Sunteți pe pagina 1din 3

Anexa 1

CONVENIE-CADRU
privind efectuarea stagiului de practic n cadrul programelor de studii universitare de
licen
Prezenta convenie-cadru se ncheie ntre:
1. Universitatea Spiru Haret, reprezentat de Rector Conf. univ. dr. Aurelian A. Bondrea i
Facultatea................................................................................................................... reprezentat prin
Decan..............................................., denumit n continuare organizator de practic
i
2. Societatea
comercial/Instituia..................................................................(denumire), adres
.......................................................reprezentat prin.............................................................Director
general/Director, denumit n continuare partener de practic.
ART. 1. Obiectul conveniei-cadru
(1) Convenia- cadru stabilete cadrul n care se organizeaz i se desfoar
stagiul de practic a studenilor n vederea consolidrii cunotinelor teoretice i pentru
formarea abilitilor, spre a le aplica n concordan cu specializarea pentru care se instruiete,
efectuat de practicant.
(2) Stagiul de practic este realizat de studentul practicant n vederea dobndirii
competenelor profesionale menionate n fia disciplinei.
(3) Modalitile de derulare i coninutul stagiului de pregtire practic sunt
descrise n prezenta convenie-cadru i n fia disciplinei cuprins n anex la prezenta
convenie-cadru.
ART. 2. Statutul practicantului
Practicantul rmne, pe toata durata stagiului de pregtire practic, student/masterand al
Universitii Spiru Haret.
ART. 3. Durata i perioada desfurrii stagiului de practic
(1) Stagiul de practic va avea durata de ............ ore.
(2) Perioada desfurrii stagiului de practic este de la ................ la ...................
ART. 4. Plata i obligaiile sociale
(1) Stagiul de pregtire practic (se bifeaz situaia corespunztoare):
Se efectueaz in cadrul unui contract de munc, cei doi parteneri putnd s beneficieze de
prevederile Legii nr. 72/2007 privind stimularea ncadrrii n munc a elevilor i studenilor.
Nu se efectueaz n cadrul unui contract de munc.
Se efectueaz n cadrul unui proiect finanat prin Fondul Social European.
Se efectueaz n cadrul proiectului ................................................................................ .
(2) n cazul angajrii ulterioare, perioada stagiului nu va fi considerat ca vechime n
situaia n care convenia nu se deruleaz n cadrul unui contract de munc.
(3) Practicantul nu poate pretinde un salariu din partea partenerului de practic, cu
excepia situaiei n care practicantul are statut de angajat.
(4) Partenerul de practic poate totui acorda practicantului o indemnizaie,
gratificare, prim sau avantaje n natur, specificate la art. 12.

ART. 5. Responsabilitile partenerului de practic


(1) Partenerul de practic va stabili un coordonator de practic pentru stagiul de
practic, selectat dintre salariaii proprii i ale crui obligaii sunt menionate n portofoliul de
practic, parte integrant a conveniei-cadru.
(2) n cazul nerespectrii obligaiilor de ctre practicant, coordonatorul de practic va
contacta cadrul didactic supervizor, aplicndu-se sanciuni conform reglementrilor interne.
(3) nainte de nceperea stagiului de practic, partenerul are obligaia de a face
practicantului instructajul cu privire la normele de securitate i sntate n munc, n
conformitate cu legislaia n vigoare. Printre responsabilitile sale, partenerul de practic va lua
msurile necesare pentru securitatea i sntatea n munc a practicantului, precum i pentru
comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale.
(4) Partenerul de practic trebuie s pun la dispoziia practicantului toate
mijloacele necesare pentru dobndirea competenelor precizate n portofoliul de practic.
ART. 6. Obligaiile organizatorului de practic
(1) Organizatorul de practic desemneaz un cadru didactic responsabil cu
planificarea, organizarea i supravegherea desfurrii pregtirii practice. Cadrul didactic
supervizor, mpreun cu coordonatorul de practic desemnat de partenerul de practic
stabilesc tematica de practic i competenele profesionale care fac obiectul stagiului de
pregtire practic, care se cuprind n Caietul de practic.
(2) n cazul n care derularea stagiului de pregatire practic nu este conform cu
angajamentele luate de ctre partenerul de practic n cadrul prezentei convenii, Rectorul
Universitii Spiru Haret poate decide ntreruperea stagiului de pregtire practic conform
conveniei-cadru, dup informarea prealabil a conductorului partenerului de practic i dup
primirea confirmrii de primire a acestei informaii.
(3) In urma desfurrii cu succes a stagiului de practic, organizatorul va acorda
practicantului numrul de credite specificate n prezentul contract, ce vor fi nscrise i n
Suplimentul la diplom, potrivit reglementrilor privind sistemul ECTS i a Deciziei
2.241/2004/CE a Parlamentului European i a Consiliului.
ART. 7. Participanii la programul de practic a studenilor. Studenii practicani,
responsabilii de practic din partea universitii Spiru Haret i coordonatorii de practic din
partea partenerului de practic fac obiectul anexelor, care se actualizeaz anual i fac parte
integrant din prezenta convenie-cadru.
ART. 8. Atestatul privind stagiul de pregtire practic
(1) n timpul derulrii stagiului de practic, Coordonatorul de practic, mpreun cu
cadrul didactic responsabil de practic vor evalua practicantul n permanen, pe baza unei fie
de observaie/evaluare, cuprins n Caietul de practic. Vor fi evaluate att nivelul de
dobndire a competenelor profesionale, ct i comportamentul i modalitatea de integrare a
practicantului n activitatea partenerului de practic (disciplin, punctualitate, responsabilitate n
rezolvarea sarcinilor, respectarea regulamentului de ordine interioara al
organizaiei/deprtamentului etc.).
(2) La finalul stagiului de practic, coordonatorul de practic elibereaz un
Atestat de practic, pe baza evalurii nivelului de dobndire a competenelor de ctre
practicant. Rezultatul acestei evaluri va sta la baza notrii practicantului de ctre cadrul
didactic responsabil cu practica.
ART. 9. Sntatea i securitatea n munc. Protecia social a practicantului
(1) Partenerul de practic are obligaia respectrii prevederilor legale cu privire la sntatea
(2) Practicantului i se asigur protecie social conform legislaiei n vigoare. Ca
urmare, conform dispoziiilor Legii nr. 346/2002 privind asigurrile pentru accidente de
munca i boli profesionale, cu modificrile i completrile ulterioare, practicantul beneficiaz de
legislaia privitoare la accidentele de munc pe toata durata efecturii pregtirii practice.

(3) n cazul unui accident suportat de practicant, fie n cursul lucrului, fie n
timpul deplasrii la lucru, partenerul de practic se angajeaz s ntiineze asigurtorul cu
privire la accidentul care a avut loc, dac se impune ncheierea de ctre practicant a unei
asigurri pe perioada derulrii practicii.
ART. 10. Condiii facultative de desfurare a stagiului de pregtire practic
(1) Indemnizaie, gratificri sau prime acordate practicantului: nu este cazul
(2) Avantaje eventuale (plata transportului de la i la locul desfurrii stagiului de
practic, acces la cantina partenerului de practic etc.): nu este cazul
(3) Alte precizri: nu este cazul
ART. 11. Prevederi finale
Prezenta convenie-cadru este redactat n dou exemplare, cte unul pentru fiecare parte la data
.........................
Universitatea Spiru Haret

Rector,

Societatea comercial/Instituia,

Director general/Director,

Conf. univ.dr. Aurelian A. Bondrea

Facultatea..................................................................................................................
Decan,

S-ar putea să vă placă și