ntrducr

ntr- ctt n cr rgrul t rncl crctrtc r dtr

cnttu rm trtgc d urvur, n dmnul cnmc mdfcr nvlulu d
frmr d clfcr ndvzlr - dtt c bctv trtgc ntru crtr
buntr fnncr tfcr numtr crn d rdn cl, ut-rlzr
rct. D fcctt rnlulu dnd cctt d lur n cndrr nlr
crn ntgrr ctr n trtg vbl flbl l chmbr.
Rurl umn unt rml rur trtgc l rgnz, r mrtn
trtgc rurlr umn t vdnt d ftul c ct rrznt vrbl
crtc n uccul u nuccul rcr rgnz. rtculrtl rurlr umn,
rcum cmltt ctr, un rblm dbt mngrlr d l tt nvlurl
rgnztrc, tfl nct gtun ctr cnttu ltur mrtnt ctvt d
mngmnt, cltt fcn mdulu n cr dfr fnd dfntr n bnr
ucculu ctvtlr rgnz.
cmnnt mrtnt mngmntulu rsurslr umn cnsttu rvzun nvlr d rsnl ntru rgnz rsctv . Rsnsbl d rsnl trbu
s ntcz, ct m bn sbl, cr v f cur fr d munc m ls ncsrul
d rsurs umn l rzntul ctrv n; gstnr ntru fr d munc trbu s f
cbl s justz n rmnn flsr fr d munc l ncstl d lucru
cstt mngmntulu strtgc l ncsrulu d rsurs umn st cu tt m
ctul cu ct rltt rt c ntru mult ntrrndr rcurl n cst sns sunt
r nxstnt; stul ntrr sunt mnnut ntru rdl urmtr, r
d c r sr d ncrlr rvnd: xstn unr surfctv d lucrtr, ls
fr d munc ntru numt clfcr, dzchlbr n cdrul structur vrst l
lucrtrlr tc. Cnscnl sur ctvt ntrrndr sunt dntr cl m dur:
crtr csturlr d rduc dtrt unr chltul njustfct cu slrl,
msbltt fbrcr, dn ls d fr d munc, unr rdus crut , ls
rsctv rfsnl unr lucrtr tc. stfl d lmnt cnsttu dr rt dn
rgumntl c justfc trtr rvznl nvlr d rsurs umn n cdrul
strtg ntrrndr.
Cmuncr ntrn gtnr rnlulu u dvnt ntrumntl rfrt
l mngmntulu ctul, cr trdut gur mtvr rtc r dln

l rlzr bctvlr ntrrndr. jrtt ctu gn d cun cntrbut l

mbgtr functun d rur umn. r d n cnc rfrtr l rurl
umn u mbgt fr mtdlr thnclr utlzt n ct mrtnt dmnu.
rblml d cnducr l rurlr umn dc tz cdrul trct l funcun,
dvnnd rrtt ntru ntrrnrt ntru cnducr.
nttul, ctl ct mn trbu f rgt cbl chmb
ntru urvu ntru rr ntr-un mdu cr, l rndul u, fl ntr-
rmnnt chmbr. Dtrt cmrtmntulu vrbl rcum mrvzbl l
mnlr n cl cnd dt, nfrml cr rflct tr dnmc rurlr
umn unt d d ntur clttv, cu rmr vg rlvn ncrt ct
crctrtc l nfrmlr vhcult fc tml nfrmtc l rurlr umn m
gru d utmtzt dct lt tm funcnl dn ntrrndr (cntbltt, mrktng
tc.). Ultml du dcn u vdnt ttu tndn d crtr cntnu ndr
cmnntlr nfrmtzt, tfl c utlzr clcultrlr n tml nfrmnl
l rurlr umn dvnt r nrm.

C. 1. Crctrstc l ngmntulu Rsurslr Umn dn S.U.

1.1. rtculrt l mdlulu mrcn d ngmnt l Rsurslr
Umn
ngmntul nrd-mrcn mrct mrchz d mnr smnfctv
vlu mngmntulu dn numrs r l lum. rgumntul surm n cst sns l
cnsttu ftul c un numr frt mr d cnct, mtd thnc d mngmnt sunt
furnzt rctc mngrl d ctr sstmul mrcn d mngmnt. D c m
cnsdrt ncsr rtun cuntr cl un unr crctrstc d bz l
mngmntulu cmnlr nrdmrcn.
D rcurl trtc-mtdlgc dn SU rvnd vlrfcr cmlx
multllr vln l fctrulu umn sunt bn cunscut ln mndl, n rctc,
lucrurl u vlut snsbl dfrt. ntrrndrl mrcn -u bzt vlul dnmc
tm d zc d n rndrnt fctrul thnc. b l ncutul dcnulu l X-l, c
urmr ublcr unr lucrr tnfc 1 mrtnt sub nflun mngmntulu
jnz, n numrs cmn r lc rcnsdrr mrtn fctrulu umn .
trvt rzulttlr unr nvstg mrc, rlzt l nvlul nulu 1982, chltull
cu f d munc n ntrrndrl dn SU ru d du r m mr dct n cl j nz
d 10 r surr clr dn mjrtt rlr n curs d dzvltr.
fndul cstr vlu, fctrul umn nu m st cnsdrt sml cmnnt
ntrrndr, cr cst numt sum d bn, c st brdt rrtr c rsurs d
bz cst. Crsunztr cstr mut, r sr d schmbr chr dn unctul
d vdr l trmnlg utlzt. stfl, trmnul d mngr d rsnl fst nlcut
cu xrs mngr rsurs umn (HR Humn Rsurc ngr ). rncll sl
bctv sunt: rtcr cncrt l lbrr strtg d nsmblu cmn
lbrr un strtg scfc rvnd rsursl umn n strns lgtur cu strtg
gnrl cmn . ntru ut rlz cst bctv, mngrul d rsurs umn
trbu s ntrunsc m mult clt:
- s cunsc frt bn rctcl rfrtr l ngjr, rrtzr
dzvltr rsnlulu n cdrul un cmn;

Eldridge D., Abdul Rahman bin Idris Reconceptualising human resource planning in response to institutional
change, International Journal of Manpower, vol. 19, no. 5/1998, pag. 343-357, MCB University Press;

- s nlg d mnr curnztr rtul cnctul lmntl

rgmtc crctrstc lnfcr strtgc;
- s lc strtg d rsurs umn, crlnd- cu strtg d nsmblu
cmn;
- s cnz c un cnsultnt rfsnst n dmnul rsurslr umn ntru
ngj dn cdrul clrllt cmrtmnt, c c rsuun dbndr unu vlum
mrtnt d cuntn rvnd structur rgnztrc, schmbrl dzvltr
rgnznl cntrlul dsfurr ctvt lr.
n nu cnm, mngrul d rsurs umn st unul dn rncl clbrtr
cnducr ntrrndr, cntrbu s fnd dn c n c m frcvnt cnsdrt c sn
l ntru sgurr cmttvt.
lt rcnsdrr mjr f d mdlul trdnl rrznt ttudn
rvnd slr, rsctv brdr lr c un ctl cr rgnzl l u l
dsz, drc ct dsun d blt, xrn cuntn cr rduc vlr
cnmc. cncrt, ctlul umn ncrrz bltl knw-hw-ul slrlr
crr bnr cst, c c s rflct n rul lr stblt munc, dtrt
utlt sl n rcsl rductv. n cst cnd, utm sun fr chvc c
bltl cuntnl rrznt ctl drc cntrbu l bnr crtr
rductvt un cmn n nsmblu, slr crnd stfl ntru cmn vlr
dugt. mult, utm sun c rsnlul ngjt l un cmn rrznt ntru
cst un ctl dtrt ftulu c rgnz nvstt n dzvltr rrlr
ngj. D smn, un lt rgumnt frt mrtnt ntru cr utm sun c
rsursl umn rrznt un ctl st cl c l s trbu un r d , rflctt n
vlr rmunrlr cr l rmsc, c rzultt l rstr un munc.
ndvdulsmul grsv l sct mrcn st stnt n ntrrul rgnz
rn rgul strct rvnd ctvtt ntrn crcutul dcumntlr. ngr mrcn
u rmsun d lu dcz ndvdul, n scl tunc cnd cltrsc n strntt,
dr n lmtl mus d cmn.
n cdrul frm, ngj sunt rmnnt survgh. n SU mngr s
lmb rn brur, schmbnd nfrm stmulndu- subrdn. H, Jck, m-
vnt d gnl, c zc d ? st un md d ntrlr bnut dn rt
mngrlr mrcn. jrtt mngrlr lucrz n brur flt cl
crdr, dsr bsrvndu-s ftul c u brulu st dschs. rn cst md d
rgnzr, mngr, tunc cnd rssc brul, s ntlnsc cu l clg mngr cu

