Sunteți pe pagina 1din 3

FIA POST NR/.

1. Postul: sudor;
2. Numele titularului: .........................
3. Studii: liceu / scoala profesionala / atestat de calificare;
4. Se subordoneaza:
Director general ..........................;
Director adjunct ..........................;
Director tehnic ...............................;
Director executiv ..............................;
Responsabil managementul calitatii ..............................;
Sef punct lucru;
5. Inlocuieste pe: ...................................;
6. Este nlocuit de: ...................................;
7. Limbi strine: nu este cazul;
8. Responsabiliti i sarcini specifice postului:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.

12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.

Rspunde de organizarea i desfurarea activitii la locul de munc repartizat n cadrul punctului


de lucru.
Execut suduri pentru diferite lucrri de instalaii de gaze, apa in conformitate cu proiectele si cu
normativele in vigoare.
Pregateste si verifica aparatele de sudura.
Potriveste piesele in vederea taierii sau sudarii.
Curata si controleaza partile componente de eventualele defecte , impuritati.
Regleaza tensiunea /intensitatea curentului electric.
Sudeaza si taie metalul si plasticul.
Consolideaza partile uzate prin acoperirea cu straturi de aliaje.
Utilizeaza dispozitive de masura pentru controlarea pieselor finite.
Respecta cu strictete regulamentul intern al societatii si programul de lucru stabilit de societate.
Executa orice lucrari dispuse de conducatorul locului de munca , respectand intocmai prevederile
normelor specifice de protectie a muncii si PSI , atat la activitatile desfasurate in perimetrul
societatii, punctele de lucru ale acesteia, cat si la tertii beneficiari, fiind direct raspunzator de
respectarea acestor norme.
Nu paraseste locul de munca fara acordul conducatorului acestuia si nu se implica in alte activitati
fara incuviintarea sefului direct si fara supravegherea acestuia.
Se ingrijeste permanent de integritatea si buna functionare a uneltelor si dispozitivelor folosite in
cadrul activitatii desfasurate.
Manifesta o atitudine cooperanta si civilizata fata de personalul angajat al societii cu care intra in
contact.
Ia toate masurile pentru protejarea elementelor patrimoniale ale societatii , informand conducerea
asupra neregulilor constatate.
Avertizeaza verbal celelte structuri de personal asupra pericolelor existente in timpul desfasurarii
activitatii.
Verifica inscriptionarea inelelor si consemneaza in raportul de lucru de la tambur.
Verifica prin sondaj cu sublerul si micrometru latimea si grosimea benzii.
Verifica in permanenta sa fie stoc de banda in acumulator.
Are obligatia ca atunci cand lucreaza cu sudura autogen sa asigure tuburile de oxigen si acetilena;
Atunci cand lucreaza in spatii inchise ( apartamente, subsoluri, garaje, etc.) are obligatia sa-si
verifice locul de munca cu protejarea bunurilor din interior contra degradarilor de la temperatura;
Sa ventileze spatiile si sa fie asistat obligatoriu de un ajutor care sa urmareasca procesul de sudare;
Cand se lucreaza la instalatii gaze naturale, are urmatoarele obligatii:
a) sa nu lucreze atunci cand este gaz pe conducte;
b) sa aeriseasca conductele inainte de inceperea lucrului;

ATENTIE!!! Refuzul de a semna fisa post atrage dup sine refuzul societatii de a face angajarea.

c)

24.
25.
26.

27.
28.

29.
30.
31.

32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.

41.
42.
43.
44.

atunci cand lucreaza la punerea in functiune a instalatiilor de gaze naturale se va face


