Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Aprobat : Administrator
Data:
Aprobat :
Data:...............................
Denumirea postului
CAMERISTA HOTEL
Functia
Directorului.
Inlocuieste
Studii medii.
COMPETENE I RESPONSABILITI
Nr. pagini 4
Are grija si pune la dispozitie tot ceea ce este necesar pentru camerele de hotel si pentru
alte zone din hotel, destinate oaspetilor;
Asigura curatirea camerelor, holurilor si altor ncaperi, manual sau folosind echipament
de curatenie;
Asigura curatenia si dezinfectarea bailor;
Schimba asternuturile n camere;
Schimba sapunuri, sampoane, geluri de dus, prosoape, precum si alte produse necesare;
Asigura si alte eventuale servicii oferite de hotel oaspetilor;
Asigura buna functionare si pastrare a echipamentelor de curatenie si a materialelor pe
care le utilizeaza in activitatea sa: aspiratoare, maturi mecanice, stergatoare de praf,
prosoape, detergenti etc.;
Respecta normele de consum prin economisirea de materii prime necesare efectuarii
curateniei;
Angajatul are obligatia de a se supune controlului personalului de conducere, precum si de
a aduce la cunostiinta acestui personal a oricarei nereguli descoperita in desfasurarea
activitatii;
Rspunde, potrivit legii, de ndeplinirea atribuiilor ce i revin n funcia pe care o deine,
precum i de atribuiile ce i sunt delegate;
Se conformeaza dispoziiilor date de cei cu funcii de conducere crora i este subordonat
direct, cu excepia cazurilor n care apreciaz c aceste dispoziii sunt ilegale. n asemenea
cazuri salariatul are obligaia s motiveze n scris refuzul ndeplinirii dispoziiilor primite.
Dac cel care a dat dispoziia struie n executarea acesteia, va trebui s o formuleze n
scris. n aceast situaie dispoziia va fi executat.
Pstreaza secretul de serviciu, n condiiile legii;
Pstreaza confidenialitatea n legtur cu faptele, informaiile sau documentele de care ia
cunotin n exercitarea serviciului;
Are obligatia de a nu solicita sau accepta, direct sau indirect, pentru el sau pentru alii, n
considerarea serviciului lor, daruri sau alte avantaje;
Se conformeaza programului de lucru al societii;
Anuna, personal sau prin alt persoan, conducerea societii n situaia n care, din
motive obiective ori din cauza mbolnvirii, absenteaz de la serviciu, n cursul zilei n
care are loc absena. Cazurile de imbolnavire vor fi justificate numai cu certificat de
concediu medical eliberat de medicul competent, care trebuie prezentat societatii a doua zi
de la eliberarea lui, sub sanctiunea neluarii in seama a acestuia;
Nu utilizeaza timpul de lucru n scopuri personale;
Angajatul raspunde pentru cheltuieli nejustificate in cadrul societatii (distrugeri aduse
dotarilor, deteriorarea prematura sau totala a echipamentului de lucru dat in folosinta);
ndeplinete cu profesionalism, loialitate, corectitudine i n mod contiincios ndatoririle
de serviciu i se abine de la orice fapt care ar putea s aduc prejudicii de orice natur
societii;
Cunoaste si respecta cu rigurozitate normele de protectia muncii si de prevenire a
incendiilor;
Indeplinete orice alte dispoziii date de conducerea societatii;
Rspunde de realizarea eficient a tuturor atribuiilor stabilite mai sus;
Rspunde disciplinar, civil, material i penal pentru pagubele provocate societatii prin
executarea defectuoas a atribuiilor sau prin neexecutarea acestora.
Numele si prenumele :
C.N.P.
.............................
......................................................................
Incheiere:
Prezenta fisa postului descrie regulile obligatorii de efectuare a muncii , este anexa a
contractului de munca.