cr dscut rfrtr l dsfurr ctvt n cdrul frm, stfl mjrtt

rcmndrlr cnsultlr rlzndu-s n crdrul cmun l brurlr. ngr
s fl n sl dfrt d cl n cr lucrz rstul ngjlr, nxstnd un cntct drct
ntr mngr subrdn cstr. Crculrl, drctvl sugstl scrs sunt
mnrznt n cdrul frm. rsun dn rt cnrlr mun rlzr unr
rrt rgult ctulzr rmnnt rvzunlr. cst md d rgnzr, cr
sr mngr d subltrn lr, dfr frt mult d cl j nz, n c r mn grul
cu un bru n cdrul un sl mr n cr s fl ngj dn subrdn s , utnd
bsrv n tm rl tmsfr dn cdrul gruulu d lucru, dr flul n cr sunt r lz t
srcnl.
SU u fst cmn rmvr rrt rvt srtulu d ntrrnztr,
rzulttul, dn unct d vdr cnmc, cnsttundu-l xstn unu frt utrnc sctr
rvt cr dmn cnm cst r. n n lu Dugls ., llr . th R.,
.cnm SU. s bzz rncl ctlst, ns cl m bn st crctrzt
c cnm mxt su c un mstc d sctr rvt ublc...2
lt crctrstc mrtnt sstmulu mrcn d mngmnt rrznt
dmnsunl frt mr l ntrn, rdt nu num d vlul dmgrfc
nrgstrt n cst r d dmnsunl ggrfc, c m ls d mlr ctvt
cnmc dsfurt. SU sunt r cu c m utrnc cls d mjlc.
n SU s t bsrv xstn unu sctr bncr frt bn dzvltt. trvt
unu studu ublct d rvst Frtun n nul 1986, 42 d bnc dnu ctv d st
10 mlrd d dlr fcr. mult, rml 1000 d bnc cmrcl sdu ctv d
st 1750 d mlrd d dlr, utlznd m mult d 950.000 d slr. xstn un
stfl d fr fnncr cnsttu cncmtnt fcltt snl un fctr dtrmnnt
ntru nfnr, funcnr mngmntul cmnlr. Sctrul cnmc l SU
st rrzntt d r cmlx d st 4,8 mln frm, crr mrm vrz,
ncluznd cmn rcum Gnrl trs, cu ncsr d st 96 mln USD, sut d
m d frm cu ncsr m mc d 50.000$ n.

1.2. Sstmul flsf mrcn d mngmnt

nsrndu-s dn crctrl lu Hfstd, Smch Rnn3 dscr vlrl
crctrstcl ngjlr dn crrl dn SU n urmtr trmn:
2

Adaptare dupBurduE. Management comparat internaional, Editura Economic, Bucureti, 2001, pag. 35
Rouen S. Comparative and Multinaltional Management, John Willey, New John Willey, New Y-ork, 1986,
pag. 181;
3

SU s vdnz rntr-un utrnc rgmtsm rn ccntul us sur

mxmzr rftulu, fcn rgnznl rductvt. SU st sctt
ndvdulst, rntt sr cun, crctrzt rn tlrn rdct l rsc vtr
rdus ncrttudn. v d rlzr ndvzlr st mr, r bnr unu st d
cnducr vr rrznt rncll bctv l v lr. S crd mrtn
cnducr dmcrtc, c stmulz dcz d gru rtcr, ft vdnt d
scrul rdus n c c rvt dstn f d utr. Cmuncr ntr-un sngur sns nu
st rct. ndcl msculnt r vlr mdrt, xrmnd rfrn ntru
ldr rsct, rnt ctr rl ntrrsnl. mrcn crd n utdtrmnr,
d und rfrn ntru lnfcr ntru dtr dczlr bz unr dt
rcs, xct.
Rcmnsl bzt mrt sunt cnsdrt cl m dcvt, drc s
rmvz rncul cnfrm cru ndvdul st rsunztr ntru rzulttl
bnut.
n md trdnl, mngr mrcn un un ccnt dsbt dstnc dntr
ctvtl mngrl cl d xcu. cstdstnc st ntrtd rjudct c
mngr rrznt rntrsl rrtrlr, n tm c rstul slrlr cnz
mtrv cstr, rn ftul cslctct m mult bnfc.
ngr mrcn rg numt rrgtv dcznl, rcum drtul d
lc rsursl drtul d fc ngjr cncdr. cst lucru cndus, n gnrl, l
rducr rtcr xcutnlr l rcsl dcznl rvnd rgnzr su
strtg frm. nfrml sunt dsr dsmnt n cdrul frm num n msur n
cr cst sunt slctt d rsnlul d xcu. cst ft r rzultt m un
drt. Rll cnflctul dntr mngr ngj nu sunt cv nbnut n
cmnl mrcn, numr ngj susnnd c s smt strn n cdrul rrulu lc
d munc.
lt dsfuncnlt sunt gnrt d mrtn ccntut crdt -numtlr
thnc d rnlzr dczlr. Hs R. brnth W. J. 4 duc n dscu un lt
rgumnt: crlr rfrmn mngrlr cu mrm cmnslr bnt crdt
cstr bz rzulttlr trmstrl dtrmn r un rsctv trmn
scurt5, rsctv mngr urmrsc rftbltt trmn scurt. stfl, sunt
4

Hayes R.H., Abernathy W.J. Managing Our Way to Economic Decline, Harvard Business Review, Vol.
58/1980, pag. 67-77
5
Schneider S., Barsoux J. L. Managing across culture, Second Edition, Prentice Hall, London, 2003, pag. 166167

rcmns chr ntru mnr unr nvst trmn mdu lung, dc rn

cst mxmzz rftul trmstrl. n cst crcumstn r lc rducr
nvstlr n crctr-dzvltr, chltullr cu ntrnr chmntlr su cu
rfcnr fr d munc tc., drc fctul cstr chltul s fc smt
trmn lung, trmn n cr ctulul mngr t rmv ntr-un st surr, lsnd lt
mngr s slunz rblml mtnt.
dt cu mlfcr cncurn l nvl ntrnnl, mngr mrcn u
juns l cncluz c cst rctc nfcnt trbu crctt. n ultm n s un tt
m mult ccntul mxmzr utlzr rsurslr umn, rn ntrmdul
rfcnr mlcr lr n mngmntul frm.
n ultm n, numr sclt u bsrvt tndn cmnlr dn SU d s
rnt ctr un stl mngrl rtctv. mlcl cst tndn s rznt
cmrtv n du stlur d mngmnt: utcrtc rtctv. D frturl
cmnlr mrcn n vdr dtr stlulu rtctv sunt smnfctv, ttu
rzulttl nu u fst vzbl mdt.

1.3 Rcrutr slc

Studl6 rvnd rctcl d rsurs umn n SU u vdnt ftul c 64%
dntr mngr cnsdr rcrutr slc rsurslr umn c fnd c m
mrtnt ctvtt mngmntulu rsurslr umn. rtculrtt rcsulu d
rcrutr slc rrznt utrtt cr r mngrul d ctvtt, ln
mngr7 (ful rrhc drct), d cct su rsng un cnddt rcmndt d
drtmntul d rsurs umn, chr dc ngjrl sunt cntrlzt.
rm t rcsulu d rcrutr cnst n rczr d ctr mngrul d
ctvtt sturlr cr n md rl trbu cut, nst d dscrr cstr.
stfl s stblt ncsrul d rsnl c trbu ngjt, cr st trnsms ctr
drtmntul d rsurs umn, r ultrr nc t d rcrutr rru-zs. Sursl
d rcrutr sunt rrzntt d ngj clfc cr u rst ntrrndr, cl,
gn rvt d fr d munc, rgnz l mnrtlr su srvcul lcl l fr d
munc.
n t d slc s urmrt s stbl n c msur blt l cuntn l
cnddlr crsund stulu c urmz f cut. ntru vlur cnddlr s
flssc m mult mtd d slc. Cl m utlzt mtd d slc sunt: crrl d
6

Konrad A. M., Deckop J. Human resource management trends in the USA. Challenges in the midst of
prosperity, International Journal of Manpower, vol. 22, no. 3/2001, MCB University Press, pag. 269-270;
7
Beardwell I, Holden L. op. cit., pag. 649-651

ngjr, ntrvurl, tstl d ngjr, cntrl d vlur ( ssssmnt cntr)

rcmndrl.
Crr d ngjr st un dcumnt c cnn sr d ntrbr rvnd
rgtr, xrn, str snt lt nfrm utl ntru stmr cct
un rsn d rst numt munc. cst crr t ndc dc un slctnt
ndlnt crnl mnm ntru un numt st , d smn, rmt fctur unr
cmr ntr cndd.
ntrvul st mtd d slc vnd c rncl sc vlur cuntnlr,
cltlr bltlr cnddtulu frr d nfrm rvtr l rgnz l
stul rsctv. n cmnl mrcn, mjrtt cnddlr cr ndlnsc tt
cndl ntru f dm sunt chm l du ntrvur: rmul ntrvu s drulz n
rzn unu sclst d rsurs umn cl d-l dl rsuun ntlnr cu ful
drct l drtmntulu n cr s fl stul vcnt.
lt mtd d slc rrznt tstl d ngjr, c nstrumnt d vlur
cltlr ngjtulu bz unr rsunsur scrs su unr xrc d smulr.
rncll tur d tst flst n cmnl mrcn sunt: tstl d cctt,
tstl d rsnltt tstl d rfrmn.
Tstl d cctt vluz cctl mntl mcnc, rcum cl
snzrl l unu cnddt. Cu xc tstlr ntru vlur cctlr snzrl,
tstl sunt, d bc, cncut n frm scrs.
Tstl d rsnltt sunt nstrumnt cr vluz mdul d gndr,
sntmntl cmrtmntl cr nflunz mdul d cun l ndvdulu ntr-
numt stu. Tstl scrs msr trstur cum r f scbltt, dndn
nv d rlzr. cst t d tst fc subctul unr cntrvrs, dtrt dfcultlr
cr r n rcsul d vlur trsturlr d rsnltt , n scl, dtrt
rblmlr sct crlr cstr trstur l ndvdulu cu crnl stulu.
Tstl d rfrmn msr ttudnl rctc ntru un numt st.
Cnddtul st rugt s dsfr ctvtt scfc stulu, n numt stu. D
t f cststr, dtrt chmntlr ncsr, tunc cnd rflct sct mrtnt
l stulu, cst tst tnd s f rvzun crct l rfrmn vtr. D
smn, sunt m un susctbl d mctul ngtv cr nst tstl scrs.
Cntrl d vlur rrznt un mdu cntrlt, flst ntru rvzn
succsul mngrl l ndvzlr, m ls bz vlur cmrtmntlr cstr n
numt stu. cst stu (xrc) sunt n rncl tst d rfrmn, cr rflct

