PRODUCTIVITATEA

MUNCII
Productivitatea :
Este expresia eficienei folosirii factorilor de producie n
activitile din care rezult bunuri economice ( efect efort
);
Reprezint rodnicia, randamentul factorilor de producie
utilizai.
Nivelul productivitii ( W )se determin pe firm, ramur i
economia mondial, se calculeaz ca un raport ntre
producia obinut i factorii de producie folosii la
realizarea ei.
-poate fi exprimat :-valoric : lei, euro, dolar etc.
-sau n uniti naturale fizice:
kg., tone, buci, etc.

1. LA NIVELUL UNEI FIRME ( AL UNUI

NTREPRINZTOR ) NIVELUL PRODUCTIVITII:

nseamn creterea eficienei, respectiv:

obinerea unei producii mai mari cu acelai volum de
factori de producie, sau
obinerea unei producii date cu un volum mai mic de
factori de producie

permite:
reducerea costului total mediu ( unitar )
obinerea unor venituri mai mari ( n condiiile vnzrii
bunurilor economice la aceleai preuri sau la preuri
mai mici)
creterea competitivitii firmei i a capacitii acesteia
de a face fa concurenei

La nivelul economiei naionale a unei

ri:

Creterea nivelului productivitii nseamn producerea de mult

bogie:
a. ) n condiiile n care se folosete acelai volum de
factori de producie, efectele fiind:
satisfacerea mai bun a trebuinelor
atenuarea tensiunii dintre resursele limitate i nevoile
variate i nelimitate
creterea bunstrii unui popor
creterea competitivitii bunurilor, pe piaa intern i
extern
b.) n condiiile de reducere a duratei timpului de munc,
efectele fiind favorabile pentru populaia acelei ri ce
poate folosi mai mult timp liber pentru :
- instruire, recalificare
- participarea la viaa spiritual i social a comunitii

Formele productivitii:
Calcularea productivitii s-a fcut, pentru prima
dat n S.U.A., la sfritul secolului al XIX-lea i
a avut n vedere un singur factor de producie
MUNCA- lund forma productivitii muncii.
Productivitatea muncii:
se calculeaz ca raport ntre producia obinut i

cantitatea de munc utilizat ( exprimat prin numrul

de muncitori, salariai, sau prin numrul de ore om )
exprim producia medie obinut pe unitatea de
munc vie cheltuit

n prezent, metodele pentru calcularea

productivitii s-au diversificat.

Formele fundamentale ale

productivitii :
1) productivitatea parial
este productivitatea unui factor de producie - se
determin ca productivitate a muncii, a pmntului, a
capitalului
2) productivitatea global ( Wg )exprim eficiena
tuturor factorilor de producie implicai n obinerea
unui rezultat - se exprim greu datorit dificultii
evalurii factorilor de producie utilizai.
Cele dou forme ale productivitii se determin ca
productivitatea medie i marginal.

Productivitatea medie exprim un raport ntre

producia obinut si factorul ( sau factorii ) de
producie folosii pentru realizarea acesteia.
productivitatea medie a muncii:
Q
W =
L
Unde:
W = productivitatea medie a muncii
Q = producia total
L = numr de salariai, muncitori

Productivitatea marginal :
se determin ca raport ntre variaia absolut a

produciei Q i variaia absolut a cantitii de

munc utilizat L
exprim eficiena obinut prin modificarea cu o
unitatea a factorilor de producie

W
mL

Factorii principali care determin nivelul i

dinamica productivitii muncii sunt:

nivelul tehnic al produciei ( ndeosebi nivelul

calitativ al capitalului fix utilizat )
pregtirea i calificarea factorului uman
gradul de organizare a produciei i a muncii
calitatea condiiilor de munc i climatul social din
ntreprindere
condiiile naturale : clima,resurse
gradul de cointeresare a factorului munc
adic factori naturali, tehnici, economici, sociali,
psihologici, de integrare n economia mondial

Cile de cretere a productivitii muncii

Nivelul i dinamica productivitii muncii sunt indicatori
calitativi ai activitii comerciale, creterea lor avnd consecine
favorabile asupra eficienei activitii comerciale.
Creterea productivitii muncii duce la sporirea
volumului vnzrilor, n condiiile folosirii aceluiai numr de
lucrtori, ceea ce determin n final micorarea cheltuielilor cu
remunerarea muncii pe unitatea de produs. Totodat,
creterea productivitii muncii fiind nsoit de creterea
salariului mediu, ca o condiie a cointeresrii lucrtorilor n
rezultatele muncii lor, constituie un factor al ridicrii
standardului de via al acestora.
Cile de cretere a productivitii muncii reprezint
mijloace de intensificare a aciunii pozitive a diferiilor factori
care o influeneaz. Astfel, promovarea progresului tehnic n

