post pentru postul de contabil ef i posturile de execuie
existente in statul de funcii al Cminului pentru persoane vrstnice Trgu Mure, stabilind atribuiile, sarcinile si limitele de competent ale acestora,
g. fia postului directorului unitii se aprob de ctre Primarul municipiului Trgu
Mure.
h. verific referatele, supune spre aprobare sau avizare, organizeaz concursurile de
angajare pentru posturile vacante din statul de funcii i organigrama instituiei;
i. aprob statele de personal pentru salariaii proprii;
j. ia msurile necesare pentru angajarea, modificarea, suspendarea, reluarea
activitii, precum i ncetarea raporturilor de munc, n condiiile legii;
k. reprezint instituia n domeniul su de activitate, asigur aprarea i
reprezentarea intereselor instituiei n relaiile cu terii;
l. rspunde de managementul domeniului su de activitate;;
m. conduce instituia i rspunde de organizarea i funcionarea acesteia n condiii
de eficien i eficacitate;
n. rspunde de ntocmirea i gestionarea unei baze de date reale i actualizate,
inclusiv n format electronic, n domeniul su de activitate;

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

Art. 34.

o. rspunde de organizarea controlului intern cu privire la activitile/domeniul de


activitate subordonate;
p. rspunde de implementarea proiectelor cu finanare intern sau extern.
q. orice alte atribuii specifice funciei;
Compartimentul Socio-Medical, are urmtoarele atribuii:
a. asigur consultaii i tratamente la cabinetul medical sau la patul bolnavului;
b.
asigur verificarea strii de sntate a asistailor la internare n cmin;
c.
asigur supravegherea i ngrijirea medical necesar potrivit
reglementrilor legale n vigoare;
d.
rspunde de efectuarea controalelor medicale periodice ale salariailor;
e.
rspunde de obinerea avizelor sanitare i sanitar-veterinare, necesare
funcionrii cminului;
f.
n situaia decesului unui asistat, medicul de familie sau medicul unitii
elibereaz certificatul constatator al decesului, dup care este anunat
familia;
g.
asigur ajutor pentru menaj;
h.
asigur igienizarea spaiilor de locuit i anexelor;
i.
asigur sprijin pentru igiena personal;
j.
asigur hrnirea i hidratarea persoanelor dependente;
k.
asigur igiena eliminrilor i igiena efectelor personale i a lenjeriei de
pat.
A.
Medicul - are urmtoarele atribuii:

a) prescrierea tratamentelor, ntocmirea reetelor i identificarea necesitii de spitalizare;


b) ntocmirea formularelor de internare pentru pacienii care necesit msuri speciale de
ngrijire;
c) monitorizarea permanent a pacienilor, supervizarea administrrii tratamentelor
prescrise;
d) completarea si actualizarea permanent a fiei de observaie privind starea de sntate a
pacientilor;
e) informarea pacienilor despre modul de utilizare al medicamentelor i despre potenialele
riscuri sau efecte adverse;
f) informarea continu privind cele mai noi i eficiente metode de diagnostic i tratament
din domeniu.
g) participarea la rapoartele de gard, edinte, congrese de specialitate;
h) rspunde pentru corectitudinea diagnosticului si pentru calitatea tratamentului prescris;
i) este responsabil pentru calitatea serviciilor medicale oferite pacientilor;
j) examineaz bolnavii, stabilete diagnosticul folosind mijloacele de dotare de care dispune
i indic sau dup caz, efectueaz tratamentul corespunztor, consemneaz aceste date n
fia bolnavului;
k) ndrum bolnavii care nu necesit supraveghere i tratament de specialitate, la medicii din
dispensarele medicale cu indicaia conduitei terapeutice;
l) acord primul ajutor medical i organizeaz transportul, precum i asistena medical pe
timpul transportului la spital, pentru bolnavii cu afeciuni grave;
m) recomand internarea n secia cu paturi, a bolnavilor care necesit aceasta, n funcie de
gradul de urgen;
n) ntocmete biletele de trimitere a bolnavilor pentru internare;

10

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

o) acord asisten medical bolnavilor internai n secia cu paturi potrivit programului


stabilit de conducerea spitalului, atunci cnd pentru specialitatea respectiv spitalul nu
dispune de medici;
p) anun la Centrul de Medicin Preventiv sau Laboratorul de Epidemiologie, cazurile de
boli infecioase i profesionale depistate;
q) dispensarizeaz unele categorii de bolnavi cu probleme medicale deosebite, precum i cei
din sigurana circulaiei i navigaiei, conform normelor n vigoare; colaboreaz cu
medicii de medicin general pentru dispensarizarea unor bolnavi din evidenele acestora;
r) stabilete incapacitatea temporar de munc i emite certificatul medical potrivit
reglementrilor n vigoare;
s) efectueaz n specialitatea respectiv consultaii medicale pentru angajare i control
medical periodic persoanelor din sigurana circulaiei i navigaiei i a altor persoane
trimise n acest scop de medicii de medicin general;
t) completeaz fia medical pentru bolnavii care necesit trimiterea la comisia medical
pentru expertiza capacitii de munc;
u) ntocmete fiele de trimitere la tratament i recuperare a bolnavilor care necesit astfel
de ngrijiri i verific pe cele ntocmite de medicii de medicin general, potrivit
normelor n vigoare;
v) urmrete i asigur folosirea i ntreinerea corect a mijlocelor din dotare;
w) controleaz respectarea normelor de igien, protecia muncii i antiepidemice;
x) respecta Regulamentul intern si Regulamentul de Organizare si Functionare , respectind
legislatia in vigoare;
y) tine legatura cu Casa de Asigurari de Sanatate in cazul in care sunt probleme la
raportarile lunare, trimestriale, etc.pentru rezolvarea lor;
z) particip la aciunea de prevenire i combatere a alcoolismului.
B.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)

Asistent medical - are urmtoarele atribuii:

ecfectuarea tratamentelor injectabile la cabinet n baza indicaiilor primite de la medic;


s efectueze pansamente la nevoie;
s msoare tensiunea arterial, pulsul arterial;
completarea formularelor medicale: trimiteri, reete medicale, contracte de nscriere pe
lista de pacieni, fie medicale;
particip la ntocmirea situaiilor medicale lunare de raportare a activitii medicale;
particip la transmiterea direct a raportrilor ctre autoriti: Directia Sanitar, Casa de
Asigurri, Sanepid, ect.;
Lunar ine evidena materialelor sanitare i a medicamentelor folosite de la aparatul
medical;
actualizeaz fiele medicale ale pacienilor;
asigur sterilizarea instrumentarului medical sub supravegherea medicului;
verific modul de funcionare a frigiderului;
s acorde primul ajutor n caz de urgene;
s informeze pacienii despre programul medicului, modul de desfurare a consultaiilor,
s susin moral pacienii bolnavi, s creeze o atmosfer placut pentru acetia in timpul
aepteptrii in faa cabinetului, s realizeze o empatie cu starea psihic a bolnavului;
prezint actualizat actele ce atesta dreptul de practica medicala la nivelul cabinetului
medical
Recolteaz probele de snge si urin necesare efecturii analizelor medicale;
11

