Explorați Cărți electronice
Categorii
Explorați Cărți audio
Categorii
Explorați Reviste
Categorii
Explorați Documente
Categorii
Eldridge D., Abdul Rahman bin Idris Reconceptualising human resource planning in response to institutional
change, International Journal of Manpower, vol. 19, no. 5/1998, pag. 343-357, MCB University Press;
Adaptare dupBurduE. Management comparat internaional, Editura Economic, Bucureti, 2001, pag. 35
Rouen S. Comparative and Multinaltional Management, John Willey, New John Willey, New Y-ork, 1986,
pag. 181;
3
Hayes R.H., Abernathy W.J. Managing Our Way to Economic Decline, Harvard Business Review, Vol.
58/1980, pag. 67-77
5
Schneider S., Barsoux J. L. Managing across culture, Second Edition, Prentice Hall, London, 2003, pag. 166167
Konrad A. M., Deckop J. Human resource management trends in the USA. Challenges in the midst of
prosperity, International Journal of Manpower, vol. 22, no. 3/2001, MCB University Press, pag. 269-270;
7
Beardwell I, Holden L. op. cit., pag. 649-651
1.5. Sndctl n SU
Un dntr cl m mrtnt crctrstc l munc dn SU rrznt
grdul frt mr d trgntt. Dvrstt frt mr nrgstrt munc
dn SU t f ntrrtt nls dn m mult unct d vdr. n rmul rnd, n
SU, fr d munc st rrzntt d un numr d 142 d mln d rsn t d
munc, mrcn munc fnd cnsdrt un dntr cl m mr dn lum. n l
dl rnd, s t vrb d un grd frt mr d trgntt fr d munc dn
unctul d vdr l nnlt, l nvlulu d rgtr rfsnl, l xrn tc. n
l trl rnd, dzvltr ctvt cmnlr l nvl ntrnnl fcltt
mlfcr schmbulu culturl dntr SU lt r. D smn, trbu vut n vdr
mbltt srt c crctrzz fr d munc dn SU.
D s t sun c l nvlul SU dvrstt st crctrstc rncl
fr d munc, r n rznt tndn st d mlfcr cst, n tm, ctvtt
sndcl nrgstrt un dcln mjr. nul 1950 st cnsdrt mmntul rrznttv
ntru vdn rlul sndctlr n SU, drc 35% dn numrul ttl l s lrlr
fcu rt dntr-un sndct, sc r unun slrlr. L nvlul nulu 1983,
ndr slrlr l crr ntrs ru rrzntt d sndct fst d 20% dn
numrul ttl l ngjlr. L ncutul sclulu l XX-l, ctvtt sndctlr
nrgstrt, l nvlul SU, dmnur smnfctv, stfl c n nul 2000, sndctl
9
*** Union members in 2000, Press Release 18 January 2001, Bureau of Labor Statistics, United States
Department of Labor, Washington, www.bls.gov
11
*** Union members in 2005, Press Release 20 January 2006, Bureau of Labor Statistics, United States
Department of Labor, Washington, www.bls.gov
dn
ndustr
(mrcn
Fdrtn
Lb-Cngrss
ndustrl
Bamber J.G., Lansbury R.D., Wailes N. International and comparative employment relations. Globalisation
and the developed market economies, 4th edition, Sage Publications, London, 2004, pag. 70-72
MRU urn i unul divrgnt MRU n ur. n cst sns, divrgn i cnvrgn
nu sunt di trmni sttici ci sunt lgi d dinmic. (Stlz, 2010)
Slriii rilr mmbr Uniunii urn u rgtir rfsinl slid binut
n urm unr cursuri d scilitt, unr rgrm d rgtir su siunii ntru
msri urmt. ivlul nlt d rgtir l slriilr st imus d tnlgi flsit, d
nivlul tnic ridict l utiljlr i cimntlr, d clitt ridict mtrii rim, d
rlul dtrmint l infrmii i l cuntinlr, d crinl clinilr, d ccstur
cncurni n tt dmniil d ctivitt (iclscu, 2007).
rmvr s fc difrit n ficr r Uniunii urn. n Mr ritni, d
mlu, rmvr s fc l rimtiv 5 ni, n Grmni l 2-3 ni i n Fr n cv
mi rd.
n c c rivt mtivr ngjilr, n Grmni sistmul d mtivr st
bzt
frm d rcrutr intrn, dc crr d cur stului din surs intrn st frt
mr, s v rgniz un cncurs. Cncursul cnst, n funci d scificul stului, dintr-
rb scris i/su rb rctic d vrificr drindrilr. Ctigtrul cctt l
cncursului st ngjt nul st, urmnd rcurs, s fi bsrvt mdul d dtr
cstui l nil slicitri l lcului d munc i l rgnizii.
Ttdt, n situi n cr firm r nvi d un numr mr d slrii, c
urmr dzvltrii su tindrii ctivitii sl, fi nfiinrii d ni drtmnt,
rzlvr rblmi nu mi st tt d siml. n cst cntt, rcrutr nilr slrii
ntru cur unr sturi n unitil i instituiil ublic trbui s ib n vdr,
lng rfsinlism, rsnlitt i titudinil cstr.
Rcrutr slriilr st un rcdu cml, dtrit nvrgurii lui. Imlic
dsfurr d rcd, mijlc i tnici difrit lng un numr frt mr d
rsn rticint. Simlificr cstui rcs fst sibil rin rii firmlr
scilizt n rcrutr.
Slci st ctivitt mngmntului rsurslr umn cr cnst n lgr,
trivit numitr critrii clui cndidt l crui rfil siscil rfsinl
crsund cl mi bin crctristicilr unui numit st.
Slci rsurslr umn rrzint rcsul rin cr s lg cl mi bun
rsn, n vdr curii unui lc d munc. Slci t fi fcut n dublu sns: n
vdr ncdrrii n munc, su n vdr vnsrii un st surir. D bici, slci
rfsinl rlizt l nivlul rgnizii, s fc d ctr sciliti cr cunsc tminic
crinl ficrui st disnibil. cti vr stbili crli istnt ntr ncsitil i
rsnsbilitil imus d cur stului i sibilitil d rdin fizic, siic i
infrminl cr l sd cndidii.
sr cln;
crctristici
rfsinl
(utcntrl,
disnibilitt);
rfrmnlr
trbui
fi
ddict
numi
rstii
Stanciu tefan, Managementul resurselor umane, Editura SNSPA, Bucureti, 2001, p.144
14
Rita Toader, Corina Rdulescu, Liviu Gavrilescu, tefan Gonczi, Florina Hahn, Liliana Zima, Managementul
resurselor umane, Editura Risoprint, Cluj-Napoca, 2004, p. 13
15
Armstrong Michael,. Managementul resurselor umane, manual de practic, Editura Codecs, Bucureti, 2005,
p. 47
rctiv
urmrt
liminr
dcljului
ntr
rfrmn
Rita Toader, Corina Rdulescu, Liviu Gavrilescu, tefan Gonczi, Florina Hahn, Liliana Zima, Op. cit., p. 14.
I. C. Dima, M. Man, Managementul activitii industriale, Editura Academiei Romne, Bucureti, 1999, p. 223
18
Idem
Manolescu A., Lefter V., Deaconu A., Managementul resurselor umane,. Editura Economic, Bucureti, 2007,
p.130
19
l dil rnd, nliz lnului d fcri, ir, n finl, idntificr rblmlr scific
din dmniul rsurslr umn.
Din cst unct d vdr, n numrs lucrri d rfrin din litrtur d
scilitt s mninz frcvnt imrtn dsbit cncrdni ntr bictivl
gnrl l firmi i bictivl din dmniul rsurslr umn, ntr strtgi firmi i
strtgi d rsnl, c c rsuun sigurr rsurslr umn ncsr ntru
rlizr strtgii firmi i dzvltr rsurslr umn ntru rmit i rlizr
ltr strtgii l firmi.
nliz tnt situii, istnt srcinilr rrtizt i sistmului mtivtinl trbui s cnduc, n cl din urm, l flsir ct mi dlin ntrgului
tnil umn. D smn, mngrii trbui s rtici ctiv l rcsul d lbrr
strtgiilr d rsnl ntru s sigur tt cctr cstr, ct i crtr rsnsbilitii mngrilr ntru rlizr strtgiilr rsctiv.