tul d munc rstt z mngrl. Cnfrm un stmr fcut, xst m

mult d 2000 d rgnz cr dsfr rgrm rvnd cntrl d vlur.
Rcmndrl rrznt ncrcr d bn nfrm dsr slctn unu
st d l rsn cr cunsc cltl cstr. Rcmndrl s bn rn tlfn, t
su rsnl srvsc l vrfcr dtlr dn crrl d ngj r l clctr
nfrmlr ncsr rcsulu d slc. justfcr xtndr utlzr
rcmndrlr rrznt stmr cnfrm cr ntr 20 25% dntr crrl d
ngjr l cnddlr cnn cl un un fls.
Slc cnddlr curnd m mult fz, cnstnd n ntrvul nl d
trr, cmltr crr d ngjr, tstr, xmnul fzc, vrfcr
rfrnlr ntrvul fnl.
n czul n cr un cnddt nu crsund dln stulu l st ttu
cctt, cst st ngjt rd d rb, r rsnsbltt dtr un
dcz fnl n c c rvt rnr s n cdrul cmn rvn mngrulu d
ctvtt. n c c rvt rcrutr zlr d t mngmnt, cmnl
multnnl mrcn dt urmtrl brdr: tncntrc, lcntrc
gcntrc.
tncntrsmul cmnl t rcrut mngr dr dn r mm dn cr
rvn cmn. cst strtg t f dtt n tmul fzlr ncnt l
xnsun ntrnnl, drc cmnl flt l cst stdu sunt rcut d
trnslntr un r fcr lr cr fst rftbl n rr r. Dn cst
cuz, cuntnl dtlt l cst fz sunt crtc n bnr succsulu. d lt
rt, ltc tncntrsmulu, c ncst, mlc blcr scnsun ntru
mngr xcutv dn r lcl. Dc xst m mult fll, nnl dn r d
rgn cmn trbu s rcunsc ftul c ctvtt fctut st grn t
s nu duc l un rgrs rd l crr. ns strtg tncntrc rznt unl
dzvntj dn unctul d vdr l csturlr l tndn srt d mun stlul d
mngmnt l cmn mm.
lcntrsmul cmnl multnnl t rcrut mngr tt dn r
mm, ct dn r gzd. cst strtg t rzult dn chz unr cmn
lcl. n Jn, d xmlu, cl und fr d munc st cmct, mjrtt
rsnlr sunt rtcnt n schmb frml l cr lucrz. ngjr rsnlr dn
r n cr ctvz fll r lt vntj, c d xmlu lmnr brrlr
lngvstc, dmnur csturlr ncsr ntru rgtr mngrlr dn r mm

ntru cunt ct m bn lmb cultur r gzd , d smn, lmnr

dfcultlr lgt d justr l nu cultur mngrlr fmllr cstr. D
smn, cst strtg rmt cmnlr multnnl mrcn s rft d
nvlul slrlr dn r n cr xst fll. Ttu, cst vntj nu vn fr ncun
cst. ngr lcl t ntmn dfcult n cnstrur un un ntr fll
cmn mm dtrt xrn lmtt cr u vut- ntr- cmn
multnnl. Dr cnsdr num r gzd r mm c surs d ngjr t
duc l xcludr unr mngr xcutv frt cbl dn lt r.
Gcntrsmul cmnl t rcrut mngr nu num dn r mm c
gzd, c dn lt r tr. L rm vdr r r c cst strtg st tm
c m cnsstnt n c c rvt sublnr flsf cmnlr multnnl
mrcn. Ttu, xst numt rblm tnl, cum r f csturl frt rdct l
un smn ltc, durt m mr d mlmntr ncstt unu cntrl
cntrlzt srt sur mngrlr sur crr cstr.

1.4. ntgrr n munc rmvr rsnlulu

n rgnzl mrcn, rgrmul d ntgrr nlr ngj l lcul d
munc curnd tr t:
- drtmntul d rsurs um n l rgnz v furnz nulu ngjt
nfrm dsr n ngj, ndvdul su n gru;
- mngrul d ctvtt (ful rrhc drct) l nulu ngjt l v nfrm
cst dsr drtmntul stul n cr v lucr;
- du rml zl d munc s v rlz un nu ntrvu ntru fr sr d
rsunsur l unl ntrbr cr r dn rt nulu ngjt.
ntgrr trbu s fvrzz r sntmntulu d rtnn l
ntrrndr. rmvr rrznt vnsr ngjtulu ntr-un st m bun, cu m
mult rsnsblt, cr rclm clt surr sgur un sttut m rdct. n
cdrul frmlr dn SU, rmvr r l bz rzulttl n munc su rfrmn,
cltl, nvlul d rgtr vchm ngjlr. ngmntul frmlr cnsdr c
rfrmnl n munc, bltl, cltl nvlul d rgtr l slrlr trbu s
cnsttu fctrul dtrmnnt n rmvr, n tm c sndctl cnsdr vchm c
bz rcsulu d rmvr. lsr ccntulu vchm n rcsul rmvr
,.`:

rrznt rstrc ntru rsnsblzr mngrlr n bn rzultt.

n rcsul d rmvr, st vdnt tndn mngrlr mrcn d un

ccntul rfrmnl n munc, cltl nvlul d rgtr l ngjlr.
Vchm n munc st lut n cnsdr n rmvr num tunc cnd clllt
crtr rvnd rfrmn n munc, nvlul d rgtr su bltl d su m mul
cndd sunt snsbl gl. Tnr cr s dvdsc surr unr ngj m n vrst
vr f rfr ntru rmvr, drc s cnsdr c rn cst crt mtvr
ngjlr ntru dzvltr bltlr mbuntr rzulttlr rfsnl.
n SU nu xst nc rglmntr cr s blg cmnl s fr rgtr
cntnu rsnlulu. C urmr, xst mr dvrstt d stu cr t f ntlnt n
rgnzl mrcn n c c rvt rgtr rsnlulu. umrs cmn nu
stblsc un bugt ntru rgrml d rgtr, n tm c ltl, d bc d
dmnsun mr, u rgrm scl d frmr cntnu rsnlulu, cr drv dn
bctvl strtgc mjr l cmnlr.
xst mult stu n cr ngj u nv d rgtr sulmntr ntru
munc cr vr dsfur. n ntrrndrl dn SU s utlzz n gnr l
urmtrl frm d rgtr:
- ucnc, flst ntru ctvtl cr ncst rd m lung d rgtr
n vdr bnr unr blt scfc d nvl nlt. n stfl d stu, nul ngjt v
lucr sub survghr unr rsn cu nlt clfcr;
-

rgtr n fr lculu d munc rsuun drndr unr cuntn

mtd d munc n cndl smlr lculu d munc, dr n fr drtmntulu n

cr v lucr;
- rgtr l lcul d munc (JT n th jb trnng), tunc cnd ngj
sunt crdn d mngrul d ctvtt su d un nstructr sclzt, n tlrul su n
brul n cr vr lucr;
- rgtr n cl sclzt rn cursur nut n fr ntrrndr cr vr
rcd rgtr n cdrul ntrrndr.
rgtr rsnlulu rrznt srcn rmnnt mngmntulu
ntrrndr, stfl c drtmntul d rsurs umn trbu s sgur rgtr
cntnu tuturr ngj lr, nu num clr n vn n ntrrndr.
Studul8 drult d ctr Sctt mrcn d ngmnt l Rsurslr Umn
(Sct fr Humn Rsurc ngmnt), nttult Studu rvnd rrtl n dmnul
rsurslr umn, vdnt ftul c 40% dntr mngr cnsdr trnng-ul
8

Konrad A. M., Deckop J. op. cit, pag. 270

ngjlr c fnd c m mrtnt ctvtt mngmntulu rsurslr umn.

xlc un stfl d rntr cnst n ftul c tnlul d munc l ngj lr ,
mlct, cctt cstr d bn rfrmn sunt lmtt n tm nu num dn
unctul d vdr l vrst ngjlr, dr m ls dn rsctv mgr cstr ctr
lt cmn. n n mngrlr mrcn, ngj trbu s f rnt sr
bnr rfrmn, stfl nct s gnrz l nvlul cmn ct m mult vntur.
n SU, c n r Brtn, ccntul st us cntrlul lculu d munc.
cl und xst sndct, dlmtr dntr slr rftur s rduc nc d l
nvlul munctrlr. n SU, curntul dmcr l lcul d munc st bsnt. frm
dmcrtc d rgnzr ntrrndr fst ls cl und s- crzut d cuvn c
r f c m fcnt frm ntru rlz bctvl cnmc, r cst lucru s-
ntmlt dr tunc cnd ctlsmul mrcn fst us sub rsun d ctr frml dn
fr r.
n SU, r Brtn Sud, r cu bgt trd n dmnul ngcrlr
clctv l rllr d munc, cdtrmnr fst chvlt, ntr n 1950-1960, cu
ngcr clctv, cr nu stbl dr slrl, c rl d munc lt cnd d
lucru. n cst r, structur ngcr clctv r s crz trul ntru
cdtrmnr. cl und ngcr clctv r lc, n rncl, l nvl nnl,
rncl nflun rgnzlr munctrlr s mnfst l cl nvl. Structur
xstnt rllr d munc xrct utrnc nflun sur rctc dmcr l
lcul d munc, f c sursl d mtv l ngjlr sunt sgurt d fctr scl
cnmc drn slrlr ntru slujb stsfctr rcmnsl mtrl,
ntrsul ngjtrulu ntru rductvtt - f u l bz sr fctr ltc
dlgc.
L mjlcul nlr 70, rblm rtcr slrlr l rlzr rrtzr
rftulu fst dscutt l nvlul sctrulu rvt dn SU. n cud ntur htc
dmrsurlr n cst drc, mcr mrcn ctr dmcr ndustrl
cnmc fst mrsnnt. jrtt mrlr cmn dn SU u lnst frm
su lt d rgrm ntru cntrsr slrlr, cst vrnd d l mdfcr
mnr n structur rgnz, n l schmbr fundmntl l rllr d utrtt
l lcul d munc, cr rvn dn ngcr clctv cntrctlr d munc. ult dntr
cst cmn u lnst rgrm d rtcr slrlr l rrtzr rftulu,
cr vrz dn unct d vdr vlrc d l un lus mnr l slru n l sum
cnsdrbl. mult d 10500 d cmn sunt dnut rl su ntgrl d ngj,