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

o) la fiecare recoltare utilizeaz seringi de unic folosin si manui chirurgicale de unic


folosint;
p) asigur prelucrarea primara a probelor in vederea prelucrrii computerizate si a
interpretrii rezultatelor;
q) efectueaz sterilizarea instrumentarului din unitate;
r) respect normele sanitare de funcionare a unitailor cu profil de laborator;
s) respect confidenialitatea actului medical;
t) respect intimitatea fiecrui pacient;
u) respect programul de lucru si regulamentul de ordine interioar al unittii.
v) asigur curaenia la locul de munc zilnic i lunar curenia la nivelul aparatului cu
medicamente si materiale sanitare
w) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l
napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare;
x) comunic imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munc,
despre care are motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea
lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie;
y) aduce la cunotin conductorului locului de munc i/sau angajatorului accidentele
suferite de propria persoan;
z) coopereaz, att timp ct este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai,
pentru a face posibil realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de
munc i inspectorii sanitari, pentru protecia securitii i sntii lucrtorilor;
aa) coopereaz, att timp ct este necesar, cu lucrtorii desemnai, pentru a permite
angajatorului s se asigure c mediul de munc i condiiile de lucru sunt sigure i fr
riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate;
bb) i nsuete i respect prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n
munc i msurile de aplicare ale acestora;
cc) d relaiile solicitate de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari.
dd) asigur pregtirea fizic si psihic a pacientului;
ee) supravegheaz tehnica de ingrijire/tratament;
C. Infirmiera - are urmtoarele atribuii:
a) respect toate indicaiile primite de la cadrele sanitare fiind direct subordonat
asistentului medical;
b) colaboreaz cu asistentele medicale, medicul unitii;
c) are o atitudine respectuoas fa de beneficiarii unitii i rspunde cu profesionalism
solicitrilor acestora;
d) efectueaz zilnic toaleta beneficiarilor bolnavi;
e) efectueaz mbierea beneficiarilor dependeni i independeni, taie unghiile i prul cnd
este cazul;
f) rspunde mpreun cu ngrijitoarea, de starea de igien a beneficiarilor, a mobilierului, a
camerelor, a grupurilor sanitare i spaiilor aferente unitii;
g) Supravegheaz beneficiarii bolnavi i anun medicul, asistentele sociale i medicale sau
conducerea unitii n cazuri deosebite;
h) nsoete beneficiarii la efectuarea examenelor de specialitate, explorrilor medicale i
dup caz, pentru efectuarea tratamentelor recuperatorii;
i) ndeplinete, conform competenelor sale, orice activitate pentru a evita punerea n
pericol a vieii i integritii corporale att a beneficiarilor ct i a angajailor unitii;
12

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

j) efectueaz orice alte activiti, conform competenei profesionale proprii, ncredinate de


medicul/conducerea unitii;
k) particip la activitatea de instruire pe linia proteciei muncii i a prevenirii i stingerii
incendiilor.
D. Kinetoterapeut - are urmtoarele atribuii:

a) stabilete planul de tratament specific, obiectivele specifice, programul de lucru, locul i


modul de desfurare n vederea educrii sau reeducrii unor deficiene, prevenirea sau
recuperarea unor dizabiliti ca urmare a unor boli, leziuni sau pierderea unui segment al
corpului;
b) utilizeaz tehnici, exerciii, masajul, aplicaii cu ghea, ap i cldur, electroterapia i
procedee conform conduitei terapeutice i obiectivelor fixate;
c) stabilete necesarul de echipament i se implic n procurarea acestuia;
d) evalueaz i reevalueaz n timp progresele fcute de pacient; adapteaz planul de
tratament n funcie de evoluia pacientului;
e) se implic n activitile complementare ale organizaiei;
f) poate fi implicat n activiti (altele dect cea de recuperare) pe care organizaia le are n
program;
g) se preocup de ridicarea nivelului profesional propriu i contribuie la perfecionarea
personalului mediu din subordine;
h) asigur i rspunde de aplicarea tuturor msurilor de igien pe care le implic actul
terapeutic;
i) particip la manifestri tiinifice;
j) va putea fi responsabil (va fi implicat) n programul de lucru cu grupele de prini sau
comuniti de persoane, particip la recrutarea i pregtirea voluntarilor ce vor desfura
activiti n cadrul organizaiei;
k) se implic n perfecionarea continu a activitii de recuperare kinetic;
l) completeaz permanent n fia de recuperare kinetic toate procedurile utilizate pentru a
putea fi evaluat pentru munca prestat.
E. Inspector de specialitate - are urmtoarele atribuii:
a) rspunde de dosarele beneficiarilor i de documentele acestora aflate n pstrare;
b) ntocmete i ine evidena intrrilor (internrilor) i ieirilor (externrilor) de beneficiari
n unitate;
c) efectueaz rapoarte de activiti lunare i statistici;
d) respect termenele impuse de activitile specifice;
e) ntocmete rapoarte de vizit, referate de anchet social cu propuneri, Grila de evaluare
a nevoilor persoanelor vrstnice, grila privind determinarea punctajului n vederea
stabilirii prioritii la admiterea n cmin, contractul de prestri servicii sociale/actele
adiionale, procese verbale, ntiinare/notificare, borderou, etc.;
f) efectueaz toate lucrrile necesare pentru rezolvarea problemelor beneficiarilor
g) stabilete modaliti concrete de acces la serviciile de asisten social pe baza evalurii
nevoilor persoanelor vrstnice;
h) efectueaz anchetele sociale cu coordonarea asistentului social
i) ofer consultaii n probleme sociale i conexe, n scopul unei mai bune valorificri a
resurselor i depirii dificultilor personale sau sociale;
13

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

j) culege informaii necesare acordrii de consultaii privind drepturile i obligaiile


beneficiarilor;
k) analizeaz situaia persoanelor vrstnice i propune msuri de ajutorare sau recuperare a
acestora.
l) ia msuri pentru creterea prestigiului unitii i particip la activitile culturale i
tiinifice organizate sub egida acesteia;
m) gestionarea dosarelor personale ale angajailor.
Art. 35. Compartimentul Social are urmtoarele atribuii:
a. stabilete modaliti concrete de acces la serviciile de asisten social pe baza evalurii
nevoilor persoanelor vrstnice;
b. efectueaz evalurile complexe n vederea internrii persoanelor vrstnice
c. dezvolt planuri de aciune, programe, msuri, activiti profesionalizate i servicii
specializate specifice domeniului asistenei sociale;
d. dezvolt programe de cercetare tiinific i formare profesional;
e. realizeaz activiti de pregtire continu n vederea creterii calitii interveniei
sociale;
f. particip la procesul de integrare i acomodare, consiliere, ndrumare;
g. rspunde de crearea, meninerea i dezvoltarea serviciilor sociale;
h. asigur implementarea unor programe de ergoterapie i socializare;
i. ndeplinete orice alte atribuii ce i revin, potrivit prezentului regulament, legii i
obiectului de activitate al serviciului.

A. Asistentul social - are urmtoarele atribuii:


a) instrumenteaz cazurile sociale ce fac obiectul specificului instituiei;
b) efectueaz anchetele sociale, ntocmete: rapoarte de vizit, referate de anchet
social cu propuneri, Grila de evaluare a nevoilor persoanelor vrstnice, grila
privind determinarea punctajului n vederea stabilirii prioritii la admiterea n
cmin, contractul de prestri servicii sociale/actele adiionale, procese verbale,
ntiinare/notificare, borderou, etc.;
c) efectueaz toate lucrrile necesare pentru rezolvarea problemelor beneficiarilor:
d) transfer dosare pensie;
e) nsoete beneficiarii la oficialiti, oriunde acetia au de rezolvat o problem
personal (Primrie, Oficiul de Pensii, etc.);
f) ntocmete referatul i dispoziia pentru aprobarea acordrii sau ncetrii acordrii
serviciilor sociale (dup caz);
g) ntocmete formele necesare pentru nregistrarea deceselor i efectuarea
nregistrrii la Starea Civil;
h) organizeaz programe pentru petrecerea ct mai plcut a timpului liber al
beneficiarilor (excursii, programe distractive) i nsoete beneficiarii la aceste
activiti;
i) stabilete modaliti concrete de acces la serviciile de asisten social pe baza
evalurilor nevoilor persoanelor vrstnice;
14

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

j) efectueaz evalurile complexe n vederea internrii persoanelor vrstnice;


k) identific i evalueaz problemele socioumane ale beneficiarilor;
l) dezvolt planuri de aciune, programe, msuri i activiti profesionalizate i
servicii specializate specifice domeniului asistenei sociale;
m) pstreaz confidenialitatea datelor n legtur cu situaiile, documentele i
informaiile care le deine n scop profesional, cu respectarea legislaiei;
n) dezvolt programe de cercetare tiinific i formare profesional;
o) realizeaz activiti de pregtire continu n vederea creterii calitii interveniei
sociale;
p) rspunde de dosarele beneficiarilor i de documentele acestora aflate n pstrare;
q) prezint anchetele sociale i dosarele beneficiarilor spre avizare directorului
instituiei;
r) ntocmete rspunsuri la cererile potenialilor beneficiari i le prezint spre avizare
directorului instituiei;
s) mediaz conflictele aprute ntre beneficiari, ntre beneficiari i personalul
instituiei, dup, caz;
t) efectueaz rapoarte de activiti lunare i statistici;
u) respect termenele impuse de activitile specifice;
v) respect procedurile de lucru interne;

B. Psihologul - are urmtoarele atribuii:

a) efectueaz evaluarea psihologic a persoanelor vrstnice n momentul instituionalizrii


i reevaluarea lor semestrial sau ori de cte ori este necesar;
b) evalueaz eventualele riscuri psihosociale reprezentate de factori fizici, sociali i
psihologici prezeni n mediul instituional, acionnd independent sau n interrelaie,
precum i orice element relevant din organizarea activitii pentru care exist indicii de
asociere semnificativ ntre expunere i modificarea reversibil sau ireversibil a strii ori
funcionrii psihologice i care dein potenialul de a cauza afeciuni psihice ori
accidente;
c) consemneaz n documentele specifice rezultatele evalurii psihologice;
d) rspunde pentru veridicitatea datelor menionate n fiele personale de evaluare
psihologic ale vrstnicilor;
e) asigur asisten psihologic beneficiarilor instituiei n vederea depirii momentelor
dificile reprezentate de pragul admiterii n unitatea de asisten social, de pierderea unei
persoane apropiate sau de deteriorarea strii proprii de sntate ori n momentele limit
din preajma morii;
f) asigur suport psihologic n vederea mbuntirii imaginii de sine i a consolidrii
autonomiei personale a beneficiarilor;
g) particip, alturi de ceilali profesioniti din echipa de asisten social, la optimizarea
relaiilor dintre beneficiarii instituiei, dintre acetia i angajaii unitii, a relaiilor dintre
beneficiari i rudele acestora, n cazul n care ele exist;
h) efectueaz studii privind nevoile specifice ale persoanelor vrstnice;
15

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

i) particip la ntocmirea i derularea proiectelor menite s amelioreze viaa vrstnicilor


din instituie i s atenueze efectele procesului de mbtrnire;
j) ntocmete rspunsuri la cererile potenialilor beneficiari i le prezint spre avizare
directorului instituiei;
k) mediaz conflictele aprute ntre beneficiari, ntre beneficiari i personalul instituiei,
dup, caz - efectueaz rapoarte de activiti lunare i statistici
l) respect termenele impuse de activitile specifice;
m) respect procedurile de lucru interne
n) ia msuri pentru creterea prestigiului unitii i particip la activitile culturale i
tiinifice organizate sub egida acesteia;
C. Lucrtor social - are urmtoarele atribuii:
efectueaz rapoarte de activiti lunare i statistici;
respect termenele impuse de activitile specifice;
respect procedurile de lucru interne;
ntocmete rspunsuri la cererile potenialilor beneficiari i le prezint spre avizare
directorului instituiei;
e) ia msuri pentru creterea prestigiului unitii i particip la activitile culturale i
tiinifice organizate sub egida acesteia;
f) nsoete beneficiarii la oficialiti, oriunde acetia au de rezolvat o problem personal
(Primrie, Oficiul de Pensii, etc.);
g) ntocmete formele necesare pentru nregistrarea deceselor i efectuarea nregistrrii la
Starea Civil
h) organizeaz programe pentru petrecerea ct mai plcut a timpului liber al beneficiarilor
(excursii, programe distractive) i nsoete beneficiarii la aceste activiti;
i) stabilete modaliti concrete de acces la serviciile de asisten social pe baza
evalurilor nevoilor persoanelor vrstnice;
j) dezvolt planuri de aciune, programe, msuri i activiti profesionalizate i servicii
specializate specifice domeniului asistenei sociale;
k) pstreaz confidenialitatea datelor n legtur cu situaiile, documentele i informaiile
care le deine n scop profesional, cu respectarea legislaiei
l) rspunde de dosarele beneficiarilor i de documentele acestora aflate n pstrare;
m)mediaz conflictele aprute ntre beneficiari, ntre beneficiari i personalul instituiei,
dup, caz;
n) efectueaz rapoarte de activiti lunare i statistici;
a)
b)
c)
d)

16

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

4.1.Personal administrativ (40%)


De conducere
Contabil ef
Compartiment financiar-contabil
a. -Contabil
Compartiment administrativ
a. -Administrator
b. -Magaziner
c. -Muncitor calificat
d. - Paznic
e. - ofer
Art. 36 Contabilul ef face parte din categoria personalului administrativ de conducere, avnd
n subordine personalul din cadrul Compartimentului financiar-contabil i Compartimentului
administrativ, avnd urmtoarele atribuii:
a. organizeaz, ndrum, conduce, controleaz i rspunde de desfurarea n mod eficient a
activitii financiar-contabile a Cminului n conformitate cu dispoziiile legale n
vigoare;
b. asigur, organizarea i gestionarea n mod eficient a integritii ntregului patrimoniu al
Cminului n conformitate cu dispoziiile legale n vigoare i normele sau reglementrile
interne
c. organizeaz si coordoneaz contabilitatea operaiilor de capital, contabilitatea
imobilizarilor, contabilitatea stocurilor, contabilitatea tertilor, contabilitatea trezoreriei,
contabilitatea cheltuielilor, veniturilor si rezultatelor, contabilitatea angajamentelor si
altor elemente patrimoniale, contabilitatea de gestiune in conformitate cu legislatia in
vigoare;
d. urmrete respectarea principiilor contabile si ale evalurii patrimoniului (prudenei,
permanentei metodelor, continuitii activitii, independenei exercitiului, intangibilitatii
bilantului de deschidere, necompensrii);
e. organizeaz si coordoneaz controlul financiar preventiv, stabilind operaiunile i
documentele ce se supun controlului financiar preventiv, precum si persoanele care
exercita acest control;
f. rspunde de consemnarea corecta si la timp, in scris, in momentul efectuarii ei, in
documente justificative a oricarei operatii care afecteaza patrimoniul cminului si de
inregistrarea cronologica si sistematica in evidenta contabila a documentelor justificative
in conformitate cu prevederile legale in vigoare;
g. rspunde de stabilirea corecta a documentelor care se intocmesc si de circuitul lor in
cadrul unitii;
h. rspunde de efectuarea inventarierii generale a patrimoniului la inceputul activitatii, cel
putin odata pe an, pe parcursul functionarii sale, in orice situatii prevazute de lege si de
cte ori directorul o cere;
i. organizeaz si particip la intocmirea lucrrilor de inchidere a exercitiului financiarcontabil, la operaiunile de inventariere a patrimoniului urmrnd modul de valorificare a
rezultatelor inventarierii;
17

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

j. rspunde de evidena formularelor cu regim special;


k. organizeaz controlul asupra operaiilor patrimoniale;
l. rspunde de respectarea disciplinei de casa, a regulamentului operaional de casa i a
celorlalte dispoziii privind operaiunile cu numerar, efectund personal sau prin alta
persoana imputernicit, cel puin lunar si inopinant controlul casieriei, att sub aspectul
existenei faptice a valorilor bnesti ct i sub aspectul securittii acestora;
m. asigur si rspunde indeplinirea la termen a obligaiilor Cminului fa de bugetul statului
si teri in conformitate cu dispoziiile legale in vigoare;
n. supervizeaz implementarea procedurilor de contabilitate cu ajutorul programului
informaional;
o. supravegheaz reconcilierea si inchiderea conturilor;
p. asigur si rspunde de elaborarea balanei de verificare la termenele stabilite de legislaia
n vigoare;
q. colaboreaz cu Direcia economic din cadrul Municipiului Trgu - Mure ;
r. avizeaz lucrri pe probleme de contabilitate a stocurilor, de urmrire, evidena,
decontri, cheltuieli-venituri, bilan, analize de sistem, tehnica de calcul;
particip la susinerea i discutarea lucrrilor elaborate in cadrul Cminului;
s. ntocmete aprecieri asupra activitii desfurate de personalul din subordine;
t. reprezint Cminul n cazurile ncredinate prin delegare;
u. rspunde de eficiena i calitatea lucrrilor executate n cadrul serviciului la termenele
stabilite prin reglementri interne sau prin alte acte normative;
v. rspunde de buna pregtire profesional a salariailor din subordine si propune msuri
pentru perfecionarea cunotintelor acestora;
w. rspunde de respectarea programului de lucru i a disciplinei muncii n cadrul serviciului
pe care l coordoneaz;
x. rspunde de ndeplinirea oricror altor sarcini prevazute de Legea contabilitatii 82/1991,
de regulamentul de aplicare a acesteia, precum i de celelalte reglementri legale n
vigoare;
y. rspunde disciplinar, civil, material i penal, pentru pagubele provocate unitii prin
executarea defectuoas a atribuiilor sau prin neexecutarea acestora.
z. rspunde de organizarea controlului intern cu privire la activitile/domeniul de activitate
subordonate;
aa. prezint rapoarte scrise periodice directorului privind domeniul su de activitate.
bb. orice alte atribuii specifice funciei.
Art. 37 Compartimentul Financiar Contabil efectueaz operaiunile financiar contabile i
salarizare.
Contabil are urmtoarele atribuii:
a) ntocmete i pstreaz dosarele de personal;
b) ntocmete statele de funcii i statele de salarii ale personalului angajat n lipsa
inspectorului de specialitate
c) efectueaz operaiunile financiar-contabile cu privire la activitatea instituiei publice;
d) ntocmete statele de funcii i statele de salarii ale personalului angajat;
e) ine evidena patrimoniului, organizeaz i efectueaz inventarierile anuale i ori de
cte ori este nevoie, cu privire la bunurile aflate n administrarea instituiei publice;
f) nregistrarea pltilor, incasrilor si a plailor verbale de compensare, respectiv
ntocmirea notelor contabile;
18

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

g) inerea la zi a evidenei furnizorilor (nregistrarea si descarcarea acestora), cont


furnizori;
h) ntocmirea ordinelor de plata i nregistrarea lor;
i) meninerea relaiilor cu banca sau cu alte organe de control;
j) probleme de casierie ori de cte ori este nevoie;
k) efectuarea sarcinilor administrative ce i revin;
l) efectuarea sarcinilor administrative, independent, dar cu obligaie de raportare;
m) ntocmirea i transmiterea rapoartelor lunare si anuale precum si transmiterea acestora
ctre alte instituii;
n) intocmirea statului de plata;
o) urmrete raportul incasri-plai;
p) elibereaz la cerere orice document care atest calitatea de actual sau fost salariat;
q) nregistreaz i transmite in aplicatia REVISAL modificrile legate de incheierea,
modificarea, suspendarea, incetarea contractelor individuale de munca;
r) verific valabilitatea actelor prezentate de angajai n vederea nscrierii lor n registrul
de evidena a salariailor;
s) asigur intocmirea contractelor individuale de munc, precum si arhivarea acestora;
t) gestioneaz documentele de evidena a contractelor de munc;
u) verific conformitatea drepturilor salariale conform pontajului, contractelor de
munc, i legislaiei n vigoare;
v) la cererea salariailor i n conformitate cu prevederile legale elibereaz adeverine;
w) primete i analizeaz diferite cereri / reclamaii ale salariailor in domeniul resurselor
umane propunnd soluii pentru rezolvarea acestora;
x) rspunde de informarea angajailor cu privire la orice modificare a drepturilor
salariale;
y) rspunde de corectitudinea si completitudinea actelor si documentelor de personal
emise;
z) asigur deplina confidentialitate a datelor de personal cu care opereaza;
aa) rspunde de modul de arhivare si de pstrare a documentelor de personal;
bb) aduce la cunostinta Departamentului Financiar-Contabil modificarile aparute in
relatiile de munca (angajari, incetarea raporturilor de munca, concedii fara plata);
cc) rspunde de gestionarea documentelor de evidena a contractelor de munc;
dd) respect prevederile legale in ceea ce priveste activitatea de gestiune a personalului;
ee) respect normele de Sanatatea si Securitatea Muncii si PSI, pentru a evita producerea
de accidente si / sau imbolnavirile profesionale;
ff) respect termenele legale si cele impuse de procedurile unitii privitoare la
documentele si actele de personal; asigurarea unei bune evidene a contractelor
individuale de munc;
gg) respect legislaia n vigoare referitoare la evidena, inregistrrile si arhivarea
documentelor de personal;

