Sunteți pe pagina 1din 4

EVALUAREA ROLURILOR IN ECHIPA

Indicatii

vladeni.d@gmail.com

Testul are 7 sectiuni . Fiecare sectiune prezinta 8 propozitii indicate a-h


Pentru fiecare sectiune aveti un total de 10 puncte pe care trebuie sa le distribuiti intre cele 8
propozitii in functie de modul in care vi se potrivesc : puteti distribui cele 10 puncte la fiecare
propozitie sau pot ramine afirmatii nenotate.
Sectiune 1. Care consider ca poate fi contributia mea in echipa :
punctaj
acordat

Propozitia
a

Cred ca pot identifica rapid si fructifica noile oportunitati

Pot lucra bine cu oameni foarte diferiti

Producerea de noi idei reprezinta punctul meu forte

Pot incuraja oamenii sa se exprime ori de cite ori cred ca ideile lor aduc valoare obiectivelor grupului

Capacitatea mea de a finaliza lucrurile incepute are o mare legatura cu faptul ca eu lucrez eficient

Sint gata sa devin mai putin placut de catre ceilalti daca rezultatul final e unul bun

Imi dau seama rapid ce este mai probabil sa mearga in situatiile cu care sint obisnuit

Pot oferi argumente logice pentru solutii alternative fara a fi subiectiv

Total punctaj acordat la nivel sectiune

10

Sectiune 2. Daca as avea o slabiciune in lucrul cu echipa , aceasta ar putea fi :


punctaj
acordat

Propozitia
a

Nu ma simt confortabil decit daca sedintele sint bine organizate

As putea sa acord prea mult timp si atentie altora care au un punct de vedere valid ce nu a fost discutat
indeajuns

Este posibil sa vorbesc destul de mult de indata ce grupul isi concentreaza atentia asupra unei idei noi

Abordarea obiectiva a situatiei ma pune in imposibilitatea de a manifesta entuziasm odata cu ceilalti colegi

Uneori sint perceput ca o persoana puternica si autoritara atunci cind ceva trebuie sa fie finalizat

Imi este greu sa-mi impun direct parerea in fata celorlalti , poate din cauza ca ma las influentat de atmosfera din
grup

Este posibil sa ma las furat de o idee si sa pierd sirul evenimentelor

Colegii mei ar putea sa considere ca acord o atentie exagerata detaliilor si ca adesea ma ingrijoreaza faptul ca
lucrurile pot merge prost

Total punctaj acordat la nivel sectiune

Sectiune 3. Cind sint implicat intr-un proiect cu alti oameni :


Propozitia
a

Am abilitatea de a influenta oamenii fara sa fac presiune asupra lor

Atentia mea sporita asupra detaliilor provine din greselile facute din neatentie si omisiune

Sint gata sa iau masuri pentru a ma asigura ca in timpul sedintelor nu se pierde timpul sau nu ne abatem de la
obiectivul principal

Colegii mei se pot baza pe mine pentru a aduce o contributie originala

Sint intodeauna gata sa sustin o idee buna daca aceasta este in interesul comun al grupului

Imi place sa identific cele mai noi idei si descoperiri

Cred ca ceilalti apreciaza capacitatea mea de a avea o judecata calma

punctaj
acordat

Ceilalti se pot baza pe capacitatea mea de a evalua faptul ca lucrurile importante sint bine organizate

Total punctaj acordat la nivel sectiune


Sectiune 4. Abordarea mea personala a lucrului in echipa este :

punctaj
acordat

Propozitia
a

Arat interes deosebit in a ajunge sa-mi cunosc mai bine colegii

Pot pune la indoiala punctele de vedere ale celorlalti si sa sustin in continuare punctul meu de vedere chiar daca
acesta nu este impartasit de ceilalti

De obicei pot gasi o serie de argumente pentru a respinge ideile si propunerile lipsite de valoare

Cred ca am talentul de a termina lucrurile de indata ce planul este pus in aplicare

S-ar putea sa evit ceea ce este evident si sa propun ceva neasteptat de ceilalti

Aduc o doza de perfectionism fiecarei activitati desfasurate de echipei la care particip

Sint gata sa ma folosesc de contactele personale din afara grupului

Atita timp cit sint interesat de toate aspectele problemei pot sa ma hotarasc usor atunci cind trebuie luata o
decizie

