En qu aspectos se ve afectada una empresa y su personal vinculado,

ante el desconocimiento del Sistema de Gestin de la Seguridad y

Salud en el Trabajo y del Sistema General de Riesgos Laborales, por
parte de la alta direccin y de los dems niveles de gestin
comprometidos en su implementacin y control?
Existen varios aspectos en los que una empresa se puede ver afectada por el
desconocimiento de implementar el SG-SST, entre estos tenemos:
Incumplimiento de la normatividad legal vigente en materia de seguridad y
salud en el trabajo, lo cual puede acarrear multas y sanciones por parte del
Ministerio de trabajo, Alto riesgo de ocurrencia de incidente y accidentes de
trabajo, alto riesgo de aparicin de enfermedades laborales, Imposibilidad de
participar en procesos de licitacin o contratacin con el estado por
incumplimiento de la normatividad.
Cules son las obligaciones y particularidades, de acuerdo al rol que
le asiste al empleador, la Administradora de Riesgos Laborales y los
trabajadores, en el SGSST?
1. Obligaciones de los Empleadores: El empleador siempre es el responsable de
la implementacin y mejoramiento continuo del SG-SST y est obligado a la
proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores. Entre sus
funciones principales estn:
Definir, firmar y divulgar la poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo
Asignacin y Comunicacin de Responsabilidades
Rendicin de cuentas al interior de la empresa
Definicin de Recursos
Cumplimiento de los Requisitos Normativos Aplicables
Gestin de los Peligros y Riesgos
Disear y desarrollar un plan de trabajo anual
Prevencin y Promocin de Riesgos Laborales
Asegurar la participacin eficiente de todos los trabajadores
Debe garantizar la disponibilidad de personal responsable de la seguridad y
la salud en el trabajo
2.Obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL):
Capacitarn al Comit Paritario o Viga de Seguridad, y Salud en el Trabajo
COPASST o Viga en Seguridad y Salud en el Trabajo en los aspectos relativos
al SG-.SST.
Prestar asesora y asistencia tcnica a sus empresas y trabajadores afiliados,
en la implementacin del presente decreto.
Cubrir las prestaciones econmicas y asistenciales de manera oportuna ante
la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad laboral.

Realizar actividades de prevencin, asesora y evaluacin de riesgos

laborales

3. Los trabajadores, de conformidad con la normatividad vigente tendrn entre

otras, las siguientes responsabilidades:
Procurar el cuidado integral de su salud
Suministrar informacin Clara, veraz y completa sobre su estado de salud
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y
riesgos latentes en su sitio de trabajo
Participar en las actividades de capacitacin en seguridad y salud en el
trabajo definido en el plan de capacitacin del SG-SST
Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de
Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Cumple la empresa u organizacin para la cual presta sus servicios
con esas obligaciones de ley? Explique con claridad las inconsistencias
o fortalezas encontradas.
Considero que la empresa para la que laboro cumple con las obligaciones de
ley, en cuanto a lo referente a la gestin de la seguridad y salud en el trabajo,
todos los empleados se encuentran afiliados a seguridad social (Salud, pensin,
ARL), se realiza por parte de la ARL capacitacin continua a los empleados
sobre normas de seguridad en el trabajo, socializacin del SG-SST y dems
temas relacionados. Las instalaciones cuentan con medidas preventivas. En
trminos generales la organizacin para la cual labora se esfuerza por cumplir
a cabalidad con las normas de seguridad y salud en el trabajo.

Qu propsito u objetivos pretende alcanzar la empresa mediante la

implementacin del SG SST?
Garantizar un buen y adecuado ambiente de trabajo
Cumplir con la normatividad vigente
Identificar riesgos potenciales y Prevenir la aparicin de enfermedades
laborales
Identificar riesgos potenciales y prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo