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FICHA DE DATOS
A) DATOS PERSONALES
Fotografa de Frente
Apellido Paterno
Apellido Materno ..
Primer Nombre..
Segundo Nombre
Edad Sexo M / F Fecha Nac..././.. Nacionalidad...........
Departamento.Prov..Distrito...
Correo Electrnico..
Hijos
Apellidos y Nombres
Fecha de
Nacimiento
Ocupacin
Centro de Trabajo
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
Pasatiempos y aficiones..
Instituciones Sociales a las cuales pertenece...
RECURSOS HUMANOS
B) FORMACION PROFESIONAL
BASICA:
Fecha de
Inicio
Ao
Fecha de
Fin
Ao
Nombre de la
Institucin
Condicin:
*Completa
* Incompleta
PRIMARIA
SECUNDARIA
Universidad
Profesin...Especialidad..
Centro de Formacin ..
Fecha de Inicio..Fecha de Finalizacin... (
) Incompleta Ciclo Actual... ( )
Completa Egresado/Bachiller/Titulado.Fecha de Titulacin. Fecha de
Colegiatura.Nro. Colegiatura...
IDIOMAS:
Idioma
Nivel de
Dominio
Aos de estudio
Desde / Hasta
POST-GRADOS/MAESTRIAS/DOCTORADOS
Especialidad
Institucin
Grado Obtenido
F. Inicio
Mes/Ao
F. Fin
Mes/Ao
Institucin
Grado
Obtenido
Institucin
Nro. Horas
Capacitadas
F. Inicio
Mes/ao
F. Fin
Mes/ao
RECURSOS HUMANOS
C) EXPERIENCIA LABORAL
Trabajos Anteriores:
Detallar desde su trabajo actual.
Empresa
Cargo
Sueldo
Bruto
Mensual S/.
F. Inicio
Mes/ao
F. Fin
Mes/ao
Cargo del
Jefe Inmediato
Cargo
Motivo De
Cese
D) REFERENCIAS LABORALES
Mencione tres personas para las cuales haya trabajado Ud. recientemente
Nombre
Empresa
Cargo
Telfono
RECURSOS HUMANOS
E) REFERENCIAS DE PERSONAS QUE TRABAJAN EN CONSORCIO ALTO CAYMA:
Tiene algn familiar o amigo que trabaje en Consorcio Alto Cayma.? Si su respuesta es afirmativa, colocar:
Nombre
Parentesco o Relacin
Puesto
Sueldo Bruto Mensual que Solicita.
Cundo podra comenzar a trabajar despus de ser aceptado?..
Tiene disponibilidad para trabajar en provincia?..................................
Medio por el que se contact con Consorcio Alto Cayma para el puesto que solicita
...
Entiendo que el presentar esta FICHA DE DATOS no constituye compromiso alguno de ofrecimiento de empleo
de parte de la Compaa. Asimismo, de comprobarse que alguna informacin proporcionada por el empleado
en esta solicitud fuera falsa; aunque hubiera obtenido el empleo, pasado las evaluaciones y cumplido los 90
das del periodo de prueba, Consorcio Alto Cayma. podr dar por terminado el contrato despidiendo a dicho
servidor por falta grave de acuerdo con el D.Leg. N 728.
Fecha.. Firma ...................
PARA USO EXCLUSIVO DE RECURSOS HUMANOS)
1. Evaluacin de Idiomas
2. Evaluacin Psicolgica
Comentarios: .....
.....
.....
.....
.....
Fecha ...Evaluado por: ....
3. Entrevista Tcnica
Comentarios: .....
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..
Fecha ...Evaluado por: ....
4. Evaluacin Final
Comentarios: .....
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Fecha.Evaluado por: