Sunteți pe pagina 1din 8

Guvernul Romniei

Hotrrea nr. 493/2006 privind cerinele minime de


securitate i sntate referitoare la expunerea
lucrtorilor la riscurile generate de zgomot
n vigoare de la 01.09.2006

Forma consolidat astzi, 28.03.2016 are la baz publicarea din Monitorul Oficial, Partea I nr. 380 din
03.05.2006
Include modificrile aduse prin urmtoarele acte: Hotrrea nr. 601/2007 .

Alege alt consolidare.


Tiprit de SC
DSM
NUTRITIONAL
PRODUCTS
ROMANIA
SRL

Tiparit de SC DSM NUTRITIONAL PRODUCTS ROMANIA SRL la 28.03.2016.


Document Lege5 - Copyright 2016 Indaco Systems.

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat,


Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.

CAPITOLUL I
Dispoziii generale
SECIUNEA 1
Obiectivul i domeniul de aplicare
Art.
1.
- Prezenta hotrre stabilete cerinele minime pentru protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor pentru
sntatea i securitatea lor, generate sau care pot fi generate de expunerea la zgomot, n special mpotriva
riscurilor pentru auz.
Art.
2.
- Prevederile prezentei hotrri se aplic tuturor activitilor n care lucrtorii sunt sau este posibil s
fie expui, prin natura muncii lor, la riscuri generate de zgomot.
Art.
3.
- Prevederile Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 se aplic n totalitate activitilor
prevzute la art. 2, fr a aduce atingere prevederilor mai restrictive i/sau specifice din prezenta hotrre.
Art.
4.
- n sensul prezentei hotrri, parametrii fizici, utilizai ca predictori de risc, semnific dup cum
urmeaz:
a) presiunea acustic de vrf [p(vrf)] - valoarea maxim a presiunii acustice instantanee, msurat cu
ponderarea n frecven "C";
b) nivelul de expunere zilnic la zgomot [L(EX, 8h)] [dB(A) re. 20 Pa] - media ponderat n timp a
nivelurilor de expunere la zgomot pentru o zi de lucru nominal de 8 ore, definit de standardul SR ISO
1999:1996, pct. 3.6. Aceast noiune acoper toate zgomotele prezente la locul de munc, inclusiv
zgomotul cu caracter de impuls;
c) nivelul de expunere sptmnal la zgomot [L(EX, 8h)] - media ponderat n timp a nivelurilor de
expunere zilnic la zgomot ntr-o sptmn nominal de 5 zile de lucru de 8 ore, definit de standardul SR
ISO 1999:1996 pct. 3.6 (nota 2).

SECIUNEA a 2-a
Valori limit de expunere i valori de expunere la zgomot de la
care se declaneaz aciunea angajatorului privind securitatea
i protecia sntii lucrtorilor
Art.
5.
- Pentru aplicarea prezentei hotrri, valorile limit de expunere i valorile de expunere de la care se
declaneaz aciunea angajatorului privind securitatea i protecia sntii lucrtorilor n raport cu nivelurile
de expunere zilnic la zgomot i presiunea acustic de vrf sunt fixate dup cum urmeaz:
a) valori limit de expunere: L(EX, 8h) = 87 dB(A) i, respectiv, p(vrf) = 200 Pa1);
b) valori de expunere superioare de la care se declaneaz aciunea: L(EX, 8h) = 85 dB(A) i, respectiv,
p(vrf) = 140 Pa2);
c) valori de expunere inferioare de la care se declaneaz aciunea: L(EX, 8h) = 80 dB(A) i, respectiv,
p(vrf) = 112 Pa3).
1) 140 dB(C) cu valoarea de referin 20 Pa.
2) 137 dB(C) cu valoarea de referin 20 Pa.
3) 135 dB(C) cu valoarea de referin 20 Pa.

Art.
6.
- (1) n cazul valorilor limit de expunere, determinarea expunerii efective a lucrtorului la zgomot
trebuie s in seama de atenuarea realizat de mijloacele individuale de protecie auditiv purtate de
acesta.
Tiparit de SC DSM NUTRITIONAL PRODUCTS ROMANIA SRL la 28.03.2016.
Document Lege5 - Copyright 2016 Indaco Systems.