19

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

Art. 38 Compartimentul Administrativ:


A. Administratorul - are urmtoarele atribuii:
a) asigur bun desfurare a activitii din punct de vedere logistic (materiale i
furnituri de birou, alimente, materiale de ntreinere i curenie, mijloace de
deplasare, aparatur xerox, reea de calculatoare etc.);
b) ntocmete referate de necesitate pentru achiziionarea bunurilor i asigurarea
serviciilor necesare bunei funcionri a activitilor Cminului pentru Persoane
Vrstnice;
c) urmrete lucrrile de reparaii, recompartimentri, modernizri etc. i lucrrile
de orice natur ce se efectueaz;
d) depisteaz i remediaz orice defeciune sau disfuncie care ar influena buna
desfurare a activitilor de orice fel din cadrul Cminului pentru Persoane
Vrstnice Trgu Mure;
e) ntocmete caiete de sarcini pentru achiziia de bunuri materiale i servicii;
f) ntocmete planul de achiziii;
g) asigur i efectueaz instruirea personalului i rspunde de protecia muncii;
h) respect procedura privind parcurgerea celor patru faze ale execuiei bugetare a
cheltuielilor, respectiv angajarea, lichidarea, ordonanarea i plata cheltuielilor;
i) inventarierea general a elementelor de activ i pasiv cel puin o dat pe an,
precum i n alte situaii prevzute de lege;
j) se preocup de ncheierea contractelor de prestri servicii pentru asigurarea
nclzirii spaiilor, a energiei electrice, a apei reci i ap canal, a apei calde,
ntreinerea spaiilor, a salubrizrii etc.;
k) se preocup cu respectarea normelor igienico-sanitare asigurnd curenia n
incinta sediului unitii;
l) asigur pregtirea i servirea unei cantiti raionale de hran;
m) supravegheaz activitile de pregtire i servire a mesei, activiti de curenie;
n) asigur repararea mbrcmintei asistailor i a lenjeriei de pat;
o) asigur reparaiile curente i ntreinere a bunurilor instituiei;
p) asigur paza instituiei;
q) asigur servicii de aprovizionare, precum si transportul persoanelor n interesul
serviciului, n lipsa oferului;
r) asigur supravegherea centralei termice n vederea furnizrii de ap cald i
cldur;
s) asigur arhivarea documentelor i securitatea acestora n conformitate cu
legislaia n vigoare;
t) rspunde de contactarea serviciilor de pompe funebre pentru nhumarea
beneficiarilor decedai.
B. Magaziner - are urmtoarele atribuii:
a)
b)
c)
d)
e)

s efectueze recepionarea mrfurilor achiziionate de la furnizori;


s aranjeze marfa in magazie dup regulile stabilite;
verificare zilnic a stocurilor de materiale i alimente;
achiziii zilnice sau ocazionale (dup caz) de alimente i materiale;
eliberare zilnic de alimente din magazie;

20

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

f) eliberare sptmnal sau ocazional de materiale din magazie;


g) nregistrarea zilnic n programul de gestiune a intrrilor i ieirilor de alimente/materiale
i listarea documentelor aferente;
h) verificare zilnic a temperaturii din frigidere;
i) igienizarea spaiilor de depozitare a alimentelor i materialelor;
j) verificarea zilnic a termenelor de valabilitate a produselor aflate n gestiune;
k) actualizarea evidenei cu privire la numrul persoanelor asistate n funcie de micarea
acestora (intrri-ieiri);
l) efectuarea inventarierii anuale a stocului aflat n gestiune;
m) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de
transport i alte mijloace de producie puse la dispoziia sa;
n) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l
napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare;
o) comunicare imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai pentru orice situaie de
munc, despre care are motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i
sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie;
p) i nsuete i respect prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n
munc i msurile de aplicare ale acestora;
C. Muncitor calificat buctrie - are urmtoarele atribuii:
a) pregatete mncarurile din reetarul unitaii n conformitate cu standardele in vigoare;
b) monteaza preparatele pe obiectele adecvate pentru servire si realizeaz elementele
estetice ale preparatelor;
c) debaraeaz si asigur curaenia bucatariei;
d) asigura implementarea si mentinerea standardelor de pastrare si depozitare a produselor,
semipreparatelor si preparatelor alimentare cu respectarea normelor igienico-sanitare in
vigoare;
e) rspundere pentru respectarea standardelor de calitate a preparatelor realizate si
respectarea termenelor de executie a acestora;
f) pstrarea in bune conditii a ustensilelor si aparaturii;
g) respectarea normelor de igiena si securitate a muncii;
h) utilizarea resurselor existente, exclusiv in interesul firmei;
i) respecta normele de consum a materiilor prime si dozarea produselor;
j) participa la inventar;
k) administreaza deseurile si materialele de ambalare;
l) stie sa utilizeze si respecta echipamentele cu care munceste;
m) cunoate, respect si asigur respectarea prevederilor regulamentului intern, a normelor
de igien, a normelor de protecie a muncii si PSI si a normelor de securitate, prevederile
cu privire la situaiile de urgen;
n) desfaurarea activitii astfel nct sa nu expuna la pericol de accidentare sau mbolnavire
profesionala att propria persoana, ct si alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau
omisiunile sale n timpul procesului de munca;
o) s utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase;
p) s utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat si, dupa utilizare, sa l
napoieze;

21

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

q) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlaturarea


arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii,
uneltelor, instalaiilor tehnice si cldirilor, si s utilizeze corect aceste dispozitive;
r) s comunice imediat angajatorului si/sau salariailor desemnai orice situaie de munc
despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea si sntatea
celorlali angajai, precum si orice deficien a sistemelor de protecie;
s) s aduc la cunotin conducatorului locului de munc i/sau angajatorului accidentele
suferite de propria persoan;
t) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnati, att timp ct este necesar,
pentru a face posibil realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de
munc si inspectorii sanitari, pentru protecia snttii i securittii salariailor;
u) s coopereze, att timp ct este necesar, cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati,
pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru
sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate, n domeniul sau de activitate;
v) s si nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii
n munca si msurile de aplicare a acestora;

