Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Cupri
ns
1.Instituiile europene
Consiliul European
Consiliul Uniunii Europene
Consiliul EPSCO
Comisia European
Parlamentul European
Curtea de Justiie a Uniunii Europene
Comitetul Regiunilor
Comitetul Economic i Social European
2.Procesul decizional al UE
3.Procesul de elaborare a politicilor
UE privitoare la sntatea mintal
i la persoanele
cu probleme de sntate mintal
Strategia 2020 a UE
Metoda
deschis de coordonare n domeniul social
Comitetul pentru protecie social
Semestrul european: Analiza anual a creterii
i
programele
naionale
de
reform
Semestrul european de coordonare a politicilor
Anii
europeni
Sntatea
Pe Drepturile
scurt
Mai
multe
fundamentale
informa
ii
public
n
UE
1 .
e europene
Consiliul EPSCO
Configuraia asupra creia trebuie s se concentreze factorii de decizie politic din domeniul sntii este Consiliul EPSCO.
Consiliul pentru ocuparea forei de munc, politic social, sntate i consumatori (Social Policy, Health and Consumer Affairs
Council EPSCO) este alctuit din minitrii muncii, proteciei sociale, proteciei consumatorilor, sntii i egalitii de anse,
care se ntrunesc de aproximativ patru ori pe an.
Consiliul adopt normele europene care armonizeaz sau coordoneaz legislaiile naionale cu privire la subiecte precum condiiile
de munc, consolidarea politicilor naionale pentru prevenirea bolilor i combaterea marilor epidemii i protecia drepturilor
consumatorilor.
Cu toate acestea, ntruct politicile privind ocuparea forei de munc i protecia social sunt responsabilitatea statelor membre, UE
poate s adopte numai recomandri cu caracter neobligatoriu sau s stabileasc obiective comune pentru statele membre.
Comisia European
Comisia European este o instituie independent din punct de vedere politic, care reprezint interesul general al Uniunii Europene.
Ca organism executiv al Uniunii Europene, aceasta iniiaz legislaie, implementeaz decizii i aprob tratatele UE.
Comisia European este alctuit din 27 de comisari europeni, cte unul pentru fiecare stat
membru, alei dintr-o list de candidai naintat de rile UE. Comisarii trebuie s acioneze
independent, reprezentnd Uni- unea European, i nu statele membre individuale de care
aparin. Colegiul comisarilor se ntrunete o dat pe sptmn, de obicei miercurea, la
Bruxelles.
Activitatea Comisiei se bazeaz pe departamente administrative numite DG (direcii
generale). Direciile generale sunt responsabile de anumite domenii politice, elabornd legi
care devin oficiale dup ce Colegiul comisarilor le adopt n cursul reuniunilor sale
sptmnale.
Parlamentul European
Parlamentul European este singura instituie a Uniunii Europene ai crei membri sunt alei
direct de ctre cetenii UE. n prezent, acesta este alctuit din 736 de membri ai
Parlamentului European (MPE) i se bucur de puteri legislative i bugetare egale cu cele ale
Consiliului Uniunii Europene. Ca instituie care reprezint cetenii europeni, este una
dintre principalele fundaii democratice ale UE. Alegerile au loc o dat la cinci ani, iar
locurile sunt distribuite proporional cu populaia fie- crui stat membru. Preedintele actual
al Parlamentului European este Jerzy Buzek.
Parlamentul este organizat pe grupuri politice. Un grup politic trebuie s aib cel puin 20 MPE din
cel puin ase state membre ale UE. n Parlamentul European exist apte grupuri politice:
Partidul Popular European (Cretin-Democrat).
Aliana Progresiv a Socialitilor i Democrailor din Parlamentul European.
Aliana Democrailor i Liberalilor pentru Europa.
Grupul Verzilor / Aliana Liber European.
Grupul Conservatorilor i Reformitilor Europeni.
Stnga Unit European / Stnga Verde Nordic.
Grupul Europa Libertii i Democraiei.
