S TA N D A R D E L E I N T E R N A I O N A L E

D E A U D I T. O B I E C T I V U L I
F O R M E L E D E E X E R C I TA R E
Prof. coord.:
Prof.univ. dr. Tara Ioan Gheorghe
Anamaria

Studenta:
Costa Larisa

Definiia auditului intern aprobat de Hotrrea

Consiliului CAFR nr. 48/2014, completat i modificat
prin Hotrrea Consiliului CAFR nr. 73/2014, este
urmtoarea:
Auditul intern este o activitate independent de
asigurare obiectiv i de consiliere, destinat s
adauge valoare i s mbunteasc operaiunile
unei organizaii. Ajut o organizaie n ndeplinirea
obiectivelor sale printr-o abordare siste-matic i
metodic care evalueaz i mbuntete
eficacitatea proceselor de management al riscului,
control i guvernan.

OBIECTIVELE
MISIUNILOR DE AUDIT
INTERN
n cadrul misiunilor de audit intern sunt stabilite
obiective n conformitate cu Standardele de Audit Intern.
Aceste obiective pot fi:
Obiectivele urmrite pentru mbuntirea procesului de
guvernan;
Obiectivele urmrite n evaluarea managementului
riscului i controlului intern;
Obiectivele urmrite n cadrul misiunilor de consiliere.

OBIECTIVELE URMRITE PENTRU

M B U N T I R E A P R O C E S U LU I D E
GUVERNAN
Conform Standardelor Internaionale pentru Practic Profesional a Auditului Intern
adoptate de CAFR, obiectivele urmrite n cadrul misiunilor de asigurare, n scopul
mbuntirii procesului de guvernan (Standardul 2110 - Guvernana) sunt:
Promovarea unei conduite etice adecvate i a valorilor corespunztoare n cadrul
organizaiei;
Asigurarea unui management eficace al performanei n cadrul organizaiei i a
asumrii rspunderii;
Comunicarea informaiilor privind riscul i controlul ctre do-meniile
corespunztoare din organizaie;
Coordonarea activitilor i comunicarea informaiilor ntre Consiliul de
administraie, auditorii interni i externi i managementul entitii.

O B I E C T I V E L E U R M R I T E N E VA LUA R E A
M A N A GE M E N TU LU I R I SC U LU I I C O N TR O LU LU I
INTERN

Conform Standardelor Internaionale pentru Practica

Profesional a Auditului Intern, obiectivele urmrite n cadrul
misiunilor de asigurare, n vederea evalurii eficienei i
eficacitii controalelor interne i expunerii la riscuri
(Standardul 2120.A1 - Managementul riscurilor i Standardul
2130.A1 -Controlul) sunt:
ndeplinirea obiectivelor strategice ale organizaiei;
Fiabilitatea i integritatea informaiilor financiare i operaionale;
Eficacitatea i eficiena operaiunilor i programelor;
Protejarea activelor;
Conformitatea cu legi, regulamente, politici, proceduri i
contracte.

OBIECTIVELE URMRITE N CADRUL

MISIUNILOR DE CONSILIERE
Conform Standardelor Internaionale pentru Practica Profesional a
Auditului Intern, obiectivele urmrite n cadrul misiunilor de consiliere,
cunoscute i sub denumirea de misiuni de consultan, sunt:
Evaluarea eficacitii proceselor de management al riscului, control
i guvernan;
mbunttirea proceselor de management al riscului din cadrul
organizaiei printr-o abordare sistematic i metodic.
Obiectivele urmrite n cadrul misiunilor de audit intern se pot adapta
n cazul entitilor care au organizat activitatea de audit intern
conform reglementrilor specifice aplicabile (cum ar fi instituiile de
credit, instituiile financiare etc).

Scopul Standardelor este de a:

Delimita principiile de baz care stau la baza celor
mai bune practici de desfasurarii misiunilor de audit
intern i se refer la modul n care acesta ar trebui
s se realizeze;
Oferi un cadru pentru realizarea i promovarea
unei game largi de activiti care s aduc plus
valoare auditului intern;
Stabili bazele de evaluare a performanei auditului
intern;
Ajuta la mbuntirea proceselor i operaiunilor
organizaionale.

MISIUNILE DE ASIGURARE
Misiunile de asigurare au ca scop examinarea obiectiv a
probelor n scopul furnizrii unei evaluri independente privind
modul in care functioneaza procesele de management al riscurilor,
control sau guvernare ale organizaiei. Orice misiune de asigurare
trebuie s aib n vedere formularea unei opinii independente sau
concluzii privind o entitate, o operaiune, o funcie, un proces, un
sistem sau alt aspect. Tipul i sfera de cuprindere a misiunilor de
asigurare sunt stabilite de ctre auditorul intern. n general, n
misiunile de asigurare sunt implicai trei participani:
persoana sau grupul implicat n mod direct n entitatea,
operaiunea, funcia, procesul, sistemul sau alt aspect auditat
responsabilul pentru proces;
persoana sau grupul care realizeaz evaluarea auditorul
intern, i persoana sau grupul care utilizeaz evaluarea
beneficiarul misiunii.