Se pot enuna, exemplificativ, msuri cum sunt mecanizarea operaiunilor de

micare a mrfurilor n depozite i magazine, pregtirea comercial a mrfurilor n
industrie n cantiti care s permit folosirea paletelor i a conteinerelor,
promovarea formelor rapide de vnzare, expunerea larg a sortimentelor n
magazine (pentru crearea cererii spontane), adncirea diviziunii muncii n cadrul
formaiilor de personal, aplicarea principilor de ergonomie a muncii i altele.
Alturi de msurile care influeneaz aciunea factorilor direci, cercetarea mai
profund a pieei i lrgirea comunicaiilor cu piaa a oricrei firme, amplasarea
unitilor comerciale n zonele de afluen a consumatorilor, concentrarea i
specializarea reelei comerciale, mbinarea diferitelor forme de reea comercial,
perfecionarea relaiilor cu furnizorii i altele, duc la creterea volumului vnzrilor
i devin mijloace de aciune indirect asupra creterii productivitii muncii.

Dintre

cile de mrire a productivitii muncii mai importante

sunt:
automatizarea, robotizarea, promovarea tehnicilor noi
coordonate eseniale ale progresului tehnic contemporan,
acestea atrag dup sine sporirea productivitii deoarece
asigur obinerea unei productiviti mai mari cu aceleai
cheltuieli de munc, favorizeaz diminuarea celorlalte
cheltuieli pe produse n general, realizarea de economii.

nnoirea produciei prin perfecionarea carcateristicilor

constructive, funcionale, estetice, ergonomice, n vederea
satisfacerii la un nivel nalt calitativ are implicaii i asupra
creterii productivitii muncii. Mainile i utilajele se nnoiesc
la 5-6 ani n medie. Meninerea n fabricaie a unor produse

perfecionarea organizrii produciei i a muncii reprezint un

proces complex, cu caracter dinamic i de continuitate, care presupune
adaptarea de ctre conducerile unitilor economice a unui ansamblu de
msuri i folosirea de metode i tehnici stabilite pe baze de studii i
calcule tehnico-economice, care in seama de noile descoperiri ale tiinei,
n cadrul asigurrii unui cadru optim funcional, de folosire de ctre
personalul ocupat a factorilor de producie, n astfel de producii
cantitative i calitative care s asigure utilizarea maxim a lor i creterea
pe aceast baz a productivitii muncii. Asigurarea unor fluxuri continue
de fabricaie, sincronizarea efecturii n timp a diferitelor activiti,
ncrcarea optim a utilajelor, folosirea raional a timpului de lucru,
organizarea n condiii optime a activitilor cu caracter auxiliar,
mbuntirea activitii de reparaie i ntreinere, asigurarea energiei
necesare, aprovizionarea cu scule i dispozitive a locurilor de munc,
perfecionarea activitii de transport intern i depozitare, pregtirea de
noi produse sau perfecionarea celor existente (conceperea unor modele
superioare att n faza de proiectare i execuie a produselor, cum ar fi
extinderea informaticii n proiectare), programarea produciei, (folosirea
unor metode eficiente de lansare a produselor n fabricaie, de urmrire i
control calitativ al realizrii programelor de producie), mbuntirea
organizrii muncii (adoptarea unor msuri i metode care s asigure
reducerea volumului de munc, folosirea raional a acestuia, precum:
cooperarea n producie, organizarea locurilor de producie, normarea
muncii, condiii optime sub raportul tehnicii securitii muncii).

 pregtirea i perfecionarea resurselor umane Valenele pregtirii se

manifest concomitent, cumulat i propagat, pe termen lung i pe mai multe
planuri. n primul rnd prin ridicarea nivelului de cultur i cunoatere a populaiei,
a pregtirii ei tehnico-profesionale n corelaie cu nevoile de munc ale sistemului
de economie i cu aptitudinile resurselor umane ale societii. Formarea
profesional i perfecionarea continu, a acesteia, reprezint principala cale de
autovalorificare i dezvoltare a factorului uman, de valorificare superioar a
potenialitilor creative i anticipative ale omului. De aceasta depinde
receptivitatea i viteza de adaptare la nou, reintegarea rapid a resurselor umane
n alte activiti utile societii. Tot el condiioneaz ritmul, proporiile i eficiena
creativitii tehnico-tiinifice.
cointeresarea material a muncii condiioneaz veniturile populaiei de
rezultatele lor n munc. n aceast direcie, o importan deosebit o are aplicarea
unui sistem de repartiie care, pe de o parte, s determine ct mai corect mrimea
salariului fiecrui lucrtor, adic ceea ce i se cuvine dup munca depus i, pe de
alt parte, s asigure un sistem de norme de munc n pas cu progresul, prin care
s se stabileasc aportul fiecruia la activitatea social. Orice neglijare n acest
domeniu se reflect nefavorabil, mai devreme sau mai trziu, n sensul unei
insuficiente cointeresri, atunci cnd veniturile nu cresc corespunztor muncii
depuse ca i n cazul nsuirii unor venituri mai mari dect activitatea desfurat,
atrgnd dup sine nerespectarea unei corelaii economice fundamentale, anume
accea dintre creterea productivitii muncii i creterea salariului.