d ctr crc 11 mln d slr, c urmr lnulu d ss cunlr d ctr

Slr (S ml Stck wnrsh lns). 9 umrul slrlr cr dn r
dn ctlul scl l cmn crscut cu un rcnt n fcr n. rcntul cr
slr l dn dn cmn vrz d l frcun d rcnt n l 100%. n
mjrtt frmlr cr sunt dnut d slr ct sunt cnr cu nflun
un cntrl rdus.
n SU, sr dsbr d ur, mngmntul surr nu s lr r
sndctl, rmvt rtcr slrlr l rrtzr rftulu, ntru crt
cmttvtt, nu ntru bn dmcr l lcul d munc. Ttdt, sr
dsbr d ur, nu sndctl, rsctv, fr d munc rgnzt, u us d
crtcr slrlr l rft gnd ltc, c sntrul d Lusn, Lng R.,
fnd rmul cr mtrlzt cst cnct ntr- runr lgsltv. rnclul
trtcn l cst mcr, crtcr slrlr l rrtzr rftulu, fst
nvsttrul ls L.

1.5. Sndctl n SU
Un dntr cl m mrtnt crctrstc l munc dn SU rrznt
grdul frt mr d trgntt. Dvrstt frt mr nrgstrt munc
dn SU t f ntrrtt nls dn m mult unct d vdr. n rmul rnd, n
SU, fr d munc st rrzntt d un numr d 142 d mln d rsn t d
munc, mrcn munc fnd cnsdrt un dntr cl m mr dn lum. n l
dl rnd, s t vrb d un grd frt mr d trgntt fr d munc dn
unctul d vdr l nnlt, l nvlulu d rgtr rfsnl, l xrn tc. n
l trl rnd, dzvltr ctvt cmnlr l nvl ntrnnl fcltt
mlfcr schmbulu culturl dntr SU lt r. D smn, trbu vut n vdr
mbltt srt c crctrzz fr d munc dn SU.
D s t sun c l nvlul SU dvrstt st crctrstc rncl
fr d munc, r n rznt tndn st d mlfcr cst, n tm, ctvtt
sndcl nrgstrt un dcln mjr. nul 1950 st cnsdrt mmntul rrznttv
ntru vdn rlul sndctlr n SU, drc 35% dn numrul ttl l s lrlr
fcu rt dntr-un sndct, sc r unun slrlr. L nvlul nulu 1983,
ndr slrlr l crr ntrs ru rrzntt d sndct fst d 20% dn
numrul ttl l ngjlr. L ncutul sclulu l XX-l, ctvtt sndctlr
nrgstrt, l nvlul SU, dmnur smnfctv, stfl c n nul 2000, sndctl
9

**** Employee Stock Options Plans, www.sec.gov

rrzntu ntrsl dr 13,5% dn ttlul slrlr nrgstr n SU. n sctrul

ublc, l nvlul nulu 2000, grdul d sndclzr r d 37,5% dn numrul ttl l
slrlr dn sctrul ublc. n sctrul rvt dr 9% dn numrul ttl l s l r lr
fcu rt dntr-un sndct.10
Tndn d dmnur rlulu mrtn sndctlr s- mnnut n
dcursul ultmlr n. n nul 2005, grdul d sndclzr fst d 12,5% dn numrul
ttl l slrlr nrgstr ntrg trtrul SU. L nvlul sctrulu ublc,
ndr mmbrlr d sndct rrzntt 36,5% dn ttlul ngjlr dn nsttul
ublc. n sctrul rvt, grdul d sndclzr fst d dr 7,8%. 11 n cmr cu
stu nrgstrt n lt r, n SU, ctvtt sndctlr st dstul d rdus.
Sndctl ununl sndcl sunt rgnzt l nvlul numtr rmur d ctvtt,
ntr cl m cunscut fnd Untd utmbl Wrkrs, cr curnd munctr dn
ndustr utmbllr, ndfrnt d munc cr rstz, ntrntnl
Brthrhd f lctrcl Wrkrs, n cr sunt curn lctrcn dn dvrs sctr d
ctvtt, rcum ndustr rlucrtr cnstruc.
n SU nu xst rgnz trnl, cnsttut l nvl nnl su d rmur,
cr s rtc l ngcrl cu sndctl n vdr nchr unr crdur clctv d
munc. sc nl ndustrlr (tnl ssctn f nufctrrs) fst
nfnt l ncutul sclulu l XX-l, vnd c rncl bctv lut mtrv
rgnzr rrlr slr n sndct su sc rrznttv. Sndctl ngcz
drct cu cnducr cmnlr l nvlul crr sunt cnsttut. gcrl dntr
sndct mngmntul cmnlr u lc dr n cndl n cr rsctv sc
slrlr fst rcunscut n rlbl d ctr cnducr cmn. L nvl
nnl, ngcrl s dsfr ntr rrzntn ununlr sndcl c
guvrnulu. rnclul subct l ngcrlr l rrznt cndl d munc, n lgrl
dntr sndct cnducr cmn vnd vlbltt rd d cl un d su
tr n. Cl m frcvnt sunt dscutt sctl scfc ctvt d z cu z ( d t d
wrk), cu mlc trmn scurt.
n gnrl, n cmnl mc nu xst sndct , n cnscn, mngmntul
rsctvlr cmn dsun d un grd m mr d flxbltt n c c rvt
rl cu rr slr. stfl d stu st, d cl m mult r, n dfvr
10

*** Union members in 2000, Press Release 18 January 2001, Bureau of Labor Statistics, United States
Department of Labor, Washington, www.bls.gov
11
*** Union members in 2005, Press Release 20 January 2006, Bureau of Labor Statistics, United States
Department of Labor, Washington, www.bls.gov

slrlr, drc l nvlul rsctvlr cmn slrl sunt m mc dct md l

nvl nnl ntru stur smlr, r cltt cndlr d munc st sczut.
n c c rvt ctvtt sndctlr mrcn, numr sclt 12 n
dmnu, rcum sslw . . Sxtn . C., rcz c mrtn sczut
sndctlr n dmnul rllr d munc r l bz sr d cuz. n rmul rnd, n
SU nu xstt fudlsmul su cnducr fudl ctvtlr cnmc, cr s
cnduc l scndr ul n du cls: munctr cnductr. n l dl rnd,
ctlsmul mrcn st xt rmvr d d rsrtt. n l trl rnd, fr
d munc d trtrul SU st frt trgn dn unctul d vdr l unr crtr
rcum rs tn. n numrs stu, slr rvn dn lt rgun l lum
cnsdr c sndctl nu l t rrznt ntrsl. mult, un dntr ct nu
dsun d ct cr s l cnfr drtul d rzdn n SU su ct n mrc n,
cctnd numt frt d munc l ngru. n l trul rnd, fr d munc st
crctrzt d un grd rdct d mbltt scl. Vsul fcru mrcn st cl d
v cs cu grd lb (lg cbn t wht hus) , r cst s t trnsfrm n rltt
dc ndvdul vlrfc tnlul d ntrrnztr su st rfrmnt cu un st
frt bn ltt, ntr- cmn mr. Cncrt, trcr d l stur d ngjt n cdrul
un cmn l c d mngr l rr fcr s t rlz ntr-un tm rltv
scurt cu fct mxm.
n SU, sndctl trbu s ndlnsc du cnd mjr: s f slvbl dn
unct d vdr fnncr s dclr ndndn dn unct d vdr ltc. C m
mrtnt sc trnl dn SU st Fdr mrcn unc Cngrsul
rgnzlr

dn

ndustr

(mrcn

Fdrtn

Lb-Cngrss

ndustrl

rgnztns FL-C), cr d rnt st ndndnt dn unct d vdr ltc,

rrznt ntrsl cmnlr dn sctrul ndustrl, cst cntrbund n md drct l
fnnr cmnlr lctrl l unr rtd ltc. Tcm dn cst unct d
vdr, cmnl dn lt sctr d ctvtt nu rcunsc cst sc trnl,
utr d cr cst dsun fnd rdt d rgnzl cr l rrznt. Dtrt
ftulu c sgur, ntr- frm ndrct, fnnr unr rtd ltc, r d ntrvn
FL-C n dmnul ngcrlr st lmtt l sct rfrtr l scurtt
scl, slrul mnm drtur cvl cu crctr gnrl d cr t bnfc rc
ctn mrcn. ntrsl slrlr dn sctrul ublc sunt rrzntt d utrtt
12

Bamber J.G., Lansbury R.D., Wailes N. International and comparative employment relations. Globalisation
and the developed market economies, 4th edition, Sage Publications, London, 2004, pag. 70-72

Fdrl d Rglmntr Rllr d unc, cr dsun d bltt d nch

crdur d munc clctv.