impreuna cu delegatul de la E.ON GAZ ROMANIA
d) nu se va pune in functiune nici o instalatie care nu a fost verificata la etanseitate
Inainte de inceperea lucrului se va verifica functionarea si etanseitatea arzatorului, respectiv a
aparatului de sudat.
Daca becul arzatorului se incalzese excesiv in timpul lucrului, se va inchide robinetul pentru
acetilena si se va introduce aparatul intr-un vas cu apa rece, curata, lasand robinetul pentru oxigen
putin deschis.
La fiecare soc produs de intoarcerea flacarii, se vor inchide imediat robinetele pentru acetilena si
oxigen ale arzatorului. Inainte de reluarea lucrului se va raci arzatorul in apa rece, curata, fara
urme de ulei si se vor controla si purja furtunurile. Nu este admisa aprinderea flacarii inainte de a
se verifica nivelul apei in supapele hidraulice de siguranta.
Arzatoarele de sudare vor fi prevazute cu cate un element de inchidere, pentru admisia gazului
combustibil si pentru oxigen. La manevrarea ambelor robinete se va evita patrunderea unui gaz in
circuitul celuilalt si invers. Robinetele vor fi fixate in manerul arzatorului.
Pentru lucrarile de sudare si taiere cu gaze se vor folosi numai furtunurile produse special in acest
scop, care vor satisface conditiile prevazute in STAS 8540-87. Se interzice folosirea furtunurilor
pentru oxigen la acetilena si invers, folosindu-se pentru identificarea lor culori conventionale
diferite, conform STAS 8589-70 si STAS 297/1-88.
Se interzice folosirea furtunurilor murdare de ulei sau grasime. Nu se admite sa se racordeze la
furtun derivatii pentru alimentarea mai multor arzatoare.
Fixarea capetelor furtunurilor in aparatele respective se va face numai prin coliere metalice, bine
stranse, pentru a nu se desprinde sau a nu se produce scapari de gaze. Controlul etanseitatii la
furtunurile pentru acetilena se vor face cu apa si sapun.
Reductoarele vor fi ferite de lovituri. Dupa o intrebuintare mai indelungata, membrane de cauciuc
a reductorului va fi inlocuita. Urmele de grasimi se vor indeparta numai cu alcool, tetraclorura de
carbon sau cu dicloretan. Este interzis a apuca recipientele de redactor, pentru a fi ridicate sau
transportate.
S ia msuri pentru evitarea ntreruperilor, stagnrilor i reducerea timpului neproductiv n
activitatea ce o desfoar i s nu determine ntrzieri ale altor formaii prin nepredarea frontului
de lucru la data prevzut.
S respecte ntocmai normele de tehnica securitii muncii la locul de munc, normele specifice de
protecia muncii la verificarea i funcionarea utilajelor.
S utilizeze adecvat, conform indicaiilor, echipamentele de lucru i de protecie de cte ori este
nevoie, fr a face rabat de la norme.
Are obligatia de a purta in permanenta echipamentul individual de lucru si cel de protectie, in caz
contrar va raspunde impreuna cu seful punctului de lucru pentru incalcarea acestor prevederi.
S asigure realizarea programului cantitativ zilnic astfel nct salariul negociat la angajare s se
realizeze.
Rspunde de respectarea tehnologiilor de execuie i a instruciunilor de lucru pentru operaiile
care i revin.
S nu nceap nici o lucrare fr acordul efului punctului de lucru.
S nu prseasc locul de munc fr aprobarea efului punctului de lucru i fr a lsa locul de
munc n ordine, utilajele n funciune sau sub stare de funciune.
S respecte ntocmai programul de lucru de 8 ore i doar n cazul cnd beneficiarul impune un
termen mai mic conform graficelor de execuie se va prelungi programul la 10 sau 12 ore i dac
este nevoie se va lucra i smbta, duminica sau alte srbtori legale, cu plata corespunztoare
numrului de ore lucrate. Refuzul de ndeplinire a acestui articol poate duce la rezilierea
contractului de munc a celor implicai.
Programul de lucru se va prelungi i atunci cnd din diverse motive situaia o cere.
S nu permit accesul persoanelor strine n incinta sau in imprejurimile n care se desfoara
activitatea.
S nu consume buturi alcoolice, igri, droguri ori diferse medicamente care ar putea afecta
capacitatea de concentrare in timpul programului.
Fa de beneficiari, colaboratori sau ceilali salariai este necesar adoptarea unei conduite
cuviincioase, de respect.

ATENTIE!!! Refuzul de a semna fisa post atrage dup sine refuzul societatii de a face angajarea.

45. S execute operaiile repartizate de eful de echip sau eful punctului de lucru, respectnd toate
indicaiile i msurile, astfel nct rezultatul operaiunii respective s corespund cerinelor
solicitate.
46. Zilnic se vor executa cantitile de lucrri conform graficelor sau comenzilor clienilor, pn la
onorarea lor, indiferent dac se depete sau nu programul normal de lucru.
47. S ia msuri de acordare de prim ajutor n caz de accident i informai imediat conducerea.
48. S nu introduc n procesul de fabricaie, n oper sau la lucrrile ce devin ascunse, materiale
necorespunztoare calitativ.
49. S ia msuri de depozitare corespunztoare a materialelor, semifabricatelor att la punctul de lucru
ct i n timpul transportului.
50. S ia msuri de remediere a deficienelor constatate de ctre verificatorii de lucrare (beneficiar,
conducerea societii, inspecia de calitate, protecia muncii etc.), n concordan cu dispoziiile
efului punctului de lucru.
51. Rspunde de calitatea execuiei lucrrilor n conformitate cu procedurile tehnice, proceduri de
sistem i instruciuni de lucru, prevzute n manualul calitii.
52. S gestioneze corespunztor materialele i uneltele luate n primire.
53. Materialele se vor elibera pe baza bonului de consum n urma aprobrii referatelor ntocmite de
ctre unitate.
54. Toate documentele se vor ntocmi n dou exemplare din care unul se va nainta la eful ierarhic i
unul se va pstra ntr-un dosar.
25. Orice problema se va prezenta n scris i se va atepta o rezolvare n scris sau realizarea n mod
direct a acesteia.

9. Alte atributii:
a) efectuarea de sapaturi;
b) efectuarea de umpluturi a locului sapat;
c) poate exercita si orice activitate data de sef punct lucru in care situatia o cere;
d) efectuarea transportului de materiale, incarcare descarcare;
e) insotirea materialelor de la locul de depozitare la locul punerii in opera;
Not:
-Prezenta fisa a fost intocmita in 2 exemplare: ex1 pentru angajat si ex2 pentru angajator.
-Prezenta fisa este o anexa a Contractului Individual de Munca nr .........../.............. si ca atare
nendeplinirea cerinelor specificate atrage dup sine: mustrare, avertisment, sancionarea cu
diminuarea din salariu sau desfacerea contractului individual de munc.
-Raspunde pentru faptele sale din punct de vedere disciplinar, material, civil, penal, pentru pagubele
provocate unitatii prin executarea defectuasa a atributiilor sau neexecutarea acestora.
-Toate sarcinile prezentate nu sunt singulare, ele se completeaz cu Regulamentul de Ordine
Interioar, Contractul Individual de munc i Contractul Colectiv de munc.

Director general,
Ing. ....................................

Am luat la cunotin i am primit 1 exemplar,


...........................

ATENTIE!!! Refuzul de a semna fisa post atrage dup sine refuzul societatii de a face angajarea.