1/7

(2) Valorile de expunere de la care se declaneaz aciunea angajatorului privind securitatea i protecia
sntii lucrtorilor nu trebuie s ia n considerare efectul utilizrii mijloacelor de protecie prevzute la alin.
(1).
Art.
7.
- n situaii pe deplin justificate, n cazul activitilor n care expunerea zilnic la zgomot are variaii
semnificative de la o zi de lucru la alta, n scopul aplicrii valorilor limit de expunere i a valorilor de
expunere de la care se declaneaz aciunea angajatorului privind securitatea i protecia sntii
lucrtorilor, trebuie s se foloseasc nivelul de expunere sptmnal la zgomot n locul nivelului de
expunere zilnic la zgomot, pentru evaluarea nivelurilor de zgomot la care sunt expui lucrtorii, cu condiia
ca:
a) nivelul sptmnal de expunere la zgomot indicat prin monitorizare adecvat s nu depeasc valoarea
limit de expunere de 87 dB(A); i
b) s se ia msuri adecvate pentru reducerea la minimum a riscurilor asociate cu aceste activiti.

CAPITOLUL II
Obligaiile angajatorilor
SECIUNEA 1
Determinarea i evaluarea riscurilor la zgomot
Art.
8.
- (1) n ndeplinirea obligaiilor prevzute la art. 7 alin. (4) i art. 12 alin. (1) din Legea nr. 319/2006,
angajatorul trebuie s evalueze i, dac este necesar, s msoare nivelurile de zgomot la care sunt expui
lucrtorii.
(2) Pentru evaluarea riscului prevzut la alin. (1) se va ine seama de limitele maxime admise pentru
zgomot la posturile de munc cu solicitare neuropsihic i psihosenzorial crescut i deosebit, prevzute
n anex.
Art.
9.
- Metodele i aparatura folosite trebuie s fie adaptate la condiiile existente, lund n considerare, n
special, caracteristicile zgomotului care este msurat, durata expunerii, factorii de mediu i caracteristicile
aparatului de msur.
Art.
10.
- Metodele i aparatura utilizate trebuie s permit determinarea parametrilor definii la art. 4 i s
se stabileasc dac, ntr-o situaie dat, valorile prevzute la art. 5-7 sunt depite.
Art.
11.
- Metodele folosite pot include eantionarea, care trebuie s fie reprezentativ pentru expunerea
personal a lucrtorului.
Art.
12.
- Evaluarea i msurarea prevzute la art. 8 trebuie s fie planificate i efectuate de ctre serviciile
competente la intervale adecvate, acordnd o atenie deosebit prevederilor art. 8 i 9 din Legea nr.
319/2006 referitoare la serviciile de prevenire i protecie sau la persoanele competente necesare.
Art.
13.
- Datele obinute din evaluarea i/sau msurarea nivelului de expunere la zgomot trebuie s fie
pstrate ntr-o form care s permit consultarea lor la o dat ulterioar.
Art.
14.
- Atunci cnd se efectueaz determinarea i evaluarea riscurilor, la evaluarea rezultatelor
msurtorilor trebuie s se in seama de erorile de msurare determinate n conformitate cu practica
metrologic.
Art.
15.
- Potrivit prevederilor art. 7 alin. (4) din Legea nr. 319/2006, la evaluarea riscurilor, angajatorul
trebuie s acorde atenie deosebit urmtoarelor elemente:
a) nivelului, tipului i duratei expunerii, inclusiv expunerii la zgomot cu caracter de impuls;
b) valorilor limit de expunere i valorilor de expunere de la care se declaneaz aciunea, stabilite la art. 57;
c) efectelor asupra sntii i securitii lucrtorilor care aparin unor grupuri sensibile la riscuri specifice;
d) efectelor asupra sntii i securitii lucrtorilor rezultate din interaciunile dintre zgomot i substane
ototoxice din mediul de munc, precum i dintre zgomot i vibraii, n msura n care este posibil din punct
de vedere tehnic;
e) efectelor indirecte asupra sntii i securitii lucrtorilor rezultate din interaciuni dintre zgomot i
semnale de avertizare sau alte sunete care trebuie percepute pentru a reduce riscul de accidentare;
f) informaiilor privind emisia de zgomot, furnizate de productorii echipamentelor de munc n conformitate
Tiparit de SC DSM NUTRITIONAL PRODUCTS ROMANIA SRL la 28.03.2016.
Document Lege5 - Copyright 2016 Indaco Systems.