C. 2. Crctristici l Mngmntului Rsurslr

umn din ur

2.1 rticulriti l mdlului urn d Mngmnt l Rsurslr

Umn
ur n gnrl i Uniun urn n scil rrzint un rtnr imrtnt
n cmrul intrninl, flndu-s rimul lc din unctul d vdr l rtului,
imrtului i l invstiiilr n strintt, dic n lt ri dct cl urn. ril
urn u ncut s-i intgrz i s-i crdnz cnmiil i il lr n in l n
vdr crtrii cmtitivitii rduslr f d rdusl firmlr mricn i jnz.
ntr-un smn cntt cncurntil, dfinir unui mdl urn d
mngmnt ntr- cnmi glbl st dndnt d vlrificr n sinrgi tuturr
influntlr zitiv, rvnit din sfr micr si mcr-cnmii, din c mdiului
scil, litic, culturl scific ficri tri mmbr n U, rcum si dinsr structuril
trnsurn c ist dj su s vr cnstitui n viitr.
Mngmntul urn s dfint c fiind un cnct rivind
rzlvr rblmlr si lur dciziilr l tt nivluril rgniziilr, rin cr s s
disting idntitt urn strtgiilr, rcum i lnificrii, imlmntrii si
vlurii scimburilr.
Dzvltr mdlului d mngmnt urn r l bz urmtrl
rgumnt:
-

ncsitt dzvltrii unr sluii ntru rblml i rtunitil rfritr l

divrsitt culturl, cnmic, litic i scil scific stiului urn;

lbrr uni strtgii crnt d dzvltr tuturr rsurslr, cnsidrntul c

numi strtgi cnmic urn t rsund ficint rvcrilr mdiului
cncurntil glbl;

rfrmr mngmntului rgniziilr urn, stfl nct mdll ninl d

mngmnt s t di brirl cnmic, scil i culturl istnt;

tindr siului Uniunii urn, intrducr mndi unic urn si

dzvltr unui cdru instituinl, juridic si lgisltiv cr guvrnz stiul
Uniunii urn, rglmntnd rrtl dintr stt;

trcr d l id d cncurn ntr ril uri l c d cmtii ntr

cmniil urn;

ngjr d ctr cmniil multininl strin unr mngri urni, ntru

sigur brdr mngril unitr l nivlul tuturr filillr cstr;

rcim c vibilitt mngmntului urn dndnt d succsul U

ln cnmic i scil, n cndiiil cnmii i cncurni glbl, cr s t
rliz trivit rinciiului: c c st bun i grt ntr-un numit mdl ninl trbui
mninut i gnrlizt rin dtr l cilli, ir c
c st nvibil i gubs trbui s disr trtt, rintr-un rcs d mgnizr
c rsuun rir fr clud unitt n divrsitt n cdrul U.
Fctrii fundmntli cu ccitt d influnr zitiv instituirii mdlului
d mngmnt urn intr:- sistml litic dmcrtic
-cnslidr culturii urn
-sistml ducinl ninl
- mdiul juridic cmunitr
- mdll ninl d mngmnt
-mdiul cnmic cmtitiv
- cntinur urnizrii fcrilr
- susinr rtnritului scil.
Di mngmntul rsurslr umn st cl mi imrtnt fctr l succsului sunt
mult mtiv ntru cr cst rrzint rblm ntru cmniil urn:
mbtrnir fri d munc, cmtitivitt din intrirul Uniunii urn dr i c l
nivl glbl, criz cnmic, rzbiul glbl ntru tinr tlnt. (Sclz, 2010).
Tt cst lucruri sunt vlbil d ft ntru tt cmniil din ntrg lum.
Cu tt cst, ntru cmniil urn sunt d rmrct rvcri sulimntr.
n rimul rnd, numrul d ri cr fc rt din Uniun urn st n cntinu
crtr: d l 7 n 1957 l 27 n 2010 i i l 28 n 2013 dt cu drr Crii. Tril
U u ri rcum Turci dj d ttr l frntir. Cnscin cstui ft, rintr
ltl, st dificultt d cr un sistm d vlri cmun, cr gidz cmrtmntul
i slci din sistm (icl, , i Smmrr 2005; dr 2007; Grgidis 2008).
n l dil rnd, ril din urr u difrit stdii d dzvltr MRU. D
mlu, cnctul d fliscuritt, rmvt d U l rulls: funcinz bin n
Dnmrc (ilsn t l, 2008.), dr nu n Grmni. Sclz i m (2008) n clbrr
cu scii urn ntru Mngmntul rsnlului (M) u rzntt nliz
rlizt l nivlul tuturr rilr din ur, dvdind din nu difrnl nrm.
Cnscin tuturr cst lucruri st dificultt ntru cmnii multininl d lucr
cu strtgiil mgn ntru rsurs umn din ur; n tim c st rfct nrml c

SU s ib cli sistm d rsurs umn n stn i Sn Dig, n ur, difrn l

dintr du ri t fi trm.
n l tril rnd, cmniil din ur s cnfrunt cu difrit trdiii sciculturl i difrit cdr lgisltiv (ll 2004). D mlu, rtnritul scil
trmn r smnifici rt n cnttul urn (Frrr i mn, 1998; Cs i
Gld, 2000) i rrzint cdtrminr mult mi dzvltt d stfl d instituii dct n
lt zn l lumii. Instituiil jc un rl lgitim n rrzntr intrslr ngjilr n
rdin d zi, cum r fi slrii minim, cndiiil d munc i bnficii scil - ci r dc
cst lgitimitt st us sub smnul ntrbrii din c n c n mi mult ri.
unnd tt cst l un lc, st ur d nls d c cmniil din ur nc
s lut n cutr ntru unui MRU smnifictiv i rmitr. rivind n rsctiv,
cst cutr v fi d imrtn tt mi mr. Cmniil rtici l rzbiul mndil
ntru rcrutr d tlnt. Tt cst ctiviti cr un MRU dcvt. n cli tim, nu
st d intrs numi c cmniil urn fc ntr-dvr, n snsul d dtrminr unui
sct dscritiv l rcticilr R, ci r trbui s ncrcm s flm c r trbui s f c
ntrrindril urn cu scul d cr un vntj cmtitiv n czul rcticilr
rsurslr umn.
U stbilt cdr litic d dzvltr ctivitilr MRU n ur, lucru c
trbui vzut c un imrtnt ctr d scimbr mjr l nivl clctiv, un lmnt
imrtnt d scimr l rsn fizic, rgniziilr i sttlr (Lrsn i Mrfr
2006). Lgisli U, d ft, vut i r influn d nvrgur sur rilr mmbr i
sur ulii cstr, n crr uni i mgn i n crtr rtunitilr
cstr; U jut sttl mmbr s fc f imctului scimbrilr structurl sur
curii fri d munc c urmr glblizrii (Limt 1998).
Du ni d brdri dzmgitr ntru unr n licr "Strtgii d l
Lisbn dcis d ctr Cnsiliul U n mrti 2000 cr r c sc dzvltr uri
n lum c fiind c mi cmtitiv i dinmic cnmi bzt cuntr, dvnit
frt urgnt s s cncntrz sur mngmntului i dzvltrii mnilr,
cmtnlr cstr, i ldrsi-ului cnmii i muncii n lum rl. n cst
cntt, ctivitil d rsurs umn dvin din c n c mi imrtnt ntru cnslidr
ziii cnmic cmniilr, drc cst t fi lgt dirct d crr vlrii
rgnizinl.
cst vluii rcnt din U cr fctz cl mi mult rcticini R i lidri
d fcri sunt, n cnfrmitt cu Sfrz (2005), nsiil, mbilitt rsnlr i

guvrnn crrtiv. dtr unui rgim juridic l nivlul U ntru fnduril d

nsii v d cmniilr sibilitt d nfiin un fnd d nsii riund n ur i v
un ct discriminrii cntribuiilr dductibil ltit fndurilr d nsii strin.
Crtr mbilitii mnii v d cmniilr sibilitt d rcrut l nivl glbl i
d s lc mi ficint fr munc. n c c rivt guvrnn crrtiv, U
rmvz trnsrn rmunrrii dirctrilr i dfint stndrd minim ntru
crr, cmnn, rcum i rlul d numir, rmunri i cmittlr d udit.
Mi sistmtic, litic U vnd un imct mi mult su mi uin indirct sur
MRU t fi scit cu cl tru dmnii mjr d litic: (1) litic curii fri
d munc, (2) litic ducii, (3) litic n dmniul cncurni i (4) litic
cnmii (Widnfls i Wssls 2002).
st vidnt c U t dr s subliniz difrnl dintr mmbrii si n msur
n cr sunt gt s cdz cmtnl litic ninl. Cistn difritlr brdri
ninl ntru rvcril litic cmun l nivl urn, d mlu, rducr
mjului, mbtrnir fri d munc, i d gstinr divrsitii, sunt, rin urmr
crctristic uri.
r trbui s n uitm l frl cr r ut jut ur ntru bin un vntj
cmtitiv. Cir cum vm un dzvntj cmtitiv, drc n gnrl n ur, nu
vm sistm i rcduri idntic l MRU. cst vritt dtrmin csturi ridict d
trnzcinr. n cst mmnt, itl c fr intr n jc: l frz cmnil i
rgnisml lgisltiv l nivlul U s crsc stndrdl rin intrducr unr nrm i
rglmntri. Cir i n uniti lcl binuit cu cst brdri, cum r fi d mlu
dinr clri rcduri d crtificr brii n ur, il fc l l l. Ttui
cst stndrdizr nu st rcdur gnrl, ntruct s lic numi ntru cl
sistm i rcduri ntru cr utm bin un vntj cmtitiv (su cl uin rduc un
dzvntj cmtitiv) rin rducr csturilr d trnzci.
Du cum s t vd: il c fr n cnduc n md cnstnt l
cnvrgn n sistml i rcduril nstr, cir dc mtivl drivt din cnctul
bunlr rctici, rcum i cnctul din cnctul vntjului cmtitiv sunt ttl difrit.
Cu tt cst, ist un sct n cr cnctul d vntj cmtitiv n cnduc
l crtr n divrgn: dtrit micr strtgic d difrnir (rtr 1985), difrit
ri r trbui s urmrsc binr unui vntj cmtitiv din fi difrit. cum m
nvt d l rtr (1998), strtgi t fi drivt din rsurs nturl dr i din lgri
istric. cli lucru st vlbil ntru sistml d MRU. D mlu, rglmntril