C. Muncitor calificat lenjerie/spltorie - are urmtoarele atribuii:


a) rspunde de folosirea eficient a materialului primit pentru reparatii i confecii;
b) menine si raspunde de starea igienico-sanitara a locului de munca;
c) respecta regulile de protectia muncii si intrebuinteaza materialul de protectie pus la
dispoziie;
d) nu permite introducerea n blocul lenjerie a materialelor sau articolelor din afara unitaii,
n scopul confectionarii sau repararii, raspunznd disciplinar pentru nerespectarea acestei
prevederi;
e) rspunde pentru respectarea normelor de igiena si dezinfectie n sectorul de lucru, pentru
curatenia acestuia;
f) rspunde pentru integritatea actului inventarului avut n primire;
g) efectuaez curaenia zilnic la locul de munca la terminarea programului de lucru si
curaenia generala lunar;
h) efectueaz zilnic dezinfecia suprafeelor, a utilajelor i rafturilor de depozitare a lenjeriei
curate;
i) se va supune msurilor administrative in ceea ce privete nendeplinirea la timp i
intocmai a sarcinilor de serviciu prevzute in fia postului;
j) se prezint anual la controlul periodic i anunt medicul de medicina muncii de orice
incient legat de procesul de munca care i poate pune viata in pericol (intepare cu ace
posibil contaminate ramase in lenjerie, etc.)
k) rspunde de buna ntreinere i intrebuinare a mainii de cusut i a celorlalte obiecte pe
care le are n primire.
l) munca se execut manual i/sau automatizat.
m) i desfoar activitatea, n conformitate cu pregtirea i instruirea sa, precum i cu
instruciunile primite din partea angajatorului, astfel nct s nu expun la pericol de

22

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
w)
x)

accidentare sau mbolnvire profesional att propria persoan, ct i alte persoane care
pot fi afectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munc.
s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele i
alte mijloace puse la dispoziia sa;
s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea
arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii,
uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor i s utilizeze corect aceste dispozitive,
comunic imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munc,
despre care are motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea
lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie;
aduce la cunotin conductorului locului de munc i/sau angajatorului accidentele
suferite de propria persoan;
coopereaz, att timp ct este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai,
pentru a face posibil realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de
munc i inspectorii sanitari, pentru protecia securitii i sntii lucrtorilor;
coopereaz, att timp ct este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai,
pentru a permite angajatorului s se asigure c mediul de munc i condiiile de lucru
sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate;
i nsuete i respect prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n
munc i msurile de aplicare ale acestora;
efectueaz toate lucrarile specifice de spalare, uscare, calcare a rufelor i verific starea
final a acestora;
la finalul procesului tehnologic impacheteaza rufaria si o sorteaza pe categrii, pe sectii de
provenienta o numara i eticheteaza;
efectueaz curatenia zilnica la locul de munca la terminarea programului de lucru si
curatenia generala lunar;
efectueaza zilnic dezinfectia suprafetelor, a utilajelor si rafturilor de depozitare a lenjeriei
curate;
D. Paznic - are urmtoarele atribuii:

a) personalul de paza este obligat sa cunoasc si sa respecte pe lng obligaiile generale


ndatoririle ce-i revin fiind direct rspunztor pentru paza si integritatea obiectivelor,
bunurilor si valorilor incredintate;
b) s cunoasc locurile si punctele vulnerabile din perimetrul obiectivului pentru a prevenii
producerea oricror fapte de natura sa produc prejudicii unitatilor pzite;
c) sa pzeasc obiectivul, bunurile si valorile primite in paza si sa asigure integritatea
acestora;
d) s permit accesul in obiectiv numai in conformitate cu reglementrile legale si cu
dispoziiile interne; sa efectueze controlul la intrarea si ieirea din incinta unitatii a
persoanelor, mijloacelor de transport, materialelor, documentelor si altor bunuri;
e) sa nu permit accesul in obiectivele pzite persoanelor aflate in stare de ebrietate;
f) s opreasc si sa legitimeze persoanele despre care exista date si indicii ca au savarsit
infraciuni sau alte fapte ilicite in obiectivul pzit, pe cele care ncalc normele proprii,
iar in cazul infraciunilor flagrante, sa opresca si sa predea politiei pe fptuitor, bunurile
sau valorile care fac obiectul infraciunii ori a altor fapte ilicite, lund masuri pentru

23

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

conservarea sau paza lor, ntocmind totodat proces verbal despre luarea acestor masuri i
sa instiinteze, de indata, conducerea unitatii si pe eful ierarhic;
g) in caz de avarii produse la instalaii, conducte de apa, de combustibil sau de substane
chimice, la reelele electrice sau telefonice si in orice alte mprejurri, care sunt de natura
care sa produc pagube, sa aduc de indata la cunostinta celor in drept asemenea
evenimente si sa ia primele masuri imediat dup constatare;
h) n caz de incendii, sa ia primele masuri de stingere si salvare a persoanelor, bunurilor si
valorilor, sa sesizeze pompierii si sa anune, prin dispecerat, conducerea unitarii, eful
ierarhic si politia;
i) s ia primele masuri pentru salvarea persoanelor, bunurilor si valorilor in caz de
calamitati;
j) s sesizeze politia si dispeceratul in legtura cu orice fapta de natura sa prejudicieze
patrimoniul unitarii si sa-si dea concursul la ndeplinirea misiunilor ce revin politiei
pentru prinderea infractorilor;
k) s pstreze secretul de serviciu, daca prin natura atribuiilor are acces la asemenea date si
informaii;
l) s poarte, in timpul serviciului, armamentul cu care este dotat si sa fac uz de arma numai
in cazurile si condiiile prevzute de lege;
m) s poarte uniforme si nsemnele distinctive numai in timpul serviciului;
n) s nu se prezinte la serviciu sub influenta buturilor alcoolice si sa nu consume astfel de
buturi in timpul serviciului;
o) s nu absenteze nemotivat de la serviciu;
p) s execute intocmai dispoziiile legale ale efilor ierarhici si sa fie respectuos in
raporturile de serviciu;
q) s execute, in raport cu specificul obiectivului, bunurile sau valorile pzite, orice alte
sarcini care i-au fost incredintate potrivit planului de paza;
r) s participe la activitatile de formare profesionala, organizate in cadrul societatii si sa
manifeste interes pentru pregtirea proprie;
s) sa verifice existenta documentelor, armamentului ct i a tuturor materialelor din obiectiv,
la predarea-primirea serviciului;
t) s prezinte raportul persoanelor care vin in control;
u) s respecte prevederile legale si procedurile specifice interne de mnuire a armamentului;
v) s nu aduc prejudicii societatii, indiferent de natura acestora, iar in caz contrar sa suporte
sanciunile prevederilor legale;
w) s restituie uniforma de serviciu, in cazul in care raporturile de munca nceteaz;
x) pe toata durata programului si desfasurarii activitatii sa aiba asupra sa documentele
personale de identificare;
y) utilizarea, intretinerea, pstrarea si depozitarea echipamentului de protecie in
conformitate cu procedurile specifice locului de munca;
z) locului de munca;
aa) identificarea pericolelor care apar la locul de munca si raportarea acestor pericole
persoanei competente sa ia masuri, conform procedurilor specifice locului de munca;
bb) acordarea primului ajutor rapid si corect in conformitate cu tipul accidentului produs;
cc) respecta si aplica procedurile de urgenta si de evacuare stabilite in regulamentul intern si
planul de evacuare in caz de urgenta;
dd) rspunde de raportarea pierderilor de orice fel (furturi, etc);
ee) sa nu paraseasca postul nainte de a efectua schimbarea si predarea serviciului;

24

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

ff) sa nu doarm sau sa primeasc vizite particulare in timpul serviciului;


gg) sa nu foloseasc mijloacele de comunicare din dotare sau ale beneficiarului, in scopuri
personale;
hh) sa nu fac propaganda politica sau religioasa in timpul serviciului;
ii) sa nu consume sau sa comercializeze droguri sau alte substane halocinogene;
jj) sa nu stabileasca relatii apropiate cu personalul beneficiarului;
kk) sa nu desfasoare alte activitati in afara celor prevzute in consemnul particular al
postului, care l-ar putea mpiedica in ndeplinirea atribuiilor de serviciu;
ll) sa nu deterioreze documentele si materialele din obiectiv;
E. ofer- are urmtoarele atribuii:
a) este obligat sa se prezinte la serviciu la ora fixata in program, odihnit, in tinuta
corespunzatoare si sa respecte programul stabilit;
b) nu va conduce autovehiculul n stare de ebrietate sau obosit;
c) soferul va respecta cu strictete itinerariul si instructiunile primite de la seful ierarhic;
d) soferului i este interzis sa vorbeasc n numele firmei cu orice client al acesteia fr
avizul prealabil al sefului coordonator;
e) pregtete autovehiculul n vederea efecturii transportului n special n ceea ce
privete starea tehnic, splarea interioar i exterioar, actele necesare plecrii n
curs;
f) execut transportul pe rutele i traseele indicate de angajator cu respectarea legislaiei
rutiere;
g) asigur, ajut i supravegheaz ncrcarea mrfurilor, urmrete poziionarea corect a
autovehiculului, poziionarea mrfurilor cu respectarea normelor privind sarcina pe
osie (axa), gabaritul i stabilitatea n timpul mersului, fixarea i/sau ancorarea cu
dispozitivele speciale din dotare;
h) execut transportul conform programului de transport dat de angajator; urmrete
respectarea rutelor i traseelor indicate, adaptarea vitezei de circulaie la restriciile
impuse de traseu, de timp i condiiile atmosferice, precum i de tipul mrfii
transportate, ia msurile de asigurare i paz a mrfurilor transportate, pe timpul
odihnei regulamentare, solicit msuri speciale de protejare n cazuri de circulaie
deosebit (drumuri cu pante/rampe foarte mari, trasee denivelate, alunecri de teren,
etc.);
i) asigur, ajut i supravegheaz descrcarea mrfurilor, parcheaz autovehiculul n
poziia indicat de beneficiar, supravegheaz descrcarea n condiii de maxim
siguran a mrfurilor ce sunt specificate ca fragile, cur autovehiculul imediat n
urma descrcrii, obine de la beneficiar toate documentele regulamentare i avizele
necesare care atest efectuarea n bune condiii a transportului mrfurilor specificate.
j) localizeaz i analizeaz defeciunea cu rapiditate dup indicaiile aparatelor de bord,
semnalele acustice, optice sau comportamentul specific al autovehiculului, identific
cu precizie efectele i cauzele care au produs defeciunea, piesele defecte i n cazul
imposibilitii efecturii reparaiei informeaz imediat;
k)
ia msuri de protecie i/sau depozitare a mrfurilor transportate pe timpul asigurrii
reparaiilor;
l)
efectueaz reparaiile conform instruciunilor din cartea tehnic auto cnd este
competent pentru realizarea acestora;

25

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

m)

completeaz clar, cite, exact i complet documentele / formularele necesare efecturii


transporturilor i le pred la termen;ntocmete rapoarte referitoare la comportamentul
tehnic al autovehiculului, la evenimentele rutiere sau la alte probleme ivite n procesul de
transport la termenele cerute, din proprie iniiativ sau la cererea angajatorului;
n)
pred autovehiculul la locul indicat de angajator imediat dup ncheierea cursei;
o)
verific i asigur condiiile tehnice pentru sigurana circulaiei, verific dotrile
necesare transportului de marf, verific i asigur existena dotrilor speciale (pentru PSI
i antiderapaj), a pieselor de schimb necesare, a sculelor i dispozitivelor necesare
interveniilor n parcurs;
p)
semnaleaz eventualele defeciuni angajatorului;
q)
se ocup de splarea exterioar i interioar a autovehicolului, verific nivelul de
combustibil i ulei, verific i asigur graficul realizrii reviziilor tehnice curente ce se
execut conform normelor legale;
r)
identific tipurile de documente necesare transportului n functie de procesul de
transport, tipul autovehicolului, de dotrile necesare i de activitatea de transport i se
preocup de asigurarea securitii documentelor, pe timpul desfurrii cursei;
s)
soferul va raspunde personal n fata organelor in drept (politie, vam) de mrfurile
transportate si netrecute n documentele de transport;
t)
respect prevederile regulamentului intern, a legislaiei n domeniu, procedurile de
lucru, precum i celelalte reguli i regulamente existente n unitate, dispoziii, decizii,
circulare si hotrri ale conducerii;
u)
asimileaz cunotinele necesare ndeplinirii sarcinilor de serviciu precum i a legilor,
regulamentelor, instruciunilor i ordinelor referitoare la sarcinile de serviciu;
v)
n cazul unor situaii de excepie ce impun rezolvarea operativ a altor situaii sau
probleme ivite, va rspunde acestor cerine;
w)
respect confidenialitatea informaiilor obinute cu ocazia exercitrii atribuiilor i
sarcinilor de serviciu;
x)
rspunde de deteriorarea autovehiculelor , utilajelor, mainilor-unelte, urmare unor
aciuni necorespunztoare;
y)
pltete toate amenzile ce s-au primit ca urmare a nerespectrii legislaiei rutiere;
z)
rspunde de deterioarea mrfurilor n timpul transportului dac aceasta s-a produs din
culpa sa direct i anun imediat angajatorul;
aa)
rspunde de avarierea autoturismului cnd acesta s-a produs din culpa sau neglijena
sa;
bb)
s desfsoare activitatea n asa fel nct s nu expun la pericol de accidentare sau
mbolnavire profesionala att propria persoana, ct si celelalte persoane participante la
procesul de munca;
cc)
s aduc la cunostinta conducatorului locului de munca orice defectiune tehnic sau
alt situaie care constituie un pericol de accidentare sau mbolnavire profesional;
dd)
s aduca la cunostinta conducatorului de munca accidentele de munca suferite de
propria persoana si de alte persoane participante la procesul de munca ;
ee)
s interzic ridicarea, deplasarea, distrugerea unui dispozitiv de securitate sau s nu o
faca el nsusi si s nu mpiedice aplicarea metodelor si procedurilor adoptate n vederea
reducerii factorilor de risc de accidentare si mbolnavire profesional;
ff)
s se prezinte la lucru numai n stare normal, fr a fi sub influienta buturilor
alcoolice, a medicamentelor, a unei situatii puternic stresante sau a unor manifestari
maladive si suficient de odihnit;