2/7

cu prevederile legale;
g) existenei unor echipamente de munc alternative, proiectate pentru a reduce emisia de zgomot;
h) prelungirii expunerii la zgomot peste programul de lucru normal, pe rspunderea angajatorului;
i) informaiilor adecvate obinute n urma supravegherii sntii, inclusiv informaiilor publicate, atunci cnd
este posibil;
j) punerii la dispoziie a mijloacelor de protecie auditiv cu caracteristici de atenuare adecvate.
Art.
16.
- (1) Angajatorul trebuie s dein o evaluare a riscurilor potrivit prevederilor art. 12 alin. (1) lit. a)
din Legea nr. 319/2006 i trebuie s identifice msurile care trebuie luate pentru securitatea i sntatea
lucrtorilor potrivit prevederilor art. 6-11 din aceeai lege.
(2) Evaluarea riscurilor trebuie s fie nregistrat pe un suport adecvat care s asigure pstrarea datelor.
(3) Evaluarea riscurilor trebuie s fie actualizat periodic i ori de cte ori s-au produs modificri
semnificative care pot s conduc la expunerea lucrtorilor la zgomot sau atunci cnd rezultatele
supravegherii sntii fac necesar acest lucru.

SECIUNEA a 2-a
Evitarea sau reducerea expunerii la zgomot
Art.
17.
- Riscurile generate de expunerea la zgomot trebuie s fie eliminate la surs sau trebuie reduse la
minimum, innd seama de progresul tehnic i de existena msurilor de control al riscului la surs.
Art.
18.
- Reducerea riscurilor generate de expunerea la zgomot trebuie s se bazeze pe principiile
generale de prevenire prevzute la art. 7 alin. (3) din Legea nr. 319/2006, lundu-se n considerare, n
special, urmtoarele:
a) alte metode de lucru care s reduc expunerea la zgomot;
b) alegerea unor echipamente de munc adecvate, care s emit, innd seama de natura activitii
desfurate, cel mai mic nivel de zgomot posibil, inclusiv posibilitatea de a pune la dispoziia lucrtorilor
echipamente care respect cerinele legale al cror obiectiv sau efect este de a limita expunerea la zgomot;
c) proiectarea i amplasarea locurilor de munc i a posturilor de lucru;
d) informarea i formarea adecvat a lucrtorilor privind utilizarea corect a echipamentelor de munc, n
scopul reducerii la minimum a expunerii acestora la zgomot;
e) mijloacele tehnice pentru reducerea zgomotului aerian, cum ar fi ecrane, carcase, cptueli
fonoabsorbante, precum i reducerea zgomotului structural prin amortizarea zgomotului sau prin izolare;
f) programe adecvate de ntreinere a echipamentelor de munc, a locului de munc i a sistemelor de la
locul de munc;
g) organizarea muncii astfel nct s se reduc zgomotul prin limitarea duratei i intensitii expunerii i
stabilirea unor pauze suficiente de odihn n timpul programului de lucru.
Art.
19.
- Pe baza evalurii riscurilor prevzute la art. 8-16, atunci cnd sunt depite valorile de expunere
superioare de la care se declaneaz aciunea, angajatorul trebuie s stabileasc i s aplice un program
de msuri tehnice i/sau organizatorice pentru reducerea expunerii la zgomot, innd seama, n special, de
msurile prevzute la art. 17 i 18.
Art.
20.
- (1) Pe baza evalurii riscurilor prevzute la art. 8-16, locurile de munc n care lucrtorii pot fi
expui la un zgomot care depete valorile de expunere superioare de la care se declaneaz aciunea
angajatorului privind securitatea i protecia sntii lucrtorilor trebuie s fie semnalizate corespunztor.
(2) Dac este posibil tehnic i dac riscul expunerii justific aceasta, locurile de munc prevzute la alin. (1)
se delimiteaz i se limiteaz accesul la acestea.
Art.
21.
- n cazul n care, datorit naturii activitii, lucrtorii dispun de ncperi de odihn aflate n
responsabilitatea angajatorului, zgomotul n aceste ncperi trebuie s fie redus la un nivel compatibil cu
scopul amenajrii lor i cu condiiile de utilizare a acestora.
Art.
22.
- Potrivit prevederilor art. 35 din Legea nr. 319/2006, angajatorul trebuie s adapteze msurile
prevzute n prezenta seciune la nevoile lucrtorilor care aparin grupurilor sensibile la riscuri specifice.