Parlamentul European contribuie la elaborarea legislaiei europene i la asigurarea funcionrii fr
probleme a Uniunii Europene, alturi de Consiliul Uniunii Europene i de Comisie. Rolul
Parlamentului European a devenit mai important din momentul intrrii n vigoare a Tratatului de la
Lisabona, care, n multe domenii, situeaz Parlamentul European (PE), ca legislator, pe picior de
egalitate cu Consiliul, n special n ceea ce privete stabilirea bugetului UE, politica agricol i
justiia i afacerile interne.
Membrii Parlamentului European i desfoar activitatea prin intermediul unui sistem de comisii
specializate, trei dintre acestea prezentnd un interes special pentru membrii MHE.
Comisia pentru ocuparea forei de munc i afaceri sociale (EMPL)
Comisia este responsabil pentru:
Politica privind ocuparea forei de munc i toate aspectele politicii sociale, cum ar fi
condiiile de munc, securitatea social i protecia social.
Msurile privind sntatea i securitatea la locul de munc.
Fondul Social European.
Politica privind formarea profesional, inclusiv calificrile profesionale
Libera circulaie a lucrtorilor i pensionarilor.
Dialogul social.
Toate formele de discriminare la locul de munc i pe piaa forei de munc, cu excepia celor
bazate pe gen.
2 .
n Consiliul Uniunii Europene, votul cu majoritate calificat (VMC) a devenit norma general, n
conformitate cu Tratatul de la Lisabona. Pentru ca orice msur s fie adoptat, este necesar o
dubl majoritate de 55 % a statelor
UE, reprezentnd 65ul
% dindecizional
populaia Uniunii. Patruzeci
Proces
al deUE
domenii importante au trecut de la unanimitate la VMC, inclusiv ntregul sector al justiiei i
afacerilor interne. Numai cele mai sensibile sectoare rmn supuse unanimitii: impozitele,
securitatea social, drepturile cetenilor, limbile, sediile instituiilor i principalele linii de
politici externe, de securitate i de aprare comune.
Puterea legislativ a Parlamentului European este utilizat n conformitate cu patru proceduri
diferite, n funcie de tipul de propunere n cauz:
Consultare: ofer o opinie consultativ, ns aceast opinie nu are caracter obligatoriu din
punct de vedere legal.
Procedura de codecizie: n cazul n care Consiliul nu a luat n considerare poziia
Parlamentului n poziia sa comun, acesta din urm poate s mpiedice adoptarea
propunerii.
Acord sau consimmnt (de la intrarea n vigoare a Tratatului de la Lisabona): n acest
caz, opinia Parlamentului are caracter obligatoriu din punct de vedere legal i, n consecin,
trebuie respectat.
3
Strategia 2020 a UE
Studiu de caz.
Procesul de
elaborare a
politicilor UE
privitoare la
sntatea mintal
i la persoanele cu
probleme de sntate
mintal
Cele apte iniiative emblematice au legtur n diferite grade cu domeniul sntii mintale
i al incluziunii sociale:
1. Uniunea inovrii menit s amelioreze condiiile i accesul la resurse
ftnanciare pentru cercetare i inovaie, care se vor transforma n produse i
servicii care creeaz cretere i locuri de munc.
Parteneriat inovator privind mbtrnirea activ, inovaie social.
Examinri reciproce
Examinrile reciproce privind protecia social i incluziunea social reprezint
un instrument cheie al Metodei deschise de coordonare (MDC) n domeniul social.
Acestea promoveaz cooperarea n ceea ce privete modernizarea proteciei
sociale i combaterea srciei i excluziunii sociale n Uniunea European prin
procese voluntare de nvare reciproc ntre ri.
ara gazd i prezint abordarea cu privire la politici, obiectivul: a nva din
bune practici n alte ri i a se stabili dac aceasta ar putea fi transferat n mod
eficient n alte state membre.
ara gazd poate, de asemenea, s utilizeze reuniunile dedicate examinrii
reciproce pentru a strnge sfaturi experte de la alte ri, pentru a informa procesul
de pregtire a unei reforme politice majore n domeniul proteciei sociale i
incluziunii sociale (sau un nou program sau acord instituional). Obiectivul ar fi
acela de a valorifica bunele practici existente n alte ri ale UE, pentru a
mbunti eficiena reformelor acestora.
Examinrile reciproce au loc sub forma unor ateliere specializate, n
care n principal specialiti guvernamentali din rile participante selecionate fac
schimb de bune practici cu privire la formularea politicilor i la reforme.
