Sunteți pe pagina 1din 2

Legea speciala i legea general n procedura civil aplicabil

litigiilor de munc

Litigiile pentru care s-a instituit obligativitatea ndeplinirii unei astfel de proceduri
prealabile se regsesc litigiile de munc. Astfel, conform art. 60 ind. 1 alin. 1 lit. e din
Legea Medierii modificat, n litigiile ce pot face obiect al medierii, pr ile i/sau
partea interesat, dup caz, sunt inute s fac dovada instan ei de judecat c au
participat la edina de informare cu privire la avantajele medierii, n urmtoarele
materii: n litigiile de munc izvorte din ncheierea, executarea i ncetarea
contractelor individuale de munc.
Aadar, odat cu intrarea n vigoare a Noului Cod de Procedur Civil, n litigiile
individuale de munc privind ncheierea, executarea i ncetarea contractelor
individuale de munc nscute ntre salariai i angajatori, va fi obligatorie
parcurgerea unei etape prealabile introducerii cererii de chemare n judecat, anume
informarea cu privire la avantajele medierii.
nainte de a analiza n ce const n concret aceast edin de informare i ce
presupune ea, este necesar s stabilim care este definiia medierii i care sunt
diferenele ntre procedura medierii n sine i procedura prealabil a informrii cu
privire la avantajele medierii.
n opinia mea procedura civil este important pentru societate, n general.
Aceasta ajut la reglementarea normelor juridice, la stabilirea drepturilor oamenilor.
Tot n procedura civil ntlnim si medierea care in secolul nostru a devenit din ce n
ce mai important in rezolvarea litigiilor.

Nume: Adelina Maria Ploiu


Master: ADRU