SECIUNEA a 3-a
Protecia individual mpotriva riscurilor generate
Tiparit de SC DSM NUTRITIONAL PRODUCTS ROMANIA SRL la 28.03.2016.
Document Lege5 - Copyright 2016 Indaco Systems.

3/7

de expunerea la zgomot
Art.
23.
- n situaia n care riscurile generate de expunerea la zgomot nu pot fi prevenite prin alte mijloace,
lucrtorilor trebuie s li se pun la dispoziie mijloace individuale de protecie auditiv, adecvate i corect
ajustate, pe care s le utilizeze potrivit prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 1.048/2006 privind cerinele
minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de
protecie la locul de munc i ale art. 23 din Legea nr. 319/2006, n urmtoarele condiii:
a) atunci cnd expunerea la zgomot depete valorile de expunere inferioare de la care se declaneaz
aciunea, angajatorul trebuie s pun la dispoziia lucrtorilor mijloace individuale de protecie auditiv;
b) atunci cnd expunerea la zgomot atinge sau depete valorile de expunere superioare de la care se
declaneaz aciunea, lucrtorii trebuie s utilizeze mijloacele individuale de protecie auditiv;
c) mijloacele individuale de protecie auditiv trebuie s fie alese astfel nct s elimine sau s reduc la
minimum riscul pentru auz.
Art.
24.
- Angajatorul trebuie s ia msuri pentru a asigura folosirea mijloacelor individuale de protecie
auditiv de ctre lucrtorii si.
Art.
25.
- Angajatorul rspunde de verificarea eficienei msurilor luate n conformitate cu art. 23 i 24.

SECIUNEA a 4-a
Limitarea expunerii la zgomot
Art.
26.
- Expunerea lucrtorului la zgomot, determinat potrivit art. 6, nu trebuie s depeasc, n nici un
caz, valorile limit de expunere.
Art.
27.
- Dac se constat expuneri peste valorile limit de expunere, n pofida msurilor luate pentru
aplicarea prezentei hotrri, angajatorul trebuie:
a) s ia de ndat msuri de reducere a expunerii sub valorile limit de expunere;
b) s identifice cauzele expunerii excesive;
c) s adapteze msurile de prevenire i protecie pentru a evita orice recuren.

SECIUNEA a 5-a
Informarea i formarea lucrtorilor
Art.
28.
- Fr a aduce atingere prevederilor art. 16, 17, 20 i 21 din Legea nr. 319/2006, angajatorul
trebuie s asigure informarea i formarea lucrtorilor expui la locul de munc la un nivel de zgomot egal
sau superior valorilor de expunere inferioare de la care se declaneaz aciunea i/sau a reprezentanilor
acestor lucrtori privind riscurile generate de expunerea la zgomot, n special n ceea ce privete
urmtoarele:
a) natura acestor riscuri;
b) msurile luate, n aplicarea prezentei hotrri, n vederea eliminrii sau a reducerii la minimum a
riscurilor generate de zgomot, inclusiv condiiile n care se aplic aceste msuri;
c) valorile limit de expunere i valorile de expunere de la care se declaneaz aciunea angajatorului
privind securitatea i protecia sntii lucrtorilor, prevzute la art. 5-7;
d) rezultatele evalurii i msurrii zgomotului, efectuate n conformitate cu prevederile art. 8-16, nsoite de
o explicaie a semnificaiei acestora i a riscurilor poteniale;
e) folosirea corect a mijloacelor de protecie auditiv;
f) utilitatea i metoda de depistare i semnalare a simptomelor deteriorrii auzului;
g) condiiile n care lucrtorii au dreptul la supravegherea sntii i scopul acestei supravegheri, n
conformitate cu art. 30-33;
h) practicile profesionale sigure, n scopul reducerii la minimum a expunerii la zgomot.

SECIUNEA a 6-a
Consultarea i participarea lucrtorilor

Tiparit de SC DSM NUTRITIONAL PRODUCTS ROMANIA SRL la 28.03.2016.