O parte esenial a Metodei deschise de coordonare este schimbul de informaii,
experien i exemple de cele mai bune practici. Comitetul pentru ocuparea forei de
munc (EMCO) i Comitetul pentru protecie social (SPC) servesc drept platforme de
discuie ntre statele membre.
Programele naionale de reform includ un pilon social i de ocupare a forei de munc. n anii
anteriori, membrii MHE au fost implicai n activiti de susinere a unei mai bune integrri a
aspectelor legate de sntatea mintal i incluziunea social n rapoartele strategice naionale
pentru protecie social i incluziune social; acum, strategiile de lobbying actuale i viitoare
trebuie s aib legtur cu programele naionale de reform. Noul ciclu politic, aa-numitul
Semestru european, funcioneaz dup cum urmeaz:
Noul ciclu de ase luni va ncepe n fiecare an, n ianuarie, cnd Co- misia public
analiza anual a creterii (AAC), pentru a fi discutat de formaiunile Consiliului i de
Parlamentul European naintea reuniunii de primvar a Consiliului European, din luna
martie.
La consiliul de primvar, statele membre, n principal pe baza analizei anuale a
creterii, vor identifica principalele dificulti cu care se confrunt UE i vor oferi
consiliere strategic cu privire la politici.
Comisia
Europe
an
Consiliu
l de
minitri
Parlamen
tul
European
Consili
ul
Europ
ean
Statele
membre
Feb
Anali
za
anual
a
creter
ii
Mar
Dezbat
ere i
orientri
Apr
Mai
Iun
Iul
ndrumare
politic,
inclusiv
recomandri
posibile
Finalizare
a i
adoptarea
Dezbat
ere i
orientri
Summitul
economi
c
i
social
Adoptarea de programe naionale
anual
de reform (PNR) i programe de
stabilitate i convergen (PSC)
ndrumri
lor
Aprobare
a
ndrumri
lor
Toamn:
Examina
rea
reciproc
tematic
la
nivelul
UE
Toamn:
Monitoriz
are la
nivel
naional
Anii europeni
Anii europeni sunt stabilii de UE pentru a spori gradul de
contientizare a populaiei cu privire la o anumit tem, de foarte
multe ori ntr-un context social. n cadrul anilor europeni sunt
organizate mai multe evenimente la nivel naional, n colaborare cu
ministerele naionale. De asemenea, ONG-urile au ocazia de a juca un
rol activ i pot pune n lumin preocuprile clientelei lor. Iat cteva
exemple de ani europeni anteriori i viitori:
2010 Anul pentru combaterea srciei i excluziunii sociale.
2011 Anul voluntariatului.
2012 Anul mbtrnirii active i al solidaritii ntre generaii.
Sntatea public
Dei competena UE de a elabora legi n sectorul sntii publice este limitat, exist dou
documente care ncearc s stabileasc o politic european privind sntatea: Strategia comun
privind sntatea, intitula- t mpreun pentru sntate: o abordare strategic pentru UE
(2008-2013) i Al doilea program de aciune comunitar n domeniul sntii publice
(2008- 2013), care furnizeaz instrumentul financiar necesar implementrii obiectivelor UE
n acest sector.
Programul UE privind sntatea public se bazeaz pe articolul 168 din Tratatul de la
Lisabona i este un instrument de aciune la nivel comunitar n domeniul sntii mintale.
Obiectivele programului UE privind sntatea public sunt:
de a mbunti securitatea sanitar a cetenilor;
de a promova sntatea i a reduce inegalitile n materie de sntate;
de a produce i difuza informaii i cunotine cu privire la sntate.
Dei problemele legate de sntatea mintal au devenit mai importante n cadrul politicii
privind sntatea i al altor politici comunitare dup 1997, numai dup Conferina ministerial
a OMS cu privire la sntatea mintal, din 2005, a fost publicat o carte verde de ctre Comisia
Euro- pean: mbuntirea sntii mintale a populaiei Ctre o strategie privind
sntatea mintal pentru Uniunea European. Comisia European a lansat o consultare
deschis care avea s duc la o dezbatere privind posi- bila dezvoltare a unei propuneri a
Comisiei Europene pentru o strategie a UE privind sntatea mintal.