Total punctaj acordat la nivel sectiune


Sectiune 5. Gasesc satisfactie in munca depusa pentru ca :

punctaj
acordat

Propozitia
a

Imi face placere sa analizez situatiile si sa evaluez toate alegerile posibile

Imi place sa gasesc solutii practice la probleme

Imi place sa cred ca dezvolt relatii bune de lucru cu ceilalti

Pot avea o influenta puternica asupra deciziilor

Pot sa ma intilnesc cu persoane de la care pot sa aflu lucruri noi

Pot sa obtin acordul celorlalte persoane asupra unui set de actiuni necesare

Imi place cind pot sa acord intreaga atentie unei anumite sarcini

Imi place sa descoper ceva ce imi provoaca si stimuleaza imaginatia

Total punctaj acordat la nivel sectiune


Sectiune 6. Daca dintr-o data mi s-a atribuit o sarcina dificila cu termen limitat , alaturi de persoane
noi :

punctaj
acordat

Propozitia
a

Prefer sa fac singur o evaluare completa a problemei inainte de a sugera solutii grupului

Prefer sa lucrez cu o persoana care a demonstrat cea mai buna abordare a problemei , indiferent cit de dificil ar fi
sa lucrez cu persoana respectiva

As putea gasi o cale sa reduc efortul unui task prin a stabili cu ce pot contribui si alte persoane

Simtul meu natural al urgentei ma asigura de faptul ca nu vom intirzia fata de plan

Cred ca sint capabil sa-mi pastrez calmul si capacitatea de a gindi logic

Pot sa ramin concentrat asupra unui scop in conditii de stress

Ma simt pregatit sa preiau conducerea daca daca cred ca grupul nu face nici un progrs semnificativ

As provoca discutii pentru a stimula noile idei si a pune in miscare lucrurile

Total punctaj acordat la nivel sectiune


Sectiune 7. Intimpin dificultati cu lucrul in echipa pentru ca :

punctaj
acordat

Propozitia
a

S-ar putea sa manifest nerabdare cu aceia care obstructioneaza desfasurarea activitatii

Ceilalti s-ar putea sa ma critice pentru ca sint prea analitic si nu suficient intuitiv

Dorinta mea de a ma asigura ca lucrurile sint facute cum trebuie poate incetini desfasurarea activitatii

Tendinta de a ma plictisi repede si de aceea ma bazez pe altii pentru a-mi mentine interesul treaz

Imi este greu sa ma apuc de treaba daca scopul nu este bine definit

Uneori am dificultati in a exprima verbal concepte complexe

E posibil sa cer altora sa faca lucrurile pe care nu le pot face singur

Imi este greu sa-mi impun parerea cind ma confrunt cu un punct de vedere diferit , bine fundamentat

Total punctaj acordat la nivel sectiune

formular alb sau erori de completare ; revedeti

FORMULAR DE EVALUARE A ROLURILOR IN ECHIPA


formular alb sau erori de completare ; revedeti
Sectiune
1

IMP

CO

SH

PL

RI

ME

TW

Total

CF

ROLURI IN ECHIPA
Contributie

Implementing

C0-ordinating

Shaping

Creating

Networking

Evaluating

Supporting

Finishing

Nume&simbol

IMP

CO

SH

Plant PL

Resource
Investigator RI

Monitor
Evaluator ME

Team Worker
TM

Completer
Finisher CF

Trasaturi
specifice

Conservativ
Simtul datoriei
previzibil

Calm
autocontrol

Sensibilitate
excesiva
dinamic activ

Individualist
seriozitate
abordare
creativa

Extrovertit
entuziast
curios
comunicativ

Sobru
neimplicare
emotionala
prudent

Sociabil
ingaduitor
sensibil

Constiincios
ordonat grijuliu

Calitati
posibile

Slabiciuni
permise

Abilitati
organizatorice,
simt practic,
muncitor,
autodisciplina

Capacitate
deosebita de a
incuraja
sugestiile si
contributiile si
Hotarit , este
de a
gata sa
recunoaste
infrunte inertia
meritele
si ineficienta
celorlalti. O
puternica
concentrare
asupra
obiectivelor

Capacitatea de
a intra in
Geniu , talent ,
contact cu
imaginatie ,
oamenii si de a
intelect ,
explora lucruri
cunostinte
noi.Abilitatea
solide
de a raspunde
la provocari
noi

Flexibilitate
redusa ,
reticenta la idei
noi

Nu mult peste
medie in ceea
ce priveste
inteligenta si
creativitatea

Cu capul in
nori ; nu da
atentie
detaliilor si nu
se
formalizeaza

Predispus
catre conflict ,
iritare si
nerabdare

Rational ,
discret si
incapatinat

Capacitatea de
a interactiona
Capacitatea de
cu oamenii in
a finaliza cu
situatii diverse
succes .
si de a
Perfectionalis
promova
m
spiritul de
echipa

Tendinta de a
Predispus la ase ingrijora din
si pierde
Lipsa
Dificultatea de
cauza
interesul de
inspiratiei sau
a lua decizii in
lucrurilor
indata ce
a capacitatii de
momente de
marunte ,
fascinatia
a-I motiva pe
criza
reticenta fata
initiala a
altii
de "merge si
disparut
asa "