MISIUNI DE CONSILIERE
Misiunile de consiliere au un caracter de consultare i se
desfoar, n general, la cererea expres a beneficiarului
misiunii. In literatura de specialitate ele sunt cunoscute fie ca
misiuni de consiliere, fie ca misiuni de consultan. Tipul i
sfera de cuprindere a activitilor de consiliere sunt stabilite
de comun acord cu beneficiarul misiunii. n general, n
misiunile de consiliere sunt implicai doi participani:
persoana sau grupul care furnizeaz consilierea acesta fiind
auditorul intern i
persoana sau grupul care solicit i beneficiaz de consiliere
acesta fiind beneficiarul misiunii.
Cnd execut misiuni de consiliere, auditorul intern
trebuie s fie obiectiv i s nu i asume responsabiliti
manageriale.

n concepia Normelor internaionale, activitile de

audit intern trebuie s rspund anumitor criterii de
calitate (caracteristici, atribute) care trebuie
ndeplinite de toi cei care desfoar activiti de
audit intern.
Standardele de calificare au urmtoarea structur:
Scop, autoritate i responsabiliti (Standardul
1000);
Independen i obiectivitate (Standardul 1100);
Competen
i
contiinciozitate
profesional
(Standardul 1200);
Programul de asigurare i mbuntire a calitii
(Standardul 1300).

M O D A L I T I L E D E E X E R C I TA R E A
A U D I T U LU I P U B L I C I N T E R N L A N I V E LU L
E N T I T I L O R P U B L I C E

auditul de sistem, care reprezint o

evaluare de profunzime a sistemelor de
conducere i de control intern, cu scopul de
a stabili dac acestea funcioneaz
economic, eficace i eficient, pentru
identificarea deficienelor i formularea de
recomandri pentru corectarea acestora;
A.

auditul performanei, care examineaz dac

criteriile
stabilite
pentru
implementarea
obiectivelor i a sarcinilor entitilor publice
sunt corecte pentru evaluarea rezultatelor i
apreciaz dac rezultatele sunt conforme cu
obiectivele;
C. auditul de regularitate, care reprezint
examinarea
aciunilor
asupra
efectelor
financiare pe seama fondurilor publice sau a
patrimoniului public, sub aspectul respectrii
ansamblului principiilor, a regulilor procedurale
i metodologice care le sunt aplicabile.
B.

Compartimentul de audit public intern auditeaza, cel putin o data la 3

ani, fara a se limita la acestea, urmatoarele:

a) activitatile financiare sau cu implicatii financiare desfasurate de

entitatea publica din momentul constituirii angajamentelor pana la

utilizarea fondurilor de catre beneficiarii finali, inclusiv a fondurilor
provenite din finantare externa;
b) platile asumate prin angajamente bugetare si legale, inclusiv din

fondurile comunitare;
c) administrarea patrimoniului, precum si vanzarea, gajarea,

concesionarea sau inchirierea de bunuri din domeniul privat al statului

ori al unitatilor administrativteritoriale;
d) concesionarea sau inchirierea de bunuri din domeniul public al

statului ori al unitatilor administrativ-teritoriale;

e) constituirea veniturilor publice, respectiv modul de

autorizare si stabilire a titlurilor de creanta, precum si a
facilitatilor acordate la incasarea acestora;
f) alocarea creditelor bugetare;
g) sistemul contabil si fiabilitatea acestuia;
h) sistemul de luare a deciziilor;
i) sistemele de conducere si control, precum si riscurile
asociate unor astfel de sisteme;
j) sistemele informatice.

Misiunile de audit public intern se realizeaza pe baza

unui plan de audit. Proiectul planului multianual,
respectiv proiectul planului anual de audit public
intern se elaboreaza de catre compartimentul de audit
public intern, pe baza evaluarii riscului asociat
diferitelor structuri, activitati, programe/proiecte sau
operatiuni, precum si prin preluarea sugestiilor
conducatorului entitatii publice, prin consultare cu
entitatile publice ierarhic superioare, tinand seama de
recomandarile Curtii de Conturi a Romaniei si ale
organismelor Comisiei Europene. Activitatile care
prezinta in mod constant riscuri ridicate trebuie sa fie
auditate, de regula, anual.

In realizarea misiunilor de audit auditorii interni isi

desfasoara activitatea pe baza de ordin de serviciu, emis
de seful compartimentului de audit public intern, care
prevede in mod explicit scopul, obiectivele, tipul si durata
auditului public intern, precum si nominalizarea echipei
de auditare.
Compartimentul de audit public intern notifica structura
care va fi auditata cu 15 zile calendaristice inainte de
declansarea misiunii de audit; notificarea cuprinde
scopul, principalele obiective si durata misiunii de audit;
notificarea va fi insotita de Carta auditului public intern.

BIBLIOGRAFIE
Site web
Hotrrea Consiliului CAFR nr. 48/2014
http://lege5.ro/Gratuit/gqydaojwga/hotararea-nr-48-2014-pentru-adopt
area-normelor-obligatorii-din-cadrul-international-de-practici-profe
sionale-ippf-emise-de-institutul-global-al-auditorilor-interni-iia-g
lobal-editia-2013
Hotrrea Consiliului CAFR nr. 73/2014
http://lege5.ro/Gratuit/gqydsnztgy/hotararea-nr-73-2014-privind-mod
ificarea-hotararii-consiliului-camerei-auditorilor-financiari-din-r
omania-nr-48-2014-pentru-adoptarea-normelor-obligatorii-din-cadrulinternational-de-practici-profesio
Macarie Felicia, Audit public intern, http://www.apubb.ro/wpcontent/uploads/2011/02/Macarie-Audit-public-intern-ro.pdf
Standarde Internationale de Audit
https://na.theiia.org/standardsguidance/Public
%20Documents/IPPF%202013%20Romanian.pdf
Carti
Tara Ioan Gheorghe, Controlul financiar, expertiza contabila,
consultant fiscala, Editura Universitatii din Oradea, Oradea, 2015