Procesul a dus la lansarea unui Pact European pentru sntate mintal i bunstare. Pactul a
fost lansat n cadrul unei conferine la nivel nalt privind sntatea mintal i bunstarea n 13
iunie 2008, prezidat de Comisia European n colaborare cu Preedinia Sloven i Biroul
Regional pentru Europa al Organizaiei Mondiale a Sntii.
Drepturile fundamentale n UE
Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene
Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene ofer un cadru legal pentru
asigurarea ntregii game de drepturi civile, politice, economice i sociale ale cetenilor
europeni i resortisanilor rilor tere care i au reedina oficial n UE. Drepturile
din Cart sunt mprite n ase capitole: demnitate, libertate, egalitate, solidaritate,
drepturile ceteni- lor i justiie.
Carta funcioneaz ca un reper pentru aciunile UE, ntruct instituiile UE i statele
membre vor trebui s respecte toate aceste drepturi cnd vor aplica legislaia UE.
Curtea European de Justiie are datoria de a se asigura c prevederile Cartei sunt
respectate. Carta vine n completarea altor instrumente internaionale, cum ar fi
Convenia european a drepturilor omului.
Agenia pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene Agenia pentru
Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene (FRA) este o agenie a Uniunii Europene
care a fost nfiinat la Viena n 1 martie 2007. Este un centru de expertiz pentru
probleme legate de drepturile omului, cele patru sarcini principale ale sale fiind
strngerea de informa- ii, analiza, consilierea i informarea i comunicarea.
FRA i ndeplinete sarcinile n mod independent. Aceasta are dreptul de a formula
opinii pentru instituiile UE i statele membre n momentul implementrii legislaiei
comunitare, fie din proprie iniiativ, fie la solicitarea Parlamentului European, a
Consiliului Uniunii Europene sau a Comisiei Europene. Agenia nu are competena de a
analiza reclamaiile individuale, nici puteri decizionale reglementare.
Agenia pentru Drepturi Fundamentale a elaborat Platforma drepturilor fundamentale, alctuit din organizaii ale societii civile, pentru a oferi societii civile un cuvnt n evaluarea
activitii i programului ageniei.
Organismele de promovare a egalitii
Organismele de promovare a egalitii sunt organisme naionale specializate n promovarea
tratamentului egal. Acestea au sarcina de a promova tratamentul egal n temeiul unuia sau
mai multora dintre motivele urmtoare: religie i convingeri, origine rasial sau etnic,
vrst, handicap, sex, orientare sexual, origine social, naionalitate i altele. Acestea joac
un rol critic n asigurarea implementrii eficiente a legislaiei privind combaterea
discriminrii, oferind asisten victime- lor i monitoriznd i semnalnd probleme legate de
discriminare.
Cooperarea i schimbul de informaii dintre organismele de promovare a egalitii din
ntreaga Europ sunt facilitate prin Equinet. Aceast reea are scopul de a ajuta organismele
de promovare a egalitii s-i ndeplineasc mandatele, stabilind o reea i o baz de resurse
durabile pentru schimbul de expertiz legal, strategii de implementare, formare i bune
practici, precum i de a oferi o platform de dialog cu instituiile europene. Acest lucru se
face pentru a susine implementarea uniform a legislaiei UE privind combaterea
discriminrii i echilibrarea protec- iei juridice a victimelor discriminrii.
Consiliul Europei
Consiliul Europei este o organizaie internaional care a fost nfiinat n perioada postbelic,
n 1949, cu scopul de a promova principiile democratice pe ntreg continentul, n baza
Conveniei europene a drepturilor omu- lui. n prezent numr 47 de ri membre, ceea ce
nseamn, practic, toate rile de pe continentul european, cu excepia Bielorusiei.
Obiectivul su principal este acela de a crea o zon legal comun n Europa, n care valorile
fundamentale s fie respectate: drepturile omului, democraia i statul de drept.
Consiliul Europei nu trebuie confundat cu organismele Uniunii Europene, cum ar Consiliul
Uniunii Europene.