liticii slril i ii fri d munc sunt lmnt d strtgii cr cmniil

urn l flssc n scul d fi difrit - ntr-un md zitiv i d succs.
lt fr mtric st cultur, cr t fi vzut l nivl lcl, rgin l, nin l
i glbl. cst cultur r cl uin du fct: trbui s fi cnsidrt c urgn i
trbui s fi vzut c cv c ficr gru dzvlt n tim.
n c c rivt cnctul d urgn, n ur sunt culturi difrit i vm v
culturi difrit n viitr. vm difrit mdii istric, sistm juridic difrit i viziun
difrit sur rutini zilnic. n nsmblu, rcticil rsurslr umn rflct utrnic
cnttul ninl (rwstr i Tsn 1991) cum r fi trdiii su cultur d r.
Dimnsiun culturl fctz sistmul d vlri l unui gru su l uni cmnii.
Mngrii d rsurs umn trbui s ziinz rri lr strtgi crrtiv n cst
cdru culturl mi lrg, ntru cr un climt mtivnt i d susinr idntitii. n
dimnsiun culturl ccntul cd nlizr rtfctlr (vizibil), vlri (mi mult
su mi uin cntint), i (incntint) itzlr cr stu l bz rcticilr d rsurs
umn. Cultur i lt situii nrvzut fctz rcrutr i cncdir,
ngjmntl ficil d dzvltr ngjilr, rcum i rliil scil n cdrul
rgniziilr.
Rgurm, Lndr, i Lrsn (2001) u dscrit dvzi d vriii intrninl
cu rivir l rcticil ngjbilitii flibil, cr sunt lict d difrnl culturl: d
ctivitt rt-tim fst lgt n studiul lr d distn i d utr individulismului;
cntrct d munc fst lgt d vitr incrtitudinii i individulismului. Scimbr
lcului d munc fst lgt d vitr incrtitudinii, distni i individulismului, n
tim c munc l distn fst lgt d fminitt. i u firmt i c ist tndin
culturl d vitr incrtitudinii rin utiliz ct mi uin muncii l distn, muncii
cu frciun d nrm i muncii tmrr.
Cnctul d idntitt jc un rl imrtnt rt n ur. cst cnct d
idntitt smnific cum unitil rgnizinl u tndin d s dfini rin difrnir
d cilli. d rt, cst cnct surt divrgn, ntru c cti fctri cum r fi
cultur scific, limbjul, su lgil t fc difrit d cilli. d lt rt, cnctul d
idntitt srijin, d smn cnvrgn: ur unit st lt idntitt intrsnt.
cst rcs st bsrvbil mi ls n nil ri urn su n ri cr drsc s s
ltur U.
Dc n gndim l difrn dintr MRU n ur i MRU urn utm
vd cl du cnct mrun. MRU ntru ur cnin un lmnt cnvrgnt

MRU urn i unul divrgnt MRU n ur. n cst sns, divrgn i cnvrgn
nu sunt di trmni sttici ci sunt lgi d dinmic. (Stlz, 2010)
Slriii rilr mmbr Uniunii urn u rgtir rfsinl slid binut
n urm unr cursuri d scilitt, unr rgrm d rgtir su siunii ntru
msri urmt. ivlul nlt d rgtir l slriilr st imus d tnlgi flsit, d
nivlul tnic ridict l utiljlr i cimntlr, d clitt ridict mtrii rim, d
rlul dtrmint l infrmii i l cuntinlr, d crinl clinilr, d ccstur
cncurni n tt dmniil d ctivitt (iclscu, 2007).
rmvr s fc difrit n ficr r Uniunii urn. n Mr ritni, d
mlu, rmvr s fc l rimtiv 5 ni, n Grmni l 2-3 ni i n Fr n cv
mi rd.
n c c rivt mtivr ngjilr, n Grmni sistmul d mtivr st
bzt

rfrmnl ngjilr; st un sistm rnunt mritcrtic. n Frn,

mtivr s bzz difrniri mri, fiind mi uin mritcrtic dct n Grmni. n

Mr ritni s lic critrii difrit d mtivr irri firmi, insuficint cntrt
rfrmn.

2.2. Rcrutr i slci

Rcrutr rsnlului rrzint un rcs cntinuu rin cr rgnizi trg, n
funci d ncsiti, rsursl d munc ncut istnt i muncii. Rcrutr in
sm d cuntinl slicitnilr n dmniu, d rsnlitt i titudinil
crsunztr nvii d sigurr, n tim util, ctgriilr d slrii ncsri
rlizrii bictivlr stbilit. n litrtur d scilitt ist ncncrdn n c c
rivt imrtn tlr d sigurr cu rsnl l nivlul rgnizii. stfl, sri
d utri cnsidr succsiun tlr: rintr rfsinl, slci, rcrutr,
sigurnd mr imrtn rcsului d rcrutr.
rintr rfsinl trbui s s fc n dlscn rin intrmdiul
lbrtrului d rintr clr i rfsinl, cnd ficr tnr i lg rfsi du
ccitt, titudini i drin. Slci rsuun dsfurr cncursului ntru
cur sturilr vcnt, urmnd c rgnizi s trg ti dintrii uni numit
rfsii, intrsi d sturil rsctiv. n sfrit, n urm cncursului v fi rcrutt
ctigtrul, trivit clitilr sl i scurilr urmrit d rgnizi.
n situi n cr rgnizi r nvi d un numr limitt d slrii, trbui
s stbilsc lcuri clr dtrmint, ir n urm nlizlr fctut s t dcid ntru

frm d rcrutr intrn, dc crr d cur stului din surs intrn st frt
mr, s v rgniz un cncurs. Cncursul cnst, n funci d scificul stului, dintr-
rb scris i/su rb rctic d vrificr drindrilr. Ctigtrul cctt l
cncursului st ngjt nul st, urmnd rcurs, s fi bsrvt mdul d dtr
cstui l nil slicitri l lcului d munc i l rgnizii.
Ttdt, n situi n cr firm r nvi d un numr mr d slrii, c
urmr dzvltrii su tindrii ctivitii sl, fi nfiinrii d ni drtmnt,
rzlvr rblmi nu mi st tt d siml. n cst cntt, rcrutr nilr slrii
ntru cur unr sturi n unitil i instituiil ublic trbui s ib n vdr,
lng rfsinlism, rsnlitt i titudinil cstr.
Rcrutr slriilr st un rcdu cml, dtrit nvrgurii lui. Imlic
dsfurr d rcd, mijlc i tnici difrit lng un numr frt mr d
rsn rticint. Simlificr cstui rcs fst sibil rin rii firmlr
scilizt n rcrutr.
Slci st ctivitt mngmntului rsurslr umn cr cnst n lgr,
trivit numitr critrii clui cndidt l crui rfil siscil rfsinl
crsund cl mi bin crctristicilr unui numit st.
Slci rsurslr umn rrzint rcsul rin cr s lg cl mi bun
rsn, n vdr curii unui lc d munc. Slci t fi fcut n dublu sns: n
vdr ncdrrii n munc, su n vdr vnsrii un st surir. D bici, slci
rfsinl rlizt l nivlul rgnizii, s fc d ctr sciliti cr cunsc tminic
crinl ficrui st disnibil. cti vr stbili crli istnt ntr ncsitil i
rsnsbilitil imus d cur stului i sibilitil d rdin fizic, siic i
infrminl cr l sd cndidii.

Slci rfsinl nu nsmn numi

vrificr rin mn silgic n vdr curii unui st vcnt, trbui s s

dsfr tt rid ct slritul ctivz n cdrul rgnizii. L ncut, st
dvrt c rin slci s rlizz bun rrtizr mului trivit l lcul trivit,
dr rcurs mul i rgnizi vluz stfl nct, cu timul, st sibil c
dignsticul iniil s s infirm.
n cst cntt, scilitii studiz cmrtmntul slritului f d mdiul
fizic n cr lucrz, f d climtul si-scil istnt n rgnizi. u sunt mis nici
bsrviil sur cmrtmntului f d clgii d munc, ri f d suririi
irrici. D smn, din unct d vdr tnic, s studiz rciil slritului n f
srcinilr rfsinl, rductivitt muncii, intrsul i titudin f d munc.

 bz infrmiilr frit d cst mn, s v ut vrific just

rrtizrii iniil stul vcnt, ri vnsr st. Dc mnl ridic
rcursul dsfurrii ctivitii, nu cincid cu rzulttl binut l tstul iniil, s t
run rrintr slritului ctr un nu st mi trivit, un cncdiu d scilizr,
su rticir l cursuri intnsiv d rgtir. Tt cst mtd in d sibilitil
frit d rgnizi, fr fi ncsr msuri drstic d crci, cum r fi cncdir
su sncinr, n nu sunt distt cuzl ndtrii slritului l cndiiil d
munc.
Cnfrm trii i rcticii mngril n dmniul rsurslr umn, rcsul d
slci rsnlului s dsfr n 9 t succsiv, du cum urmz: lgr
rliminr slicitnilr; cmltr frmulrului d crr d ngjr; intrvivr
ntru ngjr; tstr ntru ngjr; vrificr rfrinlr; mnul mdicl;
intrviul finl; dcizi d ngjr; instlr st. Cu tt cst, n rctic nu s
rcurg ttdun tt tl rcsului d slci. Sunt situii n cr, dc, cndidtul
dvdt c sd clitil crsunzzr crinlr stului, numrul tlr d
slci s rduc.
Tiuril d slci rfsinl s mrt n du ctgrii, n funci d tstl l
cr sunt suui slriii. stfl, rim ctgri st slci dmis rsins, n c r s
ncdrz tiul d tst filtrj; n du ctgri slci multil, s ncdrz slci
n vdr rintrii, ndrumrii i frmrii rfsinl, ct i tiul d slci clsmnt.
n c c rivt mtdl lict n vdr slcii, cst t fi: cnvrbir
libr cu subictul; studiul c. v. ului; mtd rcirii d ctr ful irric; intrviul
bigrfic; tstl silgic i ltl, n funci d ign mintrului i d scul
urmrit rin slci (dmitr rsingr su vnsr).

2.3. Sistmul d vlur rfrmnlr

Critriil d rfrmn rrzint sturi d crin (nrm) scific ficri
rfsii, msrii su ficrui lc d munc. vlur rfrmni nsmn cmrr
rlizrilr, cmrtmntului, titudinilr, nivlului scific d rgtir tc. cu critriil d
rfrmn. ltfl sus, critriil d rfrmn stbilsc c trbui fcut ir stnd rdl
d rfrmn nsmn ct i cum trbui fcut.
vlur rfrmnlr slriilr s cntrz urmtrl sct: trsturil
,.`:

d crctr i tmrmntl; tnilul fizic i intlctul; crctristicil d

rsnlitt i rfsinl cr t fi mdifict rin rgtir i rin rin;

rfrmn gnrl; rfrmn scific; tnilul d rfcinr rfsinl.
rintr critriil ntru vlur rfrmni s t idntific: cmtn st;
rintr

sr cln;

crctristici

rfsinl

(utcntrl,

disnibilitt);

rcur ntru bictivl firmi; dtbilitt st; ccitt dcizinl; siritul

d ci; ccitt d cmunicr.
Critriil d rfrmn trbui stbilit bz nlizi sturilr. n vdr
rlizrii cstui sct, nliz sturilr trbui ctulizt sistmtic, ntru cnstitui
bz sigur d rfrin.
ntru sigurr trnsrni rcsului i ntru mtivr zitiv
rsnlului, critriil i stndrdl d rfrmn trbui cmunict rsnlr cr
urmz fi suus vlurii; cst sct trbui s rrzint, d ft, ctivitt d
rutin filr d cmrtimnt, ntru c munc s s dsfr rmmnt n cdrul
stndrdlr dmis ntru lcuril d munc. Cmunicr critriilr d rfrmn i
stndrdlr d rfrmn dr n vdr vlurii, rcum i nctulizr nrmlr
rsctiv, n rrt cu mdificril tnlgic su l cndiiilr d munc rrzint
grl mngril mjr.
rfrmnl slriilr vriz n rrt cu dimnsiun ctivitilr i cu grdul
lr d cmlitt; c urmr, critriil d vlur trbui s fi clr i, du cz,
cuntifict. Dtrit ftului c nivlul d rgtir gnrl st difrit d l un individ l
ltul, cir dc nivlul rgtirii rfsinl st cli, st ncsr c frmulr
critriilr d vlur s fi dcvt ficrui slrit.
Stndrdiznd cstinrl cr trbui s l cmltz slriii i utiliznd
cli frmul d dilg ntru ti ci invstigi, r riscul irdrii unr infrmii
cr r ut fi imrtnt. unr frmulrilr rzntt n critriil d vlur nu
t fi cnsidrt incitt; n cst fl s crd ns mrit d rimr ntru ti
slriii.
vlur

rfrmnlr

trbui

fi

ddict

numi

rstii

cmrtmntului individului n lgtur cu ctivitil dsfurt n incint rgnizii i

l lcul d munc. Critriil d vlur nu t curind sct i intrrtri subictiv.
st dvrt c rliil scil cr s dsfr n fr rgnizii influnz
rfrmnl rfsinl l individului dr cst nu t cnstitui subict suus
vlurii. Rfrir l stndrdl d rfrmn st suficint ntru s stbili cr st

nivlul d rgtir l slritului, cr sunt nvil sl n rcsl d munc, cr sunt

rzulttl i cr sunt cil cr t cnduc l rlizri surir.
Critriil d vlur rfrmni trbui stfl cncut nct s rmit
slriilr s s rim libr; stfl, lng nrml bligtrii curins n dcumntl
cr s nrgistrz infrmiil rimit d l slrii, trbui cncut i frm d
rzntr nfrmlizt infrmiilr cr cti t s l trnsmit. Critriil d
vlur trbui s fi bictiv, ntru nu cnduc l dmtivr su l cnflict d
munc.
Tt infrmiil ncsr vlurii rfrmnlr unui slrit trbui s fi
dcumnt scris; vntjl sunt multil: ) utilizr cstr dcumnt st sibil
tuturr mngrilr, n ric mmnt; b) st sibil rlizr mtrillr rivind
vlui dinmic rfrmnlr; c) dcumntl scris t cnstitui rb n czul
litigiilr tc. Critriil d rfrmn vizz idntificr rzulttlr nrgistrt d
slrit n ctivitt dus ntr-un numit intrvl d tim; cncut num, cst s
t cnstitui, d smn, ntr- surs d vlur tnilului cstui ntru viitr.
lgr critriilr d rfrmn rsuun idntificr rlbil clr mi
imrtnt rticulriti silgic, d cmrtmnt i d rsnlitt, clr mi
dcvt clificri, cmtn i biliti scific unui st. ntru dfinir critriilr d
rfrmn scilitii, dsmni num n cst sc, trbui s s cnsult cu: fii
cmrtimntlr d munc, cu li sciliti i firmi, cu silgi, mdici, juriti ..
ntru lbrr critriilr d vlur rfrmni st ncsr cuntr
bictivlr strtgic l rgnizii, lnurilr i rgrmlr csti.
rin vlur s cnstt str d ft crctrizt rin lc, tim i md;
finlitt vlurii st clsificr slritului c c trg du sin rcmns,
rmvri, scilizri, dministrr d msuri discilinr .. Str cnsttt l un
mmnt dt v fi cu sigurn lt dct c nrgistrt ntrir, dtrit dinmicii
rgnizii, mdiului trir i dtrit trnsfrmrii individului nsui; clsificr
nfvrbil nu trbui s cnduc l d-mtivr; rgnizi r mijlcl d -l jut
individ s s lsz, ultrir, ntr- zii surir.

2.4. Sistmul d rcmns

Mtivi st dt d ttlitt nrgiilr intrn i trn cr iniiz i cnduc
cmrtmntul umn sr un sc cr, dt tins, v dtrmin stisfcr uni
ncsiti (. umn). Mtivl cr i nim mni rrzint rsi nvilr i

ttrilr lr. vil sunt cnsidrt lisuril cr un individ l rsimt l un mmnt

dt, ir ttril sunt srnl cr l u indivizii n istn unr ns c t fi
binut rintr-un num nivl l frtului i rfrmni.
n rlitt d zi cu zi, mnii sunt crctrizi rin difrit nivluri d siri;
c c t mtiv un ngjt t s nu fi suficint ntru ltul. rin urmr, rcsul
mtivrii trbui s fi strict rsnlizt, c c duc l un frt dsbit d imrtnt
ntru ngjtr. Du c nvil rimr sunt stisfcut, nvil d rdin surir sunt
urmtr, i l sunt cl cr rrzint dvrtul mijlc ntru firmr rsnlitii
umn.
mtiv mnii n munc lr nsmn -i rslti rin bni i l crd i lt
fciliti ntru cntribui lr l rgrsl rgnizii rin iniitiv i frt. d lt
rt, mtiv nsmn dzvlt n m sntimntul mlinirii sl rfsinl i scil.
D bici, slriul st rincil mdlitt d mtivr rsnlului dr, d bici,
mnilr u i lt nvi su ns d rimr: nvr rin munc, cuntr nturii
i scitii, lur d dcizii, rcuntr c fiins un rfsinist, cntribuir l
mdlr viitrului tc.13
Fctrii mtivtri, clusiv cuniri, cr r ut sri vlr subictiv
muncii, innd cnt d rticulritil situiilr i rsnlr sur crr mngrii
firmlr rfrmnt s cncntrz, sunt : rcir ruiti slriilr, infrmr
rmnnt sur rfrmnlr rgnizii, stbilir bictivlr rfsinl cr s
incit, ncurjr iniitivi, sttur unui climt d lucru n ci, mrir grdului d
utnmi i d dcizi clctivlr d lucru, trgr d rsnl surdtt .. Dintr
cti fctri, rcuntr ruiti individul i ncurjr cmunicrii l lcul d munc
sunt dtrminnt n binr rticirii rfrmnt slriilr.

2.5. Cultur rgnizinl

n dmniul rsurslr umn, strtgiil rim, n ini multr sciliti, ftul
c funciun d rsnl dt rsctiv mi lrg i viziun dinmic sur
rsurslr umn, sigurnd intgrr ct mi dlin csti cu clllt funciuni l
rgnizii.
rblml snil cr t v un imct dsbit sur strtgiilr din
dmniul rsurslr umn includ: intniil d crtr, intgrr, divrsificr su
cncntrr, rcum i d dzvltr ii/rducii; runril rivind crtr
cmtitivitii su ficcitii rgnizinl; ncsitt d dzvlt cultur mi
13

Stanciu tefan, Managementul resurselor umane, Editura SNSPA, Bucureti, 2001, p.144

mult zitiv, rintt sr rfrmn; lt imrtiv culturl l mngmntului,

scit cu scimbril n filzfi rgnizii n dmnii c: imlicr su ntrnr,
cmuniciil, lucrul n ci, dzvltr unui climt d succs tc.; li fctri d mdiu
trn (rtuniti su mninri) cr t v influn sur rgnizii, c, d
mlu: intrvniil guvrnmntl, lgisli urn, cncurn su rsiunil
cnmic.14
n ini lui Micl rmstrng , dmniil snil n cr t fi dzvltt
strtgii d rsnl sunt: sigurr cu rsnl, dzvltr ngjilr, rcmnsr
ngjilr i rliil cu ngjii.15
Strtgiil d rsnl s stbilsc du c s cunt strtgi glbl su d
nsmblu rgnizii, vndu-s n vdr cndiiil cncurnil su vluiil
cnttul.rin urmr, strtgiil d rsnl u un crctr drivt, sunt strtgii ril,
s rfr numi l numit ctiviti din cdrul rgnizii, i num, l cl cr rin
funciunii d rsurs umn. Strtgiil d rsnl s cncrtizz, d bici, n litici i
rgrm n dmniul rsurslr umn, ir bictivl, iunil strtgic i rsursl cr
urmz s fi ngjt u dimnsiuni mi rdus. Mr vritt rgniziilr n
gnrl i firmlr n scil, rcum i cnciilr difriilr sciliti s rflct i n
divrsitt strtgiilr din dmniul rsurslr umn.
n funci d grdul d dndn f d strtgi firmi, dsbim tri tiuri d
strtgii d rsnl, i num: strtgi d rsnl rintt sr invstiii, strtgi d
rsnl rintt vlric i strtgi d rsnl rintt sr rsurs.
Strtgi d rsnl rintt sr invstiii. cst ti d strtgi d rsnl r
n vdr dciziil rivind invstiiil din cdrul firmi. Dc, n viziun trdiinl,
strtgi invstiinl s limit, ndsbi, l sctl cnmic i tnic, n rznt,
ntru rlizr i crsunztr s u n vdr, tt mi mult, i sctl rivind
rsursl umn.
Strtgi d rsnl rintt vlric. cst strtgi d rsnl r n vdr
crin d bz cr cnst n rsctr intrslr, drinlr su siriilr rsnlului,
cncmitnt cu flsir crsunztr tnilului cstui. Strtgi d rsnl
rintt vlric st mult mi trivit su mi dcvt i tnil mi flsitr,

14

Rita Toader, Corina Rdulescu, Liviu Gavrilescu, tefan Gonczi, Florina Hahn, Liliana Zima, Managementul
resurselor umane, Editura Risoprint, Cluj-Napoca, 2004, p. 13
15
Armstrong Michael,. Managementul resurselor umane, manual de practic, Editura Codecs, Bucureti, 2005,
p. 47

drc n cdrul cstui ti d strtgi imrtn dsbit u vlril rlvnt

ntru numit rgnizi.
Strtgi d rsnl rintt sr rsurs. n cdrul csti strtgii, rsursl
umn su sibilitil d sigurr cu rsnl influnz cnsidrbil cninutul
strtgii firmi, ir funciun d rsnl cntribui ctiv l dzvltr i rlizr
csti. D smn, drtmntul d rsnl trbui s un l diszii dtl i
infrmiil ncsr rivind rsnlul su s sugrz c strtgii glbl l firmi t fi
rlizt n cdrul scului rus, dr cu rsursl umn istnt.16
Lund n cnsidrr mrim cltuililr lct d ctr firm n frtul d
dzvltr ngjilr si su rriului tnil umn, unii sciliti n dmniu
sugrz urmtr clsificr strtgiilr d rsurs umn:
Strtgi d cncilir, n cdrul cri lcr unui nivl rdus cltuililr cu
ctivitil d rsnl vizz bictivul rvnirii su lnrii unr cnflict cu crctr
scil.
Strtgi d surviuir s bzz cnstituir l nivlul firmi unui fnd
scil, crui mrim, di insuficint, sigur crn ciunilr d rsnl.
Strtgi n slturi su i-ru, n cdrul cri s lc sum imrtnt
ntru ctivitil d rsnl, ns cst u crctr czinl.
Strtgi invstiinl, fndt cnci lcrii cntinu unr sum
imrtnt ntru dzvltr tnilului umn.17
lt brdr tilgic strtgiilr din dmniul rsurslr umn un ccntul
clusiv rcuril ntru rfcinr i dzvltr rsnlului. D mlu,
rnind d l rlul triningului d crir dcljului d rfrmn ntr nivlul
rfrmni fctiv st individului i nivlul rfrmni crut d nvil
rgnizii, litrtur d scilitt rzint clsificr strtgiilr d rsnl, n funci
d dcljul d rfrmn crit d ctivitt d trining i dzvltr, i num:
Strtgi crctiv r n vdr rducr dcljului ntr rfrmn fctiv
ngjtului un st, l un numit mmnt, i rfrmn cr r trbui binut stul
rsctiv l cli mmnt.
Strtgi

rctiv

urmrt

liminr

dcljului

ntr

rfrmn

cuntului stului l un numit mmnt i rfrmn drit stul rsctiv l un

mmnt, rsctiv n viitrul imdit su rvizibil.
16
17

Rita Toader, Corina Rdulescu, Liviu Gavrilescu, tefan Gonczi, Florina Hahn, Liliana Zima, Op. cit., p. 14.
I. C. Dima, M. Man, Managementul activitii industriale, Editura Academiei Romne, Bucureti, 1999, p. 223

Strtgi rcsul r c bictiv crr unui cdru rgnizinl stimultiv

ntru nvr l tt nivluril i infuzi rmnnt d cuntin ni n rgnizi.
Strtgi rcsul nu clud intrvniil d ti crctiv su rctiv, dr ccntul st
us nvr i dzvltr rmnnt rsnlului.18
Un lt critriu rus, ntru clsificr strtgiilr d trining i dzvltr s
rfr l tl criri cr l rcurg ric individ n cdrul uni rgnizii, i
num: strtgi d scilizr, strtgi d scilizr, strtgi d dzvltr,
strtgi d vlrizr.
Strtgi d scilizr urmrt intgrr nilr ngji n cultur
rgnizinl. cst strtgi cnst n rgrmr i dsfurr unr ctiviti cr
u c bict fmilirizr nilr ngji cu misiun, strtgi, bictivl i istricul
fmilii. D ruit ctivitilr rsctiv dind n mr msur viitrl rfrmn l
nilr ngji. Strtgiil d scilizr sunt r cmlt nglijbil, ir fctl lr
t dvni irrbil.
Strtgi d scilizr r c bictiv rincil dzvltr clr cmtn
l ngjilr, cr sunt scific stului lr. cst strtgii sunt dtt dstul d
frcvnt i d rgniziil din r nstr fr fi, din ct, susinut i d lt strtgii
cmmntr, c d mlu cl d scilizr, dzvltr su vlrizr.
Strtgi d dzvltr urmrt dzvltr rizntl ngjilr, rin
rti lr sturi, su dzvltr lr vrticl, ntru -i rmv. Dzvltr
ngjilr dt cdrul strict l stului i s lic d rgul rsnlr ntru cr s
rcnizz crir scndnt n rgnizi.
Strtgi d vlrizr r c bictiv rlizr dzvltrii rsnlului rin
utilizr cmtnlr i rini unr ngji i firmi, flsii n clitt d mntri,
ntru li mmbri i csti. rfrmnl ngjilr cr ting cst stdiu n crir
lr dsc cu mult invstiiil fcut d i d- lungul timului, ntru c l s rfr nu
numi l rsti lr rfsinl, ci i rlul lr d mntri ntru li ngji.19
lbrr strtgiilr din dmniul rsurslr umn cnstitui, d ft, rzulttul unui rcs cntinuu d nliz su dignsticr tuturr ctivitilr din
cdrul firmi, rcum i dirciilr n cr cst s ndrt.cst brdr
strtgiilr d rsnl ncsit, n rimul rnd, vlur gnrl su glbl firmi, n

18

Idem
Manolescu A., Lefter V., Deaconu A., Managementul resurselor umane,. Editura Economic, Bucureti, 2007,
p.130
19

l dil rnd, nliz lnului d fcri, ir, n finl, idntificr rblmlr scific
din dmniul rsurslr umn.
Din cst unct d vdr, n numrs lucrri d rfrin din litrtur d
scilitt s mninz frcvnt imrtn dsbit cncrdni ntr bictivl
gnrl l firmi i bictivl din dmniul rsurslr umn, ntr strtgi firmi i
strtgi d rsnl, c c rsuun sigurr rsurslr umn ncsr ntru
rlizr strtgii firmi i dzvltr rsurslr umn ntru rmit i rlizr
ltr strtgii l firmi.
nliz tnt situii, istnt srcinilr rrtizt i sistmului mtivtinl trbui s cnduc, n cl din urm, l flsir ct mi dlin ntrgului
tnil umn. D smn, mngrii trbui s rtici ctiv l rcsul d lbrr
strtgiilr d rsnl ntru s sigur tt cctr cstr, ct i crtr rsnsbilitii mngrilr ntru rlizr strtgiilr rsctiv.