Document Lege5 - Copyright 2016 Indaco Systems.

4/7

Art.
29.
- Consultarea i participarea lucrtorilor i/sau a reprezentanilor acestora la aplicarea prevederilor
prezentei hotrri trebuie s se desfoare potrivit prevederilor art. 18 din Legea nr. 319/2006 i trebuie s
se refere n special la urmtoarele:
a) evaluarea riscurilor i identificarea msurilor care trebuie luate, prevzute la art. 8-16;
b) msurile destinate s elimine sau s reduc riscurile generate de expunerea la zgomot, prevzute la art.
17-22;
c) alegerea mijloacelor individuale de protecie auditiv prevzute la art. 23 lit. c).

CAPITOLUL III
Supravegherea sntii
Art.
30.
- (1) innd seama de prevederile art. 24 i 25, n situaia n care rezultatele evalurii i msurrii
prevzute la art. 8 indic un risc pentru sntatea lucrtorilor, Ministerul Sntii Publice va emite ordine
pentru a asigura supravegherea adecvat a sntii acestora, n concordan cu Legea nr. 319/2006.
(2) Actele normative prevzute la alin. (1), inclusiv cerinele specificate pentru fiele medicale i pentru
posibilitatea consultrii acestora, vor fi elaborate n conformitate cu legislaia i/sau practicile naionale.
Art.
31.
- (1) Lucrtorii a cror expunere la zgomot depete valorile de expunere superioare de la care se
declaneaz aciunea angajatorului privind securitatea i protecia sntii lucrtorilor au dreptul la
examenul medical periodic, inclusiv testarea auzului, efectuat de medicul specialist/primar de medicina
muncii, n conformitate cu legislaia naional.
(2) Dac evaluarea i msurrile prevzute la art. 8 indic un risc pentru sntatea lucrtorilor a cror
expunere la zgomot depete valorile de expunere inferioare de la care se declaneaz aciunea, acetia
au dreptul la control audiometric preventiv.
(3) Controalele prevzute la alin. (1) i (2) au ca obiectiv diagnosticarea precoce a oricrei pierderi auditive
datorate zgomotului i pstrarea funciei auditive.
Art.
32.
- (1) Pentru fiecare lucrtor care face obiectul supravegherii medicale, n conformitate cu
prevederile art. 30 i 31, trebuie completat un dosar medical individual, care trebuie actualizat.
(2) Dosarele medicale trebuie s conin un rezumat al rezultatelor supravegherii sntii.
(3) Dosarele medicale trebuie s fie pstrate ntr-un mod adecvat, astfel nct s poat fi consultate ulterior,
cu respectarea secretului medical.
(4) La cerere, copii ale dosarelor medicale actualizate trebuie s fie transmise direciilor de sntate
public.
(5) Fiecare lucrtor trebuie s aib acces la dosarul medical individual propriu, la cererea sa.
Art.
33.
- (1) n cazul n care, n urma supravegherii funciei auditive, se constat c un lucrtor prezint o
pierdere identificabil a auzului, medicul de medicina muncii va aprecia dac este probabil ca pierderea de
auz s fie rezultatul expunerii la zgomot la locul de munc.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), medicul de medicina muncii trebuie s informeze lucrtorul cu privire la
rezultatul care l privete personal.
(3) n situaia prevzut la alin. (1), angajatorul trebuie:
a) s revizuiasc evaluarea riscurilor realizat conform prevederilor art. 8-16;
b) s revizuiasc msurile prevzute, conform prevederilor art. 17-25, pentru eliminarea sau reducerea
riscurilor;
c) s in seama de recomandrile medicului de medicina muncii sau ale direciilor de sntate public
privind aplicarea oricrei msuri necesare pentru a elimina sau reduce riscurile, n conformitate cu
prevederile art. 17-25, inclusiv posibilitatea de a transfera lucrtorul ntr-un alt loc de munc, unde nu exist
risc de expunere;
d) s organizeze supravegherea sistematic a sntii i s asigure reexaminarea strii de sntate a
celorlali lucrtori care au suferit o expunere asemntoare.

CAPITOLUL IV
Dispoziii finale

Tiparit de SC DSM NUTRITIONAL PRODUCTS ROMANIA SRL la 28.03.2016.


Document Lege5 - Copyright 2016 Indaco Systems.

5/7

Art.
34.
- (1) n cazul n care, datorit naturii activitii, este probabil ca utilizarea integral i corect a
mijloacelor de protecie auditiv individuale s conduc la riscuri mai mari pentru sntate sau securitate
dect neutilizarea lor, se pot acorda derogri de la prevederile art. 23 lit. a) i b), art. 26 i 27.
(2) Derogrile prevzute la alin. (1) se acord n urma consultrii Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei cu Ministerul Sntii i cu partenerii sociali.
(3) Derogrile trebuie s fie nsoite de condiii care garanteaz, lundu-se n considerare condiiile
speciale, c riscurile rezultate se reduc la minimum i c lucrtorii n cauz fac obiectul unei supravegheri
sporite a sntii.
(4) Derogrile se revizuiesc la fiecare 4 ani i se retrag imediat ce nceteaz situaiile care le justific.
Art.
35.
- (1) n vederea aplicrii prezentei hotrri n sectorul muzicii i al divertismentului, Ministerul
Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei i Ministerul Sntii vor elabora, n consultare cu partenerii sociali i
n conformitate cu legislaia i practicile naionale, un cod de conduit care s prevad indicaii practice
menite s ajute lucrtorii i angajatorii din acest sector s i ndeplineasc obligaiile legale prevzute n
prezenta hotrre.
(2) Elaborarea codului de conduit prevzut la alin. (1) se va face pn la data de 15 februarie 2008.
(3) Pn la data de 15 februarie 2008 trebuie pstrate nivelurile de protecie deja atinse n ceea ce privete
lucrtorii din sectorul muzicii i al divertismentului.
Art.
36.
- n situaia n care la locurile de munc de la bordul navelor maritime se depesc valorile limit de
expunere, prevederile art. 26 i 27 se pot pune n aplicare ncepnd cu data de 15 februarie 2011.
Art.
37.
- Prezenta hotrre intr n vigoare la data de 1 septembrie 2006.
Prezenta hotrre transpune Directiva 2003/10/CE privind cerinele minime de securitate i sntate
referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de ageni fizici (zgomot), publicat n Jurnalul
Oficial al Comunitilor Europene (JOCE) nr. L 42/2003.
PRIM-MINISTRU
CLIN POPESCUTRICEANU

Contrasemneaz:
Ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei,
Gheorghe Barbu
Ministrul economiei i comerului,
Codru Ioan ere
Ministrul sntii,
Gheorghe Eugen Nicolescu
Ministrul mediului i gospodririi apelor,
Sulfina Barbu
Ministrul transporturilor, construciilor i
turismului,
Gheorghe Dobre

Bucureti, 12 aprilie 2006.


Nr. 493.
ANEX
LIMITELE MAXIME
admise pentru zgomot la posturile de munc cu solicitare neuropsihic
i psihosenzorial crescut i deosebit (atenie, responsabilitate,
decizie, constrngere temporal)
Complexitatea muncii

Locul de munc

Tiparit de SC DSM NUTRITIONAL PRODUCTS ROMANIA SRL la 28.03.2016.


Document Lege5 - Copyright 2016 Indaco Systems.

Nivelul admis de
6/7

zgomot Lech,z
dB(A)
Posturi de munc cu solicitare

Laboratoare de ncercri sau depanri

neuropsihic i psihosenzorial

Cabine de supraveghere a proceselor tehnologice

crescut

Puncte vamale

Posturi de munc cu solicitare

Studiouri RTV i cinematografice

neuropsihic i psihosenzorial

Cabine de comand i control (de exemplu: dispecerat

deosebit

energetic, dispecerat mijloace de transport rutier, feroviar,

75

naval)
Laboratoare pentru msurri cercetare i proiectare
Birouri sau ncperi cu calculatoare

60

Sli de tratament
Ghiee unde se lucreaz cu publicul, manipulare de valori,
cartare potal
ncperi pentru redactare mass-media scris i audio
Cabinete medicale, sli de studiu, clase, amfiteatre,
biblioteci
Sli de operaie i tratament
Ateliere de creaie

50

Sli de dirijare i informare trafic aerian

Tiparit de SC DSM NUTRITIONAL PRODUCTS ROMANIA SRL la 28.03.2016.


Document Lege5 - Copyright 2016 Indaco Systems.

7/7