Consiliul Europei nu poate elabora legi cu caracter obligatoriu din punct de vedere legal. i
are sediul la Strasbourg, unde i desfoar activitatea secretariatul organizaiei i unde au
loc reuniunile Comitetelor de minitri (ministrul de externe al fiecrui stat membru) i
Adunarea parlamentar (alctuit din membri ai parlamentului fiecrui stat membru). Cteva
organisme importante ale Consiliului Europei sunt Curtea European a Drepturilor Omului i
conferina ONGI-urilor, care este o platform pentru implicarea societii civile n activitatea
organizaiei.
Comisarul pentru drepturile omului este o instituie independent din cadrul Consiliului
Europei. Mandatul comisarului (care este ales pe ase ani) este acela de a ncuraja respectarea
drepturilor omului, de a promova instituiile ombudsmanului naional, de a promova gradul
de contientizare i educaia n domeniul drepturilor omului i de a oferi consiliere.
Convenia european a drepturilor omului este un tratat internaional menit s protejeze
drepturile omului i libertile fundamentale n Europa. Aceasta a fost elaborat n 1950 i a
intrat n vigoare n 1953. Toate statele membre ale Consiliului Europei fac parte din
convenie i se ateapt ca acestea s o ratifice n timp util dup ce se altur Consiliului
Europei. Convenia asigur dreptul la via, protecia fa de tratamentul inuman, dreptul la
libertate, intimitate, libertatea de exprimare i interzice discriminarea. Majoritatea prilor
contractante ale Conveniei europene a drepturilor omului au integrat convenia n propriile
legislaii naionale, fie printr-o prevedere constituional, fie printr-un statut sau prin decizii
judiciare.
Curtea European a Drepturilor Omului este o curte supra-naional, alctuit din 47
de judectori din fiecare stat membru al Consiliului Europei. Aceasta i are sediul la
Strasbourg nc de la nfiinare, n 1959. n baza Conveniei europene a drepturilor omului,
orice individ poate prezenta cauze n faa Curii Europene a Drepturilor Omului, dac acesta
consider c statul membru a nclcat un drept prevzut de convenie. Curtea a formulat
peste 10.000 de hotrri n cei peste 50 de ani de istorie.
Aceste hotrri au caracter obligatoriu pentru rile n cauz i au dus la schimbri importante n ceea ce privete politicile
i legislaia. n trecut, Curtea a formulat cteva hotrri foarte importante n domeniul sntii mintale.
De exemplu, n 2010, n urma cauzei Alajos Kiss versus Ungaria, Curtea a decis c nicio interzicere total a
drepturilor de vot pe baz de tutel nu este n conformitate cu Convenia european a drepturilor omului , iar
guvernul maghiar i-a modificat legislaia n conformitate cu hotrrea.
Comisia de la Veneia este un organism consultativ al Consiliului Euro- pei, iar sarcina sa principal este aceea de a
acorda asisten i consiliere rilor individuale pe probleme constituionale, pentru a mbunti funcionarea instituiilor
democratice i protejarea drepturilor omului. Comisia este alctuit din experi independeni. n 2011 are 57 de membri
(47 de membri din statele membre ale Consiliului Europei i 10 experi provenii din diferite ri din America de Sud,
Africa i Asia). Metoda de lucru a comisiei se bazeaz pe emiterea de opinii, i nu directive. De asemenea, comisia
efectueaz studii, public rapoarte i organizeaz seminarii.
UNCRPD
Convenia Naiunilor Unite (UN) privind drepturile persoanelor cu handicap (CRPD) a fost adoptat de Adunarea
General a ONU n 13 decembrie 2006 i a intrat n vigoare n 3 mai 2008. Pn la jumtatea anului 2011, peste 100 de
ri din lume au semnat i au ratificat CRPD.
Scopul conveniei este s promoveze, s protejeze i s garanteze c toate persoanele cu handicap se bucur de toate
drepturile omului i libertile fundamentale, precum i s promoveze respectul pentru demnitatea lor inerent. Aceasta
oblig guvernele s respecte i s implementeze drepturile omului n cazul persoanelor cu handicap. CRPD este
considerat ca fiind cel mai important instrument n materie de drepturi ale omului, care face pai importani nainte n
multe domenii ale vieii.
Mulumim pentru
atenie!