26

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

gg)

s nu consume alcool n timpul programului de lucru si s nu praseasc locul de


munc neanuntat;
hh)
s verifice nainte de plecarea n curs instalatia de alimentare cu carburanti, sistemul
de frnare, sistemul de directie, semnalizare, rulare si frnare, instalatia electric si de
evacuare a gazelor arse si s confirme prin semnatur pe foaia de parcurs, c
autovehicolul corespunde din punct de vedere tehnic;
ii)
s nu incredineze conducerea autovehicolului altor persoane, dect n situaia
efecturii concediului de odihn/medical sau n alte cazuri speciale;
jj)
s nu lase motorul pornit si sa paraseasca autovehicolul;
kk)
s nu lase cheile de pornire in contact cand paraseste autovehicolul;
ll)
s respecte cu strictete legislatia rutiera;
mm) s nu transporte persoane straine cu masina unitatii;
nn)
s nu conduca in stare de oboseal;
oo)
s coopereze, atta timp ct este necesar, cu angajatorul si/sau persoanele desemnate,
pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul i conditiile de munca sunt sigure
si fara riscuri pentru securitate si sanatate, in domeniul sau de activitate;

CAPITOLUL V
DREPTURILE I OBLIGAIILE PERSOANELOR VRSTNICE
Art. 39.

Persoana vrstnica beneficiaz de toate drepturile prevzute de Constituia


Romniei i legislaia n vigoare privind sistemul de asisten social pentru
persoane vrstnice. n acest sens, beneficiaz de:
a. dreptul la stabilirea si pstrarea identitii sale;
b. dreptul la participare activ la viaa social a comunitii;.
c. dreptul la participare activ la viaa cotidian din cadrul cminului, precum i la
luarea deciziilor in privina situaiei sale;
d. sigurana, ncredere si respect in toate aspectele vieii sale, pe tot parcursul ederii
in cadrul cminului;
e. intimitate, spaiu personal si confidenialitate ntr-un mod ct mai apropiat de
mediul familial, siguran, ncredere i respect in toate aspectele vieii sale;
f. alimentaie sntoas, hrnitoare, adaptat nevoilor de diet;
g. mbrcminte, nclminte, echipament pentru uz propriu;
h. servicii medicale, stomatologice sau alte servicii de sprijin i promovare a
sntii.
Art. 40 Securitatea si sntatea persoanei sunt protejate si supravegheate permanent de
personalul cminului.
Art.41.
Cminul asigur condiiile necesare pentru identificarea si evaluarea permanenta a
nevoilor fizice, emoionale i de sntate ale fiecrei persoane, precum i msurile
corespunztoare pentru satisfacerea acestor nevoi, igiena personala, supravegherea si
meninerea strii de sntate.
Art.42
Cminul asigur persoanelor vrstnice oportuniti de petrecere a timpului liber, de
recreere si socializare.

27

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

Art.43.
Art. 44.
Art. 45.
Art. 46 .

Persoanele vrstnice triesc in condiii de siguran i bunstare, orice suspiciune sau


acuzaie privind comiterea unui abuz fiind soluionat prompt si corect de ctre
ntregul personal, conform legislaiei in vigoare.
Cminul informeaz n scris factorii direct interesai, cu privire la incidentele
deosebite survenite in legtur cu persoana vrstnic, in maxim 24 ore de la
producerea evenimentului.
Persoanele vrstnice au acces la spatii igienico-sanitare, in condiii de siguran,
funcionalitate si confort, de respectare a demnitii si intimitii personale.
Persoana vrstnica este obligat:
a. s respecte regulamentul de organizare si funcionare i regulamentul de ordine
interioara ale cminului;
b. s furnizeze informaii actualizate i reale cu privire la identitate, situaie
familial, social, medical i economic;
c. s participe proactiv la procesul de furnizare a serviciilor sociale ;
d. s contribuie la plata serviciilor sociale furnizate, n conformitate cu legislaia n
vigoare.
e. Situaiile de urgen se anun imediat la Dispeceratul Unic de Urgen la 112.

CAPITOLUL VI
DISPOZIII FINALE

Art. 47. n vederea ntocmirii Regulamentului de Organizare si Funcionare a Cminului pentru


Persoane Vrstnice Trgu Mure s-au avut in vedere urmtoarele acte normative (lista
neexhaustiv):
a. Constituia Romniei
b. Legea nr.215/2001, privind administraia public local, republicat cu
modificrile i completrile ulterioare;
c. Legea nr. 292/2011 - Legea asistenei sociale;
d. Legea 17/2000 privind asistena social a persoanelor vrstnice
e. HG nr.539/2005, pentru aprobarea Nomenclatorului instituiilor de asisten
social i a structurii orientative de personal, a Regulamentului-cadru de
organizare i funcionare a instituiilor de asisten social, precum i a Normelor
metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 68/2003
privind serviciile sociale
f. Hotrrea nr. 886/2000 pentru aprobarea Grilei naionale de evaluare a nevoilor
persoanelor vrstnice
g. Ordonana nr. 68/2003 privind serviciile sociale, cu modificrile si completrile
ulterioare;
h. Hotrrea nr. 459/2010 pentru aprobarea standardului de cost/an pentru servicii
acordate n unitile medico-sociale i a unor normative privind personalul din
unitile de asisten medico-social i personalul care desfoar activiti de
asisten medical comunitar;

28

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

i. Hotrrea Guvernului Nr. 532 /1999 pentru aprobarea Metodologiei de stabilire a


nivelului contribuiei de ntreinere n instituiile de asisten social, datorat de
persoanele asistate sau de susintorii legali ai acestora;
j. Legea 319/2006, privind Securitatea i Sntatea n Munc
k. Legea 307 /2006 privind aprarea mpotriva incendiilor
l. HCL nr.236/2013, privind organizarea Consiliului Consultativ la Cminul pentru
persoane vrstnice Trgu Mure
m. HCL nr.272/2013 modificarea organigramei i statului de funcii la Cminul
pentru persoane vrstnice Trgu Mure.
Art. 48. n exercitarea atribuiilor prevzute n prezentul regulament, directorul emite decizii
privind desfurarea activitii Caminului pentru persoane vrstnice Trgu Mure.
Art. 49.

Prevederile prezentului regulament de organizare i funcionare se aplic tuturor


angajailor i beneficiarilor Cminului pentru persoane vrstnice Trgu Mure.

Art. 50.

Anexa1 face parte integrant din prezentul regulament.

29

Consiliul municipal Trgu - Mure


Regulament de organizare i funcionare a Cminului pentru persoane vrstnice Trgu - Mure

Anexa 1

ANEXE

30