Descărcați ca doc, pdf sau txt
Descărcați ca doc, pdf sau txt
Sunteți pe pagina 1din 2

FIA CADRU A POSTULUI PENTRU PERSONALUL DIDACTIC

AUXILIAR DE ADMINISTRATOR FINANCIAR (CONTABIL)


n temeiul Legii educaiei naionale nr.1 / 2011, cu modificrile i completrile ulterioare, temeiul
contractului individual de munc nregistrat n Registrul de eviden a contractelor individuale de munc
cu numrul , se ncheie astzi ..., prezenta fi a postului :
Numele i prenumele
Specialitatea : ...
Denumirea postului : ..
Decizia de numire : .
ncadrarea : .
Cerine :
-

studii :
Economie i Administrarea Afacerilor

studii specifice postului


vechime ...

Relaii profesionale :
- ierarhice de subordonare : director; director adjunct;
- de colaborare : cu personalul didactic, didactic auxiliar, personalul unitii de nvmnt;
- de reprezentare a unitii colare.
I. ATRIBUII SPECIFICE POSTULUI
1. PROIECTAREA ACTIVITILOR
1.1. Respectarea planurilor manageriale ale colii.
1.2. Implicarea n proiectarea activitii colii, la nivelul compartimentului financiar.
1.3. Cunoaterea i aplicarea legislaiei n vigoare.
1.4. Folosirea tehnologiei informatice n proiectare.
2. REALIZAREA ACTIVITILOR
2.1. Organizarea activitii.
2.2. nregistrarea i prelucrarea informatic periodic a datelor n programele de contabilitate.
2.3. Monitorizarea activitii.
2.4. Consilierea/ndrumarea i controlul periodic al personalului care gestioneaz valori materiale.
2.5. Alctuirea de proceduri.

3. COMUNICARE I RELAIONARE
3.1. Asigurarea fluxului informaional al compartimentului.
3.2. Raportarea periodic pentru conducerea instituiei.

3.3. Asigurarea transparenei deciziilor din compartiment.


3.4. Evidena, gestionarea i arhivarea documentelor.
3.5. Asigurarea transparenei privind licitaiile sau ncredinrile directe.
4. MANAGEMENTUL CARIEREI I AL DEZVOLTRII PERSONALE
4.1. Nivelul i stadiul propriei pregtiri profesionale.
4.2. Formare profesional i dezvoltare n carier.
4.3. Coordonarea personalului din subordine privind managementul carierei.
4.4. Participarea permanent la instruirile organizate de inspectoratul colar.
5. CONTRIBUIA LA DEZVOLTAREA INSTITUIONAL I LA PROMOVAREA IMAGINII
COLII
5.1. Planificarea bugetar prin prisma dezvoltrii instituionale i promovarea imaginii colii.
5.2. Asigurarea permanent a legturii cu reprezentanii comunitii locale privind activitatea
compartimentului.
5.3. ndeplinirea altor atribuii dispuse de eful ierarhic superior i/sau directorul, care pot rezulta din
necesitatea derulrii n bune condiii a atribuiilor aflate n sfera sa de responsabilitate.
5.4. Respectarea normelor, procedurilor de sntate i securitate a muncii, de PSI i ISU pentru toate
tipurile de activiti desfurate n cadrul unitii de nvmnt.
II. ALTE ATRIBUII.
n funcie de nevoile specifice ale unitii de nvmnt, salariatul este obligat s ndeplineasc i
alte sarcini repartizate de angajator, n condiiile legii :

Rspunderea disciplinar
Nendeplinirea sarcinilor de serviciu sau ndeplinirea lor n mod necorespunztor atrage dup sine
diminuarea calificativului i/sau sancionarea disciplinar, conform prevederilor legii.

Director,
Semntura titularului de luare la cunotin :
.

Data :

S-ar putea să vă placă și