A3.

Plan de dezvoltare personal (10p) predarea lui se face exclusiv n format fizic

Pas 1

Unde doresc s ajung?

Identificai 3 domenii de interes ct mai specifice pentru cariera dvs.
Ierarhizai cele 3 domenii dup criteriile: interes i realism. Pentru a face aceast ierarhie puneiv i ntrebrile : Ce mi-ar plcea s fac de acum nainte? Pentru ce job a fi dispus s lucrez
voluntar, numai s am satisfacia c pot performa?
Alegei domeniul cu cea mai bun poziie n clasamentul celor 3 i pentru acesta, formulai un
obiectiv SMART de carier pentru urmtorii 5-7 ani (de ex. poziie, companie, domeniu de
activitate, companie/organizaie)

Pas 2

Care sunt cerinele actorilor (firme, instituii publice, ONG-uri, etc) din domeniul de interes
ales? sintez, inclusiv elemente de finee
Identificai cerinele postului dorit, din punct de vedere al competenelor, abilitilor, aptitudinilor,
cunotinelor necesare, nivel pregtire, etc.

Pas 3

Unde sunt acum?

Realizai analiza SWOT personal din perspectiva atingerii obiectivului SMART propus anterior,
la pasul 1 (5-10 elemente pentru fiecare dintre cele 4 cadrane).
Rugai 3 colegi/e sau prieteni/e sau familie s identifice obiectiv punctele tari i cele slabe ale
voastre. Integrai observaiile primite n analiza SWOT personal i apoi identificai i comentai
diferenele, dac acestea exist.
Comparai cerinele actorilor din domeniu cu situaia actual a voastr i identificai prioritile de
dezvoltare.
Stabilii minim 4 obiective SMART de dezvoltare (ce rezultate anticipezi/doreti i pn cnd?)
(CE?) Gndete i pe termen mediu (mai mult de un an, n acest caz).
- orientai-v att spre obiective de dezvoltare profesional, ct i personal.
Identificai paii unei strategii personale, pai pe care trebuie s-i parcurgei pentru a atinge
fiecare din obiectivele propuse (ce studii sau certificri, ce aciuni, ce traininguri, cursuri, etc.)
documentare asupra posibilitilor de dezvoltare (CUM?); propunei inclusiv metode i indicatori
de evaluare a aciunilor voastre care s v ajute n monitorizarea progresului (CUM i CND tiu
c mi-am atins obiectivele)
Care sunt resursele de care credei c avei nevoie pentru a parcurge aceti pai (oameni care
credei c v pot ajuta, firme de training, bani, timp, cri) i ce modalitate gsii pentru a le
obine/atrage (burse, job, persuasiune)? (CU CE?)

Pas 4

Pas 5

Pas 6

Not: Paii 4, 5, 6 ar putea fi integrai ntr-o singur schem, dac se dorete acest lucru
Evaluarea va fi realizat n funcie de nivelul de specificitate, existena firului rou (corelare excelent ntre
obiectivul de carier-analiza SWOT-obiective de dezvoltare-strategie de dezvoltare -resurse), claritate n aciuni
i a planului n general, corectitudine formulare obiective i SWOT.